HARTFORD.- La coalición sindical que representa a los empleados estatales quiere una extensión de 20 días para cumplir con el mandato del gobernador Ned Lamont de vacunarse o someterse a las pruebas semanales.
Los empleados estatales tenían hasta el lunes 4 de octubre al mediodía para entregar su documentación a la administración que acredite su estado de vacunación.
Lamont implementó inicialmente el mandato de vacunación o pruebas semanales el mes pasado.
Se estima que 8 mil empleados estatales no cumplieron y se le ha pedido a la Guardia Nacional que intervenga para ayudar con cualquier escasez de personal que pueda resultar.
“Como enfermera, me preocupo profundamente por el bienestar de nuestros pacientes. Estamos consternados por la incapacidad del gobernador Lamont de asumir la responsabilidad de la escasez de personal acelerada, por la incapacidad de su administración para cubrir las vacantes críticas”, declaró Damien Nuzzo, un instructor clínico de enfermería en el Connecticut Valley Hospital.
“El gobernador Lamont quiere enviar trabajadores de reemplazo como sustitutos de los cuidadores a largo plazo que tienen años de relación con estos pacientes. Este es un flagrante abuso de poder”, señaló Nuzzo.
La vacuna ha estado ampliamente disponible desde abril y la orden ejecutiva para asegurarse de que todos los trabajadores de la salud estén vacunados ha estado en vigor desde agosto.
La State Employees Bargaining Agent Coalition (SEBAC) dijo que solicitó una extensión el 22 de septiembre.
La fecha límite para el cumplimiento se extendió del 27 de septiembre al 4 de octubre. Pero la administración dice que no se ha hecho una solicitud formal para extenderla después del 4 de octubre.
Max Reiss, portavoz de Lamont, expresó que no hay intención de extenderlo más.
“Confiamos en que todos los que estén trabajando para cumplir con las normas podrán hacerlo en la fecha establecida. El período de gracia de una semana que anunció el Gobernador a principios de la semana pasada fue para garantizar que todos tuvieran tiempo suficiente para vacunarse, hacerse la prueba o aclarar problemas con sus presentaciones”, agregó Reiss.
El sindicato argumentó que el cumplimiento no ha sido fácil.
Muchos trabajadores como Robert Doty, un mantenedor del Departamento de Transporte, fueron incluidos en la lista de incumplimientos, a pesar de los interminables intentos de demostrar el cumplimiento de la Orden Ejecutiva del Gobernador mediante la presentación de la documentación correspondiente.
“Este mandato ha creado un estrés innecesario, he tratado de hacer todo lo que estaba en mi poder para cumplir. Pero me podrían despedir esta semana. Esta fecha límite arbitraria del gobernador Lamont ha creado una ansiedad y confusión extremas en todas las agencias, para los empleados que vinieron a trabajar todos los días durante la pandemia”, comentó Doty, miembro del Connecticut Employees Union Independent, SEIU Local 511.
El presidente de la Civil Service Employees Association (CSEA), Steve Anderson, analista medioambiental del Departamento de Agricultura, dijo que también se le incluirá en la lista de incumplimientos.
“No aparezco en los datos y envié mi información hace meses. Pero el Estado me sigue diciendo que no estoy cumpliendo. El Gobernador planea interrumpir los servicios y poner a los soldados a trabajar en los lugares de trabajo del Estado cuando el problema real es la falta de personal combinada con un sistema de cumplimiento mal ejecutado”, indicó Anderson.
El sindicato apuntó que no planea emitir más declaraciones después de la fecha límite.
