HARTFORD.- El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos está proponiendo una norma que los críticos consideran que permitiría la venta de seguros de salud junk (basura) o coberturas médicas de poca calidad.
Publicada en el Federal Register la semana pasada, la norma aflojaría las restricciones en los Association Health Plans, ofrecidas por grupos profesionales u otras asociaciones a sus miembros.
El Departamento de Trabajo indicó que el objetivo es ampliar el acceso a una cobertura de salud asequible.
Pero Cheryl Fish-Parcham, directora de Access Initiatives del grupo de defensa Families USA, señaló que eso permitiría que los planes se vendan a individuos y grupos pequeños.
Asimismo, los planes estarían exentos de muchas de las reglas y requisitos de seguro de la Affordable Care Act (ACA), declaró la directora.
“Por ejemplo, no tienen que cubrir los 10 beneficios de salud esenciales que cubren otros planes. Entonces, podrías comprar uno de estos planes y descubrir que cubre muy poco de la atención que realmente necesitas”, señaló Fish-Parcham.
Comentó que los planes elevarían los costos de las primas para las pequeñas empresas y los trabajadores que son mayores o tienen mala salud.
Los comentarios por escrito sobre la regla propuesta se aceptarán hasta el 6 de marzo en la web FederalRegister.gov.
Fish-Parcham señaló que la regla también permitiría que los Association Health Plans seleccionen a quienes cubren.
“No están limitados en cuánto a la cantidad que se cobraría a los miembros que son adultos mayores y a los miembros más jóvenes. O podrían decidir que solo servirán en un área geográfica limitada y no en el área donde viven las personas enfermas”, lamentó la directora.
Para Fish-Parcham “este tipo de planes ya tienen un historial, y aunque algunos ofrecían cobertura de seguro decente, otros fueron acusados de defraudar a los clientes”.
“La gente a menudo compraba planes pensando que iban a cubrir los beneficios, y luego descubrían que los planes en realidad eran insolventes y no cubrían nada por ellos”, precisó la directiva.
Calificó a la regla del Departamento de Trabajo como un intento a puerta cerrada para derogar las protecciones básicas del seguro de la Affordable Care Act para las personas que particularmente sufren afecciones preexistentes y otros problemas de salud crónicos.
