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Entra en vigor la nueva ley de transparencia salarial en NY

NUEVA YORK.- A partir de esta semana, los que busquen empleo en la ciudad de Nueva York tendrán acceso a una información clave: el salario que ofrece la vacante.

A partir del 1º de noviembre, los empleadores deberán divulgar “un rango salarial calculado para cada empleo, promoción u oportunidad de traslado publicados”, según la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad.

Otras ciudades y estados del país están adoptando medidas similares de transparencia en los anuncios de puestos de trabajo, en un esfuerzo por reducir la brecha entre los ingresos de mujeres y de las personas de minorías étnicas.

Seher Khawaja, abogado para Legal Momentum, una organización que ayudó a redactar la ley neoyorquina, dijo que la transparencia salarial “le da a los empleados y trabajadores información necesaria para evaluar mejor cómo son valoradas sus posiciones y si están siendo remunerados apropiadamente”. Además, brinda a los empleadores una manera de evitar demandas judiciales.

“Esto pone a prueba a los empleadores, que ahora deberán pensar en cómo fijar los sueldos y evitar prácticas discriminatorias que existían antes”, dijo Khawaja.

Haris Silic, vicepresidente de Artisan Talent, una agencia que ayuda a conseguir empleo a trabajadores creativos, dijo que la ley inicialmente podría ser difícil para los empleadores, pero “todos conocen el valor que tiene”.

“Todo empleador alguna vez fue empleado”, comentó Silic.

Varias asociaciones empresariales han argumentado que la ley podría crear “insatisfacción en la fuerza laboral y exigencias de modificar las escalas salariales existentes que el empleador podría no poder cumplir”.

“En una escasez laboral, o en el contexto de querer lograr metas de diversidad, la cifra máxima publicitada podría ser significativamente mayor que el rango salarial histórico”, escribieron las asociaciones empresariales en una carta al concejo municipal.

Colorado fue el primer estado en aprobar una ley sobre transparencia salarial en 2019, seguido por California, Maryland, Nevada, Rhode Island, Connecticut y Washington.

En cuanto a ciudades, han adoptado medidas similares Cincinnati y Toledo, ambas en Ohio.

 

 

Organizaciones piden más dinero para recibir alumnos migrantes

NUEVA YORK (EFE).- Activistas solicitaron esta semana al Departamento de Educación de Nueva York que sean asignados más fondos a las escuelas para atender la continua llegada de migrantes a la ciudad, y que estos estudiantes sean ubicados correctamente en los planteles. También piden transparencia en los procesos.

Se trata de una coalición de organizaciones que recordaron que este lunes era el último día para que las escuelas hagan sus reclamos de presupuesto al Departamento de Educación de Nueva York, que está bajo control de la Alcaldía. Sin embargo, alertaron sobre la posibilidad de que lleguen más niños solicitantes de asilo, por lo que los centros educativos deben contar con los recursos adecuados y recibir fondos ante esta situación.

En una rueda de prensa destacaron que el Departamento de Educación debe poner a los recién llegados, muchos de los que no hablan inglés, en las escuelas apropiadas con el apoyo académico y socioemocional adecuado para satisfacer sus necesidades y así puedan desarrollar su potencial académico.

Andrea Ortiz, quien está a cargo de la política educativa en la Coalición del Inmigrante de Nueva York (NYIC), explicó que “las escuelas de la Ciudad han estado apoyando a los estudiantes inmigrantes durante mucho tiempo. Pero el aumento mensual de la matrícula de jóvenes solicitantes de asilo es nuevo. Como resultado, la Ciudad debe asegurarse de que están financiando completamente a las escuelas para que satisfagan las necesidades de todos sus estudiantes”.

Nueva York ha recibido unos 20 mil migrantes desde el verano, la mayoría de ellos son venezolanos que fueron enviados desde Texas sin coordinación con las autoridades neoyorquinas. Lo que ha creado una crisis en los albergues de la ciudad.

El contralor de la Ciudad, Brad Lander, afirmó que muchas escuelas ya sufrían escasez de fondos y personal por los recortes de las proyecciones de inscripción, “pero están trabajando arduamente para recibir a estos nuevos estudiantes de familias que buscan asilo”.

Lander afirmó que se encuentran solicitando “un poco de transparencia del Departamento de Educación para que podamos ayudar a garantizar que las escuelas tengan recursos para apoyar a estos estudiantes”.

Por su parte, la presidenta del Comité de Inmigración del Concejo, Shahana Hanif, recordó que más de 5 mil niños en edad escolar han llegado a Nueva York en verano con sus padres, quienes también buscan asilo en los Estados Unidos.

“Nuestra ciudad debe dar un paso adelante para garantizar que nuestro sistema educativo esté equipado para atender adecuadamente a estos nuevos estudiantes. Tenemos las herramientas para enfrentar este momento, le estamos pidiendo al Departamento de Educación las medidas de coordinación y transparencia para garantizar que esto se haga”, apuntó Hanif.

 

 

Ex congresista estatal se declara culpable de robo de $1.2 millones

WEST HAVEN.- Un ex representante estatal de Connecticut se declaró culpable, esta semana, en relación con el robo de más de 1.2 millones de dólares en fondos federales de ayuda por el coronavirus de la ciudad de West Haven, usando parte del dinero para apostar en un casino, según señalaron los fiscales.

Michael DiMassa, un demócrata de West Haven, compareció ante un tribunal federal en Hartford y se declaró culpable de tres cargos de conspiración de fraude electrónico.

La esposa de DiMassa, Lauren, y su ex socio comercial también se declararon culpables a principios de este año, mientras que una cuarta persona acusada del plan está a la espera de juicio.

En el momento del robo, DiMassa era representante estatal y asistente del Ayuntamiento de West Haven.

Los fiscales alegaron que usó su puesto en la Ciudad, que tenía autoridad para aprobar el reembolso de los gastos de COVID-19, para robar los fondos, algunos de los cuales usó para apostar en el Mohegan Sun Casino en el este de Connecticut.

DiMassa renunció a ambos cargos luego de su arresto el año pasado.

No se fijó una fecha de sentencia para DiMassa. El rango de la pauta de sentencia por los cargos de los que se declaró culpable es de 41 a 51 meses.

DiMassa no respondió preguntas cuando salió de la corte, el martes pasado.

La esposa de DiMassa, Lauren DiMassa, se declaró culpable en julio de conspiración de fraude electrónico.

Los fiscales dijeron que West Haven le pagó casi 148 mil dólares por servicios que nunca brindó a la Ciudad. Su sentencia está fijada para enero.

La pareja envió facturas fraudulentas a la Ciudad por servicios relacionados con el coronavirus, incluida la prevención de la violencia juvenil, pero en cambio usaron el dinero para su propio beneficio, dijeron los fiscales.

El abogado de Lauren DiMassa dijo que entregó la mayor parte del dinero que recibió de la Ciudad a su esposo.

John Bernardo, ex socio comercial de Michael DiMassa que se desempeñó como especialista en vivienda para la Ciudad, también se declaró culpable de un cargo de fraude electrónico por su papel en el robo.

Está programado para ser sentenciado el 29 de noviembre.

Una cuarta persona acusada en el caso, el empresario John Trasacco, se declaró inocente. Los fiscales dijeron que Trasacco está vinculado a facturas fraudulentas enviadas a la Ciudad por servicios relacionados con COVID-19 que nunca se proporcionaron. Su juicio está programado para comenzar el 21 de noviembre.

Los funcionarios de West Haven fueron objeto de escrutinio por cómo gastaron más de un millón de dólares que la Ciudad recibió en fondos federales de ayuda por el COVID-19.

Una auditoría publicada en abril indicó que alrededor del 80% de los gastos no deberían haberse permitido.

En mayo pasado, el gobernador Ned Lamont aprobó una recomendación de una junta estatal para colocar las finanzas de West Haven bajo una mayor supervisión estatal. Anteriormente, la Ciudad había estado bajo la supervisión del Estado debido a problemas de déficit presupuestario.

 

 

 

Fondos para aumentar empleo competitivo para personas con discapacidades

HARTFORD.- El gobernador Ned Lamont anunció que la Bureau of Rehabilitation Services, una división del Connecticut Department of Aging and Disability Services, recibió una subvención de 13.9 millones de dólares de la U.S. Department of Education’s Rehabilitation Services Administration.

Los fondos fueron recibidos a través de su Subminimum Wage to Competitive Integrated Employment, que está diseñado para disminuir el uso de salarios inferiores al mínimo y aumentar el acceso al empleo integrado competitivo para personas con discapacidades.

La subvención, que se extenderá hasta el 30 de septiembre de 2027, comenzará con un año dedicado a la planificación cuidadosa por parte de la agencia estatal y sus socios para recopilar aportes importantes de las partes interesadas, y construir un modelo de vías accesibles y respaldadas que conduzcan a oportunidades de empleo integradas competitivas sostenibles para las personas con discapacidades.

Los años restantes de la subvención implicarán la implementación completa de este modelo y la evaluación de su efectividad. Connecticut recibió la máxima subvención posible.

Durante la duración de la subvención, el Department of Aging and Disability Services llegará a una población objetivo compuesta por aquellos que actualmente trabajan en un empleo con salario inferior al mínimo, aquellos que trabajaron recientemente en él y aquellos que están considerando trabajar en él.

Se espera que la gran mayoría de esta población incluya personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo.

La Bureau of Rehabilitation Services colabora estrechamente con el Departamento de Servicios de Desarrollo de Connecticut en esta iniciativa.

“Esta subvención brinda a Connecticut un recurso significativo que nos permite desarrollar oportunidades innovadoras de capacitación profesional para jóvenes y adultos con discapacidades, para que puedan asegurar trabajos bien remunerados y obtener carreras en empleo integrado competitivo”, declaró Lamont.

“Esto se alineará estrechamente con nuestra iniciativa de capacitación en habilidades laborales CareerConneCT, recientemente lanzada, que se lanzará en noviembre, que brinda a los residentes de nuestro Estado capacitación y actualización en muchas áreas enfocadas en la industria y las adapta a las oportunidades laborales disponibles. Todos los trabajadores, incluidos los que tienen discapacidades, merecen que se les pague de manera justa por su trabajo y merecen la oportunidad de crear una seguridad económica que les permita vivir de forma independiente y prosperar en sus comunidades”, agregó el Gobernador.

Esta subvención federal servirá como un gran impulso para los servicios de empleo para los muchos residentes de Connecticut que ya están siendo proporcionados por el Departamento de Servicios de Desarrollo de Connecticut y el Connecticut Department of Aging and Disability Services.

 

 

 

Buscan voluntarios para Desfile de Acción de Gracias

STAMFORD.- Stamford Downtown está buscando personas entusiastas que se ofrezcan como voluntarios como payasos, manipuladores de globos gigantes y mariscales de ruta para la próxima Stamford Downtown Parade Spectacular, a celebrarse el domingo 20 de noviembre.

Los payasos y los manipuladores de globos deben tener 16 años o más, y los mariscales de ruta deben tener más de 21 años.

La fecha límite para presentar la solicitud es el 7 de noviembre.

Para obtener más información y presentar una solicitud, pueden visitar el sitio web de la Stamford Downtown Parade Spectacular en http://stamford-downtown.com/events/stamford-downtown-parade-spectacular-3.

El desfile, que tendrá lugar el domingo 20 de noviembre, es uno de los más grandes de su tipo en el país, con globos gigantes de helio y más de 100 mil espectadores al año.

Este desfile es organizado por el Stamford Downtown Special Services District. Para dar inicio a las festividades, la comunidad puede asistir el jueves 10 de noviembre a las 12:00 del mediodía en el Latham Park en Bedford Street en Stamford, para conocer detalles del desfile.

Los patrocinadores del evento, los manipuladores de globos voluntarios y los representantes de los Stamford Downtown Special Services District se reunirán para anunciar los detalles del desfile.

Se proporcionarán kits completos y el globo invitado destacado en la reunión, Daniel Tiger, hará una aparición especial.

Los aspectos más destacados del desfile planificado para este año incluyen 14 globos gigantes con favoritos como Abby Cadabby, Bob the Builder, Clifford the Big Red Dog, Daniel Tiger, Gingerbread Boy, Mr. Potato Head, Octonauts, Peppa Pig, Rudolph el reno de nariz roja, Scooby-Doo, Shrek y el muñeco de nieve.

Además de los globos característicos de la procesión, las calles también se llenarán de fabulosas carrozas y grupos de baile, y bandas de música, incluida la banda de gaitas y tambores de la Emerald Society del Departamento de Policia de Nueva York (NYPD), la gaita y los tambores de la policía del condado de Fairfield y grupos de escuelas secundarias de Stamford, Westhill, Trumbull, Uniondale y Brentwood.

Colin Cosell, locutor de megafonía de los New York Mets y New York Riptide será el maestro de ceremonias del desfile por primera vez este año.

El desfile está programado para comenzar al mediodía del 20 de noviembre en la intersección de la Summer Street y la Hoyt Street y concluir en la Atlantic Street, a pocas cuadras de la estación de trenes de Metro-North Railroad de Stamford.

En la víspera del desfile, se llevará a cabo una fiesta de inflado de globos presentada por Point72 el sábado 19 de noviembre de 3:00 a 6:00 de la tarde, en la intersección de Hoyt Street y Summer Street en el centro de Stamford.

Este evento previo al desfile permitirá a los espectadores ver los globos tras bambalinas a medida que cobran vida y contará con los acróbatas de Cirque-Tacular Entertainment, música, talento del desfile, personajes de dibujos animados y un encuentro con Santa Claus.

Para mayor información, pueden ingresar a la web www.stamford-downtown.com o seguir en Twitter en @BalloonParadeCT.

 

 

Con nuevos programas B1C inaugura centro comunitario

STAMFORD.- En el marco del Día Nacional del Inmigrante, el centro comunitario Building One Community (B1C) celebró la inauguración de su nuevo local insignia, en 417 Shippan Avenue, Stamford, con miembros de la comunidad, funcionarios del gobierno, socios, amigos de B1C y varios participantes.

De acuerdo con B1C, fue un día para destacar las contribuciones que los inmigrantes han hecho a la sociedad y que añaden sabor a la mezcla de culturas, costumbres y tradiciones de los Estados Unidos.

Los asistentes disfrutaron de una visita a las instalaciones.

Aprendieron sobre los programas y servicios que brinda el centro comunitarios y acerca de los nuevos programas que se ofrecerán de manera gratuita.

“El B1C se enorgullece de celebrar su gran inauguración oficial en este día especial que reconoce la larga historia de nuestra nación de dar la bienvenida a los inmigrantes de todas partes del mundo y sus fantásticas contribuciones a la comunidad. El Día Nacional del Inmigrante es una oportunidad para que todo el mundo reflexione sobre la increíble diversidad del crisol de culturas que hace grande a nuestra nación”, manifestó Anka Badurina, directora ejecutiva de B1C.

Los invitados también dieron el “pistoletazo de salida” a un mural comunitario, mientras pintaban por números para ayudar a recrear el icónico mural que se pintó una vez en su ubicación original, en 75 de Selleck Street, Stamford.

Este mural simboliza las múltiples facetas y colores de la inmigración.

Anka Badurina, directora ejecutiva de B1C, pinta el mural comunitario. Los invitados ayudaron a recrear el icónico mural que se pintó una vez en su ubicación original, en 75 de Selleck Street, Stamford.

María Esther Magallanes, residente de Darien, diseñó este mural a fines de 2016. Era una pintura inspirada en la inmigración, con colores brillantes, entornos de vecindario, músicos y más.

Cuando B1C se expandió al área de East Side en Stamford, sabían que querían replicar esta pintura cálida y simbólica en su nuevo hogar, en 417 Shippan Avenue, Stamford.

“Estamos emocionados de recrear el mismo mural icónico, y es especialmente adecuado para lanzarlo en el Día Nacional de los Inmigrantes. El mural representa a los inmigrantes y lo que podemos lograr cuando trabajamos juntos y, por supuesto, celebramos la diversidad y la inclusión. Esperamos con ansias ver huellas de manos y firmas permanentes en este mural de organizaciones, socios, participantes, personal y más para representar a una comunidad que se une para apoyar a los inmigrantes y nuestro trabajo”, comentó Badurina.

Los asistentes se pusieron en los zapatos de los nuevos inmigrantes y experimentarán los diversos programas y servicios de apoyo disponibles a través de B1C.

Los asistentes disfrutaron de una visita a las instalaciones, acompaños por miembros de Building One Community.

Programas que se brindarán en Shippan

En el área de East Side, Building One Community operará su sitio de contratación y clases de ciudadanía los días de semana de 8:00 de la mañana a 6:00 de la tarde, y los sábados y domingos de 9:00 de la mañana a 5:00 de la tarde, dependiendo de la demanda.

Todos los demás programas y la oficina administrativa estarán abiertos los días de la semana, de 9:00 de la mañana a 7:00 de la noche.

Los servicios de fin de semana dependerán de la “demanda del programa”.

Para mayor información sobre los programas que se brindan en B1C pueden ingresar a la web https://building1community.org/.

 

 

 

Inicia periodo de inscripción para obtener seguro médico a través de Access Health CT

HARTFORD.- Access Health CT anunció que el período de inscripción anual de 2023 comenzó el martes 1º de noviembre y se extenderá hasta el 15 de enero de 2023.

Los residentes de Connecticut pueden buscar, comparar, inscribirse o renovar sus planes de seguro de salud para tener cobertura a partir del año 2023.

Los consumidores deben inscribirse antes del 15 de diciembre de 2022 para que la cobertura comience el 1º de enero de 2023. Para los consumidores que se inscriban entre el 16 de diciembre de 2022 y el 15 de enero de 2023, la cobertura comenzará el 1º de febrero de 2023.

Hay ayuda gratuita de expertos en inscripciones, disponible en línea, por teléfono y en persona, en las ubicaciones de Access Health CT, y en los centros y ferias de inscripción de todo el Estado.

Access Health CT es el único lugar en el que los residentes de Connecticut pueden calificar para obtener ayuda financiera para reducir sus costos de cobertura de salud.

La Ley de Reducción de la Inflación (IRA) extiende los subsidios mejorados que hacen más accesible la cobertura para muchas personas que se inscriben a través de Access Health CT, al reducir enormemente los pagos mensuales (primas), se dio a conocer.

También proporciona ayuda financiera para personas con ingresos un poco más elevados que pueden afrontar primas más altas, pero que, en el pasado, no eran elegibles para ayuda.

Más personas serán elegibles para esta ayuda financiera a partir del año 2023.

Si una persona está cubierta por un plan a través de su empleador que no proporciona cobertura asequible para el resto de los miembros de su grupo familiar, su cónyuge y dependientes, pueden inscribirse en un plan a través de Access Health CT y, potencialmente, ser elegibles para subsidios mejorados.

Algunos residentes de Connecticut podrían ser elegibles para cobertura sin costo o de bajo costo a través del programa HUSKY Health (Medicaid/Children’s Health Insurance Program) y del programa Covered CT.

El programa Covered CT fue creado por el estado de Connecticut y ofrece cobertura de seguro de salud, cobertura dental y transporte médico que no sea de emergencia (NEMT) sin costo alguno, y es administrado por el Departamento de Servicios Sociales de Connecticut.

Según se informó, inscribirse en el seguro dental a través de Access Health CT ahora es más fácil que nunca.

El proceso está optimizado y es más sencillo para el consumidor, lo que permite que las personas busquen, comparen y se inscriban en un plan de seguro dental y un plan de seguro de salud al mismo tiempo.

“Este año Access Health CT alcanza su 10º aniversario y seguimos comprometidos con nuestra misión de reducir la tasa de personas sin seguro y eliminar las disparidades en Connecticut”, manifestó el director ejecutivo de Access Health CT, James Michel.

“Este es el momento en el que los consumidores pueden inscribirse en un plan que funcione mejor para ellos y sus familias. Estamos aquí para mostrarles el proceso paso a paso y garantizar que reciban toda la ayuda financiera para la que puedan ser elegibles”, agregó

Los residentes de Connecticut pueden encontrar ayuda gratuita e inscribirse en línea, en persona o por teléfono.

Para ayuda gratuita en línea, los residentes pueden visitar la web https://AccessHealthCT.com. El chat en vivo está disponible haciendo clic en el ícono “Chat en vivo” para conectar con un representante de atención al cliente en tiempo real. El chat en vivo está disponible de lunes a viernes de 8:00 de la mañana a 6:45 de la tarde.

Hay varias maneras de obtener ayuda gratuita en persona. Los residentes pueden trabajar con un agente de seguros certificado o un especialista en inscripciones en su comunidad.

Access Health CT está celebrando ferias de inscripción en todo el Estado durante el período de inscripción anual.

Además, los residentes pueden visitar cualquiera de las ubicaciones de navegantes asociados. La ayuda de especialistas en inscripción está disponible en estas ubicaciones todo el año.

Los residentes de Connecticut también pueden visitar cualquiera de las ubicaciones de inscripción de Access Health CT durante el período de inscripción anual.

Para más información y obtener ayuda pueden visitar la página web https://www.accesshealthct.com/casa/eventos-de-inscripcion/.

Los residentes también pueden comunicarse con el centro de llamadas al 1-855-805-4325, de lunes a viernes, de 8:00 de la mañana a 6:45 de la tarde, y los sábados de 9:00 de la mañana a 2:45 de la tarde.

Los consumidores con problemas de audición pueden usar el servicio de TTY llamando al 1-855-789-2428 o comunicarse con un operador de retransmisión.

 

 

 

Otra ronda de financiación impulsa equidad educativa en el condado de Fairfield

NORWALK.- Un total de 10 organizaciones sin ánimo de lucro recibirán acceso a subvenciones por valor de 400 mil dólares para eliminar las disparidades educativas en el condado de Fairfield.

Esta financiación procede de la Fairfield County Business Collaborative for Education Equity, creada en agosto de 2020 en asociación con la Fairfield County’s Community Foundation, una coalición de empresas con el objetivo de cerrar la brecha de oportunidades.

El 2021 fue el primer año en que la colaboración distribuyó subvenciones por valor de 400 mil dólares.

Mendi Paca, presidenta y directora ejecutiva de la Fairfield County’s Community Foundation, dijo que espera que los fondos de este año se basen en el trabajo que se hizo el año pasado, especialmente cuando se trata de abordar la inseguridad alimentaria en las escuelas.

“Casi el 85% de los jóvenes que recibieron comidas mejoraron su acceso a frutas y verduras frescas. Y casi nueve de cada diez expresaron que experimentaron menos ansiedad por la inseguridad alimentaria, lo cual es enorme”, manifestó Paca.

Estas subvenciones se utilizarán para cerrar las brechas educativas en la comunidad de Fairfield apoyando más compromisos de padres y jóvenes, proporcionando un acceso más asequible a la educación infantil de calidad y preparando mejor a los estudiantes mayores para la universidad o para comenzar sus carreras profesionales.

Otro objetivo es ayudar a los proveedores de cuidados infantiles, a las familias y a los niños a recuperarse de los efectos persistentes de la pandemia del COVID-19. “Estamos en un punto en el que intentamos reconstruir esa infraestructura de apoyo para las familias y los niños con el fin de tener un número adecuado de proveedores y un número adecuado de personal en los proveedores, entre otros. Así que esa es una de las razones clave por las que este es el punto central de la colaboración” comentó Paca.

Según una encuesta reciente de Child Care for Connecticut’s Future, el 10% de los centros de cuidado infantil del Estado no han vuelto a abrir desde el cierre de la pandemia.

El 27 de octubre, la fundación dio a conocer una nueva estrategia, Fairfield County Forward, que pretende acabar con la brecha de oportunidades del condado de Fairfield mediante la investigación directa y el compromiso con la comunidad. Esta estrategia intentará acabar con la desigualdad económica en el condado, aumentar los ingresos de los hogares afroamericanos y latinos, e invertir mejor en la atención sanitaria, la educación y la vivienda de las comunidades afroamericanas y latinas.

“Fairfield County Forward es nuestro compromiso para abordar las causas fundamentales de las desigualdades, tratando de desmantelar los sistemas y las estructuras que limitan las oportunidades. Es una estrategia necesaria para aumentar nuestro impacto”, declaró Paca.

“Estamos trabajando estrechamente con nuestra comunidad para entender y abordar la base de las disparidades de nuestro Condado, que son innegablemente de base racial. Y estamos replanteando las formas de invertir en educación, vivienda, salud y desarrollo de la fuerza de trabajo para lograr una mayor equidad racial y crear un condado de Fairfield más fuerte y próspero”, añadió.

Los beneficiarios de los 400 mil dólares podrán acceder a estos fondos en las próximas dos semanas.

 

 

Envenenamiento por plomo sigue afectando desproporcionadamente a hispanos

BRIDGEPORT.- Los niños de New Haven, Bridgeport, Waterbury, Hartford y Meriden representaron el 49% de los casos entre 2012 y 2020. Y, aunque las cifras están mejorando en general, el envenenamiento por plomo golpea desproporcionadamente a los niños de color, afectando la salud mental, conductual y educativa.

“Si se piensa en una causa prevenible para ese tipo de retrasos y problemas, el plomo es un contribuyente tan importante. Y, como vemos, afecta a los más vulnerables, a nuestras comunidades hispanas y afroamericanas, y aquellos que viven en las viviendas más antiguas de nuestros centros urbanos. Así que esto es también una cuestión de equidad”, manifestó Manisha Juthani, comisionada del Departamento de Salud Pública de Connecticut.

Los legisladores aprobaron y el gobernador Ned Lamont firmó nuevas medidas que entrarán en vigor en 2023. Entre ellas se incluye el aumento de los requisitos de las pruebas para que los proveedores de atención primaria añadan pruebas anuales de plomo para ciertos niños.

También se reduce el umbral de los niveles de plomo en la sangre que requieren que los funcionarios de salud estatales y locales tomen medidas inmediatas.

Estos cambios obligan a informar al Departamento de Salud Pública en un plazo de 24 horas.

“Es importante que se informe en el plazo de un día, porque así el Estado podrá trabajar e informar a los departamentos de salud locales, que recibirán estos informes y podrán iniciar todo el proceso de reducción que eventualmente deberá llevarse a cabo en un hogar”, expresó Juthani.

Señaló que hay 30 millones de dólares en fondos federales destinados a ayudar a los esfuerzos locales de reducción.

Por último, la ley crea un grupo de trabajo que informará a los legisladores a finales de año.

Cuando se promulgó la ley, Lamont dijo que las medidas eran necesarias.

“El envenenamiento por plomo en la infancia tiene efectos catastróficos en la salud y el desarrollo, incluyendo discapacidades irreversibles de aprendizaje y desarrollo”, indicó Lamont.

“En particular, este problema ha afectado más profundamente a las familias minoritarias y a las que viven en comunidades desfavorecidas. Durante demasiado tiempo, las normas para las pruebas y el tratamiento del plomo en Connecticut se han quedado muy por detrás de las mejores prácticas, y me alegro de que estemos haciendo estas actualizaciones que deberían haberse hecho hace tiempo”, finalizó el Gobernador.

 

 

Línea de emergencia de vivienda reduce horario a medida que más personas se quedan sin hogar

NEW HAVEN.- Con el agotamiento de los fondos, la línea telefónica de emergencia del Estado, que antes funcionaba las 24 horas del día, para las personas que se enfrentan a la crisis de la vivienda, reducirá su horario.

El centro de llamadas de vivienda 211 de United Way seguirá abierto los siete días de la semana, pero reducirá su horario de 8:00 de la mañana a 4:00 de la tarde.

El cambio entró en vigor el 1º de noviembre.

La línea telefónica es una “puerta de entrada” que conecta a las personas en una crisis de vivienda con los proveedores locales o las siete redes de acceso coordinado del estado (CAN) para obtener ayuda.

Desde 2009, el sistema ha ayudado a reducir el número de personas sin hogar en Connecticut. Pero por primera vez en casi una década, el Estado informó de un aumento del 13% en las personas que experimentan la falta de vivienda.

“El volumen de personas que se identifican a sí mismas como en situación de crisis de vivienda y que buscan ayuda ha aumentado mucho sólo en los últimos años”, manifestó Lisa Tepper Bates, directora general de United Way.

“Lo que queremos hacer es concentrar nuestros recursos disponibles en esas horas para poder responder a cada llamada lo más rápidamente posible”, agregó Tepper Bates.

United Way informó que la línea directa de vivienda anticipa que el volumen de llamadas para este año será el 176% del volumen de llamadas en 2017.

Tepper Bates dijo que la línea directa de vivienda está viendo 50 llamadas por hora durante las horas pico. Y reconoce que, con solo 12 empleados a tiempo completo, las personas que llaman están experimentando largos tiempos de espera.

La organización sin ánimo de lucro espera poder atender a un mayor número de esas llamadas durante el nuevo horario a costa de estar disponible en cualquier momento.

Tepper Bates dijo que la línea de ayuda a la vivienda obtuvo fondos adicionales del Departamento de Vivienda y del Departamento de Salud Mental y Servicios de Adicción del Estado, con el fin de contratar a cinco empleados más a tiempo completo durante al menos seis meses para facilitar la transición.

También señaló que la línea volverá a prestar servicio las 24 horas del día, los 7 días de la semana, cuando el Estado active su protocolo de clima frío severo.

Sin embargo, la falta de financiación, informada inicialmente por Hearst Connecticut, ha sido un punto de preocupación para los proveedores sobre el terreno.

“Estamos haciendo todo lo posible para trabajar junto con nuestros socios, como lo hemos hecho durante una década en este proyecto compartido para hacer lo mejor que podemos con los recursos que tenemos”, comentó Tepper Bates.

Tepper Bates dijo que United Way había alertado a las agencias estatales, entre ellas el Departamento de Vivienda, de que los fondos adicionales de ayuda de COVID-19 se estaban agotando y los servicios estaban en riesgo.

“Al igual que muchas organizaciones sin fines de lucro, tenemos recursos adicionales durante COVID-19. Teníamos un ancho de banda adicional que nos permitía responder a una variedad de necesidades diferentes”, dijo Tepper Bates. “Pero como el volumen aumentaba y los recursos para nuestro trabajo no se habían ampliado, había un nivel de tensión adicional. Por tal razón, se cambió todo debido al trabajo que todos estábamos haciendo durante el COVID”, añadió.

United Way escribió al gobernador Ned Lamont en septiembre pasado y dijo que se estaba quedando sin dinero para dotar de personal a la línea de crisis de vivienda las 24 horas del día.

Un portavoz del Departamento de Vivienda del Estado dijo que la agencia “tomó medidas rápidas para identificar la financiación para garantizar que no habrá reducción en la capacidad de United Way para responder durante los eventos de protocolo de clima frío”.

“El Departamento de Vivienda sigue trabajando con United Way y otras agencias sin fines de lucro asociadas para mejorar cuidadosamente la red de asistencia de vivienda del Estado, para apoyar a aquellos que necesitan asistencia de vivienda durante las horas de menor demanda y garantizar que tendrán un lugar al que acudir cuando necesiten ayuda”, dijo la agencia.

Con el fin de reservar los servicios para los más vulnerables, United Way suspenderá la asistencia de llamadas en vivo para el apoyo básico de la vivienda como la asistencia de alquiler, la Sección 8 y la vivienda asequible.

La información sobre estos recursos se mantendrá en línea.

La línea de crisis de vivienda será la única que se verá afectada.

El 211 de United Way continuará proporcionando servicios 24 horas al día, los 7 días a la semana, para información sobre necesidades básicas, prevención del suicidio y más.