NEW HAVEN.- Funcionarios estatales informaron que llegaron a un acuerdo con los operadores de los hogares de ancianos y un sindicato que representa a los trabajadores de la salud de Connecticut, para evitar una huelga que hubiera resultado en el paro laboral en 26 hogares de ancianos.
El acuerdo de cuatro años entre el Estado, el Distrito 1199 de SEIU y los operadores de los hogares de ancianos aumentaría los fondos para dichas instalaciones en 267 millones de dólares, permitiendo que los asilos aumenten el pago por hora de los trabajadores y brinden mejores beneficios.
El gobernador Ned Lamont anunció el “acuerdo básico” al comienzo de una reunión, durante la cual su jefe de personal informó que los trabajadores de varios hogares de ancianos señalaron que pospondrían sus huelgas planificadas.
Más tarde, la administración emitió un comunicado en el que informaba que había recibido avisos formales de aplazamiento de huelga que afectaban a las 26 instalaciones de hogares de ancianos donde se esperaba que los empleados hicieran la huelga el viernes pasado.
Lamont elogió el acuerdo diciendo que “puse al frente y al centro a nuestras enfermeras que han estado allí en nuestros hogares de ancianos, cuidando a nuestros adultos mayores en las buenas y en las malas durante los últimos 14 meses”.
El sindicato anunció que había acordado nuevos contratos en las instalaciones de Icare que establecían los salarios mínimos para los asistentes de enfermería certificados en 20 dólares por hora y 30 dólares por hora para las enfermeras prácticas con licencia.
Los contratos también incluían beneficios de pensión y un mejor financiamiento de los beneficios de atención médica, según las autoridades.
Matt Barrett, presidente de la Connecticut Association of Health Car Facilities, elogió a todas las partes por trabajar durante largas horas de negociaciones para evitar la huelga.
“Los residentes de los hogares de ancianos, sus familias, los cuidadores y los operadores pueden descansar tranquilos esta noche con este gran logro de importancia crítica”, dijo Barrett.
Se esperaba que la huelga involucrara a miles de empleados de hogares de ancianos.
Antes del anuncio, el Departamento de Salud Pública del Estado había aprobado planes de contingencia en los 26 hogares de ancianos y retrasó las huelgas en otros siete que no habían hecho los arreglos adecuados para el personal de reemplazo. Lamont había puesto a 50 miembros de la Guardia Nacional en espera para ayudar a los inspectores de salud pública a monitorear la atención de los residentes de los hogares de ancianos afectados.
El acuerdo impulsará las tasas de Medicaid de los hogares de ancianos en un 4.5% en el primer año y en un 6.2% en el próximo.
Las tasas más altas se utilizarán para financiar los aumentos salariales para los trabajadores de los hogares de ancianos.
El gobernador informó que, según el sindicato, el trato era “un buen acuerdo”, pero que necesitaría negociar contratos con los operadores individuales de los hogares de ancianos.
Paul Mounds, jefe de personal de Lamont, dijo que la administración esperaba más “desarrollos prometedores” en el acuerdo.
A principios de la semana, el Estado dio lo que calificó como su oferta “mejor y final” a las partes negociadoras.
Eso había incluido un acuerdo de dos años y 280 millones de dólares. Lamont dijo que estaba complacido de que las partes hubieran llegado a un acuerdo de mayor alcance por cuatro años.
Los legisladores estatales habían seguido de cerca la inminente huelga.
Tras el anuncio, el presidente del Senado, Martin Looney, emitió un comunicado en el que decía que la mejora de la compensación para los trabajadores de los asilos de ancianos estaba muy atrasada.
El Distrito 1199 de SEIU también representa a los cuidadores en 200 hogares grupales para poblaciones que incluyen personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Está previsto que los empleados de esos hogares colectivos se declaren en huelga a finales de este mes.
El acuerdo del jueves pasado no afecta esas negociaciones.
