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Piden investigar altos cobros de energía durante pandemia

HARTFORD.- A la consejera interina del consumidor, Claire Coleman, le preocupa que las empresas de servicios públicos en Connecticut hayan estado tratando de cobrar las facturas vencidas de los consumidores que luchan durante la pandemia de COVID-19.

Coleman presentó una petición, el viernes pasado, ante la Public Utilities Regulatory Authority (PURA) solicitando una investigación sobre dos de las empresas de servicios públicos más grandes: Eversource Energy y Avangrid, Inc.

Coleman dijo que su oficina obtuvo información “que demuestra que en el punto álgido de la pandemia de COVID-19, las empresas de servicios públicos demandaron a los consumidores por falta de pago y solicitaron y recibieron embargos salariales en los tribunales”.

Esas acciones van en contra de la intención de las múltiples órdenes de PURA que buscan ayudar a los consumidores vulnerables y de bajos ingresos durante los desafíos financieros sin precedentes que COVID-19 infligió a la gente de Connecticut, señaló la defensora.

“Estoy profundamente perturbada. La Office of Consumer Counsel (OCC), PURA, el Fiscal General y muchas otras partes interesadas han trabajado diligentemente durante el transcurso de la pandemia para garantizar que los consumidores que enfrentan dificultades financieras reciban la asistencia que necesitan para mantener las luces encendidas y la calefacción funcionando”, indicó Coleman.

Agregó que “es impactante saber que nuestras empresas de servicios públicos, y en mayor medida United Illuminating, buscaban juicios contra los consumidores en los tribunales durante el estado de emergencia de COVID-19 en lugar de dirigirlos a los muchos programas de asistencia y alivio disponibles durante este tiempo. Doy la bienvenida a una investigación completa sobre este asunto”, precisó.

Una portavoz de Eversource dijo que la empresa recibió la denuncia y la está revisando.

“Tenemos y continuamos empatizando con los consumidores que luchan durante la pandemia de COVID-19 y hemos cumplido plenamente con las directivas de PURA en esta área”, precisó la portavoz de Eversource, Tricia Taskey.

“Además de imponer una moratoria sobre las desconexiones del servicio, por precaución, suspendimos voluntariamente todos los nuevos cobros legales a partir del 13 de marzo de 2020, que no se han reiniciado. Esperamos participar plenamente en esta revisión y proporcionar información adicional a PURA relacionada con este asunto”, añadió Taskey.

Avangrid, Inc., que representa a United Illuminating Company, Connecticut Natural Gas y Southern Connecticut Gas, dijo que fueron de los primeros en suspender los cortes.

“Mientras continuaba la pandemia, ayudamos a los consumidores a aprovechar los numerosos productos, asistencia gubernamental y servicios diseñados para ayudarlos a pagar su uso de energía de una manera flexible y amigable para el cliente”, precisó Gage Frank, portavoz de Avangrid.

“Esto incluye opciones como planes de pago por pandemia sin intereses, suspensión de cargos por pagos atrasados ​​y referencias a programas de asistencia. Actualmente, Avangrid está revisando la petición presentada por el Consejo del Consumidor y esperará más acciones por parte de PURA”, finalizó Frank.

Cómo evitar facturas médicas sorpresa y las “trampas” de la nueva ley federal

WASHINGTON DC (Kaiser Health).- Los pacientes ya no están obligados a pagar por la atención médica que hayan recibido por fuera de la red de su plan de salud sin su consentimiento, al ser tratados en hospitales que están dentro de su cobertura. Esto es así desde que entró en vigencia una ley federal a principios de este año.

Pero las protecciones de la ley contra los exasperantes costos de estas facturas médicas sorpresa… vienen con sorpresas.

 

Esto es lo que necesita saber

Estudios han demostrado que aproximadamente una de cada 5 visitas a las salas de emergencias resulta en una factura sorpresa.

Con frecuencia, estas cuentas provienen de médicos y anestesiólogos de la sala de emergencias, entre otros especialistas que a menudo están fuera de la red del seguro del paciente, y a los que el paciente no elige.

Antes de que la ley entrara en vigencia, el problema era más o menos así: digamos que necesitabas una cirugía. Escogías un hospital dentro de la red, es decir, uno que acepta tu plan de salud y que negocia los precios con tu aseguradora.

Pero uno de los médicos que te atendió no recibe tu seguro. ¡SORPRESA! Tienes una factura grande, además de las facturas del hospital y de otros médicos. Tu aseguradora no cubrió gran parte, si no es que se negó a pagar el reclamo por completo. Se esperaba que tú pagaras el saldo.

La nueva ley, conocida como No Surprises Act, estipula, en términos generales, que a los pacientes que buscan atención en un hospital que está dentro de su red de cobertura no se les puede facturar más que la tarifa negociada dentro de la red por cualquier servicio fuera de la red que reciban allí.

En lugar de dejar al paciente con una factura inesperada que el seguro no cubrirá, la ley dice que la aseguradora y el proveedor de atención médica deben determinar cómo se paga esa cuenta.

Pero la ley crea un margen de maniobra grande para los proveedores que quieran burlarla.

Si bien las protecciones de la ley se aplican a los hospitales, no se aplican a muchos otros lugares, como consultorios médicos, centros de maternidad o la mayoría de las clínicas de urgencias. Las ambulancias aéreas, a menudo una fuente de facturas exorbitantes fuera de la red, están cubiertas por la ley. Pero las ambulancias terrestres no.

Los pacientes deben estar atentos para evitar tras trampas, dijo Patricia Kelmar, directora de campañas de atención médica de la organización sin fines de lucro Public Interest Research Group, que abogo a favor de la ley.

Supongamos que vas a tu chequeo anual y tu médico quiere realizar pruebas. Convenientemente, hay un laboratorio justo al final del pasillo.

Pero el laboratorio puede estar fuera de la red, a pesar de compartir el espacio de la oficina con tu médico. Incluso con la nueva ley vigente, ese laboratorio no tiene que advertirte que está fuera de la red.

Los proveedores fuera de la red pueden darles a los pacientes un formulario sobre sus protecciones contra facturas inesperadas, llamado “Formulario de protección de facturación sorpresa”.

Pero firmándolo renuncias a esas protecciones y, además, das tu consentimiento para que te cobren tu tratamiento al costo de tarifas fuera de la red.

Entre otras cosas, el formulario debe tener una “estimación de buena fe” de lo que se te cobrará. Incluso ofrecer una lista de proveedores alternativos.

También debe informarte de algo desafortunado: el proveedor puede decirte que no te va a tratar si te niegas a renunciar a tus protecciones.

Es contra la ley que algunos proveedores te den este formulario. Estos incluyen médicos de la sala de emergencias, anestesiólogos, radiólogos, y cirujanos asistentes.

Debes estar muy atento. Muchos pacientes informan que simplemente les dan un iPad para registrar su firma en las salas de emergencia y consultorios. Insiste en ver el formulario detrás de la firma para saber exactamente lo que estás firmando.

Si percibes que hay un problema, no firmes, dijo Kelmar. Pero si estás en un aprieto, por ejemplo, porque recibes este formulario y necesitas atención urgente, hay formas en las que puedes contraatacar:

  • Escribe en el formulario que estás “firmando bajo coacción” y anota el problema (por ejemplo, “Los centros de medicina de emergencia no pueden presentar este formulario”).
  • Toma una foto del formulario con tus notas. Considera también grabar un video de ti mismo con el formulario, describiendo cómo viola la ley federal.
  • ¡Haz una denuncia! Hay una línea directa federal (1-800-985-3059) y un sitio web para denunciar todas las violaciones a la nueva ley, salvo las facturas sorpresa. Tanto la línea directa como el sitio web ayudan a los pacientes a decidir qué hacer.

El nuevo beneficio de “estimado de buena fe” se aplica a cualquier lugar donde recibas atención médica.

Una vez que hagas una cita, el proveedor debe avisarte con anticipación lo que podrías esperar pagar sin seguro (en otras palabras, si no tienes seguro o decides no usarlo). Tu factura final no puede exceder la estimación en más de 400 dólares por proveedor.

Teóricamente, esto brinda a los pacientes la oportunidad de reducir sus costos comparando o eligiendo no pagar con el seguro. Es particularmente atractivo para pacientes con planes con deducibles altos, pero no exclusivamente: el precio en efectivo de la atención puede ser más barato que pagar con seguro.

Además: no estaría de más preguntar si éste es un precio con todo incluido, no solo un precio base al que se pueden agregar eventualmente otros servicios.

No basta con preguntar: “¿Aceptas mi seguro?”.

Todavía corresponde a los pacientes determinar si la atención médica está cubierta. Antes de una cita o procedimiento, pregunta si el proveedor acepta tu seguro y que sea específico.

Kelmar dijo que la pregunta que debe hacerse es: “¿Está en la red de mi plan?”, dando el número del plan y grupo.

La realidad es que tu aseguradora (Blue Cross Blue Shield, Cigna, entre otros) tiene muchos planes diferentes, cada uno con su propia red. Una red puede cubrir a un determinado proveedor; y otra no.

 

Revisa tu correspondencia

Para asegurarte de que nadie te facture más de lo esperado, presta atención a tu correo. Las visitas al hospital, en particular, pueden generar mucho papeleo. Cualquier cosa facturada debe detallarse en una declaración de su aseguradora llamada explicación de beneficios o EOB.

¿Notas algo fuera de lugar? Haz algunas llamadas antes de pagar: a tu aseguradora, al proveedor y, por supuesto, a la nueva línea directa federal: 1-800-985-3059.

INFORME ESPECIALSenado aprueba que no haya más cambios de hora ¿Qué significa esto?

STAMFORD.- El Senado aprobó el martes pasado una propuesta para hacer que el horario de verano sea permanente y las personas en los Estados Unidos dejen de adelantar o atrasar su reloj cada año.

Si se aprueba en la Cámara de Representantes y es firmado después por el presidente Joe Biden, no se perdería una hora de luz de la tarde durante el otoño e invierno y las mañanas de esos meses serían más oscuras.

El proyecto de ley, llamado The Sunshine Protection Act , fue aprobado por consentimiento unánime en el Senado federal.

“Lo hicimos aprobar en el Senado y ahora el tiempo corre para que la otra cámara lo confirme y así nunca más tengamos que cambiar nuestros relojes”, declaró la senadora demócrata Patty Murray en el pleno.

“Así que insto a mis colegas en la Cámara de representantes a que actúen tan rápido como el Senado: llevemos este proyecto de ley al escritorio del presidente Joe Biden y brindemos más luz a los estadounidenses en todo el país”, dijo.

El horario de verano se define como un período entre la primavera y el otoño cuando los relojes en la mayor parte del país se adelantan una hora con respecto al horario estándar.

Las personas en los Estados Unidos cambiaron sus relojes por última vez el domingo pasado.

El horario estándar dura aproximadamente cuatro meses en la mayor parte del país.

 

Qué significa esta medida de ser aprobada

Con esta medida, las personas en los Estados Unidos ya no tendrían que cambiar la hora de sus relojes dos veces al año como se hace actualmente.

El horario que prevalecería sería el de verano, es decir, este que inició hace apenas unos días, que sería +4 GMT.

Como ejemplo, en Nueva York, según la ley que está activa ahora, el sol saldrá a las 7:15 am el 21 de diciembre, el día más corto del año.

Si se convierte en ley, los neoyorquinos no verán salir el sol hasta las 8:15 de la mañana de ese día.

Por otro lado, en lugar de la puesta de sol a las 4:31 de la tarde que se registra a finales de diciembre, se establecerá a las 5:31 de la tarde, lo que brindará a las personas un poco más de luz del día para disfrutar de la tarde.

 

¿Todos los estados tendrán que adoptarlo?

Según la legislación actual, los estados no están obligados a seguir el horario de verano: Hawaii y la mayor parte de Arizona no lo realizan.

La legislación nueva señala que los estados con áreas exentas del horario de verano podrían elegir el horario estándar para esas zonas.

 

Cuáles serían los beneficios

El senador Marco Rubio, el patrocinador principal de la propuesta, promocionó una variedad de beneficios para hacer que el horario de verano sea permanente, desde la llamada reducción del trastorno afectivo estacional a finales del otoño y principios del invierno, hasta más luz del día para los deportes escolares.

Rubio dijo que también les daría a los niños de la escuela más tiempo para jugar a la luz del día después de la escuela.

Rubio también citó el aumento de los ataques cardíacos y los accidentes automovilísticos durante el horario estándar como razones por las que el país debería eliminar el cambio de hora.

 

Cuándo entraría en vigor

 

La legislación señaló que esta medida no entrará en vigor hasta finales del próximo año.

“Creo que es importante retrasarlo hasta el 20 de noviembre de 2023, porque las aerolíneas y otros medios de transporte han elaborado un cronograma y pidieron unos meses para hacer el ajuste”, dijo Rubio.

El horario que tienen los estadounidenses actualmente comenzó el pasado domingo y dura hasta el 6 de noviembre.

 

Cómo iniciaron los cambios de horario

El horario de verano comenzó en los Estados Unidos en 1918 como una forma de crear más horas de luz durante los meses más cálidos. Se extendió por cuatro semanas a partir de 2007.

Estados Unidos probó el horario de verano permanente en la década de 1970 como resultado del aumento de los precios de la energía, pero el Congreso lo revirtió después de solo un año debido a las quejas de que no había luz solar en algunas partes del país hasta las 9:00 de la mañana.

Parte del argumento era que la oscuridad de la mañana era peligrosa para los niños que iban a la escuela.

 

Muchas más ventajas, manifiestan copatrocinadores

“No más cambios de reloj, más horas de luz para pasar al aire libre después de la escuela y después del trabajo, y más sonrisas: eso es lo que obtenemos con el horario de verano permanente”, expresó el senador Ed Markey de Massachusetts, copatrocinador original de la legislación.
Senadores de ambos partidos se unieron a Markey en el pleno de la cámara para argumentar cómo hacer que el horario de verano sea permanente tendría efectos positivos en la salud pública y la economía e incluso reduciría el consumo de energía.
“Cambiar el reloj dos veces al año es obsoleto e innecesario”, dijo el senador republicano Rick Scott de Florida.
“Lo dije antes y lo diré nuevamente: las personas en los Estados Unidos quieren más sol y menos depresión; la gente en este país, desde Seattle hasta Miami, quiere la The Sunshine Protection Act”, agregó la Senadora Patty Murray de Washington.

Instagram suspende a Kanye West durante 24 horas

Nueva York. La plataforma Instagram suspendió al rapero  Kanye West por 24 horas, por quebrantar la política de acoso de esta red social, informaron medios locales.

El famoso cantante no podrá publicar más contribuciones ni mensajes en su cuenta durante este tiempo.

Según el canal CNBC, Meta, la compañía a la que pertenece Instagram, podría tomar más acciones contra West en caso de que vuelva a enviar nuevos mensajes ofensivos.

Meta subrayó que West violó las políticas de la empresa sobre incitación al odio, intimidación y acoso.

La revista Variety aseguró, por su parte, que West lanzó insultos raciales al presentador del programa The Daily Host, Trevor Noah, aunque posteriormente los borró.

Supuestamente, el insulto se produjo después de que Noah abordara una discusión que se produjo entre West y el cómico Pete Davidson, actual novio de su exmujer Kim Kardashian.

Cómo solicitar beneficios de cuidado infantil

NUEVA YORK.- El cuidado de los niños es caro e inasequible para muchas familias, sobre todo para las de bajos ingresos.

El Center for American Progress señaló que algunas comunidades predominantemente afroamericanas y latinas seguirán quedándose atrás en lo que respecta a la prestación de este servicio.

De acuerdo al Instituto de Política Económica, Nueva York ocupa el sexto lugar nacional en cuanto la atención infantil más cara, mientras que New Jersey es el número 15.

A una familia le cuesta un promedio de 25 mil dólares al año cuidar a sus hijos, según la Oficina de Estadística Laboral a nivel nacional.

Actualmente, existen programas y agencias que ayudan a pagar parte o la totalidad del costo de los servicios, dependiendo de tú necesidades e ingresos en ambos estados.

 

¿Qué servicios hay?

En Nueva York, cada condado brinda o administra los servicios sociales y programas de asistencia en efectivo financiados con fondos públicos.

Para saber si es elegible y desea solicitar la ayuda, pueden ingresar a la web https://ocfs.ny.gov/programs/childcare/subsidy/.

Además, pueden llamar a la NYS OCFS Division of Childcare Services al 518-474-9454

Para acceder a Programa de Subsidios para el Cuidado Infantil de New Jersey, pueden visitar ka web https://www.childcarenj.gov/Parents/CCRR.

La Línea directa de cuidado infantil de New Jersey es 1-800-332-9227

 

¿Qué se necesita para ser elegible?

La elegibilidad para ciertos programas se basa en factores como el motivo por el que se necesita la atención, y los ingresos y el tamaño de la familia.

Los solicitantes deben:

-Debe estar trabajando

-Asistir a la escuela o

-Asistir a capacitación laboral de tiempo completo

 

¿Cuáles son los requisitos?

-Identificación

-Dirección

-Ingresos

-Estatus legal del menor (Algunos programas exigen una prueba de que el niño que necesita cuidado infantil es ciudadano estadounidense, nacional de los Estados Unidos o una persona con un estatus migratorio satisfactorio. No se preguntará al solicitante por su estatus migratorio ni a ninguna otra persona de la casa que no sean los niños que necesitan cuidado infantil).

Los gastos de guardería pueden suponer una gran parte del presupuesto mensual familiar.

Antes la crisis de cuidado infantil, autoridades en todo el país piden que se liberen fondos para brindar el servicio a familias de bajos recursos.

Shakira quiere seguir siendo la ‘eterna novia’ de Gerard Piqué

Shakira confesó en una entrevista reciente al podcast Planet Weirdo with Holly H. que está un poco cansada con la constante presión que recibe para casarse con el padre de sus hijos, el futbolist Gerard Piqué.

Pero la cantante colombiana confesó que tal vez eso no suceda ‘nunca’, pues quiere seguir sintiéndose ‘la novia eterna’ de su pareja, con quien está desde 2011.

“[La palabra] casar no está en nuestro vocabulario (…) llámalo como quieras… mi esposo/novio/enamorado/papi”, bromeó, y agregó que no es un simple papel que va a transformarlos en ‘marido y mujer’, porque ya lo son.

Cuando se le preguntó por qué no quiere casarse, Shakira respondió a Holly:

“No quiero que me vean como su esposa, sino más bien como su chica. Es como esa fruta prohibida, prefiero tenerlo atento, y hacerle pensar que todo es posible, eso sí, dependiendo de su comportamiento”, justifica.

Escasez de trabajadores en EEUU está lejos de terminar

STAMFORD.- La escasez de trabajadores en los Estados Unidos está lejos de terminar. En enero pasado, el país tenía 11.3 millones de vacantes y no había suficientes trabajadores para llenarlas, según los nuevos datos de la Oficina de Estadísticas Laborales.

Esta cifra superó las expectativas de los economistas, pero supuso un descenso respecto a la cifra revisada de diciembre, que se actualizó para alcanzar un nuevo récord de 11.4 millones.

El anterior máximo de vacantes fue de 11.1 millones el pasado mes de julio.

La Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral es tan solo el informe económico más reciente en ser objeto de una gran revisión.

Los analistas y economistas ya se han acostumbrado a cambios significativos en otros datos sobre el empleo, incluido el informe mensual de empleo del gobierno a lo largo de la pandemia.

Esto ha puesto en entredicho la metodología de muchos de los datos en los que se basan los economistas.

A pesar del alto número de empleos disponibles, las ofertas de empleo cayeron en varios sectores, a medida que las infecciones de la variante ómicron del coronavirus pesaron sobre algunas empresas.

Los hoteles, restaurantes y bares registraron el mayor descenso de empleos disponibles, seguidos por el sector de transporte, los almacenes, los servicios públicos y el gobierno federal.

Los servicios profesionales y empresariales, la educación y el transporte y los servicios de almacenamiento contaron con el mayor número de puestos disponibles.

Mientras tanto, el número de contrataciones y despidos no varió entre diciembre y enero. Se contrataron 6.5 millones de trabajadores y 4,3 millones dejaron su empleo a principios de año, según los datos de esta semana.

“La tasa de contrataciones sigue siendo superior a la de renuncias en todos los grandes sectores. Esto indica que cuando los trabajadores renuncian, están tomando otros trabajos, probablemente en el mismo sector y no abandonando la fuerza laboral por completo”, precisó Elise Gould, economista senior del Instituto de Política Económica, en un tuit.

La tasa de renuncias disminuyó del 3% de diciembre al 2.8%.

La mejora de los salarios, al tiempo en que la gente intenta compensar el aumento de los precios en todas partes, desde los supermercados hasta las gasolineras, ha sido una gran motivación para que los estadounidenses cambien de empleo.

 

Escasez de trabajadores amenaza temporada turística

Como consecuencia de la pandemia, millones de puestos de trabajo se perdieron a lo largo de los Estados Unidos, y aunque a la luz de la vacunación la recuperación empezó ya el año pasado a acelerar la demanda de trabajadores, existen actualmente serias dificultades para cubrir los millones de empleos vacantes.

De acuerdo con los expertos, hay detrás de este fenómeno, varias razones, pero en lo que se refiere a la industria de los viajes se destacan algunas causas puntuales.

La primera de ellas es que la lentitud de la reactivación sectorial (todavía existen numerosas restricciones y alertas de viajes) llevó a una gran cantidad de profesionales a dedicarse temporal o definitivamente a otras actividades. Pero además de esto, las condiciones y los salarios ofrecidos pueden no ser los más competitivos.

Ya en 2021 ocurrió con las compañías aéreas: en 2020 habían despedido miles de empleados, y cuando finalmente se inició la reactivación de los vuelos hubo serios problemas vinculados a la falta de personal, tanto en las aerolíneas como en su cadena de suministros, forzando la cancelación de miles de operaciones.

Ante la pregunta ¿Puede acaso repetirse este escenario, pero a gran escala, durante la próxima temporada alta de verano en los Estados Unidos?, los expertos respondieron que si la guerra en Ucrania no tiene un nuevo nivel de escalada o surge otra variante del COVID-19, todo parece conducir al país a tener una gran alta estival, especialmente a nivel internacional. Pero el sector necesita mano de obra para asimilar esa esperada explosión de demanda.

Para concretar esto de manera formal, los trabajadores internacionales debían ingresar al país con una visa de trabajo temporal, bajo la categoría H-2B para “trabajadores temporales no agrícolas”.

Pero al cierre de febrero el Gobierno de Joe Biden dio una muy mala noticia en ese sentido. Para la segunda mitad del año fiscal de 2022 apenas habilitó 20 mil visas adicionales de este tipo, sobre las casi 65 mil solicitadas hasta el momento.

Para el sector de los viajes se trata de una situación preocupante.

Al respecto, la vicepresidenta ejecutiva de Asuntos Públicos y Políticas de la U.S. Travel, Tori Emerson Barnes, aseveró que “con el límite de visas H-2B ya alcanzado y millones de puestos aún abiertos, es evidente que la escasez de fuerza laboral amenaza con frenar a las industrias en toda la economía, pero especialmente en ocio y hospitalidad.

“El límite de las visas H-2B debe aumentarse para garantizar que las empresas de viajes cuenten con el personal adecuado, especialmente antes de la ajetreada temporada de viajes de verano, por lo que muchas empresas dependen de los trabajadores para realizar operaciones vitales, como limpieza, guardavidas y servicio de alimentos”, indicó Barnes.

Añadió que “con más de 1,7 millones de puestos vacantes sólo en el sector del ocio y la hospitalidad, instamos respetuosamente a la administración a ejercer la autoridad otorgada por el Congreso para liberar visas H-2B adicionales por encima del límite, lo cual es necesario para una recuperación uniforme en todos los sectores de viajes”.

En efecto, un importante grupo de legisladores demócratas y republicanos escribieron una carta dirigida al secretario de Seguridad Interior, Alejandro Mayorkas; y al secretario de Trabajo, Martin Walsh, en la que los instan a disponibilizar “lo antes posible” las 64 mil 716 visas H-2B que fueron solicitadas por las empresas para garantizar la capacidad de respuesta de la economía ante el potencial crecimiento.

 

Precios de la gasolina rompen récord en CT

BRIDGEPORT.- Los precios de la gasolina alcanzaron un nuevo récord en Connecticut esta semana, según la American Automobile Association (AAA).

El precio promedio de la gasolina en el Estado es de 4.41 dólares por galón. Eso representa un aumento de unos seis centavos desde el martes de esta semana y un aumento de 66 centavos desde la semana pasada.

Ahora, ¿A dónde va su dinero cuando llena su tanque de gasolina?

Unos 70 centavos se destinan a impuestos.

Hay un impuesto especial federal de alrededor de 18.4 centavos por galón.

También hay un impuesto a las ganancias sobre los ingresos brutos del petróleo, que ahora es de unos 27 centavos.

Entonces, ¿Por qué una gasolinera tiene precios más altos que la siguiente unos minutos más adelante? Es posible que el alquiler sea más alto, los salarios más altos y el seguro más alto.

“Vemos el precio de la gasolina y decimos: ‘wow, ese es un precio más alto de lo que es una milla más adelante’. Pero es lo mismo para la leche que venden, el pan que venden, por lo que es una función de la ubicación más que alguien que intenta aprovecharse”, expresó el presidente de la Asociación de Comercializadores de Energía de Connecticut, Chris Herb.

Se espera que el precio en la bomba siga aumentando ahora que el presidente Joe Biden prohibió el petróleo en Rusia.

Solo alrededor del 8% del petróleo en los Estados Unidos proviene de Rusia. Sin él, habrá más demanda de otro petróleo, lo que hará subir el precio, de acuerdo con el directivo.

Biden dijo que Estados Unidos liberará algunas de las reservas de petróleo, pero Herb indicó que las últimas dos liberaciones de reservas no impidieron que los precios subieran.

“Si uno de nuestros impuestos a la gasolina fuera eliminado, sería una cura temporal. Probablemente ni siquiera nos daríamos cuenta ya que los precios de la gasolina han seguido subiendo cada día”, precisó Herb.

La AAA le recordó a los residentes que si su automóvil no requiere gasolina premium, no debe desperdiciar su dinero.

Puede encontrar otros consejos de la AAA sobre cómo estirar el consumo de combustible a través de la web https://mwg.aaa.com/via/car/fuel-efficiency.

 

Buscan detener comercialización engañosa de té

BRIDGEPORT.- Los funcionarios federales buscan sanciones civiles después de que una compañía de té supuestamente anunciara que su producto podría prevenir o tratar el COVID-19.

Las empresas B4B Earth Tea LLC y B4B Corp, y su propietario Andrew Martin Sinclair fueron acusados ​​de violar la COVID-19 Consumer Protection Act, la Federal Trade Commission Act, y la Federal Food, Drug, and Cosmetic Act, según un anuncio de la Oficina del Fiscal de los Estados Unidos para el Distrito Este de Nueva York.

Según los informes, los acusados ​​anunciaron que el producto de té de hierbas, Earth Tea, podría prevenir o tratar el COVID-19, según una denuncia penal presentada en un tribunal federal.

Dicho té se vende en Connecticut y Nueva York.

La Oficina del Fiscal Federal dijo que los acusados ​​afirmaron que el té era el tratamiento contra el COVID-19 más efectivo y no tenían evidencia confiable para respaldar sus afirmaciones.

“Sin ninguna evidencia científica, los demandados afirmaron que beber su té de hierbas es más efectivo para prevenir el COVID-19 que las vacunas aprobadas y cura a cualquiera que se haya enfermado en 24 horas”, declaró Samuel Levine, director de la Oficina de Protección al Consumidor de la Comisión Federal de Comercio (FTC).

“Al presentar este asunto con nuestros socios en el Departamento de Justicia y la Food and Drug Administration (FTC), la Comisión continúa con su compromiso de utilizar todas las herramientas disponibles para detener y disuadir a aquellos que tratarían la pandemia como una oportunidad para vender tratamientos falsos”.

La denuncia también alega que el té es un medicamento nuevo no aprobado que viola la Federal Food y la Drug, and Cosmetic Act.

La demanda busca sanciones civiles y una orden judicial para que los demandados dejen de comercializar y vender ilegalmente los productos.

Inmigrantes de CT se unen para pedir que eliminen los fondos del ICE

HARTFORD.- Mario Abrego llegó a los Estados Unidos hace 13 años, indocumentado, de Guatemala. Después de un encontronazo con la ley, se ordenó su deportación.
“Estuve detenido en un centro de detención de inmigrantes durante un mes y desde entonces no nos ha ido nada bien”, declaró Abrego en español mientras sostenía a su bebé de 18 meses firmemente en sus brazos con su esposa a su lado en un manifestación llevada a cabo el jueves pasado.
“Gastamos mucho dinero en abogados y todavía estamos peleando en los tribunales”, lamentó el inmigrante.
Abrego se unió a los miembros de la comunidad de derechos de los inmigrantes de Connecticut frente al edificio de la corte federal de Hartford para pedir que se eliminen los fondos del U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE).
Los manifestantes exigieron el cierre de los centros de detención del ICE y pidieron a la administración del presidente Joe Biden que cumpla una promesa de campaña para reducir la detención y las deportaciones.
“Nuestra gente está sufriendo y muriendo. Hemos sido testigos del maltrato de la comunidad haitiana en la frontera y de las casi 20 mil personas que fueron deportadas sin oportunidad de presentar sus casos ante los tribunales”, manifestó la activista Carmen Lanche.
Durante la manifestación, los miembros colocaron ataúdes de cartón simbólicos con velas y flores mientras sostenían carteles y cantaban.
“A veces sentimos que este problema no está cerca de nosotros porque la frontera está a kilómetros de distancia y no debemos preocuparnos. Pero no es necesario estar en la frontera real para sentir el alcance del ICE. Esta agencia es la frontera que nos separa aquí en nuestras ciudades”, expresó Javier Villatoro.
Los defensores señalaron que los inmigrantes indocumentados pueden ser deportados incluso por los delitos más leves. Villatoro dijo que también vivió esa separación cuando su tío fue deportado luego de pasar tres años en prisión por un arresto que siguió a un accidente de tránsito.
Los activistas también pidieron la liberación de las personas que se encuentran actualmente en los centros de detención de ICE, destacando el Centro Correccional del condado de Plymouth en Massachusetts, uno de los centros de detención a donde son enviados muchos inmigrantes detenidos en Connecticut.

Un centro de detención en el condado de Bristol, Massachusetts, fue cerrado el año pasado en respuesta a un informe condenatorio del Fiscal General.
El abogado defensor de inmigración, Ben Haldeman, ha trabajado con inmigrantes detenidos por el ICE en Massachusetts, New Hampshire y Rhode Island.
Él dice que, si bien el centro en Bristol ha estado cerrado, el trato sigue siendo el mismo para los inmigrantes transferidos a Plymouth.
“Hemos escuchado denuncias de mala alimentación y maltrato físico y verbal. Hemos oído hablar de personas que son arrojadas al hoyo (calabozos) por poca o ninguna razón”, precisó Haldeman.
Agregó que “hemos oído hablar de personas que dieron positivo por COVID-19 que se mezclaron con otros detenidos con un desprecio imprudente por la salud y la seguridad de las personas”.