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Becas disponibles para estudiantes y trabajadores de enfermería

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Becas disponibles para estudiantes y trabajadores de enfermería

NUEVA YORK.- La gobernadora Kathy Hochul anunció la apertura del período de solicitud de las becas Nurses For Our Future.

La beca cubrirá la matrícula de mil trabajadores de la salud nuevos o actuales para obtener un título de Associate’s Degree in Nursing (ADN) o Bachelor’s of Science in Nursing (BSN) (ADN), en un colegio o universidad pública de dos o cuatro años del estado de Nueva York.

“Durante los últimos dos años, los enfermeros y enfermeras de Nueva York han estado al frente de la pandemia de COVID-19, y con cada uno de ellos tenemos una deuda de gratitud”, declaró Hochul.

“A medida que continuamos luchando contra el virus, la beca Nurses For Our Future ofrecerá una oportunidad importante para que la próxima generación de enfermeras reciba una educación de primer nivel y se asegure de que estén preparadas para ayudar a proteger a sus compañeros neoyorquinos cuando estén lo que más necesitaba “.

Desde el inicio de la pandemia de COVID-19, los hospitales se han enfrentado a una escasez de mano de obra y una afluencia masiva de pacientes.

El programa de becas Nurses For Our Future es un paso importante diseñado para reclutar y volver a capacitar a los profesionales de enfermería y atención médica para que presten servicios en las Registered Professional Nurse (RN) del estado de Nueva York que más lo necesitan.

Actualmente hay más de 9 mil 300 vacantes para enfermeras registradas en el estado de Nueva York.

La beca significará que mil estudiantes más pueden ingresar a un programa de enfermería en las universidades de SUNY o CUNY.

Los estudiantes podrán completar sus programas con un horario flexible, ya sea a tiempo parcial o completo.

Pat Kane, director ejecutivo de la New York State Nurses Association NYSNA expresó que “Las enfermeras siempre han sido la columna vertebral del sistema de salud de nuestro Estado, un hecho que se ha vuelto aún más claro desde el inicio de la pandemia de COVID-19. Quiero agradecer a la administración de la gobernadora Hochul por reconocer su contribución, ofrecer esta beca y ampliar la oportunidad para que los trabajadores de la salud actuales y futuros aprendan las habilidades que necesitan para servir mejor a la gente del estado de Nueva York”.

 

Se otorgarán hasta 500 becas para enfermeras con licencia de otro estado que se reubiquen y practiquen en el estado de Nueva York para obtener un Bachelor’s of Science in Nursing (BSN), 250 para las enfermeras con licencia del estado de Nueva York para obtener un BSN y 250 para los residentes del estado de Nueva York que busquen un nuevo título de Associate’s Degree in Nursing (ADN)

Las becas cubrirán la matrícula real cobrada por el colegio o universidad pública durante cuatro semestres de tiempo completo.

Los premios se prorratearán (distribuirán) para los beneficiarios que asistan a menos de tiempo completo y las becas no cubrirán otros costos de asistencia, incluidos honorarios, alojamiento y comida u otros gastos.

Este esfuerzo incentivará a los residentes del estado de Nueva York activos en el campo de la atención médica a mejorar su trayectoria profesional y avanzar en su educación a través del sistema SUNY o CUNY, comentó Hochul.

Las inscripciones para la beca deben completarse a través de la web https://forms.ny.gov/s3/Nurse-Education-Tuition-Scholarship.

Al transmitir con éxito un formulario de inscripción en línea completado, cada participante ingresará en el sorteo de las becas.

Para obtener más información, pueden visitar la web https://www.governor.ny.gov/programs/nurses-our-future-scholarship.

 

Gobernadora promulga leyes para mejorar respuesta estatal a la pandemia COVID-19

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Gobernadora promulga leyes para mejorar respuesta estatal a la pandemia COVID-19

NUEVA YORK.- La gobernadora Kathy Hochul firmó un paquete de legislación que mejorará la respuesta de Nueva York a la pandemia de COVID-19 en curso.

Este paquete legislativo dará un gran paso adelante en los esfuerzos del Estado para aumentar las tasas de vacunación y estudiar los efectos que esta pandemia ha tenido en la economía y sistema de atención médica.

“Necesitamos asegurarnos de aprender las lecciones de la pandemia para no cometer los mismos errores dos veces”, expresó la Hochul.

“Estas nuevas leyes nos ayudarán a mejorar nuestra respuesta a la pandemia ahora, tomar medidas enérgicas contra el uso fraudulento de los registros de vacunación, y ayudarnos a comprender mejor las áreas de mejora que debemos realizar en nuestro sistema de atención médica para que podamos estar aún más preparados para el camino”, agregó la funcionaria.

 

LEYES PROMULGADAS

Falsificación de registros de vacunación COVID-19

La legislación (S.4516-C / A.7536-B) agrega una aclaración de que una tarjeta de vacunación contra el COVID-19 se considerará un instrumento escrito a los efectos del estatuto de falsificación, que hace que la falsificación de las tarjetas sea un delito grave de clase “D”.

Además, crea un nuevo delito grave “E” de manipulación de computadoras en tercer grado por ingresar, alterar o destruir intencionalmente “material informático” con respecto a las disposiciones de la vacuna contra el COVID-19.

Las personas que tergiversan su historial de vacunación, no solo ponen en peligro su propia salud, sino la salud de todos, señaló Hochul.

Esta legislación garantiza que a medida que Nueva York se abra y muchas empresas opten por confiar en la verificación del estado de vacunación, no se tolerará la falsificación de los registros de vacunación.

 

Mejorar acceso de escuelas a la base de datos de inmunizaciones en todo el Estado

La legislación (S.4962 / A.5062) brinda a las escuelas un mejor acceso a la base de datos de vacunación en todo el Estado, lo que requiere que el Departamento de Salud permita que todas las escuelas accedan a los registros de vacunación de sus estudiantes.

Actualmente, las escuelas que no son centros de salud basados en centros educativos tienen acceso de solo lectura al Sistema de Información sobre Inmunizaciones del estado de Nueva York (NYSIIS).

Esto lleva a que las escuelas tengan que buscar individualmente cada uno de los registros de vacunación de sus estudiantes y descargarlos manualmente a su base de datos.

Con el reciente aumento de estudiantes de 5 a 18 años años que se vacunan, permitir a las escuelas la capacidad de descargar su lista completa de datos de vacunación ahorrará horas al personal y mejorará la respuesta a las infecciones de las escuelas.

 

Estudio de atención médica relacionado con la pandemia

La legislación (S.6375 / A.5713) ordena al comisionado de Salud que realice un estudio de la prestación de atención ambulatoria y otra atención médica en respuesta a la pandemia de COVID-19.

El comisionado luego hará recomendaciones para mejorar la entrega, la calidad , accesibilidad y costo de la gama completa de servicios de atención médica ambulatoria requeridos por la comunidad.

Luego, los hallazgos y recomendaciones se publicarán en el sitio web del Departamento de Salud.

Esta ley ayudará a mejorar el acceso médico para los neoyorquinos, especialmente aquellos en los desiertos de los hospitales públicos que dependen en mayor medida de la atención ambulatoria.

En 2017 se realizó un estudio similar, por lo que esta es una oportunidad para ver cómo la pandemia ha afectado nuestro sistema de atención médica.

 

Estudio sobre el impacto de COVID-19

La legislación (S.6070-A / A.7324-A) ordena al Departamento de Servicios Financieros (DFS) que lleve a cabo un estudio sobre los impactos de la pandemia de COVID-19 en áreas con acceso insuficiente y desatendidas, y a las pequeñas empresas propiedad de minorías y mujeres que obtienen préstamos.

Las áreas de las minorías y de bajos ingresos se vieron especialmente afectadas por la pandemia, por lo que esta legislación proporcionará a los funcionarios del gobierno estatal cómo se llevó a cabo la banca en estas comunidades y qué soluciones existen para crear una banca más accesible.

 

 

Riqueza en EEUU: Brecha sigue golpeando a latinos con respecto a los blancos

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Riqueza en EEUU: Brecha sigue golpeando a latinos con respecto a los blancos

WASHINGTON DC.- Aunque la riqueza de los latinos en los Estados Unidos ha crecido dos veces más rápido que la de los blancos no latinos, la riqueza de sus hogares sigue siendo solo una quinta parte de la de los blancos, según un estudio de la consultora McKinsey.

Si a los latinos se les tratara igual que a los blancos en el mercado laboral de Estados Unidos, 1.1 millones de ellos estarían dentro de la clase media y tendrían salarios 35% más altos que su promedio actual, mostró un informe de la consultora Mckinsey.

Y, cuando se mira a los latinos en su conjunto, pierden 288 mil millones de dólares al año por culpa de las brechas salariales que les afectan, reflejó el Informe Económico Latino, que examina el papel de los latinos en la mayor economía del mundo.

“Estamos hablando de una brecha enorme”, dijo Lucy Pérez, socia principal de la oficina de McKinsey en Boston.

Si no existiera esta desigualdad, las empresas latinas generarían 2.3 billones de dólares adicionales en ingresos totales cada año y podrían ponerse en funcionamiento 735 mil nuevas empresas que apoyarían, a su vez, la creación de 6.6 millones puestos de trabajo, según el informe, que se basa en una encuesta a 4,000 personas.

“Lo que queríamos entender es, especialmente en este momento en que hay tanta incertidumbre económica, ¿dónde se puede ayudar a impulsar un mayor crecimiento? Lograr la paridad para esta comunidad (latina) puede ayudar mucho”, dijo Pérez a Univisión Noticias.

“Es una combinación de crear caminos hacia mejores empleos, abordar las barreras en los ascensos, compensar mejor a los trabajadores que están haciendo trabajos esenciales de primera línea. Se trata de crear oportunidades”, añadió.

McKinsey tiene previsto analizar la encuesta para comprender también en qué lugares del país y en qué ocupaciones les va mejor a los latinos.

El informe ya descubrió que los hispanos están poco representados en algunas profesiones, hay menos médicos y abogados latinos, por ejemplo.

La encuesta también permitió encontrar que el 50% de esa brecha salarial está ligada al 4% de las ocupaciones que requieren educación, incluyendo la administración y la academia. “Así que, si nos centramos en ese 4%, ya podemos abordar esa brecha”, dijo Pérez.

Lee aquí nuestro especial sobre brechas salariales e inseguridad habitacional.

 

La persistente brecha económica

Sin embargo, si bien los latinos afrontan trabas similares a las de oleadas de inmigrantes previas, la brecha económica se está acortando, especialmente para la segunda, tercera y cuarta generaciones. La proporción de latinos en las ocupaciones cualificadas y mejor pagadas ha aumentado en la última década y la tasa de participación de los latinos en la población activa de Estados Undidos es significativamente mayor que la de los blancos no latinos.

“Aunque hay pruebas de que los latinos persiguen y alcanzan el sueño americano -movilidad ascendente, mayor educación y estabilidad de la clase media- la paridad económica para la mayoría de los latinos en Estados Unidos sigue siendo difícil de alcanzar”, afirma el informe.

Además, el COVID-19 tuvo un impacto desproporcionado en las vidas y los medios de vida de los latinos.

Se prevé que los latinos constituyan el 22.4% de la población activa de Estados Unidos en 2030 y más del 30% en 2060. Sin embargo, siguen concentrados en funciones que generalmente se descartan como “trabajos que nadie más quiere hacer”, dice el informe.

Como resultado, aunque la riqueza de los latinos ha crecido dos veces más rápido que la de los blancos no latinos, la riqueza de los hogares latinos sigue siendo solo una quinta parte de la de los estadounidenses blancos, según el informe.

El salario medio anual de los latinos nacidos en el extranjero (31,700 dólares) es incluso inferior al de los latinos nacidos en Estados Unidos (38,848 dólares). Ambos son significativamente inferiores al salario medio anual de 52,942 dólares de los trabajadores blancos no latinos.

“Los latinoestadounidenses ganan apenas 73 centavos por cada dólar que ganan los estadounidenses blancos. Se enfrentan a la discriminación cuando se trata de asegurar la financiación para iniciar y ampliar los negocios (y) tienen dificultades para acceder a los alimentos, la vivienda y otros elementos esenciales”, dice el informe.

 

Los latinos crean más empresas

Los latinos representan el 18.4% de la población estadounidense y el 17.3% de la población activa de Estados Unidos, una proporción que se prevé que aumente más del 30% para 2060.

Los latinos crean más empresas per cápita que cualquier otro grupo racial o étnico en Estados Unidos. El número de empresas empleadoras de propiedad latina ha crecido un 12.5% anual, en comparación con el 5.3% de las empresas empleadoras de propiedad blanca. Y mientras que las empresas latinas se concentran en ciudades con grandes y densas poblaciones hispanas -como Los Ángeles, Miami y la ciudad de Nueva York-, 45 de los 50 estados registraron un aumento en las empresas de propiedad latina de 2012 a 2017.

“Como población, encarnan cada vez más -en espíritu y realidad- el sueño americano de que el trabajo duro da sus frutos y cada generación sucesiva estará mejor que la anterior”, dice el informe.

El informe revela que el 72% de los latinos más jóvenes contribuyen a la economía familiar, muy por encima de los estadounidenses blancos más pobres. Asimismo, alrededor de un tercio de los trabajadores latinos comparten hasta dos tercios de sus ingresos en remesas que envían a sus familiares en el extranjero.

Pero las desventajas han frenado la economía latina. Los propietarios de negocios latinos tienen puntuaciones crediticias similares a las de sus homólogos blancos, pero siguen teniendo dificultades para conseguir financiación.

Cifras muestran que tienen la tasa más baja de utilización de préstamos bancarios y de instituciones financieras para poner en marcha sus negocios en comparación con otros grupos raciales y étnicos, y tienen menos probabilidades que las empresas de propietarios blancos de recibir toda la financiación que solicitan.

“Abordar las barreras que impiden a los latinos participar plenamente no solo es moralmente correcto -y está en consonancia con la esencia del sueño americano-, sino que presenta una oportunidad para hacer que la economía sea más sólida para todos”, concluyó el informe.

INFORME ESPECIAL EEUU autoriza primera pastilla contra el COVID-19

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INFORME ESPECIAL EEUU autoriza primera pastilla contra el COVID-19

STAMFORD.- Estados Unidos autorizó esta semana la primera pastilla contra el COVID-19, fabricada por Pfizer y que busca reducir el número de hospitalizaciones y muertes en un momento en el que la variante ómicron ha producido un aumento exponencial de contagios.

La U.S. Food and Drug Administration (FDA), el ente regulador de los Estados Unidos, anunció la autorización de emergencia de la píldora de Pfizer, que también fue avalada este mes por la Agencia Europea de Medicamentos (EMA) aunque todavía no la ha autorizado oficialmente.

En un informe, la FDA especificó que la pastilla puede usarse para tratar casos moderados de coronavirus en adultos y menores de 12 años con al menos 40 kilogramos de peso y que tengan condiciones previas, como obesidad o problemas de corazón, que les ponga en riesgo de ser hospitalizados.

La pastilla de Pfizer es el primer tratamiento oral anticovid que los estadounidenses podrán tomar en sus casas y se espera que se convierta en una herramienta crucial contra la pandemia, en un momento en el que los casos se han disparado por la variante ómicron.

Hasta ahora, todos los tratamientos en los Estados Unidos contra la enfermedad se administraban a través de una inyección o por vía intravenosa.

La pastilla, que se venderá con el nombre de Paxlovid, solo podrá ser comprada con receta médica y los pacientes deben tomarla tan pronto como sepan que tienen la enfermedad, como máximo dentro de los cinco primeros días en los que hayan presentado síntomas, detalló la FDA en su comunicado.

Los dos principios activos del medicamento, PF-07321332 y ritonavir, que están disponibles en comprimidos separados, deben tomarse juntos dos veces al día durante cinco días.

La píldora funciona bloqueando la actividad de una encima específica que el coronavirus necesita para replicarse en el cuerpo infectado, un mecanismo similar al de la pastilla desarrollada por otra gran farmacéutica, MSD (Merck en los Estados Unidos y Canadá).

Se espera que la FDA también dé pronto su visto bueno a esa pastilla, aunque los datos muestran que la de Pfizer es más efectiva y tiene menos efectos secundarios.

En concreto, el ensayo clínico de Pfizer muestra que la pastilla redujo en un 89% de los casos las muertes y hospitalizaciones en pacientes con un alto riesgo de complicaciones y, además, sus datos más recientes confirman que el medicamento es un “inhibidor potente” ante la variante ómicron.

 

Las píldoras están en almacenes y listas para salir

Pfizer ha dicho en varias ocasiones que está preparada para comenzar a distribuir inmediatamente sus pastillas, que están en cajas en sus almacenes en Memphis City (en Tennessee) y pronto podrán empezar a cargarse en camiones y aviones para ser distribuidas por todo Estados Unidos.

Asimismo, Pfizer se ha marcado la meta de producir 120 millones de paquetes de pastillas en 2022. Los paquetes tienen 30 píldoras y cada uno se destinaría a un paciente.

Sin embargo, todas esas dosis no estarán disponibles al mismo tiempo y Pfizer ha advertido de que su objetivo ahora mismo es tener suficientes medicamentos para 30 millones de personas para mediados del año próximo, aunque se están evaluando opciones para acelerar el proceso.

De momento, para finales de año, Pfizer estima que habrá producido 180 mil paquetes, de los que unos 60 mil ya han sido adquiridos por el Gobierno federal estadounidense.

De hecho, el Gobierno de Joe Biden ha comprado por adelantado 10 millones de paquetes de Pfizer y 3.1 de la farmacéutica MSD o Merck para cuando su píldora sea autorizada.

 

Aumento exponencial de contagios

La autorización llega en un momento en el que se están registrando récords de contagios en algunos lugares de Estados Unidos, donde en total el número de casos ha crecido casi un 30% en las últimas dos semanas.

Las infecciones se han disparado especialmente en el noreste del país.

Por ejemplo, en la última semana, los casos han crecido un 92% en Nueva York y un 369 % en el Distrito de Columbia, donde se halla la capital.

Los Centros de Control y Prevención de las Enfermedades (CDC) ya informaron el 20 de diciembre que ómicron es la variante predominante en los Estados Unidos, donde entre los pasados 12 y 18 de diciembre supuso el 73.2% de nuevos casos.

 

Diferencias

La FDA autorizó también el uso de emergencia de la pastilla contra el COVID-19 de la farmacéutica estadounidense Merck, que opera en el resto del mundo como MSD.

Las dos pastillas tienen varias diferencias. Por ejemplo, la de Pfizer podrá administrarse a niños mayores de 12 años, pero la de MSD no está recomendada para pacientes menores de 18 años porque puede afectar el crecimiento óseo y cartilaginoso, detalló la FDA en su informe.

Asimismo, la pastilla de MSD reduce el riesgo de muerte y hospitalización en un 30 %, un porcentaje menor al anunciado inicialmente; mientras que el fármaco de Pfizer tiene una efectividad del 89%.

 

DATOS SOBRE LA PASTILLA

* Ensayos clínicos realizados por Pfizer mostraron que la píldora era 90% eficaz para prevenir las hospitalizaciones y muertes en pacientes de alto riesgo. La de Merck mostró una eficacia del 30%.

* Datos recientes de laboratorio sugieren que el medicamento de Pfizer mantiene, además, su eficacia frente a ómicron, la variante de preocupación detectada a fines de noviembre en Sudáfrica y que se está expandiendo rápidamente por todo el mundo.

* La droga estará disponible únicamente bajo prescripción médica y el tratamiento debería iniciarse dentro de los cinco primeros días en que el paciente reporte síntomas, agregó la FDA.

* Cada tratamiento con píldoras de Pfizer, que se deben tomar cada 12 horas durante cinco días lo antes posible después de detectados los síntomas, tiene un precio de 530 dólares, de acuerdo al contrato del gobierno estadounidense con el laboratorio.

* Pfizer anunció además que está listo para comenzar a entregar este medicamento en Estados Unidos y que elevó sus proyecciones de producción de 80 millones a 120 millones de tratamientos (de 10 pastillas) para 2022.

* En el caso de Merck se deben ingerir ocho cápsulas diarias durante cinco días, y los Estados Unidos pagará al laboratorio 700 dólares por cada tratamiento completo, es decir, por cada 40 pastillas.

* La FDA advirtió en su informe que las pastillas deben ser un complemento de las vacunas contra el COVID-19 y no un sustituto.

* Paxlovid redujo significativamente el número de hospitalizaciones o muertes por COVID-19 por un 88%, en comparación con el placebo entre los pacientes tratados dentro de los cinco días siguientes al inicio de los síntomas, y que no recibieron el tratamiento con el anticuerpo monoclonal terapéutico para la COVID-19.

CT comprará 43 autobuses escolares eléctricos con fondos del acuerdo de Volkswagen

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CT comprará 43 autobuses escolares eléctricos con fondos del acuerdo de Volkswagen

NORWALK.- Connecticut utilizará 12.7 millones de dólares del acuerdo de fraude de emisiones de Volkswagen para financiar la compra de autobuses escolares eléctricos en todo el Estado, anunció el Departamento de Energía y Protección Ambiental (DEEP).

Los fondos, que representan todos los fondos de esta ronda del fabricante de automóviles, se destinarán a reemplazar 43 autobuses escolares diésel en Middletown, New Britain, Hamden, Bethel, Ansonia y Griswold.

Es la mayor inversión en autobuses escolares eléctricos en Connecticut.

“El cambio climático no es un problema futuro, es presente y real, es ahora y no se puede ignorar”, declaró el gobernador Ned Lamont.

El cambio de autobuses diésel a eléctricos es una victoria para la salud de los niños, particularmente en las comunidades que han sufrido de manera desproporcionada la contaminación del aire, indicó el gobernador.

“Todos los días, miles de niños viajan en autobuses escolares por todo Connecticut. Los autobuses escolares que funcionan con diésel son una fuente de partículas finas y otras emisiones nocivas que pueden afectar el desarrollo de los pulmones”, precisó Lamont.

Las emisiones de diésel contienen contaminantes asociados con una función pulmonar reducida y una mayor incidencia de neumonía en los niños, según los Centros para el Control y la Prevención de las Enfermedades (CDC).

El escape también es cancerígeno.

“Los proyectos seleccionados proporcionarán beneficios directos a los residentes en comunidades de justicia ambiental donde los niveles de partículas finas pueden ser hasta un 20% más altos que en las partes menos densamente pobladas del Estado”, comentó la comisionada del DEEP, Katie Dykes.

“Se sabe que las partículas finas afectan la salud pública y pueden desencadenar el asma. Según un estudio de 2021 de los lugares más desafiantes para vivir con asma, New Haven ocupa el quinto lugar a nivel nacional. Los proyectos seleccionados reducirán las emisiones nocivas de gases de efecto invernadero al tiempo que brindarán beneficios directos a los residentes de las comunidades de justicia ambiental, que históricamente han soportado impactos desproporcionados de la contaminación del aire por el tráfico de vehículos”, agregó la funcionaria.

De los autobuses escolares, 16 serán para First Student Inc. que presta servicios en Bethel, Hamden y Stamford; cuatro en DATTCO en New Britain; seis para DATTCO en Middletown; y 17 en Student Transportation of America, Inc., que presta servicios en Ansonia y Griswold.

Los fondos del acuerdo también se destinarán al reemplazo de una grúa diésel de 50 años en el puerto de New Haven.

La nueva grúa eléctrica será una de las primeras de su tipo en la costa este, finalizó el DEEP.

Centros de salud comunitarios presionan a Estado por más pruebas contra COVID-19

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Centros de salud comunitarios presionan a Estado por más pruebas contra COVID-19

NORWALK.- Los centros de salud comunitarios están presionando a la administración del gobernador Ned Lamont para que adopte una estrategia para aumentar las pruebas de COVID-19, citando una demanda creciente y un sistema sobrecargado a medida que se propaga la variante ómicron.

Lo anterior es un problema que, según ellos, es probable que empeore con la pérdida de una de los proveedores de pruebas más importantes del Estado, a principios del próximo año.

Los centros de salud, que brindan atención primaria a pacientes de bajos ingresos, quieren asumir un papel más importante en las pruebas, como lo habían hecho antes en la pandemia.

Pero en una carta enviada por correo electrónico a los dos principales funcionarios estatales de salud pública, dijeron que la falta de un contrato con el Estado es un obstáculo.

“La creciente preocupación por la variante ómicron está ejerciendo presión sobre el acceso a las pruebas, especialmente en comunidades vulnerables”, indicó Ken Lalime, director ejecutivo de la Community Health Center Association of Connecticut, en el correo electrónico enviado a la doctora Manisha Juthani, comisionada del Departamento de Salud Pública y a la doctora Deidre Gifford, la principal asesora del Gobernador en salud y servicios humanos.

Los centros de salud calificados a nivel federal están proporcionando actualmente pruebas a sus propios pacientes y, en algunos casos, al público.

“Su papel de apoyo a las pruebas sigue siendo fundamental, ya que los residentes de las comunidades a las que sirven a menudo experimentan barreras de idioma, transporte y otras barreras que les dificultan aprovechar los servicios de pruebas tradicionales”, comentó Lalime en el correo electrónico, agregando que los miembros de la asociación “se acercaron y expresaron su voluntad de asociarse con usted, nuevamente, para que puedan expandir la capacidad de realizar pruebas en estas comunidades”.

Mark Masselli, director ejecutivo de Community Health Center Inc., que era uno de los proveedores de pruebas más grandes del Estado y dirigía cuatro sitios de vacunación masiva, dijo que aconsejó a los funcionarios estatales que mantuvieran parte de la infraestructura en su lugar en caso de que el Estado necesitara aumentar la capacidad de nuevo rápidamente.

Masselli dijo que no ha tenido ninguna conversación reciente con el Estado sobre cómo volver a ese nivel de vigilancia.

“Simplemente no estamos preparados”, dijo, refiriéndose al Estado en su conjunto.

Community Health Center es, con mucho, el más grande de los centros de salud calificados a nivel federal. Desde que su contrato con el Estado finalizó el 30 de junio, el centro ha estado evaluando a los pacientes en sus clínicas únicamente, con un promedio de entre 150 y 200 pruebas por día.

En diciembre pasado, cuando el centro ofrecía pruebas de manejo al público, realizó más de 5 mil pruebas diarias.

La cantidad de pruebas diarias ha fluctuado en las últimas semanas, según muestran los datos estatales, con 66 mil 803 resultados de pruebas informados el martes pasado.

El Departamento de Salud Pública del Estado estableció 23 sitios de prueba patrocinados por Connecticut a principios de agosto cuando la variante delta estaba provocando un aumento en los casos aquí, y ahora está agregando siete sitios más, manifestóel portavoz Chris Boyle.

“Todos estos sitios patrocinados por el estado Estarán abiertos en el futuro previsible”, indicó Boyle. Además, dijo, hay casi 400 sitios de prueba de COVID-19 en todo Connecticut.

A pesar de eso, los requisitos del lugar de trabajo y de viaje y la prisa por hacerse la prueba antes de las reuniones navideñas han provocado largas filas en los sitios de prueba y escasa disponibilidad de pruebas en el hogar en las tiendas.

Comité Cívico Ecuatoriano del condado de Fairfield celebró la “Fiesta de Navidad”

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Comité Cívico Ecuatoriano del condado de Fairfield celebró la “Fiesta de Navidad”

STAMFORD.- El Comité Cívico Ecuatoriano del condado de Fairfield (ECCFC) organizó por cuarto año consecutivo su evento anual “Fiesta de Navidad”, con el fin de brindar sonrisas y alegría a cientos de niños, así como amor y esperanza a sus familias, a través de la entrega de canastas navideñas y juguetes a las familias e hijos.

La directiva del ECCFC y la Comisión Sociocultural, presidida por Alejandra Osorio, realizó la iniciativa “Navidad 2021” en el lobby del Centro de Gobierno de Stamford.

Este año, debido a la pandemia de salud pública, este evento anual se realizó de manera diferente.

En coordinación con los padres facilitadores de las escuelas elementales de Stamford se convocó a los padres para que sigan un horario preestablecido para cada escuela, y se acerquen a recibir los regalos.

En un ambiente navideño con las decoraciones del lugar y el cuadro musical de DJ Papi de Efraín Cajas, se entregaron 112 canastas navideñas y 254 juguetes. Se siguió estrictamente las pautas de distanciamiento social, el uso de mascarillas y las regulaciones del lugar.

De acuerdo con el Comité, se cumplió la misión de brindar sonrisas a los niños y esperanza a las familias en esta época propia de la Navidad. Agradecieron a amigos y activistas comunitarios que apoyaron al Comité en esta iniciativa.

Lina Donoso, abanderada de los Estados Unidos 2019-2020, a través de su organización Jeff’s Kids brindó apoyo financiero para las canastas navideñas. Además, Jenny Reinoso-Castellano, abanderada del Ecuador 2019-2020 y Toys for Tots, apoyaron con los juguetes.

Mike Meyer, director del Departamento de Enlace Familiar de las escuelas de Stamford puso en contacto al Comité con las facilitadores de padres de las escuelas elementales de Apples, Davenport, Hart, KT Murphy, Newfield, Northeast, Rogers, Roxbury, Stark, Stillmeadow, Strawberry Hill and Toquam.

Agradecieron a ellas por su tiempo y ayuda en identificar a las familias.

Inmigrantes, trabajadores y líderes religiosos piden aprobación de ley “Reconstruir mejor”

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Inmigrantes, trabajadores y líderes religiosos piden aprobación de ley “Reconstruir mejor”

HARTFORD.- Para instar a los senadores federales de Connecticut, Richard Blumental y Chris Murphy, a tomar medidas sobre el proyecto de ley Build Back Better (Reconstruir mejor), líderes religiosos y trabajadores inmigrantes, incluidos los trabajadores domésticos, se reunieron afuera de la oficina de Blumenthal en Hartford, para llevar a cabo una manifestación pidiendo la aprobación de la ley.

El reverendo Josh Pawelek de la Unitarian Universalist Society East en Manchester, manifestó que “el estancamiento de Build Back Better es vergonzoso y moralmente incomprensible. Hacemos un llamado al senador Blumenthal y al senador Murphy para que hagan todo lo que esté a su alcance para aprobar la legislación sobre las redes de seguridad social más importante en casi un siglo, con inversiones en familias, trabajadores de primera línea, cuidado de ancianos y trabajadores de cuidado, y protecciones para los inmigrantes indocumentados. Necesitamos hacerlo mejor, podemos hacerlo mejor y lo haremos mejor@.

Los trabajadores inmigrantes, los trabajadores de atención domiciliaria para ancianos y discapacitados y otros empleados con salarios bajos han sido llamados “esenciales”, y muchos continuaron trabajando durante los días más sombríos de la pandemia, cuando las tasas de hospitalización y muerte eran dos veces más altas en los afroamericanos, hispanos y otras comunidades de color que estaban abrumadoramente en primera línea, señalaron los defensores.

Ahora, con la variante ómicron que aumenta las tasas de positividad de COVID-19 en todo el Estado, es hora de brindar una red de seguridad sólida para los trabajadores y las familias que están en primera línea, agregaron los manifestantes.

Los defensores enfatizaron que los demócratas del Senado deben cumplir su promesa, rechazar las opiniones de la parlamentaria y aprobar la ley Build Back Better con fondos completos para los servicios de atención domiciliaria y un camino hacia la ciudadanía para los inmigrantes indocumentados.

“Las familias trabajadoras y los inmigrantes se entregaron a este país durante la pandemia. Es hora de que el Senado entregue la legislación sobre las redes de seguridad social más importante en un siglo”, agregó Pawelek.

Nelson Pinos, un padre indocumentado de Connecticut que pasó la mayor parte del tiempo viviendo en un santuario de la iglesia se unió también a la coalición estatal de líderes laborales, líderes religiosos y organizadores de los derechos de los inmigrantes, incluidos CT Domestic Worker Justice Coalition, New Sanctuary Movement CT, Black and Brown United in Action, Unidad Latina en Acción, Comunidades Sin Fronteras, CT Worker Center, Naugatuck Valley Project.

Prisión juvenil del Estado viola derechos civiles de los menores reclusos, de acuerdo con Departamento de Justicia de EEUU

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Prisión juvenil del Estado viola derechos civiles de los menores reclusos, de acuerdo con Departamento de Justicia de EEUU

HARTFORD.- El Departamento de Justicia de los Estados Unidos emitió un informe, el martes pasado, que encontró que la Manson Youth Institution en Cheshire, está violando los derechos de los jóvenes confinados allí.

Manson es una prisión de alta seguridad para adolescentes y adultos jóvenes hasta los 21 años.

La Department of Justice’s Civil Rights Division informó que una investigación reveló servicios de salud mental e instrucción de educación especial inadecuados. Los investigadores federales señalaron que el personal de Manson frecuentemente somete a los jóvenes a períodos dañinos de aislamiento, a pesar de la evidencia de que los niños son especialmente vulnerables al daño duradero del aislamiento.

Los hallazgos son similares a los de un informe de 2019 publicado por la defensora estatal de la infancia Sarah Eagan, quien representa los intereses de los niños más vulnerables de Connecticut.

Eagan dijo que el último informe del Departamento de Justicia requiere que los funcionarios estatales y federales acuerden un plan de cambio radical.

“Dada la magnitud y urgencia del hallazgo del Departamento de Justicia, lo que debe verse en cualquier acuerdo de resolución son soluciones de igual proporción. Esto finalmente necesitará una reforma en la forma en que trabajamos con los niños encarcelados”, indicó Eagan.

La defensora dijo que las sugerencias de reforma en su informe de 2019 no pudieron resolver todos los problemas en la Manson Youth Institution, porque los problemas en el sistema de justicia juvenil están muy arraigados.

Los legisladores republicanos en Connecticut han propuesto sentencias de adultos más severas para los niños para rectificar lo que creen que es un problema de delincuencia juvenil que se dispara durante la pandemia.

Ese tipo de cambio en los requisitos de sentencia podría llevar a que más niños terminen en Manson.

Mike Lawlor, profesor de la Universidad de New Haven y ex alto funcionario de justicia penal del Estado, dijo que esta investigación del Departamento de Justicia muestra que las sentencias más duras que llevan a los delincuentes jóvenes al “extremo profundo” del sistema penitenciario para adultos no es el camino más importante a seguir.

“La mejor idea es encontrar formas apropiadas de brindar servicios a estos niños en el sistema juvenil. Esto puede hacerse, pero no es fácil. es complicado. Costará dinero, pero costará más dinero hacerlo de la manera incorrecta, en el lado de los adultos”, precisó Lawlor.

Lawlor dijo que el Estado tendrá que actuar sobre la investigación o un juez federal lo obligará a cumplir.

Los funcionarios de la Manson Youth Institution dirigieron sus preguntas a la oficina del gobernador Ned Lamont.

David Bednarz, portavoz de la oficina de Lamont, declaró que la administración está revisando el informe.

Bednarz dijo que el Estado ya ha tomado medidas para abordar los problemas en la institución.

El Fiscal General del Estado, William Tong, quien representaría a Manson y al Estado si el Fiscal General de los Estados Unidos decidiera emprender acciones legales para forzar los acuerdos de reforma, apuntó que “nuestra oficina está revisando los hallazgos del informe y trabajará con el Departamento de Corrección y Departamento de Justicia para abordar las cuestiones planteadas en el informe”.

Escuelas agregan $500 mil a presupuesto de capital para mejorar la seguridad

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Escuelas agregan $500 mil a presupuesto de capital para mejorar la seguridad

NORWALK.- Mejorar las medidas de seguridad, mejorar el aire acondicionado y el reemplazo de computadoras en las escuelas públicas de la Ciudad representan los artículos más costosos para el presupuesto de capital solicitado del próximo año.

Las escuelas públicas de Norwalk agregaron 500 mil dólares a su solicitud para el presupuesto de capital del próximo año para realizar más mejoras de seguridad en los edificios y la infraestructura de las escuelas.

El financiamiento adicional elevaría la solicitud de presupuesto principal del distrito de 2.9 millones a 3.4 millones de dólares.

“Los eventos recientes han resaltado la necesidad de garantizar que se tomen todas las medidas necesarias para mantener seguros a los estudiantes y al personal”, manifestó Tom Hamilton, director financiero de las escuelas públicas de Norwalk, en un memorando a los miembros de la junta escolar.

La Junta de Educación estaba programada para votar sobre la solicitud de presupuesto de capital durante su reunión regular el martes por la noche junto con el presupuesto operativo recomendado por el superintendente.

El plan es presupuestar 500 mil dólares por año durante los próximos tres años para mejoras en la seguridad escolar, de acuerdo con Hamilton.

Otros 500 mil dólares incluidos en el presupuesto de capital se destinarán al programa continuo de aire acondicionado del distrito.

Los fondos se utilizarán para acondicionar los espacios de instrucción en la Wolfpit Elementary School utilizando unidades portátiles, unidades de ventana o sistemas sin ductos.

Los edificios escolares equipados de manera similar incluyen las escuelas Columbus, Cranbury, Fox Run, Kendall, Roton y Silvermine.

“Es más difícil averiguar cómo acondicionar los gimnasios y auditorios y cafeterías, pasillos, pero al menos si podemos tener aire acondicionado en las aulas, creemos que es una mejora importante”, indicó Hamilton a la junta de educación.

El distrito también ha presupuestado más de 1.4 millones de dólares para tecnología educativa.

El dinero se eliminó del presupuesto de capital el año pasado, aunque la Ciudad ha financiado históricamente la tecnología, según Hamilton.

Las escuelas utilizaron fondos de ayuda federal de COVID-19 para pagar esos artículos este año escolar.

Las escuelas públicas de Norwalk ahora son un distrito individual desde el jardín de infantes hasta la escuela secundaria, lo que significa que cada niño está equipado con su propia computadora o tablet.

El distrito proporciona “más de 14 mil dispositivos” a los estudiantes, según Ralph Valenzisi, superintendente asistente de aprendizaje e innovación digital.

Valenzisi dijo que el distrito debe reemplazar 3 mil máquinas al año en promedio para mantenerse al día con la tasa de rotación de cuatro años de los dispositivos.

La superintendente Alexandra Estrella comparó el reemplazo de la tecnología con el reemplazo histórico de los libros de texto.

Agregó que tres de las cuatro escuelas intermedias tenían sus nuevos dispositivos cubiertos por una subvención de Verizon Innovation este año.

“Es importante que eso se vuelva a incluir en el presupuesto o, de lo contrario, no pasará mucho tiempo antes de que esta tecnología se vuelva irremediablemente obsoleta, se descomponga y no haga lo que debe hacer”, precisó Hamilton.

Una solicitud de 200 mil dólares para materiales curriculares y libros de texto para ayudar al distrito a comprar materiales para la extensión de su programa de Bachillerato Internacional a los grados de la escuela intermedia también se hizo.

Se solicitaron otros 250 mil dólares para pagar las reparaciones de emergencia y las necesidades de reemplazo en todo el distrito, y 100 mil dólares para los vehículos nuevos del distrito que necesita el Departamento de Instalaciones.

El distrito escolar anticipó un reembolso estatal de 130 mil dólares para ayudar a cubrir los 400 mil dólares presupuestados para remover y reemplazar los tanques de combustible en Tracey Magnet School, West Rocks Middle School y Columbus Magnet School.

Este es un programa continuo y los tanques deben ser reemplazados una vez que “hayan llegado al final de sus vidas” según las regulaciones ambientales, finalizó Hamilton.

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