HARTFORD.- En lugar de continuar una pelea sobre qué empleados estatales son elegibles para el teletrabajo, una coalición sindical y el gobernador Ned Lamont resolvieron el problema el lunes pasado.
Lamont había ordenado que unos 10 mil empleados estatales regresaran a la oficina a partir del 1º de julio, pero una coalición sindical se opuso a la medida.
En una demanda presentada en la Corte Superior de Hartford el mes pasado, la State Employees Bargaining Agent Coalition (SEBAC), que representa a los empleados estatales, señaló que la administración de Lamont estaba “alterando unilateralmente el horario de trabajo a distancia de los empleados estatales”.
La administración de Lamont dijo que llegó a un acuerdo con los sindicatos que permite a los empleados que trabajaban a distancia, antes de la política de regreso al trabajo de Lamont, volver a su horario durante el apogeo de la pandemia o mantener el horario actual.
Pueden aprobarse para el teletrabajo más del 50% del tiempo si el trabajo se puede realizar desde la casa de un empleado.
Los empleados elegibles podrán solicitar el teletrabajo en “un porcentaje tan alto de sus horas programadas como consideren consistente con las necesidades operativas y las obligaciones laborales”.
Eso significa que los empleados estatales tienen hasta al menos el 2 de octubre para trabajar más del 50% del tiempo desde sus hogares. También pueden solicitar otra extensión de 60 días hasta fin de año.
El arreglo es generoso según al menos para un legislador republicano.
El líder de la minoría de la Cámara de Representantes, Vincent Candelora, opinó que “si bien aprecio que el Gobernador probablemente eligió este camino para evitar litigios vinculados a su decisión de llamar a los empleados estatales para que vuelvan a trabajar, me temo que este generoso acuerdo, alcanzado en medio de una creciente discusión sobre un aumento en los casos de COVID, servirá como base en las negociaciones y eso nos encerrará en un plan a largo plazo sobre cómo será el teletrabajo para los empleados estatales en el futuro”.
La coalición sindical y el Estado esperan negociar este otoño sobre si debería haber un límite en la cantidad de teletrabajo que los trabajadores estatales deberían poder hacer en virtud del acuerdo de negociación.
Este acuerdo no se aplica a empleados en tareas peligrosas, empleados de la rama judicial o empleados de educación superior.
Este acuerdo se alcanzó al mismo tiempo que se le preguntó a Lamont casi a diario si obligará a los empleados estatales a vacunarse.
El lunes pasado, el gobernador de Nueva York, Andrew Cuomo, anunció que todos los empleados del transporte público y del aeropuerto deberán vacunarse o someterse a pruebas semanales.
Lamont dijo que algunos grupos de empleados estatales tienen bajas tasas de vacunación, incluidos los oficiales de corrección. Pero no quiso decir con certeza lo que planeaba hacer.
“Hay diferentes variables que vamos a averiguar en la próxima semana o dos”, finalizó Lamont.
