STAMFORD.- La directiva del Ecuadorian Civic Committee of Fairfield County, en coordinación con la Comisión Socio-Cultural, encabezada por Alejandra Osorio, realizó la ceremonia cívica del izamiento de la bandera del Ecuador, el domingo pasado, afuera del Centro de Gobierno de esta ciudad.

De acuerdo con los organizadores, a raíz de la pandemia de COVID-19 la ceremonia se realizó con un número muy limitado de asistentes, siguiendo estrictamente las reglas de distanciamiento social, el uso de mascarillas, las reglas del Centro de Gobierno y la logística del evento. El acto fue transmitido por Facebook Live.

El presidente del Comité, Juan Pablo Paredes, a nombre de la organización, saludó a sus compatriotas por motivo de esta celebración y a la vez felicitó a los ecuatorianos por tomar las oportunidades que este país ofrece, por la constancia y trabajo que buscan alcanzan sus sueños por mejores días para la familia.

El alcalde David Martin hizo la entrega de la Proclama declarando esa fecha “Día de la Independencia del Ecuador en la ciudad de Stamford”, reconociendo las contribuciones y éxitos de la comunidad ecuatoriana.

Por su parte, Regan Allan, coordinadora de la Stamford Public Education Foundation (SPEF) expresó su agradecimiento y su alegría de saber que la mayoría de la directiva del Comité es graduada de los programas de liderazgo de Parent Leadership Training Institute (PLTI) y People Empowering People (PEP).

Allan habló sobre la importancia de que la comunidad ecuatoriana y los inmigrantes en general respondan el Censo 2020, sin importar su estatus migratorio.

Los abanderados y escoltas de las banderas del Ecuador y de los Estados Unidos, fueron respectivamente: Lina Donoso, Jasmine Sigler, Jenny Reinoso-Castellano, Doménica López y Anthony de Paz.

Asistieron además, la “Princesita de Navidad”, Erika Macancela, Antonio y Tamara Guevara.

Será del domingo 16 al sábado 22 de agosto

HARTFORD. – El gobernador Ned Lamont recordó a los consumidores de Connecticut que la Sales Tax Free Week (Semana libre de impuestos sobre la venta) de este año comienza el domingo 16 y termina el sábado 22 de agosto.

Durante esa semana, las compras de la mayoría de los artículos de ropa y calzado con un precio inferior a 100 dólares están exentas del impuesto sobre la venta. Esta exención se aplica a cada artículo elegible de menos de 100 dólares, independientemente de cuántos de esos artículos se vendan a un consumidor en la misma factura.

La Sales Tax Free Week de Connecticut se promulgó como parte del presupuesto bienal que fue promulgado el año pasado por el gobernador Lamont y apoyado por los demócratas de la Cámara de Representantes y el Senado.

“Tener una semana libre de impuestos ayuda a las familias trabajadoras a estirar un poco más su dólar durante la ajetreada temporada de regreso a clases, mientras que les da a las empresas un impulso adicional a sus resultados financieros”, declaró el gobernador Lamont.

“Este año, se espera que también ayude a respaldar algunas de nuestras empresas locales que continúan recuperándose después de la pandemia de salud mundial. Animo a todos a que apoyen a los minoristas de Connecticut y a la comunidad de pequeñas empresas, y que lo hagan de manera segura al usar cubiertas faciales y distanciamiento social para que podamos seguir haciendo nuestro mejor esfuerzo para proteger la salud pública”, agregó el funcionario.

Lamont enfatizó que al hacer compras, la seguridad de los empleados y consumidores minoristas debe seguir siendo una prioridad absoluta.

El cumplimiento de las reglas de reapertura del Estado para los establecimientos minoristas, que incluyen el uso de las cubiertas para la cara, la configuración de espacios interiores para mantener el distanciamiento social y el lavado frecuente de manos y la desinfección de superficies, entre otras mejores prácticas, continuará ayudando a limitar la posible propagación de COVID-19.

Muchos minoristas en Connecticut ofrecen descuentos adicionales en ropa y calzado durante la Sales Tax Free Week, lo que resulta en ahorros aún mayores para los compradores, destacó el Gobernador.

Puede encontrar información específica sobre la Sales Tax Free Week, incluida una lista de artículos individuales que están exentos o sujetos a impuestos, visitando el sitio web del Departamento de Servicios de Ingresos en ct.gov/drs y hacer clic en el enlace 2020 Sales Tax Free Week.

STAMFORD.- Varios grupos locales unieron sus fuerzas para adquirir más de 200 computadoras portátiles nuevas y renovadas de empresas y grupos comunitarios, como parte de la Stamford Community Laptop Drive 2020.

El evento de recolección se llevó a cabo el fin de semana y fue copatrocinado por el Departamento de Policía de Stamford, YES (Youth Employment Show), Sunshine Cuisine y Stamford Alumni de la fraternidad Kappa Alpha Psi.

Los técnicos limpiaron, actualizaron e instalaron software en las computadoras, que será redistribuidas a los niños que necesitan un dispositivo para estudiar.

Las escuelas públicas de Stamford anunciaron la semana pasada los planes para un aprendizaje híbrido, donde los estudiantes recibirán dos días de instrucción en el aula y tres días de aprendizaje virtual a distancia continuo, en un esfuerzo por continuar la lucha contra la propagación del COVID-19.

Entre los que hicieron una donación estaban el jefe de policía de Stamford, Timothy Shaw, y su esposa, Nancy, que adquirió lo dispositivos de familiares y vecinos.

Consiste en escupir en un tubo y los resultados estarían disponibles en menos de tres horas

NEW HAVEN – Una prueba para el coronavirus que usa saliva, en lugar de un hisopo largo por las fosas nasales, pronto estará disponible para uso generalizado.

La prueba es desarrollada por Chantal Vogels, becaria postdoctoral, y otros en el laboratorio del profesor asistente Nathan Grubaugh en la Yale School of Public Health.

Los expertos esperan que la prueba, SalivaDirect, reciba la aprobación de la Food and Drug Administration (FDA) esta semana.

“El propósito es hacer que las pruebas del virus que causa el COVID-19 sean más simples, menos costosas y más rápidas, haciéndolas más disponibles para los tests y exámenes de detección a gran escala”, declaró Vogels.

Los resultados de la prueba estarán disponibles en menos de tres horas, agregaron los expertos.

A medida que las universidades, las empresas y otras instituciones comienzan a abrirse y requieren pruebas frecuentes para detectar el virus, sería preferible tomar muestras de saliva que usar un hisopo largo que se inserta a través de las fosas nasales hasta la parte posterior de la garganta, agregó Vogels.

Además, es más seguro, porque el hisopo nasofaríngeo puede hacer que alguien tosa o estornude.

“Si básicamente escupes en un tubo, hay menos riesgo para las personas que toman la muestra”, explicó Vogels.

La Yale School of Public Health ha utilizado muestras de pacientes y trabajadores de la salud para desarrollar la prueba, desde principios de marzo, cuando las cosas se estaban poniendo realmente serias con el virus, indicó la profesional.

Los investigadores también esperan usar la prueba de saliva en personas que no tienen síntomas de COVID-19, que las pruebas actuales no son tan capaces de detectar.

La Yale School of Public Health se asoció con la Asociación Nacional de Baloncesto y su sindicato de jugadores para estudiar cómo se comparan los dos tipos de pruebas.

La prueba de las personas asintomáticas será parte de una solicitud de seguimiento a la FDA, pero la prueba será la misma, indicó.

Ha sido diseñada para que cada muestra deba probarse solo una vez, en lugar de tres veces en la prueba estándar.

“Al comparar las pruebas de hisopo y saliva, “encontramos que los resultados son realmente similares, con un acuerdo positivo del 94 por ciento, destacó Vogels.

La prueba de saliva incluso detectó algunos falsos negativos de las pruebas de hisopo.

La saliva se prueba combinándola con una enzima, proteinasa K, y calentándola, luego se prueba con una reacción en cadena de la polimerasa.

“El aspecto más singular de SalivaDirect es que hemos validado diferentes enzimas y diferentes agentes. Elegimos productos que ya están disponibles y probamos varios para que, si alguno de los proveedores tiene un problema en la cadena de suministro, pueda utilizar otro”, precisó Vogels.

La solicitud de la FDA del laboratorio para una autorización de uso de emergencia se redactó para que otros laboratorios puedan utilizar la prueba sin tener que pasar por los mismos obstáculos regulatorios.

“Una vez que se apruebe nuestra solicitud, pueden comenzar a usarla. Ya recibimos muchos correos electrónicos de laboratorios e incluso de empresas que quieren usarla. Creo que se utilizará mucho en todo el país y también en otros países”, apuntó Vogels.

HARTFORD.- La Connecticut State Police Union (CSPU) acudirá a los tribunales para evitar que la agencia publique ciertos informes de asuntos internos como parte de la nueva ley de responsabilidad policial aprobada el mes pasado.

La ley revierte una parte clave del contrato de la policía estatal aprobado por la legislatura en mayo de 2019, que mantiene la confidencialidad de los documentos de asuntos internos si la investigación encuentra que las acusaciones de irregularidades son infundadas.

El sindicato quiere una orden judicial temporal para evitar que la policía estatal publique los informes hasta que la demanda del grupo avance, manifestó Andrew Matthews, director ejecutivo de la CSPU.

Matthews sostuvo en la demanda presentada, el martes pasado, en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, que la parte de la ley de responsabilidad policial que cambia el contrato de la policía estatal es inconstitucional.

“El estado de Connecticut no puede negociar un contrato y luego acudir a la legislatura para que lo cambie. Necesitan renegociar el contrato cuando llegue en 2022 si quieren hacer cambios”, señaló Matthews.

Alentó a los legisladores a sentarse con el sindicato para “encontrar una solución para que todos estén felices”.

La Oficina del Fiscal General, que representará al Estado en la corte, dijo que están revisando la demanda y responderán en la Corte.

El fiscal general William Tong comentó anteriormente que confiaba en que todos los aspectos de la nueva ley eran constitucionales y que la defendería en los tribunales si fuera necesario.

El contrato aprobado por la legislatura en mayo de 2019 incluía el lenguaje de que la policía estatal, bajo el Departamento de Servicios de Emergencia y Protección Pública (DESPP) del Estado, puede retener informes de asuntos internos si una investigación considera que las acusaciones son infundadas.

Varios otros contratos de empleados estatales incluyen un lenguaje similar, pero la nueva ley de responsabilidad policial solo afecta el contrato de la policía estatal, explicó Matthews.

Los legisladores no discutieron esa disposición del contrato cuando celebraron una sesión pública para revisar los aumentos salariales y otros asuntos de negociación colectiva antes de aprobar el contrato por unanimidad.

Los críticos, incluidos miembros de la Freedom of Information Commission del Estado, señalaron que el contrato permite a la policía estatal frustrar las leyes de libertad de información y daña la confianza del público, ya que nadie podía examinar cómo se llevaron a cabo las investigaciones de asuntos internos.

El sindicato ya había presentado una queja dirigida al mismo tema antes de que se redactara o aprobara la ley. Esto siguió a la publicación de documentos por parte de funcionarios de la policía estatal bajo el mando del comisionado de DESPP, James Rovella.

El 10 de junio pasado, el sindicato ganó la queja y se requirió que la agencia preguntara a los policías si la divulgación de una acusación validada sería una invasión a la privacidad. Además, se requirió que la agencia dejara de publicar informes relacionados con acusaciones infundadas.

El sindicato señaló en la demanda que un mes después, “el Estado buscó efectuar un final inconstitucional e inadmisible en torno a la decisión agregando a la Ley de Responsabilidad Policial dos secciones que anulaban el contrato de la policía estatal.

Los funcionarios de la policía estatal emitieron un comunicado en toda la agencia, el 31 de julio pasado, explicando que con la aprobación de la nueva ley, las disposiciones del contrato fueron rescindidas y todos los informes de asuntos internos se publicarían de acuerdo con las leyes estatales de libertad de información, según la demanda.

Matthews apuntó que el sindicato presentó la demanda para “proteger” a los miembros de las personas que estaban presentando intencionalmente denuncias anónimas contra los policías “para arruinar su buena reputación”.