BRIDGEPORT.- Al igual que otros estados, Connecticut se encuentra en medio de un proceso de un año de duración para volver a determinar la elegibilidad de las personas para Medicaid.
Cuando la emergencia de salud pública de COVID-19 terminó esta primavera, también lo hizo el requisito del gobierno de que los estados mantengan a todos los afiliados a Medicaid. Ahora, eso ya no se está haciendo.
La Kaiser Family Foundation afirma que la pandemia supuso un aumento de más del 20% de los afiliados a Medicaid en Connecticut, un gran salto, pero alrededor de un 11% inferior a la media nacional.
Mientras continúa el proceso de liquidación, Peter Hadler, subcomisario del Departamento de Servicios Sociales del Estado, dijo que quiere aclarar algunos conceptos erróneos sobre la redeterminación de Medicaid.
“Algo que fue potencialmente mal entendido y que hemos estado trabajando para corregir es que no todo el mundo está perdiendo la cobertura”, dijo Hadler.
Agregó que “no todo el mundo de repente tiene que correr al final de esta declaración de emergencia de salud pública. Hemos estado con la orientación federal, y de acuerdo con todas las reglas del programa, esto está siendo planeado con intencionalidad”.
Añadió que la gente debe ser meticulosa acerca de la renovación de sus beneficios, en lugar de pánico si son contactados por Departamento de Servicios Sociales o Access Health CT.
Desde que comenzó el proceso de redeterminación, más de 46 mil personas en Connecticut han sido dados de baja de Medicaid, según datos de la Kaiser Family Foundation. Y un poco más de 131 mil personas han renovado su cobertura.
Para aquellos que se enfrentan a la pérdida de la cobertura de Medicaid, hay algunas maneras de obtener un seguro de salud fuera del período tradicional de inscripción abierta.
Marcus Robinson, presidente de los mercados de planes empresariales, individuales y familiares de UnitedHealthcare, señaló que un “acontecimiento vital que reúna los requisitos” podría dar lugar a una oportunidad para que alguien obtuviera cobertura de seguro.
“Digamos que usted está en la cobertura del empleador y usted pierde su cobertura a través de su empleador. Ese es un evento de vida calificado que le permitiría ir y obtener un seguro fuera del período de inscripción abierta, para el intercambio individual”, explicó Robinson.
Otros “acontecimientos vitales cualificados” incluyen el cambio de estado civil, tener o adoptar un bebé, o tras un fallecimiento de un familiar.
Robinson señaló que mantener la cobertura también sirve para mantener la salud.
