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Comienzan a contratar guardias armados antes del año escolar

NEW HAVEN.- En Uvalde, Texas, una escuela primaria vivió una terrible tragedia. Un pistolero solitario entró y 19 niños y dos maestros no lograron salir con vida.

Por tal razón, más distritos escolares de Connecticut han tomado la decisión de contratar guardias armados para sus escuelas, pero ¿Cómo está funcionando en los distritos que ya tienen seguridad armada?

Esto se ha convertido en una necesidad inesperada de la vida escolar en Connecticut y en todo el país.

Los agentes de policía de Berlin se estaban entrenando para localizar a un tirador activo en una escuela durante el verano. El entrenamiento táctico es una cosa, pero después de la lenta respuesta al tiroteo en la escuela de Uvalde, donde los oficiales tardaron más de una hora en reaccionar, la velocidad de respuesta está recibiendo mucha atención.

“Aunque Berlin es una ciudad pequeña, la probabilidad de que lleguen cuatro o cinco policías en rápida sucesión es incierto. Cuanto más rápido podamos ingresar a la escuela o al edificio y abordar la amenaza, menos pérdidas de vidas tendrá”, manifestó el sargento, Ryan Gould con el Departamento de Policía de Berlín.

Es por eso que más escuelas en el Estado ahora están contratando oficiales de seguridad armados.

Si ocurriera lo impensable, deberían reducir el tiempo de respuesta a casi nada.

En este momento, menos del 20% de las escuelas de Connecticut tienen seguridad armada, pero el número va en aumento. Según la ley estatal, para ser un oficial de seguridad escolar armado, debe ser un oficial de policía, ya sea activo o jubilado, y debe recibir capacitación todos los años.

Tom Pjatak fue policía durante 18 años. Ahora es el oficial principal de seguridad escolar en Derby. Han tenido oficiales de seguridad armados durante cinco años.

“Queremos que todos se sientan seguros cuando van a casa por la noche y saben que cuando están en un entorno escolar, no tienen nada de qué preocuparse. Estamos aquí para eso”, manifestó Pjatak.

Algunos distritos escolares en nuestro Estado hacen que sus oficiales de seguridad escondan sus pistolas debajo de algo parecido a un cortavientos. Otros, como Derby, tienen oficiales abiertos como la policía. De cualquier manera, no quieren que el hecho de que tienen seguridad armada sea un secreto.

Quieren que se sepa que su escuela no es un blanco fácil.

“Saben que estamos aquí y estamos armados. Los padres nos ven todas las mañanas, los niños se bajan del autobús y se sienten tranquilos. A la salida, cuando los niños salen al recreo, estamos aquí, para que la gente de la comunidad sepa que estamos cuidándolos”, precisó Pjatak.

Matt Conway. el superintendente de las escuelas de Derby, dice que la clave para que todos se sientan cómodos es la comunicación.

La Ciudad celebró una serie de foros escolares antes de desplegar oficiales armados.

Los padres y los niños de Derby dicen que les gusta la tranquilidad de tener un oficial armado en la escuela.

“Creo que los niños se sienten bien al respecto. Ellos se sienten más seguros si pasa algo, nosotros estamos seguros”, comentó Wilfredo Castillo, estudiante de séptimo grado.

“Debes tener una habilidad especial como oficial de seguridad pública en nuestras escuelas K-12”, comentó Gary MacNamara, exjefe de policía en Fairfield.

MacNamara agregó que es importante recordarlo porque la ley de Connecticut exige que los guardias escolares armados sean agentes de la policía. Tienen un conjunto de habilidades mucho más alto que otros guardias de seguridad armados.

“No debemos centrarnos siempre solo en el arma. Deberíamos centrarnos en la persona que lleva el arma. Esa persona viene con habilidades, conocimiento, intuición, experiencia durante muchos años sobre lo que está bien, lo que está mal, lo que es sospechoso, qué debería estar haciendo”, precisó MacNamara.

La esperanza es que se trata solo de tranquilidad y que los oficiales armados nunca serán puestos a prueba.

MacNamara dice que un oficial de seguridad armado es solo una parte de la seguridad escolar, y que es importante que los maestros, administradores, expertos y niños se reúnan para hablar sobre las mejores formas de mantener seguras a sus escuelas.

Fondos federales para aumentar acceso a internet de banda ancha en áreas desatendidas

HARTFORD.- El gobernador Ned Lamont anunció que el plan de su administración de usar 42.9 millones de dólares en fondos del American Rescue Plan Act (ARPA), para lanzar un programa que construirá e implementará la infraestructura necesaria para expandir el servicio de Internet de banda ancha en áreas desatendidas de Connecticut, ha recibido la aprobación del Departamento del Tesoro de los Estados Unidos.

El Connecticut Broadband Infrastructure Program será un programa competitivo de subvenciones diseñado para respaldar el objetivo del acceso universal en todo el Estado a un servicio de Internet asequible, resistente y confiable. Específicamente, conectará hogares y negocios a internet de banda ancha en áreas que han sido identificadas como carentes de la infraestructura necesaria para respaldar este servicio, con un enfoque en aquellas en comunidades de bajos ingresos.

Será administrado por el Connecticut Department of Energy and Environmental Protection’s (DEEP) Bureau of Energy and Technology Policy y se prevé que se lance a principios de 2023.

El objetivo inicial del programa es expandir o mejorar el acceso de banda ancha para 10 mil hogares y empresas en todo el Estado.

Esto incluye acceso a velocidades de carga y descarga simétricas de al menos 100 megabytes por segundo (Mbps), mientras se avanza hacia una meta estatal de acceso universal a velocidades de descarga de 1 gigabit por segundo (Gbps) y velocidades de carga de 100 Mbps, y velocidades simétricas de 1 Gbps para instituciones ancla comunitarias.

Además de aumentar el acceso a la banda ancha, el programa se centrará en mejorar la resiliencia y confiabilidad de estas redes al priorizar topologías y métodos de implementación de infraestructura más robustos.

Esto incluye métodos más resistentes, como la construcción de infraestructura subterránea y el diseño de rutas de tráfico de conmutación por error que dirigen el tráfico a un recurso secundario cuando el recurso principal se debilita.

Se requerirá que cada uno de los proveedores de servicios de internet financiados por el programa participe en el FCC’s Affordable Connectivity Program, que proporciona a los hogares de bajos ingresos 30 dólares por mes de descuento en sus facturas de Internet.

La subvención proviene del Departamento del Tesoro de los Estados Unidos como parte del American Rescue Plan Act’s Capital Projects Fund.

Este fondo tiene el objetivo de llevar a cabo proyectos de capital críticos que permitan directamente el trabajo, la educación y el monitoreo de la salud, incluidas las opciones remotas, en respuesta a la emergencia de salud pública de COVID-19, finalizaron las autoridades.

 

Empresas de CT se salvaron de aumentos de impuestos por desempleo, por ahora

NEW HAVEN.- El gobernador Ned Lamont y los legisladores salvaron a las empresas de Connecticut de un aumento especial del impuesto al desempleo el próximo mes, y efectivamente las ayudaron a esquivar un aumento del impuesto comercial federal en enero.

Pero los defensores de las empresas dicen que, si los funcionarios estatales quieren ayudar a las empresas a sobrevivir la próxima recesión económica, el gobierno debería brindar más ayuda a los empleadores para reponer un fideicomiso estatal de desempleo que fue golpeado por la pandemia de coronavirus.

“Si bien hemos visto un crecimiento laboral alentador en los últimos meses, todavía estamos luchando”, manifestó Eric Gjede, especialista en asuntos laborales, de empleo e impositivos de la Connecticut Business and Industry Association (CBIA).

Las órdenes de cierre temporal y otras restricciones estatales impuestas a muchas empresas de Connecticut en 2020 obligaron a despidos durante lo peor de la pandemia, dicen los defensores de las empresas.

 

Casi mil millones de dólares para mantener flujo de beneficios por desempleo

“Lo último que necesitan es preocuparse por pagar la deuda de desempleo que no causaron ellos mismos”, agregó Gjede, refiriéndose a los casi un mil millones de dólares que el Estado ha pedido prestado desde marzo de 2020 para mantener el flujo de beneficios por desempleo. En un momento de mayo, más de 390 mil solicitantes estaban recibiendo cheques de desempleo aquí.

Connecticut alimenta su fideicomiso de desempleo con un impuesto trimestral sobre las empresas. Cuando el desempleo es alto, Connecticut, y muchos otros estados, normalmente piden prestado al gobierno federal para cubrir los beneficios y luego pagan esa deuda utilizando sus recibos de impuestos por desempleo.

Pero esa deuda crea otros desafíos para las empresas.

A los estados que toman fondos prestados se les factura el interés pendiente cada septiembre, y ese costo también se transfiere a menudo a las empresas.

La factura de intereses de Connecticut el próximo mes se proyecta en alrededor de 8 millones de dólares, según la unidad de impuestos del Departamento de Trabajo del Estado.

Las empresas también pagan un impuesto anual para apoyar el fideicomiso federal de desempleo. Y si algún estado todavía debe el principal de sus préstamos de desempleo a mediados de noviembre, desencadena un aumento de impuestos federales sobre las empresas en ese estado deudor en enero siguiente.

Lamont y la legislatura rechazaron los llamados de la CBIA y otros grupos para usar las enormes reservas fiscales del Estado para cubrir esta deuda de mil millones de dólares para las empresas.

En cambio, los líderes estatales dedicaron la mayor parte de los $6 mil millones en superávit de los últimos dos años fiscales para pagar la enorme deuda de pensiones de Connecticut.

 

Lamont y legisladores evitan cualquier aumento inmediato de impuestos a las empresas

Pero los funcionarios estatales dedicaron 195 millones de dólares en ayuda federal de alivio de COVID-19 para ayudar a las empresas a reforzar el programa de desempleo.

Se reservaron alrededor de 30 millones de dólares para cubrir cualquier evaluación de interés especial que las empresas enfrentarían en septiembre de 2022, y potencialmente durante algunos años después de eso.

Otros 165 millones de dólares se utilizaron para reducir la deuda por desempleo. Eso, junto con los pagos que el Estado ya ha hecho utilizando los recibos de impuestos de las empresas, ha reducido la deuda de mil millones a 75 millones de dólares.

La legislatura y el Gobernador también ordenaron un recorte único en el impuesto de desempleo regular del Estado a principios de 2023.

Según la oficina de presupuesto de Lamont, eso es suficiente no solo para compensar el aumento del impuesto federal de desempleo que enfrentarán las empresas en enero, sino también para generar un modesto corte.

El impuesto federal normal es 0.6% sobre los primeros 7 mil dólares de nómina, un máximo de 42 dólares por cada empleado. El aumento anticipado de enero aumentaría el impuesto al 0.9%, o 63 dólares, un aumento de 21 por empleado.

El recorte único en el impuesto estatal, según la administración de Lamont, ahorrará a las empresas alrededor de 30 dólares por empleado, por una disminución combinada en el impuesto estatal y federal de desempleo de alrededor de 9 por empleado.

Nuevo programa busca ayudar a construir una “fuerza laboral mejor capacitada y más productiva”, asegura Gobernador

STAMFORD.- Para que Connecticut alcance su potencial económico, deberá reinventarse como líder en innovación digital, según los funcionarios electos, incluido el gobernador Ned Lamont y muchos líderes en negocios y educación superior.

Dicen que un nuevo programa de desarrollo de la fuerza laboral ayudará al Estado a lograr ese objetivo.

Lamont y varias docenas de otros partidarios del nuevo Tech Talent Accelerator se reunieron, el lunes pasado en Stamford, para promover la iniciativa, que tiene como objetivo ayudar a cerrar la “brecha de habilidades” en el mercado laboral al expandir la educación para campos emergentes y en demanda como ciberseguridad, modelado virtual, desarrollo de software y análisis digital.

Con ese fin, el financiamiento de un millón de dólares de la iniciativa apoyará nuevos programas en la Universidad de Bridgeport, la Universidad de Hartford, la Universidad Mitchell, la Universidad de New Haven, la Universidad de Quinnipiac, la Universidad de Saint Joseph y el sistema de los Connecticut State Colleges and Universities (CSCU).

“Debemos tener la fuerza laboral mejor capacitada y más productiva del mundo, esa es la tarjeta de presentación de Connecticut. En el siglo XXI, si no tienes las habilidades digitales, no estás al día. De eso se trata este programa”, expresó Lamont en una conferencia de prensa en el complejo The Village en el extremo sur de Stamford.

A través de los nuevos programas, Tech Talent Accelerator tiene como objetivo apoyar a estudiantes como Fredlyne Antoine.

El estudiante de tercer año de la Universidad de New Haven, que se graduó de P-Tech con sede en Norwalk, se está especializando en informática con especialización en diseño de juegos.

“En tres años, me veo empleado y creando juegos, y estoy muy agradecido por todos aquí que me han brindado estas posibilidades. Todos estos logros fueron posibles gracias a estas asociaciones (en Connecticut)”, comentó Antoine.

Entre los nuevos programas, la Universidad de Bridgeport ofrecerá un curso de 12 semanas sobre ciberseguridad y seguridad de la información centrado en los sectores de servicios financieros y tecnología.

“Tech Talent Accelerator está abriendo las mentes de los negocios para comprender mejor que nuestros colegios y universidades son más que solo socios para reclutar talento de nivel de entrada. Apoyamos los sistemas para el aprendizaje permanente”, indicó la presidenta de la Universidad de Bridgeport, Danielle Wilken.

“A través de esta asociación, estamos ayudando a las empresas a activar nuevas formas de asociarse con la educación superior y crear experiencias para que sus empleados retengan su talento en una economía que cambia rápidamente. Dentro del sistema de los CSCU, la facultad trabajará con socios para analizar trabajos y datos de demanda de habilidades para desarrollar un “programa actualizado con habilidades digitales transversales”, agregó Wilken.

John Maduko, presidente de Connecticut State Community College, comentó que “estamos eliminando la burocracia, eliminando la retórica y asegurándonos de que hagamos este trabajo con rapidez”.

Varios ejecutivos de empresas también expresaron su apoyo al programa.

“Lo que hace que todo esto funcione es el enfoque de ecosistema en la colaboración para construir una fuerza laboral fuerte y diversa que sea realmente adecuada para Connecticut”, manifestó Martin Guay, vicepresidente de desarrollo comercial del fabricante de herramientas con sede en New Britain, Stanley Black and Decker, y co- presidente de Capital Area Tech Partnership con sede en Hartford.

Paul Breitenbach, cofundador de priceline.com con sede en Norwalk y también fundador y director ejecutivo de r4 Technologies con sede en Ridgefield, dijo que vio abundante evidencia de que Connecticut tiene el entorno adecuado para apoyar la innovación digital.

“Realmente podemos ser uno de los líderes del país si trabajamos en colaboración. La idea de que podemos construir un centro tecnológico es muy factible”, finalizó Breitenbach.

Más de 12 mil estudiantes de Stamford obtendrán tres libros gratuitos cada uno

STAMFORD.- Cerca de 12 mil estudiantes de Stamford recibirán cada uno tres libros gratis, y más de la mitad también tendrá acceso a una gran base de datos digital de libros gracias a una subvención reciente del Congreso de 250 mil dólares.

Los fondos se anunciaron formalmente esta semana durante una reunión en la que participaron la alcaldesa Caroline Simmons, la superintendente de las escuelas públicas de Stamford, Tamu Lucero, y el senador federal Richard Blumenthal.

Los fondos federales se destinarán a dos programas: la Stamford Public Education Foundation (SPEF) y Reading is FUNdamental (RIF), una organización nacional de alfabetización.

Todo el dinero beneficiará a los estudiantes de Stamford.

En total, se entregarán 36 mil libros a 12 mil estudiantes de Stamford desde prejardín de infantes hasta quinto grado, y 7 mil 700 de esos estudiantes tendrán acceso a una biblioteca digital de libros.

“Estamos profundamente agradecidos con los senadores federales Richard Blumenthal y Chris Murphy por su liderazgo en nombre de este proyecto y su trabajo para incluir la financiación. Es bastante increíble”, manifestó Lindsay Wyman, directora ejecutiva de SPEF.

Algunos de los fondos se destinarán a brindar acceso a la biblioteca digital de libros electrónicos Skybrary de RIF a unos 7 mil 700 estudiantes de Stamford.

El dinero se aseguró a través de las subvenciones de Financiamiento de  Congressional Community Project Funding.

Cada año, la SPEF organiza obsequios de libros gratuitos en toda la ciudad a través de su iniciativa Books Across Stamford, entregando alrededor de 5 mil libros gratuitos cada año.

Disminuirán fondos federales de asistencia para calefacción

HARTFORD.- Un panel conjunto de legisladores de Connecticut aprobó, el lunes pasado, un plan para asignar una cantidad cada vez menor de fondos federales para ayudar a los residentes de bajos ingresos a calentar sus hogares, rechazando una propuesta republicana de último minuto para complementar el programa con fondos adicionales.

Los Comités de Asignaciones, Energía y Tecnología y Servicios Humanos aprobaron un plan de la administración del gobernador Ned Lamont para administrar el Low Income Home Energy Assistance Program (LIHEAP), luego de un procedimiento remoto de cinco horas.

El plan representa una disminución significativa en los beneficios esperados repartidos bajo el programa, que ha experimentado un aumento del 5% en la participación en el último año junto con la posible expiración de un impulso de la era de la pandemia en el apoyo federal, disminuyendo la financiación total de la iniciativa de alrededor de 140 millones de dólares en el año fiscal de 2022 a 79 millones en el año fiscal de 2023.

“Hay una disminución modesta en los niveles de beneficios basada en el retorno a la financiación de referencia y el aumento proyectado en la inscripción”, expresó la comisionada de Servicios Sociales, Diedre Gifford, al panel de legisladores.

Gifford comparó los niveles de beneficios propuestos con el año fiscal de 2019, antes de la financiación suplementaria.

En ese momento, un hogar vulnerable al 100% del nivel federal de pobreza recibiría un pago de beneficio básico de 725 dólares.

Según el plan del próximo año, que dificulta las comparaciones directas al combinar cinco tramos de ingresos en tres, los hogares más vulnerables al 125% del nivel de pobreza recibirán un beneficio básico de 600 dólares.

Los republicanos, que han hecho de la asequibilidad en Connecticut un tema de campaña este año, instaron a los demócratas a utilizar aproximadamente 112 millones de dólares de una cuenta que contiene fondos federales, que ya están en las arcas estatales para restaurar el programa a los niveles observados en los últimos dos años y ampliar la asistencia a más residentes.

El representante Mitch Bolinsky, republicano por Newtown, dijo que el problema bordeaba una “crisis humanitaria”.

“Vamos a proporcionar beneficios reducidos y, además, debido a la facilitación de poder incluir a más personas en el programa, la asistencia familiar individual se verá adecuadamente disminuida al tener una porción más pequeña de un pastel más pequeño”, expresó Bolinksy.

La enmienda republicana fracasó después de que un abogado de la Oficina de Comisionados Legislativos (LCO) no partidista concluyó que estaba fuera del alcance de la reunión del lunes y los comités confirmaron los fallos que afirman esa decisión.

A pesar de la opinión de la LCO, los republicanos expresaron su indignación por el fallo y cuestionaron cómo el panel pudo adoptar con éxito un cambio propuesto por el Departamento de Servicios Sociales, que amplió el programa al permitir que las familias elegibles reciban dos pagos de emergencia en lugar de uno, pero no su enmienda para redirigir fondos de una cuenta separada con fondos federales.

Los demócratas acusaron a los republicanos de politizar el tema. El senador Gary Winfield, demócrata de New Haven, dijo que la ley requería que el uso de los fondos propuestos por los republicanos hubiera requerido una ley de toda la legislatura, no del comité conjunto que se reunió el lunes pasado.

El copresidente del Comité de Energía, el senador Norm Needleman, demócrata de Essex, atribuyó la retórica a las próximas elecciones.

Los demócratas argumentaron que la iniciativa LIHEAP era solo uno de varios programas estatales destinados a reducir la carga financiera de las familias de bajos ingresos, y que los beneficios estatales pagados bajo el programa podrían modificarse si el Congreso aprobara un aumento de 175 millones de dólares en fondos propuesto por la administración Biden.

CT, entre los 10 primeros estados en igualdad de género a nivel nacional

NORWALK.- Connecticut ahora se ubica entre los 10 mejores estados en lo que respecta a la igualdad de género, de acuerdo con un estudio publicado por U.S. News and World Report.

El informe clasificó a Connecticut en el 7º puesto, mostrando que las mujeres en el Estado ganan el 97% de lo que ganan los hombres.

Esa estadística es una de las disparidades más pequeñas del país en ingresos semanales.

El gobernador Lamont aplaudió la noticia y afirmó que la igualdad de género ha sido una prioridad clave para su administración.

“Los derechos de las mujeres son derechos humanos, y me enorgullece que Connecticut esté siendo reconocido como uno de los principales estados que no solo reconoce este hecho, sino que hace todo lo posible para implementar políticas que promuevan la igualdad de género”, expresó el gobernador Lamont. “Desde la promulgación de un programa de licencia médica familiar remunerada hasta la promulgación de leyes que fomentan la igualdad salarial en el lugar de trabajo, salvaguardan el acceso a los servicios de atención médica y aumentan el acceso al cuidado infantil, Connecticut es un líder en igualdad de género, que es una de las razones por las que somos el estado más familiar del país”.

Una de las primeras acciones que tomó el gobernador Lamont al asumir el cargo en 2019 fue crear el Governor’s Council on Women and Girls.

El grupo tiene la tarea de proporcionar a su administración una respuesta coordinada a los problemas que afectan la vida de las mujeres, las niñas y sus familias. La vicegobernadora Susan Bysiewicz es su presidenta.

“Como presidenta del Governor’s Council on Women and Girls, me dedico a continuar con la misión de nuestra administración de crear más igualdad de género apoyando los derechos y las oportunidades de las mujeres y las familias en todo nuestro eEtado”, manifestó la vicegobernadora Bysiewicz.

“El Consejo está formado por un grupo increíble de mujeres líderes encargadas de brindar una respuesta estatal coordinada a los problemas que afectan la vida de las mujeres, las niñas y sus familias. Nuestro estado implementó un programa integral de licencia médica familiar remunerada, aumentó nuestro salario mínimo, aprobó la Connecticut’s Pay Equity Law y trabajó con socios comunitarios y organizaciones sin fines de lucro como el Women’s Business Development Council para crear la Equity Match Grant Program”, agregó la funcionaria. .

Bysiewicz apuntó que “es por eso que somos uno de los estados más acogedores para las mujeres del país. Ha sido un honor y un privilegio para mí ser parte de la creación de una política que ha ayudado a las mujeres y niñas de nuestro estado durante más de dos décadas, y continuaré con mi dedicación a esa misión mientras tenga el privilegio de servir a nuestro gran estado”.

Ceremonia conmemorativa del 11 de septiembre

WESTPORT.- El gobernador Ned Lamont y la vicegobernadora Susan Bysiewicz instaron al público a asistir a la State of Connecticut’s annual 9/11 Memorial Ceremony, para honrar y celebrar las vidas de los fallecidos en el atentado terrorista, ocurrido el 11 de septiembre de 2001.

La ceremonia de este año se llevará a cabo el jueves 8 de septiembre de 2022 a las 5:30 de la tarde, en el Sherwood Island State Park en Westport.

Participarán los familiares de las personas que murieron en los ataques y se leerán en voz alta los nombres de las 161 víctimas con vínculos con Connecticut.

El monumento oficial del estado de Connecticut en honor a las víctimas de los ataques se encuentra en una península en el parque estatal, donde en un día despejado se puede ver el horizonte de Manhattan a través de la zona costera de Long Island Sound.

Cuenta con un monumento grabado con los nombres de las personas vinculadas a Connecticut que murieron en los ataques.

El parque estatal fue elegido como el sitio para el memorial porque es el lugar donde, en las horas inmediatamente posteriores a los ataques, muchas personas se reunieron para observar la devastación en el Bajo Manhattan desde el otro lado de la zona costera de Long Island Sound.

Además, el sitio fue utilizado por la Guardia Nacional de Connecticut como área de preparación para los esfuerzos de ayuda de Connecticut a la ciudad de Nueva York.

Todos los años, el Estado celebra su ceremonia a propósito un día antes del aniversario real para acomodar a los familiares y amigos de las víctimas.

Debido a que Connecticut está tan cerca de la ciudad de Nueva York, muchas personas del Estado que perdieron a sus seres queridos en los ataques también asisten a la ceremonia anual que se lleva a cabo en el sitio del World Trade Center el 11 de septiembre.

Para aquellos que no puedan asistir en persona, las autoridades anunciaron que Connecticut Network transmitirá la ceremonia en vivo en línea en la web https://ct-n.com.

Un video también estará disponible en el sitio web poco después de su finalización.

Bajos inventarios de combustible causan especial preocupación en noreste de EEUU

BRIDGEPORT.- Los suministros de diesel y combustible para calefacción en el noreste están más de un 50% por debajo del promedio reciente, lo que genera preocupaciones de que un evento climático extremo podría causar interrupciones en el suministro, manifestaron los funcionarios federales.

Los suministros de combustible son más bajos de lo normal en todo el país por una variedad de razones, incluida la guerra en Ucrania. Pero es el peor en el noreste.

El combustible diesel y el combustible para calefacción, que comprenden la categoría de destilados, están un 63% por debajo del promedio de cinco años en Nueva Inglaterra y un 58% por debajo del mismo promedio de Maryland a Nueva York, según una encuesta del Departamento de Energía.

Los inventarios de gasolina no son tan malos, pero aún se encuentran en sus niveles más bajos en casi una década a lo largo de toda la costa este, manifestó la agencia.

El noreste depende en gran medida del combustible para calefacción para mantener los hogares calientes en el invierno, mientras que otras regiones dependen más del gas natural y la electricidad.

Además, la National Oceanic and Atmospheric Administration ha proyectado una temporada activa de huracanes, y un evento meteorológico poderoso podría causar interrupciones, ya que la mayor parte del combustible consumido desde los estados del Atlántico Medio hasta Maine proviene de las refinerías de la Costa del Golfo, de acuerdo con los funcionarios de energía.

La secretaria de Energía, Jennifer Granholm, está convocando una reunión de gobernadores de Nueva Inglaterra y sus directores de energía después del Día del Trabajo (primer lunes de septiembre) para discutir la situación.

Mientras tanto, instó a los gobernadores en una carta a tomar todas las medidas posibles para apuntalar los suministros de combustible en las próximas semanas y evitar cualquier problema.

El Departamento de Energía también envió cartas a siete importantes compañías petroleras, pidiéndoles que mantuvieran sus acciones para ayudar a compensar las bajas existencias.

La agencia federal ha estado monitoreando el problema y está tratando de ser proactiva con el alcance. Pero hay pocos incentivos para que los compradores se abastezcan de combustible de alto precio para almacenamiento porque se prevé que los precios bajen, indicó Michael Ferrante, de la Massachusetts Energy Marketers Association.

Las preocupaciones sobre el inventario de combustible surgen en el contexto de la invasión rusa de Ucrania, que sacudió aún más una cadena de suministro de energía que buscaba ponerse al día con la creciente demanda.

La guerra está causando preocupaciones sobre la suficiencia de los suministros de energía en todo el mundo.

En Nueva Inglaterra, la preocupación inmediata a finales del verano es el combustible diesel, pero la temporada de calefacción de invierno no se queda atrás.

Las interrupciones del combustible para calefacción afectarían duramente a la región porque el porcentaje de hogares que dependen de él varía del 24% en Massachusetts a más del 60% en Maine, los estados más dependientes.

En Connecticut, alrededor del 44% de los hogares usan fuel oil u otros productos derivados del petróleo para calentar el hogar, según la U.S. Energy Information Administration, que es el cuarto porcentaje más alto de todos los estados.

A pesar de la preocupación, los proveedores mayoristas y minoristas están trabajando bien juntos, y Ferrante dijo que anticipa que los inventarios aumentarán en septiembre y octubre, aliviando las preocupaciones inmediatas.

Dijo que es optimista de que habrá un amplio suministro de combustible para calefacción.

“Los proveedores y las empresas minoristas de entrega están preocupados por los precios y el inventario, pero no hay ninguna señal de alarma en este momento. No veo una crisis en este momento”, expresó Ferrante.

El Departamento de Energía creó una reserva de combustible para calefacción que tiene un millón de barriles en terminales en el Nordeste. Esos podrían ser aprovechados en una emergencia.

Uno de los tres sitios de almacenamiento está en Groton, según la U.S. Energy Information Administration, y tiene capacidad para 300 mil barriles de combustible para calefacción.

Buscan crear conciencia sobre oportunidades de cuidado infantil a través de campaña publicitaria

NUEVA YORK.- Una campaña, que se centrará en llegar a las comunidades afroamericana y latina, tiene como objetivo aumentar la cantidad de familias que utilizan los servicios y la asistencia de cuidado infantil.

El último anuncio de la gobernadora Kathy Hochul sigue a 7 mil millones de dólares en fondos, comprometidos a través del presupuesto estatal aprobado en abril pasado, para reforzar el acceso al cuidado infantil en un momento de necesidad crítica para las familias y una industria en apuros.

“Lo que me sorprende en este momento es que solo el 12 por ciento de las familias elegibles para la asistencia para el cuidado de niños la están aprovechando”, comentó Hochul en una reunión en el centro de Manhattan, junto con la senadora federal Kirsten Gillibrand (D-NY).

La campaña incluirá anuncios digitales, vallas publicitarias y carteles de paradas de autobús, entre otros métodos.

El cuidado infantil surgió como un tema político de primer orden en Albany durante el período previo a la aprobación del presupuesto estatal en abril.

La industria había estado en apuros por los recursos en los años previos a la pandemia de coronavirus. Los centros de atención estaban cerrando a gran velocidad junto con un problema de asequibilidad para las familias de todo el estado. El COVID-19 solo empeoró la situación.

La asignación de fondos de 7 mil millones de dólares, de los cuales 4 mil millones se destinaron a la ciudad de Nueva York, estará disponible durante un período de cuatro años.

El Concejo de la Ciudad de Nueva York también está considerando un paquete de proyectos de ley que tienen como objetivo sentar las bases para el cuidado infantil universal.

Además de la campaña publicitaria, la gobernadora anunció el lanzamiento de otra ronda de subvenciones de estabilización para proveedores de cuidado infantil, financiadas con 343 millones de dólares en fondos federales disponibles a través de paquetes de estímulo.

Las tres cuartas partes de los fondos de la subvención se destinarán a apoyar a la fuerza laboral de cuidado infantil, indicó Hochul, en forma de aumento de salarios, bonificaciones, reembolso de matrícula y asistencia con la atención médica y las contribuciones de jubilación de los trabajadores.

Los funcionarios estatales instaron a las familias a buscar más información visitando la web https://OCFS.ny.gov/ccap.