La propuesta tiene como propósito brindar protecciones permanentes y un camino hacia la ciudadanía para los jóvenes inmigrantes, a los que tienen el TPS y el Retiro Forzado Diferido (DED)

BRIDGEPORT.- Los demócratas en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos presentarán esta semana la Dream + Promise Act of 2019, H.R. 6, que tiene como objetivo brindar protecciones permanentes y un camino hacia la ciudadanía para los jóvenes inmigrantes, aquellos que tengan el Estatus de Protección Temporal (TPS) y el Retiro Forzado Diferido (DED).
Los miembros de la organización Make the Road CT manifestaron a EL SOL News que la Dream + Promise Act es audaz, progresivo y es el proyecto de ley más inclusivo de su tipo.
Según la organización, el proyecto es beneficioso, ya que incluye no solo a los jóvenes indocumentados, sino también a los titulares de TPS.
Se estima que Connecticut tiene 10 mil jóvenes indocumentados que podrían haber calificado para la Deferred Action for Childhood Arrival (DACA) y actualmente tiene mil 600 titulares del TPS.
Bárbara López, directora ejecutiva de Make the Road CT, declaró a este semanario que “durante dos años hemos estado trabajando para detener y limitar los daños a las comunidades de inmigrantes causados ​​por la administración del presidente Donald Trump. El mandatario ha atacado las protecciones de DACA y TPS, pero juntos nuestra comunidad ha luchado contra estas políticas de odio y miedo.”
López agregó que “la Dream + Promise Act es un paso en la dirección correcta, ya que ofrece protecciones permanentes sin políticas de aplicación perjudiciales. Pero no es el final. No dejaremos de luchar hasta que tengamos protecciones y soluciones legislativas permanentes para todos, para que todas nuestras comunidades puedan vivir con seguridad y dignidad”.
De acuerdo con la directiva, el proyecto de ley da esperanza a las millones de familias de inmigrantes y refugiados que han hecho de este país su hogar, el lugar donde trabajan, van a la escuela, rezan y crían a sus familias.
“Nuestras comunidades no pueden vivir con una incertidumbre continua sobre si podrán o no permanecer en los Estados Unidos y con sus familias”, añadió.

Por su parte, Sonia Hernández, miembro de la organización Madres en Acción de Bridgeport, perteneciente a Make the Road CT, señaló que “hemos estado luchando por un Dream Act y TPS desde antes de que me involucrara en Make the Road CT en enero pasado, y queremos que nuestros representantes en el Congreso nos escuchen”.
Hernández precisó que “no olvidemos lo que nos trajo aquí. El último ciclo electoral llevó a la Cámara de Representantes más progresista de la historia porque la gente quiere un cambio. Hacemos un llamado a nuestra delegación de Connecticut para que no solo apoye la Dream + Promise Act of 2019, sino que también nos comprometamos a luchar para proteger a la comunidad inmigrante de la deportación al rechazar la reciente propuesta de presupuesto de Trump”.
La activista apuntó que “estamos cansados ​​de que nuestros representantes digan que se preocupan por las comunidades de inmigrantes y luego se dan la vuelta y votan para financiar el muro fronterizo, el U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE) o los centros de detención de inmigrantes”.
Según sus miembros, la organización Make the Road CT trabaja para ayudar a los inmigrantes a ser activos en sus comunidades y a salir de la pobreza a través de servicios legales y de apoyo, el compromiso cívico, educación transformadora e innovación de políticas.

Otros temas que abordó la encuesta fueron el aumento del salario mínimo y el riesgo de que las personas se muden a otro Estado debido a los altos impuestos en Connecticut

NEW HAVEN.- Una nueva encuesta de la Sacred Heart University, encontró que la mayoría de los conductores se opone a los cargos que quiere implementar el gobernador Ned Lamont, a través de la instalación de peajes electrónicos en las principales autopistas de Connecticut.
Cuando se les preguntó a los conductores si apoyan o se oponen a la implementación de los peajes, el 59 por ciento dijo que se oponen y el 35 por ciento respondió que apoya la medida.
Cuando se les preguntó si serían más propensos a pagar los peajes si se garantizara que el dinero “solo se gastaría en carreteras, puentes y autopistas”, el 51 por ciento dijo que continuaría apoyando los peajes o sería más probable que lo hiciera.
Las preguntas de la encuesta no incluyeron la estimación de que los automovilistas de fuera del Estado pagarían el 40 por ciento más de la tarifa de los peajes de Connecticut.
En otro tema candente, sobre el aumento del salario mínimo en Connecticut, de 10.10 a 15 dólares por hora, el 71 por ciento dijo que estaba a favor de la idea, mientras que el 26 por ciento respondió que se oponía.
Eso está en línea con las encuestas nacionales sobre el salario mínimo, aunque han pasado diez años desde que el Congreso elevó el mínimo nacional a 7.25 dólares la hora.
La encuesta, realizada por GreatBlue Research, de Cromwell, para la Sacred Heart, consultó a mil 4 residentes de Connecticut, en línea y por teléfono, entre el 13 de febrero y el 4 de marzo.
La encuesta afirma un margen de error de más o menos 3 puntos porcentuales, más alto para subgrupos
La oficina del gobernador Ned Lamont emitió un comunicado el lunes por la noche diciendo que la encuesta “subraya la necesidad de Connecticut de avanzar” con los peajes.
Las leyes federales requieren que el peaje en las carreteras se use exclusivamente en las carreteras afectadas y que se use para reducir la congestión.

El sondeo tampoco preguntó sobre el plan de peaje de 800 millones de dólares de Lamont, que costaría más de 200 millones para implementar.
Un temor alarmante, garantizado o no, es que la gente se mude de Connecticut debido a los altos impuestos, y una serie de preguntas en la encuesta parecieron expresar esas preocupaciones.
El 39 por ciento, o 389 encuestados, dijeron que están considerando cambiar su residencia en los próximos cinco años. De esos, el 72 por ciento dijo que buscaría un hogar fuera de Connecticut.
Eso es un total de 28 por ciento considerando mudarse a otros estados o naciones.
La encuesta reveló que el 70 por ciento dijo que los costos de vivienda es un factor muy importante para buscar un nuevo hogar fuera del Estado.
Asimismo, el 62 por ciento dijo que era muy difícil (21 por ciento) o algo difícil (41 por ciento) mantener su nivel de vida en Connecticut. De ese 62 por ciento, más de la mitad nombraron impuestos altos o impuestos crecientes como la razón por la cual es difícil mantener sus niveles de vida.
Como se esperaba, las mayorías favorecieron un mayor gasto en seguridad escolar (aunque los residentes estaban divididos sobre si las escuelas deberían tener más maestros “entrenados y armados”) y restricciones más estrictas y mayores impuestos sobre los cigarrillos electrónicos.

STAMFORD – Los miembros de la Junta de Representantes de esta ciudad votaron 24-1, con ocho abstenciones, para censurar a la demócrata Marion McGarry por publicar mensajes anti islámicos y anti inmigrantes en su página de Facebook.
Siete miembros estuvieron ausentes, y los que se abstuvieron dijeron que condenaban los mensajes llenos de odio pero que no podían votar por la censura debido a cómo se manejaba el asunto.
Dijeron que un puñado de representantes acudió a los medios de comunicación con una petición de censura antes de que todos los representantes tuvieran la oportunidad de participar.
McGarry, de 75 años, ex monja católica que ha representado al Distrito 12 durante 12 años, no asistió a la reunión.
El representante Rodney Pratt, el líder de la mayoría de la junta, dijo que estaba investigando de acuerdo con las “Reglas de Orden de Roberts”, una guía de procedimientos, que establece que una organización debe primero intentar resolver tales asuntos internamente.
Después de que él habló con McGarry, ella eliminó algunas de las publicaciones de Facebook pero necesitaba ayuda con el resto, dijo Pratt.
Mientras trabajaba en una resolución, algunos representantes fueron a una estación de noticias por cable para dar su opinión sobre el asunto, precisó Pratt.
“Estoy de acuerdo en que la representante debe ser censurada, pero me he abstenido porque debería haber sido manejado de acuerdo con nuestras reglas, después de que todos entendimos lo que había sucedido”, argumentó Pratt.
Otros representantes, en cambio, dijeron que fue manejado apropiadamente. Matthew Quiñones dijo que estaba satisfecho de que se siguieron las reglas.
Su reunión fue precedida por una conferencia celebrada por el abogado de McGarry, Kenneth Sosnoski, quien dijo que el colega que descubrió las publicaciones de McGarry en Facebook la acosó y violó su derecho a la intimidad.
Sosnoski dijo que el colega, el representante Jonathan Jacobson, un demócrata del Distrito 12, conspiró con el jefe del Comité Demócrata de la Ciudad y el alcalde David Martin para apuntar a McGarry por votar en contra de las políticas pro-desarrollo y pro-corporación.
“El problema es que Marion McGarry es una política honesta y es difícil ser una política honesta” en Stamford, dijo Sosnoski.
Dijo que McGarry es una ex monja que hizo trabajo de misión en las partes más pobres del mundo, incluyendo el servicio a personas con lepra.
El presidente del Comité Democrático de la Ciudad, Josh Fedeli, dijo que no existe tal conspiración.
De acuerdo con el informe, una de las publicaciones de McGarry incluye una foto de los estadounidenses musulmanes recién elegidos que juraron en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos junto con una foto de los ataques terroristas del 9/11 con el título: “Qué rápido olvidamos”.
Otra publicación muestra a un juez ordenando a un inmigrante indocumentado que abandone el país “y llévese su cortacésped con usted”.
Las publicaciones salieron a la luz después de que Jacobson, quien era un amigo de Facebook con McGarry, vio los mensajes de odio y capturó capturas de pantalla de ellos. Jacobson lideró el esfuerzo de censura.

STAMFORD.- La próxima exhibición de arte Organic Works será presentada en la galería de la Stamford Art Association, 39 Franklin Street, del domingo 24 de Marzo al domingo 21 de Abril.
De acuerdo con los organizadores, Organic Works es una exhibición de arte conjunta de los artistas hispanos Mayole González y Fabián Cortés.
La apertura de la exposición de arte será el domingo 24 de marzo, de 4:00 a 6:00 de la tarde.
Según los promotores, esta serie de pinturas es el resultado del enfoque creativo de ambos artistas hacia una perspectiva orgánica y directa.
El trabajo, que incluirá pasteles, acrílico, medios mixtos y materiales reciclados, ha sido creado por los dos artistas que comparten el mismo estudio, que trabajan de forma independiente y ambos con su propio estilo muy distintivo.
Además de las obras de arte en exhibición, en un esfuerzo de colaboración, los artistas y el grupo cultural “La Tertulia de Stamford” ofrecerán un conjunto rico y alegre de eventos culturales alternativos durante el transcurso de la exposición.
Durante la exhibición que durará cuatro semanas, los asistentes podrán disfrutar de las película “Roma”, “El gigante egoísta”, además de un “Taller de cine”, las presentaciones de teatro “Bajo mi vientre húmedo”, “La víspera del degüello” y “Globa-Lisiando”, un concierto de “Trova”, un “Especial de karaoke/micrófono abierto”, de un “Taller cultural” y de un “Recital de poesía”.
Se conoció que Fabián Cortes es un poeta y artista plástico nacido en la ciudad de México y actualmente reside en Connecticut. Aunque se graduó como ingeniero en electrónica y ejerce su profesión de manera paralela a la creación artística,
desde el bachillerato, Cortés se ha interesado en las actividades relacionadas con la pintura y la escritura.
El estilo estético de Cortes es principalmente figurativo, muy cercano al simbolismo, la espiritualidad, la imaginación y los sueños. Sus trabajos intentan reflejar esa búsqueda por la expresión que se vuelve intensamente personal y privada cuando es complementada con color y metáfora. Fabián ha mostrado sus trabajos en galerías de la Ciudad de México, Cuba y Estados Unidos.
Por su parte, Mayelín González es una artista plástica cubana, nacida y criada en Holguín, Cuba y reside actualmente en Connecticut. Mientras vivía en Cuba, Mayole comenzó a interesarse por la pintura artística a la edad de 5 años. Más tarde estudió la profesión de diseño de muebles e interiores, una profesión que la llevaría naturalmente a desarrollar una búsqueda por su identidad creativa como artista.
González se ha caracterizado por una estética basada en una intensa armonía de colores y su belleza intrínseca. Sus obras reflejan una colorida metáfora de felicidad, inocencia, emoción con continuas referencias a su natal Cuba.
Mayole usa pintura acrílica y materiales mixtos como su técnica preferida. Ha participado en varias exposiciones con diferentes motivos, como el Día Internacional de la Mujer, el 5 de mayo; el Día del Patrimonio Hispano, exhibiciones digitales, librerías, eventos de recaudación de fondos para el cáncer, talleres con niños y personas mayores. Ha mostrado su trabajo en diferentes galerías en Cuba, Estados Unidos y México.

HARTFORD, CT – La gran mayoría demócrata de la legislatura está a favor de aumentar el salario mínimo a 15 dólares la hora, lo que incrementa la esperanza de que se apruebe dicha ley.
“Esto ha tardado mucho en llegar pero la esperanza aumenta, estoy emocionada”, declaró la representante Robyn Porter, una demócrata por New Haven, una acérrimo defensora de aumentar el salario mínimo.
Porter es la copatrocinadora de un proyecto de ley que elevaría el salario mínimo de sus actuales 10.10 a 15 dólares por hora hasta enero de 2022.
El gobernador Ned Lamont tiene su propio proyecto de ley para aumentar el salario mínimo a 15 dólares, pero su propuesta demoraría un año más para alcanzar esa meta, no alcanzando la marca de 15 dólares hasta enero de 2023.
En la audiencia en apoyo a la ley, ante el Comité de Trabajo y Empleados Públicos, se unieron a Porter, la senadora Julie Kushner (D-Danbury), copresidenta del Comité, trabajadores que actualmente ganan el salario mínimo, líderes laborales y economistas para defender el proyecto.
“Hace cinco años, Connecticut aprobó un salario mínimo de 10.10 dólares la hora para que entre en vigencia en 2017. En ese momento, eso fue genial, eso fue lo más alto en la nación. Ahora Connecticut está muy por detrás de nuestros vecinos: Maine, Massachusetts, Nueva York, Rhode Island y Vermont que tienen salarios mínimos más altos que Connecticut”, declaró Kushner.
El proyecto de ley del Comité busca aumentar el salario mínimo a 12 dólares la hora para el 1 de enero de 2020; a $13.50 en 2021 y a $15 en 2022, con aumentos futuros vinculados automáticamente a cualquier aumento en el índice de precios al consumidor.
Por su parte, el proyecto de ley de Lamont busca aumentar el salario a 11.25 dólares para el 1º de enero de 2020; a $12.50 en 2021; a $13.75 a 2022, y a $15 la hora para 2023, y los aumentos aumentan al índice de costo de empleo. Su proyecto de ley refleja el mismo proceso que llevó Massachusetts.
“Esta legislación lleva mucho tiempo atrasada y ayudará a traer los ingresos tan necesarios de nuevo a la economía del Estado al poner más ingresos disponibles en el bolsillo de los trabajadores, ya que es dinero que regresa a nuestras comunidades y produce más ingresos para Connecticut”, comentó Porter.
La trabajadora Kyra Franklin de East Hartford vive del salario mínimo que trabaja en Wendy’s. Franklin quiere ir a la universidad para convertirse en maestra, pero es difícil pagar las facturas con el salario mínimo actual.
“El problema es que tengo toneladas de facturas y deudas de préstamos que intentan llevarme a la escuela”, dijo Franklin.
El presidente de la AFL-CIO de Connecticut, Sal Luciano, dijo que el salario mínimo de 10.10 dólares es “casi criminal” y que cualquiera que gane ese salario está destinado a vivir en la pobreza. Llegar a 15 dólares la hora es un “primer paso clave”, pero es solo el comienzo de la lucha por mejores salarios para los trabajadores.
El Contralor del Estado, Kevin Lembo, presentó un testimonio escrito que respalda todas las propuestas de salario mínimo.
“Estudios recientes realizados por la Universidad de California, en Berkley, han encontrado que las ciudades que han comenzado a aumentar su salario mínimo a 15 dólares la hora no han sufrido pérdidas de empleos en el sector de alimentos y hospitalidad, el mayor centro económico afectado por el aumento del salario mínimo”, expresó Lembo.
Los estudios citados por Lembo también encontraron que el aumento de los salarios aumenta el gasto en la economía local y que los salarios más altos aumentarán la participación en el mercado, facilitando que los empleadores ocupen puestos vacantes y expandiendo la fuerza laboral total del Estado.

Un total de 17 oficiales son investigados por supuesto abuso policial, fuerza excesiva y otras violaciones

BRIDGEPORT.- Mientras el Departamento de Policía de esta ciudad lidia con las secuelas de una amplia investigación que citó al menos a 17 oficiales por irregularidades, el jefe del Departamento advirtió que no tolerará la mala conducta.
“El Departamento de Policía no tolerará la mala conducta de nuestros oficiales. Desde este incidente y durante mi mandato como jefe, hemos tomado varias medidas proactivas para asegurarnos de que los oficiales estén debidamente capacitados en seguridad, respondiendo a las escenas, e interactuando con la comunidad”, señaló el Jefe del Departamento Armando Pérez.
El incidente tuvo lugar el 21 de octubre de 2017, durante una fiesta en una casa de la Colorado Avenue, en Bridgeport, en la que la escena se convirtió rápidamente en “caótica”, lo que provocó que los agentes pidieran ayuda con un total de 40 oficiales que respondieron al lugar.
Ocho personas fueron arrestadas durante el caos, y tres más tarde presentaron denuncias civiles de abusos policiales.
El jefe Pérez entonces ordenó la investigación sobre el posible uso de fuerza excesiva y cualquier otra violación, incluso en el área de reserva.
Pérez explicó que los oficiales citados en el informe comparecerán ante un tribunal civil y la Comisión de Policía de Bridgeport, donde los cargos pueden resultar en medidas disciplinarias que pueden incluir la terminación, suspensión, degradación o capacitación adicional.
“Este incidente es ciertamente un informe problemático para nuestros oficiales, sin embargo, no es un reflejo de todo nuestro Departamento, por lo tanto, es necesario señalar que tenemos cientos de policías de Bridgeport dedicados y que trabajan arduamente en nuestro Departamento que se ponen en peligro, trabajan en un entorno difícil y necesitan contar con nuestro apoyo continuo en la comunidad”, añadió Pérez.
Los miembros de la Comisión de Policía de Bridgeport que revisarán el informe y tomarán decisiones son civiles que han programado reuniones el tercer martes de cada mes, para revisar y supervisar los asuntos del Departamento de Policía y la Autoridad de Tránsito, según se informó.
Las audiencias serán programadas por la Junta lo antes posible, finalizó Pérez.