CROMWELL.- Un nuevo estudio publicado por Better Business Bureau (BBB) reveló que casi las tres cuartas partes de los que pierden dinero por estafas laborales ya están en crisis financiera y no tienen suficientes ingresos para cubrir sus facturas mensuales.
Además, más de la mitad de las personas que han sido objeto de estafas laborales (53 por ciento) informaron estar desempleadas en el momento del encuentro.
Las estafas de empleo fueron la estafa de mayor riesgo en 2018 y 2019, de acuerdo con el Índice de Riesgo de BBB, que mide la exposición, la susceptibilidad y la pérdida monetaria según los informes al BBB Scam Tracker.
Solo unas semanas después del lanzamiento del último Informe de riesgos de BBB Scam Tracker a principios de marzo, la pandemia de COVID-19 forzó el cierre de negocios en toda América del Norte.
Cientos de miles de personas que perdieron sus empleos comenzaron a buscar nuevos empleos a través de plataformas en línea y otros medios.
En respuesta, BBB lanzó un nuevo proyecto de investigación para comprender mejor cómo se están cometiendo las estafas de empleos, a quién se dirige, el impacto general de estas estafas y cómo ayudar a las personas a evitar perder dinero.
“Esta investigación fue oportuna ya que descubrimos que más de la mitad de los objetivos de estafa buscaban oportunidades de trabajo desde casa”, declaró Melisa Lanning Trumpower, directora ejecutiva del BBB Institute for Marketplace Trust, que produjo el informe.
“A medida que más personas buscan oportunidades de empleo flexibles después del brote de coronavirus, necesitan saber que los estafadores están vigentes y apuntan a los más necesitados”, agregó la directiva.
El Employment Scams Report examina los hallazgos de una encuesta de abril de 2020 de 10 mil 670 consumidores de los Estados Unidos y Canadá que informan estafas de empleo a BBB Scam Tracker.
Un hallazgo sorprendente es que el 65 por ciento de los consumidores informaron que su “oferta de trabajo” estaba relacionada con convertirse en un “coordinador de redistribución de almacén” o algunos títulos similares que implicaban el reenvío de paquetes (que a menudo involucran bienes robados).
En muchos casos, estos estafadores se hicieron pasar por minoristas conocidos como Amazon y Walmart para parecer legítimos, publicando trabajos en las principales plataformas de empleo en línea con pocos requisitos previos o requisitos.
El informe también destaca a quienes corren mayor riesgo de estafas laborales. Los estudiantes y las personas de entre 25 y 34 años eran más susceptibles y propensos a ser víctimas, mientras que los de entre 45 y 54 años y mayores de 65 años informaron mayores pérdidas de dólares.
Además, los cónyuges y veteranos militares eran más propensos a ser víctimas que los consumidores no militares, y reportaron haber perdido significativamente más dinero por estafas laborales.
“Estos hallazgos críticos pueden ayudar a guiar nuestro alcance de prevención de estafas a las personas más vulnerables a estos tipos de engaños”, precisó Trumpower.
“Las estafas de empleo no solo afectan a quienes pierden dinero. Por cada víctima que perdió dinero, al menos otro trabajó sin paga, y otro perdió información personal que podría conducir al robo de identidad”, agregó la directiva.
Los resultados de la encuesta refuerzan que la educación del consumidor es un componente crítico de la lucha contra estos estafadores.
Aquellos que evitaron perder dinero tenían muchas más probabilidades de informar conocimiento previo de estafas y tácticas de empleo (20 por ciento contra 7 por ciento, respectivamente).
Para obtener consejos sobre cómo evitar estafas laborales, pueden visitar la web BBB.org/EmploymentScams.
Para informar cualquier estafa, pueden ingresar a BBB.org/ULLTracker.
Para obtener más información sobre otras estafas riesgosas, pueden ingresar a BBB.org/ULLTips.
