Jennifer López se mudó por fin a la casa de soltera de 18 millones de dólares que compró en Hidden Hills, California, el año pasado tras su divorcio de Ben Affleck.
Tras un año de reformas, la impresionante mansión cumple por fin con los estándares de la cantante, que vuelve a disfrutar de la vida como madre soltera.
Al respecto, una fuente declaró al Daily Mail: “Jennifer vive en su nueva propiedad y está encantada con ella porque es como su propia casa de ensueño. Es muy femenina y divertida, con colores rosa y blanco. Es encantadora. Está en la luna y realmente está viviendo su ‘etapa feliz’ sin nadie que le diga qué hacer o cómo comportarse. Es libre. También le encanta que la casa le recuerde a su propiedad de los Hamptons, con la que está muy contenta y donde ha pasado tantos momentos familiares maravillosos”.
La artista de 56 años compartió las primeras fotos del interior de la finca situada a las afueras de Los Ángeles, en el exclusivo enclave de Hidden Hills, donde entre sus vecinos se encuentran Kim Kardashian y Kylie Jenner.
La actriz de The Office Romance fue vista con un diminuto bikini blanco en el jardín trasero de la casa blanca de dos plantas mientras se daba un chapuzón en la piscina.
La foto fue tomada en una fiesta en casa, en la que también aparecían sus gemelos adolescentes, Max y Emme —que tiene en común con su exmarido Marc Anthony—, su madre Guadalupe, su padre David, su representante Benny Medina y su profesora de canto Stevie Mackey.
También se vio a su amiga fotógrafa Ana Carballosa y a su amigo estilista Shawn ‘Beezy’ Barton.
López compró la finca ecuestre de 800 metros cuadrados en Hidden Hills en febrero de 2025.
La casa, de inspiración neoyorquina, está situada en un terreno de una hectárea y está totalmente vallada para garantizar la privacidad, con árboles maduros que bordean el patio trasero para que nadie pueda ver el interior.
La casa principal cuenta con cinco dormitorios, ocho baños, una cocina de chef gourmet y un cine en casa a medida.
También hay una casa de invitados, una caseta junto a la piscina, una piscina con jacuzzi incorporado e instalaciones ecuestres completas con un establo de cinco boxes, una sala de guarniciones y un picadero privado.
La casa solía ser propiedad del músico John Fogerty, cuyos éxitos incluyen Fortunate Son y Have You Ever Seen The Rain?.
Las reformas de la residencia comenzaron poco después de que ella la adquiriera.
Una fuente declaró anteriormente al Daily Mail: “Jennifer está renovando la casa a su gusto.
JLo estrena mansión de 18MM de dólares tras su divorcio de Ben Affleck
EVENTOS COMUNITARIOS
Madres dominicanas
La organización comunitaria Leaders for Educational Advocacy and Diversity (LEAD) anunció la celebración especial del Día de las Madres Dominicanas en Bridgeport, con un evento dedicado a honrar el amor, sacrificio y entrega de las madres de la comunidad.
La actividad se llevará a cabo el sábado 30 de mayo a las 4:00 de la tarde en el centro comunitario, ubicado en el 1021 Main Street, segundo piso, Bridgeport y contará con música, entretenimiento y actividades familiares.
El evento tendrá como artista invitado al cantante Henry Castro y cuenta con el patrocinio del Gobierno de la República Dominicana, a través de la Dirección de Cultura Dominicana en el Exterior.
Los organizadores animaron a las familias a registrarse previamente ingresando a la web https://forms.gle/TnXTMVFdhFP174gq7, destacando que será una tarde especial para agradecer y celebrar a las madres dominicanas por todo lo que hacen por sus familias y la comunidad.
Para mayor información pueden llamar al 203-826-9267.
Asistencia gratuita para inscripción a seguros médicos
El Departamento de Salud de Westchester llevará a cabo una jornada de asistencia gratuita para inscripción a seguros médicos a través de su programa Healthcare Navigator.
La actividad se realizará el miércoles 3 de junio, de 11:00 de la mañana a 12:00 del mediodía, en la Biblioteca Principal de New Rochelle, ubicada en 1 Library Plaza, New Rochelle.
El programa está dirigido a adultos y busca orientar a individuos, familias, pequeños negocios y empleados que necesiten ayuda para solicitar cobertura médica mediante el Marketplace.
Las autoridades informaron que el programa Navigator está inspirado en exitosos modelos de asistencia comunitaria implementados en el estado de Nueva York, con el propósito de brindar apoyo accesible en lugares convenientes para la comunidad.
La atención será únicamente con cita previa y estará a cargo de representantes del Departamento de Salud del condado de Westchester. Los organizadores destacaron que esta iniciativa pretende facilitar el acceso a servicios de salud y resolver dudas relacionadas con seguros médicos y procesos de inscripción.
Noche de pintura en la playa
El Departamento de Recreación y Parques de Norwalk anunció la realización de una serie de talleres artísticos titulados “Noche de Pintura en la Playa”, una actividad diseñada para fomentar la creatividad y el entretenimiento familiar durante el verano.
El evento se desarrollará en la Calf Pasture Beach y será dirigido por Art by Smile, donde los participantes podrán crear una pintura de temática playera en un lienzo de 16×20 pulgadas, decorándola con conchas marinas reales para darle un estilo costero único.
Las sesiones se llevarán a cabo los viernes 5 de junio, 24 de julio y 7 de agosto, de 6:30 de la tarde a 8:00 de la noche. Están abiertas para participantes de 12 años en adelante, sin necesidad de experiencia previa. Los organizadores destacaron que la instructora Celine guiará paso a paso a los asistentes para que puedan crear su propia obra de arte en un ambiente relajante junto al mar.
Para inscribirse pueden ingresar a la web http://bit.ly/4fbyHQy.
Celebración Día del Niño
La organización comunitaria Leaders for Educational Advocacy and Diversity (LEAD) y Dominican Leaders in Education (DR LEAD) anunciaron la celebración del Día Internacional del Niño con un evento gratuito lleno de actividades recreativas para niños y familias en Bridgeport.
La actividad se realizará el sábado 6 de junio a las 12:00 del mediodía en el área “Diamond #15” del Seaside Park, ubicado en 900 Atlantic Street, Bridgeport.
Los organizadores informaron que el objetivo es ofrecer un espacio seguro y alegre donde los menores puedan disfrutar junto a sus familias.
Según la promoción del evento, la celebración incluirá juegos, sorpresas, dulces y entretenimiento para todos los niños asistentes.
Además, las organizaciones invitaron a la comunidad a registrarse ingresando a la web https://forms.gle/U5X1rYku3npxmboZ9, destacando que esperan una gran participación de familias de diferentes sectores de Bridgeport para celebrar una jornada dedicada especialmente a la alegría y bienestar de los niños.
Para mayor información pueden llamar al 203-826-9267 y 203-913-5370.
Capacitación en seguridad en el sitio
La organización National Day Laborer Organizing Network (NDLON), en conjunto con el United Community Center of Westchester, anunció la realización de un entrenamiento gratuito de Site Safety Training (SST-10 horas) enfocado en seguridad y salud en el trabajo.
De acuerdo con los promotores, la capacitación busca fortalecer la preparación de trabajadores del sector de la construcción y promover espacios laborales más seguros.
El curso se llevará a cabo el sábado 27 y el domingo 28 de junio, de 12:00 del mediodía a 5:30 de la tarde, en 360 North Avenue, New Rochelle.
Los organizadores informaron que para participar es necesario realizar una reservación previa y contar con la tarjeta OSHA-30 vigente.
Además, señalaron que se ofrecerá transporte gratuito para grupos de más de dos personas provenientes de ciudades cercanas a New Rochelle.
La iniciativa forma parte de una campaña de concientización bajo el lema “Tu seguridad hoy, tu futuro mañana”, con el objetivo de proteger a los trabajadores y fomentar una cultura de prevención en la industria.
NY blinda a inmigrantes con 24 nuevas reglas
NUEVA YORK.- La ciudad de Nueva York anunció un paquete de 24 nuevas reglas destinadas a reforzar sus políticas santuario y limitar la cooperación con el U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE).
Las medidas fueron impulsadas por el alcalde Zohran Mamdani y buscan ampliar la protección para migrantes en escuelas, hospitales, refugios y oficinas gubernamentales.
Entre los cambios más importantes se encuentra la suspensión de los reportes diarios automáticos que el Departamento Correccional enviaba al ICE sobre ciertos inmigrantes detenidos.
Las autoridades municipales argumentaron que ese intercambio de información no tenía una base legal clara y que contradecía el espíritu de las leyes santuario de la ciudad.
Las nuevas directrices también obligan a que empleados públicos, trabajadores sociales y personal de bienestar infantil reciban capacitación anual sobre las restricciones legales que impiden colaborar con operativos migratorios federales.
El objetivo es que los funcionarios sepan cómo actuar si agentes del ICE intentan ingresar a instalaciones municipales o solicitar información migratoria de familias y menores.
Además, los refugios para personas sin hogar y otras propiedades administradas por la ciudad deberán implementar protocolos especiales para controlar el acceso de agentes federales.
Los hospitales públicos y centros de salud tendrán mecanismos específicos para proteger a pacientes migrantes bajo custodia o en situación vulnerable.
Las medidas han generado fuertes reacciones políticas. Organizaciones defensoras de inmigrantes celebraron las reglas y aseguraron que ayudarán a reducir el miedo de miles de familias indocumentadas. Sin embargo, asociaciones policiales y alguaciles del estado advirtieron que limitar la cooperación con el ICE podría dificultar investigaciones criminales y la coordinación entre agencias.
La decisión convierte nuevamente a Nueva York en uno de los principales bastiones de protección para migrantes en Estados Unidos, en medio de un intenso debate nacional sobre inmigración y políticas santuario.
El paquete de reglas refuerza la postura de la ciudad frente a las políticas federales de deportación y marca un nuevo choque político entre autoridades locales y el gobierno federal.
Las 24 reglas anunciadas por Nueva York
1- Fin de los reportes diarios automáticos al ICE.
2- Capacitación anual obligatoria para personal de bienestar infantil.
3- Auditorías para evitar referencias indebidas al estatus migratorio.
4- Nuevos controles de acceso del ICE a refugios municipales.
5- Restricciones para compartir información migratoria.
6- Protocolos especiales en hospitales públicos.
7- Protección reforzada para menores migrantes.
8- Revisión legal obligatoria antes de colaborar con el ICE.
9- Limitación del acceso del ICE a edificios municipales.
10- Nuevas guías para escuelas públicas.
11- Prohibición de cooperación sin orden judicial válida.
12- Mayor supervisión de agencias correccionales locales.
13- Capacitación continua para empleados municipales.
14- Protección de datos familiares de migrantes.
15- Restricciones a interrogatorios migratorios en refugios.
16- Nuevos procedimientos para trabajadores sociales.
17- Protocolos de privacidad en hospitales y clínicas.
18- Revisión periódica de cumplimiento de leyes santuario.
19- Refuerzo de asistencia legal para inmigrantes detenidos.
20- Supervisión independiente de reportes migratorios.
21- Prohibición de entregar detenidos sin autorización judicial.
22- Actualización anual de políticas internas municipales.
23- Coordinación especial entre agencias de servicios sociales.
24- Programas educativos sobre derechos de inmigrantes para empleados públicos.
Abren solicitudes para becas que otorgan matriculas gratuitas en universidades de NY
NUEVA YORK.- La gobernadora de Kathy Hochul anunció que ya está abierta la solicitud para la Beca Excelsior correspondiente al año académico 2026-2027, un programa que permite a miles de estudiantes estudiar en universidades públicas sin pagar matrícula.
La iniciativa está dirigida a alumnos de tiempo completo que deseen cursar estudios en instituciones del sistema State University of New York (SUNY) y City University of New York (CUNY).
De acuerdo con la administración estatal, los estudiantes provenientes de hogares con ingresos anuales de hasta 125 mil dólares pueden calificar para esta ayuda financiera.
El programa es administrado por la Corporación de Servicios de Educación Superior del Estado de Nueva York (HESC) y busca ampliar el acceso a la educación universitaria para familias trabajadoras y de clase media.
Hochul afirmó que la educación superior no debe convertirse en una carga económica para las familias y aseguró que programas como Excelsior ayudan a fortalecer la economía estatal al preparar a más jóvenes para el mercado laboral.
Según cifras oficiales, durante el ciclo académico 2024-2025 más de 25 mil estudiantes recibieron esta beca, con una inversión estatal superior a los 101 millones de dólares.
Para ser elegibles, los estudiantes deben estar inscritos a tiempo completo y completar al menos 30 créditos por año académico, incluyendo cursos de verano o invierno. Además, deben mantener un progreso continuo hacia la graduación, ya sea en programas de dos o cuatro años.
Las autoridades también exigen que los beneficiarios residan y trabajen en Nueva York durante el mismo tiempo en que recibieron la ayuda.
El estado también confirmó la apertura de solicitudes para el programa Enhanced Tuition Award (ETA), destinado a estudiantes que asistan a universidades privadas participantes en Nueva York. Este beneficio puede otorgar hasta 6 mil dólares para ayudar a cubrir costos de matrícula en instituciones privadas elegibles.
Las autoridades recordaron que la fecha límite para nuevos solicitantes de la Beca Excelsior y del programa ETA será el 31 de agosto de 2026.
Los estudiantes que ya reciben estos beneficios no necesitan volver a solicitar cada año, aunque sí deberán continuar cumpliendo con los requisitos y completar las solicitudes federales y estatales de ayuda financiera correspondientes.
Para solicitar la beca pueden ingresar a la web https://hesc.ny.gov/find-aid/nys-grants-scholarships/excelsior-scholarship-program.
Análisis: ¿Está haciendo Connecticut lo suficiente para proteger a los inmigrantes?
NORWALK.- Connecticut ha sido considerado durante años uno de los estados más abiertos hacia la comunidad inmigrante en los Estados Unidos.
Programas de asistencia, acceso limitado a ciertos beneficios y políticas de protección han sido promovidos por líderes estatales que aseguran defender la dignidad de quienes llegan buscando una mejor vida.
Sin embargo, para muchos trabajadores inmigrantes, especialmente jornaleros y empleados de sectores esenciales, todavía queda un largo camino por recorrer.
En ciudades como Bridgeport, New Haven, Stamford, Norwalk y Hartford, miles de inmigrantes trabajan diariamente en construcción, limpieza, agricultura, restaurantes y fábricas. Muchos de ellos aseguran que continúan enfrentando abusos laborales, salarios injustos y temor constante a ser denunciados por su estatus migratorio. Aunque reconocen algunos cambios positivos, afirman que la protección real sigue siendo limitada.
“Uno trabaja doce horas bajo el sol y a veces ni siquiera pagan completo”, relató Miguel Hernández, un jornalero inmigrante de Norwalk, originario de Guatemala.
“Aquí hablan mucho de apoyo al inmigrante, pero muchos patrones todavía se aprovechan porque saben que la gente tiene miedo de denunciar”, agregó el trabajador.
Organizaciones comunitarias también han advertido sobre el aumento de casos de explotación laboral y viviendas en malas condiciones para familias inmigrantes.
Defensores sostienen que muchos trabajadores desconocen sus derechos o no buscan ayuda por temor a perder sus empleos o enfrentar problemas migratorios.
Para varios activistas, Connecticut ha avanzado, pero no al ritmo que requiere la realidad actual.
“Las leyes existen, pero hace falta más supervisión y más acceso a información en español y otros idiomas”, expresó Ana Morales, una trabajadora inmigrante salvadoreña que labora en el sector de limpieza en Stamford.
“Mucha gente no sabe dónde acudir cuando hay abuso, y otros creen que nadie los va a proteger”, agregó la inmigrante.
El debate también se extiende al acceso a vivienda, salud y educación. Algunas familias inmigrantes aseguran que enfrentan dificultades para encontrar alquileres asequibles y atención médica accesible.
Aunque ciertas clínicas y organizaciones ofrecen apoyo comunitario, muchos consideran que el sistema todavía deja fuera a personas vulnerables, especialmente a quienes no cuentan con documentos.
Trabajadores agrícolas del Estado han señalado además que las condiciones laborales continúan siendo duras. Algunos describen largas jornadas, falta de descansos adecuados y preocupación constante por accidentes laborales.
“Somos esenciales cuando necesitan comida en las mesas, pero después nadie habla de nosotros”, comentó José Ramírez, trabajador del campo en Connecticut.
Mientras tanto, líderes políticos estatales han defendido las medidas implementadas en los últimos años, incluyendo iniciativas para limitar la cooperación local con autoridades federales de inmigración en ciertos casos y programas de apoyo legal para inmigrantes.
Funcionarios aseguran que Connecticut continúa siendo un estado comprometido con la diversidad y los derechos humanos.
Sin embargo, críticos y defensores coinciden en que la tensión nacional sobre inmigración sigue afectando a las comunidades locales.
Muchas familias viven con incertidumbre debido a posibles cambios federales y al temor de deportaciones. Incluso inmigrantes con años viviendo en el Estado aseguran sentir ansiedad constante sobre su futuro.
“Mis hijos nacieron aquí, trabajamos aquí y pagamos impuestos, pero todavía sentimos miedo. Uno quisiera sentirse completamente seguro, pero todavía falta mucho para eso”, expresó Rosa Martínez, inmigrante hondureña residente en New Haven.
Expertos en temas migratorios señalan que Connecticut podría ampliar programas de asistencia legal, fortalecer inspecciones laborales y aumentar recursos para educación y salud comunitaria. También proponen campañas más agresivas contra el robo salarial y mayores protecciones para trabajadores temporales y jornaleros.
Para muchos inmigrantes, la pregunta no es solamente si Connecticut ha hecho suficiente, sino si existe voluntad de seguir avanzando.
Mientras continúan construyendo carreteras, limpiando oficinas, trabajando en cocinas y levantando viviendas, miles de trabajadores inmigrantes aseguran que desean algo sencillo: respeto, seguridad y la oportunidad de vivir sin miedo.
Población latina sigue creciendo en CT y transforma mapa demográfico del Estado
NORWALK.- La población latina e hispana en Connecticut continúa aumentando y consolidándose como el grupo minoritario más grande del Estado.
Datos recientes de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense (ACS) muestran que los hispanos representan ya cerca del 18% de la población estatal, con más de 660 mil personas identificadas como latinos o hispanos.
En comparación con años anteriores, el crecimiento ha sido sostenido y superior al de otros grupos demográficos.
Entre 2018 y 2023, Connecticut registró un incremento aproximado de 80 mil personas hispanas, equivalente a un crecimiento cercano al 14%.
Este aumento ocurrió incluso en municipios donde la población general se mantuvo estable o disminuyó ligeramente. Analistas demográficos consideran que la inmigración y el crecimiento natural de familias latinas han sido factores determinantes.
La comunidad puertorriqueña sigue siendo la más numerosa dentro de la población hispana del Estado.
Según cifras estatales y federales, los puertorriqueños representan más de la mitad de los latinos residentes en Connecticut. Les siguen los dominicanos, mexicanos, colombianos y ecuatorianos, grupos que han mostrado un crecimiento constante durante la última década.
La ciudad de Hartford continúa siendo uno de los principales centros de población latina del Estado. Allí, los puertorriqueños mantienen una presencia histórica y cultural significativa.
En varios sectores de la capital estatal, los latinos representan más de la mitad de los residentes, consolidando a Hartford como uno de los núcleos hispanos más importantes de Nueva Inglaterra.
En Bridgeport, la población hispana también ha aumentado en los últimos años, especialmente entre familias dominicanas y ecuatorianas. Las estadísticas muestran que la comunidad latina ha contribuido de manera importante al crecimiento económico local mediante pequeños negocios, restaurantes y empresas familiares que generan empleo en distintos vecindarios.
La ciudad de New Haven registra actualmente una población hispana cercana al 31% de sus habitantes. Entre 2022 y 2024, la ciudad mostró un crecimiento poblacional moderado de alrededor del 1.1 %, impulsado en parte por el aumento de residentes latinos y jóvenes familias inmigrantes.
En Stamford, la población latina ha mantenido una tendencia estable, aunque con un crecimiento gradual relacionado principalmente con trabajadores provenientes de países sudamericanos como Colombia, Perú y Ecuador.
Stamford continúa siendo una de las ciudades con mayores oportunidades laborales para inmigrantes hispanos en sectores de servicios, construcción y hospitalidad.
Por su parte, Danbury se ha convertido en uno de los principales destinos para comunidades brasileñas, ecuatorianas y mexicanas.
La ciudad de Norwalk también refleja el crecimiento sostenido de la comunidad latina en Connecticut. Actualmente, los hispanos representan cerca del 30 % de la población local, con una fuerte presencia de residentes provenientes de Ecuador, Guatemala, México, Colombia y República Dominicana.
Durante los últimos años, la población latina en Norwalk ha mostrado un aumento gradual, impulsado principalmente por la llegada de familias trabajadoras vinculadas a los sectores de construcción, restaurantes, servicios y comercio.
Vecindarios como South Norwalk y East Norwalk concentran una parte importante de esta comunidad, que además ha incrementado su participación en escuelas, pequeños negocios y actividades cívicas de la ciudad.
Aunque algunos sectores en Connecticut han mostrado estabilidad poblacional, las estadísticas reflejan que la presencia latina sigue aumentando año tras año, especialmente en áreas suburbanas donde nuevas familias se han establecido debido al costo relativamente más accesible de la vivienda.
Especialistas señalan que el crecimiento hispano contrasta con la disminución de la población blanca no hispana en Connecticut. Entre 2018 y 2023, el estado perdió más de 150 mil residentes blancos, mientras la comunidad latina siguió expandiéndose. Esta transformación está modificando el perfil cultural, económico y educativo de numerosas ciudades y distritos escolares.
Las proyecciones demográficas indican que la población latina seguirá creciendo durante los próximos años en Connecticut. Organizaciones comunitarias y autoridades estatales consideran que esta comunidad tendrá un papel cada vez más relevante en la economía, la política y la fuerza laboral estatal. Actualmente, casi uno de cada cinco habitantes de Connecticut es hispano o latino, una cifra que continúa aumentando de manera constante.
