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Programa para proteger a peatones de accidentes automovilísticos

NEW HAVEN.- De acuerdo con los defensores, todas las personas comparten la responsabilidad de mantener seguras las calles. Para salvar vidas, tienen que cuidarse unos a otros.

Cada año, alrededor de mil 500 peatones y 550 ciclistas son atropellados por automóviles en las carreteras de Connecticut, lo que provoca lesiones graves y muertes.

Watch for Me CT es una campaña estatal destinada a reducir esos números a través de la concienciación, la educación y la aplicación de la ley.

El programa comenzó en 2017 en respuesta a un período de una semana en diciembre de 2016 con 9 accidentes graves que involucraron a peatones, que resultaron en 8 muertes.

La iniciativa está encabezada por el Departamento de Transporte de Connecticut y el Connecticut Children’s Injury Prevention Center.

Watch for Me CT aumenta la visibilidad general de los problemas de seguridad de peatones y ciclistas a través de mensajes de servicio público y esfuerzos de participación comunitaria, como eventos especiales, patrocinios y asociaciones.

El programa también proporciona materiales educativos a líderes como personal gubernamental, defensores de peatones y bicicletas, planificadores de la ciudad, agencias de aplicación de la ley, ingenieros, profesionales de la salud pública, medios de comunicación, personas influyentes, funcionarios electos, padres y educadores.

Nuevas leyes para peatones entrarán en vigencia el 1º de octubre.

Para mayor información, pueden ingresar a la web https://watchformect.org/.

Candidatos demócratas a Alcalde exponen sus cualidades y proyectos

STAMFORD – El alcalde David Martin y la representante estatal Caroline Simmons compartieron sus prioridades durante un foro virtual, celebrado esta semana, a pocos días de que los dos candidatos demócratas a la alcaldía se enfrenten en una elección primaria.

Ambos candidatos promocionaron sus antecedentes durante el foro organizado por Temple Sinai.

“Hay tres cosas que traigo a la mesa: Primero, experiencia con la gestión de grandes organizaciones; segundo, el conocimiento sobre los detalles de cómo funciona el gobierno de Stamford y su presupuesto; y tercero, un verdadero compromiso con la Ciudad… no con mi propia agenda personal. Así que hemos logrado mucho, pero, francamente, hay mucho más por hacer”, declaró Martin en el foro.

Antes de convertirse en alcalde en 2013, Martin fue miembro y presidente de la Junta de Representantes y luego miembro de la Junta de Finanzas.

Por su parte, Simmons dijo que la combinación de su experiencia como legisladora estatal, su trabajo para un programa de la Universidad de Yale centrado en la salud mental familiar, y su experiencia pasada trabajando en el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos sería “un gran activo” para Stamford.

“Soy la única candidata en la carrera con experiencia en el gobierno federal y estatal, y sabemos que la coordinación del gobierno federal, estatal y local es fundamental para la seguridad pública, la salud y la prosperidad económica como Ciudad”, agregó Simmons.

Martin y Simmons dispusieron de unos 30 minutos cada uno para responder a las preguntas formuladas por un moderador, el ex presidente de la Junta de Representantes, Randy Skigen.

Los candidatos hablaron por separado en lugar de tener un debate de ida y vuelta.

Durante su bloque de tiempo, Simmons, cuyo distrito de la Cámara estatal cubre partes de los vecindarios de Newfield, Springdale, Glenbrook y Bull’s Head, dijo que sus prioridades como alcaldesa incluirían actualizar la infraestructura de Stamford, mejorar el sistema educativo, hacer que la Ciudad sea más asequible, “reducir la carga del impuesto a la propiedad sobre nuestros residentes y hacer que nuestro gobierno sea más receptivo a las preocupaciones de los constituyentes”.

Martin, por su parte, dijo que, si es reelecto por un mandato más, su administración “seguiría trabajando en nuestra infraestructura financiera”, incluidos los fondos de pensiones de la Ciudad, continuaría mejorando las carreteras, actualizaría la infraestructura informática del gobierno de la Ciudad, actualizaría equipos pesados ​​como barredoras de calles y continuaría para invertir dinero en instalaciones escolares.

Simmons ganó el respaldo del Comité Demócrata de Stamford en julio pasado por una votación de 21 a 19.

Martin forzó una elección primaria recolectando firmas de demócratas registrados.

Martin dijo que, si bien Simmons recibió más votos en general en la convención demócrata, más miembros del Comité Demócrata de Stamford que han servido en juntas electas lo favorecieron.

“Básicamente, aquellos que saben lo que se necesita para administrar esta ciudad, las complejidades de Stamford y su desafío votaron abrumadoramente por mí, y las personas que realmente no tienen ese mismo conocimiento votaron por Caroline”, dijo Martin sobre el voto de partido.

Josh Fedeli, presidente del Comité Demócrata de Stamford, no estuvo de acuerdo con la evaluación de Martin de la votación.

“Quienes apoyaron a Simmons son representantes del aparato de trabajo del Partido Demócrata actual: mujeres activistas y gente joven. Ellos votaron por Caroline porque están mirando el futuro del liderazgo en Stamford y no mirando hacia atrás o hacia el pasado”, señaló Fedeli.

Mientras Simmons y Martin han estado luchando por la línea del Partido Demócrata, el ex gerente de las Grandes Ligas de Béisbol, Bobby Valentine, ha presentado una solicitud para ingresar a la boleta electoral de noviembre como candidato no afiliado.

Por su parte, Joe Corsello, un ex oficial de policía, aparecerá en la boleta electoral como candidato republicano después de recibir el respaldo del Comité Municipal Republicano.

Durante el foro del miércoles, Skigen preguntó a cada candidato demócrata qué haría en caso de una derrota el martes 14 de septiembre.

Simmons fue respaldada por el Partido Independiente de Connecticut además del Comité Demócrata de Stamford. Si gana las primarias demócratas, su nombre aparecerá en las líneas de ambos partidos en noviembre. Si pierde, la línea Independiente seguirá siendo suya a menos que se retire.

Martin apuntó que respaldaría al ganador de las elecciones primarias.

Consulado mexicano en NY atenderá sin citas los viernes de septiembre

NUEVA YORK.- El consulado mexicano en Nueva York está atravesando por una saturación en las solicitudes de trámites debido a la pandemia.

Sin embargo, desde hace algunos meses está tomando varias medidas para acelerar dichos trámites.

Entre estas medidas, el consulado planea atender a personas sin cita en algunas fechas específicas.

De acuerdo con la oficina consular, las personas podrán acudir al consulado en Nueva York sin haber sacado una cita a través de Mexitel.

Pero esto sólo aplicará los viernes 10, 17 y 24 de septiembre de 2021.

El horario de atención será a partir de las 8:00 de la mañana hasta agotar los espacios disponibles.

El consulado mexicano en Nueva York ya había adoptado esta medida en sus consulados sobre ruedas (itinerantes). Sin embargo, debido a la alta demanda en los trámites, la política de “puertas abiertas” se extendió.

 

Consulado hará jornadas sabatinas y abrirá más citas

Además de atender a personas sin cita previa, el consulado mexicano en Nueva York también hará jornadas extraordinarias de documentación.

Estas jornadas se llevarán a cabo los días 18 y 25 de septiembre en un horario de 9:00 de la mañana a 7:00 de la noche.

Por otro lado, a lo largo del mes se abrirán 13 mil 460 citas en Mexitel para atender a las personas que deseen acudir a los consulados sobre ruedas.

Las sedes programadas para este mes son:

  • Del 7 al 11 de septiembre: Queens, Brooklyn y Bronx.
  • Del 14 al 18 de septiembre: Passaic, Matawan y Spring Valley
  • Semana del 21 al 25: New Brunswick, New Rochelle y Freehold
  • Semana del 28 de septiembre al 2 de octubre: Matawan, Bridgeport y Passaic

Además, el consulado en Nueva York revisará las citas que se vayan programando. De esta forma cancelará las citas sospechosas que posiblemente hayan sido agendadas por gestores, quienes las venden de manera ilegal.

Además, la oficina consular también contratará a más personal para atender la demanda de los migrantes mexicanos. Con esto espera hacer frente a la saturación de trabajo que se ha acumulado debido a los cierres ocasionados por la pandemia de coronavirus.

Esto hará Enrique Iglesias tras despedirse de los escenarios con su disco ‘Final’

Enrique Iglesias dio a conocer que su próximo disco, será el último en su carrera, y explicó que continuará trabajando adaptándose a los nuevos tiempos de la industria y la tecnología.

En un en vivo de Instagram que realizó junto a Sebastián Yatra y Ricky Martin, Enrique Iglesias reveló que su nuevo álbum titulado ‘Final’, será el último en ese formato: “Esto no es algo que haya pensado en los últimos meses, es algo que lo he venido pensando desde hace años. Estoy en un momento de mi vida, en un capítulo en el que creo que ha llegado el momento adecuado para publicar este disco. Llevo pensándolo desde 2015”.

Iglesias adelantó que no dejará de crear canciones ni de interpretarlas, pero lo hará adaptándose a lo que marca la industria actualmente, lanzando sencillos en un formato distinto al tradicional.

Enrique informó que su álbum ‘Final’ contiene temas inéditos, y se lanzará al mercado en dos volúmenes.

Padre hispano muere tratando de salvar a sus hijos de ahogarse

NEW MILFORD.- Un padre del condado de Fairfield, de 26 años, se ahogó mientras intentaba salvar a sus dos hijos pequeños que tenían dificultades para nadar.

El incidente ocurrió alrededor de las 5:00 de la tarde, del lunes 6 de septiembre, en el condado de Litchfield, cuando la policía de New Milford respondió a la Candlewood Shores Community Beach.

Según el teniente Lee Grabner de la policía de New Milford, Víctor García, de Norwalk, intentó ayudar a su hijo de 6 años y a una niña de 10, que tenían dificultades para nadar.

Los niños fueron llevados a salvo a la orilla por otros miembros de la familia, mientras que otro miembro de la familia intentó recuperó el cuerpo del padre después de que se ahogara durante el intento de rescate, indicó Grabner.

Los oficiales hicieron resucitación cardiopulmonar (RCP) hasta que llegaron los servicios de emergencia y García fue trasladado al Hospital de New Milford por NM Ambulance, donde más tarde fue declarado muerto.

Los niños fueron trasladados a la sala de emergencias del Hospital de Danbury, donde fueron tratados y luego dados de alta.

Extienden por 24 meses evidencia de estatus para residentes permanentes condicionales

HARTFORD.- A partir del 4 de septiembre, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) extendió el tiempo que las notificaciones de recibo se pueden usar para mostrar evidencia de estatus de 18 meses a 24 meses.

Lo anterior es para los peticionarios que presentan adecuadamente el Formulario I-751 o “Petición para Eliminar las Condiciones de Residencia”, o el Formulario I-829 o “Petición de Inversionista para Eliminar las Condiciones sobre el Estatus de Residente Permanente”.

“Hemos hecho el cambio de 18 a 24 meses para acomodar los tiempos de procesamiento actuales del Formulario I-751 y el Formulario I-829, que han aumentado durante el último año”, explicó el USCIS.

Los residentes permanentes condicionales que presenten correctamente el Formulario I-751 o el Formulario I-829 recibirán una notificación de recibo que pueden presentar con su Formulario I-551 o “Tarjeta de Residente Permanente” (también conocida como Tarjeta Verde o Green Card), como evidencia de la extensión de su estatus por hasta 24 meses después de la fecha de vencimiento de su tarjeta de residente permanente, mientras su caso permanezca pendiente con USCIS.

Además, la agencia emitirá nuevas notificaciones de recibo a los residentes permanentes condicionales elegibles que presentaron correctamente su Formulario I-751 o Formulario I-829 antes del 4 de septiembre y cuyos casos aún están pendientes.

Esas notificaciones de recibo también servirán como evidencia de la extensión del estatus durante 24 meses después de la fecha de vencimiento de su tarjeta de residente permanente.

Como recordatorio, los residentes permanentes condicionales que planean estar fuera de Estados Unidos por un año o más deben solicitar un permiso de reingreso mediante la presentación del Formulario I-131 o “Solicitud de Documento de Viaje”, antes de salir del país.

Para mayor información sobre “Viajes Internacionales como Residente Permanente”, pueden ingresar a la web https://www.uscis.gov/es/residencia-permanente-tarjeta-verde/despues-de-que-una-residencia-permanente-haya-sido-otorgada/viajes-internacionales-como-residente-permanente.

CT y NY obtienen calificaciones bajas para la protección de prisioneros del COVID-19

NEW HAVEN.- Aunque Connecticut y Nueva York están mejor que el promedio en cuanto a cómo respondieron sus cárceles estatales a la pandemia de COVID-19, ambos estados aún podrían hacer más.

Eso es según un grupo de justicia penal a nivel nacional.

La tarjeta de puntuación le dio a la mayoría de los estados una F.

Nueva York y Connecticut obtuvieron una F+, es decir, una calificación baja o no satisfactoria, aunque superaron a varios estados en la calificación.

Wanda Bertram pertenece a la Prison Policy Initiative en el oeste de Massachusetts. Ella dijo que los presos están muriendo de COVID-19 a tasas mucho más altas que la población en general.

“Porque las cárceles nunca han sido lugares seguros para las personas durante una pandemia, ni lo fue, lo es ni lo será nunca”, dijo Bertram.

El grupo le dio a cada estado una calificación por la respuesta pandémica de sus prisiones, basada en aproximadamente 30 métricas, como los esfuerzos de vacunación para los reclusos o la liberación anticipada para aquellos con mayor riesgo.

“Liberar a las personas y dejarlas ir a casa durante la pandemia es la mejor manera de frenar este virus dentro de las prisiones y cárceles”, señaló Bertram.

Connecticut liberó a más reclusos que todos los estados, excepto Nueva Jersey, y tuvo buenas tasas de vacunación.

Pero Bertram dijo que ambos estados dejaron opciones políticas clave sobre la mesa.

“Por ejemplo, Connecticut y Nueva York en realidad liberaron a menos personas en libertad condicional en 2020 que en 2019. Lo cual es asombroso para mí”, agregó Bertram.

Y dijo que Nueva York también se quedó corta en algunas métricas sorprendentes.

“Con demasiada frecuencia pensamos en el encarcelamiento masivo y el trato inhumano como algo que solo ocurre en esos famosos estados duros con el crimen, como los estados del golfo. Pero en Nueva York, la tasa de vacunación tras las rejas es solo del 40%. Entonces la gente está en peligro real”, precisó la defensora.

En general, Bertram dijo que la respuesta de ningún estado ha sido suficiente.

“Esperábamos que durante la pandemia las escuelas, hospitales y hogares de ancianos, agencias en las que confiamos, hicieran todo lo posible para frenar la propagación del virus, pero estamos viendo que las prisiones son las que poco hicieron para proteger a los reclusos de este mortal virus”, dijo Bertram.

El informe le dio a Nueva Jersey su calificación más alta: una C. El Estado lideró al país en la liberación de reclusos.

California, por su parte, obtuvo una C-, y ningún otro Estado obtuvo una calificación superior a D.

Esperan que Gobernador imponga mandato de vacunación para personal de atención domiciliaria

HARTFORD.- Will Hermann, que tiene 29 años y vive con una forma de distrofia muscular, confía en los dos asistentes de cuidado personal que pasan un total de 75 horas a la semana con él.

Los trabajadores de atención domiciliaria están completamente vacunados contra el COVID-19, un consuelo para Hermann, quien también ha sido inmunizado, pero no puede usar una máscara.

“Es muy importante, porque no quiero contagiarme. Tengo debilidad muscular general y eso afecta mi respiración. Tengo ciertos respiradores que uso, así que me preocupan los síntomas respiratorios del COVID-19, declaró el paciente.

Sin embargo, actualmente no existe un requisito en todo el Estado de que los empleados de atención domiciliaria se vacunen. Y con miles de personas que dependen de esos trabajadores, incluidos muchos residentes ancianos y personas con discapacidades, no todos están en el mismo barco que Hermann.

“Es difícil contratar gente. Entonces, algunas personas podrían terminar atrapadas con personas que no quieren vacunarse y no hay otra alternativa. No tuve que preguntarles a mis ayudantes, todos eligieron hacerlo por su cuenta. Pero sé que algunas personas probablemente no tengan tanta suerte”, comentó Hermann, residente de Suffeld.

Algunos líderes en el sector de la atención domiciliaria esperan que el gobernador Ned Lamont imponga un mandato de vacunas para el personal de toda la industria.

Lamont ha ordenado que los trabajadores en los hogares de ancianos, centros de vida asistida, hogares de atención residencial, hospitales de enfermedades crónicas, centros de atención intermedia y comunidades residenciales administradas sean inmunizados contra el coronavirus antes del 7 de septiembre, pero dejó a los trabajadores de atención domiciliaria fuera de ese requisito.

Un portavoz de Lamont dijo que no hay planes inmediatos para expandir el edicto para incluir a los empleados de atención domiciliaria, pero el Gobernador no lo ha descartado.

“El pedido inicial se centró en las instalaciones de congregación de mayor riesgo. Como hemos visto a lo largo de la pandemia, los hogares de ancianos tenían el potencial de salirse de control en algunos puntos o, si no fuera de control, de ver un aumento sostenido en los casos”, expresó el portavoz de Lamont, Max Reiss.

“Esa fue la justificación. No significa que no sucederá en el futuro, pero a partir de ahora, los trabajadores de atención domiciliaria no están en el alcance”, agregó.

Pero a medida que la variante Delta se propaga, aumentando los casos y las hospitalizaciones, las personas que dependen de la atención domiciliaria están cada vez más preocupadas por si los trabajadores están vacunados.

“Varias agencias me han dicho que sus pacientes solicitaron un miembro del personal solo vacunado”, comentó Tracy Wodatch, presidenta y directora ejecutiva de la Connecticut Association for Healthcare at Home, que representa a 54 organizaciones de atención domiciliaria.

“Eso puede ser un poco engorroso, porque hay un número limitado de personal y algunos no están vacunados. Todavía llevan puesto el equipo de protección adecuado. Pero los miembros de la familia dicen: ‘No, solo si está vacunado, puede entrar’”.

Las agencias de atención domiciliaria pueden implementar sus propios mandatos, y algunas lo han hecho. Otros están utilizando incentivos para atraer a los trabajadores a que se vacunen.

Pero no todos los empleados de atención domiciliaria trabajan para una agencia.

Hay alrededor de 24 mil asistentes de cuidado personal sindicalizados y autodirigidos en el Estado, estimaron funcionarios de la industria.

Esos trabajadores ayudan a las personas a bañarse, vestirse, arreglarse y otras tareas.

Y todavía hay docenas de agencias que aún no han exigido a los empleados que se vacunen.

La industria se enfrenta a una escasez de trabajadores, lo que complica la decisión de imponer un mandato.

Además de los asistentes de cuidado personal, el sector de cuidado en el hogar incluye trabajadores que brindan asistencia médica (con licencia del Departamento de Salud Pública y certificados por Medicare) y aquellos que ofrecen servicios de compañía y amas de casa. Algunos empleados brindan cuidados paliativos.

Alrededor del 15% al ​​20% de las agencias que representa Wodatch han ordenado a su personal que se vacune.

El requisito de Lamont para trabajadores de hogares de ancianos, empleados de centros de vida asistida y otros entra en vigencia el martes. Eso también ha alimentado la preocupación de que el personal que no quiere vacunarse pueda acudir en masa al sector de atención domiciliaria, donde no existe tal edicto.

 

Biden elogia a CT por programa de alivio de alquiler por COVID-19

MIDDLETOWN – Hace apenas dos meses, los propietarios y defensores de los inquilinos criticaron rotundamente el ritmo de procesamiento de la asistencia federal para el alquiler de emergencia en Connecticut.

Sin embargo, la administración del presidente Joe Biden lo aclama como un modelo de éxito.

El subsecretario del Tesoro de los Estados Unidos, Wally Adeyemo, declaró que la Casa Blanca alentó a otros estados a emular al gobernador Ned Lamont al exigir a los propietarios que participen en el programa de ayuda antes de desalojar a un inquilino por falta de pago.

Lamont dijo que espera que el requisito, que también está desacelerando el ritmo de los desalojos, continúe después del 30 de septiembre, cuando las órdenes emitidas bajo sus poderes de emergencia por la pandemia actualmente están programadas para expirar.

“Creo que el plan es trabajar con la legislatura y lograr que se extienda, porque la pandemia no ha terminado y la necesidad no ha desaparecido”, indicó Lamont.

Una de las peculiaridades del programa de ayuda es que requiere la cooperación de los propietarios e inquilinos en desacuerdo por el impago de alquiler.

Para verificar el fraude, el propietario y el inquilino deben solicitar la ayuda, que forma parte de un paquete de ayuda federal contra el COVID-19.

Reconociendo que algunos propietarios estaban optando por esperar el vencimiento de una moratoria de desalojo, Lamont firmó una orden ejecutiva que requería que los propietarios completaran una solicitud de asistencia antes de emitir un aviso para abandonar las instalaciones por falta de pago del alquiler.

Los funcionarios dijeron en una charla de mesa redonda la semana pasada que el programa, denominado UniteCT en Connecticut, ahora ha desembolsado 72.8 millones de dólares para cubrir el alquiler impago y las facturas de servicios públicos, y se están procesando otros 38.9 millones de dólares.

Aparte de la orden ejecutiva de Lamont, el Estado también ha simplificado el proceso de solicitud, aprovechando la guía revisada del Tesoro que permite la calificación automática de inquilinos de secciones censales donde el ingreso es solo el 60% de la mediana.

“Lo que ha hecho Connecticut es que han utilizado esa flexibilidad en todo momento para simplificar el programa, de modo que puedan llegar a más personas. Eso es exactamente lo que queremos que la gente haga en todo el país para que el programa sea lo más simple posible, con el fin de asegurarnos de que el dinero llegue al pueblo estadounidense”, expresó Adeyemo.

Adeyemo reconoció que el programa tuvo importantes problemas de crecimiento. La primera ronda de financiación se autorizó en los últimos días de la administración Trump.

“Cuando el presidente Biden asumió el cargo, una de las cosas que nos pidió que hiciéramos fue simplificar el programa tanto como fuera posible. Creo que lo que hemos estado haciendo desde entonces es trabajar en asociación en los estados para asegurarnos de que aprovechen la flexibilidad que hemos incorporado en nuestra guía, la flexibilidad que nos brindó el Congreso”, indicó el funcionario.

UniteCT cerró agosto con su mejor semana, aprobando 963 solicitudes y pagando 6.8 millones de dólares.

Aproximadamente la mitad de los más de 200 millones de dólares asignados a Connecticut en la primera ronda de asistencia de alquiler de emergencia autorizada por el Congreso se ha desembolsado o comprometido.

El Estado está recibiendo otros 186.6 millones de dólares en una segunda ronda aprobada en mayo.

UniteCT ha aprobado 9 mil 388 de las 35 mil 980 solicitudes, y otras 10 mil se someten a una evaluación previa o una revisión final. Se retiraron otros 448 y se denegaron 268.

El atraso promedio fue de 4.2 meses.

Propietarios de pequeñas empresas esperan que escasez de mano de obra termine

BRIDGEPORT.- A partir de esta semana, los cheques de desempleo serán menos. El subsidio federal de 300 dólares que se había agregado como parte de la Ley CARES terminó el 4 de septiembre pasado.

Según el Departamento de Trabajo de Connecticut, 125 mil contribuyentes semanales se verán afectados en el Estado.

Joyce Marie de East Hartford dijo es unirá a los que ya no recibirán los 300 adicionales de la Federal Pandemic Unemployment Compensation (FPUC).

“Creo que es triste porque la gente necesita dinero para sobrevivir y pagar sus facturas”, declaró Marie.

Si bien la asistencia federal ya no estará disponible, los beneficios estatales por desempleo continuarán sin interrupción. Algo que Marie dice que su hermana, que ha estado sin trabajo durante más de un año, dependerá hasta que su situación cambie.

“Ella es buena con las computadoras. Así que espero que pronto pueda encontrar un trabajo”, agregó Marie.

Sin embargo, algunos empleadores esperan que esto pueda atraer a posibles trabajadores.

Carlos Ortiz es dueño de Sol de Borinquen Bakery en Hartford y expresó que la asistencia federal para el desempleo ha dificultado encontrar suficientes empleados.

Hoy en día, la panadería de Ortiz estaba ocupada con su personal trabajando duro para cumplir con los pedidos.

Ortiz dijo que normalmente emplea a 23 personas, pero ahora solo cuenta con 18.

“Tenemos poco personal, así que yo y la mayoría de mis empleados trabajamos entre 50 y 60 horas a la semana. Yo mismo, trabajo unas 90 horas a la semana”, indicó Ortiz.

Si bien la escasez de mano de obra continúa para algunos, el Departamento de Trabajo dijo que el desempleo está disminuyendo.

Según las cifras más recientes, la tasa de desempleo bajó del 7.7% al 7.3% de junio a julio.

El propietario del restaurante 2 Hopewell de Glastonbury, es cautelosamente optimista de que el fin de la FPUC traerá más trabajadores.

Bill Driggs también es dueño de otros tres restaurantes de Glastonbury.

Para los empleados calificados que no reciben propinas, Driggs dijo que paga entre 17 y 24 dólares la hora, pero que aún tiene problemas para encontrar personas.

“Solo en las últimas dos semanas, probablemente teníamos programadas 10 entrevistas de trabajo y ninguna persona se presentó a las entrevistas”, explicó Driggs.

En cuanto al impacto en la economía del Estado, el profesor adjunto de economía de la Universidad de New Haven, John Rosen, espera que sea relativamente pequeño. Eso es porque las 125 mil personas afectadas son mucho menos que la población de 3.5 millones de personas.

Para quienes buscan trabajo, el Departamento de Trabajo de Connecticut ofrece recursos que se pueden encontrar en la web https://portal.ct.gov/DOLUI/FPUC.