Danbury y Norwalk con mayor porcentaje en recuperación de empleos

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Entre las ciudades más grandes de Connecticut, Danbury y Norwalk han tenido mejores resultados en la recuperación de empleos, con una disminución de 8 puntos en el número de residentes que reciben beneficios, dos semanas después de que el desempleo alcanzó su punto máximo a finales de abril.

Bridgeport y Hartford han tenido una recuperación lenta de los empleos perdidos a raíz de la pandemia

NORWALK.- Nuevos datos del Departamento de Trabajo de Connecticut sugieren que las ciudades más grandes del Estado han comenzado con un lento proceso de la recuperación de los empleos, a medida que las empresas reabren tras varios meses de cierre debido a la pandemia de coronavirus.

La agencia informa semanalmente las cifras actualizadas tanto para los nuevos reclamos de beneficios de desempleo como para los reclamos continuos. Este último da una idea de la rapidez con que los empleadores están trayendo a las personas de vuelta al trabajo.

Hartford y Bridgeport han visto los porcentajes más pequeños de residentes que obtienen una indemnización por desempleo desde finales de abril, cuando la cantidad de personas que reciben los beneficios por desempleo parecía alcanzar su punto máximo en más de 309 mil en todo el Estado.

El gobernador Ned Lamont fijó para el miércoles 17 de junio comenzar con la segunda fase del plan de reapertura de Connecticut, con la posibilidad de reanudar las comidas en el interior de los restaurantes, reabrir las instalaciones de acondicionamiento físico y los teatros, siempre siguiendo las pautas de distanciamiento social y el uso de mascarillas.

Lamont indicó que los casinos en la parte oriental de Connecticut reabrieron a principios de este mes.

Las ciudades orientales de Connecticut no han visto ningún aumento en los casos diagnosticados de coronavirus una semana después de que los casinos volvieron a funcionar.

“Hasta ahora todo va bien, no hemos tenido un aumento en los casos y toca esperar en las próximas semanas cómo evoluciona todo a medida que reabrimos los negocios”, declaró el funcionario.

Entre las ciudades más grandes de Connecticut, Danbury y Norwalk han tenido mejores resultados en la recuperación de empleos, con una disminución de 8 puntos en el número de residentes que reciben beneficios, dos semanas después de que el desempleo alcanzó su punto máximo a finales de abril.

Ambas ciudades, en más del 35 por ciento mejoraron hasta finales de mayo sus índices de desempleo.

Como es el caso de otros municipios, la última cifra probablemente disminuirá significativamente a medida que el Departamento de Trabajo continúe procesando los reclamos presentados en las últimas semanas.

Entre los municipios de Connecticut con al menos 25 mil residentes, New Milford ha disfrutado de la mejor recuperación de los trabajos con una reducción del 14 por ciento del desempleo en las dos semanas posteriores al pico de abril, superando incluso a las otras ciudades costeras como Greenwich, Darien y Westport, donde menos del 10 por ciento de los residentes desempleados volvieron al trabajo.

New Haven, Waterbury y Bloomfield fueron los únicos otros municipios que se clasificaron entre los 10 últimos para la recontratación de empleados, a partir de la segunda semana de mayo y al final de ese mes, y esta última cifra aún está sujeta a revisión.

La red de los American Job Centers aún no ha recibido noticias del Departamento de Trabajo de Connecticut sobre cuándo pueden reanudar el asesoramiento de colocación de trabajo sin cita previa, con ubicaciones de servicio completo en Bridgeport, Hartford, New Haven, Hamden, Waterbury y Montville.

Con aproximadamente 200 mil personas recibiendo compensación por desempleo entrando en junio, las citas pueden ser difíciles de conseguir a principios de año.

“La comunicación será clave”, precisó Tom Long, vicepresidente  de comunicaciones de The Workplace, que alberga los servicios de American Job Centers en Bridgeport.

“Las personas tienen diferentes formas de querer responder: algunas personas sienten que necesitan interactuar con una persona, y otras se sienten más cómodas con la tecnología. Tendremos que hacer lo mejor que podamos”, finalizó Long.

 

 

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