NEW ROCHELLE.- Los maestros de uno de los distritos escolares más grandes de Westchester protestaron, el viernes pasado, por el estancamiento de las negociaciones laborales.
La manifestación ocurrió fuera de la Albert Leonard High School.
Los maestros expresaron su frustración por la incapacidad de lograr un nuevo acuerdo sindical.
Decenas de docentes, incluido el maestro de salud, Cory Binenbaum, quien señaló que los maestros no piden nada que no consideren justo.
El distrito de New Rochelle y sus maestros han estado negociando un nuevo contrato sindical durante un año sin un acuerdo hasta ahora.
La congelación de salarios, el tamaño de las clases y la duración del trato son los principales puntos conflictivos.
De acuerdo con el informe, las conversaciones entre el distrito y la Federation of United School Employees, que representa a los maestros y al personal dentro de New Rochelle, han sido inconsistentes. El sindicato se ha marchado dos veces.
Esta es la primera vez en 30 años que los profesores trabajan sin contrato.
Cheryl Smith, maestra de ciencias de la Albert Leonard High School, señaló que la falta de respeto es increíble.
Uno de los principales puntos de la protesta, según Smith, son los recortes que se avecinan en las ayudas estatales a las escuelas debido a la pandemia.
El sindicato de maestros está presionando por aumentos salariales, que el distrito quiere retrasar hasta que el panorama financiero sea más claro.
El distrito quiere saber más sobre los recortes que se avecinan en las ayudas estatales debido a la pandemia, que podría afectar las finanzas futuras.
Los maestros regresaron a sus aulas al sonar la primera campana para evitar interrumpir el aprendizaje de los estudiantes.
Sin embargo, planean regresar a la línea de protesta dos veces por semana hasta que se consolide un acuerdo.
Un portavoz del distrito de la ciudad de New Rochelle dirigió a News 12 una carta que la Junta de Educación de New Rochelle publicó a principios de enero, diciendo en parte que “creemos firmemente que el diálogo continuo entre las partes es el mejor método para llegar finalmente a un acuerdo justo y equitativo para todos”.
