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Sentenciado por engendrar una hija con una niña de 12 años

WHITE PLAINS.- Un hombre del condado de Westchester, que tuvo una hija con una niña de 12 años, fue sentenciado a 17 años de prisión.

La víctima, ahora adolescente, dijo en un comunicado leído en la Corte esta semana que amaba a Pablo Dure, de 46 años, pero se dio cuenta de que la había estado manipulando, y que estaba molesta cuando trató de convencerla de que se hiciera un aborto.

“Te amaba, pero eso no significaba nada para ti”, dijo la adolescente en su declaración de impacto de víctima, que fue leída en voz alta por un fiscal asistente en la corte del Condado en White Plains, antes de la sentencia de Dure.

Se podía escuchar llorar a la niña de dos años de la pareja fuera de la sala del tribunal.

“Ahora te odio porque querías matarla”, señaló la víctima de Duré.

Dure, quien se declaró culpable de conducta sexual contra una menor en primer grado, tendrá 15 años de libertad supervisada después de que salga de prisión y no podrá ponerse en contacto con la víctima o su hija hasta el 1º de junio de 2046.

Dure, de Croton-on-Hudson, fue arrestado en abril de 2020 y acusado de abusar sexualmente de la niña desde diciembre de 2017, cuando la menor tenía solo 10 años.

En enero de 2020, la madre de la víctima descubrió que su hija estaba embarazada y una prueba de ADN mostró que Dure era el padre, indicaron los fiscales.

Dure se disculpó en español durante su sentencia y afirmó: “No hay una sola noche en la que no me arrepienta de lo que he hecho”.

El padre de la víctima le habló directamente a Dure través de un intérprete de español.

“Vas a conseguir mi perdón. A mi hija y a la niña que engendraste con ella no les voy a enseñar a odiar”, finalizó el padre de la menor.

Documentos revelan la política de contratación racista del Palacio de Buckingham

Documentos revelan la política de contratación racista del Palacio de Buckingham

El debate de que la monaquía británica es racista se ha alimentado una vez más a medida que los documentos desenterrados sugieren que a los “inmigrantes de color o extranjeros” se les prohibió desempeñar funciones administrativas hasta la década de 1960.

Según documentos obtenidos por The Guardian, el Palacio de Buckingham “negoció cláusulas controvertidas”, que continúan vigentes hasta el día de hoy, “eximiendo a la Reina y su familia de las leyes que previenen la discriminación racial y sexual”.

Los documentos mostraban cómo el director financiero de la reina, en 1968, dijo a los funcionarios públicos que “de hecho, no era la práctica nombrar inmigrantes de color o extranjeros” para trabajar en puestos de oficina en la casa real.

Los registros mostraron que la práctica terminó en la década de 1990 cuando se empleó a personas de minorías étnicas.

Esta revelación se produce en el contexto de la acusación del príncipe Harry y Meghan Markle, en su explosivo relato con Oprah Winfrey, de que el Palacio era racista contra su hijo por nacer Archie.

“Sigo esperando justicia, pasa el tiempo y no caen los autores intelectuales que quemaron mi negocio”, clama hispano

NORWALK.- El hispano Víctor Santiago, que perdió una barbería a causa de un incendio sospechoso manifestó a EL SOL News que sigue esperando justicia y sólo espera que caigan los autores intelectuales que mandaron a quemar su negocio, la noche del 29 diciembre de 2019, en 108 Connecticut Avenue, Norwalk.

Un año y medio después, Santiago regresó al lugar de los hechos y quiso compartir con EL SOL News su experiencia y sus planes futuros.

Este semanario fue testigo de cómo se encuentra el lugar hoy en día. Desde hace año y medio el lugar se encuentra desolado.

“Con el incendio que devastó mi negocio perdí 73 mil dólares, pero las pérdidas son mucho mayores, ya que gasté dinero en los trámites, días perdidos sin trabajar y el pago de abogados por lo que la suma sobrepasa los 100 mil dólares y eso que todavía me sigo moviendo en el caso”, declaró Santiago a este semanario.

La policía arrestó a Roselio Morales, de 42 años, en Bridgeport, y según sus declaraciones, alguien le pagó 2 mil dólares para quemar la barbería.

Morales ha estado encerrado desde hace un año y medio, sin embargo, el caso no avanza, no ha sido juzgado por las autoridades y peor aún, no ha revelado el nombre de los autores intelectuales que mandaron a quemar la barbería de Santiago.

“Lo único que deseo es que él colabore y revele los nombres de los autores intelectuales para que den cara ante las autoridades. Sigo esperando justicia”, declaró Santiago.

Cuando fue arrestado, Morales le dijo a la policía que había estado bebiendo afuera de su casa en Bridgeport cuando de repente fue abordado por alguien a quien solo conocía vagamente, según su orden de arresto.

“Me dijo que un tipo me quería pagar dinero para quemar un negocio, para obtener un reclamo de seguro”, le dijo Morales a la policía.

“No sé quién quería que le prendieran fuego al negocio, pero el tipo me ofreció 2 mil dólares y dijo que, si ‘alguien pregunta, diga que ´El Faru´ me dijo que lo hiciera’”, declaró el sospechoso, que aún no ha sido juzgado.

El edificio, que era una antigua licorería de un piso, estaba en las etapas finales de renovación como barbería. El inmueble es estructuralmente sólido, pero su interior y todo lo que había dentro fueron una pérdida total.

El edificio es propiedad de Manish Patel. Compró el edificio en 2005 por 420 mil dólares y administraron Norwalk Wine & Spirits allí antes de trasladar la tienda de paquetes a una corta distancia de la Connecticut Avenue, donde permanece en el negocio hoy en día.

 

“Dios evitó una tragedia mayor”

El hispano expresó que este es el primer y único caso de esta naturaleza que ha sucedido en Connecticut. Pudo haber sido una tragedia mayor, ya que a la par del local se encuentra una gasolinera y una farmacia.

Por fortuna, el edificio se encuentra al frente al Departamento de Bomberos de Norwalk, y los socorristas actuaron rápido para apagar el fuego.

“Por gracia divina una patrulla de la policía pasó por esta zona, escuchó la alarma de humo y vio el fuego dentro del edificio. Los oficiales de inmediato llamaron a los bomberos. La alarma de humo yo la había puesto un día antes sin imaginar lo que iba a pasar. Los policías vieron que por la puerta de atrás estaba saliendo humo. Si el fuego hubiera durado 15 minutos más, esto hubiera explotado por los químicos que había dentro y no hubiera quedado nada”, aseguró el hispano.

El sospechoso fue arrestado gracias a un celular que había olvidado y se había quedado dentro de la barbería.

“El celular que quedó adentro hubiera quedado destruido, gracias a ese celular pudimos atrapar al sospechoso. Por eso digo Dios nunca lo desampara a uno.

El químico que teníamos en la barbería hubiera destruido todo. Gracias a Dios esa patrulla pasó por aquí, sino hubiera sido una tragedia mayor”, señaló Santiago.

 

“Quiero volver a empezar otra vez”

Mientras recorría por dentro el lugar, que se encuentra devastado en su interior, Santiago comentó a EL SOL News que “tengo planificado volver a levantar mi negocio, pero la Ciudad requiere que arreglen el local. El dueño de la propiedad, que siempre me ha apoyado en todo, necesita varios documentos y permisos para remediar el lugar. Se está trabajando en ello”.

El hispano comentó que “mi barbería iba a ser un negocio prospero, el local está ubicado en un lugar estratégico, en medio de una gasolinera y una farmacia, con un amplio parqueo y una zona exclusiva. Tenía mucha ilusión y ambición y cuando estaba a punto de inaugurarla en un abrir y cerrar de ojos se esfumó mi sueño”.

Santiago reveló que estuvo ahorrando más de 4 años y que toda su inversión se perdió en un segundo.

“Iba a pagar 4 mil dólares de alquiler y tenía la opción de poner lo que yo quisiera. En la mitad del edificio iba a abrir mi barbería y luego más adelante en la otra mitad iba a poner otro negocio, lamentablemente ya no pudo ser”, precisó.

Para volver a intentar poner su negocio, el hispano explicó que la Ciudad exige que limpien todo el lugar, y remodelar de nuevo el edificio.

“Si el acaso avanza a mí me interesa que me paguen indemnización por daños y perjuicios, los responsables tienen que enmendar el daño que me hicieron. Después de que pasó el incendio de mi barbería, yo no comía de lo preocupado que estaba, fue un golpe duro para mí”, reveló el hispano.

“He venido aceptándolo poco a poco, luchando siempre. Cuando pasó por esta zona y veo como quedó mi barbería siento un nudo en la garganta”, lamentó Santiago.

Apuntó que “a pesar de que esto sucedió hace un año y medio, me siento preocupado porque el atentado iba dirigido hacia mí y vieron que no me pasó nada y los responsables pueden atentar contra mi vida, yo por eso no ando por las noches, evito los lugares que son oscuros y siempre camino cuidándome la espalda”.

Gobernador trabaja para cerrar brecha entre maestros y niños

STAMFORD.- Actualmente el 4.3% de los educadores de Connecticut son hispanos o latinos, según datos del Departamento de Educación del Estado.

La misma información muestra que en el año escolar 2016-2017, el 91.4% de los educadores de personal de tiempo completo certificados en Connecticut eran blancos.

Según un informe de Hartford Courant, los distritos escolares de Connecticut han contratado a más de mil 900 educadores de color en los últimos cinco años, casi duplicando una meta establecida por la Junta de Educación del Estado para aumentar la cantidad de educadores que no son blancos en aproximadamente mil.

Aproximadamente el 90% de los educadores del Estado son blancos, mientras que casi la mitad de los estudiantes de Connecticut son personas de color.

El gobernador Ned Lamont dice que se necesita hacer más trabajo.

“Numerosos estudios han demostrado que los estudiantes de color logran mejores resultados educativos cuando tienen maestros de color en el aula, y a medida que nuestro cuerpo estudiantil se vuelve más diverso, deberíamos hacer todo lo posible para reflejar esa diversidad entre los educadores que brindan orientación e inspiración. nuestra próxima generación de jóvenes”, declaró el Gobernador.

Para continuar diversificando la fuerza laboral de los educadores de Connecticut, el Estado se está enfocando en varias estrategias, incluida Educators Rising, una iniciativa que involucra a estudiantes de secundaria interesados ​​en convertirse en maestros, y NextGen Educators, una asociación con la Central Connecticut State University (CCSU) que busca llevar a los estudiantes universitarios a las aulas escolares para lograr una mayor diversificación.

Variante más contagiosa de la India ahora se está extendiendo en EEUU

NEW HAVEN.- La cepa de COVID-19 más transmisible que llegó a los Estados Unidos desde la India se está volviendo más frecuente a medida que el país continúa recuperándose de la pandemia.

Nuevos datos encontraron que la variante de la India se está extendiendo rápidamente por los Estados Unidos y ahora representa aproximadamente el 7 por ciento de todos los casos nuevos de COVID-19, según un nuevo informe de la web Outbreak.info.

A principios de mayo, la variante de la India solo representaba aproximadamente el 1 por ciento de los casos nuevos.

Los datos muestran que la variante, que se cree que es al menos un 60 por ciento más transmisible que la cepa original de Wuhan, China, alcanzó un máximo del 7 por ciento de los casos nuevos tan recientemente como el miércoles 26 de mayo.

La semana pasada, la Organización Mundial de la Salud (OMS) clasificó la variante como una de las preocupaciones mundiales y que requiere un mayor seguimiento y análisis.

Otras “variantes de preocupación” incluyen las cepas del Reino Unido, Sudáfrica y Brasil.

Se cree que la cepa infecciosa B.1.617.2 ha aumentado la gravedad de la segunda ola del virus en la India, lo que provocó más de 400 mil nuevas infecciones diarias y amenazó su sistema de salud.

La cepa del Reino Unido, B.1.1.7, todavía constituye la mayoría de los casos nuevos de COVID-19 en los Estados Unidos.

Defensores siguen pidiendo fondos para ayudar a personas sin hogar

NORWALK.- Mientras la Asamblea General de Connecticut trabaja para asignar más de 6 mil millones de dólares en fondos de la American Rescue Plan Act of 2021 (ARPA), la propuesta actual no incluye fondos para apoyar a las familias, niños o personas sin hogar.

De acuerdo con los defensores, esta burda supervisión, junto con el agotamiento de los fondos previos de la Ley CARES para septiembre de 2022, la inseguridad económica relacionada con la pandemia y el vencimiento de la moratoria de desalojo, significa que innumerables residentes de Connecticut enfrentarán la falta de vivienda en los próximos años.

Un total de 34 proveedores de servicios para las personas sin hogar y miembros de Opening Doors Fairfield County/CT 503 HUD Continuum of Care firmaron una carta a los miembros de la Asamblea General en apoyo de la Reaching Home Campaign solicitando que al menos 26.5 millones de dólares del State Fiscal Recovery Fundse destinado a servir a las personas sin hogar.

“No podemos permitir que nuestros recientes éxitos en la vivienda a tantos de nuestros residentes más vulnerables nos engañen haciéndonos pensar que el problema de la falta de vivienda ha sido resuelto. La inversión continua en los programas que han demostrado ser efectivos, especialmente a medida que el impacto de los desafíos económicos se extiende durante los próximos años, es vital para proteger a quienes se enfrentan a la falta de vivienda”, comentó David Rich, director ejecutivo de Supportive Housing Works.

Según los defensores, este asunto es urgente. Las personas sin hogar en Connecticut continúan estando en mayor riesgo de infección y muerte por COVID-19 y se ven afectadas de manera desproporcionada por los impactos económicos prolongados de la pandemia.

Ayudar a los afectados por las crisis financieras relacionadas con la pandemia y a los hogares de ingresos extremadamente bajos que corren el riesgo de quedarse sin hogar o que están sin hogar, será menos costoso y más efectivo que permitir que las familias, los niños y las personas experimenten el trauma y la indignidad de la falta de hogar, señaló Rich.

Los defensores piden que el financiamiento de ARPA en el condado de Fairfield sea para:

– Enviar a las familias, niños e individuos del refugio a arreglos de vivienda alternativos a través de un sistema coordinado de respuesta temprana, servicios y asistencia financiera para crear un camino hacia la estabilidad de la vivienda para mil 875 hogares en todo el condado de Fairfield.

– Alcanzar a las personas sin hogar de la calle y bríndarles refugio temporal, una intervención que salva la vida de mil 700 familias, niños e individuos en la región.

– Realojar a los más vulnerables de las comunidades, permitiendo que 265 familias, niños e individuos locales comiencen de nuevo y rompan el trauma de la falta de vivienda.

– Reducir la cantidad de tiempo que las familias y las personas experimentan la falta de vivienda mediante la financiación del sistema CT 2-1-1 y la Fairfield County Coordinated Access Network (CAN), lo que impacta a más de mil 500 personas sin hogar en el condado de Fairfield.

– Mantener la estabilidad de la vivienda para los hogares con grandes necesidades mediante la financiación de servicios de apoyo y asistencia para el alquiler de modo que 180 familias, niños e individuos en refugios puedan permanecer en viviendas estables.

Casos por COVID-19 caen por debajo de 100 por primera vez desde septiembre

NEW HAVEN.- El número de pacientes con COVID-19 en Connecticut cayó por debajo de 100, por primera vez desde el 28 de septiembre de 2020.

Para los funcionarios del Sistema de Salud del Yale New Haven Hospital esta una buena noticia, pero mostraron preocupación por aquellos que aún no se han vacunado.

El gobernador Ned Lamont anunció que hay solo 94 casos en todo el Estado, el total más bajo en ocho meses.

De esos 94 casos, solo había 33 hospitalizados.

Durante el fin de semana pasado, los funcionarios estatales dijeron que la tasa de positividad para las nuevas pruebas fue del 1 por ciento y seis personas más murieron.

Es probable que la vacuna proporcione una mayor inmunidad que una infección por COVID-19, declaró el doctor Thomas Balcezak, director clínico de Yale New Haven Health.

“Ahora hemos entregado más de 425 mil dosis de vacuna en todo el Sistema de Salud del Yale New Haven Hospital y nuestros colegas en todo el Estado han realizado un trabajo enorme en la vacunación masiva”, comentó Balcezak.

Los sitios de vacunación masiva de Yale New Haven ahora están administrando solo una segunda dosis y cerrarán pronto.

Y aunque el sistema ha visto 20 casos “revolucionarios” de COVID-19 en personas vacunadas, “muy pocos pacientes que han sido vacunados han contraído COVID-19 en una forma lo suficientemente grave como para requerir admisión. Ninguno de ellos requirió estar en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI)”, agregó el experto.

Dijo que, dado que es más probable que los adultos mayores hayan recibido una vacuna, “estamos admitiendo un grupo demográfico mucho más joven que hace un año o seis meses”.

El anuncio de Moderna de que estaba buscando la aprobación total de su vacuna por parte de la Food and Drug Administration (FDA) puede ayudar en el esfuerzo por atraer a las personas que han dudado en vacunarse, precisó Balcezak.

Pfizer & BioNTech solicitaron la aprobación el mes pasado. Hasta ahora, las vacunas se han administrado bajo una autorización de uso de emergencia de la FDA.

Balcezak dijo que se ha demostrado que las vacunas son efectivas contra todas las variantes que han aparecido.

A medida que el Estado ha abierto y aflojado las restricciones sobre el uso de máscaras, el experto indicó que el problema es que se desconoce si una persona que no usa una máscara está o no vacunada y esa es la principal preocupación por ahora.

Hasta el martes pasado, había 19 pacientes con COVID-19 en el Yale New Haven Hospital, ocho en el Hospital de Bridgeport, uno en el Hospital de Greenwich, cinco en el Lawrence & Memorial Hospital en New London y ninguno en el Westerly Hospital en Rhode Island, según el presidente de Yale New Haven Health, Marna Borgstrom.

De las personas hospitalizadas, 11 estaban en cuidados intensivos y seis con ventiladores.

Nueva ley brinda igualdad de trato a los niños nacidos de parejas del mismo sexo

HARTFORD.- Connecticut abrió el Pride Month (Mes del Orgullo) con una firma ceremonial por parte del gobernador Ned Lamont de la Connecticut Parentage Act, una ley bipartidista que brinda igualdad de trato ante la ley a los niños nacidos de las parejas del mismo sexo.

Más que ofrecer seguridad jurídica a los padres e hijos LGBTQ, la nueva ley moderniza definiciones obsoletas y disposiciones legales relacionadas con la paternidad y la maternidad, y reconoce las cambiantes realidades médicas, legales y culturales de lo que significa ser padre.

Ya sea heterosexual o gay, los derechos de un padre no biológico en una pareja que usa la gestación subrogada u otros medios de reproducción asistida para tener un hijo están aclarados en la ley, al igual que los derechos de una madre subrogada que lleva a un niño al nacimiento bajo contrato .

Sin la ley, la solución legal para los padres no biológicos ha sido la llamada “adopción por el segundo padre”, un proceso engorroso que los padres del mismo sexo dicen que era degradante y debería haber sido innecesario.

En un año de reveses políticos y legales para el movimiento LGBTQ, la ceremonia en el jardín sur del Capitolio, según los defensores, fue sorprendente: una diversa gama de legisladores demócratas y republicanos, liberales y conservadores, estuvo detrás de Lamont y los otros oradores para la firma de la ley.

“Es un verdadero privilegio tener tantos aliados en la Asamblea General y en el edificio detrás de nosotros este día y hace que nuestro grupo de tres sean pequeños pero muy poderosos”, comentó el representante Jeff Currey, demócrata de East Hartford, uno de los tres miembros abiertamente homosexuales de la legislatura.

Los otros son el representante Raghib Allie-Brennan, demócrata de Bethel, y el senador Alex Kasser, demócrata de Greenwich. Este último salió después de su elección en 2018.

“Todos los que son LGBTQ saben que no es fácil. Y a menudo es algo que nos convierte en un objetivo. Somos avergonzados dentro de nuestras propias familias y públicamente. Somos acosados y humillados. Esto sucede todos los días y es algo que ya debe empezar a cambiar”, cimentó Kasser.

El proyecto de ley fue aprobado por unanimidad en el Senado y por una votación de 141-1 en la Cámara, con el representante Mark Anderson, republicano por Granby, que emitió el único voto negativo.

Connecticut era el único estado de Nueva Inglaterra que no tenía una ley de paternidad.

Uno de los oradores destacados fue uno de los redactores principales del proyecto de ley, Douglas NeJaime, un profesor de la Facultad de Derecho de Yale que reside en Guilford con su esposo y su hijo de dos años.

Además de enseñar derecho, forma parte de la facultad del Centro de Desarrollo Infantil de Yale y trabaja en la relación entre el desarrollo infantil y el derecho.

Advirtió a los legisladores en una audiencia pública, en marzo pasado, que las leyes de paternidad de Connecticut eran inconstitucionales y estaban entre las más desactualizadas de los Estados Unidos.

“No han podido seguir el ritmo no solo de los desarrollos constitucionales, sino también de la forma en que las personas en nuestro Estado forman familias. Al limitar la paternidad sobre la base del matrimonio y la genética, nuestras leyes dejan a muchos niños sin la seguridad que brinda la paternidad legal”, precisó NeJaime.

Para una audiencia que incluía a sus padres, NeJaime dio una evaluación actualizada y optimista de cómo les va a esas leyes después de la aprobación del HB 6321 de la Cámara de Representantes, la Connecticut Parentage Act.

“Como alguien cuya investigación y redacción se han dedicado a la ley de paternidad, puedo decirles ahora que Connecticut tiene quizás la ley de paternidad más completa, más inclusiva y más centrada en los niños del país”, dijo sonriendo.

NeJaime dijo que la nueva ley hace que la Connecticut Parentage Act sea neutral en cuanto al género y garantiza que las parejas del mismo sexo y los padres transgénero tengan acceso igual y listo a un estatus legal como padre, incluso si no tienen una conexión genética con el niño.

Connecticut fue uno de los primeros en adoptar los derechos de los homosexuales, comenzando con protecciones limitadas en la vivienda y el empleo en 1991 bajo el ex gobernador Lowell Weicker Jr, un independiente.

La legislatura aprobó un proyecto de ley sobre las uniones civiles entre las personas del mismo sexo, firmado en 2005 por la ex gobernador M. Jodi Rell, una republicana.

La Corte Suprema del Estado legalizó el matrimonio entre las personas del mismo sexo en 2008.

Policía investiga disparos realizados dentro del Capitolio estatal

HARTFORD.- La Policía del Capitolio estatal, junto con la Policía del estado de Connecticut y el Departamento de Policía de Hartford, están investigando un incidente sospechoso ocurrido dentro del edificio.

Aproximadamente a las 9:15 de la mañana del lunes pasado, las autoridades descubrieron lo que parecen ser múltiples agujeros de bala en las ventanas del lado sur del edificio del Capitolio estatal, informó el oficial Scott Driscoll, de la Policía del Capitolio.

Esta situación está siendo investigada por la Policía del Capitolio del Estado y la Policía del estado de Connecticut.

Nadie resultó herido y la investigación está en curso.

El Escuadrón de Delitos Mayores del Distrito Central y una agencia de inteligencia también está buscando evidencias y se enviarán pruebas al laboratorio estatal para su análisis.

Los disparos podrían haberse realizado durante la noche durante el fin de semana del Día de los Caídos, indicaron las autoridades.

La Capitol Avenue en Hartford se cerró entre las calles Trinity y Broad, y fueron reabiertas horas después.

El gobernador Ned Lamont, cuya oficina está en el edificio, indicó a los investigadores que se cree que el tiroteo fue un acto aleatorio.

“No sé los detalles, excepto que hubo disparos a primera hora de esta mañana. Creo que es un acto al azar, pero vamos a llegar al fondo de este incidente”, finalizó Lamont.

 

Cámara de Representantes aprueba proyecto que declara racismo como crisis de salud pública

HARTFORD.- La Cámara de Representantes del Estado dio la aprobación final a una medida radical que declara al racismo como una crisis de salud pública en Connecticut, y desencadenaría una exploración más profunda de los efectos que el racismo tiene en la salud pública.

La votación de 114 a 33 culmina un año de súplicas de los defensores y activistas para adoptar la declaración a nivel estatal.

Un total de 21 municipios de Connecticut ya han declarado que el racismo es una crisis de salud y están tomando medidas para combatirlo.

Ya el verano pasado, los defensores habían pedido al gobernador Ned Lamont que emitiera una declaración, aunque el Gobernador dijo que cualquier cambio que hiciera a través de una orden ejecutiva sería de duración limitada.

Los proponentes también han implorado a la legislatura que aborde el asunto.

“Este es un paso importante para corregir las inequidades en la salud que están afectando a las personas de color en Connecticut. Este es el comienzo de un cambio sistémico y no un cambio simbólico”, comentó Tekisha Dwan Everette, directora ejecutiva de Health Equity Solutions, una organización sin fines de lucro, que ha estado presionando por la declaración a nivel estatal y rastreando a las comunidades que la adoptan.

“Aplaudimos a la Asamblea General por su acción clara e instamos al Gobernador a firmar el proyecto de ley”, indicó Dwan Everette.

El proyecto de ley aprobado, el martes pasado, requiere una mejor recopilación de datos sobre la raza y la etnia en la atención médica, exige que los hospitales lleven a cabo capacitación sobre prejuicios implícitos para los empleados que brindan atención directa a mujeres embarazadas o en posparto, requiere que el comisionado de salud pública estudie el desarrollo de un programa de reclutamiento y retención para los trabajadores de la salud estatales que son personas de color, y dirige al Departamento de Salud a explorar si se debe crear un proceso de certificación para las doulas.

Las doulas son mujeres que aconsejan y ayudan a las embarazadas y las acompañan durante el embarazo, el parto y los cuidados al recién nacido.​

“El racismo es difícil de abordar porque esencialmente se sabe que requiere la redistribución del poder, la riqueza y los recursos”, señaló el representante Anthony Nolan, un demócrata de New London.

La medida también establece un comité asesor de “intervención y prevención de armas de fuego” para consultar con grupos comunitarios, proveedores de servicios para las víctimas, investigadores, entre otros, e identificar estrategias para reducir la violencia armada.

El panel deberá presentar un informe sobre sus hallazgos y recomendaciones antes del 1º de enero de 2022.

La propuesta recibió un apoyo abrumador entre los demócratas, pero dividió a los republicanos, con 22 votando a favor y 32 en contra.

Solo un demócrata, el representante Kerry Wood de Rocky Hill, votó en contra.

En virtud del proyecto de ley, se formaría una comisión sobre equidad racial en la salud pública para examinar el impacto del racismo “en las poblaciones vulnerables dentro de diversos grupos incluso por motivos de raza, etnia, orientación sexual, identidad de género y discapacidad, incluidos, entre otros, limitado a los descendientes de la esclavitud afroamericanos”.

El panel deberá presentar un informe a la Oficina de Política y Gestión del Estado y a los comités de Apropiaciones y Salud Pública antes del 1º de enero de 2022 y, a partir de entonces, cada seis meses en el que se describan las recomendaciones y se documente el progreso.

La iniciativa de recopilación de datos requiere que las agencias, juntas y comisiones estatales que recopilan información demográfica sobre raza, etnia, idioma o ascendencia en el contexto de la atención médica:

– Recopile los datos de una manera que permita la agregación y desagregación.

– Brinde la opción de seleccionar una o más designaciones étnicas o raciales e incluir una designación “otra” con la capacidad de escribir en identidades no representadas.

– Recopile datos del idioma principal utilizando códigos establecidos por la International Organization for Standardization.

– Asegurar que, en los casos en que los datos sobre la raza o el origen étnico de una persona se comuniquen a cualquier otra agencia, junta o comisión estatal, no se tabulen ni se informen sin la información sobre la raza o el origen étnico.