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Secretaria de Estado anuncia esfuerzo de reclutamiento para trabajadores electorales

La Secretaria del Estado, Denise Merrill (centro), instó a los votantes interesados ​​en trabajar en las urnas como voluntarios, a inscribirse en la web myvote.ct.gov/volunteer. En la foto, la acompañan el Senador federal Richard Blumenthal y otros funcionarios.

HARTFORD.- Reconociendo que las elecciones de agosto y noviembre tendrán desafíos únicos relacionados con el COVID-19, la Secretaria del Estado, Denise Merrill, anunció un esfuerzo estatal para reclutar trabajadores electorales para las elecciones primarias y generales de Connecticut.

Los votantes interesados ​​en trabajar en las urnas deben inscribirse a través de la web myvote.ct.gov/volunteer.

“Uno de los principales efectos del COVID-19 que hemos visto en otros estados es la lucha por el personal de los lugares de votación y las oficinas electorales locales”, declaró Merrill.

“Estamos trabajando con nuestros funcionarios electorales locales para asegurarnos de que tengan los recursos que necesitan para las elecciones de agosto y noviembre, incluida la dotación de personal adecuada. Ningún votante de Connecticut tendrá que elegir entre proteger su salud y ejercer su derecho al voto”, agregó la funcionaria.

El COVID-19 es una enfermedad que se transmite por contacto directo de persona a persona y tiene efectos adversos desproporcionados en los adultos mayores y las personas con afecciones preexistentes.

La población de trabajadores electorales, en Connecticut y a nivel nacional, tiende a ser mayor que la población en general y es más probable que tenga factores de riesgo para COVID-19, indicó Merrill.

Al mismo tiempo que una parte de la comunidad de trabajadores electorales no puede trabajar en agosto o noviembre, el COVID-19 está cambiando las elecciones.

Las elecciones ahora contarán con distanciamiento social y equipo de protección personal, y las oficinas de los secretarios municipales se están preparando para un volumen mucho mayor de boletas de voto ausente que en una elección típica, según se informó.

La Oficina de la Secretaria del Estado puede pagar los gastos adicionales de las ciudades relacionadas con el COVID-19 a través de los fondos federales de la ley CARES, incluida la contratación de trabajadores electorales adicionales para trabajar en los lugares de votación, la oficina de registro y las oficinas de los secretarios municipales.

“Los votantes interesados ​​deben registrarse desde esta semana en la myvote.ct.gov/volunteer”, finalizó Merrill.

 

Donald Trump da un paso atrás y decide no suspender visas de estudiantes extranjeros

WASHINGTON DC (EFE).- El Gobierno del presidente Donald Trump aceptó este martes 14 de julio rescindir la suspensión de visas para los estudiantes extranjeros matriculados en universidades estadounidenses que ofrezcan todos sus estudios en línea, tras la presión ejercida en contra de esa directiva por varios estados y universidades.

En una audiencia en Boston (Massachusetts), en la que se iba a discutir la demanda iniciada por la Universidad de Harvard y el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) para revocar esta directiva, la jueza federal Allison Burroughs presentó la lectura de un acuerdo al que llegaron el Gobierno federal y las instituciones académicas.

La audiencia se había programado con una duración de 90 minutos, ante la expectativa de una acalorada defensa de posiciones por ambas partes, pero en menos de dos minutos el Gobierno y las universidades se pusieron de acuerdo en la retirada de la norma.

La resolución de este caso significa que el Servicio de Inmigración y Aduanas (ICE, en inglés) retornará a sus directrices de marzo, que permiten que los estudiantes extranjeros permanezcan en EE. UU. aún si su universidad opta por dar la instrucción exclusivamente en línea durante la pandemia de la COVID-19.

La sorpresiva resolución de esta disputa deja sin efecto asimismo las demandas iniciadas por el estado de Nueva York, universidades del Oeste del país, la Universidad John Hopkins, de Maryland, y la coalición de estados encabezada por la fiscal general de Massachusetts, Maura Healey.

Otro de los centros que se había manifestado en contra de la normativa fue la Universidad Rice, en Houston (Texas, EE.UU.).

Su presidente, David Leebron, señaló que está “encantado” con la decisión de revertir la polémica normativa, que había sido anunciada por el Gobierno hace apenas una semana.

“Pensamos que las reglas originales sugeridas eran crueles y equivocadas y no servían a nuestras universidades, no servían a nuestros estudiantes y francamente no servían a nuestro país”, dijo Leebron en declaraciones a la cadena de televisión CNN.

También quedó sin causa la moción iniciada esta mañana por el fiscal general de California, Xavier Becerra, que solicitaba la intervención de los tribunales para bloquear la aplicación de la suspensión de visas hasta que hubiera un fallo judicial.

California, el estado con los sistemas educativos más grandes del país, con 180.000 estudiantes internacionales cada año, según datos de la Oficina del Fiscal General, iba a ser uno de los más afectados por esta orden de Trump.

No solo las universidades y autoridades estatales se habían manifestado en contra, sino que también más de una decena de empresas del sector tecnológico, incluyendo Google, Facebook y Twitter, salieron en apoyo de la demanda contra el Gobierno de Trump.

Estas compañías explicaron que los estudiantes internacionales contribuyen “sustancialmente” a la economía de Estados Unidos, por lo que su partida hubiera amenazado la capacidad de las instituciones educativas para mantener sus “estándares de excelencia”.

“Los estudiantes internacionales son una fuente importante de empleados para las empresas estadounidenses mientras son estudiantes y después de graduarse. Finalmente, se convierten en valiosos empleados y clientes de empresas estadounidenses, ya sea que permanezcan en los Estados Unidos o regresen a sus países de origen”, aseguraron.

De acuerdo a sus cálculos, los alumnos internacionales aportaron durante el curso 2018-2019 un total de 41 mil millones a la economía de Estados Unidos, ocupando más de 450 mil empleos directos.

Brindan consejos para prevenir las enfermedades relacionadas con el calor en el lugar de trabajo  

La Occupational Safety and Health Administration (OSHA) brindó varios consejos para mantener a los trabajadores seguros frente a las altas temperaturas y no poner en riesgo su salud.

NORWALK.- Las personas que trabajan al aire libre bajo condiciones de altas temperaturas y humedad tienen más probabilidades de presentar una enfermedad relacionada con el calor.

Los síntomas de las enfermedades relacionadas con el calor incluyen: desmayo, mareos, náuseas, y espasmos musculares.

La Occupational Safety and Health Administration (OSHA) brindó varios consejos para mantener a los trabajadores seguros frente a las altas temperaturas y no poner en riesgo su salud.

La OSHA tiene recursos para fomentar y mantener la seguridad y la salud en el lugar de trabajo durante los meses de verano.

El Programa de Consulta en el Lugar de la OSHA (https://www.osha.gov/smallbusiness/) ofrece ayuda confidencial y sin costo a empresas pequeñas o medianas para establecer y mejorar los programas de salud y seguridad.

Los servicios de consulta son distintos a las inspecciones de cumplimiento y no resultan en multas o citaciones.

Los Centros de Educación del Instituto de Capacitación de la OSHA (https://www.osha.gov/dte/edcenters/) ofrecen cursos diseñados para trabajadores, patrones y gerentes sobre la identificación de riesgos de seguridad y salud y formas para reducirlos. Estos centros de educación están convenientemente localizados alrededor del país.

 

CONSEJOS

  • Evite la exposición directa del sol, sobre todo en las horas centrales del día.
  • Beba agua constantemente y tenga descansos frecuentes en la sombra.
  • Permita tiempo para desarrollar tolerancia para poder trabajar en el calor.
  • Ofrezca capacitación sobre los riesgos de estar expuesto al calor y cómo prevenir las enfermedades relacionadas.
  • Use ropa y calzado adecuados que favorezcan la transpiración.
  • Antes de trabajar procure comer adecuadamente.
  • Tenga listo un plan de emergencia para saber qué acciones debe tomar si uno de los trabajadores presenta síntomas de agotamiento por calor.
  • La OSHA tiene recursos para fomentar y mantener la seguridad y la salud en el lugar de trabajo durante los meses de verano. Para más información, pueden visitar la web https://www.osha.gov/heat/ y https://www.osha.gov/SLTC/heatstress/.

 

 

Permitirán a escuelas públicas de CT recortar días del calendario académico

La Junta de Educación del Estado votó por unanimidad, el martes pasado, para permitir que las escuelas públicas acorten el año académico hasta tres días, de 180 a 177, para permitir la capacitación adicional a medida que los centros educativos se adaptan a la “nueva normalidad”.

STAMFORD.- Connecticut todavía está finalizando el aspecto que tendrán las escuelas en el otoño a medida que se recupera de la crisis del COVID-19.

Con el fin de proteger a los estudiantes y al personal académico los distritos tendrán la opción de ser más flexibles con sus horarios.

La Junta de Educación del Estado votó por unanimidad, el martes pasado, para permitir que las escuelas públicas acorten el año académico hasta tres días, de 180 a 177, sin castigo para permitir capacitación adicional a medida que las escuelas se adaptan a la “nueva normalidad”.

La exención permitiría a los distritos tiempo adicional para capacitar al personal una vez que se finalicen los planes para reabrir las escuelas en el próximo mes.

Se espera una decisión de reapertura en Connecticut en agosto, de acuerdo con el gobernador Ned Lamont.

El Gobernador agregó que los tres días adicionales deben tomarse al comienzo del año escolar, y no se permitirán después de eso.

La Junta de Educación explicó que los días adicionales también darán tiempo a los educadores para planificar la configuración de las aulas y considerar los cambios en las instalaciones para garantizar la seguridad de los estudiantes y el personal.

También dará tiempo para capacitar a los maestros sobre las preocupaciones sociales y emocionales que pueden tener algunos estudiantes a medida que regresan al aprendizaje en persona.

El Estado tiene tres niveles a considerar para reabrir: una reapertura completa con todos los estudiantes en la escuela cinco días a la semana, un plan híbrido en el que algunos estudiantes asistan en persona y otros continúen con la educación a distancia o bien, una educación a distancia completa.

El comisionado del Departamento de Educación de Connecticut, Miguel Cardona, comentó anteriormente que equilibrar la reapertura de las escuelas será un esfuerzo medido y que el Estado podría tener que reevaluar sus protocolos para ajustarlos según sea necesario”.

“Después de consultar ampliamente con los funcionarios de salud pública y nuestras comunidades escolares, la evidencia es clara de que tener a los estudiantes físicamente presentes en la escuela mejora en gran medida los resultados y nuestra capacidad para satisfacer sus necesidades académicas y no académicas”, precisó Cardona.

“Cuando el COVID-19 golpeó por primera vez, todos fuimos llamados a enfrentar el desafío y, después de presenciar los esfuerzos potentes de los maestros, el personal escolar y las familias en los últimos dos meses, estoy seguro de que nos uniremos más fuertes que nunca para liderar la evolución de la educación en Connecticut”, finalizó el comisionado de Educación.

 

 

Inmigrantes de CT son una fuerza importante en economía del Estado y cambios demográficos, revela informe

Según informe publicado el lunes pasado, los inmigrantes están desempeñando un papel importante en la economía de Connecticut y son una fuerza en la evolución demográfica del Estado.

BRIDGEPORT.- Los inmigrantes están desempeñando un papel importante en la economía de Connecticut y son una fuerza en la evolución demográfica del Estado, según informe publicado el lunes pasado, que señala que uno de cada seis residentes estatales nacidos en los Estados Unidos tiene al menos un padre inmigrante.

“El hecho de que tantas personas en Connecticut tengan un padre inmigrante es un número mayor de lo que esperaba”, manifestó Robert Fishman, director ejecutivo de la Connecticut Immigration and Refugee Coalition, un grupo de defensa sin fines de lucro.

El informe del American Immigration Council, un grupo de defensa nacional, fue publicado el mismo día en que Connecticut se unió a otros 16 estados y al Distrito de Columbia en una demanda que desafía la política de la administración del presidente Donald Trump, que evitaría que los estudiantes universitarios internacionales permanezcan en los Estados Unidos si las clases se imparten exclusivamente en línea debido a la pandemia.

“Es un gran problema”, manifestó Fishman, sobre la política.

“Cuando se habla sobre el futuro y sobre las necesidades demográficas, los inmigrantes son nuestro talento para el campo médico, científico, de ingeniería, informática, y en muchas áreas de trabajo. Son realmente muy valiosos para quienes eligen quedarse y vivir en los Estados Unidos. Es negativo para la administración Trump prohibir que sigan estudiando en el país”, agregó.

El informe del lunes proporcionó datos por estado sobre el papel que juegan los inmigrantes en la configuración de la economía del país.

Las estadísticas se obtuvieron del Censo de los Estados Unidos y otras fuentes.

Los hallazgos clave para Connecticut incluyen:

  • Los empresarios inmigrantes en Connecticut generan más de 1 mil millones de dólares en ingresos comerciales. Hay 47 mil 440 propietarios de negocios inmigrantes que representan el 24 por ciento de todos los residentes independientes de Connecticut.
  • Los hogares dirigidos por inmigrantes en el Estado pagaron 2.6 mil millones de dólares en impuestos estatales y locales en 2018.
  • Uno de cada seis trabajadores de Connecticut es inmigrante. Los trabajadores inmigrantes eran los más numerosos en las industrias de atención médica y asistencia social, fabricación, comercio minorista, servicios educativos y construcción.

 

Pete Gioia, economista jefe de PGECON, LLC, un grupo de planificación económica en Rocky Hill, comentó que los inmigrantes son más propensos que los estadounidenses nativos a comenzar nuevos negocios, críticos para la evolución de la economía, nunca más que los cambios que se esperan después de la pandemia.

“En muchas industrias, no estamos produciendo suficientes graduados de las escuelas estadounidenses (tecnología de la información, ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas), ahí es donde se capacita a muchos inmigrantes que terminan en Connecticut”, indicó Gioia.

Los destinatarios de la Deferred Action for Childhood Arrivals (DACA), conocidos como “dreamers“, y los elegibles para el programa pagaron aproximadamente 13.9 millones de dólares en impuestos estatales y locales en 2018, según el informe.

Connecticut es el hogar de 3 mil 620 destinatarios de DACA.

A partir de 2019, el 33 por ciento de los inmigrantes elegibles para DACA en Connecticut habían solicitado el programa.

En un Estado con una población que envejece, tanto Fishman como Gioia señalaron que los inmigrantes están trayendo un grupo demográfico más joven a Connecticut.

“Están pagando dinero sustancial en impuestos tanto al Estado como al gobierno federal. “Entonces no son tomadores. Forman parte de nuestra sociedad, participan y eso es algo positivo”, finalizó Fishman.

 

 

Arrestan a pareja acusada de ataque racista en hotel

Philip Sarner y Emily Orbay fueron acusados de atacar a una recepcionista afroamericana, identificada como Crystal Caldwell, en un hotel.

STONINGTON.- La pareja Philip Sarner y Emily Orbay, acusada ​​de atacar a Crystal Caldwell, una recepcionista afroamericana, el 26 de junio pasado en el hotel Quality Inn, fue arrestada en Nueva York.

Sarner y Orbay fueron extraditados a Connecticut, donde enfrentan cargos por asalto y otras acusaciones, informó la policía de Stonington.

Caldwell relató que la pareja la confrontó después de quejarse de la temperatura del agua en su habitación.

La recepcionista y su abogado, John Strafaci, expresaron que la pareja, que es blanca, la atacó dos veces y la llamó “monkey” (mono).

El video de vigilancia del hotel muestra a Sarner y Orbay acercarse a Caldwell mientras ella está cerca de una máquina de hielo.

Según lo que se observa en el video, Sarner la golpeó, la empujó al suelo y parece patearla en la cabeza mientras estaba en el suelo. La pareja luego se marchó, mientras dos de los compañeros de trabajo de Caldwell acudieron en su ayuda.

Caldwell sufrió una conmoción cerebral severa, así como lesiones en su ojo derecho, espalda y rodillas, señaló Strafaci.

Según el informe, la policía recibió dos llamadas al 911 aproximadamente a las 11:30 de la mañana, informando una alteración física en el Quality Inn.

Según lo que se observa en el video, Sarner golpeó a la recepcionista, la empujó al suelo y parece patearla en la cabeza mientras estaba en el suelo. La pareja luego se marchó, mientras dos de los compañeros de trabajo de Caldwell acudieron en su ayuda.

La primera llamada vino de una colega de Caldwell.

La mujer le dijo a un despachador que un huésped estaba “golpeando a una recepcionista”.

De acuerdo con la policía, se podía escuchar otra voz en el fondo de la llamada que decía: “Quiero que los arresten ahora”

Poco tiempo después, la policía recibió otra llamada de un huésped del hotel que luego fue identificado como Sarner.

“Me acaba de agredir el personal”, dijo la persona que llamó.

Un despachador preguntó: “¿Cómo te asaltaron?” Sarner respondió: “golpeándome la cabeza”.

Sarner, Orbay y Caldwell solicitaron atención médica de inmediato y fueron llevados a hospitales separados.

La policía dijo que no pudieron controlar a la pareja, que luego regresó al hotel, recuperó su automóvil y abandonó el Estado. Esta semana fue arrestada en Nueva York.

Sarner está acusado de asalto de segundo y tercer grado.

Por su parte, Orbay está acusada de asalto en tercer grado. Ambos están acusados ​​de intimidación basada en el fanatismo y prejuicios.

Sarner y Orbay fueron liberados la madrugada del martes pasado después de pagar la fianza establecida por la corte de 75 mil y 50 mil dólares, respectivamente.

La pareja deben presentarse en la Corte el 29 de julio.

El video de la agresión está disponible en Youtube en https://www.youtube.com/watch?v=zXR6HOdczKA o buscando el título “Suspects identified in beating of hotel Clerk”.

Hospitales suspenden recolección de plasma debido a caída en casos de COVID-19

Nuvance Health, el sistema de salud que incluye los hospitales de Danbury, New Milford, Norwalk y Sharon, anunció que suspenderá la recolección en sus Plasma Donation Centers en el corto plazo. En la foto, el Hospital de Norwalk. (Foto: EL SOL News).

NORWALK.- Un sistema de salud del área ha suspendido la recolección de plasma por el momento, debido a un exceso de donaciones y una disminución en los casos de COVID-19 en Connecticut y Nueva York.

El lunes pasado, Nuvance Health, el sistema de salud que incluye los hospitales de Danbury, New Milford, Norwalk y Sharon, anunció que suspenderá la recolección en sus Plasma Donation Centers en el corto plazo.

Nuvance tenía centros de recolección en los hospitales de Danbury, Norwalk y el Vassar Brothers Medical Center en Poughkeepsie, Nueva York.

El sistema de salud centra más de 600 unidades de plasma almacenadas para uso futuro.

La recolección en los hospitales de Danbury y Vassar Brothers ya se había suspendido, pero, en junio pasado, Daniel Cruser, presidente de la línea de servicios de patología y medicina de laboratorio de Nuvance Health, indicó que el sistema había planeado mantener abierto el centro de Norwalk para el futuro previsible.

Después de trabajar con el New York Blood Center y la Cruz Roja Americana para obtener donaciones de plasma al comienzo de la pandemia, Nuvance Health abrió sus propios centros de donantes en abril.

El plasma contiene anticuerpos que los expertos médicos creen que pueden combatir las infecciones y potencialmente ayudar a los pacientes críticos a combatir el COVID-19.

Según el informe, 302 pacientes fueron tratados con plasma convaleciente en todo el sistema de Nuvance Health, tanto a través de donaciones internas como de los del New York Blood Center and American Red Cross.

Para participar en el programa, se pidió a los donantes interesados ​​que se registraran en la web www.nuvancehealth.org/plasmadonorregistration.

Actualmente, la base de datos tiene 2 mil 182 donantes registrados.

Aunque los centros de Nuvance ya no están recolectando donaciones de plasma, el registro permanecerá abierto si surge la necesidad.

A pesar de esta suspensión de la recolección, los funcionarios de Nuvance dijeron que uno o más de los centros de donación pueden reabrir con fines de investigación.

Nuvance Health ha participado en el protocolo de investigación de plasma convaleciente de la Mayo Clinic para sus pacientes hospitalizados y ahora está comenzando a participar con el protocolo Johns Hopkins para tratar a pacientes no hospitalizados con plasma convaleciente.

El nuevo estudio puede requerir la reapertura de uno o más de los centros de donación.

“Agradecemos a nuestra comunidad su tremenda generosidad al donar su propio plasma para ayudar a otros durante estos tiempos sin precedentes y hacer posible que se realice una investigación como esta”, finalizó la directora de calidad, Diane Kantaros.

 

 

Solo cuatro estados han cumplido con parámetros de seguridad para la reapertura, según estudio

Los estados de Nueva York, Connecticut, Nueva Jersey y Nueva Hampshire han cumplido al menos cuatro de los cinco puntos de referencia que muestran que una comunidad está haciendo un gran progreso en la lucha contra la propagación del COVID-19.

STAMFORD.- Un nuevo estudio encontró que solo cuatro estados están reabriendo sus economías de manera segura.

Los estados de Nueva York, Connecticut, Nueva Jersey y Nueva Hampshire han cumplido al menos cuatro de los cinco puntos de referencia que muestran que una comunidad está haciendo un gran progreso en la lucha contra la propagación del COVID-19, según un análisis de Vox sobre las recomendaciones de mejores prácticas contra el coronavirus.

El estudio de Vox, publicado el miércoles 8 de julio pasado, encontró que los estados no están preparados para luchar contra una ola futura de la pandemia.

La reapertura de los estados demasiado rápido pone a las personas en mayor riesgo de infección y, posiblemente, de muerte, argumentó el estudio.

Mientras tanto, Massachusetts cumple con tres de los cinco puntos de referencia.

El lunes pasado, el gobernador Charlie Baker anunció que Boston entrará en la Fase 3 de reapertura.

La Fase 3 establece estándares para reabrir los gimnasios y museos, entre otros lugares públicos.

El resto del Estado entró en la Fase 3 hace una semana.

Boston se retrasó debido a problemas de pruebas, según la oficina del Gobernador.

Además de Massachusetts, hay otros 13 estados y Washington, DC, que han alcanzado dos o tres de las métricas. Los otros 31 estados han alcanzado uno o ninguno.

Hay cinco logros que la mayoría de los funcionarios políticos y de salud acuerdan que deben cumplirse antes de reabrir la economía de un estado.

Los logros son:

  • Las infecciones deben disminuir en un 10 por ciento con respecto a la tasa de hace dos semanas
  • Haber menos de cuatro casos nuevos por cada 100 mil personas por día.
  • Deben realizarse al menos 150 nuevas pruebas por cada 100 mil personas por día.
  • La tasa de prueba positiva diaria debe ser inferior al 5 por ciento.
  • El 40 por ciento de las camas de hospital de la unidad de cuidados intensivos (UCI) deben estar disponibles para acomodar una afluencia potencial de pacientes con COVID-19.

Los estados de Connecticut, Nueva York y Nueva Jersey han cumplido cuatro puntos de referencia. Todavía tienen que reducir la nueva tasa de infección en un 10 por ciento en comparación con hace dos semanas.

De los 50 estados, solo New Hampshire ha logrado esto.

Massachusetts no ha alcanzado disminuir en un 10 por ciento los casos en las últimas dos semanas.

Además, el Estado no ha demostrado que tenga la capacidad de realizar 150 pruebas nuevas por cada 100 mil personas por día.

 

 

Estacionamiento gratuito en garajes de las calles Bedford, Bell y Summer

El alcalde David Martin informó que los conductores pueden estacionar gratuitamente sus autos en los garajes de las calles Bedford, Bell o Summer por hasta tres horas al día cuando usando el código promocional “WearAMask” en la aplicación móvil Parkmobile.

STAMFORD.- La Ciudad anunció un programa para incentivar a los conductores a estacionar sus autos en los garajes del centro y visitar los restaurantes y tiendas durante el mes de julio.

Los conductores pueden estacionar gratuitamente sus autos en los garajes de las calles Bedford, Bell o Summer por hasta tres horas al día usando el código promocional “WearAMask” en la aplicación móvil Parkmobile.

“Mi personal, incluido nuestro Departamento de Salud, ha trabajado con los restaurantes y empresas para mantenerlos seguros y abierto a las personas. Este código promocional ofrece a los residentes un incentivo para visitar estos negocios, al tiempo que les recuerda que practiquen de manera responsable el distanciamiento social y que usen una máscara en público”, manifestó el alcalde David Martin.

Por su parte, el presidente del Stamford Downtown Special Services District, David Kooris, declaró que “las empresas del centro de Stamford han respondido notablemente bien a las pautas de salud y seguridad requeridas. Hemos trabajado con todas las empresas para garantizar que todas puedan reabrir de manera segura y continuar brindando servicios a los consumidores”.

Este código promocional de Parkmobile sólo se aplica para los garajes de estacionamientos de Stamford.

Los parquímetros y estacionamientos en la calle aún requerirán pago.

Para descargar la aplicación Parkmobile pueden ingresar a la web https://parkmobile.io/.

“Los tres garajes de Stamford están a una corta distancia a pie de muchos de nuestros destinos populares en la ciudad. Alentamos a los residentes a utilizar estos garajes con la aplicación Parkmobile”, apuntó el jefe de la Oficina de Transporte, Tráfico y Estacionamiento, Jim Travers.

 

 

Ciudad cancela planes de graduaciones en la playa

El distrito escolar canceló las ceremonias de graduación de la Norwalk High School y la Brien McMahon High School que se habían planificado para el próximo mes en la Calf Pasture Beach.

NORWALK.- Las escuelas públicas de esta ciudad han cambiado los planes de graduación de las escuelas secundarias.

El distrito escolar canceló las ceremonias de graduación de la Norwalk High School y la Brien McMahon High School que se habían planificado para el próximo mes en la Calf Pasture Beach.

En su lugar, cada escuela tendrá su propia graduación cuyos estudiantes deberán permanecer en sus automóviles para cumplir con el distanciamiento social, informaron las autoridades educativas.

“Los planes para reabrir el Estado han sido modificados, mientras otros estados continúan viendo un aumento en los casos de COVID-19. Hemos tomado la decisión de cambiar nuestros planes para la graduación de las escuelas secundarias en la playa. Esperábamos que la crisis del COVID-19 ya no fuera un problema este verano, sin embargo, no queremos poner en riesgo la salud de las personas”, agregó el distrito escolar.

“Si bien nuestro estado ha sido un líder nacional para mitigar la propagación del  COVID-19, sabemos que esta amenaza a la salud pública todavía está activa. Nuestro objetivo siempre es tener en cuenta la salud y la seguridad de nuestros estudiantes y personal”, señalaron los funcionarios.

El distrito escolar explicó que su decisión estaba parcialmente relacionada con 25 casos de coronavirus vinculados a una graduación similar en Chappaqua, en el condado de Westchester, en Nueva York.

Según lohud.com, los estudiantes en la graduación, celebrada el 20 de junio pasado, no se distanciaron socialmente y también asistieron a eventos no escolares después de la ceremonia que, de acuerdo con los funcionarios, condujo a la propagación del virus.

El plan original de Norwalk para celebrar la graduación en la playa se basó en los comentarios que el distrito recibió de una encuesta enviada a los estudiantes de último año de secundaria.

El plan era llevar a cabo una graduación en la playa para la Norwalk High School y la Brien McMahon High School en la Calf Pasture Beach, mientras que los estudiantes de The Center for Global Studies (CGS) y P-TECH Norwalk celebrarían graduaciones en su campus.

Los estudiantes y las familias se quedarían en sus autos, pero habría una oportunidad para que los oradores y los estudiantes recibieran sus diplomas.

Los estudiantes de CGS y P-Tech ahora participarán con compañeros graduados en las escuelas secundarias de la Norwalk High School y Brien McMahon High School.

Las fechas para las ceremonias serán las mismas para los estudiantes de la Norwalk High School y P-Tech el lunes 3 de agosto y de la Brien McMahon High School y CGS el martes 4 de agosto.

Una portavoz del distrito apuntó que las fechas de agosto fueron elegidas el mes pasado en base a las proyecciones de salud de que sería seguro celebrar ceremonias en persona.