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Esto es lo que significa la nueva ley de reducción de emisiones

NORWALK.- Connecticut se une a muchos de sus estados vecinos en la adopción de nuevos estándares de emisiones para vehículos medianos y pesados ​​para mejorar la calidad del aire en todo el Estado.

El gobernador Ned Lamont anunció que los legisladores estatales aprobaron una ley que haría que el Estado adopte los estándares de emisiones de California, similares a los de los vecinos Massachusetts, Nueva York y Nueva Jersey.

Según Lamont, los nuevos estándares “garantizarán que los fabricantes produzcan vehículos más limpios y los ofrezcan a la venta en Connecticut, brindando a los posibles consumidores más opciones y reducir una fuente importante de contaminación del aire y emisiones de gases de efecto invernadero en el Estado”.

Los nuevos estándares radicales también incluyen cambios en la Connecticut Clean Air Act y establecen múltiples programas e iniciativas nuevos con respecto a los vehículos eléctricos y la mejora de la calidad del aire.

“La elección es clara, adoptar el marco de California y las otras grandes iniciativas de esta nueva ley será otro paso importante hacia un aire más limpio y mejores resultados de salud para todos los residentes, particularmente aquellos que viven en nuestras ciudades y a lo largo de nuestros corredores de transporte, y también regresamos en la dirección correcta en nuestros objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero”, afirmó Lamont.

Los funcionarios señalaron que el transporte es responsable de más de dos tercios de las emisiones de óxidos de nitrógeno en Connecticut, que contribuyen al smog.

De ese 67 por ciento, dijeron que los vehículos medianos y pesados, que incluyen camiones, autobuses y vehículos de reparto más pequeños, representan hasta el 53 por ciento de las emisiones de óxido de nitrógeno, a pesar de ser solo el 6 por ciento de la flota de vehículos en carretera.

El transporte también es la mayor fuente de emisiones de gases de efecto invernadero en todo el Estado con un 37 por ciento, según el Greenhouse Gas Emissions Inventory más reciente del Departamento de Energía y Protección Ambiental (DEEP).

Para cumplir con el objetivo de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero de Connecticut para 2030, los funcionarios dijeron que las emisiones del transporte deben disminuir en aproximadamente un tercio.

“Esta legislación significará un aire más limpio, mejores resultados de salud y reducciones en nuestras emisiones de gases de efecto invernadero, brindando a los residentes y negocios más opciones limpias para los vehículos”, comentó la comisionada del DEEP, Katie Dykes.

“Está facilitando que los residentes compren y carguen un vehículo eléctrico, particularmente aquellos en comunidades de justicia ambiental que soportan las peores cargas de contaminación del aire; y mucho más”, agregó la Comisionada.

“Esta ha sido una de las sesiones legislativas más importantes para el aire limpio y la acción climática en la historia de Connecticut, La legislación garantizará que los residentes y las empresas de Connecticut puedan acceder a bicicletas eléctricas, vehículos de pasajeros, camiones, autobuses escolares y autobuses de tránsito limpios y asequibles”, finalizó Dykes.

 

Pese a aumento de casos de COVID-19 uso de máscaras seguirán siendo opcionales

EAST HARTFORD.- El Departamento de Salud Pública de Connecticut ha reforzado la nueva guía de los Centros para el Control y la Prevención de las Enfermedades (CDC) basada en el aumento de la tasa de infección por COVID-19 en Connecticut.

Está siendo impulsada por una subvariante de COVID-19 mucho más contagiosa, pero mucho menos grave, de la variante ómicron.

“Nuestra positividad ciertamente ha ido en aumento”, declaró la doctora Manisha Juthani, comisionada del Departamento de Salud Pública de Connecticut.

Debido a que la subvariante es menos grave, las ciudades de Connecticut, como East Hartford, Bridgeport y otras, no volverán a los mandatos de salud.

“No vamos a restablecer el uso de cubrebocas porque las personas que lo usan ya lo están haciendo por precaución. Las personas que no usan máscaras no se las pondrán incluso si se lo pedimos, por lo que hemos decidido que eso sea opcional”, comentó el alcalde de East Hartford, Mike Walsh.

La tasa de positividad móvil de 7 días a nivel estatal es ahora del 11.2 % y los ocho condados son de riesgo medio o alto.

“Para los tres condados en el umbral alto, recomendamos usar cubrebocas en el interior”, indicó Juthani. Pero de nuevo, es una recomendación.

“Creo que realmente estamos más allá de los mandatos en este momento. Creo que tenemos todas las herramientas disponibles, incluidos los tratamientos ambulatorios”, agregó la funcionaria.

“Para que realmente lleguemos al punto de siquiera considerar un mandato de uso de máscaras, requeriría una acción legislativa y una declaración de otra emergencia de salud pública. Ya no estamos en esa etapa”, indicó la Comisionada.

Con solo alrededor de 130 mil residentes recibiendo su segunda vacuna de refuerzo, algunos dicen que los mandatos son la única forma de controlar la enfermedad de manera efectiva.

Quizás la métrica de COVID-19 más importante, como las hospitalizaciones, sigue siendo baja en 233 a pesar de la transmisión generalizada del virus.

“Aunque nuestras hospitalizaciones son solo de más de 200, dado el número de casos, nos preguntamos ¿Es posible que en las próximas semanas ese número aumente? Ciertamente es posible pero por ahora no vamos a obligar a nadie a usar máscaras”, comentó Juthani.

El resultado final del Departamento de Salud del Estado es que tiene las herramientas para manejar el COVID-19 como el distanciamiento social, el uso de máscaras, las vacunas, los tratamientos y los kits de prueba.

“Aunque no sean un mandato, el estado alienta a todas las personas a usarlos”, finalizó Juthani.

Departamento de Trabajo de EEUU renueva alianzas por derechos en el lugar de trabajo con gobiernos de El Salvador, Guatemala y Honduras

STAMFORD.- El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos renovó esta semana sus alianzas con los gobiernos de El Salvador, Guatemala y Honduras para fortalecer la colaboración con sus embajadas y consulados, además de brindar información sobre las leyes que rigen la seguridad y salud en el lugar de trabajo, los salarios y horas laborales.

La agencia renovó además otros asuntos laborales y problemas que enfrentan las personas de estos países mientras trabajan en los Estados Unidos.

La Subsecretaria de Trabajo de los Estados Unidos, Julie Su, se unió a la embajadora de El Salvador, Milena Mayorga; al embajador de Guatemala, Alfonso Quiñónez, y al Encargado de Negocios de Honduras, Javier Bú, en una ceremonia de firma en el Edificio Frances Perkins en Washington DC, la sede del Departamento.

Firmaron cartas de acuerdo con la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional y la División de Horas y Salarios del Departamento. Además, firmaron alianzas con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y la Junta Nacional de Relaciones Laborales.

“Nuestros compromisos conjuntos con los gobiernos de El Salvador, Guatemala y Honduras aseguran que las personas de estos países que trabajan aquí en los Estados Unidos conozcan las protecciones que brindan las leyes laborales de nuestra nación, incluido el derecho a un lugar de trabajo seguro y saludable, y el derecho a ser pagados por todos sus salarios duramente ganados”, expresó la Subsecretaria de Trabajo de los Estados Unidos, Julie Su.

“También deben saber que tienen la capacidad de ejercer libremente sus derechos laborales y participar en la fuerte economía de nuestro país”, agregó la funcionaria.

Asociaciones como estas ayudan al Departamento a hacer cumplir las leyes laborales de los Estados Unidos de manera más efectiva, especialmente en industrias de alto riesgo y bajos salarios donde es más probable que ocurran infracciones.

También ayudan a las agencias de cumplimiento del Departamento a identificar los problemas que enfrentan los trabajadores para mejorar y orientar sus esfuerzos de divulgación, comentó Su.

“Las comunidades hispanas contribuyen a las economías tanto de América como de sus países de origen. Por eso es importante utilizar una variedad de recursos para educar a los trabajadores y empleadores sobre los derechos laborales exigibles”, indicó la embajadora de El Salvador, Milena Mayorga.

“El gobierno de Guatemala espera su asociación con el Departamento de Trabajo para garantizar que los migrantes guatemaltecos en los Estados Unidos trabajen en un entorno seguro y saludable, sean conscientes de sus derechos y se respeten mientras estén en los Estados Unidos”, aseguró el embajador guatemalteco Alfonso Quiñónez.

Agregó que “esperamos que a través de estas asociaciones podamos trabajar juntos para fomentar relaciones positivas y significativas entre trabajadores y empleadores, y continuar construyendo puentes entre nuestros pueblos para crear más prosperidad para nuestros países”.

“La alianza que renovamos es un claro ejemplo de buena voluntad, compromiso conjunto y eficiencia en el diseño de mecanismos de protección a favor del sector trabajador de la población migrante en Estados Unidos”, dijo el Encargado de Negocios de Honduras, Javier Bú.

“Los convenios que firmamos esta semana hacen operativa esta asociación y tienen un claro enfoque en articular esfuerzos y alinear recursos para promover el respeto a los derechos de los trabajadores hondureños en este gran país; es lo correcto y justo, y significa un merecido reconocimiento al esfuerzo y sacrificio de nuestros compañeros migrantes”, finalizó Bú.

Menor muere baleado en parque

HAMDEN.- La policía está investigando después de que un joven de 15 años muriera durante un tiroteo en un popular parque de Hamden, el lunes pasado por la tarde.

Los oficiales respondieron al Farmington Canal Linear Park, cerca de la Treadwell Street, alrededor de las 2:30 de la mañana para un reporte de disparos.

Encontraron al adolescente con heridas en la línea del canal, según la policía. Fue declarado muerto en el lugar.

La identidad del adolescente no ha sido dada a conocer por las autoridades hasta notifiquen a su familia.

Las autoridades buscan al responsable del asesinato.

El distrito escolar de Hamden dijo que el adolescente que murió era un estudiante de secundaria y describió el incidente como una “tragedia sin sentido”.

Los funcionarios escolares dijeron que su Equipo de Crisis del Distrito se ha activado para brindar apoyo y asesoramiento a cualquier persona que lo necesite.

Las autoridades recomendaron a los padres que busquen cambios en el comportamiento de sus hijos y, si es necesario, que se comuniquen con el consejero o administrador de la escuela de su hijo.

Los funcionarios escolares también aconsejan a los padres que hablen con sus hijos sobre lo sucedido.

“Hablar con un padre, tutor o un adulto de confianza es muy útil para los niños, ya que tratan de sobrellevar y superar las tragedias en sus vidas”, declaró el distrito escolar.

Los vecinos del área manifestaron sentirse sorprendidos de que el tiroteo haya ocurrido en un vecindario generalmente tranquilo.

“Definitivamente es algo que no sucede en esta calle. Por lo general, es tranquilo y lo sucedido nos tiene muy impactados”, comentó Tito Rivera de Hamden. “Predominantemente son personas que caminan, hacen senderos familiares, trotan, ciclistas, andan en patineta, no se ve nada sospechoso por lo general”, agregó Rivera.

Entre los preocupados por el aparente homicidio estaba el director ejecutivo del Programa de Intervención de Violencia de Connecticut, Leonard Jahad.

“Estamos lidiando con más armas que están en la comunidad. Lamentablemente, muchas personas resuelven sus problemas con las armas en lugar de hablar sobre ellos”, señaló Jahad.

La Unidad de Delitos Mayores de la Policía de Hamden y la Unidad de Escena del Crimen están investigando el homicidio.

Las autoridades pidieron a cualquier persona con información sobre el caso que llame a la policía de Hamden al 203-230-4000.

Las personas que llamen pueden permanecer en el anonimato, finalizó la policía.

 

La importancia de entender los números de su presión arterial

STAMFORD.- La enfermera certificada de la Clínica del Departamento de Salud de Stamford, Marjorye Alday, ayuda a las personas de Stamford a controlar una de las condiciones médicas más comunes: la presión arterial alta.

De acuerdo con Alday, esta condición también conocida como la hipertensión, ocurre cuando hay mucha presión dentro de las arterias del cuerpo.

Aunque es normal que la presión arterial suba y baje con actividades diarias, si ella siempre está alta, aumenta el riesgo de que sufra problemas graves de salud como las enfermedades al corazón, los infartos, y los derrames cerebrales.

Según datos obtenidos por los Centros para el Control y Prevención de las Enfermedades (CDC), la presión arterial alta afecta alrededor del 50 por ciento de adultos en los Estados Unidos. Esto representa aproximadamente 116 millones de personas y un gasto de 131 mil millones de dólares al año para el cuidado de la salud.

“¿Por qué son tan altas estas estadísticas? Como la presión arterial alta no presenta con síntomas, desafortunadamente muchos no saben qué la tienen”, expresó Alday.

Mayo es el “Mes de la Educación sobre la Presión Arterial Alta”, por esta razón es importante recordar a todos los residentes de Stamford, que pueden hacer un cita gratis en la Clínica del Departamento de Salud de Stamford, para chequear su presión arterial, agregó la experta.

“Al finalizar el chequeo, usted conocerá los dos números de su presión arterial. El número superior (presión sistólica) es la presión que hay dentro de las arterias cuando su corazón late. Este número debe ser menos de 120. El número inferior (presión diastólica) es la presión dentro de las arterias cuando su corazón descansa entre latidos. Este número debe ser menos de 80”, explicó Alday.

Si su presión arterial está muy alta, su doctor pueda que le recete medicinas para que le ayude a bajar su presión. Estas medicinas deben tomarse siguiendo las indicaciones de su doctor para que funcionen bien.

Pero sin importar sí toma medicinas para esta condición o no, sus hábitos diarios son los que tienen un gran efecto en su presión arterial, aseguró la enfermera certificada.

“En la clínica le animamos a hacer cambios positivos a su estilo de vida que le ayuden a bajar su presión arterial. Algunos cambios que enfatizamos son: comer menos sodio y alimentos procesados, reducir el estrés, beber alcohol moderadamente, comer más frutas y verduras, y hacer más actividad física durante el día. Hacer estos cambios ayudará a reducir los gastos en cuidados médicos, proteger sus órganos de graves condiciones médicas, y a mejorar su calidad de vida”, indicó Alday.

“Todos queremos sentirnos bien. Gracias a los cambios positivos a su estilo de vida, algunas personas han logrado reducir o dejar de tomar medicinas para controlar su presión. Si usted quiere saber cómo está su presión arterial, ya tiene la presión alta, o desea recibir ayuda para hacer cambios a su estilo de vida, le podemos ayudar”, añadió.

De acuerdo con la experta, la Clínica del Departamento de Salud de Stamford ofrece chequeos gratuitos de la presión arterial todos los lunes y jueves, así como talleres educativos que duran 6 semanas.

Si participa en un taller educativo, tendrá acceso a sesiones semanales de ejercicio físico, sesiones mensuales de preparación de recetas saludables, acceso a un nutricionista, ayuda para obtener una maquina automática para chequear su presión en casa, y mucho más. No necesita tener seguro médico.

Puede llame al 203-977-5385 para hacer una cita gratis, informó Alday.

“Conocer y entender los números de su presión arterial es un paso vital para proteger su corazón y para mantener un estilo de vida saludable para toda la vida”, finalizó la experta, quien es Enfermera Certificada a cargo del programa de Presión Arterial en Adultos del Departamento de Salud de Stamford.

Gobernador firma presupuesto estatal

HARTFORD.- Junto a los líderes legislativos demócratas, el gobernador Ned Lamont firmó el ajuste presupuestario de 24 mil millones de dólares, el lunes pasado, que incluye 600 millones de dólares en desgravación fiscal.

Eso es más de lo que anticiparon que podrían ofrecer a los residentes de Connecticut este año electoral, porque los ingresos fueron más altos de lo esperado, pero aun así crea un déficit de alrededor de 800 millones de dólares para 2024.

Lamont dijo que las inversiones en el cuidado infantil y la salud mental de los niños serían útiles para que la gente vuelva a trabajar.

El funcionario también dijo que el presupuesto también paga una parte sustancial de la obligación de pensión no financiada de Connecticut.

El presupuesto le permite al Estado hacer un pago de 3.5 mil millones de dólares en su deuda de pensión no financiada.

Además, Lamont indicó que es el recorte de impuestos “más grande o uno de los más grandes en la historia del estado. Realmente quería que esto fuera un recorte de impuestos para la clase media”.

El presupuesto también incluye una reducción del impuesto a la gasolina de 25 centavos y continúa financiando el servicio de autobús gratuito hasta diciembre. Crea por un año un nuevo crédito tributario de 250 dólares por niño para familias de ingresos bajos y medios y amplía la elegibilidad por un año para el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo, que aumenta las declaraciones de impuestos de los trabajadores pobres del Estado.

Las exenciones fiscales más permanentes incluyen una disposición que limita la “tasa del molino” a 32.46, lo que reducirá los impuestos sobre los automóviles en 75 ciudades y reembolsará a los municipios por la pérdida de ingresos.

El presupuesto también amplía la elegibilidad para un crédito fiscal sobre la propiedad y lo aumenta de 200 a 300 dólares.

Otra disposición acelera un plan para eliminar impuestos sobre pensiones y rentas vitalicias.

El presupuesto deja gran parte de su superávit sin gastar, lo que garantiza que el Estado pueda hacer una contribución programada de 3 mil 580 millones de dólares a su deuda de 95 mil millones que no ha sido financiada durante mucho tiempo, incluidos alrededor de 40 millones de dólares en deuda de pensiones.

“Soy el primer Gobernador en cuatro años que no aumentó los impuestos sobre la renta y no aumentó las tasas del impuesto sobre las ventas. Creo que eso es transformador”, precisó Lamont.

Los legisladores republicanos argumentaron que Lamont debería haber recortado aún más los impuestos, incluido el impuesto sobre la renta y las ventas.

El fin de semana pasado, durante la convención del partido, el candidato republicano a gobernador, Bob Stefanowski, dijo que la reducción de impuestos en un año electoral no compensa los tres presupuestos que Lamont ha firmado para aumentar los impuestos desde que asumió el cargo en 2019.

“Miles y miles de millones en deuda sin absolutamente nada que mostrar. Connecticut tiene los segundos impuestos más altos de todo el país y tenemos una infraestructura que se desmorona de la que la mayoría de los estados se avergonzarían. Personas jubiladas con ingresos fijos son obligadas a abandonar Connecticut”, señaló Stefanowski.

Ex comisionada de salud de CT alega discriminación en demanda federal

HARTFORD.- Despedida por el gobernador Ned Lamont al comienzo de la pandemia de COVID-19, la ex comisionada de Salud Pública de Connecticut, Renee Coleman-Mitchell, presentó una demanda federal por discriminación alegando que la administración no quería que una mujer afroamericana liderara la lucha contra el virus.

La demanda presentada contra el gobernador Lamont y los miembros de la administración establece que en enero de 2020 ella “comenzó a hacer sonar la alarma y comunicó sus preocupaciones directamente a Lamont, aconsejándole que era necesario actuar con rapidez en la protección de los residentes de los hogares de ancianos, particularmente las restricciones de visitantes y el personal de pruebas de los residentes de los asilos”.

La demanda dice que las “las advertencias fueron recibidas con una dura oposición por parte del gobernador Lamont y su administración, y se negaron a prestar atención al consejo de la demandante”.

La demanda presentada, el lunes pasado, por la abogada Cynthia Jennings afirma que su equipo fue desmantelado sistemáticamente por el ex director de operaciones Josh Geballe y el jefe de personal Paul Mounds.

“Después de su nombramiento, Geballe usurpó a la demandante del desempeño de las responsabilidades fundamentales de su cargo. La demandante quedó completamente fuera de las sesiones informativas, reuniones, debates, conferencias de prensa o toma de decisiones mientras Geballe realizaba sus funciones laborales”, afirmó Coleman-Mitchell en la demanda.

La demanda continúa afirmando que el 11 de mayo de 2020 Geballe la contactó y le dijo al Gobernador “que iba en una dirección diferente y que fue despedida de su cargo como Comisionada del Departamento de Salud Pública de inmediato”.

La noticia de su despido llegó a los medios de comunicación el 12 de mayo de 2020.

“Todos los medios de Connecticut informaron sobre el despido de la demandante con una información ´maliciosa y falsa´ que citaba una fuente anónima en la administración de Lamont que supuestamente hablaba de forma confidencial”, afirma la demanda.

“El New York Times, CNN y Rachel Maddow publicaron que se despidió a la demandante porque fue demasiado lenta para actuar en el asunto del hogar de ancianos”, señalaron los defensores de Coleman-Mitchell

La ex funcionaria reveló que le dijeron que su partida no estaba relacionada con su desempeño laboral y dijo que “comenzó a hacer sonar la alarma” para proteger a los residentes de hogares de ancianos en marzo de 2020.

Ella dijo que le dieron un año de indemnización y le dijeron que la contactarían para otra posición.

De acuerdo con Coleman-Mitchell, nunca le ofrecieron otro puesto en la administración. Ella continúa desempleada y dijo que lo que se informó sobre su despido surge en cada entrevista de trabajo que ha tenido desde entonces.

En un evento de firma de proyecto de ley no relacionado el martes, el gobernador se mostró reacio a opinar sobre las acusaciones de la demanda y dijo que el tribunal debería resolver el asunto. Dijo que las demandas eran comunes dentro y alrededor del gobierno.

“Creo que saben que tenemos la administración más diversa en la historia del estado y no voy a permitir que ocurra ningún tipo de discriminación durante mi mandato”, precisó Lamont.

 

Defensores de justicia juvenil preocupados por proyecto de ley

BRIDGEPORT.- Un proyecto de ley sobre delitos juveniles aprobado por la Asamblea General de Connecticut ha sido enviado al escritorio del gobernador Ned Lamont, incluso cuando algunos defensores de la justicia juvenil ven la propuesta de ley bipartidista como un paso atrás para el Estado.

El proyecto de ley HB 5417 de la Cámara de Representantes aumentaría las penas por algunos delitos graves, y la sentencia máxima juvenil se extendería hasta cinco años.

También aumentaría la cantidad de tiempo que un joven podría estar detenido mientras espera la decisión de un juez, de seis a ocho horas.

Christina Quaranta, directora ejecutiva de Connecticut Justice Alliance, dijo que el proyecto de ley no hace lo suficiente para abordar la crisis de salud mental de los jóvenes que puede provocar problemas de comportamiento.

“Poner diferentes curitas a los daños o medidas provisionales no nos llevará a donde debemos ir. Lo que impulsa un cambio significativo es abordar las causas fundamentales y realmente ayudar a las personas a obtener lo que necesitan, porque nadie quiere hacer cosas que están mal o tomar malas decisiones. Las personas naturalmente quieren ser miembros productivos de la sociedad”, afirmó Quaranta.

Un portavoz del gobernador Ned Lamont dijo que el proyecto de ley será revisado para su consideración.

Quaranta señaló que la Connecticut Justice Alliance planea organizar conversaciones comunitarias sobre delincuencia juvenil en Connecticut este verano. El primero está programado para el lunes 23 de mayo en Bridgeport.

La legislación se introdujo como respuesta a un aumento percibido en el robo de automóviles y otros delitos en el Estado en 2020. Los robos de automóviles en el Estado aumentaron un 40% entre 2019 y 2020, aunque los datos han demostrado que los jóvenes no son responsables de la mayoría de ellos.

Quaranta señaló que los problemas de comportamiento como el crimen pueden estar directamente relacionados con la pandemia.

“Si el estado de Connecticut quiere seguir tomando decisiones basadas en períodos de tiempo en los que estábamos en gran peligro, eso es un problema”, sostuvo Quaranta.

Agregó que “la Legislatura movió esta sesión para aprobar una legislación de salud mental radical que, con suerte, realmente ayudará a los jóvenes a lidiar con los impactos de la pandemia”.

Los robos de automóviles habían caído a mínimos históricos hasta 2019. La Asamblea General también aprobó el proyecto de ley HB 5001 de la Cámara de Representantes, que tiene como objetivo aumentar la disponibilidad de servicios de salud mental y conductual para los jóvenes en el Estado.

Nuevo presupuesto estatal ayuda a adultos mayores a envejecer en casa

HARTFORD.- La Asamblea General de Connecticut aprobó esta semana un presupuesto estatal de 24 billones de dólares, que esperan ahora la firma del gobernador Ned Lamont.

Esto incluye múltiples inversiones que beneficiaran a la población de la tercera edad en el Estado.

Las disposiciones presupuestarias incluyen fondos que reducen el copago para las personas en el Programa de Atención Domiciliaria para Ancianos, de 4.5 a 3%. También brinda asistencia diaria en el hogar para bañarse, vestirse, comer y tomar medicamentos.

Anna Doroghazi, de AARP Connecticut, manifestó que los esfuerzos del Estado para hacer que la atención a largo plazo sea más accesible son fundamentales.

“Lo que sabemos es que en ausencia de la atención que se brinda a través del Programa de Atención Domiciliaria para Ancianos de Connecticut, las personas terminan yendo a los hogares de ancianos, el cual es un tipo de atención muy costosa y predominantemente cubierta por contribuyentes”, expresó Doroghazi.

El plan de presupuesto aprobado coincide con el fin de la sesión legislativa. Doroghazi comentó que estaba decepcionada de que los legisladores no presentaran ningún proyecto de ley que reduzca los precios de los medicamentos recetados.

El presupuesto también creará un Programa de Defensoría Comunitaria para la Atención Domiciliaria.

Conformado a partir de un programa de defensoría del cuidado a largo plazo ya existente, apoyara a más de 30 mil residentes de Connecticut que reciben servicios en el hogar y en la comunidad a través de Medicaid.

“Si surgen problemas relacionados con la calidad de la atención y si hay inquietudes con algún proveedor de atención domiciliaria en particular, no hay ningún contacto al cual puedan acudir y este programa establecerá ese contacto”, aseguró Doroghazi.

El plan presupuestario también incluye 600 millones de dólares en recortes de impuestos para los residentes de Connecticut, lo que según Doroghazi, será útil para muchos adultos mayores con ingresos fijos.

También acelera la fase inicial de la exención del impuesto sobre la renta en pensiones y rentas vitalicias, al permitir que algunos contribuyentes deduzcan el 100% de sus ingresos elegibles a partir de este año.

Cruz Roja anuncia emergencia de escasez de sangre

NORWALK.- Los centros de sangre de Connecticut y Rhode Island anunciaron una emergencia de sangre, ya que las vacaciones escolares y el aumento de los viajes han causado una caída alarmante en las donaciones.

El Connecticut Blood Center (CTBV) y el Rhode Island Blood Center (RIBC), dijeron que los hospitales y los pacientes dependen de un flujo constante de donantes voluntarios para recibir donaciones de sangre que salvan vidas.

Según las últimas cifras publicadas por America’s Blood Centers, solo el 3 por ciento de la población de los Estados Unidos dona sangre.

Beau Tompkins, director ejecutivo sénior de los CTBV y RIBC mencionó que las vacaciones escolares y el aumento de los viajes pueden “hacer que las donaciones de sangre sean menos prioritarias”.

Actualmente, el suministro de sangre se encuentra en un nivel de dos a tres días, y las plaquetas junto con los tipos O y B tienen un suministro de solo uno o dos días.

Esto está muy por debajo del inventario ideal de cinco a siete días, según la Cruz Roja Americana.

Uno de cada siete ingresos hospitalarios requiere una transfusión de sangre. Aquellos que pueden necesitar una incluyen pacientes con cáncer, víctimas de quemaduras o traumatismos, receptores de trasplantes y más, manifestaron los centros.

La Cruz Roja Americana insta a las personas a donar sangre.

Para reservar una cita o para obtener más información, pueden visitar el sitio web del Connecticut Blood Center y Rhode Island Blood Center, en https://donate.ribc.org/donor/schedules/zip.

Además, pueden llamar al 800-283-8385.