HARTFORD.- El gobernador Ned Lamont anunció un plan integral para destinar más de 33 millones de dólares en recursos estatales y federales para proporcionar  asistencia de emergencia a los inquilinos y propietarios de viviendas afectados por la emergencia de salud pública de COVID-19.

Los elementos de este plan incluyen un programa de asistencia de alquiler de 10 millones de dólares para los residentes de Connecticut afectados por el COVID-19, administrado a través del Departamento de Vivienda, que proporcionará pagos a los propietarios en nombre de los solicitantes de inquilinos aprobados, con prioridad en los hogares de bajos ingresos a quienes se les ha negado el seguro de desempleo.

Además, hay disponible 5 millones de dólares para la prevención de desalojos para ayudar a los inquilinos que estaban en proceso de desalojo antes de la declaración de la emergencia de salud pública COVID-19.

Un total de 10 millones de dólares proporcionarán alivio hipotecario a los propietarios de viviendas que han sufrido los impactos de COVID-19 y cuyas hipotecas no están aseguradas por el gobierno federal, administradas por la Autoridad de Financiación de la Vivienda de Connecticut (CHFA).

Asimismo, 4 millones de dólares en fondos de reubicación rápida serán otorgados para ayudar a las personas a pagar los costos como depósitos de seguridad y alquiler inicial para salir de la falta de vivienda a la vivienda, administrado por el Departamento de Vivienda.

Lamont también anunció un programa de asistencia de alquiler de 2.5 millones de dólares para aquellos que no son elegibles para asistencia de emergencia a través de la ley federal CARES, incluidos los inmigrantes indocumentados, administrados por el Departamento de Vivienda.

Habrá 1.8 millones de dólares en fondos para reingreso y asistencia de reubicación para personas que salen del encarcelamiento, administrado por la Connecticut Coalition to End Homelessness.

Otra iniciativa anunciada por el Gobernador es la extensión de la moratoria de desalojo residencial al 25 de agosto, alineando las medidas de Connecticut con las medidas federales (la ley CARES previene los desalojos de la mayoría de las propiedades hasta fines del verano) y además se extenderá la oportunidad de aplicar una parte de cualquier depósito de seguridad que valga más de un mes de alquiler para los pagos de alquiler.

Todos los programas de asistencia de vivienda administrados a través del Estado y a través de CHFA incluirán asesoría de vivienda para ayudar a los inquilinos y propietarios a resolver problemas y desarrollar planes para pagar los costos de vivienda en el futuro.

Además de esta asistencia a través del Estado, las grandes ciudades de Connecticut recibieron 10 millones de dólares bajo el programa de CARES Act Emergency Solution Grants para prevenir la falta de vivienda y apoyar a las poblaciones sin hogar.

El Departamento de Vivienda de Connecticut está alentando a esos municipios a asignar parte de esa financiación para proporcionar asistencia para el alquiler atrasado a familias de bajos y muy bajos ingresos que están luchando para llegar a fin de mes.

El gobernador Lamont previamente permitió y alentó a los municipios a proporcionar a los propietarios de viviendas un período de gracia de 90 días para cualquier impuesto a la propiedad que venza hasta el 1º de julio.

Su administración también se asoció con instituciones financieras locales para proporcionar a los hipotecarios afectados financieramente por COVID-19 más tiempo para realizar sus pagos.

NEW HAVEN.- La muerte del afroamericano George Floyd por parte de un oficial de policía blanco en Minneapolis, nuevamente ha puesto el foco en las amplias disparidades de raza y etnia en la composición de la mayoría de las fuerzas policiales que protegen a la comunidad, incluidas las de Connecticut.

En casi todos los municipios más grandes de Connecticut hay un abismo enorme entre la composición étnica y racial de los departamentos de policía y las poblaciones de las comunidades a las que sirven.

Las disparidades han cambiado poco desde que el CT Mirror las documentó por primera vez en 2014 después del asesinato policial de Michael Brown en Ferguson, Missouri.

En Hartford, solo aproximadamente el 11.5 por ciento del personal del Departamento de Policía es afroamericano, mientras que la Ciudad tiene una población afroamericana del 36 por ciento.

Alrededor del 35 por ciento de la población de Danbury es latina, pero solo el 9 por ciento de sus agentes de policía tiene esa etnia.

Aproximadamente el 11.4 por ciento de la población de Meriden es afroamericana, pero solo alrededor del 3.4 por ciento de sus policías tienen esa etnia.

El Departamento de Policía de Bridgeport no respondió a las solicitudes de información sobre la composición racial y étnica actual de su personal, pero, en 2014, la población de la Ciudad más grande de Connecticut era 35 por ciento afroamericana, en comparación con el 15 por ciento de su policía.

Por su parte, en New Britain, sin embargo, el 9.6 por ciento de su fuerza policial es afroamericana, casi igualando la tasa de población de afroamericanos en la Ciudad.

El jefe de la policía de New Britain, Christopher Chute, se mostró orgulloso de eso, sin embargo, comentó que le gustaría aumentar el número de latinos en sus filas. “Realmente necesitamos más hispanos para aplicar la ley”, indicó Chute.

Si bien la población de Nueva Bretaña es más del 45 por ciento es latina, solo el 11.5 por ciento de su fuerza policial es hispana.

Dado que le gustaría que su fuerza policial refleje a su comunidad, Chute dijo que trata de reclutar agresivamente candidatos minoritarios, primero de la Ciudad y luego en otros lugares, incluidos sitios en todo el Estado que tienen la Evaluación de Habilidad Física (CHIP), utilizada en Connecticut para determinar si un solicitante está físicamente apto para un trabajo policial.

Además de aprobar la prueba CHIP, los solicitantes de las fuerzas policiales municipales de Connecticut deben aprobar una prueba escrita, un examen poligráfico, una verificación de antecedentes, una evaluación psicológica y un examen médico.

Pero el riguroso proceso de solicitud no suele ser un problema, reveló Chute.

La retención tampoco es un problema, ya que el Departamento de Policía de New

Britain ofrece al personal la oportunidad de jubilarse con una pensión estatal.

Muchas fuerzas policiales pequeñas dicen que sus oficiales son atraídos a grandes departamentos de la ciudad que pueden ofrecer mejores salarios y beneficios.

Los expertos dicen que aumentar las filas de los oficiales minoritarios por sí solos no resolverá todos los problemas subyacentes de la brutalidad policial.

Pero también dicen que la diversidad podría ayudar a fortalecer los lazos entre la policía local y las comunidades a su ritmo.

Daryl McGraw, copresidente de la Police Accountability Task Force, declaró que la desconexión entre las comunidades urbanas y sus fuerzas policiales hace que los residentes se sientan en prisión.

“La policía actúa como guardias en lugar de ser parte de la comunidad”, señaló McGraw.

Agregó que lo ideal sería reclutar a la policía de las comunidades a las que sirven, lo que naturalmente conduciría no solo a un reflejo más preciso de su composición racial, sino también a un conocimiento más profundo de las personas y los lugares donde trabajan para proteger.

 Se requerirá solo que los estudiantes y adultos usen máscaras, seguir estrictas medidas de seguridad y distanciamiento social

HARTFORD.- Cuando las escuelas de Connecticut se vuelvan a abrir en el otoño, se requerirá que todos los estudiantes y adultos usen máscaras, se les alentará a almorzar en sus aulas o al aire libre, y seguir las estrictas medidas de seguridad y distanciamiento social.

El comisionado de Educación, Miguel Cardona, informó que están alentando a las escuelas a que lleven a todos los estudiantes a las escuelas en el otoño.

Aún no hay una orientación sobre el tamaño de la clase.

Cardona dijo que están buscando asegurarse de que los estudiantes, especialmente en los grados K-8, se queden con sus compañeros de clase y maestros, y que no cambien las aulas ni se muevan por el edificio.

“No tenemos números estrictos sobre el tamaño de la clase”, comentó Cardona.

Los dos sindicatos de docentes de Connecticut dijeron que el Estado necesita ofrecer más detalles antes de reabrir las escuelas en el otoño.

“El nuevo plan plantea muchas inquietudes y deja docenas de preguntas sin respuesta sobre cómo operarán las escuelas en un mundo de COVID-19. Simplemente indicar a los funcionarios del distrito que sigan las recomendaciones genéricas de los Centros para el Control de Enfermedades (CDEC), sin personalizar los requisitos para las realidades de nuestros entornos escolares, es insuficiente para una reapertura segura en todo el Estado”, declararon conjuntamente el presidente de la Connecticut Education Association (CEA), Jeff Leake y la vicepresidenta de AFT-CT, Mary Yordon.

Leake y Yordon señalaron que los educadores quieren clases más pequeñas, pruebas de COVID-19 de rutina y monitoreo de salud de todos los estudiantes.

Andrew Feinstein, un abogado de educación, precisó que está asombrado por la decisión de permitir autobuses de plena capacidad y que espera que los niños cumplan con los regímenes de usar máscara.

“Esta una estrategia increíblemente arriesgada”, aseguró Feinstein.

Dijo que le preocupa que no sea seguro regresar a la escuela bajo esta guía.

El Estado también está pidiendo a los distritos que presenten planes alternativos que se emplearían si hubiera un fuerte aumento de infecciones en Connecticut que requeriría que los estudiantes estuvieran en casa.

Cardona agregó que se basará en la difusión de la comunidad y que están trabajando con el Departamento de Salud Pública para llegar a esas métricas.

Los planes alternativos pueden incluir que algunos estudiantes asistan a la escuela, mientras que otros podrían estar aprendiendo de forma remota.

Cuando los alumnos asistan a la escuela, los funcionarios estatales se asegurarán de que los estudiantes de K-8 permanezcan con sus propias clases, lo que limitará la cantidad de estudiantes y maestros con los que tienen contacto diariamente.

No habrá pruebas de COVID-19 ni controles de temperatura para que los estudiantes o el personal regresen a la escuela, precisó el Comisionado

Cardona dijo que el transporte continuará como siempre con medidas de seguridad más estrictas, como usar una mascarilla, pero será “cercano a la cantidad normal de pasajeros”.

No requerirán asientos vacíos en los autobuses, pero requerirán una limpieza más frecuente.

De acuerdo con el informe, los distritos escolares han estado gastando mucho dinero en equipos de protección personal  y productos de limpieza a pesar de que no están en el edificio escolar.

Un informe conjunto de la School Superintendents Association y la Association of School Business Officials International reveló que los distritos escolares pueden esperar gastar 490 dólares adicionales por estudiante para cubrir los costos de todo, desde artículos de limpieza, equipo de protección personal y desinfectante para manos.

Eso significa que le costaría a un distrito escolar con 3 mil 700 estudiantes un total de 1.8 millones de dólares por año escolar.

El Estado ha recibido 111 millones de dólares en ayuda federal por coronavirus para los distritos escolares de Connecticut, y hay un enfoque en redirigir algunos fondos al aprendizaje en línea donde sea necesario.

Se estima que 99.9 millones de los 111 millones de dólares se distribuirán a los distritos escolares locales en función de la proporción de fondos del Título I que recibieron para el año fiscal 2020.

El Estado está alentando a los distritos escolares a solicitar a través de sus ciudades fondos de la Federal Emergency Management Agency (FEMA) para cubrir el costo de compras de equipos de protección personal.

STAMFORD.- Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) han identificado tres nuevos síntomas de COVID-19.

De acuerdo con la agencia, los síntomas son congestión o secreción nasal, náuseas o vómitos y diarrea

Los síntomas que ya son conocidos son fiebre, resfriado, tos, falta de aliento o dificultad para respirar, fatiga, dolores musculares o corporales, dolor de cabeza, nueva pérdida de sabor u olfato y dolor de garganta

La lista no incluye todos los síntomas posibles, señalaron los expertos de los CDC.

La agencia inicialmente había enumerado tres síntomas para COVID-19 y eran fiebre, tos y dificultad para respirar.

A finales de abril, los CDC agregaron escalofríos, temblores repetidos con escalofríos, dolor muscular, dolor de cabeza, dolor de garganta y pérdida de sabor u olfato.

Los CDC indicaron que si alguien muestra síntomas como dificultad para respirar, dolor o presión persistentes en el pecho, confusión, incapacidad para despertarse o permanecer despierto, labios o cara azulada, debe buscar ayuda médica de inmediato.

Incluye casas de culto a través de programa piloto

BRIDGEPORT.- La Ciudad anunció un programa piloto diseñado para ampliar aún más las oportunidades de prueba de COVID-19 para los miembros de la comunidad.

En colaboración con el estado de Connecticut, Optimus Health Care y Southwest Community Health Center, las pruebas de COVID-19 se ofrecerán en un total de seis lugares de culto y serán respaldadas por una subvención otorgada a cada ubicación basada en la fe, proporcionada por 4-CT, una organización filantrópica que financia proyectos de alto impacto como las pruebas COVID-19.

La directora de salud, Lisa Morrissey, declaró que “la presentación de este programa piloto, diseñado para ampliar la capacidad de pruebas en nuestra comunidad, es muy emocionante porque permitirá a las personas volver a algunas de las cosas que se han perdido en los últimos meses, como asistir a los servicios en sus congregaciones”.

Por su parte, el alcalde Joe Ganim expresó que “queremos mantener a nuestra comunidad saludable al proporcionar tantas oportunidades de evaluación como sea posible, que ahora incluye lugares de culto. Hemos tenido la mayor disminución de casos de coronavirus activos en el Estado y es gracias a los líderes estatales y locales, así como a los líderes religiosos que esto es posible, las pruebas son importantes en este momento”.

LUGARES DE CULTO

• Congregation B’nai Israel – 2710 Park Avenue.
• Saint Charles Borromeo Roman Catholic Church – 391 Ogden Street.
• East End Baptist Tabernacle Church – 548 Central Avenue.
• United Congregational Church – 2200 North Avenue.
• Bridgeport Islamic Community Center – 703 State Street.
• Mount Aery Baptist Church – 73 Frank Street.