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Universidad acuerda pagar más de $112 mil por usar publicidad engañosa dirigida a inmigrantes

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Universidad acuerda pagar más de $112 mil por usar publicidad engañosa dirigida a inmigrantes

NUEVA YORK.- Una de las universidades con fines de lucro más grandes de la Ciudad de Nueva York tuvo que llegar a un acuerdo con el Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador (DCWP), por usar publicidad engañosa dirigida a inmigrantes y neoyorquinos de bajos ingresos.

De acuerdo con el informe, algunos de los anuncios de ASA college prometían que ASA podría ayudar a los estudiantes a obtener tipos específicos de visas que les permitirían permanecer legalmente en los Estados Unidos, que los estudiantes podían graduarse en 16 meses de programas específicos cuando eso no era posible y que los estudiantes recibirían un “regalo” de 4 mil a 8 mil dólares al graduarse, que de hecho era una beca con muchas condiciones y limitaciones.

Este tipo de publicidad viola las leyes y reglas de la Ciudad de Nueva York docenas de veces.

“Los inmigrantes vienen de todo el mundo a la Ciudad de Nueva York en busca de una vida mejor y no permitiremos que sean el objetivo de esquemas depredadores y engañosos en su búsqueda”, manifestó la comisionada del DCWP, Vilda Vera Mayuga.

“Todas las empresas deben cumplir con las leyes de nuestra ciudad, y el DCWP está listo para responsabilizar a las empresas por abusar de los neoyorquinos, especialmente de nuestros vecinos más vulnerables”, agregó la funcionaria.

La comisionada del DCWP anunció el acuerdo con ASA College en la que la institución acordó pagar 112 mil 500 dólares en sanciones civiles y cumplir con la Ley de Protección al Consumidor en el futuro.

Desde enero hasta agosto de este año, ASA publicó cientos de anuncios engañosos, incluso en el metro y en las redes sociales, dirigidos a inmigrantes, neoyorquinos de bajos ingresos que pueden necesitar asistencia financiera para asistir a la educación superior y otras comunidades vulnerables.

“La educación superior es un derecho humano fundamental, y las instituciones educativas no deben usar su plataforma para posicionar a los estudiantes para que fracasen o confiar en falsas promesas”, manifestó la presidenta del Comité de Protección al Consumidor y al Trabajador, la concejal Marjorie Velázquez.

“Somos una ciudad construida sobre inmigrantes, muchos de los cuales son jóvenes adultos y estudiantes ansiosos por salir adelante y establecer un legado del que puedan estar orgullosos en los años venideros”, indicó Velásquez.

“ASA College debe rendir cuentas por sus falsas promesas para evitar que esto suceda en el futuro y debe ser una lección para todas las instituciones educativas. Estas tácticas engañosas de marketing afectan a las comunidades inmigrantes y a los estudiantes de bajos ingresos, así como a sus familias que han confiado en estos obsequios o plazos poco realistas”, precisó la concejal.

El acuerdo fue manejado por Daniel Dubois, bajo la supervisión de Matthew Bondy de la División de Asesoría Jurídica General, que está dirigida por el Asesor Jurídico General del DCWP, Michael Tiger, y la Asesora Jurídica General Adjunta, Melissa Iachan.

Después de tres cuartos de crecimiento, CT ve una disminución en el PIB

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Después de tres cuartos de crecimiento, CT ve una disminución en el PIB

BRIDGEPORT.- La economía de Connecticut se contrajo entre abril y junio con una disminución del 4.7% en el producto interno bruto, según un informe reciente del Bureau of Economic Analysis que encontró que el Estado es el segundo después de Wyoming en reducción del PIB.

La oficina, un área del Departamento de Comercio de los Estados Unidos, identificó a la industria financiera y de seguros de Connecticut como el factor principal en la pérdida del PIB del Estado en el segundo trimestre de este año.

El informe también sitúa en el último lugar de la nación el crecimiento del 2.2% de los ingresos personales de Connecticut.

David Lehman, el comisionado estatal de desarrollo económico y comunitario, dijo que los informes trimestrales eran instantáneas volátiles que habitualmente están sujetas a revisiones significativas.

Por ejemplo, Lehman señaló las métricas del PIB del primer trimestre del Bureau of Economic Analysis que encontraron a Connecticut con un crecimiento negativo del 1.4% en el PIB cuando se publicaron a fines de junio.

El informe del viernes pasado revisó ese número bajo el agua a un crecimiento del 5,5%.

“Simplemente creo que, dada la volatilidad en términos de estos números trimestrales, no deberíamos emocionarnos ni decepcionarnos demasiado y debemos analizarlo durante un período de tiempo más largo y lo que eso sugiere es que estamos progresando”, indicó Lehman.

Sin embargo, el presidente de la Asociación de Negocios e Industria de Connecticut, Chris DiPentima, dijo que el informe del segundo trimestre debería “hacer sonar las alarmas” para los legisladores estatales y refleja una escasez de mano de obra en Connecticut.

“Los sectores de finanzas, seguros y manufactura, dos componentes críticos de nuestra economía, experimentaron algunas de las mayores caídas en el segundo trimestre. El desempeño de esos sectores, junto con la contracción en los sectores de la construcción y los bienes raíces, que generalmente actúan como señales de alerta temprana, es muy preocupante”, expresó DiPentima.

El informe aparentemente desalentador también llega solo cinco semanas antes del día de las elecciones en un ciclo de campaña en el que los republicanos del Estado han tratado de presentar la economía de Connecticut como resultado de las políticas adoptadas por los legisladores demócratas.

El viernes pasado, el líder de la minoría del Senado, Kevin Kelly, republicano de Stratford, emitió un comunicado en el que atribuye las cifras del informe de BEA a las decisiones tomadas por los demócratas estatales y federales.

“Para cualquier persona con los pies plantados en la clase media, esto confirma lo que ya sabemos y por qué nuestros comestibles, la gasolina y el costo de vida se están volviendo más inasequibles. Hay una mejor manera que las políticas demócratas y la economía de Biden que claramente no están funcionando para nuestras familias”, precisó Kelly.

Lehman argumentó que las estadísticas federales en realidad pintaban una imagen más optimista de la economía de Connecticut durante un período de tiempo más largo.

Durante el año pasado, el crecimiento del PIB de Connecticut en 1.2% superó ligeramente el promedio nacional de 1.1%, dijo.

“Estoy eliminando la política y tratando de concentrarme en los hechos. No creo que sea apropiado mirar un informe trimestral después de haber tenido tres informes trimestrales seguidos que han sido buenos y nuestras cifras anuales son mejores que las de los Estados Unidos, y mucho mejores que las de Connecticut”, apuntó Lehman.

Deportistas de escuela secundaria luchan con problemas de autobuses por costos más altos y cambios de horario

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Deportistas de escuela secundaria luchan con problemas de autobuses por costos más altos y cambios de horario

NORWALK.- El equipo de campo de la Killingly High School tuvo una reunión en Stonington, a principios de este mes programada para comenzar a las 4:30 de la tarde. Con solo un autobús disponible para hacer el viaje, el equipo salió de la escuela un miércoles al mediodía.

“Llegaron 3 horas y 15 minutos antes de su encuentro”, dijo el director atlético de Killingly, Kevin Marcoux.

La situación estaba lejos de ser ideal, pero es la desafortunada realidad que muchos distritos escolares continúan enfrentando en Connecticut cuando se trata de transportar estudiantes-atletas a eventos deportivos.

Si bien la escasez de conductores de autobuses ha mostrado alguna mejora, algunos distritos aún necesitan tomar medidas adicionales para garantizar que sus atletas puedan llegar a los juegos, ya sea contratando compañías externas, gastando más dinero o programando juegos en diferentes momentos.

Para los equipos de Killingly, se enfrentaron a una lucha cuesta arriba con cinco conductores de la compañía de autobuses que da servicio al distrito debido a una enfermedad.

Las compañías de autobuses cuentan en gran medida con mejor personal este año luego de una escasez que alcanzó su punto máximo durante los últimos dos años escolares, pero la ausencia de unos pocos conductores puede tener implicaciones generalizadas para las rutas diarias de autobuses, y mucho menos para el transporte relacionado con los deportes.

La ausencia de esos conductores llevó a Marcoux a conectarse con la Norwich Free Academy, su oponente en un reciente partido de fútbol, ​​para ver si la escuela podía proporcionar transporte para Killingly.

Los administradores de la escuela estuvieron de acuerdo y Killingly pudo proporcionar transporte a sus propios estudiantes de regreso a casa después del juego. Pero era otra solución temporal.

 

Diferentes empresas, más dinero

 

El director atlético de la Danbury High School, Chip Salvestrini, se encuentra entre los administradores que han buscado fuera de la compañía con la que tiene contrato su distrito escolar para encontrar ayuda para transportar a sus atletas. Y es una idea a la que se ha acostumbrado.

“Aunque el servicio de transporte de nuestro distrito es mejor este año, estamos muy lejos de donde debemos estar”, comentó Salvestrini.

“Nuestro distrito continúa apoyándonos con el uso de empresas externas a pesar de que los costos de esos autobuses pueden ser de tres a cuatro veces más de lo que cobran los autobuses de nuestro distrito. Sin embargo, si no vemos una mejora marcada en obtener más autobuses del distrito en los momentos en que los necesitamos a medida que avanzamos a lo largo de este año escolar, la financiación del transporte en autobús actualmente en vigor estará por encima del presupuesto antes del inicio de la temporada de primavera de 2023”, indicó Salvestrini.

El distrito ha contratado a Elite Limousine, una compañía de Norwalk, para más de la mitad de los juegos que se llevan a cabo fuera del campus de Danbury durante septiembre.

Eso se debe a que la empresa contratada por el distrito no puede llevar equipos a los juegos hasta las 4:00 de la tarde y Danbury tiene muchos juegos en los que el distrito necesita salir de la escuela a las 2:30 de la tarde.

Sin embargo, usar una compañía externa tiene un costo. Salvestrini dijo que son alrededor de 600 dólares más por cada evento, o alrededor de 24 mil 600 dólares extra solo en septiembre.

“No puedo hablar por otros distritos escolares, pero esta es una gran bandera roja para nosotros. Los proveedores externos nos atienden bien, pero claramente no hay forma de que podamos mantener los fondos necesarios para administrar nuestro transporte deportivo con transportistas externos”, precisó Salvestrini.

El costo se duplica de manera similar, o más, cuando se usa una compañía más allá de la contratada con las escuelas de Weston, dijo el director deportivo de la escuela secundaria, Mark Berkowitz. El distrito aumentó el fondo de transporte en 7 mil dólares para este año, pero es poco probable que sea suficiente.

Empresa de CT recorta mil puestos de trabajo

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Empresa de CT recorta mil puestos de trabajo

NEW BRITAIN.- Stanley Black & Decker, con sede en New Britain, planea eliminar hasta mil puestos de trabajo de sus departamentos de finanzas, según un informe de Wall Street Journal.

La compañía, que tiene un nuevo director ejecutivo al frente, tiene previsto discutir los resultados del tercer trimestre a fines de octubre.

Stanley Black & Decker tiene su sede en New Britain como una de las marcas de consumo local más reconocibles de Connecticut.

Las ganancias se desplomaron en los primeros seis meses de este año a 263 millones de dólares, una caída de más del 70 por ciento debido a que la inflación galopante redujo la demanda de productos a precios más altos.

A fines de julio, el nuevo director ejecutivo, Don Allan, reveló planes de 200 millones de dólares en recortes de costos para su organización corporativa en el próximo año, sin declarar de inmediato el impacto en los empleos.

Allan fue ascendido al puesto más alto con la jubilación del director ejecutivo Jim Loree.

“Realmente estamos eliminando gran parte de la complejidad de nuestra organización corporativa. Ya no somos una empresa industrial diversificada. Somos principalmente una empresa de herramientas y actividades al aire libre con un excelente negocio industrial a su lado, lo que nos convierte en una empresa muy simple y podemos ser más ágiles, más eficientes y efectivos”, comentó Allan.

Stanley Black & Decker comenzó el año con 71 mil 300 empleados en 110 ubicaciones, junto con unas 10 mil 400 personas empleadas como contratistas temporales.

A principios de año, unas 8 mil 000 personas trabajaban para un negocio de productos de seguridad que Stanley Black & Decker vendió este verano por 3 mil 200 millones de dólares a Securitas, además de sus marcas homónimas Stanley y Black+Decker, las líneas de productos de la compañía incluyen Craftsman, Cub Cadet, DeWalt y Troy-Bilt.

“No parece que esté sucediendo nada único relacionado con Stanley Black & Decker. Esto es realmente más un fenómeno de mercado que se está desarrollando, lo cual tiene sentido, porque muchos de los productos que ofrecemos tienen cierta discreción asociada con esos productos y ciertas decisiones de compra frente a algunos de los otros productos de construcción que son necesarios para construir un hogar”, dijo Allan en julio pasado.

Pero Makita, con sede en Japón, y TTI, con sede en Hong Kong, pudieron aumentar las ganancias en el primer semestre con respecto al año anterior, y el último reportó un fuerte crecimiento en las ventas de su marca de herramientas Milwaukee y un menor impulso para su línea Ryobi.

El director ejecutivo de Lowe’s, Marvin Ellison, dijo que los propietarios de viviendas siguen mostrando entusiasmo por los productos emergentes, destacando la marca Ego de cortadoras de césped a batería, que ahora vende una versión para montar, y destacó los mayores ahorros para muchos propietarios que, en su opinión, compensará algunos efectos de la inflación.

“Obviamente ahora estamos analizando las tasas de venta previas a la pandemia y comprendiendo dónde hemos regresado por categoría a esos niveles previos a la pandemia. Estamos monitoreando de cerca cualquiera de nuestras promociones navideñas de primer nivel, solo para ver cómo responden los clientes”, finalizó Ellison.

Alcaldesa lanza iniciativa Global Stamford

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Alcaldesa lanza iniciativa Global Stamford

STAMFORD.- La semana pasada, la alcaldesa Caroline Simmons y la directora de desarrollo económico de la ciudad de Stamford, Loren Nadres, anunciaron el lanzamiento de la Global Stamford Initiative, en una reunión de más de 40 miembros de la Foreign Trade Commissioners Association (FTCA), organizada por el Consulado de Irlanda en la ciudad de Nueva York.

La Global Stamford Initiative se enfoca en promover la ciudad de Stamford como una ubicación privilegiada para que las empresas internacionales se reubiquen.

El evento incluyó una presentación de Simmons con una descripción general de la ciudad de Stamford, así como un segmento de preguntas y respuestas con los participantes.

“Las prioridades de desarrollo económico de mi administración se centran en la innovación, la retención de negocios y la atracción de negocios, y la Global Stamford Initiative es la forma en que mi equipo y yo comunicaremos este mensaje a las partes interesadas internacionales”, declaró Simmons.

“Con nuestra población diversa, mano de obra altamente capacitada y educada, calidad de vida y un sólido ecosistema empresarial, la ciudad de Stamford tiene mucho que ofrecer que la convierte en un lugar atractivo para empresas y empleadores. Estamos entusiasmados de continuar con estas conversaciones a medida que trabajar para hacer de Stamford un destino global para el desarrollo económico inteligente e innovador”, agregó la Alcaldesa.

Por su parte, Nadres comentó que la comunidad empresarial de Stamford, los bienes raíces comerciales y la proximidad a la ciudad de Nueva York la convierten en un lugar ideal para las empresas que buscan establecer una presencia en los Estados Unidos.

“Como una ciudad donde se hablan más de 70 idiomas en casa, damos la bienvenida a las empresas internacionales a nuestra comunidad. El lanzamiento exitoso de la Global Stamford Initiative muestra la gran demanda y el interés de la comunidad empresarial internacional en explorar Stamford como su próximo hogar para iniciar y hacer crecer sus empresas con éxito”, agregó Nadres.

La FTCA tiene una base de miembros que representan a más de 100 países y ciudades globales enfocadas en el comercio, el intercambio comercial y el comercio.

Bibliotecaria tiene como propósito empoderar a mujeres hispanas

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Bibliotecaria tiene como propósito empoderar a mujeres hispanas

HARTFORD.- Graciela Rivera, gerente de sucursal de la biblioteca de Hartford Park Street en Lyric, se dedica a crear programas que ayuden a la comunidad latina.

“Creo que tengo mucha suerte de ser latina”, dijo la gerente de la sucursal de la biblioteca de Hartford Park Street, Graciela Rivera.

Rivera se dedica a ayudar a la comunidad latina en el vecindario en el que creció.

“Me mudé aquí mismo a este vecindario de Frog Hollow y crecimos en la Affleck Street”, dijo Rivera.

Nativa de Nueva York, viajó de niña antes de llegar a Connecticut. A las cuatro semanas, la madre de Rivera la envió a ella a la República Dominicana, donde su abuela la cuidó.

“Mi madre no podía cuidarme en ese momento, ya que era una recién llegada a los Estados Unidos, radicaba en Nueva York y no tenía apoyo familiar aquí. Ella dijo que la mejor persona que puede cuidarme era mi abuela y por eso me envio a Republica Dominicana”, comentó Rivera.

En 1999, la familia de Rivera llegó a Connecticut con la esperanza de un futuro mejor. Cuando era adolescente, Rivera pasaba mucho tiempo en la biblioteca local, pero nunca pensó que su carrera la traería de vuelta.

“Tuve algunos mentores increíbles cuando era niña, y uno de ellos siempre me decía: ‘algún día serás bibliotecaria’”, comentó Rivera.

Actualmente, es la gerente de la sucursal de la biblioteca de Hartford Park Street en Lyric. En su función, su objetivo es ofrecer recursos que ayuden a la comunidad hispana.

Rivera supervisa un programa en asociación con “Arte Popular” que brinda a las mujeres de la comunidad la oportunidad de explorar el espíritu empresarial. Se llama “Mujeres Emprendedoras”.

“El objetivo principal es empoderar a las mujeres latinas del barrio para que vengan a hacer talleres, enseñar a la comunidad algunas de las habilidades artesanales que tienen y que han aprendido de su país”, relató Rivera.

El grupo comenzó su tercera temporada el 4 de octubre y las participantes pueden tomar clases de alfabetización digital entre las 5:00 de la tarde y las 7:00 de la noche.

“Cualquier cosa que necesiten en términos de obtener una licencia comercial y cosas así, las estamos apoyando y trabajando a través de esos proyectos”, precisó Rivera.

El programa está financiado a través de una subvención de 25 mil dólares del Latino Endowment Fund. La subvención también cubre el cuidado de niños para los miembros participantes.

“Queremos romper esas barreras para la comunidad latina, y una de las cosas más importantes, específicamente para las mujeres, es el cuidado de niños”, dijo Rivera.

Las ocho sucursales de bibliotecas de la Ciudad ofrecen programas bilingües.

A medida que nos acercamos a las elecciones de mitad de período, planean organizar una campaña de registro de votantes en todos los lugares.

“Se puede hacer mucho, hay muchos latinos en la comunidad, creo que la mayor población de Hartford son latinos. Entonces, salgamos y votemos y hagamos sentir nuestra presencia ese día”, precisó Rivera.

Rivera dijo que su herencia hispana y sus habilidades bilingües fueron la pieza de conexión en su carrera.

“Puedes lograr tus sueños, puedes ir a la universidad, ser latino no debe ser una barrera para lograr lo que quieres en la vida, debe ser una bendición, debe ser una razón para superarte y poder ayudar a tu propia gente”, finalizó Rivera.

Piden ayuda para identificar sospechosos de ataque a joven hispano universitario calificado como crimen de odio

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Piden ayuda para identificar sospechosos de ataque a joven hispano universitario calificado como crimen de odio

NEW HAVEN.- La policía continúa investigando un posible delito de odio que ocurrió en New Haven a principios de septiembre , y están buscando hablar con cualquiera que haya estado involucrado o que haya visto algo.

La víctima, un hombre hispano, fue atacada cerca del campus de la Universidad de Yale la madrugada del sábado 3 de septiembre.

El jefe de la policía de New Haven, Karl Jacobson, dijo que la víctima fue atacada alrededor de las 12:16 de la medianoche en el área de 284 York Street, y sufrió heridas graves, que posiblemente incluyeron una fractura en la mandíbula.

Jacobson, el jefe de policía de Yale, Anthony Campbell, y el alcalde de New Haven, Justin Elicker, realizaron una reunión para proporcionar una actualización y están llamando a cualquiera que tenga información para que se presente.

Jacobson dijo que la policía publicaría fotos de las personas con las que están interesados en hablar para obtener toda la historia de lo que sucedió.

La policía busca hablar con cualquier persona involucrada o que haya visto algo.

Los estudiantes se enteraron en un mensaje del jefe de policía de la universidad que un hombre hispano fue atacado por un grupo de jóvenes en la York Street, en New Haven, la madrugada del sábado.

Las fotos del ataque fueron tomadas por una cámara propiedad de la Ciudad en el estacionamiento de Broadway. La policía dijo que los sospechosos parecían huir en dos camionetas blancas y un Hyundai Genesis gris o plateado.

Ese grupo supuestamente le gritó insultos raciales al hombre, según la víctima y un testigo.

“Una cosa es que te llamen calumnias, y me han llamado calumnias antes. Pero otra cosa es, creo, tener un ataque físico y en el campus de Yale”, dijo Arantxa Galván, una estudiante de segundo año de Yale.

Una mujer que se identifica como la pareja del hombre publicó en línea que el hispano recibió un puñetazo en la cara y que tiene la mandíbula rota.

En ese momento, el hombre fue ayudado por estudiantes cercanos, incluido un amigo del estudiante de segundo año, Aziz Ahmed.

“Creo que hizo un buen trabajo. Llevaron al hombre al hospital y todo”, dijo Ahmed.

En el mensaje comunitario, el jefe de policía escribió en parte:

“Comparto su ira, disgusto y angustia ante la perspectiva de un crimen por motivos raciales tan cerca de nuestro propio campus”.

John Lugo, activista de la organización Unidad Latina en Acción (ULA) “eso es algo que sucede en muchos lugares en New Haven, y de alguna manera estamos realmente hartos de los asaltos que le suceden a nuestra comunidad”.

La organización trabaja por la justicia racial en Connecticut.

“Hay una sensación como si fueras un inmigrante, pueden agredirte y hacerte cosas solo porque tal vez no vas a hablar”, dijo Lugo.

Lugo espera que la policía intensifique las patrullas a pie por la Ciudad e insta a las personas a permanecer en grupos.

“No salgo solo y tengo gas pimienta encima, pero ese siempre ha sido el caso aquí”, dijo Galván.

Yale dijo que la víctima no era miembro de la comunidad escolar y tampoco parece que los sospechosos lo fueran, según lo que saben en este momento.

La policía está pidiendo la ayuda de la comunidad para encontrar a los sospechosos que lanzaron el ataque.

Maestros y departamentos de educación estatales luchan por nueva guía de aprendizaje remoto

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Maestros y departamentos de educación estatales luchan por nueva guía de aprendizaje remoto

HARTFORD.- El Departamento de Educación del Estado publicó una nueva guía, el martes pasado, sobre el aprendizaje remoto y la instrucción dual para el Estado, pero los maestros de Connecticut no están contentos.

Los educadores locales hablaron frente al Capitolio, el miércoles pasado, en oposición a esta guía, uno de los cuales la calificó como “no basada en la realidad”.

Los maestros dijeron que esta nueva guía abre la puerta para recuperar la instrucción dual, pero el Estado argumenta que les está dando a los estudiantes más opciones.

“Dar permiso a las personas para hacer lo incorrecto sigue siendo lo incorrecto”, señaló Kate Dias, presidenta de la Asociación de Educación de Connecticut (CEA).

“Tuve el privilegio de enseñar a nuestros estudiantes durante la pandemia. Ninguna de las personas que escribieron esta guía tuvo tales experiencias”, agregó la educadora.

El Estado dijo que esta guía aclara los parámetros del aprendizaje remoto, luego de una nueva ley que prohíbe la instrucción dual en las aulas de Connecticut.

“Creemos que todos los niños tienen un derecho equitativo a las mismas oportunidades educativas y esto les brinda a esos niños en esas circunstancias limitadas, poder cumplir sus deseos de acceder al plan de estudios educativo al que de otro modo no podrían tener acceso”, respondió Michael McKeon, director de Asuntos Legales y Gubernamentales del Departamento de Educación del estado de Connecticut (CSDE).

La CEA no estuvo de acuerdo y sus miembros dijeron que esta nueva guía no es equitativa y en realidad pone en peligro la educación de los estudiantes más vulnerables.

“Cuando divide su atención entre en persona y en línea, esos estudiantes en línea no tienen la oportunidad de participar de esa manera. Eso no satisface ningún término de equidad, eso no crea un entorno que cruce fronteras y genere inclusión. Establece un patrón claro de los que tienen y los que no tienen”, comentó Dias.

El Estado califica de “falsa narrativa” la afirmación de que esta orientación abre la puerta a la vuelta de los modelos de doble instrucción.

McKeon respondió que “la guía no hace eso en absoluto. De hecho, la guía reitera el hecho de que, según el estatuto estatal, la prohibición de instrucción dual está vigente con respecto a los programas de aprendizaje remoto que los distritos podrían establecer”.

Una cosa en la que ambas partes están de acuerdo es que el aprendizaje en persona es óptimo.

La CEA dijo que han estado en contacto con el Departamento de Educación.

El Departamento dijo que esperan encontrar un terreno común para avanzar, pero por ahora, la CEA dijo que no estarán satisfechos hasta que se rescinda esta guía.

Voluntarios de CT ayudan con los esfuerzos de socorro tras el paso del huracán Ian en Florida

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Voluntarios de CT ayudan con los esfuerzos de socorro tras el paso del huracán Ian en Florida

STAMFORD.- La organización con sede en Stamford, Americares, y la Cruz Roja Americana están enviando voluntarios de Connecticut a Florida para ayudar con los esfuerzos de socorro tras el paso del huracán Ian.

La Cruz Roja Americana dijo que tiene más de 20 voluntarios de Connecticut y Rhode Island, ya sea en el terreno o preparándose para partir.

Más de 500 voluntarios de todo el país se han inscrito para trabajar en los refugios y ayudar con la distribución de suministros y la evaluación de desastres.

El voluntario Gary Liseo de Bristol está en espera. Está empacando y listo para desplegarse en caso de que se necesite más ayuda. Dijo que sus padres viven en Florida Central.

“No sabemos qué va a pasar con la casa en esta tormenta y así como ellos hay mucha gente con incertidumbre”, dijo Liseo.

Este sería el primer despliegue de Liseo, pero es una causa cercana a su corazón. Ha sido donante de sangre de la Cruz Roja desde 2015 y quería colaborar.

“No sabemos qué va a pasar, no saben lo que pueden perder o han perdido, así que poder ayudar será algo realmente bueno para ellos”, dijo el voluntario.

Por su parte, Americares se está preparando para desplegar trabajadores de socorro en Florida. Donaron medicamentos, suministros médicos y subvenciones a organizaciones asociadas en Florida, Georgia y Alabama antes de la tormenta.

Un equipo irá allí para determinar las necesidades adicionales también.

La directora de respuesta a emergencias de los Estados Unidos, Mariel Fonteyn, se encuentra allá evaluando los daños.

El plan es aterrizar en el aeropuerto más cercano al que puedan acceder y dirigirse a Tampa y las áreas circundantes donde haya una necesidad desde allí, dijo Fonteyn.

Personal adicional de Americares viajará a Florida durante las próximas horas.

“Sacar medicamentos después de los desastres es increíblemente importante. Muchas veces las personas tienen que evacuar rápidamente, tienden a olvidar los medicamentos, además de las lesiones y necesidades médicas que surgen del desastre natural en sí”, dijo Fonteyn.

Los equipos trabajarán con los proveedores de atención primaria para ofrecer atención médica básica y garantizar que los lugareños con afecciones crónicas aún tengan sus medicamentos, como insulina para la diabetes.

Fonteyn dijo que Americares también brindará apoyo de salud mental a los proveedores de atención médica y socorristas.

Para ayudar a las personas afectadas, pueden ingresar a la web https://bit.ly/3ybHVGc o a https://www.redcross.org/donate/cruz-roja.html/.

EVENTOS COMUNITARIOS

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EVENTOS COMUNITARIOS

Jóvenes Voluntarios de B1C

El programa Youth Volunteers promueve fuertemente la independencia, la responsabilidad y la confianza en uno mismo, de acuerdo con el sitio web del centro comunitario Building One Community (B1C).

Si una persona está interesada en ser voluntario, puede registrarse en línea o comunicarse con el equipo de voluntarios directamente a través del correo electrónico voluntarios@b1c.org.

De acuerdo con B1C, el centro cuenta con muchas oportunidades de voluntariado para jóvenes disponibles después de la escuela, los fines de semana, durante las vacaciones escolares y los meses de verano.

Las áreas de voluntariado son impartir clases de English Language Learners (ELL), ser tutor de un inmigrante adulto, participar en un grupo de voluntarios dirigido por jóvenes de secundaria los sábados de 11:00 a 12:30 del mediodía, ser embajador de la juventud (representar a B1C en su escuela, lugar de culto, club social o equipo deportivo), organizar recaudación de fondos para patrocinar una campaña, un evento o colaborar con B1C para crear su propio proyecto de voluntariado, ayuda con las tareas escolares de lunes a jueves de 4:30 a 5:30 de la tarde durante el año escolar, y ser voluntario en programas de verano y prácticas.

 

Colecta de juguetes navideños

El centro comunitario Building One Community (B1C) lleva a cabo una colecta de juguetes navideños para donarlos a los niños de familias de bajos recursos.

De acuerdo con el centro, la iniciativa tiene como propósito difundir alegría y buena voluntad en la temporada navideña. Más que nunca, las familias están tratando de llegar a fin de mes debido a la pandemia y la economía.

El centro busca garantizar que los niños de B1C tengan regalos para las fiestas navideñas. Todas las donaciones se utilizarán exclusivamente para la compra de juguetes.

Para más información pueden contactar a Margarita Zimmerman a través del correo electrónico mzimmerman@b1c.org.

Para donar, pueden ingresar a la web https://form-renderer-app.donorperfect.io/give/building-one-community/b1c-holiday-toy-drive.

 

 

Organización que ayuda a veteranos sin hogar celebra 20º aniversario

La organización Homes for the Brave celebrará su vigésimo aniversario con una fiesta gratuita en su sede, en 655 Park Avenue, Bridgeport, el viernes 30 de septiembre, de 3:00 a 6:00 de la tarde.

De acuerdo con los organizadores, habrá comida, bebidas, entretenimiento en vivo y una mirada retrospectiva a Homes for the Brave a través de los años.

Según su sitio web, la misión de Applied Behavioral Rehabilitation Institute (ABRI/Homes for the Brave (HFTB)) de Homes for the Brave, es con énfasis en los veteranos, proporcionar la vivienda y los servicios necesarios para que las personas sin hogar regresen a una vida productiva y significativa.
Desde su creación en 1998, ABRI ha prestado servicios a más de mil 500 personas, al mismo tiempo que se comprometió con cientos de voluntarios y organizaciones locales para crear una red de apoyo en constante expansión.

 

Clase gratuita de Microsoft Excel

La Biblioteca Pública Ferguson de Stamford brindará el sábado 1º de octubre, de 2:00 a 3:30 de la tarde, una clase básica de Microsoft Excel.

La clase gratuita será brindada en el centro tecnológico de la biblioteca, en 1 Public Library Plaza, Stamford.

De acuerdo con los organizadores, los participantes podrán aprender a crear y guardar una hoja de cálculo, ingresar datos y escribir fórmulas. Debe tener una familiaridad básica con Windows y poder usar un mouse y un teclado. No se necesita experiencia en MS Excel. Se requiere registro.

Para registrarse pueden llamar al 203 964-1000.

Para obtener más información pueden visitar la web https://fergusonlibrary.org.

 

Taller sobre programa de préstamos estudiantiles

El jueves 6 y 20 de octubre, de 3:30 a 5:00 de la tarde, la Biblioteca Pública Ferguson de Stamford, brindará un taller acerca del programa federal de préstamos estudiantiles Free Application for Federal Student Aid (FAFSA)

El taller será en el centro tecnológico de la biblioteca, en 1 Public Library Plaza, Stamford.

De acuerdo con los organizadores, los asistentes podrán recibir ayuda personalizada para completar el formulario de FAFSA para recibir subvenciones y/o préstamos para asistir a la universidad.

 

Inauguración nuevo centro comunitario

El programa Latinos for Education Advocacy and Diversity (LEAD) y la Dominican American Coalition of Connecticut inaugurarán su nuevo centro comunitario en Bridgeport el sábado 22 de octubre, de 3:00 a 6:00 de la tarde.

El nuevo centro comunitario estará ubicado en 1021 Main Street, Bridgeport, en el segundo piso.

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