Estado suspende temporalmente requisito de prueba para trabajadores por las próximas dos semanas  

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NEW HAVEN.- Connecticut suspenderá la aplicación de una vacuna contra el COVID-19 o un mandato de prueba semanal para los empleados de educación y la mayoría de los trabajadores estatales, en un esfuerzo por liberar la capacidad de prueba del Estado durante las próximas dos semanas, informó el gobernador Ned Lamont.

La “pausa” temporal fue parte de un esfuerzo para aumentar la disponibilidad de opciones de prueba y se produce cuando los funcionarios estatales instan a los residentes a hacerse una prueba de detección de la infección por COVID-19 antes de reunirse con amigos y familiares para la época de Navidad y Año Nuevo.

“En este momento tenemos decenas de miles de maestros y personas que trabajan en el gobierno estatal luchando contra la pandemia y vamos a pausar su mandato para las pruebas solo para darles un poco más de flexibilidad y asegurarnos de que tenemos un poco más de capacidad para proporcionar para las pruebas en el futuro”, expresó Lamont durante una reunión para abordar la situación del COVID-19 en el Estado.

El mandato de prueba o vacuna impuesto por el Estado, que Lamont promulgó mediante una orden ejecutiva en agosto, se aplica a todos los trabajadores de la educación, empleados estatales y empleados de hospitales.

Los que trabajan en los hospitales estatales deben estar vacunados y no se verán afectados por la pausa, manifestaron las autoridades.

La comisionada de Salud Pública, Manisha Juthani, dijo que la suspensión temporal de la orden liberaría una capacidad significativa para otros residentes que buscan hacerse una prueba de detección de infecciones.

Aproximadamente la mitad de las pruebas realizadas en los 23 sitios de prueba patrocinados por el estado de Connecticut están relacionadas con el cumplimiento de la opción de prueba semanal por parte de los empleados, agregó Juthani.

Hasta el lunes pasado, el Estado había despedido a 153 trabajadores por negarse a cumplir con el requisito y otros 144 empleados habían sido puestos en licencia sin goce de sueldo, comentó Josh Geballe, director de operaciones del Estado. Geballe dijo que los trabajadores tenían una tendencia hacia la vacunación, incluso en el Departamento de Corrección, la agencia con el mayor porcentaje de empleados no vacunados.

Geballe dijo que alrededor del 66% de los trabajadores del Departamento de Corrección ya habían sido vacunados.

Más de 90 mil residentes de Connecticut se sometieron a pruebas de detección del virus durante la semana. Aproximadamente el 6.85% de ellos dieron positivo. El Gobernador se mostró optimista de que Connecticut agregaría otros siete sitios de prueba patrocinados por el Estado en las próximas semanas y ampliaría el horario de los 23 sitios existentes.

Lamont dijo que los hospitales y farmacias del Estado también tenían planes de expandir sus ofertas de pruebas.

Juthani precisó que Sema4, la compañía que opera más de la mitad de los sitios patrocinados por el Estado, acordó continuar con las pruebas hasta fines de enero, luego de las noticias de la semana pasada que el laboratorio dejaría el negocio de pruebas a mediados de mes.

Juthani dijo que la extensión le daría a su Departamento más tiempo para encontrar un reemplazo.

Por el momento, Lamont dijo que Connecticut no tenía planes de ofrecer opciones gratuitas de pruebas en el hogar a los residentes, como lo han hecho algunos otros estados.

Geballe dijo que el estado está considerando posibles políticas para distribuir pruebas en el hogar en el futuro, pero le preocupa que algunas no se utilicen si se envían a todos.

Lamont dijo que el suministro de las pruebas en el hogar sigue siendo un problema.

Durante el fin de semana, la cantidad de personas hospitalizadas con COVID en Connecticut aumentó en 101 llegando a 837 pacientes.

Juthani dijo que continuó observando de cerca la capacidad hospitalaria disponible en el Estado a medida que se propaga la variante ómicron altamente infecciosa.

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