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Selena Gomez crea aplicación enfocada en la salud mental

Selena Gomez está trabajando en su propia salud mental mientras busca ayudar a las personas que, como ella, también están luchando con problemas mentales. Por eso, la cantante presentó su nueva plataforma multimedia enfocada en la salud mental, llamada “Wondermind”.

Gomez compartió con sus seguidores los diferentes problemas de salud que enfrentó, desde el lupus, el trasplante de riñón que sufrió en 2017 hasta problemas de salud mental, y volvió a hablar del tema durante una entrevista que ofreció al programa Good Morning America, a donde acudió para promocionar la aplicación que creó con su madre, Mandy Teefey, y Daniella Pierson, además de revelar el diagnóstico que recibió en 2020: trastorno bipolar.

“Realmente quiero que la gente sea entendida, vista y escuchada”, explicó sobre el propósito de la plataforma. “El objetivo de Wondermind es que sea un lugar inclusivo, divertido y fácil donde las personas puedan reunirse”, dijo, y señaló que todos tendrán acceso a herramientas para que puedan trabajar sus habilidades mentales a través de podcasts y ejercicios diarios.

Khloe Kardashian revela dieta estricta y disciplina para perder 27 kilos

Durante su lucha de pérdida de peso, Khloe Kardashian  ha perdido 27 kilogramos en los últimos años. Pero la hermana de Kim Kardashian recuerda que pasó por muchos problemas para conseguir el cuerpo que siempre soñó.

Según Khloe, nunca fue fácil para ella seguir el ritmo de sus hermanas y conquistar las mismas curvas que ellas. La balanza siempre estuvo en su contra, y Khloe estaba frustrada por eso.

“Simplemente no me parecía a ellas”, señaló la influencer a Kardashian Konfidential.

Khloe reconoce que sigue una dieta estricta para mantener su cuerpo, y por primera vez es constante en los ejercicios y la dieta balanceada que come todos los días, una dieta baja en carbohidratos que le dio su nutricionista.

La dieta de Khloe está basada en proteínas y vegetales de hoja verde, un poco de carne roja sin grasa, fruta fresca, pescado, huevos, aves, nueces y agua para mantenerse saludable. Pero ella confiesa que una vez por semana se da el gusto de comer lo que se le antoje: pizza, pastel y pasta.

Mujer embiste varias patrullas policiales

WATERBURY.- Siete policías de Waterbury recibieron una compensación laboral después de sufrir lesiones mientras intentaban detener a una mujer de Brookfield de 25 años que huía en un Hummer blanco, el domingo pasado.

Hannah Casperson, de 25 años, era buscada en relación con 41 robos de automóviles en un complejo de condominios y viviendas para adultos mayores en Wolcott, la semana pasada.

La policía de Monroe dijo que Casperson fue procesada en el Saint Vincent Hospital el lunes pasado.

Está acusada de siete cargos de agresión a un oficial de seguridad pública, tres cargos de intento criminal de agresión a un oficial de seguridad pública, peligro imprudente en primer grado e interferencia con un oficial, entre otros cargos. Está detenida bajo una fianza de 750 mil dólares, establecida por la Corte y fue entregada al Departamento Correccional.

Otro sospechoso, identificado como Thomas Crawford, de 31 años, fue detenido el viernes pasado, por su presunto papel en los allanamientos y compareció ante el tribunal el lunes pasado.

El jefe de la policía de Waterbury, Fernando Spagnolo, cree que los dos sospechosos tienen un problema con las drogas. Dijo que han estado conectados con delitos dentro y fuera de la Ciudad durante un mes.

Los 41 allanamientos del viernes pasado ocurrieron temprano en la mañana, de acuerdo con el jefe de Wolcott, Edward Stephens.

Una de las víctimas fue Walter Cortés. Dijo que pensó que había dejado la ventanilla abierta cuando caminaba hacia su vehículo, luego vio que había vidrios rodeando el automóvil.

“Pude hacer que alguien viniera y lo arreglara el mismo día, sin embargo, se puede ver que todos los otros autos todavía tienen los vidrios rotos. He vivido aquí por 10 años y nunca habíamos tenido un problema de esta índole”, agregó Cortés.

El jefe de Wolcott dijo que no hay indicios de que los sospechosos supieran que los edificios eran viviendas y condominios para adultos mayores, sino que vieron una oportunidad con muchos vehículos estacionados afuera.

Los sospechosos fueron encontraron en una tienda de comestibles del área más tarde ese día.

Casperson huyó y la policía la siguió durante algunos minutos.

Stephens dijo que no se consideró un crimen violento en ese momento, razón por la cual no la persiguieron por más tiempo. Dijo que sabían a quién estaban buscando y que la tarea era localizarlos.

Por su parte, Crawford, de Naugatuck, fue arrestado. Estaba tratando de comprar carne para probablemente venderla.

Stephens dijo que Crawford admitió el crimen y dijo que no trató de abrir las puertas del automóvil por temor a que se disparara la alarma.

La policía indicó que en su bolsillo encontraron una perforadora y un vaso.

El domingo por la mañana, recibieron una llamada de que el Hummer blanco descrito en el crimen posiblemente fue visto en Rutledge Street en Waterbury.

Un oficial bloqueó el callejón sin salida con su patrulla y se acercó al vehículo, que luego aceleró. Se estrelló contra su patrulla varias veces antes de salir y guiar a la policía en una persecución de media hora que terminó en Monroe.

Ocho patrulleros sufrieron daños por un total de 135 mil dólares.

Siete agentes resultaron heridos y fueron trasladados al hospital. Todos han sido dados de alta desde entonces. Sus lesiones iban desde distensiones en el cuello y la parte inferior de la espalda hasta contusiones en las muñecas y las manos.

La persecución terminó cuando Casperson volcó su auto contra un poste de electricidad y luego huyó a pie. Ella sufrió una fractura de fémur y una dislocación de la cadera debido al accidente y fue llevada al Saint Vincent Hospital, donde permanece recuperándose.

La policía aún no ha podido entrevistarla ya que se sometió a una cirugía debido a sus heridas.

Está en libertad condicional durante 18 meses por un incidente anterior en Southbury en noviembre pasado. Se declaró culpable de travesuras criminales en tercer grado y falta de comparecencia en segundo grado y se le suspendió su sentencia de seis meses de cárcel por libertad condicional.

El video del Hummer blanco arrollando una de las patrullas se pueden en la web https://www.youtube.com/shorts/-qG5GDVIVfs y https://www.youtube.com/watch?v=yVY3-RC56fE.

Entran en vigencia leyes que benefician a hogares de ancianos

NUEVA YORK.- La pandemia de COVID-19 expuso problemas de personal y calidad de décadas de antigüedad en muchos hogares de ancianos en todo el Estado, especialmente en las organizaciones con fines de lucro.

Estimulada por el activismo del sindicato de trabajadores 1199 SEIU, los cuidadores, defensores y miembros de la familia del asilo de ancianos, la Legislatura estatal aprobó una importante reforma de la industria que debía entrar en vigencia el 1º de enero de 2022, pero fue retrasada por la Orden Ejecutiva de la gobernadora Kathy Hochul hasta esta semana.

El sindicato 1199SEIU y los defensores de la atención a largo plazo realizaron una reunión virtual esta semana en respuesta al levantamiento de la pausa de 3 meses por parte de la gobernadora Hochul en dos leyes que se aprobaron el año pasado.

Las leyes crean requisitos mínimos de horas de atención y gastos de atención directa para hogares de ancianos.

La reunión fue organizada por la vicepresidenta ejecutiva del sindicato 1199SEIU Milly Silva, la enfermera practicante licenciada, Julie Martínez; la presidenta de AARP New York, Beth Finkel; el director de la Long Term Care Community Coalition Richard Mollot, y la directora de la junta de NY Statewide Senior Action, María Álvarez.

El problema era garantizar que las reformas largamente demoradas para los hogares de ancianos de Nueva York, que finalmente entraron en vigencia esta semana, se implementarán para mejorar la atención de los residentes a través de los requisitos de personal y gastos, a la luz de la continua oposición de la industria a los estándares básicos de atención.

Julie Martínez, enfermera práctica licenciada (LPN) en el Dunkirk Rehab and Nursing Center expresó que “somos un centro pequeño de 40 camas y tener una ayudante y una enfermera para hasta 40 residentes hace que sea imposible brindarles a los residentes la atención que se merecen. Además de la atención básica, las cosas que parecen pequeñas son importantes, como asegurarse de que sus anteojos y los audífonos se guardan correctamente, simplemente tomarlos de la mano”.

Agregó que “Y luego están las cosas importantes, como cuando tienes un código completo y hay sola una enfermera o una asistente de enfermera certificada  (CNA) en un piso. Si estoy haciendo una resucitación cardiopulmonar (RCP), ¿Quién abre la puerta a los paramédicos? ¿Y quién está cuidando a los otros residentes? El trabajador de la salud más dedicado no quiere trabajar aquí, porque siente que no puede brindar la atención que necesitan los residentes y se siente terrible”.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            Milly Silva, vicepresidenta ejecutiva del sindicato 1199SEIU, comentó que “el 1º de abril de 2022 es una fecha clave en la historia de Nueva York. La gobernadora Hochul hizo algo que es importante y necesario, y apreciado por miles de cuidadores, ha terminado la pausa en dos leyes importantes. Una pide a los propietarios de los hogares de ancianos que gasten el 70% de sus dólares en atención directa y se aseguren de que el 40% de esos dólares se gasten en el personal de primera línea, enfermeras registradas, enfermería práctica con licencia y asistentes de enfermería certificados Eso va de la mano con los nuevos requisitos para los estándares mínimos de atención. A partir de esta semana, cada residente de un hogar de ancianos debe recibir un promedio de 3.5 horas de atención por día”.

Para mayor información, pueden ingresar a la web www.nursinghomestaffingaccountability.com.

Celebran Semana Nacional de Salud Pública

NORWALK.- Cada año, durante la primera semana completa de abril, las organizaciones y comunidades reconocen y celebran la importancia de la salud pública durante la Semana Nacional de Salud Pública (NPHW).

La NPHW es un buen momento para aprender más sobre la salud pública y cómo trabaja el Departamento de Salud de Norwalk para promover la salud, prevenir enfermedades y ayudar a que la comunidad sea más saludable y segura para todos.

El término “salud pública” describe los esfuerzos organizados para ayudar a comunidades enteras a ser más saludables.

Mientras los médicos y otros trabajadores de la salud tratan a las personas cuando se enferman, los profesionales de la salud pública atienden a grandes poblaciones y se centran en la prevención de enfermedades en primer lugar.

Los profesionales de la salud pública han estado en el ojo público durante los últimos 2 años durante la respuesta COVID-19 de todas las naciones. Sin embargo, muchas de las otras funciones de la salud pública a menudo operan entre bastidores.

De hecho, es posible que no las personas desconozcan las muchas formas en que el trabajo del Departamento de Salud de Norwalk afecta positivamente la vida de los residentes.

Por ejemplo:

  • Inspecciona los restaurantes, viviendas, salones y otros lugares en busca de seguridad y saneamiento.
  • Analiza el agua de la playa durante los meses de verano para asegurar de que sea segura para nadar.
  • Proporciona vacunas a niños y adultos, incluidas las vacunas necesarias para viajar.
  • Ofrece pruebas y educación para personas preocupadas por su salud sexual.
  • Investiga los brotes de enfermedades y trabaja para evitar que se propaguen.
  • Trabaja con la policía, los bomberos, los funcionarios de la Ciudad y los voluntarios de la comunidad para prepararlos para las emergencias.
  • Enseña a niños y adultos sobre cómo comer sano, mantenerse activo y tomar otras decisiones saludables.
  • Se reúne y se asocia con educadores, proveedores de atención médica, agencias de servicios sociales, dueños de restaurantes y otros para ayudar a tomar la decisión saludable, la decisión fácil.
  • Ofrece servicios del programa WIC a mujeres embarazadas y posparto de bajos ingresos, así como a bebés y niños de hasta 5 años.

“Estos son solo algunos de los servicios que el Departamento ofrece a quienes viven, trabajan, aprenden y juegan en Norwalk. Y trabajamos para prestar estos servicios con los más altos niveles de calidad y eficiencia, como lo demuestra nuestra designación como Nationally Accredited Health Department desde junio de 2014 y como Nationally Reaccredited Health Department desde marzo de 2022.

Para obtener más información sobre el Departamento de Salud de Norwalk y mantenerse conectado con mensajes de salud pública, pueden visitar la web www.norwalkhealth.com, dar “Me gusta” en Facebook en www.facebook.com/norwalkhealth, en Twitter en @NorwalkHealth e Instagram en @Norwalkhealth.

Además, pueden visitar la web www.nphw.org/ para aprender más sobre la Semana Nacional de Salud Pública (NPHW).

 

Gobernador presenta acuerdo con trabajadores estatales a la Asamblea General

HARTFORD.- El gobernador Ned Lamont anunció que conforme a la ratificación del acuerdo alcanzado por su administración sobre los 35 contratos negociados colectivamente con la State Employees Bargaining Agent Coalition (SEBAC), su administración ha transmitido los contratos y los detalles adjuntos a la Asamblea General de Connecticut para su consideración.

“Quiero agradecer a nuestros socios dentro de la SEBAC, las 35 unidades de negociación y nuestro personal por negociar un trato responsable y justo para nuestros empleados estatales sindicalizados”, manifestó Lamont.

“Las partes entraron en estas discusiones sabiendo lo que estaba en juego. El Estado tiene que vivir dentro de sus posibilidades al igual que las familias y las empresas a las que servimos y representamos, pero esta también es una situación única en la que los empleados estatales realizaron un trabajo extraordinario durante una pandemia que alteró el paradigma, la inflación ha aumentado y la fuerza laboral estatal podría potencialmente experimentar cambios significativos debido a las jubilaciones y salarios poco competitivos”, declaró el Gobernador.

“Con este acuerdo, pudimos lograr esos objetivos de una manera realista que no pone en peligro nuestras perspectivas futuras y honra el gran servicio que ha brindado y continuará beneficiando a nuestros residentes. Este acuerdo brinda un mensaje claro a nuestros empleados estatales de que valoramos sus contribuciones a nuestros residentes y, al mismo tiempo, brinda una plataforma sólida desde la cual reclutar a la próxima generación de servidores públicos para nuestras filas”, agregó el funcionario.

Los contratos salariales se acordaron tentativamente a principios de marzo y fueron ratificados por los respectivos sindicatos esta semana. Por estatuto, los contratos ahora van ante la legislatura estatal.

Estos acuerdos salariales incluyen aumentos salariales generales del 2.5 % y aumentos escalonados retroactivos al 1º de julio de 2021, y luego prospectivamente para cada uno a partir del 1º de julio de 2022 y el 1º de julio de 2023.

En el cuarto año, las partes se reunirán nuevamente para negociar los salarios. Además, estos acuerdos incluyen pagos de sumas globales especiales (2 mil 500 dólares para empleados activos que estaban con el Estado antes del 31 de marzo de 2022, mil dólares para aquellos empleados el 15 de julio de 2022 y una bonificación prorrateada (repartida) para empleados a tiempo parcial).

Las estimaciones de costos para estos nuevos contratos salariales aún están en desarrollo, ya que las determinaciones de elegibilidad se están finalizando en todos los fondos afectados. Esas estimaciones serán revisadas por la Oficina de Análisis Fiscal cuando se presente el paquete final a la legislatura.

Para el personal no representado, el año pasado se promulgó una legislación que orientó la equidad en los ajustes salariales entre empleados representados y no representados.

La acción para designar la extensión de estos aumentos salariales al personal no representado requerirá un artículo aprobado por la Oficina de Política y Gerencia. Durante los próximos meses se realizarán revisiones adicionales relacionadas con problemas de compresión e inversión para el personal no representado.

Estas revisiones se llevarán a cabo en colaboración con las agencias ejecutivas.

Además, el tema del pago por peligrosidad o pandemia no fue parte de estas negociaciones y se resolverá como parte de otro acuerdo.

Envían por correo postal a CT cocaína, fentanilo y marihuana

BRIDGEPORT.- Más de dos docenas de paquetes sospechosos enviados a través del Servicio Postal a Connecticut llevaron a los investigadores federales a encontrar kilogramos de cocaína, fentanilo, marihuana y cientos de miles de dólares en efectivo, según las autoridades.

En una declaración conjunta, el fiscal federal interino de Connecticut, Leonard C Boyle, y Ketty Larco-Ward, inspectora a cargo de la U.S. Postal Inspection Service’s Boston Division, anunciaron una investigación sobre el uso del correo de los Estados Unidos para enviar drogas y ganancias de la venta de drogas.

El U.S. Postal Inspection Service’s Narcotics and Bulk Cash Trafficking Task Force inició una investigación durante las dos primeras semanas de marzo que, según los funcionarios, condujo a la incautación de más de 30 paquetes sospechosos enviados a través del correo de los Estados Unidos en Connecticut.

Cuando los investigadores registraron los paquetes, encontraron alrededor de 24 kilogramos de cocaína, 3.5 kilogramos de fentanilo, 11 kilogramos de marihuana, otras drogas y 420 mil dólares en efectivo, informaron las autoridades.

“El Narcotics and Bulk Trafficking Task Force ha estado haciendo un trabajo extraordinario identificando a los traficantes de drogas que usan el correo y luego incautando grandes cantidades de drogas enviadas a Connecticut y dinero en efectivo enviado a cambio a los proveedores de drogas”, indicó Boyle.

Agregó que “nuestra oficina continuará trabajando con los investigadores para obtener órdenes de registro de paquetes sospechosos para disminuir el flujo de narcóticos mortales hacia Connecticut y enjuiciar a los involucrados”.

Las autoridades federales no indicaron si se han realizado arrestos en relación con la investigación, o si se esperan algunos en el futuro cercano.

Cuando se les pidió una actualización sobre si se habían realizado o se esperaban arrestos en el futuro, los funcionarios federales dijeron que el grupo de trabajo continúa investigando el tráfico de drogas e interceptando paquetes.

De acuerdo con las autoridades, el tráfico de drogas ilegales por correo puede denunciarse llamando al U.S. Postal Inspection Service al 1-877-876-2455.

Demi Moore está saliendo con ex de la viuda de Steve Jobs

Demi Moore está en una nueva relación. La actriz está saliendo con el chef de Eleven Madison Park, Daniel Humm, después que él se separó de la viuda de Steve Jobs, Laurene Powell Jobs.

La noticia del noviazgo se da en medio a devastador diagnóstico de salud de Bruce Willis, exesposo de Moore.

La actriz de 59 años y el chef suizo de 46 han estado saliendo durante varios meses, según aseguró el sitio PageSix.

Una fuente afirmó: “Daniel está muy atareado en este momento con sus largas y duras horas de trabajo en su restaurante Eleven Madison Park, pero a menudo se toman el tiempo para que Demi se una a él en cenas románticas allí”.

En 2019, Page Six reveló en exclusiva que Humm estaba saliendo discretamente con la viuda multimillonaria de Steve Jobs, Laurene Powell Jobs, pero no está claro cuándo se separaron.

Comisionada de Salud predice aumento en casos de subvariante BA.2

NEW HAVEN.- La subvariante ómicron BA.2, o también conocida como la ómicron “sigilosa” es ahora la cepa dominante de COVID-19 en los Estados Unidos, y a medida que los casos continúan aumentando en Connecticut, la comisionada del Departamento de Salud de Connecticut, Manisha Juthani, tiene la última información sobre lo que está haciendo la agencia para mantenerse preparada.

Juthani dijo que algunos de los casos en Connecticut están relacionados con la BA.2.

“La BA.2 es lo suficientemente diferente, lo suficientemente infecciosa como para causar un aumento en este momento”, expresó la Comisionada.

Según Juthani, la BA.2 es más infecciosa que la BA.1, pero no es tan mala como lo era durante el invierno y la gravedad de la enfermedad no es tan diferente de la BA.1.

“Estamos viendo un aumento en la positividad, un aumento en los casos, y anticipo que continuaremos viendo eso en el futuro. Lo que hemos visto al observar el porcentaje de diferentes subvariantes de ómicron que se encuentran dentro de Connecticut, es que cada semana la proporción de la BA.2 ha aumentado”, explicó Juthani.

Similar a lo que vio el Reino Unido, además de un aumento en las aguas residuales, esos efectos se ven en la comunidad.

En la iniciativa de los Centros para el Control y la Prevención de las Enfermedades (CDC) con aguas residuales, hay al menos cinco sitios en el Estado donde se envían aguas residuales y se analizan para SARS-CoV-2.

“Esto es solo un indicador para nosotros. Como vemos en las aguas residuales a medida que aumenta la señal del SARS-CoV-2, luego siguen los casos en las personas”, comentó Juthani.

Juthani predijo la trayectoria del virus con humildad debido a las sorpresas anteriores, pero dado que hay una comunidad vacunada, y las personas que han tenido Omicron y otras versiones anteriores deben protegerse contra BA.2.

“Espero un aumento en los casos, estamos comenzando a ver el comienzo de eso. No espero que esté ni cerca de lo que tuvimos este invierno”, dijo.

Si bien las personas mayores y las personas inmunocomprometidas son las más vulnerables a la enfermedad, las comunidades de personas mayores tienen la posibilidad de recibir una segunda inyección de refuerzo y tomar antivirales orales. Estas nuevas incorporaciones a la caja de herramientas no estaban disponible antes.

Juthani dijo que uno de los mayores desafíos ha sido que los proveedores descubran quienes deben calificar, administrar y cómo simplificar ese proceso.

La Comisionada recomienda a aquellos que están inmunocomprometidos que se comuniquen con su médico para usar Evusheld para protegerse antes de exponerse al COVID-19.

Hay 23 sitios de prueba aún activos en el Estado y se está monitoreando la demanda.

“Estamos muy preparados y hemos creado plazos con nuestros socios para la notificación dentro de las 72, 48 o 24 horas. Lo que necesitamos que hagan para que nuestros 30 sitios vuelvan a funcionar 40 horas a la semana y potencialmente sitios adicionales”, precisó Juthani.

Juthani dijo que lo que estamos viendo es cuando una variante se desploma y si hay una oportunidad, otra se afianzará.

“Estamos viendo un aumento, lo que la gente debe recordar y tener en cuenta es que tenemos todas las herramientas que necesitamos para lidiar con todas las variantes de COVID-19”, finalizó Juthani.

Instructor de música acusado de agredir sexualmente a estudiante

WALLINGFORD.- La policía arrestó a un profesor de música acusado de agredir sexualmente a una de sus alumnas.

Las autoridades iniciaron una investigación en enero pasado después de recibir un informe de agresión sexual a un menor.

Durante su investigación, la policía dijo que descubrió que Adam Romo, de 36 años, de Meriden, estaba agrediendo sexualmente a una de sus estudiantes de música.

La policía dijo que Romo tuvo múltiples encuentros sexuales con la víctima.

Romo era un instructor musical de estilo mariachi en el momento de los incidentes, según el informe.

Los investigadores dijeron que también se enteraron de que Romo había hecho insinuaciones sexuales a otros estudiantes.

La policía obtuvo una orden de arresto contra Romo y se entregó el 17 de marzo pasado.

Está acusado de dos cargos de agresión sexual en segundo grado, dos cargos de agresión sexual en cuarto grado y seis cargos de riesgo de lesiones a un menor.

Romo fue arrestado bajo una fianza de 50 mil dólares.

Está previsto que comparezca ante el tribunal en Meriden esta semana.