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Fondos estatales para la resiliencia climática

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Fondos estatales para la resiliencia climática

STAMFORD.- El gobernador Ned Lamont anunció que el estado de Connecticut está otorgando 8.8 millones en subvenciones, a través de la ronda inaugural del Department of Energy and Environmental Protection’s Climate Resilience Fund (DCRF).

Estos premios estatales apoyarán 21 planes y proyectos innovadores de resiliencia climática en 17 municipios y consejos de gobierno de Connecticut, incluso en Stamford.

Stamford recibirá 210 mil 750 dólares para desarrollar un plan a nivel de vecindario para las áreas del centro de la ciudad, así como de West Side y Waterside para abordar el riesgo de calor y la resiliencia, incluida la identificación de estrategias regulatorias, políticas y de planificación a largo plazo, y el desarrollo de acciones a corto plazo para complementar esfuerzos de preparación y respuesta ante emergencias.

La Ciudad también obtendrá 598 mil 125 dólares para evaluar problemas de inundaciones en la cuenca de Toilsome Brook, específicamente en los vecindarios de Ridgeway-Bullshead, Turn of River-Newfield y Glenbrook-Belltown, y desarrollará recomendaciones de mitigación de inundaciones a nivel conceptual que incluirán mejoras en el sistema de drenaje, iluminación natural y reubicación o elevación de estructuras e infraestructura.

Para el 2050, se proyecta que Connecticut experimentará tormentas más fuertes, sequías más prolongadas y frecuentes, un aumento del nivel del mar de hasta 20 pulgadas a lo largo de la costa, una mayor frecuencia de inundaciones costeras con niveles como los observados en la supertormenta Sandy cada cinco a diez años, y un promedio de 20 días adicionales al año que superará los 90 grados Fahrenheit, según la Oficina del Gobernador.

Connecticut tuvo múltiples olas de calor en el verano de 2022 y precipitaciones récord en 2021.

“Connecticut ya está desempeñando un papel de liderazgo para abordar el desafío del cambio climático porque hacer esas inversiones significa personas más sanas y un medio ambiente más saludable, así como nuevas oportunidades comerciales”, manifestó Lamont.

“La planificación para la resiliencia climática requiere preservar y proteger lo que amamos de este Estado para que podamos seguir siendo un gran lugar para las familias con aire y agua limpios y comunidades prósperas”, agregó el funcionario.

En esta primera ronda de financiamiento, más del 90 por ciento de los fondos se destinarán a las comunidades vulnerables que serán las primeras en sentir los efectos del cambio climático, incluidos 10 municipios que están designados por estatuto estatal como “comunidades de justicia ambiental”.

 

 

Hombre atacado con machete en campo de béisbol de escuela secundaria

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Hombre atacado con machete en campo de béisbol de escuela secundaria

BRIDGEPORT.- Un hombre de Bridgeport, de 26 años, se encuentra en estado crítico después de haber sido atacado con un machete, el domingo pasado por la noche, en el campo de béisbol de una escuela secundaria de esta ciudad, informó la policía.

Los oficiales respondieron alrededor de las 8:15 de la noche a la Central High School, donde encontraron al hombre con una gran herida abdominal en el campo de béisbol. El campo está al lado del estadio John F. Kennedy.

De acuerdo con la policía, la víctima fue atacada por un hombre que conocía hace tiempo.

El sospechoso aún no ha sido arrestado. La identidad de la víctima no ha sido revelada por las autoridades.

Las autoridades pidieron que cualquier persona con información sobre el caso puede llamar a la policía al 203-576-TIPS (8477) o al detective Joseph Bahr al 203-581-5225.

 

 

Ciudad de CT considerada como uno de los mejores lugares para vivir para las familias, a nivel nacional

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Ciudad de CT considerada como uno de los mejores lugares para vivir para las familias, a nivel nacional

NORWALK.- El sitio web Fortune.com ha clasificado los mejores lugares para vivir para las familias en 2023, y una ciudad de Connecticut ocupa el puesto 29º de una lista de 50.

Dicha ciudad es Norwalk.

“Vivir en Norwalk es disfrutar de la hermosa costa y el océano en sus fronteras”, manifestaron los autores del estudio, publicado en la web https://fortune.com/well/ranking/best-places-families/2023/.

Fortune dijo que, por primera vez, la lista de este año incluye el mejor lugar para vivir en cada uno de los 50 estados.

El sitio web destacó a Norwalk por tener algunos de los mejores lugares para navegar y playas públicas del Estado. También puso de relieve el barrio de South Norwalk (SONO) y algunas grandes empresas que tienen sede en la ciudad.

Fortune tuvo en cuenta la atención médica, la educación y los recursos para las personas mayores y dijo que todos estos “pueden ayudar a combatir el aislamiento y construir lazos sociales” al desarrollar la lista.

Según el estudio, los 10 mejores lugares para vivir para las familias en 2023 son:

  1. Cambridge, Massachusetts.
  2. Portsmouth, Nuevo Hampshire.
  3. Primavera de plata, Maryland.
  4. Tualatin, Oregón.
  5. Middletown, Delaware.
  6. Olathe, Kansas.
  7. Eastvale, California.
  8. Wellington, Florida.
  9. Greenburgh, Nueva York.
  10. Fitchburg, Wisconsin.

 

 

Alcaldesa destaca victorias en el presupuesto estatal para Stamford

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Alcaldesa destaca victorias en el presupuesto estatal para Stamford

STAMFORD.- Después de la conclusión de la sesión legislativa de la Asamblea General de Connecticut, la alcaldesa de Stamford, Caroline Simmons, agradeció a los legisladores y al gobernador Ned Lamont por su trabajo en la creación de un nuevo presupuesto bienal para los años fiscales 2024-2025.

Destacó áreas clave del presupuesto que impactan y apoyan a la ciudad de Stamford y sus residentes.

“Me enorgullece ser una voz activa para Stamford en el capitolio estatal desde que la legislatura entró en sesión por primera vez a principios de este año, y es grandioso ver que el trabajo fructifica para los residentes de Stamford en el nuevo presupuesto estatal”, declaró Simmons.

“Hay beneficios claros para los residentes de Stamford en este nuevo presupuesto, ya sea infraestructura local y seguridad en las aceras, nuevas inversiones en nuestras escuelas y estudiantes, o recortes de impuestos para las familias trabajadoras. Como ex representante estatal, entiendo y aprecio el arduo trabajo que se incluye en este proceso, y quiero felicitar y agradecer a toda la delegación legislativa de Stamford por su trabajo para nuestra ciudad y sus residentes. Espero trabajar en sociedad con ellos para implementar estos cambios”, agregó la Alcaldesa.

Los puntos destacados del presupuesto estatal bienal que beneficiarán a la ciudad de Stamford incluyen:

– Recortes fiscales históricos para la clase media: El presupuesto incluye algunos de los mayores recortes a las tasas de impuestos sobre la renta del Estado en la historia de Connecticut, así como aumentos en el Crédito Fiscal por Ingreso del Trabajo para personas y familias trabajadoras de bajos ingresos.

– Financiamiento de construcción para la Roxbury Elementary School y la Westhill High School: El presupuesto incluye una subvención de 51.6 millones de dólares para la Roxbury Elementary School y una subvención de 241 millones de dólares para la Westhill High School, para proyectos de construcción escolar.

El proyecto de la Westhill High School incluirá una nueva escuela en el sitio de 32 acres. La escuela existente permanecerá en funcionamiento durante la construcción del nuevo edificio. La construcción de la Roxbury Elementary School transformará la actual escuela K-5 en un programa K-8.

– Costo Compartido de Educación (ECS): El presupuesto incluye más de 17 millones de dólares en fondos de Costo Compartido de Educación (ECS) para Stamford y sus escuelas. Esto ayudará a garantizar que los estudiantes tengan acceso a los maestros, tutores, programación, apoyo de salud mental y recursos adicionales que necesitan para tener éxito dentro y fuera del salón de clases.

– Aprobación de Vision Zero: La legislación Vision Zero trabajará para combatir las muertes de peatones y conductores en las carreteras de Connecticut al exigir la instalación de cámaras automáticas de velocidad y semáforo en rojo, una campaña de concientización pública sobre la conducción bajo los efectos de las drogas y un componente educativo que requeriría que el Departamento de Transporte premie a las escuelas que enseñan a los estudiantes de los grados 6-12 sobre hábitos de conducción segura.

– Tarifas mínimas de reembolso para calefacción, ventilación y aire acondicionado, e instalaciones deportivas al aire libre: El presupuesto incluye que las comunidades de todo el Estado, como Stamford, reciban tarifas mínimas de reembolso para los proyectos de construcción de escuelas para calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) e instalaciones deportivas al aire libre.

 

PIE DE FOTO

La alcaldesa de Stamford, Caroline Simmons, agradeció a los legisladores y al gobernador Ned Lamont por su trabajo en la creación de un nuevo presupuesto bienal para los años fiscales 2024-2025.

Casi 2 millones de comidas de verano gratuitas servidas en 2022

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Casi 2 millones de comidas de verano gratuitas servidas en 2022

NEW HAVEN.- A medida que comienza el Summer Meals Program o Programa Federal de Comidas de Verano para la temporada 2023, los funcionarios estatales informaron que se sirvieron casi 2 millones de comidas de verano a niños menores de 18 años en 2022.

Eric Scoville, vocero del Departamento de Educación del Estado, dijo que el Departamento de Educación se está asociando con Connecticut Foodshare, University of Connecticut Extension, End Hunger Connecticut! y el Rudd Center for Food Policy and Health para conectar a los niños con el programa, que se ejecuta de junio a finales de agosto.

En 2022, un total de 72 patrocinadores de comidas ofrecieron comidas de verano gratuitas en 607 sitios donde se alimentaba a más de 38 mil niños a diario. Se sirvieron más de 1.8 millones de comidas.

Los sitios de comidas elegibles, que están determinados por los niveles de ingresos en esas comunidades según la elegibilidad de la escuela para recibir comidas gratuitas o de precio reducido, pueden ser programas diurnos, escuelas de verano y campamentos, explicó Scoville.

“Las comidas de verano son una herramienta importante para brindar acceso continuo a comidas nutritivas cuando no hay clases y contribuyen a combatir la pérdida de aprendizaje durante el verano”, según Scoville.

El inicio del programa en East Hartford será el sábado 24 de junio y será organizado por End Hunger Connecticut!, una organización sin fines de lucro que lucha contra el hambre en todo el Estado, como un evento divertido para las familias allí y para crear conciencia sobre el programa.

El programa comienza a las 11:00 de la mañana y se llevará a cabo en el estacionamiento de la oficina de End Hunger Connecticut!, en 800 Connecticut Boulevard. Incluirá comida gratis, mesas de organización comunitaria, actividades y artistas.

Molly Stadnicki, gerente de programas de End Hunger Connecticut!, dijo que la lista de sitios que ofrecerán comidas de verano se publicará entre fines de junio o principios de julio y estará disponible en el sitio web de la organización, en https://www.endhungerct.org.

Ella dijo que el público debería consultar las páginas de redes sociales de End Hunger Connecticut!, para obtener actualizaciones.

“Las comidas de verano cumplen con las pautas federales de nutrición y están compuestas de leche, frutas, verduras, granos y carne u otra proteína”, indicó Stadnicki.

Los eventos de lanzamiento, como el que se lleva a cabo en East Hartford, son buenas maneras de que la gente sepa que el programa existe, dijo Stadnicki.

Ya se celebró uno en New Haven y habrá otro en Norwalk en julio.

La organización también realiza actividades de divulgación a través de las redes sociales y ofrece herramientas informativas para que otras organizaciones, empresas y bibliotecas puedan ayudar a difundir la información.

“Siempre estamos abiertos a nuevas ideas y creativas también. A veces, las ciudades y los pueblos se acercan a nosotros. Conocen mejor a sus comunidades”, precisó Stadnicki.

Para actualizaciones del programa, pueden seguir a End Hunger Connecticut! En @CTSummerMeals en Twitter y @EndHungerCT en Instagram.

Para preguntas, pueden enviar un correo electrónico a childnutrition@endhungerct.org.

 

 

Forman nuevo caucus puertorriqueño y latino para abordar necesidades de la comunidad hispana

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Forman nuevo caucus puertorriqueño y latino para abordar necesidades de la comunidad hispana

HARTFORD.- Los legisladores demócratas hispanos han creado un nuevo grupo llamado el “Caucus puertorriqueño y latino”, con el objetivo de abordar las luchas de la comunidad hispana y ganar más influencia.

La representante estatal Minnie Gonzalez (D-Hartford), es presidenta del nuevo caucus. Ella alegó que, durante los últimos años, los demócratas hispanos no habían recibido suficiente apoyo para abordar los problemas de su comunidad.

González destacó que el caucus afroamericano y puertorriqueño ha estado activo desde 1976, pero las comunidades latina y puertorriqueña han crecido tanto que algunos legisladores sintieron que tenían sus propias necesidades comunitarias específicas que atender.

González dijo que los legisladores hispanos le han pedido constantemente al gobernador demócrata Ned Lamont que nombre latinos en su círculo asesor más cercano, pero ella dice que no ha hecho lo suficiente.

“Los latinos esperaban tener más comisionados y más personas en puestos claves, y eso no sucedió, y nos hemos estado quejando de eso”, dijo González.

Un portavoz de Lamont precisó que “el Gobernador está dispuesto a reunirse con cualquier legislador para discutir temas que son importantes para ellos”.

En la reciente sesión legislativa, González dijo que los hispanos necesitaban más apoyo financiero para abordar las necesidades de la creciente comunidad.

Según el censo de 2020, la comunidad hispana en Connecticut había aumentado un 30% desde 2010.

Ahora, los latinos representan el 18 % de la población del Estado.

La Asociación Nacional de Periodistas Hispanos instó a las salas de redacción a dejar de etiquetar a las comunidades de color como “minorías” en agosto de 2020.

“La palabra ‘minoría’ tiene una connotación de grupo oprimido. La forma en que se utiliza con demasiada frecuencia minimiza a las personas históricamente marginadas y promueve el borrado”, dijo la organización.

González dijo que algunos de los temas más importantes de la comunidad hispana son la educación, los modelos a seguir para los jóvenes, la vivienda, el empleo y la inmigración.

En las elecciones estatales de 2022, distritos claves, como Hartford, New Haven y Bridgeport, votaron para reelegir a Lamont, y son ciudades en donde el porcentaje de hispanos es alto, de acuerdo con los defensores.

 

Expansión de HUSKY todavía deja a muchos sin atención, señalan defensores

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Expansión de HUSKY todavía deja a muchos sin atención, señalan defensores

NEW HAVEN.-  Silvano Camis es originario de México. Llegó a Connecticut cuando tenía solo 5 años y en 2009 se convirtió en beneficiario de la Deferred Action for Childhood Arrivals (DACA).

Pero después de una caída repentina en 2021, Camis se sometió a una cirugía cerebral. Ahora está paralizado y sufre convulsiones.

Luz Janet Linares, esposa de Camis, recuerda el día que se lesionó.

“Me dijeron que mi esposo se sentía mal y necesitaba cirugía porque se cayó y sufrió un traumatismo craneoencefálico. Mi esposo no se repondrá pronto, ¿Qué voy a hacer sola y con mis tres hijos?”, lamentó Linares.

Por su estatus migratorio, Camis no tenía seguro médico. Afortunadamente, fue aprobado para “HUSKY A” de emergencia, pero ahora está a punto de caducar.

Camis necesita desesperadamente Keppra, un medicamento antiepiléptico. También necesita atención psiquiátrica, fisioterapia intensa, atención médica domiciliaria, silla de ruedas y pañales para adultos.

“El médico me dijo que el trauma fue porque Silvano se cayó, tenía coágulos de sangre que empujaban su cerebro. La gravedad fue por cómo cayó, y ahora tratan de estabilizarlo”, dijo Linares.

Un informe de la Connecticut Health Foundation dice que en 2019 alrededor de 204 mil 500 residentes de Connecticut vivían sin seguro médico.

Durante la última sesión legislativa, HUSKY for Immigrants, una coalición formada por más de una docena de organizaciones de derechos humanos, abogó por expandir Medicaid a todas las personas de Connecticut, independientemente de su estatus migratorio.

Después de las negociaciones y el debate, la cobertura finalmente se amplió para cubrir a los niños elegibles de hasta 15 años, independientemente de su estado migratorio.

Luis Luna, miembro de HUSKY for Immigrants, dijo que es preocupante que las personas sin seguro médico vivan al borde de la vida o la muerte.

“Todos estamos de acuerdo en que los problemas de salud no se detienen a ninguna edad. Entonces, restringir el acceso a la salud a través del programa HUSKY a jóvenes, adultos y adultos mayores es un desprecio por la salud de nuestras comunidades”, señaló Luna.

Luna argumentó que, si se aprobara el proyecto de ley para personas de hasta 26 años, costaría el 1% del presupuesto de Medicaid y cubriría a unos 5 mil jóvenes sin seguro médico.

Los médicos le dijeron a Linares que Camis nunca podría volver a trabajar o tener la vida que solía tener.

Linares es el único sostén económico del hogar. Ella dijo que es un desafío mantenerse al día con las luchas financieras y de salud.

“Estamos emocionalmente afectados, no es fácil asimilar que mi esposo está al borde de la vida o la muerte. No sé cómo decírselo a mis hijos. Estoy en shock, cierro los ojos y todo parece un mal sueño”, declaró Luz Janeth.

En febrero pasado, una audiencia pública de 12 horas vio más de 700 testimonios escritos en apoyo y 200 personas testificaron a favor del proyecto de ley original, incluidos proveedores de atención médica, residentes y algunos legisladores.

Luna dijo que el objetivo es tener HUSKY para todos, independientemente de la edad y el estado migratorio.

Una encuesta mostró que el 57% de los votantes apoya la expansión de HUSKY a todos, incluidos los inmigrantes indocumentados.

“Quiero decirles a todos que se toquen el corazón y piensen en la vida. Si mi esposo no toma su medicamento, tendrá convulsiones y podría ser fatal. A las autoridades les digo que, por favor, al menos hagan una excepción, observen cada caso”, finalizó Luz Janeth. (Tomado de ctpublic.org).

 

 

Regulación de la inteligencia artificial convertida en ley

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Regulación de la inteligencia artificial convertida en ley

BRIDGEPORT.- Las agencias estatales en Connecticut deberán hacer un inventario de su uso de inteligencia artificial (IA) y realizar evaluaciones de impacto antes de implementar nuevos sistemas de IA, según la legislación promulgada la semana pasada por el gobernador Ned Lamont.

El proyecto de ley, que fue aprobado con apoyo unánime tanto en la Cámara como en el Senado estatal, tiene como objetivo examinar el uso de inteligencia artificial y algoritmos por parte del gobierno con miras a evitar que los sistemas automatizados tomen decisiones discriminatorias.

El proponente del proyecto de ley, el senador James Maroney (D-Milford), dijo que era importante que el gobierno estatal estableciera regulaciones sobre la IA al principio de su desarrollo.

“Antes de avanzar demasiado en el camino, es importante tener algunas estacas en el suelo. Hay que verlo como la viabilidad del producto, en el sentido de que estamos haciendo pruebas acordes con el riesgo del proceso”, dijo.

A partir de febrero, las agencias estatales tendrán prohibido poner en uso un nuevo sistema de inteligencia artificial sin evaluar primero su impacto potencial.

Los requisitos de inventario de la ley se aplicarán a los poderes judicial y ejecutivo de Connecticut, que tendrán la tarea de comenzar a contabilizar cualquier sistema de inteligencia artificial a fines de este año.

Los inventarios serán de acceso público e incluirán descripciones de los sistemas en uso y sus proveedores, así como una evaluación de si el sistema tomó o informó de forma independiente alguna decisión estatal.

A partir del próximo año, el Departamento de Servicios Administrativos deberá realizar evaluaciones continuas de los sistemas automatizados diseñados para evitar decisiones discriminatorias.

Los sistemas automatizados ya están funcionando en las agencias estatales. Un informe de 2022 de Media Freedom & Information Access Clinic encontró que el Departamento de Educación del Estado había gastado más de 650 mil dólares para adquirir un algoritmo llamado “algoritmo de aceptación diferida Gale-Shapley”, que utilizó para asignar estudiantes a escuelas en Hartford.

La nueva ley también establece un grupo de trabajo de 21 miembros para informar la regulación futura sobre temas que incluyen la redacción de una “Declaración de derechos de IA de Connecticut”, así como políticas para regir el uso de IA por parte del sector privado.

Connecticut es uno de los docenas de estados que luchan con la tecnología emergente a través de la legislación propuesta este año.

Mientras tanto, los estados han presionado recientemente para que el gobierno federal desarrolle una mayor supervisión de la IA.

El lunes pasado, el fiscal general de Connecticut, William Tong, lideró un grupo bipartidista de 22 fiscales generales para pedir a la Administración Nacional de Telecomunicaciones e Información que avance en las políticas de transparencia y pruebas de inteligencia artificial.

Tong dijo que la IA se estaba desarrollando y desplegando más rápido que la capacidad del gobierno para comprenderla o regularla.

“Como mínimo, cualquier uso de la IA debe divulgarse claramente; no debe haber confusión sobre cuándo y si estamos tratando con personas reales o IA”, señaló  Tong.

El miércoles pasado, Maroney dijo que los formuladores de políticas probablemente trabajarían para regular la inteligencia artificial en el futuro previsible. Señaló la rápida adopción del chatbot de IA ChatGPT, que acumuló 100 millones de usuarios activos en sus primeros dos meses de funcionamiento.

“Es algo en lo que, como legislatura, volveremos todos los años porque es un campo en rápida evolución y también se está adoptando muy rápidamente”, finalizó Maroney.

 

 

Trabajadores de hogares grupales terminan huelga y ratifican contratos con aumentos de $1.25 por hora

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Trabajadores de hogares grupales terminan huelga y ratifican contratos con aumentos de $1.25 por hora

HARTFORD.- Una huelga laboral de tres semanas que involucró a mil 700 trabajadores de hogares grupales de Connecticut llegó a su fin esta semana, cuando los sindicatos ratificaron nuevos contratos de dos años con seis proveedores sin fines de lucro, incluidos aumentos de alrededor de 1.25 dólares por hora en el primer año.

La huelga comenzó el 24 de mayo e involucró a empleados de hogares colectivos que atienden a unas mil 500 personas con discapacidad.

Los trabajadores, representados por el Distrito 1199NE de la Service Employees International Union (SEIU), se manifestaron diariamente frente al edificio del Capitolio estatal durante las últimas semanas de la sesión legislativa, en la que los legisladores estatales aprobaron más de 100 millones de dólares en fondos adicionales para apoyar los programas.

El dinero fue mucho menor de lo que los sindicatos habían buscado en un esfuerzo de cabildeo de una sesión coordinado con líderes sin fines de lucro.

Rob Baril, presidente del sindicato de trabajadores de la salud, dijo que los contratos y los aumentos representan un progreso gradual.

“Eso es 1.25 dólares que la gente no tenía la semana pasada, así que estamos muy contentos por eso”, dijo Baril.

“Está muy por debajo de lo que la gente necesita, pero también sabemos que dimos lo mejor de nosotros y muchos de estos trabajadores están realmente transformados. Ahora se ven a sí mismos como parte de un movimiento para acabar con la pobreza de los trabajadores de atención a largo plazo y sienten esperanza por primera vez”, agregó el directivo.

Los empleados regresaban al trabajo con nuevos contratos en Oak Hill en Hartford, las ubicaciones de Mosaic en Cromwell, Whole Life en Waterford, Network Human Services en Manchester, así como The Caring Community y Alternative Services, Inc en Colchester.

Aunque son operados por organizaciones sin fines de lucro, los hogares grupales brindan servicios que alguna vez ofreció el gobierno estatal y se pagan en gran parte a través de fondos estatales y federales.

CT Community Nonprofit Alliance, una coalición que representa a los proveedores, estimó que más de una década de financiamiento fijo había dejado a los proveedores cerca de un 46 % por debajo de la inflación.

Gian-Carl Casa, presidente y director ejecutivo de la alianza, dijo que los fondos adicionales incluidos en el presupuesto de este año ascendieron a alrededor del 7 % para los proveedores financiados a través del Departamento de Servicios de Desarrollo y el 2.5 % para los demás.

“Les resulta cada vez más difícil mantener los programas, cada vez más difícil mantener a los trabajadores y está en el punto en que esta parte de la red de seguridad del Estado no puede funcionar tan bien como solía hacerlo”, dijo Casa.

El gobernador Ned Lamont aplaudió a los trabajadores y sus empleadores sin fines de lucro por trabajar juntos para llegar a acuerdos salariales y de beneficios.

“Con la ayuda de los fondos proporcionados por el presupuesto bipartidista recientemente promulgado para los años fiscales 2024 y 2025, estos acuerdos laborales respaldarán aumentos salariales que ayudarán con el reclutamiento y la retención del personal esencial”, dijo Lamont.

“Este presupuesto brinda asistencia de base amplia para nuestros proveedores privados y otorga oportunidades para apoyar las mejoras de infraestructura y, por lo tanto, mejorar la atención”, agregó el funcionario.

Aunque agradeció a Lamont y su personal, así como a los líderes legislativos el jueves pasado, Baril dijo que el presupuesto debería haber hecho mucho más por los trabajadores, que esperaban ver un aumento en sus salarios de alrededor de 17 dólares por hora a 25 dólares.

Señaló la reciente serie de superávits presupuestarios del Estado. El contralor del Estado espera que Connecticut termine el año fiscal con un superávit de mil 600 millones de dólares y su fondo de reserva presupuestaria esté lleno en alrededor de 2 mil 900 millones de dólares.

 

 

CT agrega 5 mil empleos en mayo, pero aún quedan vacantes

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CT agrega 5 mil empleos en mayo, pero aún quedan vacantes

BRIDGEPORT.- El mercado laboral de Connecticut continúa obteniendo ganancias al agregar aproximadamente 5 mil empleos el mes pasado, según el informe de empleos del Departamento de Trabajo.

Eso se suma a una revisión que convirtió la cantidad de empleos en abril de una pérdida de 900 a una ganancia de mil 200 puestos de trabajo.

Significa que en lo que va del año Connecticut ha ganado 18 mil 400 empleos.

“La economía de Connecticut continúa con su desempeño sólido a pesar de las incertidumbres que incluyen las tasas de interés y la inflación”, manifestó la comisionada de trabajo, Danté Bartolomeo.

“Los indicadores económicos se mantuvieron fuertes. El desempleo está en su punto más bajo en tres años y medio, las empresas están añadiendo puestos de trabajo a las nóminas, y esas ganancias de empleo son amplias y cubren ocho supersectores económicos”, agregó el funcionario.

A principios de este mes, la Oficina de Estadísticas Laborales descubrió que la inflación se redujo al 4%, la más baja en dos años.

“Los datos de mayo muestran que el turismo de verano y la recreación están en marcha, una buena señal para los negocios de restaurantes y ocio.

El mercado laboral sigue siendo competitivo para los empleadores: están trabajando duro para contratar y retener su talento”, expresó Bartolomeo.

El sector privado ha recuperado el 99.9% de los empleos que perdió en el cierre por la pandemia en marzo y abril de 2020.

Significa que el Estado ha ganado un promedio de 3 mil 700 empleos por mes.

Eso es más que los 2 mil 200 empleos por mes obtenidos en 2022 y muchos más que los 800 puestos de trabajo por mes que se agregaron entre 2010 y febrero de 2020.

Sin embargo, el presidente y director ejecutivo de la Connecticut Business & Industry Association (CBIA), Chris DiPentima, dijo que todavía hay demasiadas vacantes.

“La fuerza laboral es ahora la más baja desde septiembre de 2021: bajó 16 mil 700 en 2023 y bajó 45 mil 800 en los últimos 12 meses. Con 104 mil vacantes, está claro que los trabajos están ahí, necesitamos que más personas se unan a la fuerza laboral y cubran esos trabajos”, indicó DiPentima.

A algunas industrias les fue mejor que a otras.

Los sectores de transporte y almacenamiento han visto números sólidos durante años y la pandemia aceleró el cambio a las compras y entregas en línea.

Estas industrias ahora representan 70 mil 400 empleos en Connecticut y continúan creciendo”, manifestó el Director de la Oficina de Investigación del Departamento de Trabajo de Connecticut, Patrick Flaherty.

“Como informamos el mes pasado, la industria de la construcción contrató temprano debido al clima cálido de este invierno. Esa contratación anticipada todavía está afectando los números del sector este mes también”, precisó Flaherty.

El empleo en la industria restaurantera se ha recuperado completamente de la pandemia. En mayo de 2019, la industria tenía 107 mil 300 puestos de trabajo (sin desestacionalizar), en mayo de 2023 tenía 109 mil 200 puestos de trabajo (sin desestacionalizar).

DiPentima dijo que Connecticut sigue siendo “uno de los pocos estados que aún no se ha recuperado por completo de la pandemia. Es una preocupación constante que requiere un compromiso para promulgar políticas que harán de Connecticut un lugar más asequible y atractivo para vivir y trabajar”.

Connecticut continúa viendo la presentación de beneficios muy bajos con aproximadamente 20 mil reclamos de desempleo semanales. La tasa de desempleo el mes pasado fue del 3.7%, finalizaron las autoridades.

 

 

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