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Avalan una tercera dosis para personas inmunodeprimidas

HARTFORD.- Un panel de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) recomendó una tercera dosis de las vacunas contra el COVID-19 de Pfizer y Moderna a las personas inmunodeprimidas, que ya fue autorizada por la U.S. Food and Drug Administration (FDA).

El comité asesor para prácticas de inmunización avaló la dosis adicional de los sueros de Pfizer y Moderna, aunque no discutió la posibilidad de una segunda inyección de la vacuna monodosis de Johnson & Johnson al no disponer de suficientes datos.

Se espera que después de la recomendación de los expertos, la directora de los CDC, Rochelle Walensky, dé en las próximas horas su aprobación final a la administración de una tercera dosis, lo que podría comenzar en los próximos días.

El director del Centro de Evaluación e Investigación Biológica de la FDA -encargado de supervisar las vacunas-, Peter Marks, aseguró al panel que las dosis adicionales parecían “moderadamente eficaces” para proteger a los pacientes.

El jueves pasado, la FDA había dado vía libre a la administración de una tercera dosis de las vacunas contra el COVID-19 a un “grupo pequeño” de gente, formado por receptores de trasplantes de órganos o “aquellos a quienes se les diagnostica condiciones que se considera que tienen un nivel equivalente de inmunodepresión”.

La FDA enmendó así sus autorizaciones de emergencia para estas dos vacunas, que aún no están formalmente aprobadas, aunque se utilizan desde diciembre de 2020, para que pueda administrarse esta tercera dosis.

Algunas personas en los Estados Unidos están aprovechando la falta de controles rigurosos para recibir una tercera dosis sin que esté aprobado ni recomendado por las autoridades.

Estados Unidos se une así a otros países europeos e Israel, que han anunciado que en las próximas semanas empezarán a administrar una tercera dosis a la población de riesgo.

Buscan minimizar interacción de la policía con enfermos mentales

NEW HAVEN.- Los disparos fatales de la policía que involucran a una persona con una enfermedad mental ocurren significativamente más que el promedio nacional, según los datos presentados al Police Transparency and Accountability Task Force del Estado.

Un informe de 2015 emitido por la Virginia’s Treatment Advocacy Center Office of Research & Public Affairs encontró que al menos el 23% de los tiroteos fatales de la policía involucraron a una persona con una enfermedad mental.

Skip Masback, un miembro de la Asociación de Abogados de Connecticut que reporta para el subcomité de datos del grupo, le dijo al grupo de trabajo que en Connecticut el número está más cerca del 40%.

La información fue parte de una presentación sobre Reimagining Police, el mes pasado.

“Me sorprendió que fuera tan alto. Supongo que se debe a que con los problemas raciales que ocurren en todo el país y en Connecticut no se lee mucho al respecto. Simplemente no escuchas sobre esto tanto como deberíamos”, expresó Jonathan Slifka, quien representa a la comunidad de discapacitados en el grupo de trabajo y preside el subcomité para mejorar las interacciones de la policía con ese grupo.

Slifka y el subcomité están a punto de votar recomendaciones sobre cómo respondería la policía, o no respondería, a las personas con discapacidades que se encuentran en crisis.

Las recomendaciones aprobadas por el subcomité pasarían a todo el grupo de trabajo para su aprobación e inclusión en un informe a la legislatura.

El objetivo es reducir las interacciones negativas, incluidos los tiroteos policiales fatales, mediante la capacitación y otras medidas de concienciación que brinden alternativas a la participación de la policía con las personas que están atravesando una crisis de salud mental.

Una mayor capacitación educaría a los oficiales sobre cómo reconocer a una persona que tiene una discapacidad que puede estar impidiéndoles comunicarse, indicó Slifka.

“Si estás tratando con alguien que no habla o no te mira a los ojos, esos son comportamientos que están asociados con una discapacidad. Si un oficial está capacitado para reconocer eso, sería de gran ayuda para minimizar los resultados negativos o trágicos”, agregó el defensor.

Otras recomendaciones incluyen capacitar a los despachadores del 911 sobre cómo asignar adecuadamente los recursos a una llamada para una persona en crisis que no requiere necesariamente la presencia de policías armados, y una campaña de concientización para el público sobre cuándo llamar al 211 para buscar servicios de salud mental o cuándo llamar al 911.

En 2020, el servicio 211 recibió 120 mil llamadas de crisis, pero solo el 1% se elevó a llamadas al 911, según Lisa Tepper Bates, directora ejecutiva de United Way of Connecticut, que administra el sistema 211.

“Lo que eso nos dice es que la respuesta a la crisis por separado funciona”, precisó Tepper Bates durante la reunión del subcomité de julio pasado.

Lo que no se ha contado es cuántas llamadas al 911 se hicieron que podrían haberse abordado con los servicios de crisis del 211. “¿Cómo podemos crear conciencia de que existe una alternativa al 911?” se preguntó Tepper Bates.

Las recomendaciones también abogan por la expansión de equipos móviles de intervención en crisis en los municipios de todo el Estado y la contratación de trabajadores sociales para trabajar con la policía durante las llamadas para personas que experimentan una crisis de salud mental.

Los municipios pueden tomar en consideración factores presupuestarios al desarrollar planes para lograr que se cumplan algunas de las recomendaciones, señalaron los miembros del subcomité en un borrador que se votará durante su próxima reunión el 31 de agosto.

El jefe de la policía de Madison, John “Jack” Drumm, está en el grupo de trabajo y dijo el martes que cree que tiene la respuesta para su departamento.

Está en conversaciones con universidades del área para asociarse con estudiantes de trabajo social y psicología, a quienes se les pagaría un estipendio (sueldo) para estar disponibles durante los turnos de trabajo con oficiales en llamadas para personas en crisis.

Junta escolar revierte cambio de nombre del Día de la Raza

STONINGTON.- Una junta escolar de Connecticut revocó la decisión del distrito de cambiar el “Día de Colón”, que se celebra el 12 de octubre, al “Día de los Pueblos Indígenas” en el calendario escolar 2021-22, después de escuchar críticas sobre la medida realizada en junio pasado.

La Junta de Educación de Stonington votó 3-2 la semana pasada para restaurar el nombre del “Día de la Raza”, al menos por el momento, y algunos miembros argumentan que se debe realizar una audiencia pública antes de que se realice tal cambio.

“Necesitamos más aportes de la comunidad antes de hacer ese cambio”, expresó Gordon Lord, miembro de la Junta, en la reunión celebrada el jueves pasado.

Cambiar el nombre del “Día de la Raza” por el “Día de los Pueblos Indígenas” se encontraba entre una lista de revisiones planificadas al nuevo calendario escolar, incluidas en un informe del 10 de junio enviado a la junta por el Superintendente de las escuelas, Van Riley.

Dijo que el cambio se hizo a pedido del Diversity, Equity and Inclusion Committee del sistema escolar. Pero en las semanas siguientes, la junta escuchó críticas de quienes se opusieron al cambio y afirmaron que el sistema escolar enseña la teoría crítica de la raza.

La teoría crítica de la raza es un marco académico que examina la historia a través de la lente del racismo.

Hay poca o ninguna evidencia de que la teoría crítica de la raza en sí se esté enseñando a los estudiantes de escuelas públicas K-12, aunque algunas ideas centrales, como las consecuencias persistentes de la esclavitud, sí lo han sido.

Meses atrás, el sistema escolar de Stonington emitió recientemente una declaración formal diciendo que no enseña la teoría crítica de la raza.

Máscaras recomendadas pero no obligatorias en tres ciudades

NEW HAVEN.- No las imponen, pero las ciudades de East Windsor, South Windsor y Windsor Locks están animando a sus residentes a utilizar máscaras al aire libre y en interiores.

“Nuestras comunidades han vuelto a ver un aumento de COVID-19 en las últimas semanas. Al usar máscaras, no solo te están protegiéndose a si mismos, sino también a los que les rodean”, manifestaron los funcionarios locales de las tres ciudades en un comunicado conjunto.

Hay seis ciudades en Connecticut con un mandato obligatorio de usar máscaras en interiores y son: Hartford, New Haven, Bridgeport, Stamford, Norwalk y Danbury. También la ciudad de Mansfield tiene un mandato de uso de máscaras.

El gobernador Ned Lamont se ha resistido a los pedidos de un mandato sobre el uso de máscaras en todo el Estado, pero algunos funcionarios locales dicen que tiene más sentido.

“Las tres ciudades preferimos encarecidamente ver una política única a nivel estatal. En ausencia de eso, estamos tratando de actuar a nivel regional, porque el virus no reconoce las fronteras de la ciudad”, expresó Jason Bowsza, Primer Concejal de East Windsor.

“Todos creemos firmemente que la situación requiere una política uniforme en todo el Estado con respecto a los requisitos de máscaras en interiores en lugares públicos. En ausencia de esa política estatal, estamos trabajando juntos para proteger a los residentes de nuestras comunidades”, indicaron las autoridades de East Windsor, South Windsor y Windsor Locks.

“Nuestro objetivo es mantener los negocios abiertos y la escuela presencial para los niños. Si las cifras siguen aumentando al ritmo actual, estaremos arriesgando esas oportunidades”, agregaron los funcionarios.

Max Reiss, el portavoz principal del gobernador Ned Lamont, dijo que actualmente existe una orden de máscaras para todas las personas no vacunadas y que las ciudades pueden establecer restricciones más estrictas.

“El Gobernador y los miembros de su administración continúan consultando con expertos en salud pública y líderes locales. Dada la alta variabilidad de las tasas de vacunación en las ciudades, el gobernador Lamont ha permitido que los líderes locales tomen decisiones a nivel municipal”, finalizó Reiss.

Miles estudiantes lucharon contra el ausentismo durante crisis de COVID-19

STAMFORD.- Cuando miles de estudiantes regresen a la escuela en el otoño, será la primera vez que visiten los edificios con maestros y compañeros de clase desde marzo de 2020.

Es por eso que el Estado está proporcionando fondos a Stamford y otros distritos escolares, para conectarse mejor con estos niños y familias.

Llamada Learner Engagement and Attendance Program, esta iniciativa financiada por el Estado apoya a los estudiantes que lucharon contra el ausentismo y la falta de compromiso durante el año escolar 2020-21, debido al COVID-19, indicó la oficina del gobernador en la primavera cuando se anunció el esfuerzo.

El Estado está financiando el programa con 10.7 millones de dólares en ayuda federal de COVID-19 a través del Governor’s Education Emergency Relief Fund.

Stamford recibirá 960 mil dólares de la subvención.

Pero Mike Meyer, director de participación de la familia y la comunidad del distrito, dijo que el distrito ya ha estado haciendo el trabajo de llegar a los estudiantes no comprometidos, incluidas las visitas domiciliarias.

Él ve la subvención como una forma de reforzar el esfuerzo.

“Estamos llevando el trabajo que hemos estado haciendo al siguiente nivel”, comentó.

El Estado utilizó los datos de ausentismo estudiantil recopilados por los distritos locales y el Departamento de Educación del Estado para distribuir el dinero a los distritos más necesitados, de acuerdo con la oficina del Gobernador.

Attendance Works, una organización nacional sin fines de lucro que se enfoca en mejorar la asistencia escolar, y los Regional Education Service Centers son socios del Estado.

Los datos de ausencias crónicas de Stamford durante el último año escolar fueron discordantes, con uno de cada cinco estudiantes faltando al menos el 10 por ciento de las clases.

Los números fueron aún más dramáticos para ciertas poblaciones.

La tasa de ausentismo crónico entre los estudiantes de inglés, por ejemplo, fue del 43 por ciento en todo el distrito.

Los estudiantes de inglés son estudiantes que aún no se comunican ni aprenden de manera efectiva en inglés.

En algunas escuelas, como Toquam Magnet Elementary School y K.T. Murphy Elementary School, la tasa de estudiantes de inglés ausentes crónicamente fue del 63 por ciento.

Stamford es uno de los 15 distritos escolares que participan. Otros distritos incluyen Bridgeport, New Haven, Danbury y Torrington, según la oficina del Gobernador.

Aún no está claro cómo el distrito usa los fondos. Es probable que el dinero se utilice para una o más nuevas contrataciones, pero eso tendría que ser aprobado por la Junta de Educación local.

Meyer dijo que el distrito probablemente trabajará con socios de la comunidad a través de la subvención en un esfuerzo por llegar a los estudiantes desconectados y lograr que participen nuevamente.

Olympia Della Flora, superintendente asociada de desarrollo escolar, dijo que las visitas domiciliarias serán un componente importante del trabajo. Ella dijo que traer al personal de la escuela a los hogares de esos estudiantes es una forma de interactuar con ellos en su propio “espacio seguro”.

Agregó que “nos damos cuenta de que uno de los grandes desafíos para los niños que no están comprometidos con la escuela es que tienen miedo o se sienten incómodos y no se sienten conectados con la escuela”.

Della Flora dijo que hacer que los estudiantes regresen a los edificios escolares no se trata simplemente de instrucción.

“Para muchos niños, es más que eso. Es donde pueden comer y un lugar seguro para estar durante el día”, finalizó la superintendente asociada.

Pedirán retraso de mandato de vacunación para trabajadores de hogares de ancianos

HARTFORD.- El sindicato de atención médica más grande del Estado planea solicitar al gobernador Ned Lamont una extensión de 30 días para cumplir con su mandato de vacunas para todos los trabajadores de atención a largo plazo, una orden que multaría a las empresas con 20 mil dólares por día por emplear a personas no vacunadas después del 7 de septiembre.

El sindicato informó que le dirá a Lamont en una solicitud que le preocupa la escasez de personal y que necesita hacer más alcance a los trabajadores sobre el beneficio de vacunarse.

Pedro Zayas, portavoz del Distrito 1199 de SEIU, confirmó la solicitud pendiente. Destacó que el sindicato apoya la vacunación completa para sus miembros.

La orden ejecutiva de Lamont, emitida a principios de este mes en medio del último aumento de COVID-19 impulsado por la variante Delta, que es altamente contagiosa, requiere que el personal de atención a largo plazo reciba su primera dosis de una vacuna contra el coronavirus antes del 7 de septiembre.

Según la orden, cualquier centro de atención a largo plazo que emplee a una persona que no esté vacunada enfrenta una multa de 20 mil dólares por día, un “incentivo” para que los operadores de los hogares de ancianos despidan a los trabajadores que no cumplan, indicó Zayas.

La asociación reiteró que apoya plenamente la orden de vacunación obligatoria.

La oficina de Lamont cree que la ley estatal permitiría a una empresa de hogares de ancianos despedir a los trabajadores que no cumplan.

El sindicato del Distrito 1199 de SEIU no ha comentado sobre ese tema.

La reducción de personal por cualquier medio sería perjudicial para una industria que ya se encuentra en una “crisis de escasez de personal”, comentó Zayas, debido a los riesgos inherentes al trabajo, que se excavaron durante la pandemia de coronavirus, y los bajos salarios.

A partir del 1º de enero, los hogares de ancianos deben aumentar las horas de atención al paciente según una ley que Lamont firmó este año.

El sindicato, que representa a unos 5 mil 500 trabajadores de hogares de ancianos, no tiene forma de saber cuántos de sus miembros están vacunados, precisó Zayas.

En toda la industria, se cree que miles de personas no están vacunadas, pero las tasas de vacunación probablemente sean más altas en el sindicato debido a los esfuerzos de divulgación, explicó Zayas.

Al igual que la población general, algunos miembros dudan en recibir la vacuna.

Es posible que otros quieran vacunarse, pero aún no han tenido la oportunidad porque tienen varios trabajos, durante la noche y, a menudo, dependen del transporte público para desplazarse, dijo el sindicalista.

La orden de Lamont incluye a cualquier persona en un hogar de ancianos que tenga acceso físico o proximidad a los residentes, incluidos los contratistas externos y los voluntarios. Permite exenciones médicas y objeciones religiosas, según la ley federal de derechos civiles.

Zayas dijo que el sindicato continúa promoviendo la importancia de vacunarse entre sus miembros tanto a través de declaraciones públicas como de comunicaciones internas.

El sindicato también está trabajando con los empleadores de los asilos de ancianos “para asegurarse de que tengamos una tasa de vacunación efectiva”, dijo.

Los hogares de ancianos representaron un gran número de muertes y enfermedades durante la pandemia, pero en los últimos meses la tasa de infección ha sido baja.

Entre el 21 de julio y el 3 de agosto, los datos más recientes disponibles, el Estado informó 50 casos de COVID-19 y tres muertes relacionadas entre los residentes y 48 casos entre el personal.

Semana libre de impuestos sobre la venta

BRIDGEPORT.- La Sales Tax Free Week (Semana libre de impuestos sobre la venta) ya está aquí.

La exención, que se extenderá hasta el sábado 21 de agosto, exime las compras minoristas de la mayoría de la ropa y el calzado con un precio inferior a 100 dólares del impuesto sobre la venta y el uso del 6.35% de Connecticut.

De acuerdo con el informe, la exención se aplica a cada artículo elegible que cuesta menos de 100 dólares, independientemente de cuántos de esos artículos compre un consumidor.

La exoneración del impuesto sobre las ventas le cuesta al Estado alrededor de 5 millones de dólares en ingresos fiscales perdidos.

Timothy Phelan, presidente de la Asociación de Comerciantes Minoristas de Connecticut, apuntó que espera que los compradores se reconecten con las empresas minoristas locales, muchas de las cuales han luchado durante la pandemia.

Para mayor información, pueden ingresar a la web https://portal.ct.gov/drs.

Si alguien está vacunado y tiene síntomas de resfriado ¿Debe hacerse la prueba de COVID-19?

NORWALK.- Si bien las infecciones progresivas son inusuales en las personas vacunadas, cualquier persona con síntomas de COVID-19 debe hacerse la prueba, manifestaron los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) en sus pautas.

Si la prueba es positiva, deberá tomar precauciones para evitar contagiar a otras personas.

Los CDC indicaron que los estudios muestran que las personas completamente vacunadas pueden tener menos probabilidades de propagar el virus, pero aún existe el riesgo de infectar a otros.

Los síntomas de COVID más comunes en las personas vacunadas en orden son: dolor de cabeza, secreción nasal, dolor de garganta, pérdida del olfato y estornudos, de acuerdo con el doctor Peter Chin-Hong, experto en enfermedades infecciosas de la University of California, San Francisco (UCSF), quien señaló los datos recopilados por una aplicación que rastrea los síntomas en personas vacunadas y analizado por un equipo del King’s College de Londres.

Los CDC explicaron que otros síntomas de COVID-19 incluyen fiebre o escalofríos, tos, falta de aire o dificultad para respirar, fatiga, dolores musculares o corporales, náuseas o vómitos y diarrea.

Las vacunas son muy efectivas para prevenir enfermedades graves y la muerte por COVID-19, y son una herramienta crucial para poner fin a la pandemia, pero los CDC advirtieron que no son un escudo perfecto y que “un pequeño porcentaje” de las personas inoculadas contraen el virus. Estos se denominan casos de gran avance.

Algunas personas vacunadas con casos de avance no tendrán síntomas, mientras que otras pueden tener dolor de cabeza o congestión nasal.

Chin-Hong dijo que la mayoría de las personas con casos de avance sintomático “se recuperan rápidamente y sin complicaciones”, pero sus síntomas probablemente serán “prácticamente indistinguibles de un resfriado o incluso de alergias”.

Por esa razón, agregó que “definitivamente dichas personas deberían hacerse una prueba de COVID-19”.

Chin-Hong dijo que también debe hacerse la prueba porque si tiene COVID-19 querrá aislarse para evitar la posibilidad de transmitir el virus a otras personas, especialmente a los niños menores de 12 años e individuos inmunodeprimidos que no pueden vacunarse.

“Para los casos de avance en personas vacunadas, 10 días es el estándar de aislamiento (como en los no vacunados, si no con una enfermedad grave). No se necesitan más pruebas al final de los 10 días para demostrar que es negativo”, añadió Chin-Hong, refiriéndose a las pautas de los CDC.

Chin-Hong agregó que las personas vacunadas que dan positivo en la prueba deben alertar a las personas con las que estuvieron en contacto cercano si fueron desenmascaradas juntas durante más de 15 minutos y a menos de 6 pies de distancia.

Población de Westchester por primera supera el millón de habitantes, según Censo de los Estados Unidos

WHITE PLAINS.- Al 1º de abril de 2020, el condado de Westchester tenía un millón 457 personas viviendo en sus fronteras, según el Censo de los Estados Unidos de 2020.

La nueva población residente de más de un millón es la más alta que jamás haya existido en el condado de Westchester, según los datos del censo.

El ejecutivo del condado de Westchester, George Latimer, declaró que “siempre supe que éramos un condado grande, con una gran cultura, con un gran negocio, con una gran vida y ahora también con una gran población. Quiero agradecer a los residentes de Westchester por hacer que el Condado cuente”.

Agregó que “nadie está huyendo de este condado. Vienen aquí para ser parte de Westchester. Esta noticia del censo continúa una tendencia de buenas noticias para el condado de Westchester. Nuestra economía está prosperando, las empresas tanto pequeñas como grandes están creciendo, la delincuencia ha bajado y nuestra tasa de vacunación se encuentra entre las más altas del Estado”.

Población del condado de Westchester desde 1980

2021: 1,004,457

2000: 923,459

1990: 847,866

1980: 866,599

“Un recuento preciso permite que el condado de Westchester reciba miles de millones de dólares en fondos estatales y federales que se asignan en función de la población y se pueden utilizar para nuestras escuelas, infraestructura, carreteras, hospitales, departamentos de bomberos y programas extracurriculares”, explicó Latimer.

La estimación de la población del censo de 2019 fue de 967 mil, muy por debajo del número de población de 2020.

El 1º de abril de 2019, el ejecutivo del Condado firmó una Orden Ejecutiva y anunció la formación del Complete Count Committee del condado de Westchester para incluir representantes geográficos, étnicos y de distritos de muchas de las poblaciones tradicionalmente difíciles de contar.

Los Complete Count Committees trabajaron con defensores del Censo, organizaciones comunitarias, Complete Count Committee municipales locales y estudiantes universitarios para hacer correr la voz sobre la importancia de un conteo completo para el Censo 2020.

En los esfuerzos del Condado para promover el Censo de 2020 se incluyó una sólida campaña de concientización pública en inglés y en español, que incluyó publicidad en vallas publicitarias, autobuses y marquesinas del Condado, marcadores y calcomanías, y más.

Latimer también lanzó una serie de siete anuncios de servicio público, cada uno enfocado en un público objetivo diferente para el Censo, desde jóvenes hasta clérigos y líderes empresariales.

El portal del censo se abrió el 12 de marzo de 2020 mientras el Condado comenzaba a luchar contra la pandemia de COVID-19.

La pandemia hizo que el Condado cambiara las actividades y los esfuerzos de divulgación para acomodar el bloqueo y el distanciamiento social.

La Westchester Community Foundation otorgó al Condado dos subvenciones por un monto total de 100 mil dólares para apoyar el trabajo del Complete Count Committees del condado de Westchester mediante la contratación de un coordinador para el Comité.

Jennifer Lopez termina todo lazo con Alex Rodriguez

Tomó un tiempo, pero finalmente Jennifer Lopez dejó de seguir a su exprometido Alex Rodríguez en Instagram después de volver con Ben Affleck.

La actriz y el exjugador de béisbol aún tenían negocios juntos, y ahora no se sabe si también finalizaron este tema por lo que la cantante dejó de seguirlo en las redes sociales.

Y no fue solo eso. Además, J-Lo borró de su Instagram todas las fotos que compartió de su relación con él.

Ahora no hay rastros de su ex en sus redes sociales, y tampoco de sus colaboraciones comerciales que habían fotografiado juntos.

Ella también borró de su feed todas las fotos que mostraban a las hijas de Rodríguez.

Al parecer las cosas no terminaron bien entre ellos.