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Legisladora renuncia al Senado estatal citando divorcio

GREENWICH.- La senadora estatal de Connecticut, Alex Kasser, la primera demócrata elegida por su distrito del condado de Fairfield desde 1930, anunció que renunciará a su cargo.

Citó su divorcio polémico y de alto perfil, argumentando que ya no puede hacer su trabajo de manera adecuada.

“Acabo de completar mi tercera sesión legislativa y me encantó mi trabajo y me encantó la responsabilidad de servir al público y hacer avanzar al Estado. Pero ya no puedo darle al trabajo la misma atención que merece debido a mi situación personal. Como funcionaria electa, tengo el deber para con mis electores y el público de explicar por qué me retiro y ser honesta al respecto”, declaró Kasser.

Presentará su renuncia oficial a la oficina de la Secretaria de Estado, Denise Merrill.

Kasser, de 54 años, superó en las elecciones a una titular republicana de cinco mandatos en 2018.

Fue su primera carrera competitiva y su victoria señaló que los demócratas estaban avanzando en un bastión tradicionalmente republicano de Connecticut.

Fue reelegida en 2020 en el distrito que incluye Greenwich y partes de New Canaan y Stamford.

Kasser, una ex abogada corporativa, era conocida como Alex Bergstein antes de cambiar legalmente su nombre en febrero de 2020.

Se casó en 1995 con su ahora separado esposo Seth Bergstein, director gerente y jefe del Global Services Group en el banco de inversión Morgan Stanley. La pareja tiene tres hijos adultos.

La aún Senadora estatal dijo que sus circunstancias personales han creado un “obstáculo insuperable” y que planea mudarse de Greenwich.

“Ya no puedo vivir ni trabajar en Greenwich porque está cargado de recuerdos de los 20 años que pasé criando a mis hijos aquí. Es demasiado doloroso estar en Greenwich ahora que me he separado”, expresó la aún legisladora.

Legalización del cannabis impondrá grandes restricciones al consumo de cigarrillos en público

NORWALK.- Es algo común en las ciudades y pueblos de Connecticut y en todo el mundo: personas fumando cigarrillos fuera de los restaurantes, tiendas o edificios gubernamentales, mientras caminan por las calles del centro.

A partir del 1º de octubre eso se convertirá en ilegal.

Es sabido que no se permite fumar en los edificios de propiedad pública o arrendados, ni en tiendas de alimentos y restaurantes, pero a partir del 1º de octubre, esa prohibición se extenderá al exterior, a 25 pies de cualquier puerta, ventana “operable” o cualquier ventilación de entrada de aire.

Esa zona de protección al aire libre también se aplicará a todos los establecimientos minoristas, lo que significa que no podrá caminar por la acera de ninguna calle principal del centro mientras fuma.

Las nuevas prohibiciones también se aplican al vapeo. Todo es parte de un nuevo proyecto de ley adoptado por la legislatura, que el gobernador Ned Lamont está a punto de promulgar.

Las reglas más estrictas para fumar cigarrillos se incorporaron a la nueva ley de legalización de la marihuana. Por supuesto, todas se aplican a fumar o vapear marihuana.

Los legisladores y el gobernador Ned Lamont acordaron las amplias restricciones desde el principio, con poca o ninguna disidencia.

Tenían dos objetivos en mente: primero, querían restringir los lugares donde las personas en Connecticut podían fumar marihuana.

Sí, la posesión y el consumo privado de marihuana se vuelven legales para cualquier persona mayor de 21 años a partir del 1º de julio, pero eso no significa que sea una buena idea dejar que seis amigos enciendan porros (cigarrillos de marihuana) justo afuera de la puerta de un restaurante o un ayuntamiento.

Restringir la marihuana, en la práctica, significaba restringir todo el tabaquismo. Después de todo, según el razonamiento, será bastante difícil controlar el consumo público de marihuana sin tener que averiguar qué es lo que se fuma.

La Connecticut’s Clean Air Act mantiene a raya al humo de segunda mano, por lo que tenía sentido incluir las reformas a esa ley en la legislación sobre el cannabis porque la Connecticut’s Clean Air Act tenía que incluir el cannabis de todos modos, de acuerdo con los legisladores.

La mayoría de la gente está de acuerdo. De hecho, a pesar de que los cigarrillos siguen siendo comunes en Connecticut (recaudarán casi 350 millones de dólares este año), fumar en público no es tan común como lo era hace unos años.

“La mayoría de los restaurantes realmente se han alejado de permitir fumar”, comentó Scott Dolch, presidente de la Asociación de Restaurantes de Connecticut.

Acuerdo para mejorar educación y servicios mentales para jóvenes encarcelados

BRIDGEPORT.- Los abogados que representan a los jóvenes encarcelados en una prisión para adultos han llegado a un acuerdo con el Estado sobre la prestación de servicios educativos y de salud mental, por parte del Departamento de Corrección para los jóvenes detenidos en la Manson Youth Institution.

La iniciativa se da a medida que la pandemia se desvanece en las instalaciones correccionales de Connecticut.

El acuerdo, que está vigente hasta el 30 de septiembre de 2021, garantiza que el Departamento de Corrección brindará apoyo a los jóvenes encarcelados después de un año en el que estuvieron en gran parte en sus celdas para protegerlos del COVID-19.

En términos generales, el alojamiento trata tres temas: educación, acceso a la salud mental y confinamiento celular en unidades de aislamiento médico y cuarentena.

“Estos son algunos de los jóvenes de mayor riesgo que tenemos aquí en el estado de Connecticut. Muchos de ellos han experimentado un trauma significativo en su pasado”, declaró Marisa Halm, directora del TeamChild Youth Justice Project del Center for Children’s Advocacy, que trabajó en el acuerdo junto con el National Center for Youth Law y el Juvenile Law Center.

El propósito del acuerdo, según Halm, es garantizar que esos jóvenes no sean olvidados durante el resto de la pandemia y que puedan acceder a los programas educativos y de atención de salud mental adecuados.

Otra parte importante del acuerdo implica el uso de cuarentena para proteger a los jóvenes del COVID-19.

“El aislamiento médico no debería ser lo mismo que el aislamiento punitivo, pero en funcionamiento lo ha sido”, comentó Halm.

El fiscal general del Estado, William Tong, manifestó que “somos afortunados de haber podido llegar a un acuerdo sin litigios que permita al Departamento de Corrección proteger la salud y seguridad del personal y los reclusos durante la pandemia mientras continuamos brindando educación y servicios de salud adecuados a todos los reclusos”.

Por su parte, Karen Martucci, directora de asuntos externos del Departamento, dijo que el acuerdo “conmemoraba las prácticas que ya estaban en vigor”.

Agregó que la agencia está lista para cumplir con las obligaciones descritas en el acuerdo de conciliación.

“Seguimos comprometidos con el tratamiento seguro y humano de los menores y la población encarcelada en su conjunto. Acuerdos como este representan los esfuerzos de la agencia para trabajar con defensores de la comunidad para alcanzar nuestros objetivos compartidos”, precisó Martucci.

Al 1º de junio, había 292 niños o jóvenes encarcelados en Manson, más de la mitad de los cuales eran afroamericanos. Menos de 40 de los que había eran menores. La mayoría tenían entre 18 y 20 años.

La Manson Youth Institution ha salido relativamente ilesa del COVID-19, en comparación con otras instalaciones correccionales.

Al 18 de junio, no había casos asintomáticos en el lugar. Con la excepción de la Northern Correctional Institution, ahora cerrada, tuvo la menor cantidad de casos positivos durante la pandemia de las 14 prisiones y cárceles del sistema estatal. Solo 32 jóvenes han dado positivo por el virus.

Incluso si la pandemia parece estar disminuyendo no está claro si habrá un resurgimiento del virus en las instalaciones correccionales, indicó Halm.

Pero si el virus vuelve con fuerza, las prisiones y las cárceles son especialmente vulnerables a un brote, ya que hay un gran número de personas que viven en lugares cerrados.

El acuerdo se produce ocho meses después de un informe de Child Advocate que encontró que la Manson Youth Institution mantuvo una baja tasa de infección entre el personal y los jóvenes, en parte debido al cierre de la programación de la prisión y al uso de un “grado alarmante” de confinamiento celular para todos los jóvenes.

Maestros y personal exigen más disciplina para directora de escuela acusada de usar insultos raciales

NEW HAVEN.- Los miembros del personal de un distrito escolar de Connecticut están pidiendo disciplina adicional para la directora de una escuela magnet que recientemente fue destituida de su puesto, después de supuestamente usar un insulto racial.

A principios de este mes, la Junta de Educación de New Haven votó 4-3 para destituir a la directora de la Brennan-Rogers Magnet School, Laura Roblee, de su puesto después de que supuestamente usó el insulto racial durante un taller sobre racismo e inclusión.

Según los informes, a Roblee se le asignará como subdirectora en una escuela de distrito diferente.

Sin embargo, la degradación y la protesta pública no fueron suficientes para todos los empleados del distrito, ya que 30 maestros y miembros del personal firmaron una carta recién publicada expresando su decepción por la disciplina que se impartió.

“Estamos decepcionados por la falta de apoyo brindado a nuestro personal y a la subdirectora, Karissa Stolzman, por la decisión de transferir a la señora Roblee a otra escuela sin completar un investigación completa y comprensión del verdadero impacto de su daño”, escribieron los maestros.

Según los miembros del personal, no se les brindó todos los detalles del caso después de que Roblee fue puesta en licencia temporal, ya que las autoridades escolares describieron el suceso como “un presunto incidente”.

“Nadie nos llamó ni nos permitieron expresar lo que realmente sucedió”, lamentaron los maestros.

La carta también criticó a la superintendente IleneTracey por calificar el incidente como “un simple desliz”.

De acuerdo con los maestros, Roblee utilizó la “palabra con n” durante un taller sobre el racismo. La implicada declaró que no la dijo con mala intención.

Según el informe, Roblee estaba en un entrenamiento antirracista y reaccionó al moderador del taller usando las frases “gente blanca” y “privilegio blanco”, además de la “palabra con n” completa en conversaciones hipotéticas.

Los subordinados de Roblee se sintieron incómodos e informaron de la situación. El Departamento de Recursos Humanos del distrito realizó una investigación, con la ayuda de abogados, y encontró la verdad en lo que informaron los maestros y el subdirector.

El personal agregó que “además del insulto racial, se han registrado quejas sobre el comportamiento, el carácter, las acciones de la señora Roblee y la forma en que habla con los miembros del personal y los estudiantes desde que llegó a la Brennan-Rogers Magnet School hace tres años. Se han informado quejas a sus respectivos sindicatos y se han documentado”.

La carta también criticaba a los funcionarios del distrito por no brindar asesoramiento o apoyo “para lidiar con el evento traumático”.

“Nadie vino a nuestra escuela y nos preguntó a nosotros, el personal, a quienes le hicieron daño los comentarios de la señora Roblee, qué sucedió o qué necesitábamos para sentirnos apoyados durante todo este proceso”.

Los miembros de la facultad y el personal elogiaron a Stolzman, quien se vio obligada a dar un paso al frente tras la degradación de Roblee.

“No se le brindó ningún apoyo ni orientación verdaderos, pero se le pidió que asumiera la responsabilidad de la dirección en medio de una tormenta marina proverbial y apenas se le dio un chaleco salvavidas para sobrevivir. No solo ha sobrevivido, sino que ha ayudado a que nuestros edificios prosperen ”, escribieron los maestros.

“Ella ha transformado nuestra cultura y clima de una manera que muy pocas personas lo han hecho antes que ella. Ha creado relaciones de confianza, y el personal, los estudiantes y las familias, finalmente se sienten seguros y bienvenidos en nuestros edificios”, añadió el personal.

Los miembros del personal concluyeron cuestionando la decisión del distrito sobre la disciplina de Roblee.

Descubren infraganti a adolescente hispano vendiendo bombas en Facebook Marketplace

STAMFORD.- Un adolescente hispano fue acusado de supuestamente fabricar bombas después de que lo atraparan vendiendo fuegos artificiales ilegales en Facebook Marketplace.

La policía advirtió a cualquiera que los compre que podrían causar “lesiones físicas graves”.

Las autoridades informaron que Bryan Oceguera, de 19 años, de Stamford, fue arrestado el viernes pasado, después de que la policía de Stamford recibió un aviso de que estaban vendiendo artefactos explosivos improvisados ​​​​en Facebook Marketplace.

Según el sargento, James Comstock, comandante del Stamford Police Bomb Squad, el Departamento recibió el aviso el miércoles 9 de junio y comenzó una investigación junto con la Organized Crime Unit del Departamento y el FBI Terrorism Task Force.

La Organized Crime Unit pudo crear un diálogo con Oceguera en Facebook Messenger e identificarlo a él y su dirección de casa.

El 18 de junio pasado, el escuadrón de bombas, el Joint Terrorism Task Forces del FBI (JTTF), la Stamford Fire Marshal’s Office, la Connecticut State Police Fire & Explosive Investigation Unit y Stamford Patrol ejecutaron una orden de registro en su apartamento de Stamford donde incautaron 30 artefactos explosivos improvisados ​​que se anunciaban para la venta en Facebook Marketplace y que se vendían por 30 dólares cada uno, indicó Comstock.

También se incautaron dos morteros de fuegos artificiales de grado comercial 1.3, numerosos fuegos artificiales ilegales con grado 1.4 y varios polvos utilizados para fabricar material energético.

El Stamford Police Bomb Squad, con la ayuda de la policía estatal, determinó que Oceguera estaba mezclando varios polvos diferentes para crear material energético como relleno para los improvised explosive device (IED)

Los IED son bombas construidas y desplegada de formas distintas a las de la acción militar convencional. Puede estar construida con explosivos militares convencionales, como un proyectil de artillería, unido a un mecanismo detonante. Los artefactos explosivos improvisados ​​se utilizan comúnmente como bombas en las carreteras.

Oceguera fue detenido y acusado de fabricación de bombas, posesión de fuegos artificiales de exhibición explosiva, posesión de fuegos artificiales de consumo ilegal e imprudencia temeraria

Fue detenido bajo una fianza de 25 mil dólares.

PACT, programa que permite a estudiantes asistir a universidades comunitarias de CT

NORWALK.- Desde el otoño de 2020, el programa Pledge to Advance Connecticut (PACT) ha permitido que los estudiantes de Connecticut, que cumplen con ciertos criterios de elegibilidad, puedan asistir a cualquiera de las universidades comunitarias del Estado por hasta tres años sin pagar matrícula obligatoria y tarifas relacionadas con un programa de estudio elegible.

El programa PACT fue lanzado por los Connecticut State Colleges and Universities (CSCU.

De acuerdo con los promotores, los beneficios solo se aplican a los semestres de otoño e invierno y primavera, y están disponibles independientemente del nivel de ingresos de la familia.

Las subvenciones de PACT se otorgan después de que se hayan gastado todas las demás fuentes de subvenciones de ayuda financiera federal, estatal e institucional.

Para los efectos de la concesión del programa, los préstamos para los estudiantes, los programas de trabajo, estudio de cualquier tipo, la asistencia financiera dedicada a los gastos más allá de la matrícula y las cuotas no se consideran ayuda financiera.

Los estudiantes que ya tienen sus costos institucionales elegibles cubiertos por un paquete de ayuda financiera existente serán elegibles para un beneficio mínimo de 250 dólares cada semestre.

Para calificar, los estudiantes deben:

– Ser un graduado de la escuela secundaria de Connecticut

– Ser un estudiante de tiempo completo que asiste a la universidad por primera vez

– Completar la Free Application for Federal Student Aid (FAFSA), y aceptar todos los beneficios

– Mantener un buen nivel académico

Para obtener más información, los estudiantes potenciales pueden visitar la web https://ct.edu/pact.

 

NY inicia cierre de centros masivos de vacunación para enfocarse en ciertos códigos postales

NUEVA YORK.- Seis meses después de que Nueva York comenzara a vacunar a las personas contra el COVID-19, casi 11 millones de adultos han recibido al menos una dosis de la vacuna y la utilidad de sus sitios de distribución masiva, una vez repletos, ha comenzado a disminuir.

Ahora el Estado está cambiando su atención al 29% restante de su población adulta que cumple los requisitos de vacunación desde hace mucho tiempo y que aún no ha optado por protegerse.

Nueva York busca mantener el progreso viral que ha visto caer las muertes diarias a mínimos de casi nueve meses.

La primera fase del plan de reducción de escala del gobernador Andrew Cuomo comienza el lunes, con el cierre de los sitios de vacunación masiva en Corning, Oneonta, Potsdam y Queens York College.

El Gobernador continúa anunciando sitios emergentes localizados dirigidos a códigos postales donde las tasas de vacunación están por debajo del promedio estatal.

El Estado continuará expandiendo ese alcance local a medida que reduzca sus esfuerzos de base más amplia, manifestó Cuomo.

“Nuestra red de sitios de vacunación masiva administró la mayor cantidad de vacunas en un corto período de tiempo, y gracias a su éxito logramos los hitos que necesitábamos alcanzar para volver a la vida como la conocemos”, expresó el funcionario.

“Nuestro progreso en todo el Estado ha sido notable, pero aún necesitamos poner más vacunas en los brazos de la gente, particularmente en áreas que aún están rezagadas en cuanto a vacunas”, comentó.

“Tenemos que ir a donde hay mayor necesidad, y muchos de nuestros sitios masivos comenzarán a reducirse gradualmente para que podamos usar nuestros recursos para apuntar a comunidades donde las tasas de vacunación aún son bajas”, agregó.

A finales de la semana pasada, cuando Nueva York concluyó las celebraciones por lograr su hito en la tasa de vacunación al llegar al 70% de personas vacunadas con al menos una dosis y la eliminación de la mayoría de las restricciones de COVID-19, Cuomo presentó un nuevo tablero estatal que desglosa los datos de las vacunas por código postal.

Las variaciones dentro de los condados de la Ciudad de Nueva York, por ejemplo, son bastante marcadas en algunos casos. Sin embargo, en general, la imagen del COVID-19 en Nueva York ha mejorado drásticamente.

El domingo pasado, Cuomo informó solo cuatro nuevas muertes por COVID-19 en todo el Estado, el recuento diario más bajo desde el 28 de septiembre.

El total de hospitalizaciones cayó por debajo de 500 por primera vez desde el 22 de septiembre y se ha reducido a más de la mitad desde el primer día de junio.

La tasa de positividad de siete días del Estado es de 0.38%, marcando un mínimo histórico durante 23 días consecutivos en medio de un tramo de declive de 76 días. Y la vida está mejorando en consecuencia.

El lunes pasado, por primera vez desde que comenzó la pandemia, los Mets de Nueva York darán la bienvenida a los fanáticos del béisbol en el Citi Field al 100% de su capacidad para la doble cartelera contra los Bravos de Atlanta.

Como en la mayoría de los lugares del Estado, los requisitos de distanciamiento físico y el uso de mascarillas ya no son un requisito dentro de este estadio en Queens y los fanáticos ya no necesitan mostrar prueba de una prueba de COVID-19 negativa o de vacunación.

El equipo dijo la semana pasada que también está en el proceso de eliminar secciones de asientos separadas para los fanáticos vacunados y no vacunados.

En otra medida que muestra lo lejos que ha llegado el que fue una vez el epicentro nacional de la pandemia de COVID-19 fue la celebración durante el fin de semana del primer concierto a plena capacidad en el Madison Square Garden luego de más de 460 días sin espectáculos.

Los Foo Fighters sacudieron el estadio con casi 21 mil personas el domingo y se les unió el comediante Dave Chappelle, quien cantó “Creep” de Radiohead.

A nivel nacional, casi 150 millones de estadounidenses están completamente vacunados hasta la fecha, según muestran los datos de los Centros para el Control y Prevención de las Enfermedades (CDC).

Eso incluye casi el 56% de la población adulta de los Estados Unidos, el 77.2% de los adultos mayores y el 52.8% de todos los residentes que cumplen los requisitos de vacunación, los mayores de 12 años.

Lupillo Rivera le recuerda a Christian Nodal que él “comió primero” en la mesa

Lupillo Rivera fue el blanco de fuertes críticas por parte de hombres y mujeres por un comentario que hizo dirigido a Christian Nodal en relación a Belinda.

Todo comenzó cuando Nodal en una entrevista le preguntaron qué opinaba de que Lupillo se haya borrado el tatuaje de Belinda, y el joven cantante respondió: “Cada quien puede hacer con su ‘puerco’ lo que quiera”.

El Toro del Corrido no se quedó callado y en un mensaje dijo que él ‘había comido primero en la mesa’, comentario que desagradó mucho, pues se consideró machista y con muy poco respeto sobre todo a Belinda.

Por tantas críticas recibidas, Lupillo publicó un documento titulado ‘Formulario para ofendidos en redes sociales’, y dijo a quienes lo atacaron: “La vida es una diversión. Llenen la aplicación los ofendidos…hay que recordar cómo inició esta situación. Disfrútenlo”.

Con esta publicación, Rivera fue blanco de más críticas, y lo llamaron a que actúe como un adulto.

Vehículo cae 25 pies desde autopista, muere conductor hispano

NEW ROCHELLE.- Un automovilista hispano murió cuando su automóvil volcó sobre una barrera de concreto en el Hutchinson River Parkway, en el condado de Westchester, y cayó unos 25 pies en otra carretera.

El Ford Ranger 2002 viajaba hacia el norte a las 9:00 de la noche, el sábado pasado, cuando el conductor perdió el control, giró y golpeó la barrera, informó Kieran O’Leary, portavoz de la policía de Westchester.

Luego, el vehículo se volcó sobre la barrera y cayó en una abertura entre los carriles hacia el norte y hacia el sur de la avenida.

El vehículo aterrizó con las llantas hacia arriba en el arcén adyacente a los carriles en la Mamaroneck Avenue, en Harrison, agregó O’Leary.

El conductor, el único ocupante del vehículo, fue sacado del carro dañado por los bomberos de White Plains y Harrison, y transportado al Hospital de White Plains, donde fue declarado muerto poco tiempo después.

El conductor ha sido identificado como Jefry Capellan Rodríguez, de 33 años, de Perth Amboy, Nueva Jersey.

El accidente sigue siendo investigado por el County Police Accident Investigation Team.

Trabajadores de cuidados en el hogar quieren un salario justo, pero no pueden hacer huelga

HARTFORD.- Más de 10 mil trabajadores de atención domiciliaria representados por el New England Health Care Workers Union, SEIU District 1199, están esperando que las negociaciones se reanuden esta semana con el Estado para un aumento de salario, atención médica y un camino hacia la jubilación.

Las negociaciones con el Estado no han ido a ninguna parte, de acuerdo con Diedre Murch, director de atención domiciliaria y vicepresidente del sindicato, a pesar de una asignación federal de 200 millones de dólares de la American Rescue Plan Act, destinada a la atención comunitaria.

El contrato expira el miércoles 30 de junio.

“Necesitamos crear un sistema de atención domiciliaria que profesionalice y estabilice la fuerza laboral de atención domiciliaria. No se puede hacer eso sin un salario digno y beneficios básicos como la atención médica”, indicó Murch.

El sindicato está negociando con el Workforce Council que actúa en nombre del gobernador Ned Lamont y la Oficina de Política y Gestión del Estado.

Los trabajadores esperan que el Estado les otorgue los mismos beneficios que los trabajadores de los hogares de ancianos y los trabajadores de hogares grupales pudieron obtener en las últimas semanas, comentaron Murch y Pedro Zayas, director de comunicaciones del sindicato.

El Estado aumentó el salario de los trabajadores de los hogares de ancianos y los trabajadores de hogares colectivos después de que amenazaron con hacer huelga.

Pero los trabajadores de atención domiciliaria se encuentran en una posición de negociación más difícil, ya que no pueden hacer huelga sin dejar a sus pacientes frágiles desde el punto de vista médico y de desarrollo sin una atención segura. Tampoco tendrían ningún lugar de trabajo para protestar que no fueran las casas de sus pacientes.

Los trabajadores quieren un camino a 20 dólares la hora, atención médica asequible, tiempo pagado por enfermedad y vacaciones y beneficios de jubilación razonables, precisó Murch.

La fuerza laboral es del 80 al 90% de mujeres y está compuesta por aproximadamente un 60% de personas de color.

Muchos trabajadores de atención domiciliaria, conocidos como asistentes de atención personal, hacen malabares con más de un paciente y trabajan horas extras continuas para llegar a fin de mes.

Nicole Bongiovanni, de Madison, tiene 65 años y trabaja 73 horas a la semana para atender a tres pacientes.

El año pasado sufrió un infarto leve y tuvo que ser hospitalizada durante tres días. No tiene idea de cómo va a pagar su factura médica de 25 mil dólares, ya que no puede pagar un seguro médico que cuesta 700 dólares al mes.

“Eso es la mitad de lo que me llevo a casa anualmente. ¿Cómo voy a pagarles a estas personas sin atención médica?”, se preguntó la trabajadora de salud.

Bongiovanni quiere 20 dólares la hora para no tener que trabajar horas extra para llegar a fin de mes.

“Nos ocupamos de las personas más vulnerables, pero no recibimos atención médica. Creo que las cosas deben cambiar”, agregó.

Los trabajadores de atención domiciliaria son pagados por sus pacientes con dinero estatal de Medicaid, que es administrado por el Departamento de Servicios Sociales del Estado y el Departamento de Servicios del Desarrollo de Connecticut. En las negociaciones contractuales, el sindicato representa a 10 mil trabajadores de cuidados domiciliarios que atienden a 6 mil pacientes.

Algunos trabajadores que se consideran per diem (que reciben viáticos) trabajan turnos de 24 horas con un paciente y reciben una tarifa fija que asciende a 7.50 dólares la hora, comentó Murch. A otros se les paga 16 la hora, reveló.

El sindicato le pidió a la comisionada de Departamento de Servicios Sociales, Deidre Gifford, a principios de este mes que financiara el nuevo contrato con los 200 millones en dinero de American Rescue Plan Act.

El sindicato quiere que el dinero aumente los salarios de los trabajadores de atención domiciliaria a 21.50 dólares la hora, además de 73 millones para atención médica asequible, 11 millones para tiempo libre pagado, 7.5 millones para beneficios de jubilación y 1.5 millones para capacitación.