Ambos se declararon culpables de fraude, al manipular la búsqueda de un nuevo jefe del Departamento de Policía
BRIDGEPORT.- El ex jefe de la policía de Bridgeport, Armando Pérez y el ex director de personal, David Dunn, se declararon culpables de defraudar a la Ciudad, al manipular la búsqueda de un nuevo jefe del Departamento en 2018 para garantizar que Pérez ganará.
Pérez y David Dunn comparecieron, el lunes pasado, en la Corte Federal de Bridgeport.
“Como han admitido ahora, el ex jefe Pérez y el ex director de personal planearon manipular la búsqueda supuestamente imparcial y objetiva de un jefe de la policía permanente para garantizar que el puesto fuera adjudicado a Pérez, y luego mintió repetidamente a los agentes federales para ocultar su conducta”, declaró la fiscal federal interina, Audrey Strauss.
“La acusación en este caso es un paso importante para garantizar que los ciudadanos y agentes de la policía de Bridgeport tengan líderes íntegros que se comprometan a hacer cumplir la ley, no a infringirla”, agregó la fiscal.
Pérez, de 64 años, de Trumbull, y Dunn, de 73, de Stratford, se declararon culpables de un cargo de conspiración para cometer fraude electrónico, que conlleva una pena máxima de cinco años en prisión, así como un cargo por hacer declaraciones falsas a los investigadores federales, que conlleva una pena máxima de cinco años de prisión.
Pérez está programado para ser sentenciado el lunes 4 de enero de 2021 y Dunn está programado para ser sentenciado el lunes 11 de enero de 2021.
De acuerdo con las alegaciones contenidas en la denuncia, los cargos surgen de un plan criminal para manipular la búsqueda de la Ciudad de un nuevo jefe del Departamento de Policía de Bridgeport en 2018.
Durante el curso de este plan, Pérez, que se desempeñaba como jefe interino del Departamento en ese momento, conspiró con Dunn, quien era el director de personal interino, para engañar a la Ciudad manipulando secretamente el proceso de búsqueda supuestamente independiente, indicaron los fiscales.
Según las autoridades, ambos buscaban asegurarse de que Pérez fuera clasificado como uno de los tres mejores candidatos y, por lo tanto, se le pudiera otorgar un contrato de cinco años para servir como jefe del Departamento de Policía.
Más específicamente, en febrero de 2018 o alrededor de esa fecha, la Ciudad inició una búsqueda para ocupar el puesto de jefe de policía permanente.
Según los Estatutos de la Ciudad, Bridgeport debía realizar un “examen abierto y competitivo” para determinar los tres candidatos con la mejor puntuación para el puesto, entre los que el alcalde Joe Ganim podía elegir.
Dunn, en su papel de director de personal, supervisó el proceso de examen del jefe de la policía y contrató a un consultor externo para que lo ayudara a desarrollar y realizar el examen.
Dunn y Pérez luego manipularon ese proceso de examen de varias maneras: Dunn robó preguntas confidenciales del examen e información relacionada desarrollada por el consultor, y le proporcionó esos materiales a Pérez, incluso por correo electrónico, de acuerdo con los documentos judiciales.
Como resultado del plan, la Ciudad fue engañada para colocar a Pérez entre los tres principales candidatos, lo que lo convirtió en elegible para el puesto de jefe de policía permanente.
El Alcalde finalmente le ofreció el puesto a Pérez, y la Ciudad, bajo la garantía de que había sido designado de acuerdo con los Estatutos de la Ciudad, celebró un contrato de cinco años con Pérez, los términos del cual incluían un pago por licencia acumulada.
Pérez y Dunn fueron entrevistados voluntariamente en relación con la investigación del FBI.
En un intento por ocultar su conducta, durante esas entrevistas, ambos mintieron a los agentes del FBI sobre hechos relevantes para la investigación criminal, finalizaron los fiscales.
