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Sigue lucha por aumentar la vacuna contra el COVID-19 para hispanos

HARTFORD.- Cuando Hartford HealthCare invitó a Yolanda Negrón a su nueva clínica de COVID-19 en el Foxwoods Casino, el 8 de marzo pasado, para recibir su primera dosis de la vacuna y la primera administrada en el megasitio, la residente de Willimantic estuvo de acuerdo.

Negrón, una sobreviviente del coronavirus, fue elegida para presentarse en un evento que recibiría una amplia cobertura de los medios, debido a su larga relación y apoyo al Windham Hospital, el socio de Hartford HealthCare en su ciudad natal.

Además, Negrón es conocida como una líder respetada y miembro muy visible de la comunidad hispana de la ciudad del este de Connecticut.

“Querían que me acercara a la comunidad latina para alentar a los hispanos a vacunarse”, comentó Negrón, quien es de ascendencia puertorriqueña.

A medida que las nuevas vacunas se distribuyen ampliamente, las personas de color, que son altamente vulnerables y tienen más probabilidades de tener ingresos más bajos, se vacunan a un ritmo mucho más bajo que los blancos, una desigualdad de vacunas que la presidenta de la Cámara de Representantes de los Estados Unidos, Nancy Pelosi, ha calificado de “pecado”.

Ken Barela, director ejecutivo del Hispanic Health Council, precisó que “los residentes latinos y afroamericanos han sufrido las tasas más altas de infección por coronavirus, pero no están recibiendo la vacuna tanto como los blancos”.

Hay varias razones por las que los hispanos no han tenido nada con respecto a la dispersión de la vacuna y han experimentado un alto nivel de vulnerabilidad a la pandemia.

Muchos hispanos, particularmente en las áreas de bajos ingresos, no han sido usuarios regulares del sistema médico debido a la desconfianza, el costo, la falta de seguro y las normas culturales.

Además, no han podido llegar a los lugares de vacunación debido a la falta de transporte.

No han accedido al sistema de citas de vacunas en línea del Estado porque no tienen computadoras ni acceso confiable a Internet, de acuerdo con el experto.

Durante las primeras semanas del programa de vacunas, los hispanos también han sido los más reacios a recibir las vacunas de emergencia.

Lo que ha surgido de los grupos focales y otras iniciativas de alcance a esta población en crecimiento es una actitud de “esperar y ver”, es decir, “No quiero estar al frente de la línea, dejemos que los políticos obtengan las vacunas primero a ver cómo reaccionan”.

Se considera que la exposición dada a la vacunación de Negrón y otras personas prominentes humaniza el proceso de los hispanos.

El concepto subyacente es que si las personas que dudan en vacunarse ven a alguien que se parece a ellas y comprende su cultura e idioma al recibir la vacuna, es probable que se vacunen.

Negrón estaría entre las miles de personas vacunadas en Connecticut.

La vacuna se está administrando en mega sitios como la clínica de Foxwoods, que puede manejar mil vacunas por día, y en hospitales, centros para personas mayores e iglesias.

Además, las farmacias de CVS, Walgreens y Walmart han estado dispensando cada vez más dosis de las vacunas y se espera que varias farmacias de Stop and Shop agreguen este servicio.

Sin embargo, la inequidad en las vacunas sigue siendo evidente.

En Connecticut, al 15 de marzo, el 3.7 por ciento de la población de 16 años en adelante había recibido al menos una dosis de vacuna.

De los que el Estado identificó como blancos, esta cifra fue del 32.3 por ciento.

Sin embargo, solo el 13.5 por ciento de los identificados como hispanos (en comparación con el 8.5 por ciento de la semana anterior), el 16.7 por ciento de los afroamericanos, el 16.9 por ciento de los asiáticos e isleños del Pacífico y el 9.5 por ciento de los residentes multirraciales, habían sido vacunados.

Mientras tanto, las personas de color, especialmente los hispanos, han experimentado el doble de la tasa de mortalidad por coronavirus que la población general cuando se incluyen los ajustes por edad, según el Departamento de Salud Pública del Estado.

Se han subrayado las cifras ajustadas por edad, porque la edad promedio entre la población blanca no hispana es de 47 años, indicó la agencia.

Aun así, el promedio es de 34 años entre los afroamericanos no hispanos y 29 años entre los latinos.

La mayoría de los residentes blancos no hispanos que murieron tenían más de 75 años. En contraste, los residentes hispanos que murieron tienden a ser menores de 75 años, lo que resulta en tasas ajustadas por edad más altas.

 

Asegura Alcalde: Tendencia al alza de COVID-19 se debe a la falta de vigilancia

STAMFORD.- El alcalde David Martin reiteró su preocupación por un aumento en los casos de COVID-19 en esta ciudad, presionando a los residentes a ceñirse a las pautas de salud pública.

La Ciudad ha promediado 47 nuevos casos de COVID-19 por día durante la última semana, en comparación con 32 casos por día de hace dos semanas.

“Al igual que en el Estado, y como lo que estamos viendo en el resto de la nación, la tendencia ha aumentado aquí en las últimas semanas, lo cual es muy desconcertante”, comentó Martin.

El número total de casos del Estado superó los 30 mil esta semana y su tasa diaria de positividad alcanzó el 4.49 por ciento.

Martin dijo que el aumento “puede deberse a una falta de vigilancia”.

Agregó que “puede ser que las personas que han recibido esta vacuna piensen que ahora son perfectas. No, todavía tienen que esperar un par de semanas hasta que se active por completo. Por eso insto a que sigan con las mismas pautas que hemos tenido antes, incluso cuando reabrimos la economía. No hagamos que retrocedamos de nuevo”.

A mediados de marzo, poco más del 21 por ciento de la población de Stamford, había recibido al menos una primera dosis.

“Ciertamente estamos intentando todo lo que podemos hacer aquí en nuestra ciudad para vacunar al máximo a nuestros residentes y, en realidad, también a los residentes de otras comunidades. Queremos que todos estén vacunados, no solo en Stamford, sino también en la comunidad circundante y en todo el Estado”, declaró Martin.

El funcionario dijo que hasta ahora se han administrado alrededor de 90 mil vacunas en Stamford, la gran mayoría por parte del Stamford Health y Community Health Center (CHC).

Espera que en un futuro cercano los sitios de vacunación masiva de la Ciudad administren en conjunto unas 20 mil vacunas por semana.

CHC tiene dos sitios de vacunación en la Ciudad, así como dos sitios de prueba. Amy Taylor, vicepresidenta de la región occidental de la organización, dijo que CHC ha distribuido 32 mil vacunas en Stamford, incluidas a 9 mil 500 residentes.

Algunos de esos residentes, alrededor de mil 500, se vacunaron en clínicas emergentes.

“La Ciudad ha ayudado realmente a fomentar estos eventos móviles con nosotros, dirigidos a comunidades y edificios muy específicos”, precisó Taylor. Entre ellos se incluyen las comunidades Charter Oak, Pacific House, Inspirica y varios lugares de culto.

La superintendente Tamu Lucero señaló que los estudiantes de primaria y secundaria que anteriormente habían estado en un modelo híbrido volvieron al aprendizaje en persona a tiempo completo este mes.

Lucero dijo que ocho estudiantes de la escuela primaria y menos de 10 estudiantes de la escuela intermedia han optado por no regresar por completo a la instrucción presencial.

“Eso muestra lo emocionados que están nuestros estudiantes de regresar a la escuela a tiempo completo, cinco días a la semana”, finalizó la Superintendente.

Pfizer inicia pruebas de pastillas para combatir COVID-19 en humanos

BRIDGEPORT.- La empresa Pfizer Inc informó que ha comenzado las pruebas de seguridad humana de una nueva píldora para tratar el coronavirus, que podría usarse al primer signo de la enfermedad.

Si tiene éxito en los ensayos, la píldora podría recetarse al comienzo de una infección para bloquear la replicación viral antes de que los pacientes se enfermen gravemente.

El fármaco se une a una enzima llamada proteasa para evitar que el virus se replique.

Los medicamentos inhibidores de la proteasa han tenido éxito en el tratamiento de otros tipos de virus, incluidos el VIH y la hepatitis C, de acuerdo con los expertos.

“Dada la forma en que el SARS-CoV-2 está mutando sumado al impacto global continuo de COVID-19, parece probable que sea fundamental tener acceso a opciones terapéuticas tanto ahora como más allá de la pandemia”, declaró Mikael Dolsten, director científico de Pfizer.

Dolsten dijo que hasta ahora no se habían visto problemas inesperados en el estudio y que podría generar resultados en unas semanas.

El nuevo inhibidor de la proteasa es el segundo medicamento de este tipo que Pfizer ha introducido en ensayos en humanos para tratar el COVID-19.

Pfizer está probando otro que se administra por vía intravenosa a pacientes con virus hospitalizados.

Si todo sigue yendo bien, Pfizer podría comenzar una prueba combinada mucho más grande a principios del segundo trimestre, comentó Dolsten, lo que podría permitirle solicitar la autorización de uso de emergencia de la U.S. Food and Drug Administration (FDA) para el final de este año, dependiendo de cómo evolucione la pandemia.

Es probable que el medicamento se administre dos veces al día durante unos cinco días, agregó.

Si bien las pruebas de eficacia iniciales se centrarán en personas con infecciones tempranas, Pfizer también planea explorar si el medicamento funciona para proteger a las personas sanas que han estado expuestas al coronavirus, como miembros de la familia o compañeros de habitación que viven con alguien que se enfermó.

Dolsten dijo que el inhibidor de la proteasa oral de Pfizer, cuyo nombre en código es PF-07321332, tiene varias ventajas potenciales.

En las pruebas de laboratorio, funcionó contra muchos coronavirus, incluidos el virus SARS original y el Mers.

Además, la proteasa del coronavirus no muta mucho, lo que significa que es probable que la terapia funcione igualmente bien contra numerosas cepas variantes, precisó el experto.

En teoría, el inhibidor de la proteasa también podría combinarse con otros medicamentos antivirales, como el que está desarrollando Merck, comentó Dolsten.

Pfizer apuntó que planea compartir más datos sobre el compuesto en la reunión de la American Chemical Society el 6 de abril.

 

Bajo nueva guía de los CDC: Escuelas de Norwalk cambian a clases presenciales completas

NORWALK – Las escuelas de esta ciudad están implementando el aprendizaje en persona a tiempo completo para los estudiantes de secundaria y preparatoria siguiendo una nueva guía de los Centros para el Control y la Prevención de las Enfermedades (CDC), que aconseja que los estudiantes puedan sentarse de manera segura más cerca y permitirían más espacio disponible en el aula.

“Con este cambio, nuestro distrito podrá hacer más espacio disponible en las aulas para los estudiantes. Como resultado, se descontinuará la opción híbrida actualmente en vigor en los niveles de secundaria y preparatoria”, manifestó la portavoz de las escuelas públicas de Norwalk, Brenda Wilcox Williams.

Los CDC publicaron una nueva guía el 19 de marzo pasado, que indica que los estudiantes ahora pueden sentarse al menos a 3 pies de distancia, a diferencia de la recomendación original de 6 pies.

Todavía se recomienda a los estudiantes que se mantengan a una distancia de 6 pies durante otras actividades como comer, cantar o cuando estén en espacios comunes.

Los estudiantes y el personal deben permanecer a una distancia de 6 pies, al igual que cualquier miembro adulto del personal al interactuar entre sí.

El distrito anunció el lanzamiento planificado el 22 de marzo pasado, y agregó que el aprendizaje remoto completo seguirá estando disponible para las familias.

Se seguirán requiriendo máscaras para todos los estudiantes y el personal, y todos los protocolos de lavado de manos, limpieza y otros protocolos de salud permanecerán en su lugar.

Seguirá siendo necesario un distanciamiento de seis pies en las áreas comunes y cuando se hayan quitado las máscaras.

Según Wilcox Williams, todos los edificios de las escuelas primarias pasarán a una distancia de 3 pies a partir del 29 de marzo, con la excepción de los estudiantes de cuarto y quinto grado de la Silvermine Elementary School, en el anexo de la Jefferson School.

Estos estudiantes regresarán al edificio de la Silvermine en abril, mientras que los de quinto grado se mudarán el 5 de abril y los de cuarto grado el 12 de abril si el espacio lo permite.

Todas las escuelas intermedias pasarán a una distancia de 3 pies el 5 de abril, y los estudiantes en el aprendizaje híbrido pasarán a la instrucción completa en persona, a menos que las familias opten por cambiar al aprendizaje remoto completo.

Todas las escuelas secundarias de Norwalk harán la misma transición el 19 de abril.

El plan, sin embargo, fue noticia para la presidenta de la Federación de Maestros de Norwalk, Mary Yordon, quien dijo que el sindicato no se enteró de este lanzamiento hasta el lunes pasado.

El grupo está investigando los detalles del plan, por ejemplo, cómo el distrito proporcionará el espacio recomendado de 6 pies entre los estudiantes y el personal o entre las cohortes (grupos) de estudiantes.

“El sindicato se está enterando recién ahora. No ha habido consultas ni discusiones previas, todo esto se está implementando sin ninguna consulta hacia nosotros. Entendemos que existe la guía de los CDC y estamos interesados ​​en asegurarnos de que se cumpla cuidadosamente con la guía”, agregó Yordon. .

Yordon señaló que la implementación ocurrirá antes de que todo el personal esté completamente vacunado.

El personal de la escuela de Norwalk comenzó a vacunarse a principios de este mes bajo el nuevo plan de implementación del gobernador Ned Lamont, que permitió que las personas que trabajan en las escuelas se vacunen antes.

Norwalk celebró una clínica de vacunación el 3 de marzo pasado, exclusivamente para el personal de la escuela, pero Yordon dijo que la mayoría del personal aún no está completamente vacunado y no lo estará hasta el próximo mes cuando el distrito programe las clínicas de seguimiento para las segundas dosis.

Las escuelas públicas de Norwalk implementaron un modelo de aprendizaje híbrido para los estudiantes de secundaria y preparatoria al comienzo del año escolar 2020-21, mientras que a los estudiantes de primaria se les dio la opción de regresar a la escuela a tiempo completo.

El distrito comenzó a avanzar hacia la instrucción en persona completa para los estudiantes mayores en enero, cuando anunció que los estudiantes de secundaria y preparatoria que reprobaran dos o más materias podrían regresar a tiempo completo en febrero.

Según el Departamento de Salud de Norwalk, hubo 26.4 casos por cada 100 mil personas entre el 28 de febrero y el 13 de marzo. La tasa de positividad de la prueba del 28 de febrero a marzo fue del 5.1 por ciento.

 

Directora de agencia federal de salud insta a tomar medidas para evitar tercera ola de COVID-19

NORWALK.- La directora de los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC), Rochelle Walensky, instó a las personas a permanecer atentas para que el país no vea un “aumento evitable de casos de COVID-19”.

Walensky advirtió que otra oleada similar a la que sucedió en el invierno es “evitable”, a medida que el gobierno federal aumenta la producción y distribución de la vacuna contra el COVID-19.

“Lo entiendo. Todos queremos volver a nuestras actividades cotidianas y pasar tiempo con nuestros amigos, familiares y seres queridos, pero debemos encontrar la fortaleza para aguantar un poco más y volver a la normalidad”, expresó la funcionaria.

“Estamos en un punto crítico de esta pandemia, una bifurcación en el camino, donde nosotros, como país, debemos decidir qué camino tomar”, agregó Walensky.

Walensky dijo que es importante seguir tomando todas las precauciones para evitar la propagación del COVID-19, o de lo contrario el país podría enfrentar picos de nuevos casos e infecciones, similar a lo que ha sucedido en otras partes del mundo.

“Debemos actuar ahora, y me preocupa que, si no tomamos las medidas correctas en este momento, tendremos otro aumento, tal como lo estamos viendo en Europa en la actualidad. Especialmente sucede eso porque estamos aumentando de manera tan agresiva las vacunas y eso hace que nos confiemos”, precisó.

Walensky instó a las personas a continuar con el distanciamiento social, usando cubrimientos faciales, y advirtió que algunas regiones están abriendo sus economías de manera demasiado amplia y rápida.

“Estoy llamando al pueblo estadounidense a la acción, ya sea que esté vacunado o no, para volver a comprometerse a hacer lo correcto: tomar las medidas que sabemos que funcionan para detener el COVID-19”, finalizó la funcionaria.

 

De acuerdo con defensores: Vacuna de una sola inyección de Johnson & Johnson es preferible para las personas sin hogar

NEW HAVEN.- La vacuna Johnson & Johnson (J&J) de una única dosis ofrece una oportunidad para las personas en el Estado que trabajan para vacunar a la población sin hogar de Connecticut, de acuerdo con los defensores, pero el suministro sigue siendo bajo.

“La vacuna Johnson & Johnson ayuda, obviamente, al reducir dos dosis a una, por lo que se necesita solo una cita para recibirla”, manifestó David Gonzales Rice, gerente del programa de la Connecticut Coalition to End Homelessness.

La vacuna Johnson & Johnson es relativamente nueva en el marco de la vacuna contra el coronavirus en el Estado.

Esta semana, el Estado espera recibir solo alrededor de 4 mil 200 dosis, y otras mil 300 dosis irán a las farmacias.

“J&J recibió la autorización federal de uso de emergencia hace solo unas semanas y sus suministros son limitados en este momento”, declaró Maura Fitzgerald, portavoz del Departamento de Salud del Estado.

“El gobierno federal decide cuántas dosis recibe cada Estado de cada vacuna. No tenemos control sobre la cantidad de J&J que recibimos, aunque anticipamos que nuestro suministro aumentará en las próximas semanas”, agregó Fitzgerald.

Quizás debido al período de tiempo, los planes para usar esta vacuna para llegar a la población sin hogar aún están en pañales.

“Las conversaciones sobre si y cómo usar la vacuna Johnson & Johnson realmente comenzaron hace dos o tres semanas entre los socios estatales”, indicó Gonzales Rice.

Esas dosis aún no se han asignado específicamente a la población sin hogar de Connecticut, aunque Steve DiLella, director de la unidad del programa de apoyo individual y familiar del Departamento de Vivienda del Estado, dijo que el valor de tal plan es obvio.

“Con una población que se mueve mucho, una vacuna de una sola inyección obviamente tiene mucho sentido”, precisó.

Fitzgerald dijo que a medida que aumenta el suministro de varias vacunas, se pueden asignar diferentes vacunas para diferentes propósitos.

“En el futuro, a medida que nuestro suministro del gobierno federal aumenta para satisfacer o superar nuestra demanda, podemos determinar que algunas vacunas, como la dosis única de J&J que no requiere almacenamiento y manipulación especiales, se pueden utilizar mejor para vacunar a las poblaciones más difíciles de alcanzar como las personas sin hogar”, agregó el directivo.

Hasta hace poco, los planes para vacunar a la población sin hogar de Connecticut contra el COVID-19 se habían centrado en los refugios.

“Nosotros, en los primeros días de la pandemia, comprendimos totalmente que el COVID-19 podría extenderse con bastante rapidez dentro de un entorno de vida congregado”, indicó DiLella.

Sobre cuántas personas sin hogar en Connecticut han sido vacunadas hasta ahora, Fitzgerald respondió que “aproximadamente 9 mil personas han sido inoculadas en entornos congregados o se han emparejado con un proveedor. La población total conocida de personas sin hogar de Connecticut es de aproximadamente 13 mil”.

Para combatir la vacilación por las vacunas, DiLella dijo que el Estado utilizará parte del dinero obtenido a través de la ley federal CARES para contratar a personas que ya no están sin hogar.

“Estamos en el proceso de contratación para tratar de obtener apoyo de pares para abordar realmente esa vacilación, así que con suerte hablando no solo con un médico, sino con alguien que tenga experiencias similares en su vida, puedan trabajar y decir que esta vacuna realmente es algo importante para la salud y la seguridad de cualquier individuo”, finalizó el directivo.

Instan a trabajadores a protegerse contra fraude de seguro de desempleo

WHITE PLAINS.- Muchos trabajadores del Condado se han convertido en víctimas de fraude durante la pandemia de COVID-19.

Por tal razón, la Westchester-Putnam Workforce Development Board advirtió a los trabajadores del Condado que estén alerta después de que muchos informaron haber sido víctimas de fraude en el seguro de desempleo, durante la pandemia de COVID-19.

Desde el comienzo de la pandemia, el estado de Nueva York ha pagado más de 65 mil millones de dólares en beneficios por desempleo, pero el Departamento de Trabajo ha identificado más de 425 mil de esos reclamos como fraudulentos.

Desde entonces, miles de casos de fraude han sido remitidos a fiscales federales, que están trabajando con las fuerzas del orden a nivel federal, estatal y local para responsabilizar a las personas.

En respuesta, la Westchester-Putnam Workforce Development Board está instando a los trabajadores del Condado a protegerse contra el robo de identidad.

El ejecutivo de Westchester, George Latimer, manifestó que “en el condado de Westchester, los delincuentes han utilizado identidades reales para cobrar beneficios ilegalmente en nombre de personas que no están desempleadas. Alentamos a todos a tomar medidas proactivas, incluido el reconocimiento de los signos de fraude y tener cuidado con las contraseñas y los documentos que contienen información personal. Si cree que le han robado su identidad, debe denunciarlo inmediatamente al Departamento de Trabajo”.

Por su parte, el director ejecutivo de la Westchester-Putnam Workforce Development Board, Thom Kleiner, comentó que “los beneficios del seguro de desempleo que el Departamento de Trabajo ha podido proporcionar a los residentes del estado de Nueva York y del condado de Westchester durante la pandemia han sido excepcionales. Pero, desafortunadamente, el fraude ha sido generalizado, por lo que es esencial que se informe tan pronto como los afectados se den cuenta”.

Las autoridades apuntaron que si una persona cree que ha sido víctima de un fraude, puede informarlo al Departamento de Trabajo del estado de Nueva York, a través de la web https://on.ny.gov/uifraud.

Gloria Trevi podría haberse separado de Armando Gómez

Siguen los rumores de que el matrimonio entre Gloria Trevi y Armando Gómez ha llegado a su fin.

Ahora, la pareja ha colocado en venta la mansión que tienen en McAllen, Texas, y según el programa El Gordo y la Flaca, seguirán viviendo ahí como “socios”, hasta que encuentren un comprador del inmueble.

Ni la cantante ni su marido han hecho comentarios al respecto en sus redes sociales, pero todo hace indicar que la pareja sigue junta, ya que ambos en sus redes sociales han presumido las vacaciones que disfrutan en el centro de esquí en Vail, Colorado.

Príncipe Harry consigue empleo en una compañía de Silicon Valley

El Príncipe Harry se convertirá en el primer director de BetterUp, una firma con sede en San Francisco que brinda capacitación a los empleados y asistencia en salud mental, anunció la compañía.

La medida se produce aproximadamente un mes después de que el Palacio de Buckingham anunciara que Harry y Meghan habían hecho una ruptura final con la familia real, y no regresarían como miembros activos y perderían sus patrocinios, informa Reuters.

A principios de este mes, la pareja apareció en la entrevista televisiva de Oprah Winfrey, en la que Meghan acusó a la familia real británica de racismo y Harry afirmó que lo habían cortado económicamente a él y a su esposa.

En su nuevo puesto en BetterUp, Harry se centrará en impulsar la promoción y la conciencia de la aptitud mental, diversificar la comunidad de entrenadores y clientes de Betterup a través de la planificación estratégica, entre otros, dijo la compañía.

BetterUp, fundada en 2013, ofrece programas de orientación, asesoramiento y tutoría basados ​​en dispositivos móviles para empleados de más de 300 empresas, incluidas Chevron, Snap Inc y Warner Media de AT&T.

 

Honran las vidas perdidas por COVID-19 en New Haven

NEW HAVEN.- En una vigilia para conmemorar un año de la crisis causada por el COVID-19, la organización de defensa de los inmigrantes Unidad Latina en Acción  (ULA) recordó las 186 vidas perdidas en New Haven, incluidas dos de sus integrantes, Nora García e Ignacia Teniza.

En la manifestación, la ULA publicó un informe que documenta las necesidades de la comunidad y la demanda urgente de una recuperación económica que incluya a los inmigrantes.

Desde que comenzó la pandemia, ULA ha movilizado casi una docena de caravanas de automóviles al capitolio del Estado y a la mansión del Gobernador pidiendo ayuda por el COVID-19 para los trabajadores indocumentados “esenciales y excluidos”, que han sido excluidos del seguro de desempleo y los pagos de estímulo federal.

Si bien el Congreso de los Estados Unidos no ha brindado ningún alivio a los trabajadores indocumentados, el estado de Connecticut lanzó la semana pasada Unite CT, un programa de asistencia para el alquiler de 235 millones de dólares, que está abierto a todas las personas, independientemente de su condición de inmigrante.

Al mismo tiempo, la legislatura estatal está considerando la SB 956, que abriría el seguro médico de Husky a los inmigrantes indocumentados.

El fondo de asistencia para el alquiler surge después de que ULA y las organizaciones asociadas negociaron durante casi un año con el Departamento de Vivienda de Connecticut y distribuyeron 2.5 millones de dólares en un programa piloto.

“Esta semana, al recordar a Nora e Ignacia y las 186 vidas perdidas en nuestra Ciudad, llamaremos a un nuevo día en Connecticut, cuando la salud y la seguridad económica sean un derecho para todos nosotros, no solo para algunos de nosotros”, declaró John Jairo Lugo, director de Organización Comunitaria de ULA. “Mientras lloramos a nuestros fallecidos, debemos denunciar las mortales desigualdades raciales y económicas en este Estado, y debemos luchar por los vivos creando una recuperación para todos que incluya a trabajadores y familias indocumentadas”, agregó el activista.

La vigilia se llevó a cabo en el ayuntamiento de New Haven, en la Church Street

Otros grupos que organizaron la vigilia fueron Black & Brown United in Action y Hamden Action Now.