NORWALK – Una audiencia se llevó a cabo esta semana por la demanda presentada por un ex administrador de las escuelas públicas de Norwalk, que afirma que el distrito escolar y la superintendente Alexandra Estrella violaron la Americans with Disabilities Act (ADA).
Frank Costanzo, ex jefe de operaciones de las escuelas públicas de Norwalk, afirma que enfrentó la discriminación después de revelar que tenía una enfermedad renal poliquística en la etapa 3.
Según la demanda, presentada en abril en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos de Connecticut, Costanzo afirma que fue discriminado, tomando represalias y degradado “debido a una discapacidad física grave”.
En julio de 2019, Costanzo comenzó a tomar el medicamento Tolvaptán, que tiene efectos secundarios que incluyen tener que usar el baño con frecuencia, según la denuncia.
En julio de 2020, Costanzo dijo que reveló su condición a Estrella, quien recientemente había sido contratada como superintendente del distrito, pero no solicitó alojamiento, según la demanda.
“A medida que las escuelas públicas de Norwalk comenzaban sus trabajos en 2021, Estrella se irritó más con Costanzo, ya que dejaba las reuniones (en persona o remotas) para usar el baño. Ella desconectaría a Costanzo de las reuniones de Zoom, a pesar de ser plenamente consciente de su discapacidad”, declaró la demanda.
En abril de 2021, Costanzo dijo que recibió un correo electrónico de que su contrato no se renovaría para el siguiente año escolar, según la demanda.
Después de una reorganización de la oficina central del distrito, Costanzo dijo que recibió dos opciones: aceptar un acuerdo de separación o convertirse en maestro de aula para el año escolar 2021-22, según la denuncia.
“Costanzo informó al director de recursos humanos de las escuelas públicas de Norwalk que fue víctima de la discriminación y las represalias de los empleados el 28 de abril de 2021 y solicitó expresamente adaptaciones por su discapacidad por escrito”, de acuerdo con la demanda.
Costanzo también fue notificado en mayo de 2021 que su salario se reduciría a la mitad a 100 mil dólares para el próximo año escolar. En el nuevo rol como administrador de educación asociado para el apoyo educativo basado en la escuela, Costanzo fue asignado a “Apoyar la instrucción en historia, las ciencias sociales y las artes”, indicaron los demandantes.
Según la queja, Estrella seleccionó a la directora de la Norwalk High School, Lynne Moore, para supervisar a Costanzo para el año escolar 2021-22.
“Moore tenía un litigio pendiente contra la Junta de Educación en el que Costanzo era un acusado nombrado. Su evaluación de su desempeño como director en 2017 fue un asunto que fue a arbitraje. El árbitro dictaminó que Costanzo no había violado ningún procedimiento establecido del plan de evaluación”, declaró la demanda.
De acuerdo con la queja, Costanzo presentó su “renuncia involuntaria” a partir del 7 de enero de 2022.
Costanzo afirma en la demanda de que las escuelas públicas de Norwalk han sido la causa de “daños económicos y no económicos sustanciales para el demandante, incluidos los salarios pasados y futuros perdidos, y los beneficios pasados y futuros perdidos superiores a 3 millones de dólares a través de su edad de jubilación normal”.
Además, afirma que el distrito escolar solo redujo su compensación debido a su “condición médica, registro de discapacidad física y sus quejas sobre cómo estaba siendo discriminado ilegalmente”, declaró la demanda.
