STAMFORD.- Miles de jubilados en Connecticut deberían empezar a ver un aumento en sus pagos mensuales del Seguro Social el próximo mes, gracias a la implementación de una nueva ley que aborda el cálculo de los pagos para ciertos empleados del servicio público.
Dos disposiciones de larga data (la Disposición de Eliminación de Ganancias Inesperadas y la Compensación de Pensiones del Gobierno) redujeron, y en algunos casos eliminaron, los pagos porque esos beneficiarios también recibían pensiones de trabajos no cubiertos por el Seguro Social.
Estas disposiciones fueron derogadas por la Ley de Equidad en el Seguro Social, un proyecto de ley bipartidista que el Congreso aprobó en las últimas horas de la última sesión y que el expresidente Joe Biden promulgó a principios de enero.
Con la eliminación de ambas, se aumentarán los beneficios para más de 3 millones de personas en todo el país, incluyendo algunos pagos atrasados y ajustes a los pagos futuros.
Entre los afectados por la Ley de Equidad en el Seguro Social (WEP) y la Orden de Pago de Pensiones (GPO) se encontraban maestros, policías, bomberos y empleados públicos que recibían pensiones de trabajos que no pagaban impuestos sobre la nómina del Seguro Social.
Sin embargo, la Administración del Seguro Social (SSA) de los Estados Unidos señaló que casi tres cuartas partes de los empleados públicos estatales y locales trabajaban en lugares que cobraban el Seguro Social y, por lo tanto, no verán aumentos en sus beneficios.
A finales de febrero, la Administración del Seguro Social anunció que comenzó a entregar los pagos retroactivos antes de lo previsto.
Más de 26 mil personas en Connecticut recibirán un pago único de beneficios que se remonta a enero de 2024.
El beneficio retroactivo promedio en Connecticut es de aproximadamente 7 mil 500 dólares, lo que suma un total de aproximadamente 196 millones de dólares. La ley lo aplicó a los beneficios pagaderos después de diciembre de 2023.
Quienes sean elegibles deberían recibir el pago único, que se depositará directamente en la cuenta bancaria registrada, a finales de marzo.
La Administración del Seguro Social indicó que estos jubilados también deberían ver un aumento en sus pagos mensuales a partir de abril. Esto se aplicará a sus beneficios de marzo, que se pagan con un mes de retraso.
Esos aumentos variarán considerablemente según los beneficiarios. Algunos solo verán un pequeño aumento, mientras que otros podrían recibir hasta mil dólares más al mes, según la SSA.
Desde finales de febrero, la agencia federal afirmó haber procesado alrededor del 75% de los ajustes relacionados con la Ley de Equidad del Seguro Social.
“El programa dinámico del Seguro Social para comenzar a emitir pagos retroactivos en febrero y aumentar los pagos mensuales de beneficios a partir de abril respalda la prioridad del presidente Trump de implementar la Ley de Equidad del Seguro Social lo antes posible”, declaró el comisionado interino de la SSA, Lee Dudek.
Agregó que “la estimación original de la agencia de tardar un año o más ahora solo se aplicará a casos complejos que no se puedan procesar de forma automatizada. El pueblo estadounidense merece recibir los beneficios que le corresponden lo antes posible”.
La Disposición de Eliminación de Ganancias Inesperadas redujo la cantidad que los beneficiarios reciben del Seguro Social si también reciben pensiones o beneficios por discapacidad por trabajo no cubierto.
Se aplicó a quienes pagaron impuestos del Seguro Social por menos de 30 años de ingresos sustanciales, que actualmente se establecen en 31 mil 275 dólares en 2024.
El WEP afectó a más de 22 mil beneficiarios en Connecticut, la gran mayoría de ellos trabajadores jubilados, según estimaciones de diciembre de 2023 del Servicio de Investigación del Congreso. Connecticut fue uno de los 15 estados donde el WEP se aplicó al profesorado.
