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Servicio de transporte gratuito todo el verano

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Servicio de transporte gratuito todo el verano

YONKERS.- Las personas pueden olvidarse de las bombas de gasolina durante el verano y aprovechar los viajes gratuitos en autobús en todo el condado de Westchester.

A partir de esta semana, los autobuses Bee-Line son gratuitos hasta el Día del Trabajo (primer lunes de septiembre), anuncio La oficina del ejecutivo del Condado, George Latimer.

“Déjenos conducir a nosotros y ahorre algo de dinero este verano. Desde Yorktown hasta Yonkers, tenemos un sistema sólido que puede llevarlo a donde necesita ir”, manifestó Latimer.

Los viajes gratuitos en autobús, realizados a través de una acción ejecutiva, se produjeron cuando el Ejecutivo también firmó una ley del Condado que limitó la recaudación del impuesto sobre las ventas en las compras de gasolina a 12 centavos por galón.

El límite de gasolina entró en vigencia el miércoles pasado y dura hasta agosto.

Mientras tanto, el estado de Nueva York también implementó su exención de impuestos a la gasolina, el miércoles pasado, que durará el resto del año. Se espera que reduzca el costo de la gasolina para los conductores en aproximadamente 16 centavos por galón en las estaciones de servicio de Nueva York.

A partir del miércoles, según la American Automobile Association (AAA), un galón de gasolina cuesta en promedio más de 5 dólares en White Plains. Eso es un poco más alto que el promedio del estado de Nueva York en 4.93 dólares o el promedio nacional en 4.67.

Westchester se une al condado de Rockland para ofrecer autobuses gratuitos. Rockland ha permitido viajes gratis después de suspender la tarifa al comienzo de la pandemia de COVID-19.

Los viajes gratuitos de Bee-Line también son válidos en el sistema Bee-Line ParaTransit, así como en el autobús expreso BxM4C hacia Manhattan.

El BxM4C tiene paradas en White Plains, Greenburgh y Yonkers antes de bajar por Major Deegan Expressway hacia la ciudad de Nueva York.

Bee-Line sirve a más de 27 millones de pasajeros anualmente como la segunda flota de autobuses públicos más grande del estado de Nueva York. Hay más de 3 mil 300 paradas de autobús y casi 60 rutas, finalizó Spano.

Programa de licencia familiar y médica no cubre reclamos relacionados con COVID-19

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Programa de licencia familiar y médica no cubre reclamos relacionados con COVID-19

HARTFORD.- Un aumento en las solicitudes relacionadas con el COVID-19 fue responsable de una gran cantidad de rechazos, después del lanzamiento del programa de licencia familiar y médica de Connecticut en enero pasado, según Andrea Barton Reeves, directora ejecutiva de la Paid Leave Authority del Estado.

Los agentes de la autoridad se vieron abrumados por los reclamos relacionados con el COVID-19 poco después de que comenzara el programa en enero.

“De hecho, coincidió con el aumento en la variante de ómicron. Entonces, teníamos miles de personas que estaban solicitando beneficios de licencia familiar y médica pagada, pero desafortunadamente estar expuestos al COVID-19 en sí mismo, eso no estaba cubierto”, indicó Reeves.

Reeves dijo que desde entonces la autoridad ha contratado a más personas para eliminar el retraso.

Ella habló justo antes de que la Comisión Estatal de Bonos aprobara el préstamo de 3.8 millones de dólares para ayudar a la autoridad a recaudar las contribuciones de algunos empleadores que aún no han cumplido con el nuevo programa estatal.

Solo alrededor de 5 mil de los casi 180 mil empleadores en el Estado aún no han cumplido, aseguró Reeves a los miembros de la Comisión.

“Cuando miramos dónde empezamos y dónde estamos ahora, creo que tenemos un cumplimiento extraordinario con el programa. Todavía habrá algunos que se opongan filosóficamente al plan y no participarán, y esos son realmente aquellos a los que estamos tratando de llegar ahora”, declaró.

Reeves dijo que la Autoridad también está intensificando su campaña para educar a las nuevas empresas sobre su obligación de hacer contribuciones al programa.

Escasez de fórmula para bebés afecta a hogares de bajos ingresos y a familias de color

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Escasez de fórmula para bebés afecta a hogares de bajos ingresos y a familias de color

NEW HAVEN.- Dado que la fórmula para bebés es cada vez más difícil de encontrar en los estantes de las tiendas, aumentan las preocupaciones de los padres afroamericanos e hispanos y las familias de bajos ingresos que tienen menos acceso a los productos, y en algunos casos, mayor necesidad, que sus contrapartes blancas.

En Connecticut, el 88% de los padres blancos comienzan amamantando a sus recién nacidos, según datos de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC).

Para los padres afroamericanos, ese número es del 84%, y para los padres hispanos, es del 85%.

Las disparidades entre padres afroamericanos y blancos son más amplias a nivel nacional.

A nivel nacional, el 85 % de los padres blancos comienzan a amamantar, mientras que solo el 73% de los padres afroamericanos lo hacen.

“La forma desproporcionada en que tenemos acceso a cosas que nos ayudan a estar saludables, como alimentos nutritivos, atención médica, atención dental y otras necesidades, se convierte en parte de esa ansiedad”, expresó la reverenda Robyn Anderson, una pastora de la Blackwell AME Zion Church en Hartford y cofundador de Ministerial Health Fellowship, una red de defensa de la atención médica con sede en las iglesias afroamericanas del Estado.

“Estamos en este lugar donde ya estamos marginados, no siempre tenemos acceso a cosas a las que las madres blancas u otras personas pueden acceder, y esta escasez de fórmula es otra forma de crear más ansiedad”, agregó la religiosa.

Los padres afroamericanos tenían las tasas más bajas de inicio y continuación de la lactancia materna a los seis y 12 meses en comparación con todos los demás grupos raciales y étnicos en los Estados Unidos, según encontró un estudio de 2015.

Las madres afroamericanas tenían 2.5 veces menos probabilidades de amamantar que las mujeres blancas, y más probabilidades que la mayoría de los grupos minoritarios de proporcionar suplementos de fórmula a los dos días de vida.

Aunque las madres hispanas tienen algunas de las tasas más altas de iniciación de la lactancia materna a nivel nacional, son ligeramente más propensas que otros grupos raciales y étnicos a proporcionar suplementos de fórmula a los dos días de vida, encontró el estudio.

En comparación con las mujeres blancas, las madres afroamericanas e hispanas tienen más probabilidades de introducir alimentos sólidos antes de los cuatro meses de edad y tienen tasas más bajas de lactancia materna exclusiva.

Las familias de bajos ingresos también se han visto afectadas de manera desproporcionada por la escasez. Los padres que dependen del programa federal de asistencia nutricional para mujeres, bebés y niños (WIC), enfrentan límites en las marcas y tipos de fórmula y los minoristas donde pueden comprar esos productos.

Y los padres de bajos ingresos que encuentran fórmula tienen menos probabilidades de poder comprar un poco más.

Los factores socioeconómicos a veces juegan un papel en la capacidad de amamantar. Si una madre tiene que volver al trabajo rápidamente, es menos probable que amamante, explicó la doctora Molly Markowitz, pediatra de la Yale School of Medicine y Fair Haven Community Health Care, en New Haven

“Muchas de nuestras familias no necesariamente tienen trabajos que permitan la licencia por paternidad, por lo que tienen que regresar de inmediato. Tal vez se tomaron un tiempo libre no remunerado o utilizaron el poco tiempo de vacaciones que tenían. Tal vez necesitan el dinero y por eso no pueden tomarse el tiempo libre”, precisó Markowitz.

En un foro estatal reciente sobre la escasez de fórmula, Markowitz les dijo a los legisladores que el problema es una cuestión de justicia racial.

“Esta escasez actual no está afectando a todos por igual. Es mucho más probable que los bebés afroamericanos utilicen fórmula y vivan en hogares con dificultades económicas, lo que, dada la oferta limitada, es muy desafiante”, finalizó la experta.

Departamento de Vehículos Motorizados destaca avance en sus transacciones en línea

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Departamento de Vehículos Motorizados destaca avance en sus transacciones en línea

WETHERSFIELD.- A diferencia del pasado, no había fila alrededor de la oficina del Departamento de Vehículos Motorizados (DMV) en Wethersfield, el día después del Día de los Caídos. Eso se debe a que muchos servicios que brinda la agencia se pueden hacer ahora por internet.

El gobernador Ned Lamont se unió, el martes pasado, a el comisionado del DMV, Sibongile Magubane, y otros funcionarios para ofrecer una actualización sobre cómo el Estado ha reducido los tiempos de espera en las oficinas en todo el Estado, al mover muchas transacciones en línea.

La pandemia de COVID-19 aceleró ese proceso, y el Estado hizo posible renovar las licencias en línea, por ejemplo.

Antes de la pandemia, la gente temía hacer una cita porque significaba que tendrían que tomarse casi medio día libre del trabajo. Ahora, los tiempos de espera se han reducido de horas a menos de 20 minutos en la mayoría de los casos, indicaron las autoridades.

“Ir a una oficina del DMV puede ser una carga. Cada vez que veo una larga fila me lleno de tensión”, afirmó el funcionario, quien agregó que su equipo continuará mejorando el sitio web para mejorar el proceso para programar una cita, por ejemplo.

Mark Raymond, director de información del gobierno estatal, mencionó la importancia de “conocer a las personas donde están” y crear servicios en línea que sean accesibles para todos.

Desde que el sitio web del DMV comenzó a brindar servicios basados ​​en la web en 2019, ha alojado 750 mil transacciones en línea, según Lamont.

Los 20 tipos de transacciones disponibles incluyen renovación de licencia, cambios de dirección, autocertificaciones de conductores comerciales, verificación de impuestos a la propiedad, renovación de registro de embarcaciones y reemplazo de placas dañadas.

El senador estatal Will Haskell de Westport solía recibir un bombardeo de correos electrónicos de los constituyentes con preguntas relacionadas con la renovación de licencias, la reserva de licencias o las pruebas de permisos. Dijo que ya no lo hace.

“Mi objetivo es que la gente esté en la web haciendo sus transacciones con el DMV y no esperando en una fila por varias horas”, dijo Haskell.

Las personas deben ingresar al DMV para realizar exámenes e inspecciones de manejo.

Esos ciudadanos “recibirán un poco más de atención personalizada” y se beneficiarán de una “ventanilla única” con un área central para responder múltiples preguntas, prometió Lamont.

El Departamento de Trabajo del Estado es el siguiente en presentar una plataforma en línea mejorada que se dará a conocer el 5 de julio, finalizó el Gobernador.

Yonkers adopta presupuesto para período 2022-2023

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Yonkers adopta presupuesto para período 2022-2023

YONKERS.- Luego de semanas de audiencias presupuestarias, el presupuesto de la ciudad de Yonkers para el período 2022-2023 fue adoptado esta semana con un voto bipartidista de 6-1 por parte del Concejo Municipal.

El Presupuesto aprobado aumenta los fondos para la seguridad pública y los servicios de calidad de vida, incluidos oficiales de policía, bomberos y personal de mantenimiento de parques adicionales, y continúa brindando su mayor contribución a las escuelas públicas de Yonkers y está por debajo del límite de impuestos a la propiedad exigido por el Estado.

El presupuesto aprobado para 2023 aumenta el presupuesto de mantenimiento del esfuerzo del distrito escolar en 7.7 millones de dólares, lo que eleva la transferencia total a la educación a 288 millones, lo que la convierte en la cantidad más grande jamás presupuestada por la Ciudad, y la participación local más grande de cualquier gran ciudad a un distrito fuera de la ciudad de Nueva York.

El alcalde Spano declaró que “Yonkers, ahora la tercera ciudad más grande del estado de Nueva York, soportó los efectos de una pandemia mundial mejor de lo esperado, en gran parte debido a la fuerza laboral singularmente diversa de la ciudad, además de su su creciente población debido a su pujante desarrollo económico, el aumento de las ventas de comercio electrónico y ayuda de estímulo federal directa a los residentes”.

Agregó que “gracias al trabajo cooperativo con nuestro Concejo Municipal, estamos mejorando los servicios de calidad para nuestros habitantes, aliviando a nuestros contribuyentes lo mejor que podemos y haciendo inversiones vitales en educación para que podamos seguir haciendo avanzar a Yonkers”.

 

ASPECTOS DEL NUEVO PRESUPUESTO

  • 1.38 mil millones de dólares de presupuesto total.
  • 1,25% de aumento de impuestos, por debajo del tope del impuesto a la propiedad exigido por el Estado.
  • Incluye un aumento récord en la contribución de Maintenance of Effort (Mantenimiento del Esfuerzo) a la Junta de Educación de Yonkers de 7.7 millones de dólares.
  • 42 nuevos puestos municipales para apoyar la seguridad pública y la calidad de vida, que incluyen: 10 nuevos oficiales de policía, un nuevo capitán de bomberos, 2 nuevos bomberos en prevención de incendios y nuevo equipo de mantenimiento de parques de 5 personas.

Solicitud de reembolso de crédito por hijos

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Solicitud de reembolso de crédito por hijos

BRIDGEPORT.- Las familias elegibles pueden comenzar a solicitar a partir de esta semana el nuevo programa de devolución de impuestos por niños de un año de Connecticut.

El reembolso de impuestos por niños, que fue autorizado recientemente por la Asamblea General de Connecticut y convertido en ley por el gobernador Ned Lamont, tiene como objetivo ayudar a las familias del Estado con niños.

Puede ser elegible para un reembolso de impuestos por hijo de hasta un máximo de 750 dólares (250 por niño hasta tres hijos).

Para ser elegible para este reembolso, debe cumplir con todos los siguientes requisitos:

  • Debe residir en Connecticut.
  • Debe haber reclamado al menos un hijo como dependiente en su declaración de impuestos federales sobre la renta de 2021 y que el menor tenga 18 años o menos.
  • Debe cumplir con ciertos umbrales de ingresos.

Para recibir la cantidad máxima, el umbral de ingresos es de 100 mil dólares o menos para los solteros o casados que presentan una declaración por separado, 169 mil o menos para aquellos que se presentan como cabeza de familia, y 200 mil para los casados que presentan una declaración conjunta.

Aquellos con ingresos más altos pueden ser elegibles para recibir un reembolso reducido.

El Department of Revenue Services (DRS) aceptará solicitudes desde el 1º de junio hasta el 31 de julio. Las familias pueden solicitar en línea en el sitio web de DRS, en https://portal.ct.gov/DRS/Credit-Programs/Child-Tax-Rebate/Overview.

Thalia sufre fuertes problemas de salud según su hermana

Raquel Arteaga
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De acuerdo con Laura Zapata, la cantante Thalía no se encuentra nada bien de salud y estaría pasando días bastante complicados debido a la enfermedad de Lyme, misma que le fue detectada hace ya 13 años.

La actriz explicó que pese a los intentos que su hermana ha hecho para sobrellevar este mal, su cuerpo no está respondiendo nada bien y la salud de la intérprete de “Arrasando” cada día se ve más afectada.

“A veces se siente mal, me dice ‘hermanita no me puedo levantar, me estoy arrastrando, pero me obligo. Ella es bien disciplinada, tiene su gimnasio en casa y me dice ‘me voy a obligar, porque no puedo mover, me duelen has coyunturas, pero me voy a obligar”, dijo a los medios.

La querida villana de telenovelas como “María la del barrio”, “La gata” y “Esmeralda”, detalló que por desgracia la enfermedad de Thalía no tiene cura y reveló que su madre murió con el mismo padecimiento.”Es una enfermedad que no tiene cura, mi mamá murió con Lyme, tomaba 27 o 30 pastillas, Thalía está llevando su enfermedad, ojalá que pronto encuentren la cura”, agregó.

En junio de 2020, Thalía confesó que durante su juventud fue diagnosticada con este mal, pero los tratamientos que lleva la han ayudado a sentirse mejor y que su condición no empeore. Asimismo, destacó  que esta enfermedad estuvo a punto de arrebatarle la vida, lo cual le hizo cambiar su manera de pensar y ahora disfruto cada día que tiene: “Vivir con Lyme es sobrevivir a cada minuto”.

Víctimas latinas del crimen protestan para pedir seguridad y transparencia policial 

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Víctimas latinas del crimen protestan para pedir seguridad y transparencia policial 

NEW HAVEN.- A medida que la Junta de Concejales se prepara para votar sobre un nuevo jefe de policía, las víctimas latinas del crimen se reunieron para instar a la Ciudad a elegir un jefe de policía que esté comprometido con el antirracismo, la transparencia y un enfoque de derechos humanos para la seguridad en las escuelas y los barrios.

El jueves pasado, en el City Hall las víctimas del crimen y los activistas anunciaron un nuevo estudio que encuentra que el Departamento de Policía de New Haven no proporciona al público los datos sobre la violencia policial y el sesgo racial.

Otro nuevo estudio encontró que 4 de cada 10 afrolatinos en todo el país no llaman a la policía, porque han tenido experiencias negativas con la policía.

Según el Índice de Transparencia de Datos Policiales, publicado por el Vera Institute for Justice, el 3 de mayo pasado, el Departamento de Policía de New Haven no proporciona ningún sitio web público con datos sobre el uso policial de las armas, el uso policial de la fuerza, las detenciones o las paradas de tráfico.

En dicho Índice de Transparencia, el Departamento de Policía de New Haven obtuvo una puntuación negativa de 21 sobre 100 puntos.

De las 94 ciudades y condados estudiados, New Haven se clasificó peor que 82 localidades, señalaron los defensores.

Participaron en la protesta miembros de las organizaciones Unidad Latina en Acción (ULA), Citywide Youth Coalition y la Jewish Voice for Peace.

El estudio está disponible en la web https://bit.ly/3PNCuVf y en https://www.vera.org/research/police-transparency-index.

 

Defensores piden acción bipartidista sobre legislación de seguridad de armas

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Defensores piden acción bipartidista sobre legislación de seguridad de armas

HARTFORD.- El senador federal Chris Murphy y otros legisladores han sido una voz abierta en el llamado a leyes de armas más estrictas desde el tiroteo en Sandy Hook hace casi una década.

Después de eso, Connecticut promulgó algunas de las leyes de armas más estrictas del país.

Ahora, Murphy se une a otros líderes estatales para pedir apoyo bipartidista para endurecer las leyes de armas a nivel federal.

Murphy dijo que el tiroteo masivo en la Robb Elementary School en Uvalde que dejó 19 niños y dos maestros muertos puede haber sido un punto de inflexión para obtener el apoyo de los legisladores que anteriormente se negaron a discutir los cambios a las leyes vigentes.

“Estamos escuchando más interés en hablar sobre un cambio real, cambios en nuestras leyes de armas, más apoyo para los servicios de salud mental que en cualquier momento desde el tiroteo en Sandy Hook”, comentó Murphy durante una reunión, el martes pasado, en Hartford.

“Hemos estado en diálogo con nuestros colegas republicanos exhaustivamente durante todo el fin de semana tratando de encontrar un terreno común en los cambios en nuestras leyes de armas para asegurarnos de que las personas peligrosas no tengan en sus manos armas peligrosas”, agregó el Senador federal.

A Murphy se unieron el senador Richard Blumenthal y defensores de la prevención de la violencia, incluidos Mark Barden de Sandy Hook Promise, Po Murray de Newtown Action Alliance, el reverendo Henry Brown de Mothers United Against Violence, Jeremy Stein de Connecticut Against Gun Violence, Cindy Carlson de Moms Demand Action y Kristin Song de la Ethan Miller Song Foundation.

“Todos tenemos que estar involucrados. ¿Podemos comenzar esta conversación diciendo que todos queremos proteger a nuestros hijos? ¿Todos queremos que nuestras comunidades sean más seguras? Sí, porque podemos hacerlo si estamos involucrados. Siempre ha sido posible”, precisó Barden.

Padre de Sandy Hook ayuda a inculcar positividad en escuelas

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Padre de Sandy Hook ayuda a inculcar positividad en escuelas

NORWALK.- Los estudiantes de Norwalk esperan ver un poco más de positivismo en las escuelas.

“Espero ver, en lugar de niños peleando en el pasillo, más personas hablando bien entre sí. Decir cosas positivas, crear un ambiente de armonía”, expresó Ismail Gemajli, estudiante de primer año en la Norwalk High School.

Gemajli espera poder ayudar a cambiar el rumbo junto con otros cientos de estudiantes de la Norwalk High School y Brien McMahon High School que participaron en sesiones de capacitación de un día la semana pasada, con el programa Wingman Youth Leadership, parte de la fundación Dylan’s Wings of Change.

Dirigiendo las sesiones estuvo el fundador del grupo, Ian Hockley, cuyo hijo Dylan fue víctima del tiroteo masivo en la Sandy Hook Elementary School en 2012 y dedicó la fundación en honor a su hijo.

En 2015, la fundación inició Wingman, un programa de aprendizaje social y emocional dirigido por jóvenes.

A diferencia de otras estrategias de aprendizaje social y emocional utilizadas en todo el distrito, el programa Wingman permite que los estudiantes tomen la iniciativa y faciliten actividades para sus compañeros con la supervisión adecuada de un adulto.

“Lo que me encanta de este es que es un programa en el que ahora estamos capacitando a los estudiantes para que confíen en su propia capacidad para promover la bondad y promover un ambiente escolar positivo”, indicó James Martínez, administrador educativo de asesoramiento escolar y servicios sociales de las escuelas públicas de Norwalk.

El programa se llevó a cabo durante una semana cuando el tiroteo en la escuela primaria de Texas, donde murieron 21 estudiantes y maestros, sacudió a las comunidades escolares de todo el país.

El incidente fue el tiroteo escolar más mortífero desde Sandy Hook y llevó al alcalde de Norwalk, Harry Rilling, a pedir que se colocara un oficial de policía en cada escuela de la Ciudad durante el resto del año escolar.

El distrito planea instituir la capacitación Wingman completa de dos días el próximo año y expandir el programa a las escuelas intermedias.

Los entrenadores certificados de Wingman regresarán para entrenar a un nuevo grupo de estudiantes y se les unirá un grupo seleccionado de líderes estudiantiles de los participantes de la semana pasada.

Hockley y su personal de capacitación insisten en que participe una buena muestra representativa del alumnado. Los consejeros escolares buscaron estudiantes que pudieran convertirse en líderes y que tuvieran antecedentes diversos, incluyendo raza, estatus socioeconómico, aptitud social o rendimiento académico.

La sesión de capacitación realizada la semana pasada en Norwalk tuvo como objetivo brindar a los estudiantes un poco de la experiencia completa y presentarles las actividades que ayudarán a fomentar la conexión, comprenderse mejor y generar más empatía en la comunidad.

El programa no se enfoca en un problema específico, como eliminar el acoso escolar, sino que busca cultivar más aspectos positivos con la esperanza de reducir los comportamientos negativos.

El objetivo es crear un ambiente donde los estudiantes se sientan más seguros en la escuela para mejorar su experiencia de aprendizaje.

Una encuesta reciente mostró que los estudiantes de secundaria y preparatoria de Norwalk se sienten menos seguros en clase que sus compañeros más jóvenes.

La estudiante de segundo año de la Norwalk High School, Joanna Gentle, no descartó lo que los estudiantes pueden aprender de los adultos, pero enfatizó las diferentes perspectivas que los estudiantes pueden compartir.

“Tus compañeros pueden conectarse más contigo porque pueden estar pasando por lo mismo. Creo que podemos aprender mucho de los mentores que son mayores, pero aprender con un compañero es diferente porque ambos pueden experimentarlo de manera similar”, precisó Gentle.

Por su parte, Brenda Ames, estudiante de tercer año en la Brien McMahon High School, dijo que los estudiantes a veces pueden tener miedo de acercarse a los adultos sobre diferentes temas y, como oficial de clase, comprende la importancia de escuchar a sus compañeros y dejar que los escuchen.

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