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Instan a Gobierno a garantizar que ayuda económica vaya a las familias y no a cobradores de deudas

En un esfuerzo por ayudar a las personas a lidiar con las consecuencias económicas de la crisis de salud pública causada por el coronavirus (COVID-19), la fiscal general de Nueva York, Letitia James, envió esta semana, junto a otros 25 fiscales generales, dos cartas al gobierno federal, instando a garantizar que la ayuda económica vaya a las familias y no a los cobradores de deudas.

NUEVA YORK – La fiscal general de Nueva York, Letitia James, envió esta semana dos cartas al gobierno federal en un esfuerzo por ayudar a las personas a lidiar con las consecuencias económicas de la crisis de salud pública causada por el coronavirus (COVID-19).

Primero, la Fiscal General dirigió una coalición bipartidista de 25 fiscales generales al enviar una carta al Secretario del Tesoro, Steven Mnuchin, pidiendo al Departamento del Tesoro de los Estados Unidos que tomara medidas inmediatas para garantizar que los miles de millones de dólares en pagos de estímulo de emergencia, autorizados por la Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security Act (CARES Act) vayan a las familias y no a los cobradores de deudas.

El Congreso aprobó la CARES Act hace tres semanas para proporcionar alivio económico directo e inmediato a todas las personas y empresas afectadas por el COVID-19, pero, a diferencia de otros programas gubernamentales, la CARES Act no designa explícitamente estos pagos de estímulo de emergencia como exentos del embargo de los acreedores.

James y la coalición están pidiendo a la agencia que proteja los fondos de la CARES Act, como otros programas de ayuda del gobierno, y que garanticen que los fondos vayan a donde fueron destinados originalmente.

La CARES Act autoriza al Departamento del Tesoro a emitir pagos de estímulo de emergencia de hasta mil 200 dólares para adultos elegibles y hasta 500 dólares para los niños elegibles.

Programas similares de ayuda del gobierno destinados a satisfacer las necesidades básicas de los estadounidenses, como el Seguro Social, la discapacidad y los pagos de veteranos, están legalmente exentos de embargo, un mecanismo legal que generalmente implica la “congelación” de fondos en una cuenta bancaria por parte de acreedores o cobradores de deudas.

Pero, en lo que probablemente fue una supervisión del Congreso para aprobar rápidamente la ley, la CARES Act no designa explícitamente estos pagos de estímulo de emergencia como exentos de embargo, permitiendo a los cobradores de deudas potencialmente beneficiarse ante los consumidores.

En su carta a Mnuchin, James y la coalición instan al Secretario del Tesoro a usar su autoridad bajo la CARES Act para evitar la incertidumbre económica para millones al emitir inmediatamente una regulación u orientación que designe explícitamente los “pagos de beneficios” de la CARES Act como fondos que son exento de embargo.

James, como parte de una coalición de 23 fiscales generales, también envió una segunda carta al Buró de Protección Financiera del Consumidor (CFPB), exigiendo que la agencia federal haga cumplir la disposición de la CARES Act, que protege a los consumidores que obtienen alivio bajo la ley, de incurrir en daños a sus puntajes de crédito, después de que la agencia anunció recientemente que no haría cumplir la disposición.

La carta exige que el CFPB exija que tanto los prestamistas como las agencias de informes de crédito cumplan con sus obligaciones bajo la Ley de Informes de Crédito Justos durante la crisis COVID-19.

http://Philip E. Berns, Attorney at Law, LLC

 

 

Demandan a administración Trump por restringir licencia remunerada por enfermedad

 

Una demanda contra la Administración del presidente Donald Trump, fue presentada esta semana por la Fiscal General de Nueva York, Letitia James, ya que, según ella, limita ilegalmente los derechos de los trabajadores a una licencia por enfermedad pagada y una licencia familiar de emergencia por el coronavirus.

NUEVA YORK – La fiscal general de Nueva York, Letitia James, presentó esta semana una demanda contra la Administración del presidente Donald Trump, que, según ella, limita ilegalmente los derechos de los trabajadores a una licencia por enfermedad pagada y una licencia familiar de emergencia por el coronavirus.

Las regulaciones establecidas por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos contradicen la Families First Coronavirus Response Act (FFCRA) y corren el riesgo de negar apoyo financiero vital durante una crisis sin precedentes y exponer a los trabajadores, sus familias y sus comunidades a la propagación innecesaria de COVID-19.

Además, la Fiscal General presentó una moción de juicio sumario, solicitando que el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York bloquee las regulaciones de la Administración Trump y restablezca el FFCRA a su efecto previsto.

En la primera ley federal que ordena el derecho a vacaciones pagadas para los trabajadores del sector privado, la FFCRA, promulgada el 18 de marzo pasado, incluye disposiciones claves que requieren licencia laboral por enfermedad protegida y licencia familiar de emergencia para los empleados que no pueden trabajar debido a COVID-19.

Hasta 61 millones de empleados son potencialmente elegibles para una licencia por enfermedad remunerada o licencia familiar de emergencia bajo la FFCRA, indicó James.

El Congreso promulgó las disposiciones de licencia por enfermedad pagada y de licencia familiar de emergencia en el FFCRA para frenar la tasa de transmisión del coronavirus, alentando a los trabajadores enfermos a quedarse en casa, pero aun así recibir pagos, y para proteger el bienestar económico de los empleados que deben quedarse en casa cuidando a sus hijos durante este período de interrupción nacional sin precedentes.

Las disposiciones de licencia pagada de la FFCRA ayudan en la implementación de las directivas establecidas por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), que exigen a los residentes que tomen las medidas necesarias para disminuir la propagación de COVID-19 y protegerse a sí mismos, a sus familias y sus comunidades de daños devastadores.

El 1 de abril, el Departamento de Trabajo publicó una regla para implementar los requisitos de licencia por enfermedad pagada y licencia de emergencia familiar de la FFCRA.

En la demanda presentada esta semana en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York, la Fiscal General James argumenta que la nueva norma viola la ley al denegar ilegalmente la licencia por enfermedad pagada y la licencia familiar de emergencia a los empleados elegibles si el empleador determina, por cualquier motivo, que el empleador no tiene trabajo para el empleado.

Asimismo, viola la ley al permitir la denegación de los beneficios de licencia por enfermedad pagada y licencia familiar de emergencia de la FFCRA a grandes clases de trabajadores que de otro modo serían elegibles al incluirlos en una definición ilegalmente amplia de “proveedor de atención médica”, agregó James.

Además, la Fiscal General también argumenta que la agencia excede su autoridad bajo la FFCRA al prohibir a los empleados tomar su licencia por enfermedad pagada o licencia familiar de emergencia sin el consentimiento de su empleador.

https://www.rosaleschavezlaw.com/

 

Selena Gomez demanda a videojuego en US$10 millones

Selena Gomez presentó una demanda contra un videojuego que utiliza su imagen sin su previa autorización, y exige una indemnización de US$10 millones.

El videojuego consiste en acompañar a una estrella de compras, y reclama pagos que van desde 99 centavos hasta 100 dólares. El juego se llama “Clothes Forever-Styling Game”, en el que promocionan a otras artistas como Rihanna y Taylor Swift.

La revista Variety publicó los documentos de la demanda presentada, y en algunos fragmentos dice: “Los demandados nunca solicitaron, consultaron o informaron a Gomez sobre el uso de ninguno de sus derechos de publicidad en relación con el juego. Tampoco si se le hubiera preguntado, Gomez hubiera consentido tal uso para el juego, con cantidades hasta de 99.99 dólares en gastos imaginarios y nuevas funciones”.

https://www.facebook.com/CoveBeachGrill/

 

Bridgeport supera a Norwalk y Danbury en número de casos de COVID-19

Según el informe revelado por el Estado, Bridgeport superó a Norwalk y a Danbury en el número casos de coronavirus.

Stamford sigue siendo la ciudad con más casos positivos

BRIDGEPORT – Cuando la pandemia de COVID-19 golpeó a Connecticut, el número de casos positivos aumentó más lentamente en Bridgeport que en otras ciudades importantes.

En los últimos días, sin embargo, ese número se ha disparado con los casos confirmados en esta ciudad que superan a Norwalk y Danbury, dos de los primeros puntos críticos en el Estado, y solo es superado por Stamford.

De acuerdo con el informe, Stamford ha reportado mil 525 casos positivos, seguido de Bridgeport (859), Norwalk (773), Danbury (740), New Haven (726), Waterbury (638), Hartford (458) y Greenwich (328).

Además, West Haven (319), Stratford (281), Hamden (269), Shelton (260), Milford (241), Fairfield (200), Bristol (177) y Westport (176).

El número de casos confirmados de nuevos coronavirus (COVID-19) en Connecticut es ahora de más de 15 mil, casi 2 mil más que hace dos días.

De las más de 900 muertes de COVID-19 en el Estado, 287 ocurrieron en el condado de Fairfield (43 por ciento).

Un total de mil 779 pacientes están siendo hospitalizados y 45 mil 841 han sido examinados.

http://www.latinosdriving.com/

 

 

Distanciamiento social continuará hasta que cesen los nuevos casos, anuncia alcalde

 

El alcalde Harry Rilling indicó que las pautas de distanciamiento social de Norwalk no se levantarán hasta que no haya habido nuevos casos en la Ciudad durante al menos dos semanas.

NORWALK – Los casos de coronavirus en esta ciudad  han llegado a casi 800 y las autoridades preveen que sigan aumentando.

El alcalde Harry Rilling declaró, el miércoles pasado, en una reunión de la Autoridad de Estacionamiento que se reportaron 68 nuevos casos de coronavirus ese día. Además, hubo cinco muertes adicionales, lo que elevó el número de muertos en Norwalk durante la pandemia a 41. Ahora hay cerca de 800 casos confirmados de coronavirus en Norwalk.

En el condado de Fairfield, el número de casos positivos nuevos pasó de 6 mil 213 a 6 mil 480 y en todo el Estado, los casos aumentaron 766, llegando 14 mil 755.

Rilling informó que su propio nieto dio positivo por COVID-19 después de experimentar síntomas leves mientras trabajaba en Trader Joe’s, y señaló que los síntomas aparecen de manera diferente en cada persona.

En una reunión del Consejo Común el martes pasado, Rilling indicó que las pautas de distanciamiento social de Norwalk no se levantarán hasta que no haya habido nuevos casos en la Ciudad durante al menos dos semanas.

El Alcalde dejó claro que no está a favor de la reapertura de las escuelas el 20 de mayo, una fecha establecida por el gobernador Ned Lamont.

Dijo que el distrito está explorando la posibilidad de celebrar ceremonias de graduación en agosto para dar a los estudiantes la posibilidad de recibir su diploma en circunstancias normales, cuando la pandemia haya pasado.

Mientras tanto, las funciones esenciales de la Ciudad continúan.

La recolección de desechos de patio está programada para comenzar la semana del 20 de abril, y durante esa semana, el sitio de desechos en Norwalk estará abierto con horarios limitados y personal reducido.

El sitio estará tentativamente abierto el martes 21 de abril para uso de los residentes, de 10:00 de la mañana a 2:00 de la tarde; el miércoles 22 de abril, para uso comercial, de 8:00 de la mañana a 2:00 de la tarde y el jueves 23 de abril solo para los residentes de la Ciudad, de 10:00 de la mañana a 2:00 de la tarde.

http://aplusdrivingschools.com/

 

 

Hotel anuncia más de 100 despidos

Un total de 103 empleados fueron despedidos temporalmente a la luz del nuevo coronavirus, informaron los propietarios del Sheraton Stamford Hotel.

STAMFORD. – El Sheraton Stamford Hotel anunció esta semana que 103 empleados fueron despedidos temporalmente a la luz del nuevo coronavirus.

Los despidos temporales entraron en vigencia el 19 de marzo pasado, según una carta presentada al Departamento de Trabajo del Estado, que fue enviada el el lunes 13 de abril.

La carta dice que el hotel sufrió “una enorme pérdida de negocios” como resultado del virus, también conocido como COVID-19.

“Las acciones que tomó el hotel fueron causadas por circunstancias comerciales relacionadas con el COVID-19 que no eran razonablemente previsibles ya que el virus provocó numerosas restricciones en viajes y reuniones de grupo”, dice la carta.

La carta también indica que la mayoría de las reservas de huéspedes del hotel y otros negocios anticipados para los próximos dos o tres meses se han cancelado como resultado del virus.

El hotel se encuentra en ubicado en la East Main Street.

https://www.lawmaks.com/

 

Contribuyentes pueden rastrear cuándo llegará su pago de ayuda económica del Gobierno

El Internal Revenue Service (IRS) lanzó un nuevo sitio web para rastrear cuándo llegará su cheque de ayuda económica del Gobierno.

STAMFORD.- Los contribuyentes de Connecticut esperan ansiosamente un pago esperado como parte de un paquete de ayuda económica federal de 2 billones de dólares, destinado a suavizar el golpe económico y financiero causado por la actual pandemia de coronavirus.

Algunos pagos han comenzado a llegar y el Internal Revenue Service (IRS) lanzó un nuevo sitio web para rastrear el estado de su dinero si aún no lo ha recibido.

El secretario del Tesoro de Estados Unidos, Steven Mnuchin, declaró que el IRS creó un portal en línea, que se lanzó el miércoles pasado.

El portal ayudará a los estadounidenses a rastrear cuándo es probable que los pagos aparezcan en sus cuentas bancarias o buzones de correo.

A través de la herramienta www.irs.gov/coronavirus/economic-impact-payments o https://sa.www4.irs.gov/irfof-wmsp/login los estadounidenses no solo pueden verificar su estado de pago, sino que también pueden confirmar el tipo de pago (depósito directo o cheque) e ingresar la información de la cuenta bancaria para el depósito directo si el IRS no tiene la información en archivo.

Para usar la herramienta, debe ingresar su Número de Seguro Social, fecha de nacimiento y dirección de casa. El sistema le informará si su pago se está depositando o si necesita ingresar información bancaria.

Mnuchin indicó que el objetivo es utilizar el depósito directo para tantos pagos como sea posible y evitar enviar cheques por correo.

Algunos estadounidenses informaron haber visto depósitos directos en sus cuentas bancarias el sábado pasado, y otros comenzaron a ver depósitos el lunes. Para esta semana, 80 millones de personas deberían recibir un depósito directo en su cuenta bancaria, comentó el secretario del Tesoro.

Pero variará cuando el resto de los estadounidenses recibirán su dinero.

El primer grupo incluye a personas que ya han proporcionado su información de cuenta bancaria al IRS para el depósito directo de reembolsos de impuestos en las declaraciones de impuestos de 2018 o 2019.

Además, los beneficiarios del Seguro Social que presentaron declaraciones de impuestos federales que incluían información de depósito directo serían parte de ese primer grupo.

La segunda ola de dinero podría llegar a las cuentas bancarias la semana del 20 de abril para un grupo de personas que reciben beneficios del Seguro Social a través del depósito directo, pero es posible que no ganen suficiente dinero para solicitar una declaración de impuestos federales en 2018 o 2019.

Para aquellos que reciben cheques en papel, se espera que la primera ronda salga a finales de abril o posiblemente la primera semana de mayo.

Se supone que los primeros cheques van a las familias que tienen los ingresos más bajos, posiblemente aquellos que ganan menos de 10 mil dólares al año, finalizó el Secretario del Tesoro.

http://www.gatewayinsct.com/contact-us/

 

Comienzan a trasladar a personas sin hogar de refugios a hoteles para protegerlos del COVID-19

En un intento por frenar la propagación del nuevo coronavirus, el personal de los refugios para las personas sin hogar en todo el condado de Fairfield continúa el proceso de trasladar a una gran parte de la población sin hogar a los hoteles.

STAMFORD.- El personal de los refugios para las personas sin hogar en todo el condado de Fairfield continúa el proceso de trasladar a una gran parte de la población sin hogar a los hoteles, en un intento por frenar la propagación del nuevo coronavirus.

El Estado se encuentra en negociaciones para alquilar alrededor de 400 camas en 200 habitaciones en el oeste de Connecticut, con más de 260 camas destinadas a la población sin hogar del condado de Fairfield.

Stamford ha avanzado significativamente en el esfuerzo.

El refugio para personas sin hogar Pacific House ha trasladado a las 80 personas actualmente de su refugio a los hoteles.

Pacific House tiene otras 120 personas en 10 hogares multifamiliares alrededor de Stamford.

El personal ha estado trabajando con ellos para practicar técnicas para protegerse del virus.

Otra organización, Inspirica, que atiende a mujeres y familias, ha trasladado a 20 personas a los hoteles. Todavía hay 51 mujeres solteras en su espacio de refugio de emergencia, pero la directora ejecutiva Denise Williams dijo que están en un entorno menos congregado que la mayoría de los refugios típicos.

La agencia tiene un total de 350 personas sin hogar, en varios entornos. Las familias tienen su propio espacio.

Más de una docena de hoteles y moteles en todo el Estado están siendo utilizados para albergar a personas sin hogar que vivían en los refugios.

Los líderes de los refugios manifestaron que los hoteles tenían más sentido para las ubicaciones porque las instalaciones tenían muchas habitaciones abiertas debido a restricciones de viaje en medio de la pandemia.

“Ha sido mucho trabajo pero valió la pena hacerlo para la protección de las personas”, comentó Rob Lockhart, director de servicios del programa en el refugio para hombres de Stamford, Pacific House.

“Mi personal ha estado trabajando directamente las últimas tres semanas y media para hacer esto y soy muy afortunado de tener un buen equipo”, agregó.

Él y sus colegas trasladaron a los residentes de los refugios a los hoteles por fases.

Primero trasladaron a personas de 60 años o más y sus pertenencias a habitaciones de hotel en grupos de dos a cuatro.

Después de que los adultos mayores fueron trasladados, el personal del refugio se dirigió a las personas que ya estaban en aislamiento o en cuarentena, aquellas que habían presentado síntomas similares al coronavirus.

Aquellos con problemas de salud subyacentes fueron trasladados a continuación, durante una tercera fase.

Finalmente, la “población general” se trasladó a las habitaciones de hotel, lo que concluyó la operación.

Catholic Charities y New Covenant Center están contribuyendo al esfuerzo al preparar y proporcionar 100 comidas a unos 80 personas sin hogar de Pacific House y 20 personas sin hogar de Inspirica todos los días.

Las comidas se empaquetan individualmente para que el personal pueda mantener el distanciamiento social al dejar los artículos fuera de las puertas de los residentes.

Pacific House también se está asociando con Inspirica para garantizar que se satisfagan las necesidades de las personas.

Ambos refugios están luchando con la escasez de suministros y le piden al público que done artículos difíciles de encontrar, como guantes, máscaras, toallitas desinfectantes, desinfectante para manos, lejía, papel higiénico, toallas de papel y bolsas de basura.

Los líderes de los refugios también manifestaron que necesitan alimentos no perecederos y otros alimentos que puedan calentarse en un microondas o prepararse fácilmente desde una habitación de hotel.

Los residentes también necesitan suministros de higiene, incluidos pañuelos de papel, champú, gel de baño, pasta de dientes y cepillos de dientes.

Pacific House e Inspirica también aceptan donaciones monetarias en sus sitios web en https://donatenow.networkforgood.org/shelter y https://www.inspiricact.org/donate.

http://victorbiancardi.com/

 

 

Titulares de TPS están en primera línea de lucha ante el COVID-19 y merecen residencia permanente

Un estudio realizado por el Center for American Progress, publicado esta semana, reveló que 131 mil beneficiarios del TPS trabajan en industrias como la salud, la industria alimentaria, transporte, entre otras tareas declaradas como esenciales durante la emergencia del COVID-19.

Un estudio reveló que miles de beneficiarios del Estatus de Protección Temporal  realizan labores esenciales en la lucha contra el coronavirus

NEW HAVEN.- El grupo de defensa de los inmigrantes Alianza Americas solicitó la residencia permanente para los miles de titulares del Estatus de Protección Temporal (TPS,) en los Estados Unidos, ya que un nuevo informe reveló que más de 130 mil beneficiarios de este programa están trabajando en la primera línea de defensa en la emergencia por el COVID-19.
Un estudio realizado por el Center for American Progress, publicado esta semana, reveló que 131 mil beneficiarios del TPS trabajan en industrias como la salud, la industria alimentaria, transporte, entre otras tareas declaradas como esenciales durante la emergencia.

Estas personas son parte de la valiente fuerza laboral que pone en riesgo sus vidas para atender a pacientes con COVID-19, y para llevar alimentos y provisiones a los hogares en los estados más afectados por la pandemia como California, Nueva York, Nueva Jersey, Florida, Massachusetts, Maryland, Connecticut, Texas, entre otros estados, señalaron los defensores.
Según el informe, al menos 11 mil 600 trabajadores de la salud son receptores de permisos de TPS, de los cuales 8 mil 100 son asistentes de cuidado de la salud personal y del hogar y asistentes de enfermería.

Estos trabajadores de El Salvador, Honduras y Haití trabajan en una industria que ya contaba con una escasez de personal antes de la emergencia y ahora están operando en niveles críticos, agregó el grupo de defensa de los inmigrantes.
“El trabajo que realizan estas personas beneficiarias del TPS es heroico y están haciendo una contribución diaria y tangible a las comunidades en todo Estados Unidos”, declaró Oscar Chacón, director ejecutivo de Alianza Americas.

“El sacrificio que estas personas y sus familias están haciendo es ejemplar, especialmente cuando su futuro en este país es incierto”, agregó el directivo.
Oficialmente, el programa TPS para todos los países, con algunas excepciones, finalizó en 2017 cuando la administración del presidente Donald Trump consideró que las protecciones ya no eran necesarias.

Algunas personas beneficiarias habían pasado más de 20 años en el país y formaron familias durante ese tiempo.

En respuesta a los desafíos judiciales de las organizaciones de defensa, se permitió que el programa continuara temporalmente, aunque podría finalizar en cualquier momento dependiendo de la decisión de una corte de apelaciones de California.
Alianza Americas pidió al Congreso de los Estados Unidos y a la administración Trump que promulgue un cambio en la ley de inmigración para permitir que las personas beneficiarias de TPS soliciten visas de residencia permanente y les permitan continuar contribuyendo en todos los aspectos de la vida en este país como lo han estado haciendo para años.

http://www.lawgenova.com/

 

 

Hartford HealthCare sigue comprometido en la lucha contra el COVID-19

El enfoque es claro en Hartford HealthCare y es que cada uno de asociados está haciendo todo lo posible para detener la propagación del COVID-19, proteger la salud y la seguridad de los pacientes y familias que se encuentran en las instalaciones, así como todos los profesionales que laboran en la institución. declaró el presidente y director ejecutivo de Hartford HealthCare, Jeffrey Flaks.

HARTFORD.- Jeffrey Flaks, presidente y director ejecutivo de Hartford HealthCare, la red de salud más grande y más avanzada en Connecticut, manifestó que a medida que se avanza en esta pandemia, el enfoque es claro en Hartford HealthCare y es que cada uno de asociados está haciendo todo lo posible para detener la propagación del COVID-19, proteger la salud y la seguridad de los pacientes y familias que se encuentran en las instalaciones, así como todos los profesionales que laboran en la institución.

Al mismo tiempo, hace un llamado a mirar hacia adelante continuamente para poder satisfacer las necesidades de las comunidades en las que sirve la Red Hospitalaria en las próximas semanas.

“Como prometí hace semanas, estoy firmemente comprometido con la comunicación, la transparencia y la accesibilidad a la atención”, declaró Flaks.

Agregó que en las instalaciones Hartford HealthCare, notarán políticas y exámenes para visitantes cada vez más restrictivos. Todas las personas que trabajan en nuestra institución donde se brinda atención al paciente están equipadas con una mascarilla.

Cualquier compañero de trabajo que ingrese a cualquiera de los hospitales y sitios ambulatorios de Hartford HealthCare es examinado para detectar fiebre y otros síntomas. Se está buscando activamente equipos de protección personal, recorriendo el mundo y agradeciendo las muchas donaciones que vienen de cerca y de lejos para apoyar a nuestro personal en primera línea, manifestó Flaks.

  • En línea,continuaremos brindando las últimas noticias e información en Espanol.HartfordHealthcare.org.
  • La línea directa gratuita las 24 horas del día, los 7 días de la semana,833-621-0600 cuenta con personal profesional de la salud listos para ayudarte si necesitas respuestas con respecto al COVID19.
    Los centros de pruebas por ventanilla, están convenientemente ubicados en los campus de nuestros hospitales. Para calificar para la prueba, los pacientes deben tener una remisión del Centro de Control COVID o del Grupo Médico Hartford HealthCare.
  • Se brindan visitas virtuales de salud,si tienes la opción de recibir atención desde la comodidad de tu hogar. Llama a tu proveedor de Hartford HealthCare Medical Group.
  • Reconociendo que la pandemia nos ha afectado,Hartford HealthCare es un proveedor líder de salud mental con su Red de Salud de Comportamiento. La ayuda está disponible. O, si solo necesitas hablar, deja un mensaje al 888-984-2408 y te devolveremos la llamada.
  • Las nuevas adaptaciones del departamento de emergencias,están tomando forma a medida que se traen carpas y consultorios rodantes para evaluar a los pacientes en cada uno de los campus de los hospitales. Estos están allí para proporcionar una evaluación segura fuera del departamento de emergencias y evitar la exposición.
  • Puedes recibir alertas de texto,(En inglés) para obtener la información más confiable y actualizada enviando un mensaje de texto escribiendo COVID19 en el área del mensaje al 31996.

“Finalmente, me gustaría compartir una historia. Una colega de Hartford HealthCare estaba llenando el tanque de gasolina de su automóvil después de un largo turno en estos tiempos inciertos. Ella portaba su placa de identificación y no le dio mucha importancia, hasta que escuchó aplausos. Otros se unieron. Pronto toda la estación de gasolina estaba abarrotada de personas que aplaudían”, relató Flaks.

Además, le dieron las gracias. “Gracias por todo lo que tú y todas las demás enfermeras, y médicos, están haciendo para cuidar a las personas enfermas y evitar que el resto de nosotros se enferme” comentó el directivo.

Éste y muchos otros actos de bondad, pequeños y grandes, son maravillosos de ver y proporcionan a todos los trabajadores de la salud inspiración y ánimo, declaró Flaks.

Para preguntas u obtener más información, pueden llamar a la línea directa las 24 horas 860-972-8100 o, sin cargo al 833-621p0600).

“Sigue a Hartford HealthCare en Facebook (www.facebook.com/HartfordHealthCare/) o visita la página en español en Espanol.HartfordHealthCare.org. Puedes recibir alertas de texto (En inglés) enviando un mensaje de texto al 31996 con la palabra COVID19 en el área del mensaje”, finalizó el directivo.

  http://leaoliveiralawoffice.com/