WESTPORT – Un miembro del personal de la Coleytown Elementary School, de esta ciudad, dio positivo para COVID-19, informó el superintendente Thomas Scarice.

“Como saben, la administración ha trabajado arduamente para desarrollar los planes para la reapertura segura de las escuelas. Este trabajo ha involucrado equipos de liderazgo basados ​​en el edificio de administradores, maestros y otro personal clave que se han estado reuniendo con fines de planificación, tanto de forma remota como en persona”, declaró Scarice en un correo electrónico enviado a los padres de familia.

Scarice indicó que la persona que dio positivo para COVID-19 se reunió en persona con miembros del equipo de liderazgo de la Coleytown Elementary School la semana pasada.

“Yo también estuve presente durante parte de la reunión. Todos los que asistimos a la reunión cumplimos con las pautas de salud y seguridad aplicables, como el distanciamiento social y el uso de máscaras”, precisó el Superintendente.

Desde entonces, la administración del distrito se ha puesto en contacto con Norman Weinberger, el asesor médico del distrito, y Mark Cooper, director del Distrito de Salud de Westport y Weston.

El asunto está en revisión y se ha iniciado el rastreo de contactos, explicó Scarice.

La administración también ha notificado a los empleados afectados por el asunto y responderá siguiendo las instrucciones de los funcionarios estatales y locales, agregó

Aquellos que estuvieron en contacto con la persona que dio positivo en la prueba de COVID-19 se pondrán en cuarentena durante 14 días a partir del momento del contacto y se les recomendó hacerse la prueba de COVID-19.

Scarice dijo que el período de cuarentena terminará antes de que lleguen los estudiantes el 8 de septiembre.

Dijo que el equipo de instalaciones también está realizando una limpieza y desinfección a fondo de las habitaciones utilizadas por el equipo de liderazgo en la Coleytown Elementary School.

“Este incidente sirve como un recordatorio importante de que a pesar de las bajas tasas de transmisión en Westport y en todo Connecticut, el COVID-19 todavía está presente entre nosotros”, aseguró Scarice.

“Sin embargo, después de solo siete semanas en la comunidad, me ha quedado muy claro que, trabajando juntos, podemos abordar estos asuntos de manera rápida y eficaz con la salud y la seguridad de nuestros estudiantes, personal y comunidad como máxima prioridad”, finalizó el Superintendente.

Más de mil 300 estudiantes de Norwalk participaron en la Norwalk Summer Academy 2020 para investigar cómo los ciudadanos pueden transformar sus comunidades para mejorar

NORWALK.- Por quinto año consecutivo, el Stepping Stones Museum for Children se asoció con las escuelas públicas de Norwalk y Literacy How para brindar experiencias de aprendizaje de verano a más de mil 300 estudiantes de prejardín de infantes a octavo grado, durante cinco semanas a través de la Norwalk Summer Academy 2020, que se desarrolló del 6 de julio al 7 de agosto.

El plan de estudios de Authentic Performance Task (APT) de este año se centró en cómo convertirse en un “ciudadano comunitario saludable”, lo que permite a los niños investigar la importancia de tomar medidas cívicas para mejorar sus comunidades y el mundo que los rodea.

De acuerdo con los promotores, este mensaje llega en un momento especialmente significativo de la historia, ya que los niños y las familias se enfrentan a la pandemia mundial de COVID-19 y el enfoque renovado en la equidad racial y los derechos civiles.

“Nos sentimos honrados de seguir colaborando con nuestra comunidad y brindar el más alto nivel de experiencias de aprendizaje de calidad para todos los niños”, declaró la presidenta y directora ejecutiva del Stepping Stones Museum for Children, Rhonda Kiest.

“Este año, nuestro Healthy Community Citizen Challenge empodera a los niños a ser parte de las conversaciones sobre los temas que impactan a nuestras comunidades locales, estatales, nacionales y globales. La historia que respalda el APT de este año ayudará a los niños a aprender cómo y por qué deberían tener opciones y voz en las decisiones que afectan a su comunidad. Los estudiantes de la Norwalk Summer Academy están asumiendo la responsabilidad de ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, no solo para ellos sino para las generaciones futuras”.

Con el COVID-19 llevando la salud a la vanguardia de las conversaciones globales, el Healthy Community Citizen Challenge fue especialmente relevante ya que los padres y cuidadores intentaron explicar los eventos mundiales y enseñar a sus hijos sobre la importancia de mantener su salud personal, en combinación con cómo sus acciones puede impactar positivamente a la comunidad en general. Además, el APT está diseñado para ayudar a prevenir la pérdida de aprendizaje que puede ocurrir cuando los niños no están en la escuela durante los meses de verano.

Para cumplir con las pautas del Departamento de Salud Pública del estado de Connecticut, las escuelas públicas de Norwalk administraron el plan de estudios de la Norwalk Summer Academy de manera virtual y en persona este verano.

“Este verano, pudimos ofrecer este contenido atractivo a más estudiantes en más niveles de grado que nunca”, comentó Kiest.

“La Norwalk Summer Academy juega un papel importante en nuestra comunidad al proporcionar a los estudiantes participantes mucho más que un medio para prevenir la pérdida de aprendizaje durante el verano. Además, estamos trabajando para mejorar las habilidades de los estudiantes a fin de prepararlos mejor para el nuevo año escolar y encender su amor por el aprendizaje. Las experiencias APT prácticas e inmersivas abren oportunidades para que los niños tengan un impacto positivo en su propia comunidad y agregan una capa de emoción en el mundo real”.

Las actividades divertidas e instructivas dentro de APT están infundidas con STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas) y se pueden personalizar según las necesidades e intereses de los estudiantes.

El plan de estudios APT de este año cubrió una variedad de temas relacionados con el impacto social y los temas que destacan los eventos mundiales locales, estatales, nacionales y globales dentro de un marco de estudios sociales que incluye geografía, historia, economía, medio ambiente y más, y alienta a los niños a participar activamente comprometerse con sus comunidades para hacer una diferencia positiva.

HARTFORD. – El gobernador Ned Lamont anunció que el estado de Connecticut presentó su solicitud de financiamiento federal para establecer un programa temporal, que proporcionará un suplemento salarial semanal de 300 dólares a los beneficios de desempleo existentes en respuesta a la pandemia de COVID-19.

La Federal Emergency Management Administration (FEMA) ha sido autorizada a usar hasta 44 mil millones de dólares en fondos de ayuda en caso de desastre de la Stafford Act para ayudar a los trabajadores que han perdido sus ingresos debido al impacto del COVID-19.

“Esto brindará una asistencia muy necesaria a los trabajadores de Connecticut que han perdido sus trabajos debido al coronavirus. Se agregarán 300 dólares al beneficio semanal existente del reclamante mientras haya fondos federales disponibles y ayudará a llenar el vacío que quedó cuando el Federal Pandemic Unemployment Compensation Program venció el 26 de julio”, declaró Lamont.

“Es importante recordar que esto es solo un respaldo temporal. Es imperativo que la administración del presidente Donald Trump llegue a un acuerdo con el Congreso sobre una legislación integral que proporcione financiamiento estable y a largo plazo para complementar los beneficios semanales por desempleo”, agregó Lamont.

El programa requiere que los estados establezcan un proceso completamente nuevo para que los reclamantes accedan a los fondos de la FEMA.

Los solicitantes de desempleo nuevos y los solicitantes de beneficios extendidos y estatales existentes deberán autocertificar que son elegibles según las pautas federales.

Los solicitantes existentes de la Pandemic Unemployment Assistance (PUA) ya se han autocertificado.

El beneficio adicional será retroactivo a la semana de reclamos que comienza el 26 de julio de 2020 y también estará disponible para las semanas de reclamos que comiencen el 2 de agosto de 2020 y el 9 de agosto de 2020. Se están revisando semanas adicionales, según se informó.

Las personas elegibles deben autocertificar que están desempleadas o parcialmente desempleadas debido al impacto de COVID-19.

Si la solicitud del Estado es aprobada por el gobierno federal, la FEMA transferirá los fondos al Departamento de Trabajo de Connecticut, que luego los desembolsará a los reclamantes elegibles.

La agencia anticipa el desembolso a mediados de septiembre y espera que unos 250 mil  reclamantes sean elegibles para el beneficio federal.

La agencia enviará cartas a los reclamantes elegibles y dará a conocer instrucciones e información adicional a medida que esté disponible.

La FEMA ha notificado a los estados que terminará el programa una vez que se agoten los fondos federales disponibles o si el gobierno federal aprueba una nueva legislación que reemplaza al programa.

Para mayor información, pueden ingresar a la web https://portal.ct.gov/DOLUI/FPUC.

NORWALK.- Un estudio reciente de los Centros para el Control y Prevención de las Enfermedades (CDC) encontró que el 25% de las personas de entre 18 y 24 años informaron que estaban considerando quitarse la vida como resultado de la pandemia de COVID-19.

“Muchos jóvenes se sienten muy aislados de sus familias. Se sienten muy aislados de sus comunidades, de la escuela y sienten mucha ansiedad por este nivel de incertidumbre, sin saber qué vendrá después o dónde encontrar las respuestas”, declaró Maisha Smith, trabajadora social clínica con licencia del Institute of Living.

No saber si van a tener un baile de graduación o cómo será la universidad ha sido una lucha para los jóvenes.

“La gente simplemente está molesta con sus padres. Ya sabes, son las pequeñas cosas las que te muerden todo el día y no eres capaz de liberarte. Las personas no necesariamente pueden ir a una terapia con el terapeuta y el psiquiatra. A veces, solo necesitan hablar y no tienen mucha confianza con sus padres”, expresó Skyler Rivera.

Rivera es un operador de línea directa para Join Rise Be, una línea directa.

La línea directa Join Rise Be es 1-855-6-HOPENOW o 1-855-6-467-3669.

En los jóvenes también está el miedo al COVID-19.

“Te carcome la idea de qué pasa si te contagias. El miedo se alimenta de todo porque ya estamos lidiando con nuestros problemas de salud mental y cosas así”, agregó Rivera.

“Obviamente, la pandemia agrava lo que está sucediendo”, indicó Smith.

Smith dijo que además de esas cifras alarmantes hay una preocupación por las disparidades en la equidad en la salud y el acceso a los servicios de salud mental.

El Congressional Black Caucus emitió un informe en diciembre que mostraba que los intentos de suicidio de adolescentes afroamericanos de ambos sexos aumentaron un 73% entre 1991 y 2017.

“Existe una larga historia de desconfianza en el sistema debido a las desigualdades raciales en términos de búsqueda de servicios médicos, búsqueda de servicios conductuales.

Además, existe un estigma, especialmente en la comunidad afroamericana, sobre la salud mental”, agregó Smith.

Pero Smith dijo que todos necesitan a alguien con quien hablar y la pandemia hace que eso sea un desafío.

“Hay mucha tensión en los hogares en este momento, por lo que también ha llevado a un aumento de la violencia doméstica y las crisis que están ocurriendo dentro de las familias”, precisó Smith.

Pero todavía hay opciones para las personas que podrían necesitar ayuda.

Cualquier persona que tenga pensamientos suicidas puede comunicarse con la línea directa 1-800-273-8255, finalizó la experta.