HARTFORD.- El Senado estatal aprobó un proyecto de ley que introdujo cambios significativos en la ley estatal de licencia familiar y médica, pero no sin una fuerte oposición republicana.
La legislación ahora se dirige al pleno de la Cámara.
El proyecto de ley Senate Bill 222 incluye disposiciones que requerirían que los empleadores presenten informes a la Autoridad del Seguro de Licencia Médica y Familiar Pagada (PFMLI), y aumentaría la capacidad de la autoridad para penalizar los casos de fraude en el programa.
El proyecto de ley también incluye una disposición que permitiría a las tribus reconocidas a nivel federal celebrar un memorando de entendimiento con el gobierno para que los empleados de una empresa, propiedad de una tribu, pudieran obtener acceso al fondo PFMLI.
La propuesta también agregaría víctimas de agresión o abuso sexual al programa.
Los demócratas dicen que el programa es importante para los trabajadores por horas que pueden tener que lidiar con emergencias familiares o seres queridos enfermos, pero que no pueden darse el lujo de perder el salario de una semana.
La senadora Julie Kushner, demócrata de Danbury y copresidenta del Comité de Empleados Públicos y Laborales, dijo que el PFMLI ha sido uno de los programas más exitosos en el Estado “en décadas”.
“Creo que todos podemos estar muy orgullosos del programa. Después de dos años de experiencia, también sentimos que estamos en condiciones de ampliar el programa”, afirmó la legisladora.
Los senadores republicanos se opusieron al proyecto de ley y dijeron que el programa en sí es malo para los negocios.
El líder de la minoría, el senador Stephen Harding, dijo que el programa es efectivamente otro impuesto sobre la nómina y que las personas deberían tener la posibilidad de optar por no participar en el programa.
“En una época en la que cada vez es más difícil llegar a fin de mes, aumentar los impuestos es algo que no deberíamos apoyar”, señaló Harding.
Un metaanálisis fue publicado en junio del año pasado por la Biblioteca Nacional de Medicina, de 43 estudios diferentes sobre el efecto de las bajas por enfermedad remuneradas en el éxito y la estabilidad de los negocios a corto y largo plazo.
El estudio, escrito por Candance Vander Weerdt, afirma que existen correlaciones más positivas que negativas entre la baja por enfermedad remunerada y los negocios.
“En general, nuestra revisión descubrió más evidencia que respalda la relación entre la licencia por enfermedad remunerada y las condiciones comerciales favorables en comparación con la evidencia que respalda las condiciones comerciales desfavorables”, se puede leer en el informe.
El presidente del Senado, Martin Looney, reflexionó sobre el largo debate en la cámara y dijo que le recordó cuando el programa se promulgó por primera vez en 2019.
“Es realmente desafortunado que hayamos tenido que luchar para aprobar este proyecto de ley hace cinco años, cuando en realidad debería ser parte de la política nacional”, dijo Looney.
Dijo que el dinero que se descontaría de los cheques de los trabajadores sería efectivamente una “póliza de seguro de muy bajo costo”.
Looney agregó que el proyecto de ley era importante para que las tribus reconocidas en el Estado tuvieran acceso al seguro necesario, y que es un proyecto de ley humano porque incluiría las empresas propiedad de las tribus en el estatuto original.
La senadora Cathy Osten, demócrata por Sprague, dijo que el proyecto de ley era importante porque reconocía la “soberanía” de las dos naciones tribales en la parte oriental del Estado.
