NEW HAVEN.- Funcionarios estatales anunciaron que están reduciendo las pruebas de COVID-19 en los hogares de ancianos y centros de vida asistida.
Es un cambio de política que se produce cuando un importante sindicato que representa a los trabajadores de cuidado de ancianos indicó que 14 de sus miembros murieron después de contraer el COVID-19.
A principios de este mes, el gobernador Ned Lamont ordenó pruebas semanales obligatorias para los miembros del personal en los hogares de ancianos y centros de asistencia asistida a partir de la semana que comenzó el 14 de junio.
Se suponía que esas pruebas se realizarían mientras duraba la emergencia de salud pública y la preparación civil del Gobernador, que se extenderán hasta septiembre.
Pero días después de que las pruebas del personal tenían el mandato de comenzar, Lamont redujo la orden y dijo que ahora es aceptable que los hogares de ancianos dejen de hacer las pruebas a los miembros del personal si la instalación queda libre de COVID-19 durante 14 días consecutivos.
Jesse Martin, del New England Health Care Employees Union District 1199, calificó la decisión de “decepcionante”.
Dijo que desde el comienzo de la pandemia, 14 personas en su sindicato han muerto por COVID-19.
“Las pruebas son la clave para comprender, controlar y reaccionar de manera adecuada a cómo este virus está afectando a los residentes y al personal de atención a largo plazo”, indicó Martin.
“Sinceramente, creemos que esta nueva política no se basa en la ciencia sino que se basa en el costo de las pruebas”, agregó.
Las autoridades estatales han dicho que la nueva orden está en línea con la orientación federal de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC). Y esa prueba tendrá que reanudarse por un período de 14 días si algún miembro del personal o residente da positivo por COVID-19.
Según las últimas estadísticas estatales, más del 70 por ciento de las muertes de COVID-19 en Connecticut han sido en los hogares de ancianos y centros de vida asistida.
Matt Barrett, presidente de la Asociación de Centros de Atención Médica de Connecticut, dijo que modificar la orden ejecutiva a una ventana de dos semanas era “muy importante”.
“Si el COVID-19 no está presente dentro de un edificio durante un período de dos semanas, realmente no hay oportunidad de propagar el virus. Por lo tanto, las pruebas semanales obligatorias en esas circunstancias son realmente contraproducentes e incluso un desperdicio”, indicó Barrett.
Las pruebas pueden ser costosas. Hasta ahora, el Estado ha contratado a siete proveedores para las pruebas COVID-19 y son Jackson Labs, Gensys, Hartford HealthCare, Sema4, Yale New Haven Health, PhysicianOne Urgent Care y Quest. Un portavoz de la oficina del Gobernador dijo que el precio promedio de cada prueba y su trabajo de laboratorio asociado en todos esos contratos es de 117 dólares.
Barrett indicó que no creía que el dinero impulsara la decisión del Gobernador de relajar los requisitos de pruebas del personal.
Martin, New England Health Care Employees Union District 1199, dijo que la orden revisada tiene puntos ciegos.
“No tiene en cuenta que muchas personas que transmiten esta enfermedad son asintomáticas”, comentó Martin.
La orden revisada tampoco aborda adecuadamente lo que podría suceder si un empleado trabaja en múltiples empleos y contrae la enfermedad mientras trabaja en otro lugar, apuntó.
