Miembros de la Amalgamated Transit Union Local 443 en Stamford y de CT Roundtable on Climate and Jobs le pidieron al alcalde David Martin a que “viaje en autobús”. El propósito es concientizar a las personas a que usen más los servicios de autobuses y trenes con el fin de proteger el medio ambiente y aumentar los empleos en el sector de tránsito. (Foto: EL SOL News).
El propósito es concientizar a las personas a que usen más los servicios de autobuses y trenes con el fin de proteger el medio ambiente y aumentar los empleos en el sector de tránsito
STAMFORD.- La activista de tránsito, Verónica Chavers, le dio un mensaje al alcalde David Martin cuando lo tuvo de frente: “Queremos que viajes en autobús”.
Ese es el mismo mensaje que quiere compartir con todas las personas en Stamford, en un esfuerzo por aumentar la cantidad de pasajeros en los autobuses de CT Transit de Stamford.
Chavers es la presidenta de Amalgamated Transit Union Local 443 en Stamford, y una ex chofer de autobús a tiempo completo.
Organizó un evento en Stamford para el Transit Equity Day, creado en Connecticut como un día para abogar por un mayor uso del transporte público y un servicio ampliado.
El objetivo es claro: entre más personas usen los autobuses y trenes significan menos personas en los automóviles, lo que ayuda a disminuir la contaminación y las emisiones de carbono, y más personas que utilizan el transporte público pueden llevar a una mayor cantidad de servicios e incluso a más empleos en el sector del tránsito.
La cantidad de pasajeros en Stamford ha bajado desde hace cinco años. El número de pasajeros promedio de un día de la semana en los autobuses de CT Transit en Stamford es 10 mil 715. Esa cifra fue de 12 mil 151 hace cinco años, según datos del Departamento de Transporte del Estado.
John Humphries, director ejecutivo de la Connecticut Roundtable on Climate and Jobs (CRCJ), es el organizador principal del Transit Equity Day.
“La idea es concientizar a las personas acerca del medioambiente, ya que entre menos vehículos circulen en las calles menos emisiones de carbono contaminará nuestro aire. También es una oportunidad para proporcionar y fortalecer empleos locales bien remunerados, así como para proporcionar transporte a las personas que lo necesitan”, agregó Humphries.
Renee Hamel, organizadora laboral de CRCJ, dijo que se necesita ampliar el transporte.
“Necesitamos inversión en el transporte público. No lo necesitamos para sobrevivir, lo necesitamos para prosperar. Necesitamos rutas de autobús expandidas”, finalizó Hamel.
El central francés Jean-Clair Todibo aseguró, en su presentación como nuevo jugador del Barcelona, que eligió vestir la zamarra del club azulgrana porque quería “aprender” al lado de los jugadores “más grandes” del mundo.
El zaguero galo, de 19 años, fue presentado este viernes en el Camp Nou como nuevo jugador del equipo catalán, que ha pagado 1 millón de euros más otros dos en variables al Toulouse para hacerse con los servicios de este joven talento, que firmó un contrato hasta junio de 2023 con una cláusula de rescisión de 150 millones de euros.
En el albergue cada día aumenta el número de inmigrantes. Muchos de ellos salen a la calle a “dar una vuelta”, comer algo, cortarse el cabello, visitar a un amigo o hasta para ir Xochimilco, un sitio turístico famoso por sus canales, al sur de la capital mexicana, con el fin de olvidar las penas que viven en esta travesía.
Más de mil 500 inmigrantes de Honduras, Guatemala, Nicaragua y El Salvador, entre ellos unos 280 menores de edad, integrantes de la nueva caravana, arribaron a la Ciudad de México, donde se habilitó como albergue el estadio Jesús Martínez ‘Palillo’
Redacción EL SOL News
Segunda y última entrega
“Ciudad Palillo”, el albergue instalado en el estadio Jesús Martínez de la Ciudad de México, es testigo del día a día de los inmigrantes que integran la caravana que busca llegar a los Estados Unidos, aunque la mayoría de centroamericanos prefieren quedarse en tierras “aztecas”.
El pasado 28 de enero, más de mil 500 inmigrantes de Honduras, Guatemala, Nicaragua y El Salvador, entre ellos unos 280 menores de edad, integrantes de la nueva caravana que busca llegar a los Estados Unidos o quedarse en el país del “mariachi”, arribaron a la Ciudad de México, donde se habilitó como albergue el estadio Jesús Martínez ‘Palillo’, en la zona conocida como Ciudad Deportiva Magdalena Mixhuca, ubicada entre las alcaldías de Iztacalco y Venustiano Carranza.
En el albergue cada día aumenta el número de inmigrantes. Muchos de ellos salen a la calle a “dar una vuelta”, comer algo, cortarse el cabello, visitar a un amigo o hasta para ir Xochimilco, un sitio turístico famoso por sus canales, al sur de la capital mexicana, con el fin de olvidar las penas que viven en esta travesía.
La estación “Ciudad Deportiva” del Metro se llena de los inmigrantes que hace dos semanas salieron de Honduras buscando una ruta hacia una mejor vida.
De acuerdo con las autoridades mexicanas, en el lugar pasan la noche poco más de 2 mil inmigrantes. Muchos salen del albergue a la calle con caras soñolientas, limpiándose los ojos, con la preocupación de no saber qué sucederá en el futuro.
La mayoría de inmigrantes son jóvenes que aunque se hacen los fuertes, son conscientes que la situación que atraviesan es difícil, pero pese a ello, nunca dejan de sonreír.
Una niña, identificada solo como “Isabel” camina feliz, llevaba dos muñecas, y debido a su edad desconoce la situación difícil de su familia. Para ella, llegar a México es un mundo nuevo.
El informe reveló que habían ingresado al albergue unas mil 500 personas, aunque Rosa Icela Rodríguez, secretaria de Gobierno de Ciudad de México, la estimación de los inmigrantes que se encuentra en la capital mexicana superan las 2 mil personas.
Autoridades activan protocolo
Ante el aumento en el número de inmigrantes, la ciudad de México puso en marcha desde el lunes pasado el nuevo protocolo del Gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador para la atención de los inmigrantes.
Hasta ahora se han reportado mil 500 inmigrantes en la capital de esta denominada primera caravana inmigrante de 2019.
En el estadio Jesús Martínez “Palillo”, se espera la llegada de unos 2 mil 500 centroamericanos que viajan en caravana hacia los Estados Unidos.
El albergue instalado en el estadio Jesús Martínez de la Ciudad de México Ciudad Palillo’, es testigo del día a día de los inmigrantes que integran la caravana que busca llegar a los Estados Unidos o quedarse en el país “azteca”.
Piden que inmigrantes regularicen su estancia
El coordinador nacional de Protección Civil, David León, reiteró su llamado a que los inmigrantes regularicen su estancia para que obtengan un permiso temporal por motivos humanitarios con el que podrán tramitar una CURP (documento legal) y luego buscar un empleo en México.
“Esa es la invitación que se les está haciendo, que puedan encontrar una manera regular de insertarse en la dinámica social y económica”, agregó León.
Pese a que la mayoría busca quedarse en México y pocos se aventurarán a ir hasta los Estados Unidos.
“Yo tengo dos hijas en los Estados Unidos, de 4 y 3 años, y allá está mi esposa también, allá tengo a casi toda mi familia, mi mamá, mi hermano, por eso decidí migrar, porque en Honduras no tengo nada”, explicó el inmigrante José Alberto, un hondureño de 23 años.
Me vine sin decirle a mi madre, confiesa adolescente
Una adolescente, identificada solo como “Nahín, confesó que se vino en la caravana sin avisarle a su madre.
“No quería despedirme de ella”, afirmó la menor para explicar por qué ocultó a su madre Marta su decisión de abandonar Honduras para irse a Estados Unidos.
Sentada sobre la cama de una pequeña choza que le sirve de hogar, la joven de 17 años recordó aquel día de octubre de 2018 en el que dejó su ciudad natal, San Pedro de Sula, al norte de Honduras.
Nahín relató que fue una decisión espontánea. “Estaba en la casa de un amigo que conozco de la iglesia cuando mi prima me envió un mensaje hablándome de la caravana y se ofreció a pagarme el boleto de autobús”.
Fue así como la alentó a que se uniera al grupo de más de mil migrantes que estaba a punto de emprender su camino hacia Estados Unidos.
Centenar de hondureños regresan a casa
Unos 750 inmigrantes hondureños de los más de 3 mil 500 que salieron en la caravana, el 15 de enero pasado, hacia los Estados Unidos han retornado al país “catracho” desde México.
Los inmigrantes decidieron desistir “en su propósito de llegar a los Estados Unidos o quedarse en México, luego de vivir en carne propia los peligros en la ruta migratoria”, subrayó un comunicado de la Casa Presidencial de Honduras.
Diariamente están saliendo entre seis y ocho autobuses desde la Estación Migratoria Siglo XXI, en Talachula, México, hacia el punto aduanero de El Corinto, Omoa, en el departamento de Cortés, al norte de Honduras.
Los inmigrantes que regresan son trasladados al Centro de Atención al Migrante Retornado, cercano a Corinto, Honduras, para brindarles asistencia humanitaria y el apoyo necesario para que puedan regresar a sus lugares de origen.
WASHINGTON DC.- La automatización del trabajo y la inteligencia artificial (AI en sus siglas en inglés) afectará a casi todos los grupos de trabajadores en el futuro pero cuánto y cómo varían con los tipos de trabajo, según un estudio del Metropolitan Policy Program de Brookings Institution.
En este sentido, muchos de los trabajos que corren riesgo de ser asumidos por robots y AI son los que tradicionalmente ocupan los hispanos y afroamericanos.
Trabajos que requieren tareas rutinarias o predecibles tanto física como cognitivamente son los más vulnerables a la automatización. Los cálculos de este estudio es que el potencial de automatización para trabajos que hacen los hispanos es del 47%, el más elevado de todas las razas y etnias.
En el caso de los afroamericanos el riesgo es del 44% y en el de los blancos del 40%.
Los trabajadores hispanos son el 15.5% de la población laboral de EE UU pero representan el 32.6% de la mano de obra en construcción y extracción. La mitad del trabajo que hacen quienes tienen estos empleos podría estar automatizado o sustituido por AI.
Solo el 10% de esta comunidad trabajan en educación y trabajos de gestión donde se esperan menores tasas de robotización.
Para los economistas de esta organización es imperativo que se intervenga de forma proactiva en los mercados de trabajo para asistir a los trabajadores que puedan estar más afectados ya que de otra manera la tecnología llevará a EEUU a una mayor desigualdad por motivos de raza, etinia, género y edad.
Según un informe, aproximadamente 36 millones de estadounidenses tienen trabajos con ‘alta exposición a la automatización’, lo que significa que al menos el 70% de sus tareas podrían ser realizadas por máquinas que utilizan la tecnología actual.
Entre los más propensos a verse afectados se encuentran los cocineros, camareros y otros en la industria de servicio de alimentos; los conductores de camiones de corta distancia; y los oficinistas.
El informe indica que el cronograma para los cambios podría ser de unos pocos años o dos décadas; aunque es probable que la automatización suceda más rápidamente durante la próxima recesión económica, ya que las empresas suelen implementar tecnología de reducción de costos al despedir a los trabajadores.
Con los nuevos avances en Inteligencia Artificial, no solo los robots industriales y de almacén alterarán la fuerza laboral estadounidense. La mayoría de los trabajos cambiarán un poco a medida que las máquinas se encarguen de las tareas rutinarias.
Los cambios serán más duros en las ciudades más pequeñas, especialmente en el corazón y el cinturón de Rust y en Estados como Indiana y Kentucky. También afectarán de manera desproporcionada a los trabajadores más jóvenes que dominan los servicios de alimentos y otras industrias con mayor riesgo de automatización. Esa población necesitará mejorar sus habilidades, volver a capacitarse o cambiar de trabajo rápidamente.
Este año, Google está probando el uso de su asistente de voz digital en los vestíbulos de los hoteles para interpretar instantáneamente las conversaciones en decenas de idiomas. Mientras que Walmart y otros minoristas se están preparando para abrir tiendas sin cajeros pero con sensores en las tiendas y con cámaras con tecnología de reconocimiento facial.
Victorina Morales (centro), una inmigrante indocumentada, que trabajó en el personal de limpieza del Trump National Golf Club en Bedminster, New Jersey, fue una de las empleadas despedidas. Asistirá al discurso del Estado de la Union del presidente Donald Trump invitada por un congresista. A su lado se encuentran otras dos trabajadoras despedidas.
WHITE PLAINS.- Los inmigrantes indocumentados que fueron despedidos de los Trump National Golf Clubs después de revelar su estatus migratorio manifestaron que sufrieron abusos físicos y verbales mientras estaban empleados allí, y ahora temen la deportación y las represalias después de que ser despedidos de sus empleos.
Cuatro de esos trabajadores indocumentados se encontraban el martes en el Capitol Hill para reunirse con el senador Bob Menéndez, un demócrata de Nueva Jersey, donde se encuentra uno de los clubes de golf del presidente Donald Trump.
Cerca de una docena de trabajadores indocumentados hispanos, empleados por el Trump National Golf Club en el condado de Westchester, Nueva York, fueron despedidos el 18 de enero pasado debido a su estatus migratorio.
Los despidos resaltan la desconexión entre los negocios de Trump, demostrablemente confiados en trabajadores indocumentados, mientras que el propio Presidente realiza implacablemente cruzadas en contra de permitir que inmigrantes indocumentados ingresen al país, incluso cerrando el poder al Gobierno por sus demandas de un muro fronterizo a lo largo de la frontera entre México y Estados Unidos.
“Aplaudo el coraje de estos inmigrantes trabajadores. Las dificultades que experimentaron mientras trabajaban para el Trump National hablan mucho sobre la hipocresía del presidente Trump, cuando critica a los inmigrantes mientras simultáneamente explota su estatus y su trabajo para enriquecerse”, declaró Menéndez en un
Los empleados con los que se reunió Menéndez fueron despedidos luego de revelar públicamente su estatus migratorio, y ahora están “viviendo bajo el temor constante de ser deportados u otras represalias por parte de la administración de Trump”, indicó Menéndez.
“Somos trabajadores y lo único que nos importa es trabajar”, expresó Margarita Cruz, ex ama de casa en el club de Westchester.
Agregó que “esperamos que algún día tengamos algún tipo de permiso de trabajo”.
Algunos de los trabajadores alegan que sus empleadores les proporcionaron documentos de identificación falsos. Otros alegan que sus empleadores los alentaron a proporcionar documentos de identificación falsos.
También afirmaron que sufrieron agresiones verbales y físicas por parte de los supervisores de las propiedades de Trump, y fueron amenazados repetidamente con deportación mientras trabajaban.
Un asesor de Menéndez precisó que era de conocimiento general de los administradores de Trump que los empleados indocumentados.
Los trabajadores despedidos también afirmaron ante el personal de Menéndez que hay más inmigrantes sin estatus legal que trabajan actualmente para el Trump National Golf Club en Bedminster, N.J.
Los funcionarios de la Organización Trump indicaron que planean instituir E-Verify, un programa federal que permite a los empleadores verificar si las nuevas contrataciones tienen permiso legal para trabajar en los Estados Unidos, en cada uno de sus clubes de golf, hoteles y centros turísticos.
Durante la campaña presidencial de 2016, el candidato Donald Trump afirmó que sus negocios ya usaban el sistema y propuso un mandato federal para que todas las empresas lo usen.
Una inmigrante indocumentada que trabajó en uno de los clubes de golf del presidente Trump en Nueva Jersey durante años y que recientemente habló sobre su experiencia, identificada como Victorina Morales, asistirá a su discurso sobre el Estado de la Unión luego de ser invitada por un congresista demócrata.
Los funcionarios de Westchester tienen la esperanza de que el Estado apruebe un aumento en el impuesto a las ventas locales que podría ayudar a estabilizar las finanzas del Condado, sin embargo, el ejecutivo George Latimer, planea llegar primero a los dueños de negocios del área antes de presentar su caso formal a los funcionarios del estado de Nueva York.
WHITE PLAINS.- A pesar de que ya es uno de los condados más gravados en el país, los propietarios y compradores de Westchester pronto verán un aumento en el impuesto a las ventas.
Según se informó, los funcionarios de Westchester tienen la esperanza de que el estado apruebe un aumento en el impuesto a las ventas locales que podría ayudar a estabilizar las finanzas del condado.
Sin embargo, según un informe de lohud, aún no se ha realizado una solicitud formal, y no está claro cuántos impuestos se pueden aumentar.
El informe indicó que el ejecutivo del condado de Westchester, George Latimer, planea llegar primero a los dueños de negocios del área antes de presentar su caso formal a los funcionarios del estado de Nueva York.
El propietario promedio de Westchester pagó casi 20 mil dólares en impuestos a la propiedad el año pasado, con una tasa de impuesto a las ventas del 3.375 por ciento, que es considerada una tasa más baja que los condados circundantes y más baja que las cuatro ciudades más grandes del Condado.
En los últimos años, Westchester se ha enfrentado a millones de dólares en déficit y el Condado ha visto disminuir sus reservas, lo que lleva a una baja de su calificación crediticia.
El informe financiero de Westchester vio cómo su calificación crediticia se redujo en un nivel por dos agencias prominentes.
S&P Global Ratings y Fitch Ratings notificaron al condado de Westchester ha perdido su calificación crediticia “AAA”, la clasificación más alta disponible, en cada una de las agencias de calificación Big 3.
A fines del año pasado, los legisladores aprobaron el presupuesto de 1.9 mil millones de dólares, con la medida firmada rápidamente por Latimer.
El presupuesto fue aprobado por una votación de 13-4, con el apoyo de los demócratas del Condado. El presupuesto contiene un aumento del 2 por ciento en los impuestos a la propiedad.
Los funcionarios dijeron que el aumento de la tasa de impuestos es para ayudar a compensar decenas de millones de dólares en déficits contra los cuales el Condado está operando actualmente.
No hay recortes planificados para el personal o servicio en el presupuesto aprobado, lo que depende de que el Condado venda varios estacionamientos que rodean el Westchester County Center en White Plains. Se espera que la venta de los lotes genere más de 20 millones de dólares.
El aumento de impuestos es el primero desde que Latimer asumió el cargo de ejecutivo del Condado el año pasado.
El Condado podría haber aumentado los impuestos hasta en un 4.5 por ciento, pero pudo reducir ese número con ciertas asignaciones.
El Condado operaba con un déficit de 32 millones de dólares para finalizar el año 2017, que solo se disparó en 2018.
El propósito de Future 5 es ayudar a los miembros estudiantes de la escuela secundaria a alcanzar su potencial, con el fin de hacer más fácil la transición a la educación postsecundaria y las carreras profesionales. (Foto: EL SOL News).
STAMFORD.- La organización Future 5 fue fundada en 2009 por Clif McFeely y junto con partidarios y voluntarios de la comunidad comparten la visión de que todos los estudiantes de secundaria de Stamford deben estar conectados con el potencial de su vida completa, independientemente de los ingresos o las circunstancias familiares.
De acuerdo con la organización, Future 5 cree en el potencial humano, en particular, el potencial para cada persona joven. El propósito principal es apoyar a los miembros estudiantes de la escuela secundaria y conectarlos a la comunidad, a los entrenadores, a la universidad, a las carreras y, lo que es más importante, a ellos mismos, con el fin de hacer más fácil la transición a la educación postsecundaria y las carreras profesionales.
“Desde nuestra fundación, hemos servido a más de 500 miembros estudiantiles inculcando la actitud positiva de la marca Future 5 y enseñando la importancia de la resiliencia, la agilidad, el seguimiento y la integridad. El éxito de nuestros estudiantes afectará directamente a la población de la escuela secundaria, a la comunidad en general, así como a las compañías que operan en Stamford”, manifestó la organización.
Talleres
Future Five ofrece de manera gratuita varios talleres. Uno es el taller intensivo de seis semanas donde los estudiantes se conectan a sí mismos y comparten aspiraciones y objetivos. Los entrenadores y los estudiantes trabajan juntos para determinar estrategias para navegar o eliminar las barreras que podrían estar en el camino.
Otro taller que ofrece la organización son los talleres de preparación de trabajo, que prepara a los estudiantes para encontrar trabajo en la fuerza laboral cambiante de hoy. Los estudiantes participan en trabajos de observación, simulacros de entrevistas, juegos de roles y están mejor preparados para pasantías y trabajos de medio tiempo o de verano.
Asimismo, ofrece talleres de preparación universitaria, un programa para estudiantes del último año de secundaria que impulsa el proceso universitario de principio a fin que comienza en septiembre y se extiende hasta que cada estudiante tome la decisión final de aceptación de la universidad en mayo.
Servicio comunitario
De acuerdo con la organización, los miembros de Future 5 se conectan a la comunidad, desarrollan un sentido de responsabilidad cívica y aprenden la alegría de dar a los demás.
Otro servicio que brinda la organización es la tutoría, donde se conectan a los estudiantes, con Grade Point Average (GPA) alto y bajo, con el apoyo académico a través de tutores voluntarios, disponibles para ellos CUATRO días a la semana en Future 5.
Asimismo, la organización cuenta con Membresía Continua, es decir, los estudiantes siguen siendo miembros más allá de la graduación de la escuela secundaria y pueden aprovechar los eventos semanales de enriquecimiento con oradores invitados, visitas universitarias, tutoría de matemáticas y escritura, excursiones a negocios locales, celebraciones de días festivos y un calendario completo de actividades de enriquecimiento y actividades sociales durante el verano.
Si un estudiante desea solicitar los servicios gratuitos de la organización pueden ingresar a la web https://futurefive.org/enrollment.html.
Para donar a la organización pueden visitar la web futurefive.org/donate-now.
Para mayor información acerca de los programas y servicios gratuitos que brinda Future 5, pueden ingresar a la web www.futurefive.org
En un esfuerzo por cerrar el déficit proyectado, el gobernador Ned Lamont está considerando introducir una legislación que imponga un impuesto a las ventas en las tiendas de comestibles y otros artículos exentos.
NEW HAVEN.- Los comestibles y los medicamentos pronto serán objeto de impuestos sobre las ventas, ya que el gobernador Ned Lamont intenta reducir un déficit proyectado de 1.5 mil millones de dólares para el próximo año fiscal.
De acuerdo con el informe, en un esfuerzo por cerrar el déficit proyectado, Lamont está considerando introducir una legislación que imponga un impuesto a las ventas en las tiendas de comestibles y otros artículos exentos.
La medida vendría en un esfuerzo por “traer estabilidad fiscal” al Estado, según el Gobernador.
Si los legisladores lo aprueban, los impuestos sobre las tiendas de comestibles y otros artículos similares podrían generar cientos de millones de dólares anuales para el Estado, ayudando a reducir el déficit proyectado.
Aunque su primera propuesta de presupuesto no se presentará hasta el próximo mes, la oficina de Lamont ha estado buscando opciones para ampliar la base de impuestos sobre las ventas.
La Commission on Fiscal Stability and Economic Competitiveness ha pedido que se ponga fin a la mayoría de las exenciones del impuesto a las ventas, aunque solo un impuesto del 2 por ciento en los comestibles.
Según el reporte, se proyecta que el impuesto a las ventas genere un estimado de 4.2 mil millones de dólares durante el año fiscal.
Si se eliminan las exenciones, el impuesto a las ventas podría generar un estimado de 2.7 mil millones de dólares más para el presupuesto estatal de 20 mil millones.
Los consumidores pagarían aproximadamente 424 millones de dólares más en comestibles si se aplicara el impuesto total a las ventas del 6.35 por ciento.
La exención para medicamentos recetados, jeringas y agujas les ahorra a los compradores entre 387 millones y 416 millones de dólares, dependiendo de si se incluye la reducción de impuestos para los medicamentos de venta libre.
Los estados que actualmente cobran impuestos incluyen: Alabama y Arkansas (3 por ciento), Hawaii, Idaho e Illinois (1 por ciento), Kansas, Mississippi y Missouri (1.225 por ciento), Oklahoma, Dakota del Sur y Tennessee (5.5 por ciento), Utah (1.75 por ciento), Virginia (1.5 por ciento) y West Virginia (5 por ciento).
La exposición Art Across Borders. Artists who immigrated to the US tiene como propósito exaltar la cultura hispana y destacar el aporte de los inmigrantes latinos. En la foto posan los organizadores y varios artistas. (Foto: EL SOL News).
WESTPORT.- La Saugatuck Congregational Church (SCC) llevó a cabo la inauguración de la exposición Art Across Borders. Artists who immigrated to the US (Arte a través de las fronteras. Artistas que emigraron a los Estados Unidos), cuyo objetivo fue exaltar la cultura hispana y destacar el aporte de los inmigrantes latinos.
El evento se llevó a cabo en el Hoskins Hall, en la SCC, Westport.
Los organizadores declararon a EL SOL News que el propósito del evento es unir a las comunidades y dejarle saber a las personas que los inmigrantes son bienvenidos a los Estados Unidos.
Los niños fueron protagonistas en el evento, quienes demostraron su talento y arrancaron el aplauso de los presentes.
En la velada, los asistentes pudieron disfrutar del arte visual de casi 20 artistas, que han emigrado a los Estados Unidos y que provenientes de Guatemala, Uruguay, Colombia, Puerto Rico, Venezuela y Perú, entre otros países.
Los presentes en la inauguración de la exposición de arte también disfrutaron de música en vivo y un desfile de modas de la ropa pintada a mano del artista hispano René Soto.
Los grupos musicales que participaron en el evento incluyeron a D’Prana y Yaguarandi de Guatemala, además de un desfile de modelos portando vestidos de material reciclable, hechos por el artista Santiago cabrera, vestidos pintados a mano por Rene Soto, además de poesía por parte de los integrantes del grupo azul y Arts Bitácora.
La exposición se mantendrá en el Hoskins Hall de la Saugatuck Congregational Church (SCC) hasta el 18 de marzo y la comunidad puede disfrutar de las pinturas de los artistas Linda Riveros, Cesar Álvarez, Milena López, Ruth Gallegos, Rafael Pires, Leonel Reyes, Benjamín Casiano, Miguel Puga, José Miguel Muñoz, Juanita Torres, Juan Ramiro Torres, Javier Eastman, Jarold Eastman, Tatiana Pérez, entre otros.
El presidente de la Junta de Educación de East Hartford, Bryan Hall (izquierda), junto a la Secretaria de Educación de los Estados Unidos, Betsy DeVos, quien posa en silla de ruedas producto de un accidente en bicicleta. En la derecha aparece también Robert Rader.
La funcionaria federal hace dos años destacó a East Hartford como uno de los sistemas escolares más deficientes de la nación y las autoridades locales quieren demostrarle lo contrario
HARTFORD.- Hace casi dos años, la Secretaria de Educación de los Estados Unidos, Betsy DeVos, destacó a East Hartford como uno de los sistemas escolares deficientes de la nación.
Ella contó la historia de Michael, un estudiante que, según dijo, recibió poco apoyo de los maestros y administradores.
DeVos citó a Michael, quien se graduó de la East Hartford High School en 2000, al describir el sistema escolar como “nada más que una guardería para adultos … una guardería peligrosa”.
Los comentarios enfurecieron a los educadores de East Hartford y a muchos de los funcionarios electos del Estado, quienes dijeron que la caracterización de las escuelas no era precisa.
En esa oportunidad, llevaron a cabo una manifestación y el Superintendente de las escuelas de East Hartford, Nathan Quesnel y otros invitaron a DeVos a visitar la escuela y examinar la calidad de la educación por sí misma.
Pero, según el presidente de la Junta de Educación de East Hartford, Bryan Hall, nadie escuchó a DeVos y ella nunca la visitó.
El lunes, Hall tuvo la oportunidad de reunirse con la Secretaria de Educación y emitir esa invitación una vez más.
Esta vez, el resultado fue diferente. “Ella dijo que estaba ansiosa por venir a East Hartford”, manifestó Hall.
Hall estaba en Washington DC, ya que asistió a una reunión de la Asociación Nacional de Juntas Escolares, celebrada el Washington Hilton.
Escuchó que DeVos también estaría en la conferencia e intentó, con la ayuda de Robert Rader, director ejecutivo de la Asociación de Consejos de Educación de Connecticut, organizar una breve reunión con ella, pero no tuvo suerte.
Sin embargo, él y Rader hicieron una estrategia sobre la ruta de salida de la Secretaria y pudieron interceptarla en su salida. Hall dijo que DeVos había sufrido en un accidente de bicicleta y estaba en una silla de ruedas.
Hall, quien es un oficial retirado de la Policía de Hartford, se acercó a DeVos con un tono que era “suave y sutil como un cordero”.
Él no le pidió una disculpa ni la reprendió por sus comentarios. En cambio, él simplemente le recordó sus comentarios sobre la East Hartford High School, le entregó su tarjeta y la invitó a visitarla para ver qué tan “fenomenal” es el distrito.
Hall dijo que poco después de que se reuniera con DeVos, recibió una nota de su personal en la que se le decía que era “encantador” reunirse con él y le pidió que solicitara formalmente una visita de la secretaria completando un formulario.
