STAMFORD.- Cientos de limpiadores de edificios comerciales de todo el condado de Fairfield se reunieron esta semana en Stamford con la alcaldesa Caroline Simmons, la senadora estatal Julie Kushner, el presidente de la AFL-CIO de Connecticut, Ed Hawthorne, y otros aliados para exigir un contrato justo antes de que expire su acuerdo actual en la víspera de Año Nuevo.
Un comité de negociación del sindicato de limpiadores 32BJ SEIU se ha estado reuniendo con representantes de docenas de contratistas de limpieza en la sede del sindicato en Manhattan durante los últimos dos meses, negociando un nuevo contrato que reuniría acuerdos separados que cubrirían a 10 mil limpiadores en tres estados.
Además de mil 400 limpiadores en el condado de Fairfield, el nuevo acuerdo triestatal también cubrirá a los limpiadores sindicalizados en el Valle de Hudson y Long Island en Nueva York, y en todo el estado de Nueva Jersey.
La manifestación en Stamford se produce mientras los distintos distritos cubiertos por el nuevo contrato están celebrando reuniones para votar y autorizar una huelga si es necesario, incluidos los de Stamford y Danbury que se llevará a cabo el sábado 16 de diciembre.
Si la mayoría de los miembros en esas reuniones votan a favor, los limpiadores podrían dejar su trabajo en cualquier momento después de que termine el año a la medianoche del 31 de diciembre.
Una huelga podría afectar a los edificios de todas las ciudades del Condado, incluidas Greenwich, Stamford, Norwalk, Bridgeport y Danbury, que albergan propiedades conocidas como 1 Stamford Forum, The Landmark Tower, Fairfield University, Stamford’s Government Center y la Universidad de Connecticut (UConn).
Las votaciones sobre la autorización de huelga se producen después de dos meses de negociaciones que no lograron resolver la cuestión de un aumento salarial justo.
A medida que los alquileres y los precios han aumentado en el área de los tres estados, a muchos conserjes les ha resultado cada vez más difícil vivir en la misma región que las propiedades que mantienen, de acuerdo con los defensores.
“He trabajado durante 23 años como limpiadora en ASML en Wilton, pero mi alquiler desde nuestro último contrato sindical en 2019 ha aumentado casi un treinta por ciento. Lo único que pedimos es un contrato que nos impida retroceder”, declaró Alicedes Caguao, limpiador en ASML en Wilton.
“Los limpiadores del condado de Fairfield y de toda la región de los tres estados merecen un aumento salarial que respete los riesgos y sacrificios que han realizado durante los últimos cuatro años”, expresó Rochelle Palache, vicepresidenta de 32BJ SEIU y directora del sindicato en Connecticut.
“La mayoría de nuestros miembros sufrieron pérdidas desproporcionadas durante la pandemia. Necesitan y merecen un aumento salarial que pueda mantenerse por delante de la inflación, una continuación de su paquete de beneficios y, siempre que sea posible, una extensión del plan de pensiones que otros miembros han disfrutado durante mucho tiempo. Agradecemos a todos nuestros aliados que se unieron a nosotros para hacer que ese mensaje sea escuchado claramente por sus empleadores en Stamford y más allá”, agregó Palache.
El contrato triestatal es parte de la campaña de la 32BJ para obtener nuevos contratos sólidos para más de 70 mil limpiadores de edificios en toda la costa este este año.
La 32BJ lanzó su campaña de contratos en junio durante la Semana de Justicia para los Conserjes.
Hasta ahora, Pittsburgh, Filadelfia, el área de Washington DC, Baltimore, Massachusetts, Rhode Island y Delaware han llegado a acuerdos que los miembros han ratificado, dejando el contrato triestatal, otro que cubre los condados de Hartford y New Haven, y un acuerdo que cubre la Ciudad de Nueva York aún en negociación.
Los tres acuerdos expirarán el 31 de diciembre.
