WHITE PLAINS.- El ejecutivo del condado de Westchester, George Latimer, está ampliando el primer programa de equidad en la salud materno-infantil del condado hasta 2025.
Junto con el Departamento de Salud y la Oficina de la Mujer, se desarrolló la Black Maternal Child Health Initiative con el propósito de mejorar los resultados de salud materno-infantil de las personas de color, reducir las desigualdades raciales en la atención médica y crear asociaciones duraderas con socios comunitarios clave.
Al obtener fondos adicionales hasta finales de 2025, el Condado está ayudando a garantizar prácticas de parto exitosas para todos en Westchester.
El ejecutivo del condado de Westchester, George Latimer, declaró que “la Black Maternal Child Health Initiative es un enfoque triple para abordar las desigualdades inherentes en la salud materna en todo el condado de Westchester. Al fortalecer nuestra investigación y análisis y desarrollar soluciones de atención a largo plazo durante el año pasado, ya hemos visto un impacto positivo en las divisiones raciales y socioeconómicas. Al continuar con nuestra financiación hasta finales de 2025, garantizamos que estos programas sigan siendo una fuerza positiva para las mujeres y las familias de nuestras comunidades”.
La Black Maternal Child Health Initiative incluye una asociación con Birth from the Earth, la Children’s Health Research Foundation/Lower Hudson Valley Perinatal Network y el Saint John’s Riverside Hospital.
Un resumen de los componentes de esta iniciativa incluye:
Birth From The Earth (Nacimiento de la Tierra)
* El contrato aumentará la capacidad de Birth From The Earth para activar e involucrar a las personas afroamericanas y de color que dan a luz y a sus familias a través de la educación, la capacitación, la inclusión y la atención holística y culturalmente competente.
* Los programas incluyen consultas prenatales/de parto, sesiones prenatales grupales y grupos de apoyo posparto.
* Los éxitos incluyen que cerca de 90 trabajadores de partos asistan a capacitaciones y más de 80 familias atendidas hasta finales de 2023.
Fundación de Investigación en Salud Infantil
* El contrato ampliará las visitas domiciliarias para las personas que dan a luz en los períodos prenatal y posparto. Los participantes residirán en áreas que tengan un promedio anual de 100 o más nacimientos de Medicaid, factores de riesgo sociales, ambientales, biológicos y conductuales asociados con resultados adversos en el parto, y disparidades de salud en tasas de prematuridad y bajo peso al nacer.
* Los programas incluyen visitas domiciliarias y apoyo a la lactancia materna a través de la iniciativa “Baby Café”.
* Los éxitos incluyen más de 91 sesiones de “Baby Café”. Las madres embarazadas y lactantes realizaron 979 visitas a “Baby Café” durante el año y 51 familias están inscritas en el programa mensual de visitas domiciliarias.
Saint John’s Riverside Hospital
* El contrato aumentará la capacidad programática, administrativa y de análisis de datos del Departamento de Maternidad del Saint John’s Riverside Hospital de sus iniciativas de equidad en salud. El Hospital también brindará capacitación sobre prejuicios implícitos a todo el personal de maternidad, así como a 52 estudiantes de medicina de tercer y cuarto año.
* Los programas incluyen métricas de evaluación interna para rastrear las mejoras en la equidad en salud, una revisión de datos internos para identificar áreas de mejora para resultados de parto más equitativos, grupos focales para recopilar datos cualitativos sobre la experiencia de los resultados de partos de personas afroamericanas y capacitaciones del personal sobre prejuicios.
* Los éxitos incluyen capacitación sobre prejuicios implícitos para más de 150 miembros del personal médico y administrativo del hospital.
