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Estudiantes de Stamford comienzan a recibir la vacuna contra el COVID-19

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Estudiantes de Stamford comienzan a recibir la vacuna contra el COVID-19

STAMFORD.- Los estudiantes de la Westhill High School y la Stamford High School tuvieron la oportunidad de recibir la vacuna contra el COVID-19 en la escuela, y ahora otros estudiantes elegibles podrán recibir la vacuna esta semana.

Community Health Center ofrece días y horarios dedicados, a partir de esta semana, para que los estudiantes reciban la primera vacuna Pfizer, de dos dosis, en el estacionamiento Lord & Taylor ubicado en 110 High Ridge Road.

Las vacunas estarán disponibles todos los días de miércoles a domingo.

Los padres pueden reservar citas en línea para sus estudiantes a través del sitio web del distrito escolar, en https://www.stamfordpublicschools.org/cloonan-middle-school/news/new-dates-ages-12-covid-19-vaccinations-students.

Los padres deben completar los formularios de consentimiento antes de que los estudiantes puedan vacunarse.

“Recomendamos encarecidamente a los padres que asistan a la clínica de vacunación con sus hijos”, dice la carta del distrito que anuncia las fechas y horarios adicionales de las clínicas.

Los estudiantes de las dos escuelas secundarias tuvieron la oportunidad de vacunarse el lunes pasado, a través de los Family Centers.

Heather Dawson, coordinadora de vacunas para Family Centers, dijo que alrededor de 120 estudiantes de la Stamford High School recibieron la vacuna, en comparación con 40 estudiantes en la Westhill.

En total, hay alrededor de mil 900 estudiantes en la Stamford High School y 2 mil 200 estudiantes en la Westhill.

Aproximadamente una cuarta parte de esos estudiantes están en la Distance Teaching and Learning Academy, o DTLA, que toman sus clases completamente en línea.

Dawson dijo que los números de vacunación no fueron ni más altos ni más bajos de lo esperado.

“Sabemos que hay muchos sitios en Stamford para las vacunas, por lo que realmente no había ninguna expectativa”, dijo Dawson.

La coordinadora, quien estuvo en la Stamford High School, el lunes pasado, dijo que la mayoría de los que recibieron la vacuna eran estudiantes de primer y segundo año.

Algunos estaban nerviosos, dijo, mientras que otros estaban felices de finalmente tener la oportunidad de vacunarse contra el COVID-19.

Dijo que Family Centers está programando más clínicas de vacunación en la Academy of Information Technology & Engineering (AITE) y en la Rippowam Middle School en Stamford.

La semana pasada, Connecticut abrió aún más la elegibilidad para la vacuna al permitir que las personas de entre 12 y 15 años la reciban.

Aquellos que no puedan asistir a ninguna de las fechas mencionadas anteriormente también pueden obtener la vacuna a través de Stamford Health y otros sitios.

Si tiene preguntas o necesita ayuda adicional, puede enviar un correo electrónico a spsreopening@stamfordct.gov.

 

FECHAS DE VACUNACIÓN PARA ESTUDIANTES

Primera dosis

19 de mayo

20 de mayo

21 de mayo

22 de mayo

23 de mayo

 

Segunda dosis

9 de junio

10 de junio

11 de junio

12 de junio

13 de junio

 

Un año después de reapertura del Estado: Mayoría de las restricciones de COVID-19 se eliminan a partir de esta semana

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Un año después de reapertura del Estado: Mayoría de las restricciones de COVID-19 se eliminan a partir de esta semana

STAMFORD.- Casi todas las restricciones de COVID-19 que se han convertido en una forma de vida en Connecticut durante el año pasado, se levantaron el miércoles 19 de mayo, y para aquellos que estaban completamente vacunados, esto significaba que podían andar sin máscaras.

El levantamiento de las restricciones pone fin a un esfuerzo de un año para regresar lentamente a Connecticut a una nueva normalidad, mientras se estimula una economía golpeada por un rápido cierre en marzo del año pasado.

“Hoy se cumple un año desde que comenzamos a abrir lentamente los negocios. Hace un año dijimos que para cenar al aire libre era necesario usar una máscara. Ahora, un año después, no son necesarias las máscaras, ustedes se lo han ganado. Para el interior de los negocios, tampoco son necesarias las máscaras, a menos que no haya sido vacunado”, expresó el gobernador Ned Lamont.

Si bien los funcionarios de Connecticut habían anticipado extender el mandato de máscaras para interiores más allá del miércoles 19 de mayo, cambiaron de opinión después de que los Centros para el Control y la Prevención de las Enfermedades (CDC) emitieron una guía, la semana pasada, de que era seguro ir a los negocios sin cubiertas faciales.

“Recibimos una sorpresa de los CDC la semana pasada, la directora Rochelle Walensky sorprendió a todos al decir que las máscaras ya no serían necesarias para todos los que estaban adentro y afuera de los negocios. Solo sería necesario para aquellos que no estaban vacunados”, comentó Lamont.

Si bien ya no son necesarias las máscaras para alguien completamente vacunado, los negocios pueden poner sus propias reglas sobre dicho tema.

Lamont dejó claro que “el uso de las máscaras ya no es un mandato, pero depende de los negocios si las quieren exigir o no, será una decisión de ellos”.

Aquellos que no están vacunados deben seguir usando máscaras en interiores, dijo Lamont.

Las máscaras siguen siendo necesarias en algunos lugares, incluidos los centros de atención médica, los centros de tránsito y correccionales públicos y privados.

Pero considerando la cantidad de personas que han recibido las vacunas necesarias para ser consideradas completamente vacunadas, todavía debería haber muchas personas con máscaras.

Hasta el martes, las estadísticas de los CDC mostraban que aproximadamente el 60 por ciento de todos los residentes de Connecticut mayores de 18 años estaban completamente vacunados.

Funcionarios de Connecticut dijeron el lunes que el Estado había administrado más de 2 millones de primeras dosis de la vacuna y casi 1.7 millones de personas estaban completamente vacunadas.

“Hemos aplicado casi 400 mil vacunas en los brazos de las personas y hemos completado y vacunado por completo a 175 mil personas. Así que todavía tenemos muchas segundas dosis que administrar”, comentó el doctor Thomas Balcezak, director médico de Yale New Haven Health.

Queda por ver si los que están completamente vacunados todavía usarán máscaras. A pesar del bajo número de nuevas infecciones y hospitalizaciones, el COVID-19 permanece presente en Connecticut.

Hasta el martes pasado, unas 168 personas fueron hospitalizadas con COVID-19 en todo el Estado y alrededor del 1 por ciento de las nuevas pruebas dieron positivo.

Sin embargo, los funcionarios estatales y federales siguen confiando en que es seguro aliviar las restricciones.

Además de flexibilizar los requisitos para las máscaras, todas las demás restricciones de COVID-19 para las empresas se eliminan a partir del 19 de mayo en Connecticut.

Se permite ahora que los restaurantes abran a plena capacidad, las casas de culto podrán celebrar servicios religiosos sin restricciones, la gente se podrá reunir en grupos tanto pequeños como grandes y los lugares para los eventos podrán llenar todos sus asientos. Además, se ha levantado el toque de queda de medianoche para los restaurantes y bares.

“Este 19 de mayo es una gran fecha. Ese es el día en que realmente vamos a poner fin a todos los mandatos básicos de las empresas, excepto las máscaras de interior para los no vacunados”, finalizó Lamont.

Encuesta encuentra apoyo continuo para aprobación de la marihuana recreativa 

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Encuesta encuentra apoyo continuo para aprobación de la marihuana recreativa 

NEW HAVEN.- Casi el 64% de los residentes de Connecticut encuestados en las últimas semanas apoyan la legalización del cannabis recreativo, según una encuesta de la Universidad del Sagrado Corazón, publicada esta semana.

Los legisladores estatales consideran abordar el tema en las tres semanas restantes de la sesión legislativa.

Los encuestadores consultaron a mil residentes entre el 20 y el 26 de abril pasado.

Encontraron que el 63,9% apoyaba la legalización del cannabis para las personas de al menos 21 años de edad y el 61.6% apoyaba la eliminación de los antecedentes penales de los condenados previamente por delitos de posesión de marihuana.

Ambos son elementos de un proyecto de ley de legalización ante la legislatura este año.

Aunque el concepto cuenta con el apoyo de los líderes legislativos demócratas, así como del gobernador Ned Lamont, el problema se ha enredado en las divisiones sobre las disposiciones de equidad social y la mejor manera de garantizar que las comunidades dañadas por la prohibición del cannabis obtengan una participación justa en su propuesta comercial e industrial.

El líder de la mayoría de la Cámara de Representantes, Jason Rojas, quien ha liderado un equipo negociador para los demócratas de la Cámara de Representantes, dijo que los legisladores y la oficina del Gobernador continuaban negociando el proyecto de ley.

A medida que el reloj se acerca para el final de la sesión legislativa, el presidente de la Cámara de Representantes, Matt Ritter, ha dicho que consideraría convocar una sesión especial sobre el tema si se cerraba un acuerdo cuando se agotara el tiempo.

“No estoy diciendo que esa sea la ruta preferida, solo estamos diciendo que no la descartaríamos”, indicó Ritter el martes pasado.

Rojas señaló un escenario similar que se desarrolló en Nuevo México a principios de este año cuando los legisladores llegaron a un acuerdo sobre la legalización del cannabis al final de la sesión legislativa de ese estado y luego convocaron una sesión especial para enfocarse en el tema.

“Les permitió salir de su sesión legislativa y realmente concentrarse en lo que es un cambio de política muy complicado y significativo para el estado de Connecticut, por lo que merece mucha más atención”, comentó Rojas.

La aprobación del 63.9% encontrada en la encuesta de la Universidad del Sagrado Corazón fue una ligera disminución de una encuesta similar en marzo, que encontró un apoyo del 65.7%.

La disminución estuvo dentro del margen de error del 3% de la encuesta.

La encuesta sugirió que el 76.3% de los residentes de Connecticut cree que el cannabis tiene efectos iguales o menores que el alcohol.

Los encuestadores también encuestaron a los residentes sobre otros temas, incluidos sus sentimientos sobre el desempeño laboral del Gobernador y su manejo de la pandemia de COVID-19.

El índice de aprobación de Lamont disminuyó levemente del 57.3% en marzo al 55.7% en abril, según la encuesta.

Mientras tanto, el 69% informó aprobar su manejo de la pandemia en comparación con el 70.1% en marzo.

Senado aprueba proyecto que elimina antecedentes penales por ciertos delitos

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Senado aprueba proyecto que elimina antecedentes penales por ciertos delitos

HARTFORD.- El Senado estatal aprobó un proyecto de ley de Clean Slate (borrón y cuenta nueva), el martes pasado, que busca eliminar automáticamente los antecedentes penales de las personas condenadas por ciertos delitos.

El proyecto de ley, que fue aprobado con una votación de 23-12, borraría automáticamente los delitos menores elegibles después de siete años y ciertos delitos graves 10 a 15 años después de su condena más reciente.

Las condenas por los cargos contemplados en la legislación pueden haber durado hasta 10 años.

Para las condenas elegibles, el borrado es automático para los delitos que ocurrieron a partir del 1º de enero de 2000. Para delitos anteriores, el borrado ocurre cuando la persona presenta una petición de borrado.

El proyecto de ley establece un proceso separado para eliminar ciertas condenas por delitos menores cometidas por menores antes del 1º de julio de 2012.

El proyecto de ley no incluye los delitos graves C, lo cual fue una decepción para los defensores que han estado presionando por un proyecto de ley inclusivo y completo.

“Para que Clean Slate sea real, debe incluir a la mayor cantidad de personas posible y evitar la discriminación basada en un registro borrado. Desafortunadamente, el nuevo proyecto de ley ante la Cámara solo marca una de estas casillas”, declaró Gus Marks-Hamilton, director de campaña de la American Civil Liberties Union (ACLU) de Connecticut.

“Excluir a las personas que viven con una condena por delito grave de la oportunidad de reingresar a la sociedad es parte de un legado profundamente racista en los Estados Unidos., y es decepcionante que algunos legisladores opten por duplicar este daño al excluir a las personas que viven con un delito grave de nivel C de ganar la oportunidad de una pizarra limpia”, agregó Marks-Hamilton.

Por su parte, el senador Gary Winfield, demócrata de New Haven, dijo que el proyecto de ley logra el equilibrio correcto al observar los datos que dicen que después de un cierto período de tiempo, estas personas no tienen más probabilidades de cometer un delito que alguien que nunca ha cometido un delito.

Argumentó que el proyecto de ley es una medida de seguridad pública.

“Sabemos que cuando las personas no pueden reintegrarse a la sociedad, es más probable que cometan un delito y, sin embargo, pensamos en eso como seguridad pública. Simplemente no lo entiendo”, precisóؚ Winfield.

Los republicanos introdujeron un puñado de enmiendas para eximir ciertos delitos menores o mayores que no consideraban apropiados.

El senador Dan Champagne, republicano por Vernon, aseguró que cuando se trata de homicidio por negligencia criminal, “la familia debería tener la oportunidad de ponerse de pie y objetar el borrado. La víctima debe tener voz en esto. Esto no debería ser automático”.

El senador John Kissel, republicano por Enfield, dijo que comprende el deseo de buscar la redención.

“Nadie siente que el pasado debería perseguirlos para siempre, pero hay algunas cosas que son tan aborrecibles y no podemos hacer la vista gorda ante eso. Debería haber consecuencias más allá del encarcelamiento”, señaló Kissel.

Winfield le recordó que los borrados se harían años después de que hubieran completado sus sentencias.

El senador Will Haskell, demócrata por Westport, dijo que la mayoría de los estados que han aprobado esta legislación tienen mayorías republicanas.

“Este es un imperativo económico para que la gente vuelva a trabajar”, finalizó Haskell.

Ayuda para obtener acondicionadores de aire gratuitos

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Ayuda para obtener acondicionadores de aire gratuitos

ALBANY. – Si una persona o un miembro de su familia tiene una enfermedad que empeora por el calor y la humedad, hay ayuda disponible si califica.

El estado de Nueva York ha reservado 15 millones de dólares en asistencia para ayudar a los residentes a mantenerse frescos durante los meses de verano.

“Sabemos que nos espera un clima cálido este verano, y ningún neoyorquino debería preguntarse si ellos o sus seres queridos estarán a salvo cuando las temperaturas suban”, declaró el gobernador Cuomo.

“Esta financiación fundamental refleja nuestro compromiso de proteger la salud y el bienestar de los más vulnerables entre nosotros mucho antes de la primera ola de calor de la temporada”, agregó el funcionario.

Los fondos se distribuirán a través del Programa de Asistencia de Energía para el Hogar (HEAP).

Para calificar para el programa financiado con fondos federales, los solicitantes deben cumplir con los criterios de elegibilidad existentes y las pautas de ingresos, que varían según el tamaño del hogar, y tener al menos un miembro del hogar que sufra una afección médica que empeora con el calor extremo.

La asistencia se proporciona por orden de llegada. Las solicitudes están disponibles en los departamentos de Servicios Sociales locales desde esta semana hasta el 30 de agosto o hasta que se agoten los fondos.

“Si bien muchos neoyorquinos esperan el próximo verano, otros miran con cautela el calor extremo que a menudo se asocia con esta temporada y los elevados riesgos para la salud que puede traer”, comentó el comisionado de la Oficina de Asistencia Temporal y por Discapacidad, Mike Hein.

“Este financiamiento ayuda a las personas y familias elegibles de bajos ingresos a enfriar sus hogares y evitar la posibilidad de que el calor del verano agrave la condición médica de un ser querido”, indicó Hein.

En el condado de Westchester, para obtener mayor información o solicitar el programa, pueden llamar al Departamento de Servicios Sociales del condado de Westchester al 914-995-3333 o visitar sus oficinas en 112 East Post Road, en White Plains.

Asimismo, pueden ingresar a la web https://otda.ny.gov/programs/heap/contacts/default.asp?county=Westchester.

Piers Morgan critica al príncipe Harry y lo llama “estafador despiadado”

Raquel Arteaga
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Piers Morgan critica al príncipe Harry y lo llama “estafador despiadado”

Piers Morgan ha etiquetado al Príncipe Harry como el “Príncipe de la Compasión” después de su podcast en Dax Shepard’s Armchair Expert.

El ex presentador de Good Morning Britain dijo que no podía pensar que el príncipe Harry y Meghan Markle pudieran “hundirse más” después del podcast.

Procedió a llamarlos “los mocosos más mimados del mundo”, ya que el duque de Sussex “pasó las últimas semanas criticando públicamente a su familia en cualquier medio de comunicación que lo acepte”.

En el podcast, criticó las habilidades de crianza de su padre, el príncipe Charles, revelando que lo estaban tratando “de la forma en que lo trataron” y dijo que quería “romper el ciclo del dolor y el sufrimiento”.

Escribiendo para el MailOnline, Morgan dijo que los comentarios del Príncipe Harry estaban “por debajo del desprecio”.

“Apenas pasa un día sin que el par de estas almas desinteresadas y caritativas nos digan lo profundamente compasivas que son”, dijo.

“Pero no lo son, ¿verdad? De hecho, es difícil imaginar un par de pequeños estafadores despiadados , egoístas y desvergonzados menos compasivos que el duque y la duquesa de Sussex”.

“Con cada palabra que ahora sale de su boca cada vez más cruel, Harry hace más daño a la reputación no solo de la Familia Real sino de la institución a la que sirvieron”.

“La Reina es la cabeza de esa institución y su mayor protectora. Su nieto se ha vuelto rebelde y parece decidido a destruir todo por lo que ella ha trabajado tan duro para preservar”.

“Es hora de que la Reina le muestre que la monarquía es más grande que su ego patéticamente magullado, frágil y dominado por el victimismo, y que lo haga a él y a Meghan simples civiles sin título”.

Coalición ayuda a inmigrantes que enfrentan deportación o buscan asilo

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Coalición ayuda a inmigrantes que enfrentan deportación o buscan asilo

NEW HAVEN.- Dos años después de viajar por primera vez de Guatemala a New Haven, con pocas esperanzas de una mejor atención médica para su hijo epiléptico, Lizeth Villalobos ahora tiene un permiso de trabajo, un empleo, un apartamento y un caso de asilo en curso.

Además, cuenta con el apoyo de un equipo de abogados y administradores de casos que se preocupan por muchas personas locales en situaciones similares.

Villalobos y su hijo de 16 años viven en Columbus Avenue en The Hill.

Son dos de los cientos de inmigrantes indocumentados en New Haven y Connecticut que se han beneficiado de la naciente New Haven Legal Assistance Association (NHLAA), que son administradores de casos de los Integrated Refugee & Immigrant Services (IRIS) y estudiantes de derecho de la Yale Law School’s Worker y la Immigrant Rights Advocacy Clinic (WIRAC).

Esa asociación se llama Connecticut Coalition for Immigrant Freedom (CCIF). Brinda representación legal pro-bono para inmigrantes que enfrentan la deportación, solicitan asilo o son detenidos por el Immigration and Customs Enforcement (ICE).

La coalición ayuda a esos mismos inmigrantes con una serie de servicios de gestión de casos, que incluyen apoyo para encontrar vivienda, pagar el alquiler, conseguir un trabajo y acceder a las despensas de alimentos y los programas de ESL y el transporte y la atención médica.

Alexis Smith, directora de la NHLAA, expresó que “independientemente de las circunstancias, tomamos el caso. Este programa ha sido un salvavidas para las comunidades que no pueden pagar un abogado. La necesidad es tan grande”.

Smith dijo que, desde que se formó por primera vez en el verano de 2019, CCIF ha ayudado a aproximadamente 200 familias en el Estado con representación legal y aproximadamente 400 familias con administración de casos.

Aproximadamente dos años después, la gerente de casos de IRIS, Camille Kritzman, dijo que el grupo busca crecer.

Para contratar más abogados de personal (además de los cuatro abogados de asistencia legal asignados actualmente a casos de inmigración), más administradores de casos, llegar a más inmigrantes indocumentados que necesitan apoyo legal y social, la organización necesita recaudar fondos y recibir subvenciones, además de hacer correr la voz acerca de sus servicios para los más necesitados, de acuerdo con Kritzman.

“Le estamos dando a la gente la oportunidad de luchar si están detenidos aquí, si están trabajando en un caso de asilo”, dijo Kritzman.

Enfatizó que los servicios brindados y necesarios se extienden mucho más allá de los abogados que representan a los inmigrantes en los tribunales de inmigración. También incluyen todo, desde encontrar un lugar para vivir hasta conseguir un trabajo, matricular a los niños en la escuela y saber dónde está la despensa de alimentos más cercana.

Villalobos dijo que primero terminó en New Haven a mediados de 2019. Ella y su hijo de entonces 14 años huyeron de Guatemala por dos razones principales.

Primero, buscar una mejor atención médica para su hijo, quien según Villalobos sufre una forma de epilepsia.

“Mi hijo estaba enfermo”, dijo, y no estaba contenta con la calidad de la atención médica que recibió en su país de origen. Esperaba encontrar un mejor médico para su hijo en los Estados Unidos.

La segunda razón por la que viajaron al norte desde Guatemala a través de México hasta la frontera con los Estados Unidos fue tan inmediata como la salud de su hijo.

“Nos habían amenazado antes. Hay mucha extorsión y violencia en Guatemala, ”, dijo Villalobos.

Después de detenerla inicialmente en la frontera entre Estados Unidos y México, ICE la liberó a ella y a su hijo para viajar a New Haven, donde una amiga de Villalobos había prometido servir como patrocinadora mientras solicitaba asilo, relató la inmigrante.

Villalobos dijo que el plan pronto fracasó después de que la amiga les dijera que en realidad no podían vivir en su casa.

Villalobos y su hijo se encontraron solos, separados de la única persona que conocían en la ciudad, viviendo en una iglesia.

“No tenía trabajo. No conocía a nadie. En ese momento, tenía mucho miedo”, agregó la inmigrante.

Lo que cambió su vida aquí en New Haven fue cuando una amiga que había conocido aquí le recomendó que se comunicara con el IRIS para ver si podían ayudarla a solicitar asilo.

Ella hizo. La asociación de ayuda legal de IRIS le asignó un abogado, quien finalmente la ayudó a obtener un permiso de trabajo legal y la ha guiado a través de su caso de asilo en curso durante más de un año.

Desempleados pueden obtener mil dólares de bono si deciden regresar al trabajo

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Desempleados pueden obtener mil dólares de bono si deciden regresar al trabajo

NORWALK.- A los desempleados de larga duración de Connecticut que regresen a trabajar se les pagará mil dólares de “bonificación por firmar”, anunció el gobernador Ned Lamont.

Los beneficiarios elegibles en el programa de incentivos de 10 millones de dólares deben estar sin trabajo durante al menos ocho a 12 semanas y conservar sus nuevos trabajos durante dos meses.

Las solicitudes para el programa, que según Lamont serían administradas por los departamentos estatales de trabajo y Revenue Services, comienzan el 24 de mayo.

“Ves que los grandes atletas obtienen un bono por firmar. ¿Por qué tú no obtienes un bono por firmar también?”, declaró Lamont, dirigiéndose a las personas que están sin trabajo y reacias a volver a entrar.

La necesidad es real, manifestaron los empleadores, especialmente en los restaurantes y empresas de servicios de alimentos.

A pesar de las altas tasas de desempleo, más del 8 por ciento en Connecticut, los empleadores de todo el país tienen problemas para contratar personas.

Eso se debe en parte al envejecimiento de la fuerza laboral, un problema a largo plazo en Connecticut.

Pero también es el efecto del COVID-19 y sus secuelas, ya que las personas dejaron el trabajo debido a los pagos por desempleo respaldados por el gobierno federal que agregan 300 dólares por semana a los beneficios regulares.

“Quiero que la gente tenga un incentivo real cuando regrese al trabajo”, comentó Lamont.

Scott Dolch, director ejecutivo de la Asociación de Restaurantes de Connecticut, manifestó que la industria del Estado está tratando de contratar a 30 mil trabajadores, en un intento de volver a la fuerza laboral de 160 mil antes del COVID-19, alrededor del 10 por ciento de la población activa del Estado.

“Muchos restaurantes están teniendo dificultades para encontrar personal. Es como si las pequeñas empresas en general tuvieran problemas similares. Si queremos una mejor recuperación, tenemos que contratar. Necesitamos alimentar a la región lo mejor que podamos”, agregó Dolch.

Si bien la tasa de desempleo del Estado tiene una ligera tendencia a la baja, Lamont dijo que muy pocas personas buscan trabajo.

Otra razón: con el cierre de escuelas en las fases iniciales de la pandemia el año pasado, muchas personas, en su mayoría mujeres, se vieron obligadas a quedarse en casa con sus hijos, precisó Lamont.

“La guardería era muy cara y no les resultaba asequible volver al trabajo”, añadió el funcionario.

Connecticut se unirá a estados como Arizona y Montana para ofrecer incentivos en efectivo para una fuerza laboral reacia.

En algunos casos, los beneficios por desempleo, con el apoyo adicional del gobierno federal, pagan más que algunos salarios por hora disponibles en profesiones que incluyen restaurantes.

A diferencia de Arizona y Montana, que están eliminando el pago “true-up” de 300 dólares a la semana, el beneficio adicional permanecerá en Connecticut para las personas que aún no tienen trabajo.

“Puedo decirles que en el cuidado de la salud hay entre 12 mil y 13 mil puestos de trabajo abiertos en este momento. A nivel general, hay 65 mil puestos vacantes en este momento que necesitamos cubrir”, señaló Lamont durante una reunión del Capitolio estatal.

Según las estadísticas de marzo del Departamento de Trabajo del Estado, la tasa de desempleo fue del 8.3 por ciento.

El Estado había recuperado 176 mil 400 de los 292 mil 400 empleos perdidos en la pandemia.

“Esta pandemia afectó desproporcionadamente a mujeres, personas de color y trabajadores de bajos ingresos, y sucedió casi de la noche a la mañana”, expresó el comisionado de Trabajo del Estado, Kurt Westby, quien agregóؚ que “la implementación exitosa de la vacuna y el enfoque en restablecer el cuidado de los niños permitirá que muchos trabajadores regresen a sus trabajos y comiencen a reconstruir. Aplaudo al gobernador Lamont por brindar esta asistencia para ayudar a las familias a regresar a la nueva normalidad”.

Lamont dijo que los 10 millones de dólares, suficientes para pagar entre mil y 10 mil trabajadores, se utilizarán del estímulo federal de la Ley CARES del año pasado, con una orden ejecutiva.

A partir del 1º de junio, el Estado exigirá a las personas que reciben compensación por desempleo que comiencen a demostrar que están buscando nuevos trabajos.

De acuerdo con la guía de los CDC: Dónde y cuándo una persona debe usar máscara

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De acuerdo con la guía de los CDC: Dónde y cuándo una persona debe usar máscara

NORWALK – Después de la decisión de los Centros para el Control y la Prevención de las Enfermedades (CDC) que establece que las personas completamente vacunadas contra el COVID-19 ya no necesitan usar máscaras o distanciarse físicamente, las cadenas de tiendas y empresas, incluidas aquellas con ubicaciones en Norwalk, levantaron rápidamente el mandato de las máscaras de las tiendas.

El gobernador Ned Lamont anunció que el Estado seguirá las recomendaciones de los CDC y que ya no se requerirán máscaras en la mayoría de las circunstancias.

A las personas no vacunadas se les pedirá que sigan utilizando máscaras tanto al aire libre como en interiores.

En Norwalk, los visitantes y trabajadores del Norwalk City Hall y todas las oficinas municipales todavía deberán usar máscaras por el momento, informó el alcalde Harry Rilling.

El Norwalk City Hall reabrirá al público, sin necesidad de cita previa, a partir de esta semana.

El edificio ha estado abierto al público con cita previa desde septiembre debido a la pandemia.

“El anuncio de los CDC la semana pasada nos dijo que la ciencia y los datos más recientes son claros: cualquier persona que esté completamente vacunada puede reanudar sus actividades de manera segura sin una máscara o distanciamiento físico, tanto dentro como fuera”, comentó Rilling.

“Si bien estamos emocionados de estar avanzando en la dirección correcta, una gran parte de nuestra población aún no se ha vacunado. Cuando el Ayuntamiento vuelva a abrir completamente esta semana, todo el personal y los visitantes deberán usar máscaras para ingresar. Continuaremos monitoreando las tasas de vacunación en toda la Ciudad, así como las tasas diarias de casos y cambiaremos las políticas según corresponda”, indicó el Alcalde.

Las empresas individuales y los municipios pueden optar por continuar con el mandato de la máscara, según los CDC.

Además, aún se requerirán máscaras en las escuelas, comentó Lamont en la sesión informativa diaria sobre el coronavirus del martes pasado.

El minorista-mayorista nacional Costco, que tiene una ubicación en la Connecticut Avenue, anunció que a partir del 14 de mayo, en los municipios y estados que no tienen un mandato de máscara, los compradores ya no necesitarán usar máscaras.

“No exigiremos prueba de vacunación, pero pedimos a los miembros la cooperación responsable y respetuosa con esta política revisada. Se seguirán requiriendo cubrimientos faciales en entornos de atención médica, incluidos farmacia, óptica y audífonos”, de acuerdo con Costco.

En lugares donde todavía existe un mandato de máscara local o estatal, Costco cumplirá con las regulaciones locales y requerirá máscaras, según la empresa.

A partir del lunes pasado, los consumidores de Starbucks vacunados, en todo el Estado, ya no necesitarán usar máscaras, anunció la cadena.

Al igual que Costco, Starbucks seguirá requiriendo máscaras en lugares donde el gobierno local todavía las requiere máscaras.

Por su parte, Walmart anunció que sus tiendas también permitirán a los consumidores y al personal comprar y trabajar sin máscaras en los municipios y estados que no tienen un mandato de máscara.

A diferencia de otras cadenas, The Edge Fitness Club, que tiene 16 ubicaciones en Connecticut, dejó de requerir máscaras en todas las ubicaciones, sin mencionar el cumplimiento de las regulaciones locales en el sitio web de la compañía o en las redes sociales.

Stew Leonard’s, un supermercado emblemático en Norwalk, eliminó los carteles que alertaban a los consumidores sobre el mandato de la máscara y permitirá a los consumidores ir sin una a modo de prueba hasta el Día de los Caídos, antes de que se tome una decisión definitiva, declaró el establecimiento.

Por el momento, se seguirá exigiendo al personal que lleve máscaras, finalizó la empresa.

Estado anuncia acuerdo para evitar huelga en asilos de ancianos

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Estado anuncia acuerdo para evitar huelga en asilos de ancianos

NEW HAVEN.- Funcionarios estatales informaron que llegaron a un acuerdo con los operadores de los hogares de ancianos y un sindicato que representa a los trabajadores de la salud de Connecticut, para evitar una huelga que hubiera resultado en el paro laboral en 26 hogares de ancianos.

El acuerdo de cuatro años entre el Estado, el Distrito 1199 de SEIU y los operadores de los hogares de ancianos aumentaría los fondos para dichas instalaciones en 267 millones de dólares, permitiendo que los asilos aumenten el pago por hora de los trabajadores y brinden mejores beneficios.

El gobernador Ned Lamont anunció el “acuerdo básico” al comienzo de una reunión, durante la cual su jefe de personal informó que los trabajadores de varios hogares de ancianos señalaron que pospondrían sus huelgas planificadas.

Más tarde, la administración emitió un comunicado en el que informaba que había recibido avisos formales de aplazamiento de huelga que afectaban a las 26 instalaciones de hogares de ancianos donde se esperaba que los empleados hicieran la huelga el viernes pasado.

Lamont elogió el acuerdo diciendo que “puse al frente y al centro a nuestras enfermeras que han estado allí en nuestros hogares de ancianos, cuidando a nuestros adultos mayores en las buenas y en las malas durante los últimos 14 meses”.

El sindicato anunció que había acordado nuevos contratos en las instalaciones de Icare que establecían los salarios mínimos para los asistentes de enfermería certificados en 20 dólares por hora y 30 dólares por hora para las enfermeras prácticas con licencia.

Los contratos también incluían beneficios de pensión y un mejor financiamiento de los beneficios de atención médica, según las autoridades.

Matt Barrett, presidente de la Connecticut Association of Health Car Facilities, elogió a todas las partes por trabajar durante largas horas de negociaciones para evitar la huelga.

“Los residentes de los hogares de ancianos, sus familias, los cuidadores y los operadores pueden descansar tranquilos esta noche con este gran logro de importancia crítica”, dijo Barrett.

Se esperaba que la huelga involucrara a miles de empleados de hogares de ancianos.

Antes del anuncio, el Departamento de Salud Pública del Estado había aprobado planes de contingencia en los 26 hogares de ancianos y retrasó las huelgas en otros siete que no habían hecho los arreglos adecuados para el personal de reemplazo. Lamont había puesto a 50 miembros de la Guardia Nacional en espera para ayudar a los inspectores de salud pública a monitorear la atención de los residentes de los hogares de ancianos afectados.

El acuerdo impulsará las tasas de Medicaid de los hogares de ancianos en un 4.5% en el primer año y en un 6.2% en el próximo.

Las tasas más altas se utilizarán para financiar los aumentos salariales para los trabajadores de los hogares de ancianos.

El gobernador informó que, según el sindicato, el trato era “un buen acuerdo”, pero que necesitaría negociar contratos con los operadores individuales de los hogares de ancianos.

Paul Mounds, jefe de personal de Lamont, dijo que la administración esperaba más “desarrollos prometedores” en el acuerdo.

A principios de la semana, el Estado dio lo que calificó como su oferta “mejor y final” a las partes negociadoras.

Eso había incluido un acuerdo de dos años y 280 millones de dólares. Lamont dijo que estaba complacido de que las partes hubieran llegado a un acuerdo de mayor alcance por cuatro años.

Los legisladores estatales habían seguido de cerca la inminente huelga.

Tras el anuncio, el presidente del Senado, Martin Looney, emitió un comunicado en el que decía que la mejora de la compensación para los trabajadores de los asilos de ancianos estaba muy atrasada.

El Distrito 1199 de SEIU también representa a los cuidadores en 200 hogares grupales para poblaciones que incluyen personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Está previsto que los empleados de esos hogares colectivos se declaren en huelga a finales de este mes.

El acuerdo del jueves pasado no afecta esas negociaciones.

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