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Caso Jennifer Dulos: Sospechoso nuevamente bajo prisión después de presuntamente manipular monitor GPS

STAMFORD.- Kent Mawhinney, uno de los dos sospechosos restantes en la desaparición de Jennifer Farber Dulos, fue enviado de regreso a prisión después de que un tribunal determinó que había manipulado el dispositivo de monitoreo GPS en su tobillo.

Durante una audiencia judicial, el lunes pasado, en el Tribunal Superior de Stamford, el juez Gary White aumentó la fianza de Mawhinney de 246 mil dólares a 1.5 millones de dólares, después de que la fiscal estatal adjunta supervisora ​, Michelle Manning, convenciera al juez de que Mawhinney había dañado la correa del dispositivo.

“Nuestro técnico nos informó que era una verdadera manipulación de la correa. Ambos lados de la correa estaban dañados”, señaló Manning.

Mawhinney y Michelle Troconis están acusadas de ayudar al difunto Fotis Dulos en la desaparición de Jennifer Dulos, a quien no se ha visto desde el 24 de mayo de 2019.

No se ha encontrado su cuerpo y se presume que está muerta.

Los Dulos estaban en medio de un divorcio contencioso y una pelea por la custodia de los hijos en el momento de su desaparición, y los fiscales acusaron a Fotis Dulos de secuestrarla y asesinarla. Murió en enero de 2020 después de un intento de suicidio antes de poder ser juzgado.

Troconis era la novia de Fotis Dulos en el momento de la desaparición de Jennifer Dulos, y Mawhinney era abogada y amiga de Fotis Dulos.

Tanto Mawhinney como Troconis han sido acusados ​​de conspiración para cometer asesinato y ambos se han declarado inocentes, de acuerdo con el informe.

Mawhinney y Troconis quedaron en libertad bajo fianza, y ambos llevaban un dispositivo de monitoreo GPS.

Mawhinney había intentado que el tribunal le quitara el dispositivo GPS de su tobillo en mayo de 2021, pero se lo negaron. Troconis ha intentado en repetidas ocasiones que el tribunal retire la suya, también sin éxito.

El abogado Jeffrey Kestenband, que representa a Mawhinney, argumentó ante el tribunal, el lunes pasado, que su cliente ha cumplido con las condiciones de su libertad bajo fianza durante más de dos años, y se le permitió viajar fuera del Estado con el dispositivo.

“Él siempre ha regresado sin incidentes”, dijo Kestenband, y agregó que debido a la notoriedad del caso, su cliente no pudo escapar de la detección si hubiera intentado cortar el dispositivo, porque “su foto se publicita a nivel nacional e internacional”.

Kestenband dijo que el dispositivo se dañó por “uso y desgaste” mientras su cliente intentaba limpiar el área alrededor de su tobillo, y que Mawhinney había alertado a la oficina de libertad condicional sobre el daño.

“Los dos cables en la parte superior e inferior del brazalete no fueron tocados”, dijo Kestenband, refiriéndose al sistema de alerta del dispositivo; si los cables están cortados o dañados, se notifica inmediatamente a la oficina de libertad condicional.

“La única parte dañada fue el brazalete de goma. El hecho de que los cables no se tocaron significa que mi cliente no quiso manipularlos”, precisó Kestenband.

Manning argumentó que los dos cables estaban intactos porque Mawhinney no logró quitar el dispositivo, y lo único que le dijo a la oficina de libertad condicional fue que la batería del dispositivo se había vuelto lenta para cargar.

Kestenband intentó sin éxito tener una audiencia separada donde pudiera interrogar al oficial de libertad condicional y al técnico que alertó a la oficina del fiscal sobre los daños, pero el juez White rechazó la solicitud.

“Este no es un mini juicio”, dijo White.

Fuera de la corte, Kestenband reiteró que Mawhinney no dañó el dispositivo, pero se negó a decir si su cliente podría pagar la nueva fianza.

Después de su arresto en enero de 2020, Mawhinney pasó más de nueve meses en la cárcel, sin poder pagar la fianza cuando era de 2 millones de dólares. Posteriormente se redujo a 246 mil dólares que pudo pagar con la ayuda de su familia.

Nuevo programa para promover viviendas asequibles para compradores e inquilinos

NEW HAVEN.- La ciudad de New Haven lanzó un nuevo programa que tiene como objetivo fortalecer los vecindarios ayudando a ambos lados del espectro de la vivienda: propietarios e inquilinos.

La iniciativa “I’M HOME” es un programa de vivienda asequible de dos partes que ofrecerá asistencia financiera a los residentes, ya que los alquileres y los precios de las viviendas siguen siendo inasequibles para muchos.

La iniciativa asignará 3 millones de dólares en fondos de ayuda federal de COVID-19 para depósitos de seguridad o servicios públicos.

Los inquilinos elegibles por ingresos podrían obtener hasta dos meses de fondos de depósito de seguridad, o5 mil dólares, para asegurar una nueva unidad.

“Muchos propietarios en la ciudad están cobrando depósitos de seguridad bastante altos en este momento, hasta dos, tres veces el alquiler del primer mes y mucha gente no puede pagar eso”, expresó Eli Sabin, miembro de la Junta de Concejales de New Haven. Habló junto al alcalde Justin Elicker y otros funcionarios para anunciar el lanzamiento del programa.

Un alquiler de mercado justo en la región de New Haven para un apartamento de dos habitaciones es de alrededor de mil 500 dólares.

La National Low Income Housing Coalition estima que el inquilino promedio tendría que ganar alrededor de 30 dólares por hora para pagar eso.

“Con suerte, al ofrecer pagar hasta dos meses de depósito de seguridad, más personas encontrarán una casa y podrán mudarse más rápido. En lugar de estar sin hogar, vivir con un amigo o en un refugio”, expresó Arlevia Samuel, directora ejecutiva de la New Haven’s Livable City Initiative.

Samuel dijo que el programa tiene como objetivo ayudar a unos 600 hogares con asistencia de depósito de seguridad que no tendrían que devolver.

El programa se basa en la idea de que todos merecen “vivienda asequible, segura y de alta calidad” y, por lo tanto, también tiene como objetivo promover más la propiedad de vivienda, de acuerdo con el Alcalde.

Se asignará un millón de dólares adicionales bajo “I’M HOME” al programa de propiedad de vivienda ya existente de la Ciudad para pagos iniciales y costos de cierre.

Los compradores de vivienda por primera vez podrían acceder a un préstamo perdonable de interés cero de hasta 10 mil dólares.

También hay ayuda adicional disponible para grupos específicos de ingresos elegibles.

“Si un prestatario alcanza el 300% de la Federal Poverty Guidance, se le proporcionarán 15 mil dólares adicionales”, indicó Elicker.

“Una tercera parte es para los empleados municipales. Son elegibles para 2 mil 500 dólares adicionales. Así que esta es una forma de atraer a personas para que se conviertan en empleados municipales y ayuden a apoyar las obras públicas en la Ciudad”.

La familia promedio necesita un ingreso de más de 75 mil dólares al año para calificar para una casa nueva con un pago inicial del 20%, según la National Association of Realtors.

Pero según el censo de 2020, el ingreso familiar promedio en New Haven es de alrededor de 45 mil dólares al año.

Los fondos adicionales para la iniciativa “I’M HOME” tienen como objetivo llegar hasta 40 hogares.

Para obtener más información sobre la elegibilidad, pueden visitar la web https://www.newhavenct.gov/government/departments-divisions/livable-city-initiative o llamar al 203-946-7090.

 

 

 

Acusado de amenazar a empleado del DMV

NORWALK.- Un hombre está acusado de llamar y enviar correos electrónicos al Departamento de Vehículos Motorizados (DMV) de Connecticut en numerosas ocasiones y amenazar a un empleado estatal.

Jakari Burks, de 26 años, de Norwalk, fue arrestado alrededor de las 6:30 de la tarde, el lunes pasado, según la policía estatal de Connecticut

Burks fue acusado de alteración de la paz en segundo grado y amenazas en segundo grado, de acuerdo con las autoridades.

La policía estatal indicó que los agentes respondieron al DMV del condado de Hartford, ubicado en 60 State Street en Wethersfield, alrededor de la 1:00 de la tarde, para encontrarse con un empleado que había sido amenazado por teléfono por Burks.

El empleado le dijo a la policía que Burks había llamado al DMV más de 20 veces y había enviado alrededor de 75 correos electrónicos a la bandeja de entrada del departamento, indicó la policía.

Supuestamente amenazó con viajar a la ubicación del empleado y cometer un acto de violencia contra los empleados en el edificio, dijo la policía.

Burks fue liberado bajo una fianza de 5 mil dólares y comparecerá ante el tribunal el lunes 17 de octubre, finalizaron las autoridades.

Ordenan a propietario de panadería pagar casi $1 millón en salarios atrasados ​​y daños a 74 empleados

DANBURY.- Un tribunal federal ordenó al propietario de varias panaderías en Connecticut y Nueva York a pagar casi un millón de dólares en salarios atrasados ​​y daños a 74 empleados, por violar las leyes laborales de los Estados Unidos.

Una investigación, realizada por la US Department of Labor’s Wage and Hour Division, descubrió que Pedro Coelho violó deliberadamente la Fair Labor Standards Act al pagar a los panaderos y al personal de mostrador tiempo completo en lugar de tiempo y medio, a pesar de que trabajaban más de 40 horas a la semana.

Coelho opera Padaminas NY Bakery en el condado de Fairfield, que tiene dos ubicaciones en Danbury, y Padaminas Brazilian Bakery en el condado de Westchester, ubicada en Mount Vernon.

Las empresas tampoco mantuvieron registros adecuados de las horas de trabajo de los empleados y la compensación pagada, de acuerdo con el Departamento de Trabajo.

La orden de consentimiento, presentada en el Tribunal de Distrito de los Estados Uniodos en Connecticut, requiere que Coelho y su negocio paguen 952 mil 433 dólares en salarios atrasados ​​y daños y perjuicios a los empleados.

Los empleadores también deben pagar 41 mil 568 dólares en multas civiles al Departamento de Trabajo.

“Esta es una recuperación significativa de salarios atrasados ​​y daños liquidados para los trabajadores de bajos salarios en Connecticut y Nueva York, que se vieron privados de los salarios ganados con tanto esfuerzo que legítimamente ganaron y que sus familias necesitan para llegar a fin de mes”, expresó el director de distrito de la Wage and Hour Division del Departamento de Trabajo, Donald Epifano.

“Dichas violaciones se pueden evitar si los empleadores se toman el tiempo para conocer y comprender sus responsabilidades en virtud de la Fair Labor Standards Act. La Wage and Hour Division está disponible para responder preguntas y abordar inquietudes y no tolerará intentos de eludir las leyes laborales federales”, señaló Epifano.

La orden prohíbe a Coelho violar las leyes federales de horas extras y los requisitos de mantenimiento de registros, y le exige que coopere con investigaciones futuras y proporcione información y documentos relevantes.

También le prohíbe pedirles a los empleados que “devuelvan” los salarios o daños y perjuicios.

La Wage and Hour Division realizó más de 4 mil 200 investigaciones en la industria de servicios de alimentos en los años fiscales 2021, de acuerdo con la agencia.

Eso resultó en 34.7 millones de dólares recuperados para 29 mil 209 trabajadores.

 

 

 

Departamento de Salud obtiene fondos para comprar purificadores de aire

PORT CHESTER.- El Departamento de Salud del Condado de Westchester distribuirá más de 5600 purificadores de aire a 31 distritos escolares en todo Westchester en octubre.

El Departamento compró los purificadores de aire para PC Fellowes AeraMax Pro AM3S, que se ha demostrado que eliminan más del 99.99 % de las partículas de COVID-19 del aire, con 5.2 millones de dólares en fondos federales a través de un contrato con S&B Computer and Office Products, una empresa empresarial certificada para mujeres (WBE).

Se dice que los purificadores de aire para PC AeraMax Pro AM3S eliminan partículas tan pequeñas como 0.1 micras, incluidos alérgenos, desencadenantes del asma, olores, humo y COV del aire.

Con la instalación de las unidades en las escuelas de Westchester, el Condado puede garantizar mejor la instrucción segura en persona para estudiantes, maestros y personal.

El ejecutivo del condado de Westchester, George Latimer, manifestó que “la seguridad de nuestros estudiantes y comunidades escolares, durante la pandemia de COVID-19, siempre ha sido nuestra principal prioridad. Queremos agradecer a nuestros socios en el Departamento de Salud del estado de Nueva York por apoyar este programa, así como reconocer el programa MWBE del Condado por cumplir con el contrato con un WBE certificado. Estas 5 mil 600 unidades y filtros de reemplazo mantendrán nuestras escuelas abiertas y seguras para la instrucción en persona tanto este año como el próximo”.

Por su parte, la comisionada de salud del condado de Westchester, la doctora Sherlita Amler, comentó que “la filtración de aire es una parte efectiva de un enfoque en capas para reducir la exposición a contaminantes en el aire. Agradezco a los Centros para el Control y la Prevención de las Enfermedades (CDC) y al Departamento de Salud del estado de Nueva York por apoyar nuestros esfuerzos para mejorar la calidad del aire en nuestras escuelas”.

El PC Fellowes AeraMax Pro AM3S está equipado con prefiltro, filtro de carbón activo y filtro H13 True HEPA. ´

Las pruebas de laboratorio independientes demostraron que las unidades eliminan el 99.99 % de las partículas de COVID-19 del aire en una sola pasada.

Las unidades están equipadas con sensores para medir los cambios en los contaminantes, la ocupación de la habitación y los niveles de ruido para ajustarse automáticamente al entorno, al mismo tiempo que conservan energía y reducen los costos operativos.

Además, las unidades cuentan con la tecnología PureView patentada de Fellowes que brinda actualizaciones de estado en tiempo real a medida que se limpia el aire.

Con la pantalla integrada, los estudiantes y el personal pueden ver el progreso de la filtración del aire, así como una notificación cuando el aire está limpio.

Fellowes es un nombre establecido en la purificación del aire, con más de una década de experiencia y más de 290 mil purificadores de aire instalados en escuelas de todo el país.

Senador federal y el alcalde se unen para combatir el tráfico ilegal de armas

BRIDGEPORT.- El senador federal Chris Murphy se unió al alcalde de Bridgeport, Joe Ganim, en una mesa redonda sobre los esfuerzos para detener el tráfico ilegal de armas.

Murphy presentó una legislación federal que el Congreso aprobó durante el verano para imponer controles de antecedentes más estrictos a los compradores jóvenes.

“Las armas están demasiado disponibles. Las armas ilegales son demasiado fáciles de conseguir en todo el Estado, pero particularmente en nuestras ciudades. Realmente sentimos que era hora de dar un paso adelante y aprobar una fuerte prevención federal sobre el tráfico y la compra falsa”, indicó Murphy.

Ganim dijo que, si bien la legislación ayudará a mantener las armas fuera de las calles, él es consciente de los desafíos que aún enfrenta su ciudad para reducir la violencia armada.

“Creo que nos alienta que ahora ponga al gobierno federal en una posición mucho más fuerte donde todos los recursos y agencias están en el poder para ayudar a combatir el tráfico de armas”, comentó Ganim.

El proyecto de ley también alienta a los estados a retirar las armas de las personas consideradas una amenaza y reduce las ventas ilegales de armas.

 

Cómo mejorar comunicación entre policía y conductores con autismo

BRIDGEPORT.- Un ejercicio de detención de tráfico durante el fin de semana ayudó a mejorar la comunicación entre los agentes de policía de Connecticut y los conductores con espectro autista.

Es parte del Blue Envelope Program del Estado.

Los sobres contienen la tarjeta del seguro del conductor, el registro y la licencia de conducir, para que puedan entregárselos al oficial durante una parada de tráfico.

“El sobre azul es un sobre para que los oficiales sepan que la persona que conduce está en el espectro del autismo”, explicó Lauren Huck, de Old Lyme, quien participó en el ejercicio.

“Y que sepan que pueden estar nerviosos durante el proceso. Me trataron con respeto y con desenvoltura y con tranquilidad, y la persona con autismo y que va conduciendo está más cómoda en la carretera”, agregó Huck.

El programa se creó en 2020. La Asociación de Jefes de Policía de Connecticut trabajó con el Departamento de Vehículos Motorizados del Estado (DMV) y la Southern Connecticut State University (SCSU) para ayudar a las fuerzas del orden público y a los conductores con autismo a comunicarse mejor.

El objetivo es evitar malentendidos entre el oficial y el conductor.

Los conductores suelen decirles a los oficiales si guardan el sobre en la guantera, el visor o la consola. Una vez que entregan el sobre, el conductor y el oficial pueden seguir consejos e instrucciones sobre cómo comunicarse entre ellos.

Las instrucciones advierten al conductor que el oficial podría tener una radio y luces intermitentes en su automóvil, lo que puede ser perjudicial para las personas con autismo.

El sobre también indica al conductor que mantenga las manos en el volante, incluso si el oficial no está junto a su automóvil.

La capacitación prepara a los oficiales de policía para algunos comportamientos que el conductor autista podría exhibir, incluidos movimientos corporales repetitivos y signos de gran ansiedad.

El sobre también instruye a la policía para que le dé al conductor más tiempo para responder, para simplificar sus solicitudes y para decirle claramente al conductor cuándo puede irse.

El jefe de policía de Groton, Louis Fusaro, dijo que este ejercicio de entrenamiento es esencial para todos.

“Hay muchos programas que hacemos colectivamente para ayudar a nuestros oficiales, pero también para ayudar a la sociedad y asegurarnos de que entiendan por qué estamos haciendo nuestro trabajo de la manera en que lo hacemos”, comentó Fusaro.

Los sobres azules, y los sobres verdes para las personas sordas o con pérdida auditiva, están disponibles en las oficinas locales del DMV y en las estaciones de policía de todo Connecticut.

 

 

Al menos 248 mil trabajadores del sector privado solicitaron bonos por pandemia

NEW HAVEN.- La oficina del Contralor del Estado revisará al menos 248 mil solicitudes de bonos por pandemia, pero algunas de esas solicitudes están incompletas y podrían pasar meses antes de que quede claro cuántos trabajadores del sector privado las recibirán y cuánto obtendrán.

Sin embargo, lo que parece seguro es que los empleados de supermercados, hogares de ancianos y otros negocios vitales obtendrán mucho menos de los mil dólares anunciados, a menos que la legislatura y el gobernador Ned Lamont agreguen significativamente más fondos al programa.

El recuento más reciente de los bonos por la pandemia fue informado el lunes pasado por la oficina de la contralora, Natalie Braswell.

“Llamamos héroes a estas personas y necesitamos obtener la mayor cantidad posible del pago que les prometimos”, manifestó el representante Sean Scanlon, (D-Guilford), copresidente del Comité de Finanzas de la legislatura.

Entre el lanzamiento del 5 de agosto y la fecha límite del sábado, más de 190 mil trabajadores completaron solicitudes en el Premium Pay Portal del Estado.

Otros 58 mil trabajadores completaron una parte de sus solicitudes, pero no habían cargado los documentos de respaldo antes de que llegara la fecha límite del sábado.

La gran demanda colapsó el sitio web y provocó numerosos desafíos de tecnología de la información (TI) en ocasiones durante la ventana de solicitud de dos meses.

Se abrieron más de 359 mil cuentas en el portal, aunque muchas estaban duplicadas ya que los usuarios a menudo volvían a presentar para solucionar problemas del sitio web, explicó el portavoz de Braswell, Tyler Van Buren.

Braswell anunció, el lunes pasado, que el Estado daría a decenas de miles de trabajadores que proporcionaron al menos un nivel básico de información otra oportunidad para resolver sus solicitudes.

Pero es difícil proyectar cuántos trabajadores recibirán bonos en última instancia, expresó Van Buren.

Algunos trabajadores pueden haber presentado solicitudes incompletas debido a problemas con el sitio web.

Otros pueden haber abandonado sus solicitudes a mitad del proceso después de darse cuenta de que no eran elegibles.

Otros que completaron sus solicitudes también pueden haber entendido mal las reglas de elegibilidad.

Lamont y la legislatura acordaron en mayo pasado ofrecer bonificaciones a los trabajadores del sector privado de ocupaciones en las categorías “1A” o “1B” de las listas de prioridad de vacunación de los Centros para el Control y la Prevención de las Enfermedades (CDC).

Promocionaron bonos de mil dólares para trabajadores esenciales de tiempo completo que ganaron 100 mil dólares o menos.

Aquellos que ganaban más de 100 mil dólares pero menos de 150 mil eran elegibles para subvenciones en una escala móvil, comenzando desde 200 dólares. Los trabajadores a tiempo parcial, que trabajan menos de 30 horas por semana, podrían solicitar 500 dólares.

Pero el gobernador y la legislatura aprobaron solo 30 millones de dólares para el pago de primas, lo que provocó casi de inmediato advertencias de los defensores laborales de que lamentablemente carecía de fondos suficientes.

Hasta el 5% del presupuesto del programa de 30 millones de dólares se destinó a costos administrativos y de marketing, dejando 28.5 millones para subvenciones. Por simple matemática, el programa no pudo entregar más de 28 mil 500 subvenciones de mil dólares cada una.

Para estirar los dólares, la administración de Lamont y los legisladores estipularon que todos los bonos se reducirían proporcionalmente si la demanda excedía la oferta.

La oficina del contralor tiene 60 días hábiles para revisar una solicitud una vez que ha sido presentada.

Pero debido a que los trabajadores que completaron parcialmente las solicitudes tendrán la oportunidad de agregar información, se espera que el tiempo de revisión general se extienda hasta bien entrado el invierno, comentó Van Buren. Los pagos no están programados para salir antes de enero.

Braswell no anunciará detalles sobre ninguna reducción proporcional de subvenciones hasta que se revisen todas las solicitudes, agregó Van Buren.

Pero las aproximadamente 248 mil solicitudes que se completaron total o parcialmente es más de ocho veces la cantidad máxima de bonos de mil dólares que el programa podría otorgar según su presupuesto actual.

Pero tampoco está claro cuántas solicitudes completadas podrían ser rechazadas porque no se cumplieron los criterios.

 

 

 

 

Este insecto invasivo se propaga rápidamente por toda la región, advierte nuevo estudio

BRIDGEPORT.- Un insecto invasivo maloliente, comúnmente conocido como stink bug o “chinche hedionda”, podría convertirse en una vista más frecuente en Connecticut debido al cambio climático, según un nuevo estudio publicado en Pest Management Science.

Los científicos utilizaron datos recopilados durante un período de tres años de 17 estados para tratar de pronosticar cómo los patrones climáticos cambiantes podrían crear un entorno más acogedor para esta clase de chinche.

Usando varios escenarios climáticos potenciales, el modelado encontró que el clima cambiante podría aumentar los hábitats adecuados para el insecto en los Estados Unidos en un 70 por ciento, según encontraron los investigadores.

Las áreas con mayor probabilidad de verse afectadas negativamente por la presencia del insecto, incluyen los estados del Atlántico medio, el noreste, los Grandes Lagos, el sur de California y la región de Treasure Valley en Idaho.

Sin embargo, los investigadores dijeron que es poco probable que el insecto gane terreno en todo Estados Unidos, ya que las condiciones en gran parte del centro y sur del país carecen de hábitats adecuados.

Que los insectos sobrevivan en un área en particular depende de las condiciones y los esfuerzos de mitigación.

Pese a que en Connecticut y en toda el área de Nueva Inglaterra ha comenzado el clima frío, el insecto puede acoplarse fácilmente al área en el interior de las casas.

“Todos los sistemas cambiarán con el cambio climático, por lo que el hecho de que ahora puedas cultivar garbanzos, lentejas o trigo sin estas plagas no significa que no las tendrás en unos años”, manifestó el autor principal del estudio, Javier Gutiérrez Illán.

“Hay cosas mitigadoras que podemos hacer, pero es prudente prepararse para el cambio”, agregó el experto.

Originaria de Asia, se sabe que la “chinche apestosa”, de color marrón, come casi 170 plantas diferentes, incluidos cultivos y plantas ornamentales.

El insecto apareció por primera vez en los Estados Unidos hace más de dos décadas y desde entonces se ha extendido a 46 estados, incluyendo Connecticut y Nueva York. Está clasificada como plaga en 15 estados.

Por lo general, el insecto es de un color marrón grisáceo. Las “chinches apestosas” tienen una forma de “escudo” triangular y miden aproximadamente tres cuartos de pulgada de largo.

Si bien no son dañinos para los humanos, los insectos pueden liberar líquidos malolientes que pueden provocar náuseas y vómitos si se ingieren.

Los investigadores descubrieron que los factores más importantes que contribuyeron al auge de las chinches apestosas en un área determinada fueron la proximidad a áreas pobladas y la disponibilidad de agua.

Sin embargo, el estudio encontró que, si bien estar cerca de las personas ayudaba a los insectos a establecerse en una nueva área, una vez allí, no necesitaban estar cerca de las personas para proliferar.

Los investigadores también notaron que, si bien los insectos prosperan en climas más cálidos, el aumento de las temperaturas no es necesariamente beneficioso para ellos si la tierra se vuelve demasiado seca y elimina sus fuentes de agua.

 

PIE DE FOTO

Los científicos utilizaron datos recopilados durante un período de tres años de 17 estados para tratar de pronosticar cómo los patrones climáticos cambiantes podrían crear un entorno más acogedor para esta clase de chinche.

 

Connecticut Blood Center solicita donaciones para apoyar a afectados por el huracán Ian

MIDDLETOWN.- Connecticut Blood Center hizo un llamado a las personas de Connecticut para que donen sangre, mientras los esfuerzos de recuperación continúan ayudando a las áreas de Florida y el sureste afectadas por el huracán Ian.

Los funcionarios del centro de sangre dijeron que las donaciones son esenciales para mantener un suministro estable de sangre y plaquetas en las regiones afectadas, lo que puede ayudar a salvar vidas y garantizar que se sigan satisfaciendo las necesidades de los pacientes durante este momento difícil.

“Mientras ocurre el huracán, la demanda de hospitales locales en Florida puede seguir siendo alta o podría ser incluso mayor de lo que era debido a los traumas que están ocurriendo por el huracán”, expresó el portavoz del Connecticut Blood Center, Jonathan De Casanova.

El Connecticut Blood Center es miembro de la familia New York Blood Center Enterprises, que ya ha enviado sangre a la región. Sin embargo, se necesitan más donaciones para estar listos para brindar más apoyo a quienes se encuentran en las áreas afectadas por la tormenta, indicó De Casanova.

La sangre es perecedera y, de acuerdo con la Association for the Advancement of Blood & Biotherapies (AABB), las organizaciones de recolección de sangre en todo el país en promedio solo tenían suministro de sangre para 1 ó 2 días antes de la tormenta, incluido el Connecticut Blood Center.

“Somos un centro de sangre donde tratamos de asegurarnos de tener un suministro adecuado de sangre para abastecer a nuestros hospitales de Connecticut, pero al mismo tiempo, queremos seguir para poder responder a la llamada de Florida”, indicó De Casanova.

Es probable que las interrupciones anticipadas en la recolección de sangre y los desafíos de transporte en Florida y el sureste durante los próximos días exacerben los inventarios que ya son bajos, particularmente en las áreas afectadas, comentó el portavoz.

“Estamos viendo muchos efectos devastadores que están ocurriendo actualmente por el huracán, por lo que la pérdida del suministro de sangre local allí y las recolecciones en Florida son una tragedia. Pensamos en todas las campañas de donación de sangre que se están cancelando en ese estado, y ahora están confiando en otras regiones del país para remediar la situación y queremos ayudar”, precisó De Casanova.

Para programar una cita y donar sangre, pueden llamar al 800-283-8385 o visitar la web https://ctblood.org.