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Juramentan a hispano como nuevo jefe de la policía

Roberto Rosado, un oficial hispano, fue nombrado como nuevo jefe del Departamento de Policía de Meriden.

MERIDEN.- El hispano Roberto Rosado fue nombrado como nuevo jefe del Departamento de Policía de Meriden.

Rosado, nativo de Meriden, reemplazó al jefe saliente Jeffry Cossette a partir del 1º de julio.

“Me complace anunciar que el Meriden Police Chief Search Committee ha seleccionado a Roberto Rosado como nuestro próximo Jefe de Policía”, informó el administrador de la Ciudad, Tim Coon.

“He tenido la oportunidad de trabajar con el jefe Rosado en el pasado, y la Ciudad está obteniendo un líder experimentado, entusiasta y experto. Será un gran placer trabajar con él para continuar el excelente trabajo que nuestro Departamento de Policía de Meriden ha hecho en el pasado, el presente y el futuro”, agregó Coon.

Rosado, ahora residente de Windham, se une a Meriden después de servir 22 años en el Departamento de Policía de Willimantic.

Como nativo de Meriden, Rosado se unió al Departamento de Policía de Willimantic en 1998 y fue ascendido al rango de detective, sargento de patrulla, teniente de detective y más recientemente como jefe durante los últimos cuatro años.

Rosado, quien firmó un contrato de cinco años, describió a Meriden como su hogar.

Rosado dijo que contratar una fuerza policial que sea diversa y que refleje la comunidad de Meriden es importante.

Agregó que otro objetivo es construir relaciones sólidas con socios comunitarios y socios de justicia penal, no solo para reducir la delincuencia, sino para “generar confianza” con la comunidad.

Rosado obtuvo su licenciatura de la Eastern Connecticut State University y se graduó de la Academia Nacional del FBI en 2015.

Este agosto, Rosado obtendrá su maestría en justicia penal con una concentración en administración de la Universidad de New Haven, según la Ciudad.

El salario inicial de Rosado será de 130 mil dólares, in formaron las autoridades.

El vicealcalde Michael Cardona, que preside el Comité de Seguridad Pública del Consejo de la Ciudad y se sentó en el comité de búsqueda, dijo que había 44 solicitantes para el puesto.

Cardona precisó que la experiencia de Rosado y sus raíces de Meriden estaban entre las cualidades que finalmente lo llevaron a su selección.

 

 

Brechas de logros para estudiantes de inglés persisten, según estudio

El número de estudiantes con inglés limitado que se presentan para asistir a las escuelas públicas de Connecticut se ha disparado en los últimos años.

BRIDGEPORT.- En lugar de irse a casa al final de cada día escolar, docenas de estudiantes meses atrás se dirigían al aula Kiria Cruz Wang en la Harding High School en Bridgeport para una merienda rápida y dos horas de tutoría.

Estaban desesperados por aprender inglés.

Era la única tutoría disponible, a pesar de que uno de cada tres estudiantes en la escuela leía y hablaba tan poco inglés que se les había calificado como “estudiantes de inglés”.

Los estudiantes también recibieron acceso a los programas en línea para ayudarlos a aprender inglés fuera del horario escolar.

Este programa de tutoría duró dos años antes de que se agotaran los fondos estatales el año pasado.

“Realmente no tenemos nada en este momento para ellos porque no tenemos fondos. Podrían inscribirse en los diferentes clubes de la escuela, pero debido a la barrera del idioma, muchos de los estudiantes simplemente se van directamente a su casa”, explicó Cruz poco antes del cierre de las escuelas debido a la pandemia.

Bridgeport se encuentra en el epicentro de la falla del Estado para reducir su mayor brecha de rendimiento entre los estudiantes de inglés y sus compañeros de clase en los Estados Unidos.

A menos que algo cambie, no se espera que la mayoría de estos estudiantes dominen el inglés en el corto plazo, de acuerdo con Cruz.

En la Harding High School, solo uno de cada siete estudiantes aprendices de inglés está en camino de dominar el inglés dentro de cinco años, de acuerdo con los “objetivos de crecimiento” que el Departamento de Educación del Estado ha esbozado sobre cuánto necesitan aprender estos estudiantes cada año.

A nivel estatal, ese número es uno de cada tres.

Miguel Cardona, el primer comisionado de educación hispano del Estado, quien ingresó al jardín de niños en su infancia solo hablando español, no se contuvo a principios de este año cuando se le preguntó si el Estado está haciendo un buen trabajo educando a estos estudiantes.

“No es lo suficientemente Tenemos que centrarnos en eso más de lo que estamos haciéndolo ahora. La educación esta en juego”, señaló el Comisionado.

El día en que él y el gobernador Ned Lamont anunciaron que los edificios escolares tendrían que permanecer cerrados debido a la pandemia, el Comisionado parecía abrumado por lo que significaría para los estudiantes de inglés y otros que sabía que tendrían dificultades para acceder al aprendizaje en línea.

Los líderes legislativos están prestando atención a la educación que se brinda a los estudiantes de inglés, tanto antes como durante COVID-19.

Estaban desconcertados cuando el presupuesto estatal propuesto por el gobernador Ned Lamont, publicado en febrero, allanó los 1.3 millones de dólares que pagaron por tutores, materiales de instrucción y desarrollo profesional para maestros en Bridgeport, Hartford, New Haven y Windham en lugar de continuar financiando estos servicios.

Esto dejaría solo 1.9 millones de dólares en ayuda estatal dedicada a programas bilingües para casi 44 mil estudiantes de inglés.

El número de estudiantes con inglés limitado que se presentan para asistir a las escuelas públicas de Connecticut se ha disparado en los últimos años.

Hace diez años, solo un estudiante de cada 20 era clasificado como aprendiz de inglés. Hoy, esa proporción es uno de cada 12.

Ciertas comunidades se han visto afectadas de manera más dramática ya que estos estudiantes se están mudando desproporcionadamente a ciertos vecindarios y se están inscribiendo en las escuelas locales del vecindario.

Cinco distritos escolares inscribieron casi la mitad de la afluencia de estudiantes.

Bridgeport tiene mil 460 estudiantes de inglés más que asisten a sus escuelas que hace 10 años. Danbury tiene mil 447, New Haven mil 191, Norwalk 792 y Waterbury 930.

 

 

Reapertura total de los bares tendrá que esperar, anuncia Gobernador

La reapertura total de los bares en Connecticut, programada para mediados de julio, tendrá que esperar, ya que todo depende de lo que suceda con los casos de COVID-19 en el resto del país.

HARTFORD.- El gobernador Ned Lamont cerró la puerta para una reapertura a gran escala de los bares de Connecticut para mediados de julio, aunque dijo que un anuncio formal no llegará hasta la próxima semana.

“Lamento decepcionarlos, pero creo que la reapertura de los bares tendrá que detenerse ahora. Todo depende de lo que suceda con los casos de COVID-19 en el resto del país”, declaró Lamont durante una sesión informativa en el Hammonasset Beach State Park en Madison.

El Gobernador ya ordenó a los visitantes de otros 16 estados que se auto pongan en cuarentena durante dos semanas al llegar a Connecticut.

Señaló que Texas, Florida y California, tres estados con altas tasas de infección de COVID-19 han cerrado los bares en muchas áreas.

“Estamos aprendiendo de eso. Todo dependerá de cómo vayan evolucionando los números en los otros estados”, agregó el funcionario.

El Departamento de Salud Pública del Estado informó dos nuevas muertes a causa del coronavirus, lo que eleva el total a 4 mil 335.

Actualmente hay 95 personas hospitalizadas, en comparación con los mil 972 reportados el 22 de abril pasado.

Hubo 74 nuevas pruebas positivas COVID-19 de 11 mil 461 realizadas, para un porcentaje del 1 por ciento.

El mes de junio tuvo 4 mil 371 infecciones reportadas de 225 mil 816 pruebas realizadas, para una tasa de 1.93 por ciento.

En mayo pasado, el Estado tuvo una tasa de 8.8 por ciento de resultados positivos en Connecticut.

Durante las últimas dos semanas, a los restaurantes y bares de Connecticut con licencia para servir alimentos se les ha permitido servir a los consumidores en interiores, incluidas las bebidas alcohólicas, con restricciones.

La capacidad interior debe limitarse al 50 por ciento, con mesas espaciadas al menos a seis pies de distancia y los invitados usando máscaras cuando no comen ni beben.

Las personas se pueden sentar en los mostradores del bar siempre que sea para ordenar comida, estar sentados a seis pies de distancia y el barman debe estar separado de los consumidores por un barrera de plástico.

Scott Dolch, director ejecutivo de la Asociación de Restaurantes de Connecticut, dijo que muchos bares pequeños sirven poca o ninguna comida, y contaban con poder servir a los consumidores que solo buscaban bebidas alcohólicas a mediados de julio.

Además, ha habido discusiones entre la asociación y la administración de Lamont sobre la eliminación del requisito de protección plástica, aunque no se ha tomado una decisión.

Dolch indicó que mantiene la esperanza de que las conversaciones entre la asociación y el personal del Gobernador continúen.

El gobernador insinuó que estaba considerando reducir la fase tres de la reapertura económica de Connecticut de la pandemia, y específicamente reevaluar las barras.

Además de reabrir bares y parques de atracciones a mediados de julio, el plan de la administración exige que los límites en las reuniones en el interiores crezcan en aproximadamente dos semanas de 25 a 50 personas.

El límite en las reuniones al aire libre aumentaría de 100 a 250.

Lamont continuó enfatizando que Connecticut, y varios de sus estados vecinos en el noreste, han hecho un gran progreso en detener la propagación del coronavirus a través del distanciamiento social y otras medidas de salud pública.

Durante siete días consecutivos, se ha encontrado que menos del 1 por ciento de los residentes de Connecticut examinados para el virus son positivos, precisó el Gobernador.

La creciente cantidad de casos en los grandes estados del sur y oeste de los Estados Unidos ha dominado los titulares durante la semana pasada.

Lamont reconoció que la propagación se está acercando a Connecticut, con el aumento de las infecciones en Ohio y otros estados cercanos al área tristatal.

El Gobernador y otros funcionarios de la administración advirtieron a las personas que no relajen el distanciamiento social y otras salvaguardas de salud pública.

 

 

Médicos de CT investigan nuevo síndrome de coronavirus en niños

Existe la preocupación de que el número de casos del síndrome inflamatorio multisistémico, relacionado con el COVID-19 pueda aumentar en todo el país debido a los últimos picos en las tasas de infección en muchos estados.

Un total de 10 niños en Connecticut fueron diagnosticados con el síndrome inflamatorio multisistémico

HARTFORD.- Los médicos del Connecticut Children’s Medical Center, un hospital pediátrico, han sido coautores de un estudio sobre un síndrome inflamatorio recientemente descrito que aparece en los niños de todo el país después de una infección o exposición al COVID-19.

Un total de 10 niños en Connecticut fueron diagnosticados con el síndrome inflamatorio multisistémico.

A principios de mayo, el gobernador Ned Lamont expresó su preocupación por la rara condición inflamatoria en los niños relacionada con el coronavirus.

En ese momento había tres niños en tratamiento en el Yale-New Haven Hospital  por la enfermedad. Varios casos también fueron reportados en el Connecticut Children’s Medical Center en mayo.

Ahora existe la preocupación de que el número de estos casos pueda aumentar en todo el país debido a los últimos picos en las tasas de infección en muchos estados.

En marzo y abril, los médicos de la unidad de cuidados intensivos pediátricos del Connecticut Children’s Medical Center y los hospitales pediátricos de todo el país comenzaron a atender a los niños que presentaban fiebre, shock y signos de inflamación severa.

Los síntomas eran similares a una enfermedad llamada enfermedad de Kawasaki, pero este nuevo grupo de pacientes eran mayores, mucho más enfermos y presentaban síntomas 2 a 4 semanas después de una infección o exposición al virus.

“El síndrome inflamatorio multisistémico (MIS-C) ha afectado a los niños aquí en Connecticut y algunos requieren cuidados intensivos. Nuestros equipos de expertos intensivistas, hospitalistas, cardiólogos, reumatólogos y especialistas en enfermedades infecciosas han trabajado sin cesar para crear uno de los planes de cuidados más completos en la nación los para niños con este síndrome”, declaró el doctor Robert Parker, intensivista pediátrico y coautor del estudio.

En el estudio, los médicos examinaron el curso clínico de 186 niños de 26 estados diferentes. Este es el grupo más grande de niños descrito con este nuevo síndrome y los hallazgos fueron “sorprendentes”, según Parker.

La edad media de los niños era de 8.3 años, el 62 por ciento eran hombres y el 73 por ciento eran niños previamente sanos.

El 80 por ciento requirió cuidados intensivos, el 48 por ciento requirió soporte para la presión arterial y el 20 por ciento recibió ventilación mecánica.

La afectación cardíaca, los síntomas gastrointestinales, las erupciones cutáneas que afectan la piel y las membranas mucosas y los trastornos sanguíneos fueron comunes, con un 90 por ciento de los niños con tres o más sistemas de órganos involucrados.

La mediana de la duración de la hospitalización fue de siete días, el 4 por ciento de los niños requirió soporte vital con soporte vital extracorpóreo y el 2 por ciento murió.

“Hemos tenido un total de seis casos en Connecticut Children’s Medical Center. Presentamos tres al New England Journal y, posteriormente, tuvimos tres más. Hemos tenido más de una docena de casos descartados. Todos los niños han tenido éxito y han sido dados de alta del hospital. Sin embargo, muchos de ellos estaban en la unidad de cuidados intensivos. Todos continuarán haciendo seguimiento en el Connecticut Children’s Medical Center”, declaró Parker.

Los médicos de Connecticut Children’s Medical Center están advirtiendo que los médicos en las regiones del país donde el COVID-19 está en su punto máximo que deben estar al tanto de este síndrome en las semanas y meses posteriores a un aumento en los casos.

El doctor Chris Carroll, coautor del estudio, apuntó que “aunque la pandemia de COVID-19 parece haber salvado a los niños de infecciones respiratorias graves, el nuevo síndrome, aunque es raro, es una afección grave y potencialmente mortal que necesita atención”.

 

 

Instan al Gobernador a exigir más pruebas en hogares de ancianos

Los hogares de ancianos de Connecticut ya no están obligados a evaluar semanalmente a los miembros de su personal para detectar la exposición al COVID-19.

HARTFORD.- Los defensores de las personas de la tercera edad están abogando por una mayor prueba de COVID-19 en los hogares de ancianos de Connecticut, porque a pesar que los residentes de estas instalaciones representan menos del 1 por ciento de la población del Estado, conforman el 64 por ciento de las muertes y el 19 por ciento de las infecciones.

AARP Connecticut envió una carta al gobernador Ned Lamont esta semana, pidiéndole que restablezca la orden ejecutiva del 1º de junio que exige que el personal de los hogares de ancianos sea evaluado semanalmente.

Es una orden que él mismo relajó solo dos semanas después y la dejó a criterio de los hogares de ancianos.

Anna Doroghazi, directora estatal asociada de promoción y divulgación en AARP Connecticut, dijo que está desconcertada por la pasividad del Gobernador en ese tema

“¿Por qué no estamos tomando medidas realmente agresivas para proteger a esta población que ya ha sufrido tanto durante la pandemia?”, se preguntó la directiva.

El gobernador Lamont declaró que el cambio, que elimina el requisito de las pruebas una vez que una instalación pasa dos semanas sin casos positivos, está en línea con las nuevas pautas federales.

Matt Barrett, presidente de la Connecticut Association of Health Care Facilities, indicó que una vez que un edificio ha estado despejado durante 14 días, las pruebas adicionales son un desperdicio y son contraproducentes.

Doroghazi respondió que esto no tiene en cuenta a los trabajadores que pueden estar infectados pero son asintomáticos.

“Podrían tocar a cada paciente en esa instalación, sin saber que están infectados, y propagar el virus, entonces, esta prueba es una forma proactiva de mantener a todos a salvo”, argumentó Doroghazi.

La carta también criticó la decisión de Lamont de otorgar inmunidad civil a los hogares de ancianos por demandas que podrían derivarse del COVID-19.

En opinión de Doroghazi, eso equivale a una “tarjeta para salir de la cárcel”.

“Decir que las instalaciones tienen inmunidad civil es decir, ‘¿Sabes qué? No necesitamos aprender de los errores cometidos durante este tiempo. Y no importa cuán atroces hayan sido esos errores, te daremos un pase por ellos”, afirmó la directiva.

 

Instan ser un “superhéroe” y donar sangre

Aquellos que se presenten para donar del viernes 10 al viernes 31 de julio automáticamente tendrán la oportunidad de ganar un paquete de la réplica de la película “Wonder Woman 1984”, que incluye un Golden Lasso (lazo dorado) y un par de Gauntlets (guantes), idénticos a los de Wonder Woman de la película.

 

La Cruz Roja Americana está organizando una réplica de la nueva película de Warner Bros Pictures: “Wonder Woman 1984” para agradecer a quienes ayudan a los pacientes a combatir las enfermedades y lesiones donando sangre

 

FAIRFIELD.- En este mes de julio, la Cruz Roja Americana y “Wonder Woman 1984” están uniendo fuerzas para ayudar a los pacientes que necesitan transfusiones de sangre para salvar vidas.

La Cruz Roja tiene una necesidad urgente de donantes de sangre este verano, ya que la pandemia de COVID-19 ha causado desafíos de suministro sin precedentes en medio de este entorno incierto.

Además, a pesar de que los estados levantaron las órdenes de quedarse en casa y reabrieron sus negocios, muchas campañas de sangre en empresas y organizaciones comunitarias continúan siendo canceladas ya que estas ubicaciones permanecen cerradas o restringen el número de personas en cualquier ubicación.

Como parte de la asociación, la Cruz Roja Americana está organizando una réplica de la nueva película de Warner Bros Pictures: “Wonder Woman 1984”, que llegará a los cines en todo el país el 2 de octubre, para agradecer a quienes ayudan a los pacientes a combatir las enfermedades y lesiones donando sangre.

Aquellos que se presenten para donar del viernes 10 al viernes 31 de julio automáticamente tendrán la oportunidad de ganar un paquete de la réplica de la película “Wonder Woman 1984”, que incluye un Golden Lasso (lazo dorado) y un par de Gauntlets (guantes), idénticos a los de Wonder Woman de la película.

“Ahora es el momento de ayudar a los pacientes a defenderse. Si se siente bien, haga una cita para donar usando la aplicación Blood Donor, visitando la web RedCrossBlood.org, llamando al 1-800-RED CROSS (1-800-733-2767) o habilitando Blood Donor Skill en cualquier dispositivo de Alexa Echo”, declaró la Cruz Roja Americana.

“En tiempos de crisis, a menudo surgen nuevos superhéroes y se forjan nuevas alianzas. La Cruz Roja está complacida de asociarse con ‘Wonder Woman 1984’ para alentar y agradecer tanto a los fanáticos como a los donantes de sangre por ser superhéroes para los pacientes necesitados al donar sangre en este mes de julio”, comentó Paul Sullivan, vicepresidente senior de los Servicios Biomédicos de la Cruz Roja Americana.

“Los donantes de sangre tienen un súper poder único: sangre que salva vidas. La sangre no se puede fabricar, y los donantes son la única fuente para los pacientes que lo necesitan”, agregó Sullivan.

De acuerdo con la organización, cada dos segundos, alguien en los Estados Unidos necesita sangre: niños que luchan contra el cáncer, víctimas de accidentes que corren a las salas de emergencias y nuevas madres con partos complicados. Desafortunadamente, los “superhéroes” son escasos ya que solo 3 de cada 100 estadounidenses donan sangre.

Si bien decenas de miles de donantes donaron sangre en respuesta a una escasez de sangre inicial causada por este brote de coronavirus, es importante recordar que los glóbulos rojos deben transfundirse dentro de los 42 días posteriores a la donación y las plaquetas en solo cinco días, por lo que deben ser constantemente reabastecido, finalizó la Cruz Roja Americana.

 

 

Nick Cordero fallece tras una larga lucha contra el Covid-19

La estrella de Broadway Nick Cordero murió este domingo después de luchar contra las complicaciones del coronavirus durante más de tres meses.

La confirmación la hizo su esposa Amanda Kloots en una publicación en su cuenta de Instagram.

“Dios tiene otro ángel en el cielo ahora. Mi querido esposo falleció esta mañana. Estaba rodeado de amor por su familia, cantando y rezando mientras dejaba gentilmente esta tierra”.

Estoy incrédula y sufriendo en todas partes. Mi corazón está roto ya que no puedo imaginar nuestras vidas sin él. Nick era una luz tan brillante. Era amigo de todos, le encantaba escuchar, ayudar y especialmente hablar. Fue un actor y músico increíble. Amaba a su familia y amaba ser padre y esposo. Elvis y yo lo extrañaremos en todo lo que hacemos, todos los díasA.

“Para el extraordinario Dr. David Ng, ¡usted fue mi doctor positivo! No hay muchos médicos como usted. Amable, inteligente, compasivo, asertivo y siempre ansioso por escuchar mis ideas locas o llamar a otro médico para obtener una segunda opinión. Eres un diamante en bruto”.


“No puedo comenzar a agradecerles lo suficiente a todos por la efusión de amor, apoyo y ayuda que hemos recibido estos últimos 95 días”.

“No tienen idea de cuánto levantaron mi espíritu a las 3pm todos los días mientras el mundo cantaba la canción de Nick, Live Your Life. Se la cantamos hoy, tomados de sus manos. Mientras le cantaba la última línea, porque definitivamente peleó. Te amaré por siempre y siempre mi dulce hombre.

Nick Cordero sufrió la amputación de una pierna tras complicaciones con la COVID-19. Su esposa, quien fue el medio de conexión con los seguidores del artista, publicó en sus redes sociales todos los días el estado de salud del actor, y aunque se mantenía positiva, nunca ocultó los problemas graves de salud que sufría.

Pandemia deja en Latinoamérica un récord histórico de 41 millones de desocupados

LIMA (EFE).- La pandemia de la COVID-19 ha dejado en Latinoamérica y el Caribe un récord histórico de 41 millones de desocupados, agravado además por los altos niveles de informalidad que han impedido que las medidas de protección adoptadas por sus Gobiernos funcionen a cabalidad.

Así lo reveló este miércoles el director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para América Latina y el Caribe, Vinicios Pinhero, quien subrayó que el confinamiento y el cierre de las economías de Latinoamérica y el Caribe han causado “un récord histórico, la cifra más alta de desocupación”, desde que hay registros.

Una tasa de desocupación de 13 %, respecto al 8,1 % de 2019, es “bastante importante y sin precedentes en la historia”, acotó Pinhero durante la presentación del “Panorama Laboral en tiempos de la COVID-19: Impactos en el mercado de trabajo y los ingresos”, informe realizado por el organismo para analizar la situación del empleo en la región.

15 MILLONES NUEVOS DE DESOCUPADOS

El director precisó que a los 26 millones de desocupados que buscaban empleo en la región antes de la pandemia se han sumado “15 millones de personas más que han perdido su empleo” durante estos meses de cuarentena.

Esto representa, “una caída bruta de la tasa de ocupación en todos los sectores”, expresó.

El reporte de la OIT subraya además que un 40 % del total del empleo en la región se desarrolla en sectores económicos de alto riesgo, como el alojamiento, comida y comercio, mientras que otro 17 % lo hace en sectores de riesgo medio-alto, en los que se requieren un menor nivel de capacitación.

Por ejemplo, en Chile, la tasa de desocupación subió al 11,2 %, de marzo a mayo de 2020, mientras que en Lima esta llegó al 13,1 % en el mismo trimestre, de acuerdo a las cifras reflejadas en el documento.

Además, América Latina y el Caribe es la región con mayor contracción en las horas de trabajo en todo el mundo, del orden del 20 %, equivalente a 55 millones de puestos de trabajo a tiempo completo, considerando una semana de 40 horas promedio.

ALTO NIVEL DE INFORMALIDAD

Pinheiro atribuyó este resultado en Latinoamérica a “los altos niveles de informalidad”, que generarán empeoramiento de las condiciones de trabajo y de los niveles de pobreza.

A diferencia de Europa y Asia, “donde el aislamiento ha funcionado bien en algunas partes”, en Latinoamérica “no fue posible controlar, porque hay una población que no puede generar ingresos para sustentar el aislamiento”, afirmó Pinheiro en una teleconferencia realizada desde la sede regional en Lima.

“La informalidad ha sido una barrera estructural para la crisis”, apuntó.

En ese sentido, el responsable de la OIT en la región afirmó que “se espera un aumento muy grande” en el nivel de la informalidad laboral en los próximos meses, que estaba en torno al 51 % hasta el año pasado.

Sin embargo, Pinheiro alertó que “de ninguna manera se puede utilizar la pandemia para precarizar el empleo, no puede ser excusa para el empeoramiento de las condiciones laborales”.

“Creo que la clave para balancear los puntos económicos y sanitarios (de esta crisis) es tomar medidas que contengan la pandemia, como son los protocolos de salud y seguridad en el trabajo”, recomendó.

LARGA Y LENTA RECUPERACIÓN

Por su parte, el director de la oficina para el Cono Sur de la OIT, Fabio Bertranou, declaró que “hay una gran incertidumbre sobre cómo va a ser la recuperación económica” y sobre el tiempo que va a tomar esa reactivación de las actividades productivas.

“Si se observan las crisis anteriores, la recuperación demoró una década después de la crisis de deuda en los años ochenta, y la crisis mexicana, en 2008, también generó un largo período para que se pudieran recuperar las tasas de empleo”, anotó Bertranou.

El representante incidió en que “estamos enfrentando un periodo de recuperación que va a llevar un tiempo, por eso estamos haciendo un llamado a la acción para que los gobiernos instrumenten medidas para reducir el impacto de largo plazo, así como políticas para que el retorno al trabajo pueda ser seguro y saludable”.

En ese sentido, remarcó la necesidad de aplicar instrumentos de protección laboral, como los seguros de cesantía, que países como Paraguay, Ecuador y Perú han mostrado interés en adoptar.

Pereyra: “Messi se tiene que ir del Barcelona”

Las recientes declaraciones de Lionel Messi sobre su futuro, parecen haberle puesto freno a la posibilidad de renovar su actual contrato que vence en el 2021 y con ellas, la situación en el Barcelona se complica aún más. “A Messi le vendría bien un cambio de aires, irse a otro equipo, con un entrenador que le de soluciones para que él pueda resolver los problemas que se puedan presentar dentro de la cancha”, expresó Hernán Pereyra al opinar sobre el tema en cuestión.

En la última entrega de esta semana de ‘Es Así y Punto’, el conductor del podcast no solo hizo referencia a lo que para él sería una buena decision de la actual estrella del Barcelona, sino que también manifesto que “si ello sucede (no continuar en el Barcelona), ofertas no le van a faltar”.

Entre las principales razones que ve Pereyra para que Messi pudiera poner fin a su relación con el Barcelona, incluyó el hecho de “las malas decisiones del presidente Josep Maria Bartomeu, quien le prometió un equipo para ganarlo todo y no lo ha hecho, la venta de Neymar o las malas compras de Dembelé, Coutinho y Griezmann por dar un ejemplo”.

Las razones expresadas por Pereyra para que el talentoso jugador pudiera decidir su salida del Barça incluyen además el hecho de que “Messi no era partidario de la salida de Ernesto Valverde, sin embargo la directiva lo cambió a mitad de torneo para traer a Quique Setién“, con quien los resultados no se están dando y el equipo parece estar completamente divorciado con el cuerpo técnico.

“El propio Messi ha dicho antes que este equipo no estaba para ganar la Champions y hoy con el rendimiento que ha venido a menos y con un presente delicado, siente que el barco se está hundiendo. Por eso es que la posibilidad de irse del equipo aparece como posible. Quizás hay algo que no sabemos y apareció un Manchester City o Guardiola para convencerlo de un cambio. Vaya uno a saber”.

De todas maneras, Pereyra considera que no debe ser fácil para Messi tomar semejante decisión, aunque le ve más dificultad por el aspecto familiar que en el deportivo. “Si bien debería mudarse a otra ciudad y eso complica las cosas”, sostiene Pereyra, “sería una buena alternative para poder terminar su carrera con la posibilidad real de seguir ganando títulos. Ademá, Messi no le tiene que demostrar nada a nadie porque ya triunfó”, añadió.

Finalmente, Pereyra expresó que “lo mejor que puede hacer Messi a sus 33 años es irse a otro equipo, con otro técnico que sepa manejar figuras y que lo ayude a seguir ganando. Porque el problema que ve Messi no es solo por ver que el Barcelona se hunde, que sabe que esta liga se la va a llevar el Real Madrid y en la Champions ve complicado el camino, por eso empieza a mirar hacia otro lado. Lo mejor que le puede pasar es terminar su carrera con un grupo de jugadores y con un entrenador que le de soluciones, total él mismo se va a ocupar de solucionar el resto”, concluyó. (Tomado de ESPN Deportes).

 

Así puedes rastrear tu rostro en internet

Una imagen subida por un amigo en Instagram, una imagen en un portal de búsqueda de empleo, la fiesta de graduación en Facebook o, quizá, sistemas de reconocimiento facial o cámaras de seguridad de empresas. Estas son algunas de las situaciones que pueden provocar que una imagen de cualquier usuario acabe en la Red de redes.

Un sistema de reconocimiento facial polaco se ha puesto manos a la obra para convertirse en el gran motor de búsqueda de imágenes por encima del todopoderoso Google.

Este sistema web afirma que «puede cargar una imagen de cualquier persona y el sitio encontrará las imágenes de esa misma persona en todo internet».

El proyecto polaco basa su funcionamiento en el sistema de Clearview AI, muy usado por la policía y las agencias de inteligencia de los principales países del mundo.

No obstante, PimEyes se comercializa como una solución para clientes preocupados por dónde aparecen sus fotos en línea. Sin embargo, esta potente herramienta «podría poner en riesgo a mujeres y niños», asegura Silkie Carlo, directora de Big Brother Watch, una organización de campañas de privacidad y libertades civiles británica sin fines de lucro.

Con una simple foto, cualquiera puede buscar a cualquiera, los servicios como PimEyes pueden generar más problemas de privacidad de los que resuelven. «Nuestra política de privacidad evita que las personas usen nuestra herramienta para este caso. Todas las herramientas podrían usarse de manera incorrecta», respondió PimEyes a Carlo.

«Solo rastreamos sitios web que están de acuerdo con sus reglas para el rastreo», destacan.

Alerta que despierta la versión premium, ya que facilita la URL de la web donde se encuentra la foto. Además, PimEyes permite configurar alertas de hasta 25 rostros, un servicio que mandaría un correo al usuario premium cada vez que apareciera en Internet una foto de una de esas 25 personas, mostrando la fecha y la web.

Mediante este servicio, los expertos en privacidad y seguridad avisan de que se podría seguir el rastro digital de una persona e incitar el acoso. «Podría permitir la vigilancia estatal, la monitorización comercial e incluso el acoso en una escala previamente inimaginable», sentencia la directora de Big Brother Watch.