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Alcalde abierto a colaborar con el Gobierno de Trump para deportar a migrantes con delitos

NUEVA YORK.- Ante la crisis migratoria que se vive en los Estados Unidos, Tom Homan, el “zar” de la frontera de la futura Administración de Donald Trump, aceptó el ofrecimiento del alcalde de Nueva York, Eric Adams, para colaborar con la deportación de indocumentados con antecedentes penales u órdenes de expulsión.

El “zar” aseguró que tenía previsto llamar al Alcalde esta semana.

“Desde luego, me reuniré con él. Busco alianzas, no busco enemigos”, declaró el encargado de implementar los severos planes migratorios del presidente electo.

Según el informe, en la Ciudad de Nueva York hay unos 60 mil inmigrantes indocumentados buscados por las autoridades de inmigración con órdenes de captura para su deportación, de los que más de mil son sospechosos de pertenecer a bandas criminales.

Aunque Nueva York es una ciudad “Santuario”, a medida que la Administración entrante de Trump concreta su ofensiva contra la inmigración, Adams rompió filas con otros líderes demócratas de otras ciudades “Santuario” de los Estados Unidos, como Los Ángeles, Chicago, Boston o Denver.

Adams indicó en un artículo de EL PAIS que “me encantaría sentarme con el zar de la frontera y escuchar sus ideas sobre cómo vamos a gestionar a aquellos que están haciendo daño a nuestros ciudadanos”.

El alcalde, que, pese a haber sido imputado por corrupción asegura que se presentará a las elecciones el año próximo, no se ha manifestado sobre los indocumentados acogidos en la red de 250 albergues de la Ciudad que no tienen cuentas pendientes con la justicia.

Homan, exfuncionario del U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE), se comprometió a abordar la creciente preocupación ciudadana sobre el repunte de la violencia en algunas ciudades, como la misma Nueva York, que los republicanos vinculan a la presencia de inmigrantes indocumentados, así como la realidad de los menores no acompañados en la frontera, prometiendo una acción agresiva para proteger la seguridad pública y a los jóvenes vulnerables.

Con su mano tendida, Adams devolvió el gesto de complicidad que recibió de Trump cuando fue imputado por corrupción por recibir dinero de Turquía.

El entonces candidato republicano dirigió un mensaje al Alcalde manifestándole su apoyo como víctima, según el informe, de otra persecución política, en su caso el caudal de casos e imputaciones que su reelección en noviembre ha dejado sin efecto.

Adams, que criticó duramente el perdón del presidente Joe Biden a su hijo Hunter al afirmar que demuestra la “politización” del Departamento de Justicia, ha reiterado que su imputación obedece a sus críticas a la política migratoria de la Administración demócrata.

También sostuvo que tiene derechos de los que los migrantes carecen porque “la Constitución es para los estadounidenses”.

Desde que en la primavera de 2022 empezaron a llegar autobuses cargados de indocumentados desde la frontera, fletados en su mayoría por el gobernador de Texas, Greg Abbott, Adams se ha desmarcado de la política migratoria de Washington, que calificó de obstáculo para gestionar la crisis.

Mientras dirigía reiteradas peticiones de auxilio a la Administración federal, el Alcalde ha actuado con autonomía, lo que le ha enfrentado varias veces con correligionarios más progresistas, como la representante por Nueva York, Alexandria Ocasio-Cortez.

Adams organizó el año pasado una gira por tres países latinoamericanos para debatir el asunto en origen y recientemente nombró un enlace del Departamento de Policía de Nueva York en Bogotá, Colombia, el primero permanente en la región.

 

 

¿Es Connecticut realmente un Estado “santuario”?

STAMFORD.- Durante el primer mandato del presidente electo Donald Trump, el Departamento de Justicia de los Estados Unidos amenazó con retener las subvenciones federales a las jurisdicciones santuario a menos que permitieran la comunicación entre los funcionarios de inmigración y la policía local, y permitieran el acceso a las cárceles para los funcionarios de inmigración, entre otras condiciones.

De acuerdo con un artículo de CT Insider, Connecticut estuvo entre los 16 estados que lucharon contra ese decreto, pero con el segundo mandato de Trump que comienza en enero, los estados y ciudades que han aprobado leyes que protegen a los inmigrantes de la investigación federal y la deportación esperan otra lucha. Los aliados de Trump ya han sugerido que se podría retener la financiación federal a las ciudades y estados santuario si no cumplen con las órdenes federales.

 

¿Qué es un “santuario” en materia de inmigración?

De acuerdo con el American Immigration Council, no existe una definición legal de una “política santuario” o de una “jurisdicción santuario”.

La organización explicó que no existe una definición clara de lo que significa que un gobierno estatal o local adopte políticas de “santuario”.

En 2017, la oficina del Fiscal General de los Estados Unidos definió la “jurisdicción santuario” como aquellas que “se niegan voluntariamente a cumplir” con la ley federal y dice que las jurisdicciones “no pueden prohibir, ni restringir de ninguna manera, que ninguna entidad o funcionario gubernamental envíe o reciba de los funcionarios federales de inmigración información sobre la ciudadanía o el estado migratorio, legal o ilegal, de cualquier individuo”.

En general, las políticas que se aplican a la categoría de “santuario” prohíben principalmente los acuerdos a través de los cuales las autoridades federales de inmigración utilizan a las agencias locales de aplicación de la ley para hacer cumplir la ley federal de inmigración.

Otras políticas incluyen aquellas que impiden que los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley pregunten sobre el estado migratorio, aquellas que impiden los centros de detención de inmigrantes y aquellas que niegan a los funcionarios federales de inmigración el acceso a los centros de detención estatales y locales.

 

¿Connecticut cuenta con alguna política de “santuario”?

Connecticut fue llamado por primera vez un estado “santuario” en 2013, cuando el entonces gobernador Dannel Malloy firmó la Trust Act, que establece las condiciones por las cuales las autoridades policiales estatales y locales pueden cooperar con el U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE).

Esa ley se ha actualizado desde entonces, la más reciente en 2019, cuando el gobernador Ned Lamont firmó un proyecto de ley para limitar cualquier intercambio de información con el ICE.

También requiere informar a cualquier individuo que el ICE ha solicitado su detención, entre otros cambios.

Durante su primer mandato en el cargo, el presidente electo Donald Trump firmó una orden ejecutiva por la cual “los refugiados pueden ser reasentados solo en jurisdicciones estadounidenses donde tanto los gobiernos estatales como locales hayan brindado su consentimiento”, según el Departamento de Estado de LOS Estados Unidos.

Lamont envió una carta al entonces Secretario de Estado Michael Pompeo “reafirmando el compromiso de Connecticut de recibir a los refugiados como miembros valiosos de nuestra sociedad democrática”.

 

¿Cuántas ciudades “santuario” de Connecticut?

New Haven se hizo conocida como ciudad “santuario” en 2007, cuando la ciudad comenzó a distribuir tarjetas de identificación, llamadas Tarjeta de Residente de Elm City, con la intención de proteger a los inmigrantes de la detención.

Por su parte, una sección del código municipal de Hartford establece que “las políticas establecidas en este artículo hacen de Hartford oficialmente una ciudad santuario. Nuestra fuerza policial no va a preguntar a una víctima de un delito o a un testigo de un delito sobre su estatus migratorio. Y no vamos a detener a las personas únicamente en función de su estatus migratorio”, expresó el entonces alcalde Luke Bronin en 2016.

New London se convirtió oficialmente en una ciudad santuario en 2018, cuando se aprobó una ley que establece que ningún funcionario puede arrestar, interrogar o detener a alguien en función de su raza.

Los funcionarios de Willimantic aprobaron una resolución en 2017 que impide a cualquier funcionario o empleado de la ciudad detener o denunciar a una persona en función de su estatus migratorio.

En 2017, los funcionarios de Middletown declararon públicamente que la ciudad no cumpliría con el ICE, y el entonces alcalde Dan Drew dijo que “no consideramos que sea nuestro trabajo que nuestro departamento de policía haga cumplir las leyes federales de inmigración”.

 

¿Son legales las políticas de santuario?

La décima enmienda de la Constitución de los Estados Unidos establece que el gobierno federal “no puede emitir directivas que requieran que los estados aborden problemas particulares, ni ordenar a los funcionarios de los estados, o de sus subdivisiones políticas, que administren o hagan cumplir un programa regulatorio federal”.

Según el American Immigration Council, esto significa que “el gobierno federal no puede obligar a las jurisdicciones locales a honrar las órdenes de detención, una interpretación confirmada repetidamente por los tribunales”.

 

 

Familias dan la bienvenida a las fiestas navideñas

STAMFORD.- Las familias le dieron la bienvenida a las fiestas decembrinas, con la tradicional iluminación del árbol de Navidad, los fuegos artificiales y el descenso de Santa Claus, del edificio de 22 pisos, el Ladmark Tower, ubicado entre la Broad y la Atlantic Street.

Pese al frio, los niños disfrutaron a cada momento de la festividad navideña.
El evento comenzó con el descenso de Santa Claus y sus amigos del edificio Ladmark Tower, seguido de las luces artificiales que iluminaron por 5 minutos el cielo de Stamford.

El evento comenzó con el descenso de Santa Claus y sus amigos del edificio Ladmark Tower, seguido de las luces artificiales que iluminaron por 5 minutos el cielo de Stamford. (Foto: EL SOL News).

Las familias aprovecharon para tomar videos y fotos del espectáculo de luces de colores, al con de las canciones tradicionales navideñas.

El evento gratuito fue organizado por la organización Stamford Downtown Special Services District (DSSD) y presentado por Reckson.

Después del descenso, Papá Noel y sus amigos se dirigieron por la Bedford Street hasta el Latham Park y los asistentes se unieron a los niños de Candy Cane Carolers para escuchar música navideña y encender el árbol de Navidad.

Además de Papá Noel, la señora Claus, Rodolfo “el reno de la nariz roja” y el Grinch, Adam Klotz, un meteorólogo de los canales Fox News y Fox Business, se unió al descenso de la torre.

 

 

Aproximadamente la mitad de la población carece de seguridad económica, según informe

NORWALK.- Una familia de cuatro personas en el noreste de los Estados Unidos necesitaba ganar cerca de 151 mil 100 dólares en 2022 para estar económicamente segura, según un grupo de expertos con sede en Washington, D.C.

El Urban Institute, un grupo de investigación de políticas económicas y sociales sin fines de lucro, también encontró en un informe reciente que aproximadamente la mitad de las personas en Connecticut y a nivel nacional no disfrutan de este estatus.

“Nuestras medidas convencionales de inseguridad económica, como la tasa de pobreza, solo capturan la necesidad aguda y no arrojan luz sobre las dificultades de millones de personas que luchan por pagar sus cuentas y ahorrar para el futuro”, escribieron los investigadores del Urban Institute en Measuring the True Cost of Economic Security o “Medición del verdadero costo de la seguridad económica”, un informe publicado el mes pasado.

El Nivel Federal de Pobreza (FPL), una métrica con raíces que se remontan a 60 años, sostiene que una familia de cuatro personas estaba empobrecida en 2022 solo si ganaba menos de 27 mil 750 dólares.

El FPL de este año para una familia de cuatro es de 31 mil 200 dólares.

La medida del Costo Real de la Seguridad Económica (TCES) del Urban Institute, a diferencia del FPL, examina lo que un hogar necesita para ser económicamente estable.

Por ejemplo, ¿Tiene suficientes recursos para pagar todos los gastos regulares y aún ahorrar algo para cubrir emergencias de atención médica o para ayudar a los niños con la educación superior?.

El nivel de pobreza es una métrica simple desarrollada a mediados de la década de 1960 por economistas de la Administración del Seguro Social de los Estados Unidos y basada principalmente en el costo de una dieta alimentaria mínima.

Para evaluar la seguridad económica, el Urban Institute evalúa la alimentación adecuada, la vestimenta, la vivienda, la atención médica, el cuidado infantil, el transporte, la educación postsecundaria, el servicio de la deuda, los ahorros para gastos inesperados y la jubilación y otros costos varios.

También analiza una amplia gama de recursos, incluidos: los ingresos del hogar provenientes de salarios e inversiones, los créditos fiscales disponibles y los programas de asistencia pública, como los cupones de alimentos o el Seguro Social.

El Urban Institute estima que el costo medio de la seguridad económica, a nivel nacional, es de 134 mil 800 dólares para una familia de cuatro personas sin adultos mayores de 65 años.

Para un hogar sin adultos mayores ni niños, el umbral de ingresos medio a nivel nacional es de 88 mil 900 dólares.

El estudio también encontró que el 52% de todas las personas en los Estados Unidos, incluidos tres de cada cinco niños, viven sin seguridad económica.

El instituto informó que el 71% de los hispanos, el 67% de los afroamericanos y el 46% de los asiáticos e isleños del Pacífico viven por debajo del umbral de seguridad, mientras que solo el 42% de los blancos se encuentran por debajo de estos niveles.

El instituto también dividió el país en cuatro regiones y encontró que el noreste, que incluye Connecticut, Maine, Massachusetts, New Hampshire, Nueva Jersey, Nueva York, Pensilvania, Rhode Island y Vermont, requería la segunda cantidad más alta de ingresos y otros recursos para estar económicamente seguro.

Mientras que una familia de cuatro miembros necesitaba 151 mil 100 dólares en 2022 en el noreste, un hogar similar necesitaba 126 mil 200 dólares en el medio oeste y 124 mil dólares en el sur.

Sin embargo, en los estados del oeste, una familia de cuatro miembros necesitaba 153 mil 300 dólares para lograr estabilidad económica y empezar a ahorrar.

 

 

Aprueban ampliación de normas para guarderías infantiles

NORWALK.- La Comisión de Planificación y Zonificación aprobó un cambio en la normativa para permitir la instalación de guarderías infantiles en barrios residenciales.

Esto se produce tras una audiencia pública en la que los partidarios destacaron la necesidad imperiosa de contar con más opciones de guarderías infantiles y los opositores plantearon inquietudes sobre el impacto en los barrios.

La enmienda de zonificación, que fue aprobada, permite la instalación de guarderías en zonas unifamiliares y bifamiliares. También permite el funcionamiento de guarderías en zonas de uso mixto, marinas, comerciales y cívicas.

Según las normas de zonificación revisadas, ahora se pueden establecer guarderías en zonas residenciales y comerciales específicas, como CD-1L, CD-1M, CD-1S y CD-2. Sin embargo, se deben cumplir varias condiciones para que una guardería funcione en estas áreas.

Una guardería infantil dentro de una vivienda unifamiliar aislada debe cumplir los siguientes criterios:

* Una ocupación máxima de 18 niños. Las regulaciones estatales seguirán rigiendo la capacidad en función del espacio y las proporciones de personal.

* El edificio debe ser un tipo de edificio principal permitido dentro de la zona.

* El horario de atención está limitado de 6:00 de la mañana a 8:00 de la noche, a menos que la Oficina de Primera Infancia de Connecticut (OEC) apruebe el cuidado durante la noche.

* No se debe afectar el flujo de tráfico, incluido el traslado seguro de los estudiantes.

* La propiedad y el uso deben estar ocupados por el propietario y operados como uso residencial.

* Las áreas de juego al aire libre deben estar separadas de las propiedades adyacentes mediante paisajismo u otras protecciones.

* Se debe aprobar un Permiso Especial de conformidad con la Sección 8.4.8 de las regulaciones de zonificación.

Además, las guarderías pueden ser un accesorio utilizado para congregar viviendas, oficinas, instalaciones religiosas, escuelas primarias o secundarias y clubes costeros, pero estos también requerirían un Permiso Especial.

Para las áreas dentro de las zonas CD-3, CD-3W, CD-3C, CD-4, CD-4W, SD-H, SD-MC y CV, las guarderías requerirán la aprobación de la Revisión del Plano del Sitio, como se describe en la Sección 8.4.5.

Padres como Elisa Grevemberg respaldaron la decisión, citando los desafíos de encontrar cuidado infantil asequible y accesible en la ciudad.

“Encontrar una guardería asequible cuando nació mi hijo era casi imposible; había listas de espera en todas partes”, expresó Grevemberg durante la reunión.

“Darles a los cuidadores la oportunidad de poder tener más niños en sus instalaciones creo que sería un gran alivio para los padres”, agregó.

La medida fue aprobada a pesar de la oposición del comisionado Richard Riona, quien estaba preocupado por la creciente comercialización de áreas residenciales.

“Creo que estamos pasando de un uso relativamente inocuo en una zona residencial a un negocio a gran escala”, comentó Riona. Todos los demás miembros votaron a favor de aprobar los cambios.

Los cambios entrarán en vigor el 15 de diciembre. La decisión marca un paso hacia la solución de las crecientes necesidades de cuidado infantil de la comunidad, al tiempo que se equilibra el desarrollo y la preservación del vecindario.

 

 

Llegó la Navidad a Connecticut y Westchester

STAMFORD.- Cuando se trata de la exhibición de iluminación navideña, as ciudades del condado de Fairfield, New Haven y el condado de Westchester se han convertido en un punto de destino para niños y adultos por igual

En Stamford, con más de 300 mil luces en miniatura envueltas en árboles por todo el centro de la ciudad, las familias pueden disfrutar de una iluminación multicolores en las calles.

De acuerdo con la Ciudad, Christmas Lighting Company instala y mantiene las luces gracias a la iniciativa del Stamford Downtown Special Services District (DSSD).

El despliegue de luces en el centro de Stamford comienza en las calles Bedford y Atlantic, donde se cuentan con más de 80 árboles inundados de luces.

El “Árbol de la Biblioteca Ferguson” se añadió a la exhibición original hace pocos años y muchas familias residentes y visitantes aprovechan para tomarse fotos aprovechando el colorido del mismo. (Foto: EL SOL News).

Esta parte del despliegue contiene más de 130 mil miniluces individuales de color blanco cálido envueltas en las ramas de los árboles, lo que convierte a la zona del centro en un despliegue digno de un viaje para verlo por sí mismo, según la Ciudad.

De acuerdo con las autoridades, el roble situado a la entrada de la Biblioteca Ferguson llama la atención. Este árbol contiene más de 12 mil luces en miniatura envueltas en sus ramas y añade un toque de color en el centro de Stamford.

El “Árbol de la Biblioteca Ferguson” se añadió a la exhibición original en 2017 y muchas familias residentes y visitantes aprovechan para tomarse fotos aprovechando el colorido del mismo.

Por su parte, más de 25 árboles de la Summer Street tienen sus ramas envueltas y están iluminados con las mismas luces LED de color blanco cálido que las calles Bedford y Atlantic.

El despliegue de luces en el centro de Stamford comienza en las calles Bedford y Atlantic, donde se cuentan con más de 80 árboles inundados de luces. (Foto: EL SOL News).

Casi 50 mil miniluces adornan los árboles de la calle Summer, una de las más visitadas en Stamford.

Los residentes y visitantes también pueden ver luces en los tres parques del centro de la ciudad.

El Kiwanis Park cuenta con un llamativo despliegue de miniluces blancas, que gotean tanto en los árboles como en las paredes de los edificios adyacentes. Los adornos festivos que cuelgan de los árboles completan la decoración del Kiwanis Park, ubicado entre las calles Atlantic y Summer.

El Latham Park es un espacio abierto con las mismas miniluces blancas envueltas en las ramas de los árboles y luces de goteo.

Este parque es llamativo porque cuenta con el Árbol de Navidad de Stamford, que tiene más de 10 mil miniluces y luces estroboscópicas (destellos) que aportan un factor sorpresa adicional, manifestaron las autoridades.

Las luces estroboscópicas se encienden durante 3 minutos aproximadamente cada 15 minutos.

Otro de los parques más visitados es el Columbus Park. Ahí se encuentra el roble más grande de Stamford, también adornado con luces multicolores y es uno de los más llamativos de la Ciudad.

El roble cuenta con más de 80 mil mini luces multicolores envueltas en cada rama todo el camino hasta cada punta del árbol.

Este árbol está envuelto en impresionantes luces LED multicolores y enmarcado en luces blancas cálidas por los árboles más pequeños de la calle en el borde del parque, haciendo de este despliegue un lugar atractivo donde las familias pueden ir de paseo mientras disfrutan de las luces en Stamford, finalizaron las autoridades.

 

 

Dos agentes más de policía estatal registraron “intencionadamente” datos de multas falsas, revela informe

STAMFORD.- Tras meses de investigación y dos años de controversia provocada por las revelaciones de que cuatro agentes de la policía estatal de Connecticut registraron cientos de multas falsas en un sistema informático interno, la agencia concluyó recientemente que tres agentes (uno de ellos por segunda vez) “cometieron engaño intencionado” al crear cientos de entradas de multas falsas adicionales durante un período de ocho años.

De acuerdo con CT Insider, la policía estatal sancionó a otros 11 agentes que violaron varias normas del Departamento cuando ingresaron datos falsos o inexactos para cientos de multas, pero fueron absueltos de engaño intencionado, según los informes de Asuntos Internos adquiridos a través de la Freedom of Information Act del estado y los funcionarios de la policía estatal.

Mientras tanto, nueve policías y alguaciles adicionales siguen bajo investigación interna, y se descubrió que 17 policías tenían registros de multas “poco confiables”, pero se retiraron sin enfrentar una sanción, dijeron los funcionarios de la agencia.

“La policía estatal de Connecticut cree que los castigos impuestos en estos casos disuadirán cualquier mala conducta futura, junto con reformas significativas e integrales implementadas por la agencia durante los últimos 18 meses”, declaró el sargento Luke Davis, portavoz de la policía estatal, en una declaración escrita.

La saga comenzó en 2022, cuando una investigación de CT Insider reveló que cuatro policías habían recibido poco o ningún castigo en 2018 por escribir cientos de multas “ficticias” para aumentar su productividad y ganarse el favor y los beneficios de los supervisores.

La agencia mantuvo los casos de 2018 internamente y no los remitió a los fiscales a pesar de que los supervisores discutieron entre ellos que las acciones de los cuatro policías podrían haber sido criminales, y los investigadores descubrieron que los cuatro habían engañado “intencionadamente” a los supervisores.

El informe de 2022 de CT Insider provocó una protesta rápida y contundente y una auditoría estatal, que en 2023 concluyó que cientos de policías y agentes podrían haber ingresado datos falsos o inexactos en decenas de miles de multas entre 2014 y 2021.

La auditoría no intentó determinar la intencionalidad.

Poco después de la publicación de la auditoría, los dos principales funcionarios que supervisaban la policía estatal dimitieron y se iniciaron múltiples investigaciones, incluida una investigación del gran jurado federal que finalmente encontró “discrepancias inexplicables” con respecto a las multas escritas por varios policías anónimos, pero cerró la investigación sin cargos.

En un memorando de cierre del caso, los fiscales dijeron que no pudieron investigar a fondo las posibles irregularidades porque la policía estatal tenía una política de eliminar los datos del GPS de las patrullas que podrían haber rastreado el paradero de los agentes.

En febrero, un bufete de abogados contratado por el gobernador Ned Lamont, que se basó en gran medida en un análisis interno de la policía estatal, concluyó que la mayoría de los 130 agentes identificados por las discrepancias más evidentes probablemente no falsificaron los datos intencionalmente.

En cambio, el bufete atribuyó los problemas a descuido, capacitación insuficiente y mala supervisión y señaló que los líderes del departamento sabían de los errores, pero no actuaron.

La policía estatal ha enfatizado que ninguna de las multas cuestionadas en la auditoría se emitió a automovilistas, solo que se ingresaron datos falsos en el sistema de la policía estatal.

A fines de noviembre, de los 130 oficiales identificados previamente, 39 agentes habían sido investigados como resultado de sus acciones, según la policía estatal.

De ellos, 17 agentes se jubilaron, seis agentes y un agente fueron disciplinados, siete agentes y dos agentes siguen bajo revisión y cinco agentes y un agente recibieron una revisión negativa, dijo la policía estatal.

Además de los 130 policías previamente señalados, otro policía fue disciplinado después de que investigadores internos descubrieron que ingresaba rutinariamente datos de perfil racial inexactos.

 

 

Despedidos por ir a huelga: Trabajadores exigen reincorporación y mejores condiciones de empleo

HARTFORD.- Los trabajadores en huelga se unieron a los líderes sindicales y políticos fuera de la sede corporativa de iHealth, el lunes pasado, para exigir que la empresa vuelva a contratar a los miembros del sindicato que fueron despedidos durante la huelga, y mejore las condiciones de trabajo para todos los empleados de almacén en todo el Estado.

Según Rachel Clarke, organizadora de Teamsters Local 671, los procesadores de almacén y los técnicos de control de calidad de DSM Firmenich, la empresa matriz de iHealth en Enfield, votaron para unirse al sindicato Teamsters hace nueve meses.

Clarke dijo que después de la votación, DSM comenzó a imponer días sustancialmente más largos y semanas laborales más largas, incluido el trabajo obligatorio en días festivos.

Dijo que los días laborales se aumentaron de ocho a 12 horas, las semanas laborales se extendieron de cinco a seis días y los trabajadores fueron obligados a trabajar el Día de los Caídos.

Los trabajadores se declararon en huelga hace una semana para protestar por los cambios, que calificaron de prácticas laborales injustas, alegando que su empleador había obligado a un cambio unilateral en las condiciones de trabajo en represalia por el voto de sus trabajadores para sindicalizarse. El martes pasado, once trabajadores fueron despedidos en un mensaje de texto que decía que los despedían por no presentarse a trabajar durante dos días consecutivos.

El sindicato sostiene que despedir a los empleados es ilegal.

El alcalde de Cromwell, James Demetriades, que también es abogado laboral y de empleo que representa a los sindicatos de todo el país, dijo que los empleados del sindicato y sus partidarios se estaban uniendo para mantenerse unidos y luchar contra el maltrato de las corporaciones.

“Estamos aquí con nuestros hermanos y hermanas del sindicato de camioneros para hablar sobre una injusticia. Los trabajadores merecen dos cosas fundamentales, dignidad y respeto, y a nuestros hermanos y hermanas de los camioneros se les han negado esos dos derechos”, dijo Demetriades.

Agregó que “los han despedido antes de las vacaciones por ejercer una actividad concertada, por su derecho a negociar un contrato libre que los respete a ellos y a sus familias, por su tiempo, sus esfuerzos y su dignidad, y no podemos tolerar eso”.

El senador federal Richard Blumenthal calificó a los trabajadores en huelga de héroes que están defendiendo a los trabajadores de todo el país al ejercer su derecho a la huelga y enfrentar consecuencias injustas.

“Los han despedido por defender sus derechos, por hacer huelga. Aquí hay muchas prácticas ilegales potenciales, pero lo más importante es la causa de defender condiciones laborales decentes, espacios de trabajo seguros y protegidos, y salarios y compensaciones justas”, indicó el legislador.

“iHealth está negando condiciones laborales seguras a estos hombres y mujeres, y ellos están defendiendo sus derechos, no solo para ellos mismos, sino para los trabajadores de todo el país”, señaló Blumenthal.

Blumenthal dijo que estaba copatrocinando la Warehouse Workers Protection Act para exigir condiciones de trabajo y salarios justos y seguros. También anunció que el senador federal Josh Hawley, republicano por Missouri, había ofrecido su apoyo al proyecto de ley, que Blumenthal espera que ayude a que el proyecto de ley sea aprobado en el Senado controlado por los republicanos en el futuro.

 

 

Extienden programa de visitas médicas a domicilio para recién nacidos

BRIDGEPORT.- Amy Torrez, que vive en Bridgeport y es nativa de Nicaragua, dio a luz a su primera hija, Chiara, hace seis semanas.

Desde entonces, la madre soltera ha encontrado una nueva vivienda y está navegando por el mundo de la maternidad, con la ayuda de un trabajador de salud comunitario, asignado a ella a través del Hospital de Bridgeport.

“Para ser honesta, la única persona que realmente me mostró preocupación por mi seguridad y la seguridad de mi bebé fue Rosie (la trabajadora de salud comunitaria), ni siquiera mi familia”, expresó Torrez a través de un traductor al español.

Fue Rosie quien identificó un derrame sospechoso de petróleo o gas en el apartamento de Torrez y ayudó a conseguir alojamiento temporal, hasta que Torrez encontró una solución más permanente.

La inmigrante, de 19 años, se mudó a los Estados Unidos hace dos años y es una de las cientos de madres que se han beneficiado del programa piloto Family Bridge de Connecticut.

El programa proporciona atención médica a domicilio para madres primerizas y sus recién nacidos.

“Este programa es muy importante. Es fundamental en esta situación”, comentó Torrez.

El programa, que comenzó en octubre del año pasado, ha tratado a unos 750 bebés recién nacidos en el transcurso de aproximadamente mil visitas a domicilio.

Siete trabajadores de salud comunitarios y enfermeras visitan los hogares y realizan controles médicos de rutina.

También conectan a las familias con servicios sociales y recursos, proporcionando pañales y fórmula. Todos los proveedores son empleados del Hospital de Bridgeport.

A las familias se les ofrecen hasta tres visitas a domicilio con una enfermera registrada y varias con un trabajador de salud comunitario certificado.

El programa aborda más que las necesidades estrictamente médicas de sus pacientes, de acuerdo con Manisha Juthani, comisionada del Departamento de Salud Pública del Estado.

“Si un trabajador de salud comunitario puede ayudar a alguien todos los días tratando de averiguar cómo va a sobrevivir de un día para otro, eso es muy diferente a solo el apoyo de enfermería”, dijo Juthani.

Actualmente, Family Bridge atiende a familias en Bridgeport, Easton, Fairfield, Milford, Monroe, Shelton, Stratford y Trumbull. Pronto se extenderá a Norwich.

Una familia es elegible para el programa si vive en una de esas ciudades y dio a luz en el Saint Vincent Hospital o el Hospital de Bridgeport.

El residente de Fairfield, José Del Pezo, dijo que la enfermera visitante fue fundamental para detectar la preeclampsia posparto de su esposa después del nacimiento de su segundo hijo, Leonardo, que resultó en una estadía en el hospital durante un fin de semana.

Una preeclampsia posparto es una afección poco frecuente pero grave relacionada con la presión arterial alta después del parto. Es más común dentro de las 48 horas posteriores al parto, pero puede ocurrir hasta seis semanas después del nacimiento del bebé.

“Solo el aporte de un profesional realmente cambió la forma en que ves las cosas. Si no fuera por eso, no sabríamos realmente qué estaría sucediendo, si la visita al hospital hubiera sido más tarde”, declaró Del Pezo.

El programa, que se financia hasta diciembre de 2026 con dólares de ayuda por el COVID-19, se expandirá al Backus Hospital de Norwich en enero. Sin embargo, los líderes estatales ya están pensando en nuevas vías de financiación.

 

 

Sindicatos de inquilinos se expanden y sirven como voz de los desfavorecidos

NEW HAVEN.- En los tres años transcurridos desde su creación, el Connecticut Tenants Union o Sindicato de Inquilinos de Connecticut ha establecido 17 oficinas locales y ha presionado para la aprobación de varias leyes que amplían los derechos de los inquilinos.

“El sindicato de inquilinos en sí mismo ha sido un vehículo increíble para dar voz y un lugar a las personas en muchas mesas diferentes de las que antes estaban excluidas”, declaró Luke Melonakos-Harrison, vicepresidente del Connecticut Tenants Union.

Los sindicatos de inquilinos han ayudado a los inquilinos de todo el Estado al lograr que las ciudades establezcan comisiones de alquileres justos.

Los sindicatos de inquilinos también han presionado a los legisladores estatales para que aprueben proyectos de ley que faciliten a los inquilinos que enfrentan un desalojo obtener la asistencia legal.

En esta sesión legislativa, el sindicato revisará un proyecto de ley que elimina los desalojos “sin culpa” y por represalia.

La ley de desalojo por “causa justa” de Connecticut protege a los residentes que tienen al menos 62 años o tienen una discapacidad y viven en un edificio con cinco o más unidades, de desalojos infundados.

Si estos inquilinos cumplen con las normas, no pueden ser desalojados sin una razón legal.

Los defensores dicen que la ley debería ampliarse para incluir al menos a todos los inquilinos de edificios de apartamentos más grandes de cinco o más unidades, independientemente de la edad o discapacidad.

“Estamos tratando de cerrar la laguna legal para que sea un poco más seguro para cada vez más inquilinos organizarse y participar en el movimiento”, expresó Melonakos-Harrison.

Los sindicatos de inquilinos son beneficiosos para abordar la crisis de la vivienda al darles a los inquilinos el poder de garantizar aumentos de alquiler justos y un entorno de vida saludable, entre otras cuestiones, según Lori-Lynn Ross, vicepresidenta del sindicato de inquilinos de Parkside Village II en Branford, donde ha vivido durante 15 años.

“Por mucho que todos vivamos con miedo y ansiedad, existe una sensación de seguridad y esperanza que el sindicato de inquilinos ha generado que nunca antes había existido”, dijo Ross.

Ross y Melonakos-Harrison fueron panelistas en un debate reciente, organizado por la serie Fairfield County Talks Housing del Center for Housing Opportunity.

Los panelistas hablaron sobre el auge, la necesidad y el impacto de los sindicatos de inquilinos, y cómo pueden ser beneficiosos para todos los inquilinos de Connecticut.

“El sindicato de inquilinos es la solución para tener seguridad en la vivienda que también cambiará a las personas y a las familias y cambiará la dinámica”, comentó Ross.