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Organización recibe fondos gracias a venta de artículos

WILTON.- La venta bianual de etiquetas Minks to Sinks fue un gran éxito este año, atrajo donaciones y compradores de toda el área para reciclar artículos no deseados, comprar gangas y apoyar a Family & Children’s Agency (FCA), una organización sin fines de lucro con sede en Norwalk que brinda servicios humanos para niños, familias, adultos y personas mayores.

De acuerdo con los organizadores, miles de compradores asistieron a la venta y encontraron de todo, desde artículos para el hogar, ropa y coleccionables, hasta juguetes, muebles y equipos deportivos.

Minks to Sinks funciona desde 1931 y está organizado por más de 150 mujeres del área de Wilton que preparan, organizan, dirigen y limpian después de la venta.

“Fue muy emocionante ver la carpa llenarse con donaciones increíbles y luego ver a los compradores venir y encontrar tesoros para comprar”, manifestó Kim Healy, copresidenta de Minks to Sinks.

“Estoy muy orgullosa de ser parte de esta organización de mujeres dedicadas que hacen que cada venta sea un éxito y estoy agradecida con la comunidad por apoyar este evento. También tuvimos muchos voluntarios de la comunidad que se ofrecieron para ayudar, incluidos hombres y mujeres adolescentes que ofrecieron muchas horas de su tiempo”, agregó Healy.

Robert Cashel, presidente y director ejecutivo de la Family & Children’s Agency, comentó que “Minks to Sinks recauda fondos sustanciales para nuestra agencia y, al mismo tiempo, fomenta el reciclaje y apoya a quienes no pueden pagar las necesidades al ponerlas a disposición a bajo costo o sin costo a través de esta venta. Aprecio mucho a los voluntarios que hacen que esto sea un éxito año tras año; no sería posible sin ellos”.

La venta bianual se llevará a cabo nuevamente el fin de semana del 1º de octubre, y se puede encontrar más información sobre la venta y Family & Children’s Agency en la web www.FamilyandChildrensAgency.org y www.MinkstoSinks.org o siguiéndonos en las redes sociales.

Feria de salud y bienestar en la Stamford High School

STAMFORD.- El domingo 22 de mayo, de 12:00 del mediodía a 5:00 de la tarde, se llevará a cabo una feria de salud y bienestar llamada Pursuit of Health & Wellness Expo (Persiguiendo la salud y bienestar).

La feria se realizará en el gimnasio de la Stamford High School, en 55 Strawberry Hill Avenue, Stamford y es organizada por la Foundation of Hope.

De acuerdo con los organizadores, estarán brindando varios servicios, muestras, premios e información que la comunidad no puede acceder regularmente de forma gratuita.

Proveedores locales, proveedores de bienestar, empresas y profesionales de la salud se unirán para brindar una multitud de servicios sin costo alguno.

La comunidad puede beneficiarse de exámenes médicos gratuitos, terapia de masajes quiropráctico, estaciones de belleza, información sobre cómo ser propietario de una casa, refrigerios, música y actuaciones en vivo, zumba, actividades para los jóvenes y tarjeta de identificación de niño por New York Life.

De acuerdo con los promotores, el propósito es promover y brindar servicios e información gratuitos a todas las personas que asistan al evento.

Habrá traducción disponible en español.

La Foundation of Hope brinda soluciones a muchas preocupaciones abrumadoras de los miembros de la comunidad al coordinar los servicios de hospitales, clínicas, organizaciones benéficas, profesionales de la salud, empresas locales y un grupo de voluntarios dedicados para administrar una multitud de información preventiva importante, servicios de mejora de la salud y miles de dólares en servicios relacionados con el bienestar que la comunidad no puede acceder regularmente de forma gratuita.

La fundación ofrece sus programas sin costo y da la bienvenida a todos los patrocinadores para que contribuyan a los esfuerzos de construcción de la comunidad.

Trabajadores esenciales protestan para incluir paga de héroes y días de enfermedad en presupuesto de CT

NEW HAVEN.– El Primero de Mayo, los trabajadores inmigrantes y sus aliados salieron a las calles para protestar por el hecho de que la legislatura de Connecticut no haya incluido en el presupuesto el “Pago por Pandemia y los Días de Enfermedad Pagados”, a pesar del superávit de 4 mil millones de dólares.

El gobernador Ned Lamont y la legislatura tienen hasta esta semana para incluir en el presupuesto el “Pago por Pandemia”, que otorgaría un pequeño pago único a cualquier trabajador que haya sido esencial durante la orden de “quedarse en casa”.

Además, si los presidentes del Senado no convocan la votación de la SB-312 y del HB-422, entonces muchos trabajadores no tendrán derecho a tomarse un día libre para ver a un médico o hacer la cuarentena, y otros trabajadores que se enfermaron o murieron de COVID-19 no podrán cobrar la compensación del trabajador para sí mismos o para la familia del sobreviviente, señalaron los manifestantes.

Cientos de trabajadores inmigrantes y aliados de varias organizaciones se reunieron el domingo pasado en el New Haven Green a las 12:00 del mediodía y marcharon en las calles para exigir respeto y acción por parte de la legislatura de Connecticut para abordar la crisis que enfrentan los trabajadores de bajos salarios hoy en día.

De acuerdo con los defensores, si bien los legisladores estatales están listos para reducir los impuestos a las familias trabajadoras y los automovilistas, el nuevo presupuesto que planean adoptar no hará tanto por las empresas y los trabajadores del sector privado en la primera línea de la pandemia, incluso cuando crece el superávit presupuestario actual de 4 mil millones de dólares.

A pesar de ese colchón fiscal masivo, el presupuesto que comienza el 1º de julio incluirá alrededor de 40 millones de dólares para ayudar a las empresas a reponer un agujero de 495 millones de dólares en el fideicomiso de desempleo de Connecticut.

También tiene 35 millones de dólares para pagos especiales para los miles de trabajadores de servicios sociales y de atención médica, empleados de supermercados y tiendas por departamento, personal de emergencia, trabajadores de servicios públicos y otros que operaron servicios esenciales cuando COVID-19 azotó a Connecticut con fuerza en 2020.

Eso es 1/25 del nivel que los defensores laborales dijeron que era necesario para proporcionar un bono único de alrededor de 2 mil dólares por cada trabajador esencial de tiempo completo.

Las organizaciones que participaron en la marcha y protesta son Unidad Latina en Acción (ULA), Black and Brown United in Action, Amistad Catholic Worker, Connecticut Climate Crisis Mobilization (C3M), Jewish Voice for Peace, Green Party of Connecticut, Latinos Unidos – Norwalk, New Haven Peoples Center, Nosotras Domestic Workers – Stamford, Waterbury Muslims, Women Against Mass Incarceration, entre otros.

Proyecto de ley a favor del aborto es casi realidad

HARTFORD.- Los legisladores de Connecticut aprobaron un proyecto de ley que ampliaría los tipos de profesionales médicos que pueden brindar servicios de aborto en el Estado y protegería a los residentes de enfrentar sanciones en virtud de las leyes contra el aborto de otros estados.

La legislación es en parte una respuesta a la ola de nuevas medidas en los estados conservadores que restringen el acceso al aborto y, en algunos casos, imponen sanciones civiles y penales a las personas que los practican.

La votación de la legislatura de Connecticut se produce antes de una decisión anticipada de la Corte Suprema de los Estados Unidos en las próximas semanas sobre un caso histórico de aborto.

En ese caso, en el fallo Dobbs v. Jackson Women’s Health Organization el tribunal decidirá si es constitucional una prohibición de Mississippi de la mayoría de los abortos después de las 15 semanas de embarazo, mucho antes de que el feto sea viable fuera del útero. La viabilidad fetal es típicamente entre 22 y 24 semanas.

Algunos líderes republicanos dicen que esperan que la corte revoque el Roe v. Wade, el fallo de 1973 que consagró el derecho constitucional al aborto en los dos primeros trimestres, y deje que los estados decidan si permiten los abortos.

“Esta legislación toma medidas para proteger a nuestro estado de las leyes extralimitadas de otros. A medida que otros estados aprueban proyectos de ley cada vez más restrictivos, estamos contrarrestando esos proyectos de ley protegiendo a los residentes y visitantes por igual de otros que buscan perseguirlos”, manifestó el senador estatal de Connecticut, Steve Cassano.

Otros estados azules (demócratas), como Colorado y Nueva Jersey, han codificado recientemente el derecho al aborto en la ley estatal en contraste con las jurisdicciones más conservadoras que han tomado medidas enérgicas contra el acceso al aborto.

El Guttmacher Institute, un grupo de investigación que apoya los derechos reproductivos, informó que, hasta el 15 de abril, se habían promulgado un total de 33 restricciones al aborto en nueve estados en lo que va de 2022. En comparación, se han aprobado 11 medidas que protegen el acceso al aborto en siete estados.

Bajo el proyecto de ley, la HB-5414, las personas u organizaciones en Connecticut que son demandadas por recibir, realizar o brindar apoyo para abortos en otros estados pueden contrademandar por daños y otros costos.

En Texas, por ejemplo, la controvertida ley de aborto conocida como SB-8 permite a las personas entablar demandas civiles contra quienes supuestamente ayudan a los residentes de Texas a abortar después de las seis semanas de embarazo.

El gobernador Ned Lamont también tendría restricciones para extraditar a alguien que hizo algo en Connecticut que condujo a un delito en otro estado si lo que hizo es legal en Connecticut.

El proyecto de ley también amplía quiénes podrían realizar abortos.

Las enfermeras registradas de práctica avanzada, las enfermeras parteras y los asistentes médicos podrían realizar abortos con medicamentos y por aspiración en Connecticut.

El Senado estatal aprobó el proyecto de ley, el viernes pasado, después de que fuera aprobado por la Cámara de Representantes a principios de este mes.

Ahora va al escritorio del gobernador Ned Lamont para su firma.

El demócrata ha dicho que promulgará el proyecto de ley.

Implementación exitosa de recomendaciones para reforma y reinvención policial

WHITE PLAINS.- Después de meses de investigación, comentarios públicos y planificación, el ejecutivo del condado de Westchester, George Latimer, está actualizando al público sobre la implementación del Condado de las recomendaciones del Westchester County Police Reform and Reimagining Task Force (WCDPS).

Se han implementado 34 de las 38 recomendaciones que se aplican al Condado y cuatro están en proceso de implementación.

Esas recomendaciones completadas incluyen:

– Aumentar y diversificar los esfuerzos de reclutamiento para el Departamento de Seguridad Pública del Condado de Westchester (WCDPS) para proporcionar una fuerza policial más diversa.

– Proporcionar cámaras corporales a todos los oficiales de policía del WCDPS y cámaras de tablero a todos los vehículos del WCDPS.

– Capacitar a los nuevos reclutas en justicia procesal, diversidad cultural y delitos relacionados con prejuicios y amplíe la capacitación de unas pocas horas a una semana completa.

– Revisar las redes sociales del WCDPS y ampliar el uso para el alcance comunitario.

– Desarrollar una biblioteca de videos de capacitación para uso policial del WCDPS.

– Aumentar la capacitación para los oficiales que se transfieren al WCDPS.

– Desarrollar e implementar una aplicación de policía móvil WCDPS.

Aquellas recomendaciones en proceso de implementación incluyen:

– Hacer que las comunicaciones del WCDPS estén disponibles en español.

– Crear un sistema de enlaces de delitos de odio en todos los departamentos de policía del Condado para responder a los incidentes de odio.

Hasta la fecha, 33 departamentos de policía de 45 en todo el Condado de Westchester se han unido al esfuerzo

Además, el WCDPS decidió desarrollar de forma independiente una política en la que las entidades externas investiguen los tiroteos policiales no fatales en asociación con los jefes y comisionados locales, formando una investigación de tiroteos policiales en todo el Condado.

Latimer expresó que “hoy podemos decir con confianza que, a través de un esfuerzo concertado y colaborativo que involucró a múltiples departamentos y agencias del Condado, hemos implementado con éxito y en cooperación casi todas las recomendaciones presentadas por el Westchester County Police Reform and Reimagining Task Force”.

Agregó que “escuchamos dónde se necesitaban mejoras y digerimos esa información en formas reales y tangibles para ajustar la forma en que abordamos las necesidades de capacitación, alcance comunitario y salud mental. Aplaudo al Grupo de Trabajo, al Departamento de Salud Mental Comunitaria, al Departamento de Seguridad Pública, al Departamento de Servicios de Emergencia y al Departamento de Servicios Sociales por reconocer que la seguridad es nuestra principal prioridad y que, trabajando juntos, podemos crear un sistema más eficiente y de intervención en crisis”.

Día del reciclaje doméstico

YONKERS.- El Departamento de Instalaciones Ambientales (DEF) del condado de Westchester llevará a cabo su segundo evento del Día del Reciclaje Doméstico (HRD), el sábado 7 de mayo, de 9:00 de la mañana a 3:00 de la tarde en Sprain Ridge Park, en 149 Jackson Avenue, Yonkers.

El evento brindará a los residentes de todo el Condado la oportunidad de deshacerse de sus desechos domésticos de manera conveniente y segura.

En 2021, el DEF realizó cuatro eventos de HRD que dieron la bienvenida a más de 2 mil 500 residentes del Condado y aceptaron más de 160 mil libras de desechos domésticos para su eliminación.

Los eventos de DRH regresan para llegar a más residentes.

Además de productos químicos domésticos debidamente etiquetados, llantas, chatarra, productos electrónicos, electrodomésticos, desechos especiales que se encuentran en un hogar típico, documentos para triturar y medicamentos vencidos o no deseados, el condado, por primera vez, también aceptará pintura de látex y textiles para reciclar en el evento HRD del 7 de mayo.

En general, los siguientes artículos se aceptan para su eliminación o reciclaje seguros:

* Productos químicos domésticos debidamente etiquetados como:

– Productos de limpieza para el hogar.

– La mayoría de los fluidos automotrices (anticongelante, líquido de frenos, gasolina, pero no aceite de motor).

– Líquidos inflamables (queroseno, butano, líquido para encendedores, trementina).

– Pulimentos y ceras para metales, joyas y muebles y conservantes de madera.

– Fertilizantes, pesticidas, insecticidas y herbicidas.

– Productos químicos para fotografía y piscinas.

* Baterías: solo de vehículo, recargables o de botón.

* Textiles: calzado, ropa, ropa de cama, cuero, alfombras pequeñas y bolsos.

* Pintura a base de látex y aceite y tintes para madera.

* Bombillas fluorescentes.

* Extintores.

* Tanques de propano para barbacoa (hasta 20 libras).

* Dispositivos que contienen mercurio (termómetros y termostatos).

* Residuos electrónicos (televisores, monitores de computadora y torres).

* Medicamentos caducados o no deseados, tanto de venta libre como recetados.

* Documentos personales para triturar (límite de cuatro cajas de tamaño de archivo por hogar).

* Llantas

Los artículos que no serán aceptados y no deben traerse al Día del Reciclaje Doméstico incluyen baterías alcalinas y de carbón zinc no recargables (se pueden desechar de manera segura en la basura), aceite de motor, detectores de humo, teléfonos celulares, explosivos (bengalas, fuegos artificiales, municiones), escombros de construcción y agujas hipodérmicas.

Tampoco se aceptarán residuos de empresas, escuelas u otras instituciones.

Para obtener más información sobre qué llevar al evento de reciclaje llamar al 914-813-5425.

Si no puede asistir al evento HRD, puede deshacerse de sus desechos domésticos difíciles de eliminar haciendo una cita conveniente para la Instalación de Reciclaje de Materiales Domésticos (H-MRF) del Condado, en 15 Woods Road, Valhalla.

El H-MRF está abierto de martes a sábado de 10:00 de la mañana a 3:00 de la tarde con cita previa y acepta los mismos artículos que se aceptan en los eventos de DRH.

Pueden visitar el sitio web de Instalaciones Ambientales del Condado para obtener más información en https://environment.westchestergov.com/ o hacer una cita llamando al 914-813-5425.

Exnovia de Nicky Jam vende el lujoso auto que él le regaló

La limpieza que está haciendo la ahora exnovia del artista Nicky Jam, la modelo Génesis Aleska, no se limita a haber eliminado todas las fotografías en las que aparecen juntos, sino que también puso a la venta el lujoso vehículo deportivo que él le regaló en Navidad.

“Se vende Lambo”, fue el mensaje que publicó Génesis en su cuenta en Instagram junto con una serie de fotos de ella junto al modelo Lamborghini Huracán LP 580-2 de 2015, color rosa.

Solicitó a los interesados que se comunicaran vía mensaje directo, además de una risa virtual seguida por emojis.

Nicky Jam confirmó la semana pasada que la relación entre ambos había terminado, por lo que estab de vuelta en la fila de los hombres solteros. Los rumores de la separación comenzaron, precisamente, cuando ella desapareció las fotos en las que ambos compartían.

La pareja habría iniciado su romance en septiembre del 2021. Previo a esa relación, el intérprete de música urbana llegó a comprometerse con la también modelo Cydney Moreau.

 

Reportan desaparecida a niña hispana de 2 años de Meriden

MERIDEN.- La policía estatal de Connecticut emitió una alerta de plata por una niña hispana de 2 años que está desaparecida en Meriden.

Las autoridades informaron que Lorayna Crespo está desaparecida desde el lunes pasado.

De acuerdo con la policía, la niña tiene cabello castaño y ojos marrones.

Crespo mide dos pies de alto y pesa 40 libras.

La policía estatal dijo que se cree que está con sus padres, Rauel and Lisa Crespo, quienes posiblemente manejan un Honda Civic gris de 2013 con placa AC97869 de Connecticut.

Las autoridades solicitan a cualquier persona que tenga información que se comunique con la Unidad de Delitos Mayores del Distrito Central de la policía estatal de Connecticut al 203-393-4200.

Después de investigación que costó $400 mil, Junta de Educación mejora comunicación para beneficio de estudiantes

STAMFORD.- Después de una investigación y un informe, que le ha costado a la Ciudad alrededor de 400 mil dólares, sobre el comportamiento de la Junta de Educación de Stamford, la Junta adoptó una serie de cambios, lo que resultó en un cuerpo más “colegiado” y “respetuoso”.

Esas fueron las palabras que usó la presidenta de la junta, Jackie Heftman, durante una reunión del Comité de Educación de la Junta de Representantes, celebrada el jueves pasado por la noche.

Heftman estuvo ante el comité para presentar los cambios que ayudó a implementar con base en el informe, que surgió de una queja que presentó la superintendente Tamu Lucero el año pasado en la que afirmaba que los miembros de la Junta la intimidaron a ella y a los miembros de su gabinete.

Day Pitney, el bufete de abogados contratado por la Ciudad para investigar la denuncia, finalmente produjo un informe de 60 páginas que respalda muchas de las denuncias, con recomendaciones sobre cómo facilitar las relaciones.

Heftman proporcionó a la Junta de Representantes una lista de cambios que se implementaron como respuesta a las declaraciones hechas durante una reunión de la Junta de Representantes del 7 de marzo que insinuaba que la junta escolar no había hecho nada con las recomendaciones de Day Pitney.

La lista que presentó Heftman incluye una mejor incorporación de nuevos miembros, con información presentada a cada uno en la reunión de retiro de la junta, el nombramiento de dos miembros de la junta parlamentaria para ayudar a resolver cuestiones de procedimiento y asignar mentores a los nuevos miembros.

Heftman también ha realizado cambios en la forma en que opera, ya que dijo que llama directamente a los miembros de la junta para resolver cualquier problema que surja en las reuniones.

Dijo que también se comunica regularmente con los presidentes de los diversos comités de la Junta para ayudarlos con los puntos de la agenda.

Heftman también presentó un tema de la agenda para cada una de las reuniones mensuales regulares de la Junta en el que los miembros pueden indicar lo que sintieron que salió bien durante las reuniones y lo que no.

“Si veo que hay problemas que están ocurriendo entre los miembros de la Junta o problemas que surgen en una reunión de la Junta, hago un seguimiento al día siguiente con una llamada telefónica y trato de resolver los problemas mucho antes de que se conviertan en algo que salga a la luz o se salga de la mano”, dijo Heftman.

Otro de los cambios fue uno que la Junta no pudo controlar, ya que las elecciones de noviembre sacudieron la composición del panel electo.

Los ex miembros Jackie Pioli y Mike Altamura, quienes frecuentemente chocaban con la administración, fueron reemplazados por los miembros entrantes Ben Lee y Joshua Esses.

Heftman dijo que el “nuevo maquillaje” ha funcionado bien.

“Creo que esta Junta tiene un tono totalmente diferente al de la junta anterior y realmente creo que ahora hay respeto mutuo y civismo entre la junta. Esperemos que eso permanezca, pero continuaremos trabajando en ello en nuestros retiros y seguiremos hablando de ello”, agregó la presidenta de la Junta.

Lucero, quien participó en la reunión, estuvo de acuerdo.

“Estamos en un muy buen lugar ahora”, dijo.

La representante Megan Cottrell, presidenta del Comité de Educación, dijo que la creciente discordia entre los miembros de la junta escolar durante la pandemia de COVID-19 no es exclusiva de Stamford.

Felicitó a Heftman por hacer un seguimiento de las llamadas telefónicas a los miembros cuando surgen problemas.

“Creo que esa es probablemente la cosa más importante que puedes hacer”, dijo.

Más de 50 empresas de Norwalk reciben miles de fondos de ayuda por COVID-19

NORWALK.- Más de 50 pequeñas empresas, muchas de ellas propiedad de mujeres o minorías, recibirán miles de dólares en subvenciones de la parte de la ciudad de los fondos de la American Rescue Plan Act (ARPA).

La Ciudad anunció que la primera fase de su Small Business Assistance Program de COVID-19 estaba completa, con 51 empresas de Norwalk recibiendo subvenciones únicas que van desde 5 mil a 15 mil dólares.

El programa de asistencia fue diseñado para distribuir las subvenciones, utilizando los fondos de ARPA, a empresas con fines de lucro de Norwalk con entre dos y 20 trabajadores que sufrieron durante la pandemia de COVID-19.

“Las pequeñas empresas son la columna vertebral de nuestra comunidad y nuestra economía. Si bien desearía que todas las pequeñas empresas afectadas por la pandemia en nuestra ciudad hubieran sido seleccionadas a través de la lotería, estoy agradecido de que los fondos federales asignados a través de la ley ARPA ayudarán a apoyar a más de 50 de nuestras empresas locales en esta ronda de fondos”, dijo el alcalde Harry Rilling.

Según la Ciudad, un total de 34 empresas que emplean entre dos y cinco personas recibieron 5 mil dólares, 11 empresas que emplean entre seis y 15 personas recibieron subvenciones de 10 mil dólares y seis empresas que emplean entre 16 y 20 personas recibieron subvenciones de 15 mil dólares.

Los beneficiarios de las subvenciones van desde pequeñas instituciones de arte como Oksana Tanasiv Gallery y Norwalk Conservatory of the Arts hasta empresas de acondicionamiento físico como Norwalk Fit Body Bootcamp y grandes restaurantes como Donovan’s Restaurant.

“Si bien la crisis de COVID-19 afectó a las pequeñas empresas en todos los ámbitos, sabemos que las empresas propiedad de mujeres y minorías se vieron afectadas de manera desproporcionada”, expresó Rilling.

“Los ganadores seleccionados a través de la lotería no solo reflejan adecuadamente a la comunidad de Norwalk, sino que superan nuestro compromiso de invertir al menos 120 mil dólares en empresas pertenecientes a mujeres o pertenecientes a minorías premiadas durante esta fase del programa”, agregó el Alcalde.

La Ciudad dijo que 32 de las 51 empresas elegidas para las subvenciones son propiedad de mujeres o minorías.