HARTFORD.- Connecticut aumentará su salario mínimo a partir del 1º de enero de 2026, continuando con un ajuste anual automático que se basa en cambios en el índice de costos laborales.
El nuevo salario mínimo estatal será de 16.94 dólares por hora, un incremento respecto a los 16.35 dólares por hora vigente en 2025.
Este incremento es parte de una ley estatal aprobada en 2019 que estableció un proceso para ajustar el salario mínimo cada año conforme al Employment Cost Index (ECI), un índice federal que mide variaciones en el costo de la mano de obra. Gracias a este mecanismo automático, Connecticut ajusta su salario mínimo sin necesidad de nuevas votaciones legislativas cada año.
Con la nueva tarifa de 16.94 dólares por hora, Connecticut se colocará entre los estados con el salario mínimo más alto de los Estados Unidos, siendo solo superado por algunas jurisdicciones como Washington DC y algunas áreas con salarios locales más altos.
Esto es visto por los defensores laborales como un paso hacia mejores condiciones económicas para los trabajadores de bajos ingresos.
El aumento, aunque relativamente modesto en términos absolutos (alrededor de 59 centavos), representa un ajuste del 3.6% aproximadamente frente al salario anterior y busca ayudar a que el poder adquisitivo de los trabajadores se mantenga en un contexto de inflación y altos costos de vida.
La subida del salario mínimo ha generado reacciones mixtas: muchos trabajadores lo celebran como una mejora necesaria en sus ingresos, mientras que algunos empresarios y dueños de pequeños negocios expresan preocupación por los costos adicionales que enfrentarán al pagar salarios más altos, especialmente en un entorno económico todavía desafiante.
Además del aumento base, el Estado sigue analizando propuestas y políticas relacionadas con el salario mínimo, incluyendo debates sobre posibles cambios en cómo se paga a los trabajadores que reciben propinas, aunque esos temas todavía no han sido implementados como parte de la tarifa estándar.
