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Recursos disponibles para ayudar a empleadores con sus impuestos

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Recursos disponibles para ayudar a empleadores con sus impuestos

BRIDGEPORT.- Durante la Semana Nacional de la Pequeña Empresa, el Internal Revenue Service (IRS) busca que los propietarios de las pequeñas empresas conozcan la información y recursos disponibles de manera gratuita en la web www.IRS.gov, para ayudarles a entender y cumplir sus obligaciones tributarias.

Las pequeñas empresas juegan un papel fundamental en la economía de la nación, por lo que el IRS tiene una variedad de recursos disponibles para ayudar a los empleadores a cumplir con sus responsabilidades tributarios, así como a sus empleados.

Los recursos en línea del IRS también pueden ayudar a los empleadores con varios asuntos como determinar si los trabajadores deben clasificarse como empleados o contratistas independientes, cuándo se adeudan los impuestos de empleo y qué formularios necesitan presentar.

 

Número de identificación del empleador

Un Número de Identificación del Empleador (EIN), también conocido como un número de identificación para el impuesto federal, es una necesidad para un negocio.

Solicitar un EIN se puede hacer en línea gratuitamente mediante una solicitud estilo entrevista ofrecida por el IRS, a través de la web https://www.irs.gov/businesses/small-businesses-self-employed/apply-for-an-employer-identification-number-ein-online.

Cinco cosas que debe saber acerca del número de identificación del empleador (EIN) es un video que ayuda a explicar por qué es crítico que el IRS tenga información precisa y actual relacionada con EINs o cuentas de negocios.

El video está disponible en la web https://www.youtube.com/watch?v=HqxoO7gweW0&list=PL9A70905D51817402.

 

Impuestos sobre la nómina

Es importante que una pequeña empresa entienda los impuestos sobre la nómina, como el impuesto federal sobre los ingresos, los impuestos de Seguro Social y de Medicare, así como el impuesto federal para el desempleo (FUTA).

Los empleadores deben informar regularmente los salarios, propinas y otra remuneración pagada a un empleado mediante la presentación del Formulario requerido al IRS.

La mayoría de los empleadores usan el Formulario 941 o “Declaración trimestral de impuestos federales sobre la nómina para reportar los impuestos federales retenidos y los impuestos del Seguro Social y Medicare del empleador y empleado.

El formulario está disponible en la web https://www.irs.gov/forms-pubs/about-form-941.

 

Pagos de impuestos estimados

Los impuestos tienen que pagarse según se ganen. Esto significa que los contribuyentes deben pagar la mayoría de sus impuestos durante el año, a medida que reciben sus ingresos, en vez de pagar al final del año.

Los dueños de las pequeñas empresas, empresarios por cuenta propia, socios y accionistas de una sociedad anónima de tipo “S” que no tienen impuestos retenidos de sus ganancias tienen que hacer pagos estimados de impuestos, por lo general trimestrales.

Cualquier persona que paga muy poco impuesto o no paga a tiempo, puede deber una multa.

Para mayor información sobre los pagos de impuestos estimados pueden ingresar a la web https://www.irs.gov/es/businesses/small-businesses-self-employed/estimated-taxes.

 

Contratar a otros para manejar la nómina

Para cumplir con las obligaciones de la nómina y el impuesto sobre el empleo, muchas empresas contratan una empresa para manejar la nómina y los impuestos sobre la nómina.

La mayoría de estas empresas proporcionan un servicio de calidad, sin embargo, a veces un proveedor de servicios de nómina no presenta los impuestos de nómina de sus clientes y cierra abruptamente.

El cliente sigue siendo legalmente responsable de pagar los impuestos adeudados incluso si el empleador envió fondos al proveedor de servicios de nómina para los depósitos o pagos requeridos.

El IRS instó a los empleadores a elegir cuidadosamente su proveedor de servicios de nómina.

El IRS también alienta a los empleadores a inscribirse en el EFTPS. Es gratis y cuando los depósitos se hacen con su EIN, les permite monitorizar si su proveedor de servicios de nómina hace sus depósitos de impuestos.

Para mayor información, pueden visitar la web https://www.irs.gov/businesses/small-businesses-self-employed/outsourcing-payroll-and-third-party-payers o a https://www.irs.gov/es/payments/eftps-the-electronic-federal-tax-payment-system.

 

Pequeñas empresas pueden difundir la voz con empleados acerca del Crédito tributario por hijos

Debido a la pandemia de COVID-19, se promulgó nueva legislación para ayudar no sólo a los propietarios de negocios en dificultades, sino también a los individuos. Los empleadores tienen acceso directo a personas que pueden ser elegibles para pagos por adelantado del Crédito Tributario por Hijos.

Como parte de su esfuerzo continuo para ayudar a las personas elegibles a acceder a los pagos por adelantado del Crédito Tributario por Hijos y el aumento del crédito para el año tributario de 2021, el IRS alentará a los empleadores a ayudar a compartir esta información durante la Semana Nacional de la Pequeña Empresa de 2021.

Para mayor información, pueden ingresar a la web https://www.irs.gov/es/newsroom/2021-child-tax-credit-and-advance-child-tax-credit-payments-resources-and-guidance o a https://www.irs.gov/es/credits-deductions/advance-child-tax-credit-eligibility-assistant.

Brindan consejos para recuperarse después de un huracán

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Brindan consejos para recuperarse después de un huracán

STAMFORD.- Algunas zonas del país se vieron afectadas por las inundaciones, marejada ciclónica y fuertes ráfagas de viento que trajo consigo el huracán Ida, uno de los más fuertes que ha azotado la costa del golfo de los Estados Unidos y la costa este.

De acuerdo con el Gobierno de los Estados Unidos, si una persona tiene un ser querido se encuentra en una de las áreas afectadas, debe seguir estos consejos para retomar su rutina y encontrar asistencia si la necesita.

 

CONSEJOS

* Ser cauteloso al regresar a casa. Si las autoridades locales ya autorizaron el regreso a casa, recuerde respetar las advertencias sobre caminos que aún puedan estar inundados. Cuando ya esté en su vivienda, siga los consejos de los Centros para el Control y Prevención de las Enfermedades (CDC) para limpiar de manera segura y prevenir accidentes y la propagación de enfermedades. Puede visitar la web https://www.cdc.gov/es/disasters/cleanup/facts.html.

* Encontrar refugio o asistencia para el alquiler de una vivienda. Si usted vive en una zona que ha sido declarada zona de desastre por el presidente de los Estados Unidos y su hogar quedó inhabitable, puede solicitar asistencia económica para alquilar un lugar temporal o reembolsar gastos de hotel por periodos cortos.

La Federal Emergency Management Agency (FEMA) le puede ofrecer esta ayuda, siempre y cuando dichos gastos no estén cubiertos por un seguro. Puede ingresar a la web https://www.fema.gov/es/assistance/individual/housing.

* Conocer el programa de hipotecas para la reconstrucción de viviendas después de un desastre. Si perdió su casa debido a una catástrofe, puede que sea elegible para una hipoteca asegurada, la que puede utilizar para reconstruir su casa o comprar una nueva, siempre y cuando se trate de su vivienda principal. Puede conocer más sobre este programa de la Administración Federal de Vivienda (FHA) ingresando a la web https://www.hud.gov/program_offices/housing/sfh/ins/203h-dft.

* Obtener asistencia financiera para alimentos. Si el presidente de los Estados Unidos ha declarado su área como zona de desastre, es posible que pueda obtener asistencia financiera para alimentos bajo el Programa de Asistencia Suplementaria para Nutrición en Caso de Desastres (D-SNAP). Puede visitar la web https://www.disasterassistance.gov/es/obtener-asistencia/forma-de-asistencia/5769.

* Reconstruir su negocio con un préstamo por desastre de la SBA. Si usted es dueño de una pequeña empresa que se encuentra en una zona que ha sido declarada como desastre y se ha visto afectada, podría ser elegible para uno de los préstamos de bajo interés que ofrece la Agencia Federal de Pequeños Negocios de Estados Unidos (SBA) para ayudar a la recuperación de desastres. Para mayor información puede ingresar a la web https://disasterloanassistance.sba.gov/ela/s/.

* Encontrar apoyo emocional después de un desastre. Si usted o un ser querido está atravesando por una crisis producto del estrés causado por una situación de emergencia, debe saber que la Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias (SAMHSA) cuenta con una línea de ayuda en caso de catástrofes, que trabaja 24 horas al día, los 365 días del año. Esta línea ofrece apoyo inmediato en caso de crisis para las personas que sufren trastornos emocionales relacionados con catástrofes naturales o provocadas por el hombre.

Para encontrar ayuda puede visitar la web https://www.samhsa.gov/find-help/disaster-distress-helpline.

* Más recursos de ayuda. Puede encontrar más información actualizada sobre asistencia y recursos disponibles para las personas afectadas por el huracán Ida en los sitios web de USAGov en español, en https://www.usa.gov/espanol/recuperacion, y de FEMA en español, en https://www.fema.gov/es. Además, puede seguir por Twitter, en https://twitter.com/usagovespanol, y por Facebook en https://www.facebook.com/USAGovEspanol.

 

Denuncian a Ninel Conde por ayudar a esconder el dinero de Larry Ramos

Raquel Arteaga
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Denuncian a Ninel Conde por ayudar a esconder el dinero de Larry Ramos

Encuentran una cuenta bancaria donde Larry Ramos esconde dinero, y dicha cuenta fue abierta por su esposa Ninel Conde el día siguiente de que fue detenido.

Los periodistas Elisa Beristain y Javier Ceriani en su programa de YouTube Chisme No Like informaron: “Acabamos de encontrar la plata de Larry Ramos, está en una cuenta en un banco de Estados Unidos, en este tipo de cuenta en un certificado de depósito”.

El pasado 10 de septiembre, Beristain y Ceriani dieron a conocer las cuentas de Ninel, y una de ellas fue creada en un banco de Houston con un depósito de 700 mil dólares, al día siguiente de que Larry fuera detenido por las autoridades de Estados Unidos.

Las cuentas a nombre de Larry Ramos se encuentran congeladas por orden judicial, por lo que Ninel habría colaborado en proteger dinero de su marido haciendo operaciones sospechosas, que según estos periodistas, sería motivo para que también la cantante mexicana fuera investigada.

Coronan a reinas y eligen a niña “Monja Blanca”

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Coronan a reinas y eligen a niña “Monja Blanca”

STAMFORD.- El activista comunitario Leonel Arenas y The Palms Night Club celebraron el bicentenario de la independencia de Guatemala (1821-2021) con un evento de coronación de las reinas del Grupo Quetzal y la elección de la niña “Monja Blanca”.

El evento se llevó a cabo, el domingo pasado, en The Palms Night Club, y contó con la presencia de la Cónsul de Guatemala en Nueva York, Rosmery Arauz; Katherine Cruz “Miss Ecuador Universo” y activistas comunitarios.

Los asistentes disfrutaron de la actuación de un grupo de niños de danza folclórica guatemalteca, dirigido por Nicole Rodas. (Foto: EL SOL News).

En el evento se coronó a las reinas Melani Carías (Miss Independencia), Emelyn Castro (Miss Guatemala) y Ángela Carrera (Miss Cultura Guatemala).

Además, por segunda vez se eligió a la niña “Monja Blanca”, cuya ganadora fue Yulieth Sandoval. También se eligió a las menores Yajaira Reyes como la “Niña Independencia” y Génesis Barrios como la “Niña Cultura”.

Otras niñas que participaron en la elección de la niña “Monja Blanca” fueron Lucía Martínez, Sarah Ortega, Isabella Portillo y la niña Brianna Bonilla, quien ganó la categoría de “Redes Sociales”.

Las nuevas reinas del Grupo Quetzal posan para EL SOL News. Arriba, de izquierda a derecha, Melani Carías (Miss Independencia), Emelyn Castro (Miss Guatemala) y Ángela Carrera (Cultura Guatemala), y fila de enfrente, en el mismo orden: Yajaira Reyes (Niña Independencia), Génesis Barrios (Niña Cultura Guatemala) y Yulieth Sandoval (Niña Monja Blanca). (Foto: EL SOL News).

El jurado estuvo integrado por Soranlly Ramírez (Miss Cultura 2015), Gabriela Álvarez Castañeda del Consulado General de Guatemala en Nueva York, además de Nery Alemán y Manuel Rocca.

Leonel Arenas, coordinador del evento, condujo el momento solemne de la coronación de las nuevas reinas de Guatemala en Connecticut, quienes ahora son las “Reinas del Grupo Quetzal”.

Los asistentes disfrutaron de la presentación del cantante Héctor Bautista “El Gato de Guatemala”, además de la actuación de un grupo de niños de danza folclórica guatemalteca, dirigido por Nicole Rodas, y del grupo de baile del Grupo Quetzal, quienes deleitaron a los asistentes con danzas típicas de Guatemala.

El evento comenzó con la entrada de las banderas de los Estados Unidos y Guatemala. Luego se entonaron los himnos nacionales de ambos países.

El cantante Héctor Bautista “El Gato de Guatemala” deleitó a los asistentes entonando varias canciones. (Foto: EL SOL News).

Celebran 211 aniversario de independencia de México

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Celebran 211 aniversario de independencia de México
El solemne acto, sencillo pero bonito, para celebrar el 211 aniversario de la independencia de México, se llevó a cabo, el domingo pasado, en el Bridgeport City Hall. (Foto: EL SOL News).

BRIDGEPORT.- La organización Latino Advocacy Foundation of Fairfield County “Sonríe” celebró, el domingo pasado, el 211 aniversario (1810-2021) de la independencia de México con el izamiento de la bandera tricolor.

Al solemne acto, sencillo pero bonito, asistieron alrededor de 20 personas y se llevó a cabo en el Bridgeport City Hall.

Asistieron Jorge Armando Tuddón Meza, cónsul de prensa y medios del Consulado General de México en Nueva York, y Carolyn Vermont, en representación del alcalde de Bridgeport, Joseph Ganim.

La bandera mexicana fue izada al son del himno nacional, cuyo título es “Mexicanos, al grito de guerra”. (Foto: EL SOL News).

Además, asistió el presidente de Latino Advocacy Foundation of Fairfield County “Sonríe”, José Casco.  

El izamiento de la bandera mexicana, al son del himno nacional, estuvo a cargo de Tuddón Meza, quien estuvo acompañado por varios miembros de la comunidad.

El representante consular dio el grito tradicional mexicano: “¡Viva nuestra Independencia Nacional!, ¡Vivan los Héroes que nos dieron Patria y Libertad!, ¡Viva Hidalgo!, ¡Viva Morelos!, ¡Viva Allende!, ¡Viva doña Josefa Ortiz de Domínguez! Y ¡Viva México!”.

Jorge Armando Tuddón Meza, cónsul de prensa y medios del Consulado General de México en Nueva York, y Carolyn Vermont, en representación del alcalde de Bridgeport, Joseph Ganim, sostienen la bandera tricolor de México. (Foto: EL SOL News).

Informe muestra desigualdad salarial

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Informe muestra desigualdad salarial

NEW HAVEN.- Un nuevo informe muestra una desigualdad racial significativa en los salarios en Connecticut más allá de las disparidades que existen en todo el país.

Según el informe State of Working Connecticut 2021, emitido por Connecticut Voices for Children, al trabajador afroamericano típico en el Estado se le pagaba 68 centavos por cada dólar que ganaba un trabajador típico, es decir, un 19% menos de lo que ganaban los trabajadores afroamericanos a nivel nacional (84 centavos por dólar).

“El informe muestra que la economía de Connecticut tiene una distribución altamente desigual que perjudica a los trabajadores de salarios bajos y medios o a las familias de clase media y trabajadora, especialmente a las de color, y esto se debe en gran parte al declive de los sindicatos y al aumento del desempleo excesivo de rutina”, manifestó Patrick O’Brien, investigador de políticas del grupo de defensa con sede en New Haven.

Al mismo tiempo, Connecticut se ha quedado atrás de gran parte del país en términos de crecimiento del empleo y producción económica, según el grupo de expertos progresistas.

“La economía de Connecticut tiene serios problemas”, escribió O’Brien en la primera línea del análisis anual.

El informe de 40 páginas concluyó que la producción económica de Connecticut, medida por su producto interno bruto, se ha contraído un 7.6% desde 2007, cuando la producción nacional creció un 17.9%.

El estado ocupó el puesto 49 en producción económica a nivel estatal solo detrás de Wyoming.

Mientras tanto, el informe encontró que Connecticut ha luchado por recuperar empleos de recesiones anteriores y sufrió pérdidas de empleos más profundas durante la recesión impulsada por la pandemia que la nación en su conjunto. Mientras el país perdió 22.4 millones o el 14.7% de sus puestos de trabajo durante la recesión de 2020, Connecticut perdió 292 mil o el 17.2% de sus puestos de trabajo en el mismo período.

Según las estadísticas de crecimiento del empleo informadas hasta julio, el informe estimó que a la nación le tomaría alrededor de 9.2 meses cerrar su déficit.

Mientras tanto, proyectó que Connecticut necesitaría casi dos años completos para cerrar su brecha.

El informe también señaló una brecha entre el crecimiento salarial de los trabajadores de ingresos bajos y medios en Connecticut, en comparación con el crecimiento de los salarios de los trabajadores de ingresos altos.

Entre 1979 y 2020, los salarios aumentaron más para los trabajadores de altos ingresos que para los de bajos ingresos.

Durante más de cuatro décadas, los salarios de los trabajadores de bajos ingresos en el percentil 10 aumentaron aproximadamente un 18%, mientras que los salarios de un trabajador medio aumentaron aproximadamente un 39%.

Por su parte, los salarios de los trabajadores de altos ingresos en el percentil 90 incrementaron en un 67%.

“Si los salarios de todos los trabajadores hubieran crecido al mismo ritmo que los de los trabajadores en la parte superior, un trabajador en el percentil 10 habría ganado 16.76 dólares por hora en lugar de 11.89, y un trabajador en el percentil 50 habría ganado 29.52 por hora en lugar de 24.65”, de acuerdo con el informe. “Según varias medidas, la desigualdad salarial en Connecticut supera a la de EE. UU”, agregaron los autores del estudio.

El informe pidió a los responsables políticos que adopten políticas fiscales más progresivas, incluido un recorte de impuestos en forma de crédito fiscal por hijos y un aumento de impuestos en forma de impuestos sobre las ganancias de capital y los dividendos.

En conjunto, el informe indicó que tal cambio de política podría ser neutral en cuanto a ingresos e impulsar la economía del Estado.

Madres positivas para COVID-19 tienen mayor riesgo de parto prematuro

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Madres positivas para COVID-19 tienen mayor riesgo de parto prematuro

NEW HAVEN.- Sin el COVID-19, 1 de cada 10 nacimientos en los Estados Unidos resulta en un niño nacido antes de las 37 semanas de gestación.

Con un diagnóstico de COVID-19 positivo en algún momento durante el embarazo, ese riesgo aumenta considerablemente.

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la prematuridad y sus complicaciones son la principal causa de muerte en niños menores de cinco años. El embarazo en sí mismo conlleva riesgos y el COVID-19 puede agravarlos.

Según investigadores de la Universidad de California en San Francisco, en un estudio publicado este verano, el riesgo de tener un hijo antes de las 37 semanas aumenta en un 40 por ciento para las mujeres que tuvieron COVID-19 durante sus embarazos.

El riesgo de tener un hijo que nazca a las 32 semanas o antes asciende al 60 por ciento. Si se agrega la hipertensión, diabetes, obesidad y enfermedades similares al COVID-19, el riesgo se dispara al 160 por ciento.

Para evitar este riesgo adicional, las mujeres embarazadas deben evitar contagiarse de COVID-19, pero es más fácil decirlo que hacerlo.

El American College of Obstetricians and Gynecologists ha instado encarecidamente a las mujeres embarazadas a vacunarse contra el COVID-19.

Sin embargo, los temores de aborto espontáneo y daños a sus bebés, así como la desinformación general, han mantenido bajas las tasas de vacunación entre la población embarazada.

De acuerdo con los expertos, nadie quiere un parto prematuro. Por cada historia de ese bebé prematuro milagroso que dejó el hospital y nunca miró hacia atrás, hay muchos más niños que requieren atención adicional durante años, si no durante toda su vida. Luego están las desgarradoras historias de los niños que nunca llegaron a casa.

Los expertos recomendaron leer el libro Table For Five, A Father’s Story of Life, Love and Loss del autor de Ted Yang.

Es una historia que aborda todos esos puntos y sin duda deja en claro cómo el nacimiento prematuro puede cambiar todos sus sueños y planes, y lo poco que puede prepararse para ello, agregaron los autores del estudio.

Los críticos han descrito las memorias sobre el nacimiento de trillizos nacidos a las 24 semanas como una lectura obligada.

Tasa de positividad de COVID-19 se mantiene arriba del 2 por ciento

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Tasa de positividad de COVID-19 se mantiene arriba del 2 por ciento

STAMFORD.- Cientos de pacientes no vacunados en Connecticut están siendo tratados por COVID-19 en los hospitales estatales, a medida que sigue aumentando el número de casos nuevos.

Según la reciente actualización del Departamento de Salud del Estado, se administraron 57 mil 631 pruebas de COVID-19 durante el fin de semana que comenzó el viernes 10 de septiembre, lo que resultó en mil 348 casos confirmados por laboratorio para una tasa de infección positiva de 2.34 por ciento, que continúa disminuyendo.

Un total de 37 pacientes más con COVID-19 fueron dados de alta de los hospitales de Connecticut.

En la actualidad se reportan 327 pacientes hospitalizados a causa del virus.

De ellos 236 (72.2 por ciento) todavía se encuentran en tratamiento por el virus en todo el Estado.

En la última actualización del Estado, el número de muertes por COVID-19 se situó en 8 mil 416.

Los funcionarios señalaron que la variante Delta sigue siendo la cepa dominante del virus y representa más del 90 por ciento de todas las nuevas infecciones.

Los CDC actualmente sitúan cuatro condados de Connecticut en la categoría de “alta transmisión” de COVID-19, incluidos los condados de New Haven, Windham, Litchfield y New London.

Los condados de Fairfield, Middlesex, Hartford y Tolland tienen un

“riesgo sustancial” de propagar el virus.

Connecticut sigue estando entre los líderes del país en la administración de la vacuna contra el COVID-19, ocupando el segundo lugar a nivel nacional con más del 75 por ciento de la población elegible de 12 años y mayores que reciben al menos una dosis.

 

CASOS ACTIVOS POR CIUDAD

Hartford       164

New Haven  146

Stamford      116

Bridgeport   106

New Britain 100

Norwich         97

Manchester   79

Meriden         76

Norwalk          75

West Haven   68

Fairfield          65

East Harford  63

Milford           61

Danbury         56

Stratford        50

New London 43

East Haven    37

North Haven 27

Newtown      25

Westport       18

Darien            10

New Canaan   7

Revelan qué vacuna es más eficaz para prevenir hospitalizaciones

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Revelan qué vacuna es más eficaz para prevenir hospitalizaciones

BRIDGEPORT.- Los Centros para el Control y la Prevención de las Enfermedades (CDC) publicaron un nuevo estudio que encontró cuál de las tres vacunas contra el COVID-19, aprobadas en los Estados Unidos, es más eficaz para prevenir las hospitalizaciones, visitas a la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) o una posible intubación.

El estudio publicado recientemente por los CDC determinó que la vacuna Moderna fue un poco más efectiva para prevenir las hospitalizaciones que las vacunas Pfizer y Johnson & Johnson.

Aproximadamente 32 mil pacientes, que fueron tratados en los hospitales en nueve estados de los Estados Unidos, fueron estudiados por los CDC durante el verano y se determinó que la inyección de Moderna fue la más efectiva.

En conjunto, las tres vacunas demostraron una efectividad del 86 por ciento en la prevención de hospitalizaciones, y los receptores de Moderna mostraron una protección del 95 por ciento, mientras que Pfizer estaba al 80 por ciento y la vacuna Johnson & Johnson de inyección única estaba al 60 por ciento.

El último informe de los CDC no especifica qué hace que la vacuna Moderna sea más efectiva que sus contrapartes, aunque se ha informado que una posibilidad es que sus dosis sean tres veces mayores y el intervalo entre las dos inyecciones sea más largo en cuatro semanas en lugar de tres.

Los investigadores encontraron que los intervalos más largos entre inyecciones, posiblemente incluso más allá de las cuatro semanas, podrían ser una ventaja para desarrollar inmunidad contra el virus.

Los funcionarios de salud federales y locales continúan presionando a los estadounidenses para que se pongan la vacuna contra el COVID-19, que ha demostrado ser eficaz para prevenir enfermedades graves u hospitalizaciones para quienes contraen el virus.

“La conclusión es la siguiente: tenemos las herramientas científicas que necesitamos para dar la vuelta a esta pandemia. La vacunación funciona y nos protegerá de las graves complicaciones de COVID-19”, apuntó la directora de los CDC, Rochelle Walensky, en su último informe sobre el COVID-19 en la Casa Blanca.

Aprueban ley que expandirá servicios médicos a neoyorquinos sin seguro

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Aprueban ley que expandirá servicios médicos a neoyorquinos sin seguro

NUEVA YORK.- El Concejo Municipal aprobó una ley que expandirá los servicios médicos que la Ciudad ofrece a los que no tienen seguro o que no pueden pagar la atención médica, incluyendo a los inmigrantes indocumentados.

El presidente del Concejo Municipal, Corey Johnson, declaró que “hemos visto lo útil que puede ser la atención preventiva durante esta pandemia, y ahora será aún más accesible gracias a ley 1668-A”.

La concejal del bajo Manhattan, Carlina Rivera, una de las copatrocinadoras de la ley, expresó que “acabamos de aprobar una legislación innovadora para crear un programa de navegación de pacientes y servicios de atención primaria para conectar mejor a los neoyorquinos sin cobertura de seguro con la atención médica. Me siento orgullosa de ser copatrocinadora de esta ley, que permitirá ampliar el acceso a la atención centrada en la comunidad de toda el área”.

La ley se enfoca en los servicios médicos preventivos, los cuales son muchas veces fundamentales para que una persona no desarrolle alguna enfermedad o pueda ser atendida incluso antes de que se enferme.

Ya existen en la Ciudad servicios para los que no tienen seguro médico , incluyendo a los inmigrantes indocumentados, pero la atención era limitada en términos de estos servicios preventivos de medicina.

Lo que la ley ha hecho es juntar los servicios de la Ciudad con los servicios del gobierno federal bajo una sola “sombrilla” de clínicas que dará los servicios en persona o bajo la llamada telemedicina (virtual).

El concejal Mark Levine, presidente del Comité de Salud del Concejo apuntó que “

“esta ley, que fue aprobada unánimemente por 39-0, ampliará enormemente el acceso a la atención médica comunitaria para los residentes de Nueva York,  entre ellos, los indocumentados y aquellos que no tienen seguro médico. Es un avance para que nuestra comunidad tenga los servicios necesarios para optar a una buena salud, la salud es vida”.

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