NEW BRITAIN.- Stanley Black & Decker, con sede en New Britain, planea eliminar hasta mil puestos de trabajo de sus departamentos de finanzas, según un informe de Wall Street Journal.
La compañía, que tiene un nuevo director ejecutivo al frente, tiene previsto discutir los resultados del tercer trimestre a fines de octubre.
Stanley Black & Decker tiene su sede en New Britain como una de las marcas de consumo local más reconocibles de Connecticut.
Las ganancias se desplomaron en los primeros seis meses de este año a 263 millones de dólares, una caída de más del 70 por ciento debido a que la inflación galopante redujo la demanda de productos a precios más altos.
A fines de julio, el nuevo director ejecutivo, Don Allan, reveló planes de 200 millones de dólares en recortes de costos para su organización corporativa en el próximo año, sin declarar de inmediato el impacto en los empleos.
Allan fue ascendido al puesto más alto con la jubilación del director ejecutivo Jim Loree.
“Realmente estamos eliminando gran parte de la complejidad de nuestra organización corporativa. Ya no somos una empresa industrial diversificada. Somos principalmente una empresa de herramientas y actividades al aire libre con un excelente negocio industrial a su lado, lo que nos convierte en una empresa muy simple y podemos ser más ágiles, más eficientes y efectivos”, comentó Allan.
Stanley Black & Decker comenzó el año con 71 mil 300 empleados en 110 ubicaciones, junto con unas 10 mil 400 personas empleadas como contratistas temporales.
A principios de año, unas 8 mil 000 personas trabajaban para un negocio de productos de seguridad que Stanley Black & Decker vendió este verano por 3 mil 200 millones de dólares a Securitas, además de sus marcas homónimas Stanley y Black+Decker, las líneas de productos de la compañía incluyen Craftsman, Cub Cadet, DeWalt y Troy-Bilt.
“No parece que esté sucediendo nada único relacionado con Stanley Black & Decker. Esto es realmente más un fenómeno de mercado que se está desarrollando, lo cual tiene sentido, porque muchos de los productos que ofrecemos tienen cierta discreción asociada con esos productos y ciertas decisiones de compra frente a algunos de los otros productos de construcción que son necesarios para construir un hogar”, dijo Allan en julio pasado.
Pero Makita, con sede en Japón, y TTI, con sede en Hong Kong, pudieron aumentar las ganancias en el primer semestre con respecto al año anterior, y el último reportó un fuerte crecimiento en las ventas de su marca de herramientas Milwaukee y un menor impulso para su línea Ryobi.
El director ejecutivo de Lowe’s, Marvin Ellison, dijo que los propietarios de viviendas siguen mostrando entusiasmo por los productos emergentes, destacando la marca Ego de cortadoras de césped a batería, que ahora vende una versión para montar, y destacó los mayores ahorros para muchos propietarios que, en su opinión, compensará algunos efectos de la inflación.
“Obviamente ahora estamos analizando las tasas de venta previas a la pandemia y comprendiendo dónde hemos regresado por categoría a esos niveles previos a la pandemia. Estamos monitoreando de cerca cualquiera de nuestras promociones navideñas de primer nivel, solo para ver cómo responden los clientes”, finalizó Ellison.
