NEW HAVEN.- El Departamento de Trabajo del Estado emitió un informe preliminar que indica que Connecticut agregó 4 mil 700 puestos de trabajo en septiembre pasado.
Si esos números se mantienen, marcará el noveno mes consecutivo de ganancias laborales en Connecticut.
La tasa de desempleo que se basa en una encuesta de hogares cayó del 7.2% en agosto al 6.8%.
Sin embargo, el panorama económico total es más complicado porque Connecticut todavía está a 86 mil puestos de trabajo por debajo de donde estaba cuando el gobernador Ned Lamont declaró una emergencia de salud pública en marzo de 2020.
“Si bien hay más trabajo por hacer, tanto el desempleo como las tasas de crecimiento del empleo continúan siendo noticias positivas para la economía del Estado y nuestra fuerza laboral”, expresó el comisionado del Departamento de Trabajo, Dante Bartolomeo.
“Hay miles de trabajos bien pagados con beneficios y los empleadores están contratando rápidamente, en algunos casos en las ferias de empleo y otros eventos. Es un gran momento para que los trabajadores fortalezcan sus habilidades, ingresen al mercado e incluso comiencen una carrera completamente nueva”, agregó el funcionario.
El presidente y director ejecutivo de la Connecticut Business and Industry Association, Chris DiPentima, comentó que la mejora aún está lejos de donde debe estar el Estado para una recuperación completa.
“La tasa de desempleo de Connecticut es del 6.8%, la más alta de la región y dos puntos porcentuales más alta que la tasa nacional”, expresó DiPentima, pero “lo más preocupante de todo, es que hay 70 mil puestos vacantes sin cubrir en Connecticut, sin embargo, tenemos 86 mil 600 personas menos trabajando que en febrero del año pasado”.
Los números no cuadran para la comunidad empresarial.
“Los empleadores están haciendo sonar la alarma fuerte y clara: la escasez de mano de obra es el problema número uno que enfrenta la recuperación pandémica del Estado y nuestra perspectiva económica a largo plazo”, aseguró DiPentima.
“El desafío es este, ¿Cómo podemos hacer que la gente vuelva a la fuerza laboral? Los trabajos están ahí y está claro que necesitamos un enfoque más agresivo para resolver este problema”, precisó el directivo.
El Departamento de Trabajo dijo que el Estado ha recuperado el 70.4% de los empleos perdidos durante el cierre de la pandemia.
Los servicios de alimentación, retail y servicios profesionales han recuperado el 75% de los puestos de trabajo perdidos, pero aún hay escasez de mano de obra que está provocando que algunos lugares tengan que limitar sus horarios o cerrar sus puertas.
“Connecticut ahora ha recuperado poco más del 70% de los trabajos que perdimos durante el cierre de la pandemia de marzo a abril de 2020. Los de alto desempeño este mes fueron el comercio mayorista, el transporte, el almacenamiento, y la atención médica y la asistencia social, contribuyendo con 4 mil 100 puestos de trabajo a la economía. La construcción ha recuperado ahora todos los puestos de trabajo perdidos durante la pandemia. Vamos en la dirección correcta y anticipamos un progreso continuo”, señaló Patrick Flaherty, director de la Labor Department’s Office of Research.
Además, debe tenerse en cuenta que los datos mensuales de la Bureau of Labor Statistics (BLS) utilizados para este informe se basan en un método de muestreo, en lugar de un recuento real de trabajos.
Durante el transcurso del año, cada informe mensual incluye números de trabajo “preliminares” para el mes anterior y números de trabajo “revisados” para el mes anterior.
Una vez al año se revisan nuevamente los datos del año anterior.
