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Organización ayuda a víctimas de violencia doméstica

HARTFORD.- Hay miles de víctimas de violencia doméstica en Connecticut en este momento. Gente que se puede ver en las tiendas de comestibles, en la iglesia y en la gasolinera.

Podrían estar en problemas, y simplemente no se puede saber.

A medida que comienza el Mes de Concientización sobre la Violencia Doméstica, Eyewitness News compartió la historia de una víctima y dónde las mujeres pueden recibir ayuda.

“Puede que intentes esconderte a simple vista y no compartir lo que te sucede, pero es algo que no se puede ocultar por mucho tiempo”, dijo Morgan Ferrarotti, víctima de violencia doméstica.

El mensaje de Morgan a las víctimas de violencia doméstica es el siguiente “Puedes escapar de tu abusador, siempre hay una salida”.

Ella lo hizo.

“Fue entonces cuando pude amarme a mí misma nuevamente y estar lista para ser amada de la manera que merecía”, dijo Morgan.

Afortunadamente, ella escapó de un ex abusivo.

Ahora está casada con Kevin, un socorrista que lucha para acabar con la violencia doméstica.

“Es mi trabajo devolver el favor y ayudar a muchas personas que necesitan ayuda”, dijo Morgan.

Morgan está retribuyendo la ayuda que recibió apoyando a las personas en Connecticut que se sienten atrapadas.

Ella está en la junta de Interval House, una organización sin fines de lucro que ayuda a las víctimas a encontrar lugares seguros para vivir, brindándoles un salvavidas.

“Todos debemos unirnos para poner fin a este comportamiento trágico y devastador”, comentó Mary-Jane Foster, presidenta de Interval House.

Octubre es el Mes de Concientización sobre la Violencia Doméstica y la organización busca crear conciencia sobre este flagelo.

En 2009, Interval House y el senador federal Richard Blumenthal cofundaron Men Make a Difference, un grupo que denuncia la violencia contra las mujeres.

“Si callas, eres cómplice. Si no eres parte de la solución, eres parte del problema”, manifestó Blumenthal.

Los miembros del grupo usan corbatas moradas, el color del apoyo a las víctimas de abuso. La presidenta de Interval House, Mary-Jane Foster, también usa su traje morado.

Foster dijo que los hombres tienen la responsabilidad de ayudar.

De acuerdo con cifras que compartió, el 92 por ciento de los abusadores son hombres.

Interval House ha tenido un aumento del 32 por ciento en las personas que buscan un lugar seguro para quedarse desde 2020 y un aumento del 57 por ciento en las llamadas a la línea directa.

Un punto clave que se hizo, el lunes pasado. fue que no toda la violencia doméstica es abuso físico. Algunas de las víctimas a las que ayuda Interval House también son víctimas de abuso emocional y psicológico. Algunas de ellas han sido acosadas.

“Necesitamos que los hombres sean parte de la solución y terminen con el abuso de la pareja íntima”, precisó Foster.

Para mayor información sobre Interval House pueden ingresar a la web https://intervalhousect.org/ o llamar al 888-774-2900.

Para donar a la organización, pueden visitar la web https://intervalhouse.salsalabs.org/generaldonationform/index.html.

Familias de bajos ingresos ya pueden solicitar ayuda adicional para pagar facturas de energía

NEW HAVEN.- Las familias de Connecticut que necesiten ayuda para pagar sus facturas de electricidad o calefacción en el hogar, fueron instadas a presentar su solicitud con anticipación para recibir asistencia a través del Low Income Energy Assistance Program (LIHEAP).

El lunes pasado, la representante federal Rosa DeLauro, junto con los senadores federales Chris Murphy y Richard Blumenthal, anunciaron que el programa LIHEAP recibirá 21 millones de dólares adicionales para ayudar a las familias en Connecticut.

Eso se suma a los aproximadamente $76 millones que ya se prometieron.

“Esta ayuda en particular evitará que algunas familias sean desalojadas de sus viviendas. Tienen que lidiar con los costos crecientes del precio del alquiler y tienen que lidiar con los costos crecientes del precio del combustible y la electricidad, y necesitan su ayuda”, expresó Amos Smith, presidente y director ejecutivo de la Agencia de Acción Comunitaria de New Haven.

Para solicitar ayuda para pagar sus facturas de energía, las personas deben ser propietarios o arrendatarios y utilizar el combustible para calefacción, la electricidad o el gas natural.

La comisionada del Departamento de Servicios Sociales de Connecticut, Deidre Gifford, alentó a las familias a presentar su solicitud anticipadamente en línea o en su Agencia de Acción Comunitaria local.

Las personas pueden llamar al 211 si necesitan ayuda, finalizó Gifford.

Padre declarado culpable de homicidio involuntario por muerte de bebé

HARTFORD.- El padre de una niña de 7 semanas que murió en 2018 en Hartford, fue declarado culpable de homicidio involuntario, según la División de Justicia Criminal.

Las autoridades estatales dijeron que Edwin Babilonia de 28 años está siendo acusado por la muerte de su hija, Emily, ocurrida en mayo de 2018.

Su hija sufrió lesiones, incluida una hemorragia cerebral masiva y una lesión en la médula espinal.

Edwin tenía 23 años cuando ocurrió el incidente.

La madre de la bebé, Ashley Pérez-Rivera, entonces de 20 años, también fue arrestada.

La investigación comenzó cuando la policía acudió al Connecticut Children’s Medical Center, el día del incidente para investigar.

Los primeros documentos judiciales muestran que Pérez-Rivera le dijo a la policía que Edwin dejó caer a la bebé, pero el testimonio del juicio reveló que Edwin llevó a su hija llorando al baño donde la “sacudió imprudentemente” mientras trataba de consolarla.

Edwin inicialmente les dijo a los funcionarios que Pérez-Rivera había abusado de la bebé en varias ocasiones, pero la policía lo confrontó por las inconsistencias en las declaraciones y él confesó.

Emily falleció en el hospital varios días después del incidente.

Los funcionarios dijeron que ninguno de los padres tenía antecedentes y que los funcionarios del Departamento de Niños y Familias (DCF) dijeron que no tenían una relación previa con la familia.

Tanto Edwin como Pérez-Rivera fueron entrevistados y arrestados por su participación en la muerte de su hija.

Pérez-Rivera se declaró culpable de cargos que incluyen homicidio por negligencia criminal y riesgo de lesiones.

El abogado de Edwin dijo anteriormente que su cliente afirmó que la bebé tenía problemas para dormir y que las lesiones fueron accidentales.

Ha sido detenido y tiene una fecha de sentencia programada para el 9 de diciembre.

 

 

 

Expanden cupones de alimentos a miles de familias de CT

NORWALK.- El Departamento de Servicios Sociales de Connecticut (DSS) ha cambiado sus reglas de elegibilidad a partir del 1º de octubre, ampliando su Supplemental Nutrition Assistance Program (SNAP).

La agencia dijo que la ayuda está en camino para aproximadamente 44 mil personas más de Connecticut a través de su programa de cupones de alimentos.

“Resulta que este es el único paso que el Estado puede tomar para ayudar a las personas en esas situaciones a poder, como dije antes, proporcionarse a sí mismos y a sus familias alimentos saludables, nutritivos y asequibles”, manifestó Dan Giacomi, gerente de administración del programa del DSS de Connecticut.

El programa, también conocido como SNAP, ayuda a complementar a las familias de Connecticut que viven por debajo del umbral de la pobreza.

Anteriormente, el programa estaba disponible para aquellos con un ingreso bruto mensual igual o inferior al 185 % del nivel federal de pobreza, pero a partir del 1º de octubre, los residentes con un ingreso bruto mensual igual o inferior al 200 % ahora serán elegibles para recibir asistencia.

“SNAP es la primera línea de defensa contra la inseguridad alimentaria. Por cada comida que podemos proporcionar aquí en un banco de alimentos, SNAP puede proporcionar 10 comidas”, expresó el presidente y director ejecutivo de FoodShare, Jason Jakubowski.

La nueva política también aumenta los beneficios alimentarios mensuales en un promedio del 12.46 %, según el DSS, pero algunos se preguntan cómo se financiará el aumento de la asistencia.

Según el DSS, los fondos para esta cobertura ampliada provienen de recursos que el gobierno federal ya proporciona a áreas que el Estado no había explorado anteriormente.

Actualmente, más de 222 mil hogares están inscritos en SNAP. Para obtener más información sobre cómo inscribirse, pueden ingresar a la web https://portal.ct.gov/dss/SNAP/Supplemental-Nutrition-Assistance-Program—SNAP.

 

 

 

 

Universidad acuerda pagar más de $112 mil por usar publicidad engañosa dirigida a inmigrantes

NUEVA YORK.- Una de las universidades con fines de lucro más grandes de la Ciudad de Nueva York tuvo que llegar a un acuerdo con el Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador (DCWP), por usar publicidad engañosa dirigida a inmigrantes y neoyorquinos de bajos ingresos.

De acuerdo con el informe, algunos de los anuncios de ASA college prometían que ASA podría ayudar a los estudiantes a obtener tipos específicos de visas que les permitirían permanecer legalmente en los Estados Unidos, que los estudiantes podían graduarse en 16 meses de programas específicos cuando eso no era posible y que los estudiantes recibirían un “regalo” de 4 mil a 8 mil dólares al graduarse, que de hecho era una beca con muchas condiciones y limitaciones.

Este tipo de publicidad viola las leyes y reglas de la Ciudad de Nueva York docenas de veces.

“Los inmigrantes vienen de todo el mundo a la Ciudad de Nueva York en busca de una vida mejor y no permitiremos que sean el objetivo de esquemas depredadores y engañosos en su búsqueda”, manifestó la comisionada del DCWP, Vilda Vera Mayuga.

“Todas las empresas deben cumplir con las leyes de nuestra ciudad, y el DCWP está listo para responsabilizar a las empresas por abusar de los neoyorquinos, especialmente de nuestros vecinos más vulnerables”, agregó la funcionaria.

La comisionada del DCWP anunció el acuerdo con ASA College en la que la institución acordó pagar 112 mil 500 dólares en sanciones civiles y cumplir con la Ley de Protección al Consumidor en el futuro.

Desde enero hasta agosto de este año, ASA publicó cientos de anuncios engañosos, incluso en el metro y en las redes sociales, dirigidos a inmigrantes, neoyorquinos de bajos ingresos que pueden necesitar asistencia financiera para asistir a la educación superior y otras comunidades vulnerables.

“La educación superior es un derecho humano fundamental, y las instituciones educativas no deben usar su plataforma para posicionar a los estudiantes para que fracasen o confiar en falsas promesas”, manifestó la presidenta del Comité de Protección al Consumidor y al Trabajador, la concejal Marjorie Velázquez.

“Somos una ciudad construida sobre inmigrantes, muchos de los cuales son jóvenes adultos y estudiantes ansiosos por salir adelante y establecer un legado del que puedan estar orgullosos en los años venideros”, indicó Velásquez.

ASA College debe rendir cuentas por sus falsas promesas para evitar que esto suceda en el futuro y debe ser una lección para todas las instituciones educativas. Estas tácticas engañosas de marketing afectan a las comunidades inmigrantes y a los estudiantes de bajos ingresos, así como a sus familias que han confiado en estos obsequios o plazos poco realistas”, precisó la concejal.

El acuerdo fue manejado por Daniel Dubois, bajo la supervisión de Matthew Bondy de la División de Asesoría Jurídica General, que está dirigida por el Asesor Jurídico General del DCWP, Michael Tiger, y la Asesora Jurídica General Adjunta, Melissa Iachan.

Después de tres cuartos de crecimiento, CT ve una disminución en el PIB

BRIDGEPORT.- La economía de Connecticut se contrajo entre abril y junio con una disminución del 4.7% en el producto interno bruto, según un informe reciente del Bureau of Economic Analysis que encontró que el Estado es el segundo después de Wyoming en reducción del PIB.

La oficina, un área del Departamento de Comercio de los Estados Unidos, identificó a la industria financiera y de seguros de Connecticut como el factor principal en la pérdida del PIB del Estado en el segundo trimestre de este año.

El informe también sitúa en el último lugar de la nación el crecimiento del 2.2% de los ingresos personales de Connecticut.

David Lehman, el comisionado estatal de desarrollo económico y comunitario, dijo que los informes trimestrales eran instantáneas volátiles que habitualmente están sujetas a revisiones significativas.

Por ejemplo, Lehman señaló las métricas del PIB del primer trimestre del Bureau of Economic Analysis que encontraron a Connecticut con un crecimiento negativo del 1.4% en el PIB cuando se publicaron a fines de junio.

El informe del viernes pasado revisó ese número bajo el agua a un crecimiento del 5,5%.

“Simplemente creo que, dada la volatilidad en términos de estos números trimestrales, no deberíamos emocionarnos ni decepcionarnos demasiado y debemos analizarlo durante un período de tiempo más largo y lo que eso sugiere es que estamos progresando”, indicó Lehman.

Sin embargo, el presidente de la Asociación de Negocios e Industria de Connecticut, Chris DiPentima, dijo que el informe del segundo trimestre debería “hacer sonar las alarmas” para los legisladores estatales y refleja una escasez de mano de obra en Connecticut.

“Los sectores de finanzas, seguros y manufactura, dos componentes críticos de nuestra economía, experimentaron algunas de las mayores caídas en el segundo trimestre. El desempeño de esos sectores, junto con la contracción en los sectores de la construcción y los bienes raíces, que generalmente actúan como señales de alerta temprana, es muy preocupante”, expresó DiPentima.

El informe aparentemente desalentador también llega solo cinco semanas antes del día de las elecciones en un ciclo de campaña en el que los republicanos del Estado han tratado de presentar la economía de Connecticut como resultado de las políticas adoptadas por los legisladores demócratas.

El viernes pasado, el líder de la minoría del Senado, Kevin Kelly, republicano de Stratford, emitió un comunicado en el que atribuye las cifras del informe de BEA a las decisiones tomadas por los demócratas estatales y federales.

“Para cualquier persona con los pies plantados en la clase media, esto confirma lo que ya sabemos y por qué nuestros comestibles, la gasolina y el costo de vida se están volviendo más inasequibles. Hay una mejor manera que las políticas demócratas y la economía de Biden que claramente no están funcionando para nuestras familias”, precisó Kelly.

Lehman argumentó que las estadísticas federales en realidad pintaban una imagen más optimista de la economía de Connecticut durante un período de tiempo más largo.

Durante el año pasado, el crecimiento del PIB de Connecticut en 1.2% superó ligeramente el promedio nacional de 1.1%, dijo.

“Estoy eliminando la política y tratando de concentrarme en los hechos. No creo que sea apropiado mirar un informe trimestral después de haber tenido tres informes trimestrales seguidos que han sido buenos y nuestras cifras anuales son mejores que las de los Estados Unidos, y mucho mejores que las de Connecticut”, apuntó Lehman.

Deportistas de escuela secundaria luchan con problemas de autobuses por costos más altos y cambios de horario

NORWALK.- El equipo de campo de la Killingly High School tuvo una reunión en Stonington, a principios de este mes programada para comenzar a las 4:30 de la tarde. Con solo un autobús disponible para hacer el viaje, el equipo salió de la escuela un miércoles al mediodía.

“Llegaron 3 horas y 15 minutos antes de su encuentro”, dijo el director atlético de Killingly, Kevin Marcoux.

La situación estaba lejos de ser ideal, pero es la desafortunada realidad que muchos distritos escolares continúan enfrentando en Connecticut cuando se trata de transportar estudiantes-atletas a eventos deportivos.

Si bien la escasez de conductores de autobuses ha mostrado alguna mejora, algunos distritos aún necesitan tomar medidas adicionales para garantizar que sus atletas puedan llegar a los juegos, ya sea contratando compañías externas, gastando más dinero o programando juegos en diferentes momentos.

Para los equipos de Killingly, se enfrentaron a una lucha cuesta arriba con cinco conductores de la compañía de autobuses que da servicio al distrito debido a una enfermedad.

Las compañías de autobuses cuentan en gran medida con mejor personal este año luego de una escasez que alcanzó su punto máximo durante los últimos dos años escolares, pero la ausencia de unos pocos conductores puede tener implicaciones generalizadas para las rutas diarias de autobuses, y mucho menos para el transporte relacionado con los deportes.

La ausencia de esos conductores llevó a Marcoux a conectarse con la Norwich Free Academy, su oponente en un reciente partido de fútbol, ​​para ver si la escuela podía proporcionar transporte para Killingly.

Los administradores de la escuela estuvieron de acuerdo y Killingly pudo proporcionar transporte a sus propios estudiantes de regreso a casa después del juego. Pero era otra solución temporal.

 

Diferentes empresas, más dinero

 

El director atlético de la Danbury High School, Chip Salvestrini, se encuentra entre los administradores que han buscado fuera de la compañía con la que tiene contrato su distrito escolar para encontrar ayuda para transportar a sus atletas. Y es una idea a la que se ha acostumbrado.

“Aunque el servicio de transporte de nuestro distrito es mejor este año, estamos muy lejos de donde debemos estar”, comentó Salvestrini.

“Nuestro distrito continúa apoyándonos con el uso de empresas externas a pesar de que los costos de esos autobuses pueden ser de tres a cuatro veces más de lo que cobran los autobuses de nuestro distrito. Sin embargo, si no vemos una mejora marcada en obtener más autobuses del distrito en los momentos en que los necesitamos a medida que avanzamos a lo largo de este año escolar, la financiación del transporte en autobús actualmente en vigor estará por encima del presupuesto antes del inicio de la temporada de primavera de 2023”, indicó Salvestrini.

El distrito ha contratado a Elite Limousine, una compañía de Norwalk, para más de la mitad de los juegos que se llevan a cabo fuera del campus de Danbury durante septiembre.

Eso se debe a que la empresa contratada por el distrito no puede llevar equipos a los juegos hasta las 4:00 de la tarde y Danbury tiene muchos juegos en los que el distrito necesita salir de la escuela a las 2:30 de la tarde.

Sin embargo, usar una compañía externa tiene un costo. Salvestrini dijo que son alrededor de 600 dólares más por cada evento, o alrededor de 24 mil 600 dólares extra solo en septiembre.

“No puedo hablar por otros distritos escolares, pero esta es una gran bandera roja para nosotros. Los proveedores externos nos atienden bien, pero claramente no hay forma de que podamos mantener los fondos necesarios para administrar nuestro transporte deportivo con transportistas externos”, precisó Salvestrini.

El costo se duplica de manera similar, o más, cuando se usa una compañía más allá de la contratada con las escuelas de Weston, dijo el director deportivo de la escuela secundaria, Mark Berkowitz. El distrito aumentó el fondo de transporte en 7 mil dólares para este año, pero es poco probable que sea suficiente.

Empresa de CT recorta mil puestos de trabajo

NEW BRITAIN.- Stanley Black & Decker, con sede en New Britain, planea eliminar hasta mil puestos de trabajo de sus departamentos de finanzas, según un informe de Wall Street Journal.

La compañía, que tiene un nuevo director ejecutivo al frente, tiene previsto discutir los resultados del tercer trimestre a fines de octubre.

Stanley Black & Decker tiene su sede en New Britain como una de las marcas de consumo local más reconocibles de Connecticut.

Las ganancias se desplomaron en los primeros seis meses de este año a 263 millones de dólares, una caída de más del 70 por ciento debido a que la inflación galopante redujo la demanda de productos a precios más altos.

A fines de julio, el nuevo director ejecutivo, Don Allan, reveló planes de 200 millones de dólares en recortes de costos para su organización corporativa en el próximo año, sin declarar de inmediato el impacto en los empleos.

Allan fue ascendido al puesto más alto con la jubilación del director ejecutivo Jim Loree.

“Realmente estamos eliminando gran parte de la complejidad de nuestra organización corporativa. Ya no somos una empresa industrial diversificada. Somos principalmente una empresa de herramientas y actividades al aire libre con un excelente negocio industrial a su lado, lo que nos convierte en una empresa muy simple y podemos ser más ágiles, más eficientes y efectivos”, comentó Allan.

Stanley Black & Decker comenzó el año con 71 mil 300 empleados en 110 ubicaciones, junto con unas 10 mil 400 personas empleadas como contratistas temporales.

A principios de año, unas 8 mil 000 personas trabajaban para un negocio de productos de seguridad que Stanley Black & Decker vendió este verano por 3 mil 200 millones de dólares a Securitas, además de sus marcas homónimas Stanley y Black+Decker, las líneas de productos de la compañía incluyen Craftsman, Cub Cadet, DeWalt y Troy-Bilt.

“No parece que esté sucediendo nada único relacionado con Stanley Black & Decker. Esto es realmente más un fenómeno de mercado que se está desarrollando, lo cual tiene sentido, porque muchos de los productos que ofrecemos tienen cierta discreción asociada con esos productos y ciertas decisiones de compra frente a algunos de los otros productos de construcción que son necesarios para construir un hogar”, dijo Allan en julio pasado.

Pero Makita, con sede en Japón, y TTI, con sede en Hong Kong, pudieron aumentar las ganancias en el primer semestre con respecto al año anterior, y el último reportó un fuerte crecimiento en las ventas de su marca de herramientas Milwaukee y un menor impulso para su línea Ryobi.

El director ejecutivo de Lowe’s, Marvin Ellison, dijo que los propietarios de viviendas siguen mostrando entusiasmo por los productos emergentes, destacando la marca Ego de cortadoras de césped a batería, que ahora vende una versión para montar, y destacó los mayores ahorros para muchos propietarios que, en su opinión, compensará algunos efectos de la inflación.

“Obviamente ahora estamos analizando las tasas de venta previas a la pandemia y comprendiendo dónde hemos regresado por categoría a esos niveles previos a la pandemia. Estamos monitoreando de cerca cualquiera de nuestras promociones navideñas de primer nivel, solo para ver cómo responden los clientes”, finalizó Ellison.

Alcaldesa lanza iniciativa Global Stamford

STAMFORD.- La semana pasada, la alcaldesa Caroline Simmons y la directora de desarrollo económico de la ciudad de Stamford, Loren Nadres, anunciaron el lanzamiento de la Global Stamford Initiative, en una reunión de más de 40 miembros de la Foreign Trade Commissioners Association (FTCA), organizada por el Consulado de Irlanda en la ciudad de Nueva York.

La Global Stamford Initiative se enfoca en promover la ciudad de Stamford como una ubicación privilegiada para que las empresas internacionales se reubiquen.

El evento incluyó una presentación de Simmons con una descripción general de la ciudad de Stamford, así como un segmento de preguntas y respuestas con los participantes.

“Las prioridades de desarrollo económico de mi administración se centran en la innovación, la retención de negocios y la atracción de negocios, y la Global Stamford Initiative es la forma en que mi equipo y yo comunicaremos este mensaje a las partes interesadas internacionales”, declaró Simmons.

“Con nuestra población diversa, mano de obra altamente capacitada y educada, calidad de vida y un sólido ecosistema empresarial, la ciudad de Stamford tiene mucho que ofrecer que la convierte en un lugar atractivo para empresas y empleadores. Estamos entusiasmados de continuar con estas conversaciones a medida que trabajar para hacer de Stamford un destino global para el desarrollo económico inteligente e innovador”, agregó la Alcaldesa.

Por su parte, Nadres comentó que la comunidad empresarial de Stamford, los bienes raíces comerciales y la proximidad a la ciudad de Nueva York la convierten en un lugar ideal para las empresas que buscan establecer una presencia en los Estados Unidos.

“Como una ciudad donde se hablan más de 70 idiomas en casa, damos la bienvenida a las empresas internacionales a nuestra comunidad. El lanzamiento exitoso de la Global Stamford Initiative muestra la gran demanda y el interés de la comunidad empresarial internacional en explorar Stamford como su próximo hogar para iniciar y hacer crecer sus empresas con éxito”, agregó Nadres.

La FTCA tiene una base de miembros que representan a más de 100 países y ciudades globales enfocadas en el comercio, el intercambio comercial y el comercio.

Bibliotecaria tiene como propósito empoderar a mujeres hispanas

HARTFORD.- Graciela Rivera, gerente de sucursal de la biblioteca de Hartford Park Street en Lyric, se dedica a crear programas que ayuden a la comunidad latina.

“Creo que tengo mucha suerte de ser latina”, dijo la gerente de la sucursal de la biblioteca de Hartford Park Street, Graciela Rivera.

Rivera se dedica a ayudar a la comunidad latina en el vecindario en el que creció.

“Me mudé aquí mismo a este vecindario de Frog Hollow y crecimos en la Affleck Street”, dijo Rivera.

Nativa de Nueva York, viajó de niña antes de llegar a Connecticut. A las cuatro semanas, la madre de Rivera la envió a ella a la República Dominicana, donde su abuela la cuidó.

“Mi madre no podía cuidarme en ese momento, ya que era una recién llegada a los Estados Unidos, radicaba en Nueva York y no tenía apoyo familiar aquí. Ella dijo que la mejor persona que puede cuidarme era mi abuela y por eso me envio a Republica Dominicana”, comentó Rivera.

En 1999, la familia de Rivera llegó a Connecticut con la esperanza de un futuro mejor. Cuando era adolescente, Rivera pasaba mucho tiempo en la biblioteca local, pero nunca pensó que su carrera la traería de vuelta.

“Tuve algunos mentores increíbles cuando era niña, y uno de ellos siempre me decía: ‘algún día serás bibliotecaria’”, comentó Rivera.

Actualmente, es la gerente de la sucursal de la biblioteca de Hartford Park Street en Lyric. En su función, su objetivo es ofrecer recursos que ayuden a la comunidad hispana.

Rivera supervisa un programa en asociación con “Arte Popular” que brinda a las mujeres de la comunidad la oportunidad de explorar el espíritu empresarial. Se llama “Mujeres Emprendedoras”.

“El objetivo principal es empoderar a las mujeres latinas del barrio para que vengan a hacer talleres, enseñar a la comunidad algunas de las habilidades artesanales que tienen y que han aprendido de su país”, relató Rivera.

El grupo comenzó su tercera temporada el 4 de octubre y las participantes pueden tomar clases de alfabetización digital entre las 5:00 de la tarde y las 7:00 de la noche.

“Cualquier cosa que necesiten en términos de obtener una licencia comercial y cosas así, las estamos apoyando y trabajando a través de esos proyectos”, precisó Rivera.

El programa está financiado a través de una subvención de 25 mil dólares del Latino Endowment Fund. La subvención también cubre el cuidado de niños para los miembros participantes.

“Queremos romper esas barreras para la comunidad latina, y una de las cosas más importantes, específicamente para las mujeres, es el cuidado de niños”, dijo Rivera.

Las ocho sucursales de bibliotecas de la Ciudad ofrecen programas bilingües.

A medida que nos acercamos a las elecciones de mitad de período, planean organizar una campaña de registro de votantes en todos los lugares.

“Se puede hacer mucho, hay muchos latinos en la comunidad, creo que la mayor población de Hartford son latinos. Entonces, salgamos y votemos y hagamos sentir nuestra presencia ese día”, precisó Rivera.

Rivera dijo que su herencia hispana y sus habilidades bilingües fueron la pieza de conexión en su carrera.

“Puedes lograr tus sueños, puedes ir a la universidad, ser latino no debe ser una barrera para lograr lo que quieres en la vida, debe ser una bendición, debe ser una razón para superarte y poder ayudar a tu propia gente”, finalizó Rivera.