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NY se encamina a establecer salario mínimo a repartidores de comida

NUEVA YORK (EFE).- Nueva York ha presentado una propuesta para establecer un salario mínimo de 23.83 dólares la hora en el horizonte de 2025 para los miles de repartidores de comida por aplicaciones, la primera de este tipo en todo el país.

Las aplicaciones actualmente consideran a los repartidores (en su mayoría inmigrantes) como contratistas independientes y no como empleados, por lo que no perciben un salario mínimo, reembolso de gastos, horas extras u otros beneficios como seguro médico y se les paga en promedio 7.09 dólares por hora, excluyendo propinas, indicó en un comunicado el Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador, autor de la propuesta, cumpliendo con un requerimiento del Concejo de la Ciudad.

La propuesta, que normalmente debería aprobarse sin oposición, supone más que triplicar esa cantidad para incluir una tasa que cubra los gastos del trabajador y otra como seguro de compensación, si un empleado se lesiona o se enferma.

“Los repartidores han hecho entregas en Nueva York una y otra vez, incluso durante la pandemia. Ahora es el momento de que Nueva York haga entregas para ellos”, indicó el alcalde Eric Adams y destacó que, de convertirse en ley, esta ayudará a garantizar un pago “más justo” y daría estabilidad a unos 60 mil trabajadores en la Ciudad.

La propuesta, de ser aprobada, supone que el salario básico comenzaría de inmediato en 17.87 dólares y aumentaría hasta 23.82 ajustado por inflación, cuando se incorpore por completo el 1º de abril de 2025, según el informe.

Indica además que esa tarifa debe pagarse a los repartidores tomando en cuenta el tiempo de viaje (tiempo dedicado a la entrega) y el tiempo de guardia (tiempo conectado a la aplicación, esperando una oferta de viaje).

“Sin los repartidores, muchos de nuestros restaurantes más queridos no podrían haber sobrevivido durante la pandemia”, señaló Vilda Vera Mayuga, comisionada del Departamento de Protección al Consumidor y a Trabajadores.

“Esta propuesta ayudaría a garantizar a los trabajadores de entrega de comida un salario más digno y establecería legítimamente la equidad salarial con otros trabajadores que ganan un salario mínimo”, afirmó.

El estatus de no ser empelados ni de aplicaciones ni de restaurantes dio pie a que los repartidores de comida, que en Nueva York son conocidos como “deliveristas”, un gran número de ellos emigrantes latinos, enfrentaran abusos laborales y se unieran para enfrentarlos.

Sus denuncias llevaron a que el Concejo aprobara una serie de leyes para regular la industria y protegerlos, entre ellas, que el proceso para dar propinas sea más transparente, se les permita usar los baños de los restaurantes, prohibir que aplicaciones les cobren por pagarles o que les entreguen bolsas aislantes para comida sin cargo al menos cada seis meses.

De los 60 mil trabajadores que estima existen, según la Ciudad, un 58 % tienen entre 18 a 34 años, el 75% son hombres y el 91% son hispanos o no blancos.

El 29% usa bicicletas eléctricas o ciclomotores y el 10%, que usan automóviles, y los accidentes de tránsito son frecuentes: una treintena de estos trabajadores ha perdido la vida este año en accidentes de tránsito o tras ser agredidos para robarles.

 

 

Universidad se expande en Yonkers

YONKERS.- SUNY Westchester Community College (SUNY WCC), en una continuación de su compromiso de implementar formas innovadoras para ampliar el acceso a la educación superior, inauguró una nueva ubicación de última generación en Yonkers, para ampliar los caminos a empleos de alta demanda y desarrollo de la fuerza laboral para la creciente población universitaria.

De acuerdo con el informe, SUNY Westchester Yonkers, ubicado en el Cross County Center, es de fácil acceso para los residentes del sur de Westchester y el norte del Bronx que buscan obtener programas de grado o capacitación laboral.

El corte de cinta ceremonial marca una nueva era para las asociaciones de SUNY Westchester en Yonkers.

Según los promotores, SUNY Westchester Yonkers ofrece una gama completa de servicios para estudiantes, más de 130 clases y cursos para programas de grado asociado seleccionados.

Sus instalaciones de alta tecnología incluyen aulas HyFlex configuradas para admitir un entorno de enseñanza flexible que utiliza equipos avanzados que permiten el aprendizaje presencial y en línea sincrónico simultáneamente.

La nueva ubicación incluye un laboratorio de diseño de moda para estudiantes que desean obtener un título en Fashion Design & Technology, así como laboratorios de computación y ciencias.

Otros programas que se ofrecen en SUNY Westchester Yonkers incluyen justicia criminal, administración de empresas y artes liberales.

También se ofrecen programas de desarrollo de la fuerza laboral e Inglés como Segundo Idioma (ESL). Además, los estudiantes tienen acceso a clubes, servicios de apoyo estudiantil y apoyo académico.

 

 

Organización pro inmigrante publica agenda de políticas estatales 2023 de “Respeto y dignidad”

NUEVA YORK.- Make the Road New York, la organización miembro más grande del Estado de defensores de los inmigrantes, lanzará su plataforma de política estatal 2023-2024.

Con dicha plataforma iniciará una serie de asambleas públicas para impulsar una legislación que incluya mayores protecciones de desempleo, mayor acceso a la atención médica, instituir desalojo por “buena causa”, poner fin a la disciplina escolar con prejuicios raciales, despenalizar el trabajo sexual, aumentar los impuestos a los ricos y más.

De acuerdo con el grupo, con 25 mil miembros en todo el Estado, Make the Road New York (MRNY) representa un importante grupo progresista en el Estado que constantemente ha presionado por una legislación a favor de los inmigrantes y los trabajadores.

El grupo está listo para lanzar su plataforma política “Respeto y dignidad” en su oficina de Jackson Heights en Queens, esta semana, seguido de un ayuntamiento por la noche.

El grupo también tiene ayuntamientos programados en Brooklyn y Westchester, y también tiene como objetivo realizar uno en Long Island.

La nueva agenda de Albany incluye una serie de demandas legislativas y presupuestarias a las que el grupo y sus aliados esperan que la gobernadora demócrata Kathy Hochul preste atención, recién salida de su estrecha victoria en las elecciones generales, donde los progresistas se atribuyen el mérito de ayudarla a lograr su primer mandato completo en la oficina.

Mientras se dirige al nuevo año trabajando con una legislatura estatal dominada por los demócratas, Hochul también presentará su segundo discurso sobre la Situación del Estado y el presupuesto ejecutivo, delineando sus propias prioridades y preparando la mesa para la sesión legislativa estatal de seis meses.

“Fueron las personas de color, en particular los votantes afroamericanos, y las personas de color de toda la ciudad de Nueva York las que realmente lograron que Kathy Hochul fuera reelegida”, expresó José López, codirector ejecutivo de MRNY.

“Y creo que lo que nuestras comunidades buscarán, dado el resultado de esta elección y el hecho de que hemos protegido su escaño, es un movimiento en temas sustantivos que realmente impacten a la clase trabajadora y las comunidades inmigrantes de color”, agregó López.

Siguiendo el ejemplo del Fondo de Trabajadores Excluidos del Estado de 2.1 mil millones de dólares, que brindó ayuda a aquellos que no pudieron recibir beneficios federales de desempleo durante la pandemia, MRNY está presionando para que se apruebe un proyecto de ley, patrocinado por la Senadora estatal Jessica Ramos y la Asambleísta Karines Reyes, que crearía un programa de seguro de desempleo permanente para los trabajadores “excluidos”.

Con un costo de 800 millones de dólares anuales, el proyecto de ley establecería el primer Programa de Desempleo para Trabajadores Excluidos para otorgar hasta mil 200 dólares por mes en apoyo a hasta 50 mil trabajadores que no son elegibles para el desempleo, incluidos trabajadores independientes y trabajadores de la economía informal.

Según la organización, un nuevo fondo sería crucial para personas como Gerardo Vital, padre de dos hijos y miembro de Make the Road New York.

“Los inmigrantes como yo contribuimos y ayudamos a la economía, contribuimos como todos los demás, pero al final del día no recibimos ayuda cuando perdemos nuestros trabajos con cualquier tipo de desempleo”, declaró.

Vital actualmente está desempleado y le preocupa atrasarse en los pagos del alquiler y el seguro del automóvil.

“Pero no hay ningún programa al que pueda solicitar para poder recibir algún tipo de ayuda. La gente piensa que no contamos, pero lo hacemos porque aportamos al Estado y pagamos nuestros impuestos”, precisó el inmigrante.

MRNY también aboga por la aprobación de un proyecto de ley de cobertura de atención médica patrocinado por el Senador estatal Gustavo Rivera y el asambleísta saliente Richard Gottfried para crear un Plan Esencial financiado por el Estado para brindar atención médica a todos los neoyorquinos de bajos ingresos, independientemente de su estatus migratorio.

El grupo estima que aproximadamente 154 mil residentes del Estado actualmente no son elegibles para los programas federales de seguro de salud como Medicaid y el Plan Esencial debido a su estatus migratorio, y que el programa costaría alrededor de 345 millones de dólares anuales e involucraría la participación de al menos 46 mil personas.

Mientras Hochul se dirige a su primer mandato propio, uno de los puntos principales de su agenda es la asequibilidad y el acceso a la vivienda, una prioridad que también comparten los defensores de MRNY.

La agenda del grupo impulsa la aprobación del desalojo por “buena causa”, patrocinado por la Senadora estatal Julia Salazar y la asambleísta Pamela Hunter, que proporcionaría protecciones de desalojo cruciales a los inquilinos, incluso contra aumentos anuales significativos de la renta.

El proyecto de ley ha cobrado impulso en la Legislatura en los últimos años, pero aún no se ha aprobado y Hochul no ha dicho si lo apoya.

 

 

Demi Moore termina relación con chef internacional

Demi Moore y su novio, Daniel Humm, se separaron después de menos de un año de relación, según ha confirmado la revista People. El fin del romance se dio de forma amistosa, por lo que ‘la actriz está en un buen lugar’ después de la separación.

“Está feliz y disfruta de sus hijas y amigos”, dijo una fuente a la revista.

La estrella de “Ghost”, de 60 años, y el chef, de 45, empezaron a salir en marzo de este año.

Al parecer, la falta de tiempo del chef causó el fin de la relación:

“Daniel trabaja largas y duras horas en su restaurante, Eleven Madison Park, y aunque a menudo se toma el tiempo para que Demi se una a él para cenas románticas allí, el romance no prosperó”, agregó una fuente.

Antes de su romance con Moore, Humm estuvo vinculado a la viuda de Steve Jobs, Laurene Powell Jobs, mientras la actriz estuvo casada anteriormente con Freddy Moore, Bruce Willis y Ashton Kutcher.

Comidas gratis de Acción de Gracias para personas necesitadas

WHITE PLAINS.- Varias organizaciones y restaurantes brindarán comidas gratuitas para las personas necesitadas en el Dia de Acción de Gracias.

 

20 DE NOVIEMBRE

Gullotta House y St. Ann’s: Todos los que deseen o necesiten una comida pueden asistir a la Cena de Acción de Gracias de 2022 en el gimnasio de la Saint Ann’s School, de 1:30 a 6:30 de la tarde.

De acuerdo con los promotores, además de proporcionar mil comidas para sentarse, también tendrán comidas para llevar disponibles y se entregarán 500 comidas a discapacitados o adultos mayores en todo Westchester a pedido.

Los pavos donados se pueden dejar en la rectoría de Saint Ann School, de lunes a viernes de 9:00 de la mañana a 5:00 de la tarde.

Para obtener más información, pueden ingtresar a la web https://gullottahouse.org/free-thanksgiving-dinner-with-all-the-trimmings.

 

21 DE NOVIEMBRE

La Salvation Army’s Greater New York proporcionará comidas gratuitas a los necesitados, incluso en Peekskill, donde se distribuirán comidas gratuitas de Acción de Gracias a partir de la 1:00 de la tarde en 117 Nelson Avenue, Peekskill. Para obtener más información, pueden ingresar a la web www.facebook.com/sapeekskillny.

 

DÍA DE ACCIÓN DE GRACIAS

Bob’s Diner: Este restaurante de Brewster busca compartir el espíritu de comunidad con su comida anual de Acción de Gracias gratuita, el jueves 24 de noviembre.

Las personas pueden donar un plato (los detalles están en la página de Facebook), pero el verdadero meollo del asunto es la comida gratis que ofrecen a todos los que deseen participar, de 2:00 de la tarde a 8:30 de la noche, en 27 Main Street, Brewster.

 

Little Drunken Chef: Este restaurante en White Plains es, una vez más, el sitio para comidas para llevar gratis de Acción de Gracias “para todos”.

Bonnie Saran, chef/propietaria del restaurante lleva realizando esta campaña durante 10 años seguidos, primero en Mount Kisco y ahora en su lugar más grande de White Plains.

Las comidas se ofrecerán el jueves 24 de noviembre, de 11:00 de la mañana a 2:00 de la tarde y presenta una comida tradicional de Acción de Gracias de pavo, jamón, verduras y puré de papas o una más centrada en la India que incluye pollo tiki masala, arroz, ensalada y lasooni gobi (flores de coliflor en salsa de chile y ajo). Ambos incluyen postres.

El restaurante está ubicado en 91 Mamaroneck Avenue, White Plains.

Pueden llamar al 914-615-9300 o ingresar a la web www.facebook.com/littledrunkenchef.

 

 

Socorristas rescatan a tres trabajadores lesionados en sitio de construcción

NEW ROCHELLE.- Hubo problemas dos veces para el mismo sitio de construcción de New Rochelle, en la Garden Street, en un lapso de tres días.

Los socorristas informaron que el sábado pasado, un trabajador lesionado tuvo que ser retirado del quinto piso a través de una escalera de torre del Departamento de Bomberos de New Rochelle.

Luego, el martes pasado, dos trabajadores lesionados debieron ser retirados del sexto piso mediante este mismo método.

Los bomberos dicen que el lado positivo para estos trabajadores es que estaban a unas cuadras de una estación de bomberos y los equipos pudieron llevar a los heridos de manera segura al hospital.

El sitio de construcción estaba cerca de la Estación 1, que alberga la Engine 21, Tower Ladder 11 y Rescue 4.

“Junto con los motores 22, 23 y la escalera 12, las habilidades técnicas de rescate del ´escuadrón 3´ brillaron y triunfaron, llevando a los heridos a salvo a la cubierta y transportándolos”, dijo el Departamento de Bomberos en un informe publicado en las redes sociales.

 

 

 

Juguetes gratis para niños necesitados

NEW ROCHELLE.- El New Rochelle Youth Bureau’s Youth Council, The City School District of New Rochelle, Police Association of New Rochelle, Maffei Landscape y New Rochelle Firefighters están patrocinando su campaña Annual Give A Gift, que ofrece obsequios a los niños de las familias necesitadas de New Rochelle, durante la temporada de vacaciones.

De acuerdo con el sitio web https://www.newrochelleny.com/, si una persona está interesada en patrocinar un regalo para un niño de la lista de deseos, puede comunicarse con The New Rochelle Youth Bureau al 914-654-2045, de lunes a viernes, de 8:30 de la mañana a 4:30 de la tarde, o enviar un correo electrónico a YouthBureau@NewRochelleNY.com.

La fecha límite para entregar los obsequios es el 5 de diciembre.

Pueden dejarlos en la Youth Bureau Office, en 515 North Avenue, New Rochelle.

 

 

 

Condado de Westchester lidera los esfuerzos de reciclaje

YONKERS.- Los datos del Departamento de Instalaciones Ambientales de Westchester muestran que el Condado supera ampliamente los promedios nacionales de reciclaje.

La administración del ejecutivo del condado de Westchester, George Latimer, se ha comprometido a encontrar todas las vías posibles para mejorar los esfuerzos medioambientales del Condado.

Un área en la que los resultados están superando todas las expectativas es el esfuerzo del Condado en materia de reciclaje, dirigido por el Departamento de Instalaciones Ambientales (DEF).

De acuerdo con el informe, en los últimos 20 años, la cantidad de residuos sólidos residenciales eliminados en el Refuse Disposal District No. 1 ha disminuido en un 21%.

Después de alcanzar un máximo de 495 mil 659 toneladas en 2003, la cantidad de basura residencial se redujo a 390 mil 243 toneladas en 2021, una reducción de 105 mil 416 toneladas.

Durante este mismo periodo, la población de Westchester creció alrededor de un 6.8%, añadiendo más de 64 mil residentes adicionales.

Durante ese período, el Condado registró sistemáticamente una tasa de reciclaje anual de al menos el 50%, superando con creces la media nacional del 32%.

Latimer manifestó que “mientras la gente se traslada a Westchester, la cantidad de residuos producidos disminuye. Esto es un testimonio tanto de los trabajadores de la DEF del Condado, dirigidos por el comisario Vincent Kopicki, el comisario adjunto Lou Vetrone y la comisaria adjunta Melissa Rotini, como del más de un millón de residentes del condado de Westchester que comprenden la importancia de reducir los residuos”.

Los programas medioambientales del condado de Westchester, gestionados por la DEF, incluyen: educación en materia de reciclaje, aplicación del reciclaje, reciclaje de residuos electrónicos, visitas educativas a la planta de recuperación de materiales (MRF) del Condado, reciclaje de residuos de jardín recogidos por el municipio en el marco del Organic Yard Waste Program, reciclaje de envoltorios de barcos, funcionamiento de la planta de recuperación de materiales domésticos para residuos peligrosos y difíciles de eliminar.

Además, los servicios de trituradoras móviles, el Residential Food Scrap Transportation and Disposal Program (RFSTAD) y la primera instalación de compostaje a pequeña escala y centro educativo del condado, CompostED.

Estos y otros programas administrados por el DEF contribuyen a aumentar el reciclaje y a reducir los residuos.

El DEF también investiga oportunidades para establecer programas de reciclaje para categorías de materiales que no suelen procesarse en una MRF.

Algunos programas, como el de reciclaje de residuos electrónicos, desvían millones de libras de material del flujo de residuos cada año.

Otros programas, como el de reciclaje de envoltorios de barcos, están destinados a desviar materiales que constituyen un porcentaje mucho menor del flujo de residuos, pero que de otro modo acabarían en la basura.

En los últimos años, el Departamento ha dado prioridad al reciclaje de los restos de comida, que constituyen aproximadamente el 21% del flujo de residuos residenciales del Distrito.

Recientemente, el DEF ha introducido dos programas de reciclaje adicionales cuya administración no supone ningún coste para el Condado. Uno de ellos es la recuperación de textiles y el reciclaje de pintura.

Según la U.S. Environmental Protection Agency (EPA), los textiles representan el 5,8% del total de residuos generados. En 2021, la DEF amplió el reciclaje de textiles en la MRF para incluir el calzado, los accesorios (cinturones, bolsos, bufandas, gorros y guantes), las sábanas, las toallas y las mantas.

Además, el Product Stewardship Institute informó de que alrededor de 80 millones de galones de pintura se quedan sin usar en Estados Unidos cada año.

A principios de este año, la DEF logró designar el Household Material Recovery Facility (H-MRF) de Valhalla como uno de los primeros lugares de PaintCare en el Estado, proporcionando una opción de reciclaje de pintura para los residentes. Además, DEF ha trabajado para conectar a los municipios locales con el programa PaintCare para que el reciclaje de pintura sea conveniente para todos los residentes.

Aunque los beneficios medioambientales de la reducción de residuos y el reciclaje son bien conocidos, estos programas también tienen sentido desde el punto de vista económico.

En 2021, 74 mil 456 toneladas de materiales reciclables recogidos en la acera por los municipios de la Refuse Disposal District (RDD) se entregaron a la planta de recuperación de materiales Daniel P. Thomas (MRF).

Los ingresos por la venta de estos materiales reciclables ascendieron a 7 millones 6 mil 704 dólares, un aumento de más del 95% respecto a 2020.

 

 

 

Westchester promueve campaña para dejar de fumar

PORT CHESTER.- El Departamento de Salud del condado de Westchester celebró esta semana el Great American Smokeout, una campaña para dejar de fumar o vapear.

Más personas mueren de cáncer de pulmón que de cualquier otro tipo de cáncer, y fumar cigarrillos es el factor de riesgo número uno para el cáncer de pulmón, según los Centros para el Control y la Prevención de las Enfermedades (CDC).

Esto es subrayado en noviembre por la American Lung Association durante el Mes de Concientización sobre el Cáncer de Pulmón.

La comisionada de salud de Westchester, Sherlita Amler, manifestó que “si usted todavía fuma o vapea, lo animo a unirse al Great American Smokeout y darles a sus pulmones un descanso de fumar, ya que cuanto antes deje de fumar, mejor será su salud. Para dejar de usar productos de tabaco recomendamos hacer un plan, fijar una fecha y decirselo a las personas que lo rodean para que puedan brindarle apoyo”.

La American Cancer Society ha promovido el tercer jueves de noviembre como el Great American Smokeout durante más de 40 años.

Los residentes pueden preguntarle a su médico acerca de los medicamentos recetados que pueden ayudar, junto con la terapia de reemplazo de nicotina. Pueden unirse a un grupo de apoyo y asistir a reuniones en persona o por teléfono, manifestaron los promotores.

 

AYUDA DISPONIBLE PARA DEJAR DE FUMAR

* Línea para dejar de fumar de Nueva York: 1-866-697-8487

* Centros para el Control y Prevención de Enfermedades: 1-800-QUIT-NOW (1-800-784-8669)

* Grupos de apoyo de la American Cancer Society : 1-800-277-2345

* American Lung Association: Para encontrar una clínica cercana, pueden llamar al 1-800-LUNGUSA (1-800-586-4872)

* Entrar en la web https://Nicotine-anonymous.org para reuniones telefónicas.

 

 

Servicio gratuito de autobuses para la temporada navideña

WHITE PLAINS.- El ejecutivo de Westchester, George Latimer, informó que el servicio de autobuses Bee-Line del Condado será gratuito en esta temporada navideña.

El funcionario declaró que “esta temporada de vacaciones, queremos que la gente visite a su familia y amigos, y queremos que compren y vayan al trabajo con facilidad. Déjen al sercivio de autobuses la conducción y ahorren algo de dinero en estas fiestas”, expresó Latimer.

“Desde Yorktown hasta Yonkers, tenemos un sistema robusto que puede llevar a las personas a donde necesiten. Ahora es el momento perfecto para probar el sistema Bee-Line si aún no lo han hecho. Estamos muy orgullosos de que nuestros autobuses sean seguros, limpios y accesibles”, agregó el funcionario.

El pasado verano, el Condado ofreció viajes gratuitos en los autobuses Bee-Line y el sistema experimentó un aumento del 37% en el número de usuarios durante el período de tres meses de junio, julio y agosto, en comparación con el período anterior de tres meses de marzo, abril y mayo.

Latimer comentó que “el beneficio que estamos proporcionando al público viajero es de unos 2.6 millones de dólares si vemos el mismo nivel de aumento durante la semana de Acción de Gracias, y el período de compras navideñas en diciembre”.

El sistema de autobuses Bee-Line ofrece a los residentes una forma más limpia, ecológica y rentable de viajar por el Condado. La promoción es válida en todas las rutas del sistema de autobuses de ruta fija, incluida la ruta exprés a Manhattan, la BxM4C.

Los viajes gratuitos también son válidos en el sistema Bee-Line ParaTransit.

Para mayor información sobre el programa de viajes gratuitos pueden llamar al 914-813-7777.

Un agente de información está disponible de lunes a viernes de 8:00 de la mañana a 4:00 de la tarde.

El servicio Bee-Line es el sistema de autobuses del condado de Westchester, que presta servicio a más de 27 millones de pasajeros al año con un cómodo servicio que conecta a los residentes con los puestos de trabajo, el ocio, las compras y otros servicios de transporte regionales.

Es la segunda flota de autobuses de tránsito más grande del estado de Nueva York, operada por el Departamento de Obras Públicas y Transporte del Condado.

Más del 65% de todos los residentes del condado de Westchester están a poca distancia de una ruta de autobús de Bee-Line, lo que hace que el autobús esté cerca y sea conveniente. El sistema cuenta con más de 3 mil 300 paradas de autobús y casi 60 rutas.

Todos los autobuses de Bee-Line son accesibles y están diseñados con muchas características de accesibilidad, incluyendo autobuses con gradas, rampas y ascensores.