STAMFORD.- Después de una investigación y un informe, que le ha costado a la Ciudad alrededor de 400 mil dólares, sobre el comportamiento de la Junta de Educación de Stamford, la Junta adoptó una serie de cambios, lo que resultó en un cuerpo más “colegiado” y “respetuoso”.
Esas fueron las palabras que usó la presidenta de la junta, Jackie Heftman, durante una reunión del Comité de Educación de la Junta de Representantes, celebrada el jueves pasado por la noche.
Heftman estuvo ante el comité para presentar los cambios que ayudó a implementar con base en el informe, que surgió de una queja que presentó la superintendente Tamu Lucero el año pasado en la que afirmaba que los miembros de la Junta la intimidaron a ella y a los miembros de su gabinete.
Day Pitney, el bufete de abogados contratado por la Ciudad para investigar la denuncia, finalmente produjo un informe de 60 páginas que respalda muchas de las denuncias, con recomendaciones sobre cómo facilitar las relaciones.
Heftman proporcionó a la Junta de Representantes una lista de cambios que se implementaron como respuesta a las declaraciones hechas durante una reunión de la Junta de Representantes del 7 de marzo que insinuaba que la junta escolar no había hecho nada con las recomendaciones de Day Pitney.
La lista que presentó Heftman incluye una mejor incorporación de nuevos miembros, con información presentada a cada uno en la reunión de retiro de la junta, el nombramiento de dos miembros de la junta parlamentaria para ayudar a resolver cuestiones de procedimiento y asignar mentores a los nuevos miembros.
Heftman también ha realizado cambios en la forma en que opera, ya que dijo que llama directamente a los miembros de la junta para resolver cualquier problema que surja en las reuniones.
Dijo que también se comunica regularmente con los presidentes de los diversos comités de la Junta para ayudarlos con los puntos de la agenda.
Heftman también presentó un tema de la agenda para cada una de las reuniones mensuales regulares de la Junta en el que los miembros pueden indicar lo que sintieron que salió bien durante las reuniones y lo que no.
“Si veo que hay problemas que están ocurriendo entre los miembros de la Junta o problemas que surgen en una reunión de la Junta, hago un seguimiento al día siguiente con una llamada telefónica y trato de resolver los problemas mucho antes de que se conviertan en algo que salga a la luz o se salga de la mano”, dijo Heftman.
Otro de los cambios fue uno que la Junta no pudo controlar, ya que las elecciones de noviembre sacudieron la composición del panel electo.
Los ex miembros Jackie Pioli y Mike Altamura, quienes frecuentemente chocaban con la administración, fueron reemplazados por los miembros entrantes Ben Lee y Joshua Esses.
Heftman dijo que el “nuevo maquillaje” ha funcionado bien.
“Creo que esta Junta tiene un tono totalmente diferente al de la junta anterior y realmente creo que ahora hay respeto mutuo y civismo entre la junta. Esperemos que eso permanezca, pero continuaremos trabajando en ello en nuestros retiros y seguiremos hablando de ello”, agregó la presidenta de la Junta.
Lucero, quien participó en la reunión, estuvo de acuerdo.
“Estamos en un muy buen lugar ahora”, dijo.
La representante Megan Cottrell, presidenta del Comité de Educación, dijo que la creciente discordia entre los miembros de la junta escolar durante la pandemia de COVID-19 no es exclusiva de Stamford.
Felicitó a Heftman por hacer un seguimiento de las llamadas telefónicas a los miembros cuando surgen problemas.
“Creo que esa es probablemente la cosa más importante que puedes hacer”, dijo.
