BRIDGEPORT.- El mercado laboral de Connecticut continúa obteniendo ganancias al agregar aproximadamente 5 mil empleos el mes pasado, según el informe de empleos del Departamento de Trabajo.
Eso se suma a una revisión que convirtió la cantidad de empleos en abril de una pérdida de 900 a una ganancia de mil 200 puestos de trabajo.
Significa que en lo que va del año Connecticut ha ganado 18 mil 400 empleos.
“La economía de Connecticut continúa con su desempeño sólido a pesar de las incertidumbres que incluyen las tasas de interés y la inflación”, manifestó la comisionada de trabajo, Danté Bartolomeo.
“Los indicadores económicos se mantuvieron fuertes. El desempleo está en su punto más bajo en tres años y medio, las empresas están añadiendo puestos de trabajo a las nóminas, y esas ganancias de empleo son amplias y cubren ocho supersectores económicos”, agregó el funcionario.
A principios de este mes, la Oficina de Estadísticas Laborales descubrió que la inflación se redujo al 4%, la más baja en dos años.
“Los datos de mayo muestran que el turismo de verano y la recreación están en marcha, una buena señal para los negocios de restaurantes y ocio.
El mercado laboral sigue siendo competitivo para los empleadores: están trabajando duro para contratar y retener su talento”, expresó Bartolomeo.
El sector privado ha recuperado el 99.9% de los empleos que perdió en el cierre por la pandemia en marzo y abril de 2020.
Significa que el Estado ha ganado un promedio de 3 mil 700 empleos por mes.
Eso es más que los 2 mil 200 empleos por mes obtenidos en 2022 y muchos más que los 800 puestos de trabajo por mes que se agregaron entre 2010 y febrero de 2020.
Sin embargo, el presidente y director ejecutivo de la Connecticut Business & Industry Association (CBIA), Chris DiPentima, dijo que todavía hay demasiadas vacantes.
“La fuerza laboral es ahora la más baja desde septiembre de 2021: bajó 16 mil 700 en 2023 y bajó 45 mil 800 en los últimos 12 meses. Con 104 mil vacantes, está claro que los trabajos están ahí, necesitamos que más personas se unan a la fuerza laboral y cubran esos trabajos”, indicó DiPentima.
A algunas industrias les fue mejor que a otras.
Los sectores de transporte y almacenamiento han visto números sólidos durante años y la pandemia aceleró el cambio a las compras y entregas en línea.
Estas industrias ahora representan 70 mil 400 empleos en Connecticut y continúan creciendo”, manifestó el Director de la Oficina de Investigación del Departamento de Trabajo de Connecticut, Patrick Flaherty.
“Como informamos el mes pasado, la industria de la construcción contrató temprano debido al clima cálido de este invierno. Esa contratación anticipada todavía está afectando los números del sector este mes también”, precisó Flaherty.
El empleo en la industria restaurantera se ha recuperado completamente de la pandemia. En mayo de 2019, la industria tenía 107 mil 300 puestos de trabajo (sin desestacionalizar), en mayo de 2023 tenía 109 mil 200 puestos de trabajo (sin desestacionalizar).
DiPentima dijo que Connecticut sigue siendo “uno de los pocos estados que aún no se ha recuperado por completo de la pandemia. Es una preocupación constante que requiere un compromiso para promulgar políticas que harán de Connecticut un lugar más asequible y atractivo para vivir y trabajar”.
Connecticut continúa viendo la presentación de beneficios muy bajos con aproximadamente 20 mil reclamos de desempleo semanales. La tasa de desempleo el mes pasado fue del 3.7%, finalizaron las autoridades.
