HARTFORD.- Siete meses después de la pandemia, Connecticut recuperó el 60% de los empleos que perdió en marzo y abril.

Según el Departamento de Trabajo de Connecticut, el Estado ganó 17 mil puestos de trabajo en septiembre y sus cifras de agosto se revisaron al alza a una ganancia laboral de 21 mil 900.

“Incluso con las ganancias generales de empleo más lentas que en los cuatro meses anteriores, Connecticut ahora ha recuperado más del 60 por ciento de los 291 mil 300 empleos perdidos durante el inicio de la pandemia de COVID-19 en marzo-abril de 2020”, manifestó Patrick Flaherty, director interino de la Oficina de Investigación en el Departamento de Trabajo.

“El comercio mayorista y el comercio minorista se recuperaron en más del 90 por ciento y el 70 por ciento respectivamente”, agregó el funcionario.

El empleo del sector privado, que se había recuperado en gran medida de la Gran Recesión antes de la pandemia, aumentó en 14 mil 700 llegando a un millón 359 mil 600 puestos de trabajo durante el mes de septiembre. Eso es menos en relación con septiembre de 2019, con 90 mil 900 empleos menos.

La tasa oficial de desempleo en Connecticut en septiembre se estimó en 7.8%, por debajo del 8.1% en agosto.

La tasa de desempleo de los Estados Unidos fue del 7.9%, medio punto porcentual menos que en agosto.

Sin embargo, los economistas de Connecticut estiman que el desempleo está más cerca del 12 al 13%, lo que representa un descenso del 14 al 15% en agosto.

La tasa de desempleo de Connecticut continúa subestimada debido a los desafíos encontrados en la recopilación de datos, según el Departamento de Trabajo.

Además de una baja tasa de respuesta en una muestra que ya es pequeña en Connecticut, las preguntas claves continúan siendo mal interpretadas y mal clasificadas, señaló la agencia.

Siete de los 10 principales supersectores de la industria obtuvieron ganancias en el empleo en septiembre, incluidos el ocio y la hospitalidad, que aumentó un 5.7% por ciento y los servicios profesionales y comerciales, que aumentaron un 2.1%.

El gobierno también agregó unos 2 mil 300 puestos de trabajo en septiembre.

BRIDGEPORT.- Alrededor del 10 por ciento de la población de Connecticut se ha infectado con el coronavirus.

Eso es según Pedro Mendes, director del UConn’s Richard D. Berlin Center for Cell Analysis and Modeling.

Desde el comienzo de la pandemia, Mendes ha estado modelando el brote en todo el Estado y específicamente profundizando en el condado de Hartford.

Su intención, dijo, es planificar las necesidades de recursos del John Dempsey Hospital.

Ha habido un total de 62 mil 28 pruebas positivas de coronavirus en Connecticut hasta el viernes pasado. Eso es 1.7 por ciento de la población total del Estado. Pero cuántas personas han tenido el virus pero no se han hecho la prueba es una cuestión abierta.

La estimación del 10 por ciento de Mendes se basa en su modelo informático e incluye a “personas que han tenido la enfermedad y no han muerto”, dijo.

“Eso incluye a los asintomáticos”, personas que han contraído el virus pero no han mostrado ningún síntoma, lo cual es complejo ya que los pacientes asintomáticos generalmente no se hacen la prueba.

El modelo es una estimación. Mendes dijo que hay una desviación de más o menos 5 por ciento pero, incluso si el 15 por ciento de la población del Estado ha obtenido alguna medida de inmunidad, eso estaría muy por debajo de lo que se necesita para la llamada “inmunidad colectiva”, en la que suficientes personas en cualquier población dada son inmunes a detener la transmisión del virus.

La cantidad de personas que necesitarían tener inmunidad para evitar la propagación del virus se encuentra en el rango del 70 por ciento. Mendes dijo que es “al menos el 75 por ciento” de la población.

El dcotor Anthony Fauci, hablando la semana pasada en el programa de radio Conversations on Health Care, con sede en Connecticut, dijo que debería ser el 70 por ciento, a través de una “combinación de vacunas e inmunidad natural”.

La investigadora de la Universidad de Yale, Virginia Pitzer, dijo anteriormente en la pandemia que el objetivo debería ser el 67 por ciento, que una vacuna debería tener un 67 por ciento de eficacia para crear inmunidad y administrarse al 100 por ciento de la población.

Pero cuántas personas con inmunidad no es la única preocupación.

“La otra cosa acerca de la inmunidad colectiva es que realmente se necesita para que las personas permanezcan inmunes durante mucho tiempo”, dijo Mendes.

Su modelo también predice un aumento en el número de casos y hospitalizaciones por COVID-19 en Connecticut durante las próximas semanas.

El peor escenario, que Mendes dijo que era muy poco probable, es “un pico similar al que tuvimos en abril”.

Las predicciones se vuelven menos sólidas cuanto más se avanza, y Mendes solo pronostica tres semanas antes. Más allá de eso, no confía en su modelo.

Hasta el viernes, había 195 personas en el hospital con una infección por COVID-19.

El modelo más probable de Mendes lo sitúa en 225 a finales de esta semana.

Pero de nuevo, es difícil de predecir. Mucho depende de los “eventos de súper propagación”, en los que algunas personas transmiten el virus a una multitud. Mendes apuntó que eran “estocásticos” o determinados al azar.

Un total de 246 personas son obligadas a estar en cuarentena

NORWALK – Las escuelas públicas de esta ciudad han confirmado 22 nuevos casos de coronavirus en menos de 6 días, lo que llevó a que casi 250 personas fueran obligadas a estar en cuarentena.

De acuerdo con las autoridades, ha habido alrededor de 30 casos confirmados de COVID-19 en las escuelas públicas de Norwalk este mes, después de solo tres en septiembre.

Todas las escuelas intermedias y secundarias de Norwalk, que utilizan modelos de aprendizaje híbridos, han informado casos.

La mitad de las escuelas primarias públicas de esta ciudad, que están realizando un aprendizaje completo en persona, también se han visto afectadas por los casos de COVID-19.

Al menos nueve de los casos recientes son de Brien McMahon High School y el Center for Global Studies (CGS), donde el rastreo de contactos reveló que las reuniones sociales contribuyeron a la propagación del virus, señalaron los funcionarios del distrito.

Las escuelas públicas de Norwalk anunciaron, el lunes pasado, que las escuelas continuarán el aprendizaje a distancia durante las próximas dos semanas y volverán al modelo híbrido el 2 de noviembre.

Durante este período, se cancelarán todas las actividades, programas y eventos después de la escuela y los fines de semana.

Entre el 12 y el 18 de octubre, las escuelas públicas de Norwalk confirmaron 22 casos nuevos entre la Brien McMahon High School, el CGS, la Ponus Ridge Middle School, la Fox Run Elementary School y la Tracey Elementary School.

Brenda Wilcox Williams, portavoz del distrito, dijo que se les ha pedido a 246 personas que se pongan en cuarentena debido a estos casos y que el distrito está esperando más resultados de los estudiantes evaluados durante el fin de semana. Tener a la Brien McMahon High School y el CGS en el aprendizaje remoto dará tiempo para confirmar casos adicionales.

La Cranbury Elementary School y la West Rocks Middle School también tienen un caso confirmado de coronavirus, lo que lleva a cuarentenas para algunas personas en cada escuela, indicaron los funcionarios.

La Kendall Elementary School cambió temporalmente al aprendizaje remoto, el lunes pasado, para que se realizara el rastreo de contactos y se limpiara el edificio después de que se confirmara un caso de COVID-19 allí, el domingo pasado por la noche. Las clases se reanudarán en persona esta semana.

La Brien McMahon High School y el CGS pasaron temporalmente al aprendizaje remoto a finales de la semana pasada después de un caso confirmado del virus.

El distrito anunció que los casos en la Brien McMahon High School y el CGS no se transmitieron dentro de la escuela.

El distrito instó a los padres a consultar con sus proveedores de atención médica sobre la realización de pruebas a sus hijos si asistían a una reunión social fuera de la escuela.

A principios de este mes, las escuelas públicas de Norwalk confirmaron ocho casos de coronavirus entre la Brien McMahon High School, West Rocks Middle School, Cranbury Elemenary School, Rowayton Elementary School, Roton Middle School, Ponus Ridge Middle School y Norwalk High School.

Solo los estudiantes y el personal de la Cranbury y Brien McMahon debían ponerse en cuarentena de estos casos.

HARTFORD.- Access Health CT realizará una serie de sesiones educativas virtuales, conocidas como “charlas de salud”.

De acuerdo con Access Health, el objetivo de estos eventos en línea es ayudar a los residentes de Connecticut a conocer el mercado de salud, comprender los costos, las opciones de ayuda financiera, la cobertura gratuita y de bajo costo, comparar los planes y recibir información sobre cómo inscribirse durante el próximo período de inscripción abierta.

La inscripción se extiende del 1º de noviembre al 15 de diciembre para la cobertura que comienza el 1º de enero de 2021.

Las “charlas de salud” se realizarán por Zoom durante una hora en noviembre, y las sesiones se grabarán y se publicarán para que las personas puedan acceder en otro momento; disponibles en inglés y español.

Para reservar un lugar en una “charla de salud”, pueden ingresar a la web https://www.eventbrite.com/e/welcome-to-the-healthy-chat-registration-page-tickets-118671681193.

Según Access Health CT, las “charlas de salud” son sesiones informativas gratuitas y no se procesarán inscripciones.

Calendario de las “Charlas de salud”

• Jueves 12 de noviembre a las 6:00 p.m. (Solo en español).
• Miércoles, 18 de noviembre a las 3:00 p.m.
• Jueves 19 de noviembre a las 6:00 p.m.

NORWALK.- Una organización fundada por Brian Festa y un grupo de familias de Connecticut quieren que el uso de las máscaras en las escuelas por parte de los niños sea algo opcional y no obligatorio.

Festa, fundador de la Connecticut Freedom Alliance, con sede en Ridgefield, y cuatro familias han presentado una demanda contra el Departamento de Educación del Estado, en busca de una suspensión del requisito de usar máscaras en las escuelas.

“La respuesta es la elección. No estamos abogando por la prohibición de las máscaras. Queremos la elección de los padres, dejándola en manos de ellos. No queremos que sea una obligación”, indicó Festa.

El fiscal general de Connecticut, William Tong, cuya oficina defiende la demanda en nombre del Estado, dijo que las escuelas necesitan las máscaras para mantener seguros a los estudiantes y al personal.

“Al buscar eliminar las protecciones para los estudiantes en la escuela, esta demanda pone en riesgo a los niños y educadores y nos hace menos seguros”, señaló Tong. “

“Los demandantes no tienen el derecho constitucional de poner en peligro a sus propios hijos y poner en riesgo a sus compañeros de clase. El abrumador consenso científico y de salud pública es que las mascarillas ayudan eficazmente a prevenir la propagación del COVID-19, negar ese hecho es incorrecto”, agregó el Fiscal.

Después de que los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) dijeron inicialmente, durante las primeras etapas de la pandemia, que solo los proveedores de atención médica deberían usar máscaras, la agencia emitió posteriormente una guía a principios de abril pidiendo que todas las personas usen máscaras de tela en interiores o cuando no pueden permanecer a 6 pies de distancia de otros, destacó Tong.

La agencia ha continuado enfatizando la importancia de las máscaras, el lavado de las manos y la distancia social, ya que la pandemia ha matado a más de 210 mil personas en todo el país y más de 4 mil 500 en Connecticut.

Los casos también han aumentado nuevamente en Connecticut, particularmente en la parte sureste del Estado, donde se encuentra un grupo de comunidades de “alerta roja”.

Los municipios entran en la categoría roja si tienen 15 casos positivos confirmados del coronavirus por cada 100 mil habitantes.

La semana pasada, Paul Mounds, jefe de gabinete del gobernador Ned Lamont, hizo referencia a la demanda y señaló que el creciente número de casos era una oportunidad para que los funcionarios públicos enfatizaran la importancia de usar máscaras.

“Es bastante irónico que tengamos personas demandando al Estado cuando se trata de usar máscaras y no comprenden la importancia de usarlas en todo momento, según lh dicho la Organización Mundial de la Salud, los CDC, el Departamento de Salud estatal y los departamentos de salud locales. Necesitamos que la gente use máscaras y que se tomen esto en serio”, precisó Mounds.

La organización de Festa se formó a finales de 2019 como una forma de defender la “libertad de los padres y la libertad médica”.

El grupo, que está compuesto principalmente por padres de niños en edad escolar, también participó en protestas contra las vacunas obligatorias para los estudiantes.

La cuestión de si los niños deben usar máscaras en la escuela todo el día es una extensión de los valores fundamentales del grupo, comentó Festa.

La demanda y Festa sostienen que los niños están sufriendo daños psicológicos y físicos al ser obligados a usar máscaras en la escuela.

Los miembros de la Connecticut Freedom Alliance afirman que sus hijos han estado sufriendo una variedad de dolencias relacionadas con las máscaras, incluidas infecciones respiratorias, problemas de la piel, niños que se desmayan y dolores de cabeza, finalizó Festa.

MILFORD.- Los trabajadores de McDonald’s ubicados en las plazas de servicio, en varias autopistas de Connecticut, obtuvieron una victoria preliminar ya que los funcionarios laborales federales están de acuerdo con su afirmación de que fueron despedidos ilegalmente por organizarse en un sindicato, estableciendo audiencias en noviembre y diciembre para continuar con la batalla laboral.

“La lucha está lejos de terminar”, declaró Frank Soults, portavoz del sindicato Service Employees International Union (SEIU) Local 32BJ, que está tratando de organizar a cientos de trabajadores de plazas de servicio en restaurantes de comida rápida.

El sindicato SEIU 32BJ presentó los cargos en nombre de los trabajadores.

En el hallazgo, la oficina regional de la National Labor Relations Board (NLRB) dijo que cuatro empleados de una franquicia de McDonald’s fueron despedidos y otros trabajadores de una franquicia diferente vieron una reducción de horas y otras represalias por la actividad sindical.

Eso es ilegal según la ley federal.

A nivel nacional, Soults dijo que es difícil lograr que la NLRB esté de acuerdo en que ha habido represalias por la actividad sindical porque hay muchas formas en que un empleador puede intentar argumentar que otras circunstancias llevaron a sus acciones.

El sindicato SEIU 32BJ afirmó que algunos de los trabajadores de McDonald’s fueron recontratados en mayo después de haber sido despedidos en marzo debido a la pandemia, pero los cuatro trabajadores involucrados en el caso no lo fueron.

Los representantes de las franquicias, Golden Hawk LLC de Shelton y Michell Enterprises LLC de Windsor Locks, decidieron no hacer comentarios.

Las quejas de la NLRB siguen a un fallo durante el verano, basado en una apelación de SEIU 32BJ separada, en la que el Departamento de Trabajo del Estado dijo que los trabajadores de Michell en la plaza de servicio de Darien tenían derecho a los llamados salarios estándar, generalmente alrededor de 3 dólares por encima del salario mínimo, porque las ubicaciones de McDonald’s están en propiedad estatal.

Los salarios estándar son pagos adicionales en lugar de beneficios para los contratistas estatales.

El jueves pasado, más de 50 trabajadores de comida rápida, funcionarios electos y líderes sindicales se reunieron frente a la plaza de servicio en la autopista I-95 en dirección norte en Milford, para apoyar los reclamos en curso y presionar por salarios estándar para todos los empleados de la plaza de servicio.

DANBURY.- En respuesta a la pandemia de COVID-19 y en previsión de una mayor demanda, el Pomperaug Health District amplió su horario de clínicas de gripe, agregando más de 20, específicamente para los estudiantes y sus familias.

De acuerdo con los promotores, este año, las clínicas son solo con cita previa.

No se aceptarán visitas sin cita previa.

La forma más sencilla de hacer una cita es visitar la web www.pddh.org y seguir los enlaces.

Aquellos que no puedan hacer una cita en línea pueden llamar al Departamento de Salud al 203-264-9616, para programar una cita.

Se seguirán las pautas de los Centros para el Control y Prevención de las Enfermedades (CDC) y COVID-19 del Estado para llevar a cabo las clínicas.

Se requerirán máscaras faciales en todas las clínicas, expresaron los organizadores.

Las clínicas de vacunación contra la influenza para estudiantes y familias se ofrecerán:

• Miércoles 28 de octubre, 3:30 – 5:30 p.m. en la Rochambeau Middle School.
• Miércoles 4 de noviembre, de 3:30 – 5:30 p.m. en la antigua Oxford Centre School, en la ruta 67.
• Martes 10 de noviembre, 3:30 – 5:30 p.m en Pomperaug High School.
• Martes 17 de noviembre, 3:30 – 5:30 p.m. en la Woodbury Middle School.

Además, las personas de todas las edades pueden vacunarse contra la influenza en la Oficina del Distrito de Salud de Pomperaug.

• Todos los lunes hasta el 4 de enero, 3:00 – 5:30 p.m.
• Todos los jueves hasta el 19 de noviembre, 3:00 – 5:30 p.m.
• Sábados 7 de noviembre y 5 de diciembre, 10:00 a.m.- 12:00 p.m.

El Departamento de Salud está ubicado en Playhouse Corner, en 77 Main Street North Suites 204-205 en Southbury.

El calendario completo está disponible en el sitio web https://www.pddh.org.

La agencia ofrece vacunas para personas de 6 meses en adelante.

Las clínicas cuentan con personal de enfermería con experiencia.

Las siguientes vacunas estarán disponibles: tetravalente, tetravalente de dosis alta, FluMist y Flublok para personas con alergia al huevo.

Aceptarán los seguros médicos de Medicare Parte B; Aetna; Cigna; UnitedHealthcare; y HUSKY/Medicaid.

Además, se aceptarán ConnectiCare y Anthem Blue Cross & Blue Shield.

Las tarjetas de seguro deben presentarse en la clínica por cada persona que reciba una vacuna.